LES MISSIONS : En tant que chargé daffaires, vous serez au cœur du développement et de la fidélisation de votre portefeuille ! Secteur géographique : 12 départements * Grand-Est : 08, 10, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88 * Bourgogne-Franche-Comté : 70, 89, 90 Vos missions : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients en toute autonomie. * Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les relations avec vos interlocuteurs clés. * Conseiller techniquement vos clients sur nos solutions disolation et détanchéité. * Former les équipes commerciales des distributeurs pour quelles maîtrisent nos produits et notre discours. * Négocier et gérer les ventes pour maximiser satisfaction client et performance commerciale. * Collaborer avec les services internes (prescription, customer service) pour garantir une expérience client optimale. Vous bénéficierez du CRM Salesforce et dune organisation qui vous permettra dallier autonomie et accompagnement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) avec une expérience commerciale terrain récente et réussie, couvrant un large secteur géographique et connaissant bien lunivers du BTP (idéalement les clients étancheurs et/ou chapistes). Vous vous démarquez par : * Votre talent relationnel et votre esprit déquipe : vous écoutez, conseillez et persuadez avec naturel tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. * Votre autonomie et votre sens de lorganisation : vous planifiez vos tournées, gérez vos priorités et réagissez rapidement aux besoins de vos clients. * Votre dynamisme commercial : vous prenez des initiatives, développez votre portefeuille de manière proactive et vous vous fixez des objectifs ambitieux. Si vous aimez relever des défis stimulants, évoluer dans un environnement dynamique et constater concrètement limpact de vos actions sur la croissance, ce poste pourrait être fait pour vous. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur européen reconnu, avec des produits à forte valeur ajoutée et un secteur en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où autonomie et initiative sont pleinement valorisées. Nous proposons également des avantages concrets pour faciliter votre quotidien et favoriser votre épanouissement : * Package attractif : 50K à 60K (fixe + variable), selon profil et expérience. * Véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels. * Mutuelle avantageuse, participation, plan dépargne retraite et CSE actif. * Parcours dintégration complet : formation sur site, modules e-learning et échanges réguliers avec les équipes techniques et marketing. Rejoindre notre groupe, cest aussi participer activement à la transition énergétique et contribuer à des projets ayant un impact concret sur lavenir. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que chargé daffaires, vous serez au cœur du développement et de la fidélisation de votre portefeuille ! Secteur géographique : 12 départements * Grand-Est : 08, 10, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88 * Bourgogne-Franche-Comté : 70, 89, 90 Vos missions : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients en toute autonomie. * Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les relations avec vos interlocuteurs clés. * Conseiller techniquement vos clients sur nos solutions disolation et détanchéité. * Former les équipes commerciales des distributeurs pour quelles maîtrisent nos produits et notre discours. * Négocier et gérer les ventes pour maximiser satisfaction client et performance commerciale. * Collaborer avec les services internes (prescription, customer service) pour garantir une expérience client optimale. Vous bénéficierez du CRM Salesforce et dune organisation qui vous permettra dallier autonomie et accompagnement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) avec une expérience commerciale terrain récente et réussie, couvrant un large secteur géographique et connaissant bien lunivers du BTP (idéalement les clients étancheurs et/ou chapistes). Vous vous démarquez par : * Votre talent relationnel et votre esprit déquipe : vous écoutez, conseillez et persuadez avec naturel tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. * Votre autonomie et votre sens de lorganisation : vous planifiez vos tournées, gérez vos priorités et réagissez rapidement aux besoins de vos clients. * Votre dynamisme commercial : vous prenez des initiatives, développez votre portefeuille de manière proactive et vous vous fixez des objectifs ambitieux. Si vous aimez relever des défis stimulants, évoluer dans un environnement dynamique et constater concrètement limpact de vos actions sur la croissance, ce poste pourrait être fait pour vous. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur européen reconnu, avec des produits à forte valeur ajoutée et un secteur en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où autonomie et initiative sont pleinement valorisées. Nous proposons également des avantages concrets pour faciliter votre quotidien et favoriser votre épanouissement : * Package attractif : 50K à 60K (fixe + variable), selon profil et expérience. * Véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels. * Mutuelle avantageuse, participation, plan dépargne retraite et CSE actif. * Parcours dintégration complet : formation sur site, modules e-learning et échanges réguliers avec les équipes techniques et marketing. Rejoindre notre groupe, cest aussi participer activement à la transition énergétique et contribuer à des projets ayant un impact concret sur lavenir. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes lambassadeur(drice) de lentreprise sur votre zone auprès dune clientèle variée et assurez le suivi ainsi que le développement de votre portefeuille ! Missions principales * Développer le chiffre daffaires en optimisant le référencement et la visibilité des produits (négociation demplacements, PLV, planogrammes). * Animer le portefeuille client via les actions marketing, promotions et salons. * Rétablir le contact avec les clients inactifs et dynamiser les relations avec de nouveaux prospects. * Former les clients aux gammes et assurer un reporting régulier. * Gérer les ouvertures de comptes, le suivi des commandes et le recouvrement des créances. * Remonter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale. Territoire et organisation * Couverture de 19 départements du sud-est de la France : région PACA, Auvergne-Rhône-Alpes (hors 15 et 03), départements 30 et 48, ainsi que la Corse et Monaco. * Déplacements : 3 à 4 découchés par semaine pour assurer une couverture optimale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience * Expérience commerciale réussie sur le terrain sur des produits de grande consommation. * Maîtrise des outils Excel et PowerPoint pour analyser les performances et construire des argumentaires efficaces. * Capacité à gérer un large secteur géographique en autonomie (3 à 4 nuits de découchage par semaine). Vos qualités humaines * Autonomie et organisation : aptitude à prioriser vos actions et à planifier des tournées efficaces sans supervision constante. * Relation client et posture dambassadeur(drice) : proactivité, enthousiasme et force de proposition pour représenter nos produits. * Adaptabilité et écoute : capacité à vous remettre en question et à vous intégrer dans une équipe soudée. LES AVANTAGES : Nous travaillons en confiance avec chacun de nos collaborateurs et vous accueillons dans un environnement de travail à la fois stimulant et sain ! Vos avantages * Rémunération attractive : package (fixe + variable) compris entre 35K et 45K selon profil et expérience. * Véhicule de fonction + carte essence. * Mutuelle : prise en charge à 100% par lemployeur. * RTT : 10 à 14 jours par an. * Statut : cadre. Vos perspectives * Intégrer une équipe à taille humaine où vos initiatives seront valorisées. * Évoluer dans un univers produit stimulant (marque innovante, gammes variées) et un réseau de distribution fidèle. * Bénéficier dun environnement propice à la prise de responsabilités, avec un management ouvert et une équipe soudée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable ! Nos atouts - Ils sont plus de 70 : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais , gastronomie aux Halles ou shopping à la Part-Dieu , nous avons forcément un bureau fait pour vous ! Quelques atouts supplémentaires : - Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...) - Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain. - Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT. - Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël ), défis en équipe pour les plus sportifs (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes !) Le poste : Chez CERALP, nous ouvrons cette nouvelle année en recrutant un·e Collaborateur·rice Comptable pour notre bureau de Villefranche-sur-Saône. À seulement 25 minutes de Lyon, Villefranche S/S offre un cadre de travail plus fluide et plus serein, loin des embouteillages, mais proche de l'essentiel : une équipe soudée, une vraie proximité managériale, et des dossiers variés et stimulants. Vous intégrerez l'une de nos équipes d'expertise comptable (une dizaine de collaborateurs), accompagnée par une manager reconnue pour sa pédagogie, sa douceur et son goût pour la transmission. Ici, on privilégie la qualité du travail, l'entraide et la construction sur le long terme. Votre quotidien En autonomie, sur un portefeuille diversifié (BIC, BNC, LMNP, TPE / PME, SCI?) : - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans et liasses - Conseil et relation client tout au long de l'année Outil : Cegid/Loop Le profil que nous recherchons - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable - Goût pour le travail bien fait et le contact client - Envie d'évoluer dans un environnement stable, humain et structuré Chez CERALP, vous trouverez - Une rémunération attractive : primes, intéressement, chèques vacances - De la flexibilité : RTT, possibilité de semaine en 4,5 jours, télétravail 1 jour/semaine - Un CSE et des temps forts toute l'année - Et surtout, un cabinet où l'on prend le temps de bien travailler- ensemble Et si cette nouvelle année était celle d'un poste dans lequel vous vous projetez vraiment ? Discutons-en. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, BTS CG, DSCG, BAC +2 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : À partir de 33000 euros brut par an Les avantages proposés par CERALP : - Bonne ambiance - Chèques vacances - CSE - Défis sportifs - Gare SNCF à 5 minutes à pieds - Journée annuelle du cabinet - Soirée de noël avec le vrai Père Noël Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS: Poste de jour Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours féries Horaire : 7h-19h ou 8h-20h // 1/2 week-end Poste de nuit Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h45-7h15 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation Accord d'intéressement. Primes de cooptation. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

En qualité de Responsable comptabilité (H/F), vous serez en relation avec la Direction du magasin, au sein du service Comptabilité de notre structure. Ce poste est à pourvoir dès que possible. A ce titre, vos missions principales consisteront à : Gestion de la comptabilité générale : - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des procédures mises en place sur l'établissement ainsi que des normes en vigueur, digitaliser et actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Participer à l'inventaire général. Management et gestion de la comptabilité auxiliaire : - Superviser et travailler en collaboration avec l'équipe comptabilité au sein de nos magasins en assurant leur pilotage (suivi de l'avancement des saisies comptables, contrôles de conformité,...) ; - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures ; - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire ; - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. Gestion de la comptabilité analytique : - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes ; - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) ; - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au Directeur et aux opérationnels. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité : - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires ; - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement ; - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat. Votre profil : - Vous disposez d'une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité ou gestion et vous avez une expérience de cinq ans minimum réussie dans un poste similaire et des opérations de contrôle. - Vous avez de l'expérience en management. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Mutuelle et régime de prévoyance.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre industriel (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Divy, un peintre industrielle (H/F)Missions principales : Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, sablage, ponçage) Appliquer les peintures liquides (pistolet) Réaliser les mélanges et dosages des produits selon les fiches techniques Contrôler la qualité des pièces peintes (aspect, épaisseur, adhérence) Effectuer les retouches si nécessaire Assurer l'entretien du matériel et de votre poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales PROFIL : Votre profil :Vous justifiez d'une expérience significative en peinture industrielle ou dans un poste équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture et les procédures de préparation des surfaces Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions Le respect des consignes de sécurité et de qualité est pour vous une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission : Vous êtes à l’aise au téléphone, persévérant et animé par le goût du challenge ? Si négocier, convaincre et fidéliser font partie de votre ADN, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du contact et votre capacité à transformer chaque échange en succès commercial. Votre profil : Nous cherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement son temps et ses priorités. Vous maîtrisez Pack Office, notamment Excel, et possédez un niveau courant en français ainsi qu’un niveau B1 en anglais (parlé et écrit), vous permettant de communiquer aisément avec nos clients internationaux. Vous aimez échanger par téléphone et avez un véritable sens du service. Vous savez écouter les besoins du client et trouver des solutions adaptées à ses attentes. Vous comprenez l’importance des relances clients et les effectuez de manière systématique pour assurer un suivi optimal et fidéliser la clientèle. Si vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un secteur technique et commercial, postulez dès maintenant !   Les avantages que nous offrons : Rémunération fixe : à négocier selon le profil avec une participation aux bénéfices de l’entreprise et une Épargne salariale Aide à la mobilité avec prise en charge du transport domicile/travail : Participation pour les trajets de 10 km à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge à 100 % du transport en commun pour les trajets de 10 km à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Bornes de recharge gratuites pour vélos, motos et voitures électriques Primes de présence, prime de cooptation, prime sur objectif (si applicable), prime à la signature (si applicable), prime Early bird (si applicable) Complémentaire santé avec une participation de l’employeur et une prévoyance avec 43 % de la cotisation prise en charge par l’employeur Aide à la mobilité (action logement) Comité d’entreprise offrant des achats à prix réduit... ...Et plein d'autres ! Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement motivant et des avantages attractifs.  Informations complémentaires : Département : Commercial & Marketing Type de contrat : CDI, Temps plein Durée : Indéterminée Date de début : Dès que possible Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h50 - 16h50 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h50 - 15h50 Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Déplacements : Basé à Nogent-sur-Seine avec déplacements ponctuels chez nos clients Télétravail : Non Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique… Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d'entraide, d'innovation et d'excellence technique. Nous sommes à la recherche d'un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Hardis Tech Solutions à Grenoble. Les principaux défis à relever sont à : - Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure). - Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs. - Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). - Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps. - Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe. - Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables. - Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés : - Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js). - Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production. - Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD. - Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe). Qualités humaines : - Leadership naturel et excellente communication. - Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes. - Autonomie, proactivité et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif. - Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent. - Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes. - Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source. - Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.