Popis činnosti pracovníka: výkon státní správy ve věcech provádění stavebního zákona na úseku územně plánovací činnosti, a předpisů s nimi souvisejícími, převážně: pořizování územních plánů a regulačních plánů obcí v ORP Žatec pořizování územně plánovacích podkladů obcí v ORP Žatec Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe: (1) Požadovaná znalost zejména těchto zákonů: zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 148/2023 Sb., o jednotném environmentálním stanovisku; zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); (2) Kvalifikační požadavky pro výkon územně plánovací činnosti splňuje fyzická osoba, která a) má osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost územní plánování podle jiného právního předpisu, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je územní plánování, b) splňuje kvalifikační požadavky vzdělání podle zákona a c) splňuje kvalifikační požadavky praxe podle zákona. (3) Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe podle odstavce 2 písm. b) a c) splňuje a) autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo autorizovaný inženýr pro obor městské inženýrství, b) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územní plánování a nejméně 18 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě, nebo c) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie a nejméně 24 měsíců praxe při výkonu územně plánovací činnosti ve veřejné správě. Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna stravenkové karty, stravenky v hodnotě 165 Kč na den osobní příplatek stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok příspěvek na očkování příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu: Městský úřad Žatec, Útvar tajemníka úřadu, náměstí Svobody 1, 438 01 Žatec obálka musí být označena textem VŘ ÚÚP + termín VŘ. Termíny ukončení přijmu přihlášek a předpokládané termíny osobních pohovorů: Termíny ukončení přijmu přihlášek a předpokládané termíny osobních pohovorů: Ukončení příjmu přihlášek 09.02.2026 ve 14:00, pohovory 11.02.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 09.03.2026 ve 14:00, pohovory 11.03.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 13.04.2026 ve 14:00, pohovory 15.04.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 11.05.2026 ve 14:00, pohovory 13.05.2026 od 14:00 Ukončení příjmu přihlášek 08.06.2026 ve 14:00, pohovory 10.06.2026 od 14:00 Více na stránkách www.mesto-zatec.cz kontakt: cernak@mesto-zatec.cz

Kontakt: Ing. Radka Chloupková, Ludmila Mlčáková, tel.: 554 252 357, 725 805 929, 554 252 205, 602 539 323 (volat v pracovní dny Po - Pá, od 8.00 hodin do 15.00 hodin), e-mail: kariera@rdrymarov.cz Osobní kontakt: admin.bud. RD Rýmařov,8.května 45,Rýmařov, vždy ve čtvrtek 9 - 11 hod. BIM Projektant dřevostaveb v Archicadu (m/ž) Máš smysl pro detaily, které rozhodují o funkčnosti domu? Umíš převést nápad z papíru do ArchiCADu tak, aby vše do sebe zapadlo? Těší tě spolupráce s kolegy a práce na projektech, kde informace proudí správně a vše na sebe logicky navazuje? Dokážeš si pohlídat detaily a máš radost, když všechno sedí přesně tak, jak má? Zajímá Tě BIM nebo s ním máš dokonce zkušenost? Co budeš mít u nás na starost? - Tvorba a správa 3D BIM modelů v ArchiCADu. - Příprava projektové dokumentace dřevostaveb pro stavební povolení. - Spolupráce s ostatními profesemi a kolegy v rámci projekčního týmu. - Podíl na rozvoji interních BIM standardů a knihoven. Jak si Tě představujeme? - Jsi stavař každým coulem - máš stavební vzdělání (SŠ nebo VŠ), dobře ovládáš ArchiCAD a zajímají Tě dřevostavby a moderní technologie ve stavebnictví. A pokud se alespoň teoreticky orientuješ v normách a technických právních předpisech, bude to výhodou. V případě potřeby Ti bude k ruce zkušený senior. - Jsi (pro)aktivní - nebojíš se věci řešit samostatně ve své zodpovědnosti, rád/a hledáš řešení a myslíš dopředu. - Máš smysl pro pořádek - pracuješ systematicky a s pečlivostí. Udržuješ pořádek v projektech a všechny podklady zpracováváš precizně, s důrazem na potřebný detail. Víš, jak nastavit priority a dotáhnout více projektů najednou do úspěšného závěru a nezaskočí tě ani změna plánu a zvládáš se rychle adaptovat. - Jsi inovátor/ka - rád/a se díváš na věci z jiné perspektivy, nebojíš se přijít s nápady, které přinášejí úspory a přispívají k celkovému úspěchu společnosti. - Rád/a komunikuješ a spolupracuješ - ať už s kolegy, zákazníky, dodavateli, jednání jsou pro tebe denní chleba a radost. - Máš-li zkušenosti v rámci prostředí BIM, bude to pro Tebe velkou výhodou. - Umíš-li aktivně hovořit cizím jazykem, bude to pro Tebe výhodou. Co by Tě u nás mohlo potěšit? - Možnost profesního růst v oblasti BIM a digitalizace stavebnictví. - Práce v nejnovějším softwaru na trhu - pravidelně aktualizujeme! - Staneš se součástí přátelského týmu eRDéčka, které je lídrem na trhu dřevostaveb s více než 55-letou tradicí. - Příležitost podílet se na zajímavých projektech rodinných domů i developerských staveb. - Dostaneš prostor pro vlastní nápady a možnost je realizovat. - Příjemné pracovní prostředí v Praze. - Mzda: Víme, že peníze jsou důležité. Jak porosteš Ty, může růst i Tvoje mzda. Záleží na Tvých zkušenostech, výsledcích a společné domluvě. Pojďme se o tom pobavit. - HPP smlouva - jasně, férově a bez zbytečných komplikací. - Remote u nás není sci-fi, ale máme své požadavky. Pojďme se o tom pobavit. - Máme kratší pracovní týden - 37,5 hodiny, aby ti zbylo i na volný čas. - Flexibilní rozvržení práce? Víme, že je občas potřeba se rozumně přizpůsobit. - Díky našim stravenkám si můžeš užít oběd, kde a jak chceš, přesně podle svého gusta. - K tomu týden dovolené navíc (celkem 25 dní ročně) pro lepší odpočinek. - Přispějeme ti na dovolenou. - Máme podporu i pro rodiny - příspěvek na rekreaci dětí. - Přispíváme i na penzijko, protože na budoucnost myslíme už teď. - Slavíš životní jubil

Kontakt: Ing. Radka Chloupková, Ludmila Mlčáková, tel.: 554 252 357, 725 805 929, 554 252 205, 602 539 323 (volat v pracovní dny Po - Pá, od 8.00 hodin do 15.00 hodin), e-mail: kariera@rdrymarov.cz Osobní kontakt: admin.bud. RD Rýmařov,8.května 45, Rýmařov, vždy ve čtvrtek 9 - 11 hod. Chceš se podílet na tvorbě nových typových domů RD Rýmařov? Dokážeš nadchnout svým zájmem o udržitelnost? Chceš tvořit individuální řešení pro naše zákazníky? Pak jsi náš člověk a máme pro Tebe nabídku, která Tě chytne za srdce! Co budeš mít u nás na starost? - Návrhy rodinných domů - katalogových typů i individuálních řešení. - Návrhy bytových domů a developerských projektů, z menší části. - Zpracování studií pro naše klienty. - Komunikace se zákazníky. - Spolupráce s kolegy z ostatních oddělení, zejména z oddělení projekce, při zpracování výkresové dokumentace. Jak si Tě představujeme? - Jsi architekt/ka celým svým srdcem (a trochu i stavař/ka) - máš vzdělání v architektuře, zkušenost s projekty dřevostaveb - jsi fanoušek dřeva a jeho konstrukčních i tvůrčích možností, máš solidní znalost ArchiCADu a afinitu k BIM projektování. A ideálně máš znalosti norem týkajících se udržitelnosti a dřevostaveb. - Jsi (pro)aktivní - rád řešíš věci samostatně ve své zodpovědnosti, hledáš řešení a myslíš dopředu. - Jsi inovátor/ka - rád/a se díváš na věci z jiné perspektivy, máš plnou hlavu nápadů, které přispívají k celkovému úspěchu společnosti a neváháš je realizovat. - Rád/a komunikuješ a spolupracuješ - Ať už s kolegy nebo se zákazníky, vystupuješ suverénně, jasně komunikuješ a prezentuješ a tvoje nadšení při prosazování Tvých nápadů je nakažlivé. - Umíš-li aktivně hovořit cizím jazykem, bude to pro Tebe výhodou. Co by Tě u nás mohlo potěšit? - Příležitost podílet na návrhu nových typových domů RD Rýmařov! - Práce v nejnovějším softwaru na trhu - pravidelně aktualizujeme! - Možnost profesního růst v oblasti BIM a digitalizace stavebnictví. - Staneš se součástí přátelského týmu eRDéčka, které je lídrem na trhu dřevostaveb s více než 55-letou tradicí. - Příležitost podílet se na zajímavých projektech rodinných domů i developerských staveb. - Dostaneš prostor pro vlastní nápady a možnost je realizovat. - Příjemné pracovní prostředí v Praze. - Mzda: Víme, že peníze jsou důležité. Jak porosteš Ty, může růst i Tvoje mzda. Záleží na Tvých zkušenostech, výsledcích a společné domluvě. Pojďme se o tom pobavit. - HPP smlouva - jasně, férově a bez zbytečných komplikací. - Remote u nás není sci-fi, ale máme své požadavky. Pojďme se o tom pobavit. - Máme kratší pracovní týden - 37,5 hodiny, aby ti zbylo i na volný čas. - Flexibilní rozvržení práce? Víme, že je občas potřeba se rozumně přizpůsobit. - Díky našim stravenkám si můžeš užít oběd, kde a jak chceš, přesně podle svého gusta. - K tomu týden dovolené navíc (celkem 25 dní ročně) pro lepší odpočinek. - Přispějeme ti na dovolenou. - Máme podporu i pro rodiny - příspěvek na rekreaci dětí. - Přispíváme i na penzijko, protože na budoucnost myslíme už teď. - Slavíš životní jubileum? Máme pro Tebe odměnu! - Bezpečí na cestách? Zařídíme Ti cestovní pojištění i na soukromé zahraniční výlety. - Výhodné telefonní tarify, aby ses mohl/a snadno spojit s ostatními. - Chceme, aby ses cítil/a fit - proto nabízíme očkování proti chřipce. - A protože práce má být i zábava, můžeš se těšit na firemní vzdělávání a akce. Zaujali jsme Tě? Dej nám o sob

• Vous mesurez et identifiez les surfaces à traiter et vous effectuez un traitement préalable des surfaces à réparer notamment en procédant au sablage des façades.
• Vous montez et démontez des infrastructures temporaires tout en respectant les règles de sécurité et le règlement général sur la protection du travail.
• Vous chargez et déchargez du matériel et des matériaux, avec manutention de charges lourdes.
• Vous effectuez les chapes de sol, posez le carrelage et appliquez les enduits et le plâtre sur les murs et les plafonds.
• Vous réparez différents types de plafonnage, cloisons et isolation thermique ou acoustique en utilisant des techniques de maçonneries, de terrassement et de dallage.
• Vous préparez les mélanges des matériaux nécessaires au travail et vous effectuez un nettoyage du matériel et de la surface de travail.

• Vous disposez au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur (CESI) ou d'un certificat d'études du 2e degré (CE2D) en maçonnerie, plafonnage, carrelage ou d'un CESI/CE2D dans une autre orientation, complété par la validation des compétences ou une formation reconnue dans l'une de ces trois disciplines.
• Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

 

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, plafonnage ou carrelage
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B
• Vous faites preuve de motivation au quotidien
• Vous savez travailler seul ou en équipe selon les besoins du chantier
• Vous êtes capable de manipuler et porter des charges lourdes

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée. Vous travaillerez de 7h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Une semaine de service de garde mensuelle, sur base volontaire (16h-23h), est également prévue.
• Salaire mensuel brut : minimum 2.551,10 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne 
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières. 
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

Hledáte své první zaměstnání, nebo uvažujete o změně oboru? Nemáte zkušenosti v bankovnictví? Nevadí, rádi Vám s tím pomůžeme. Staňte se odborníkem a oporou pro klienty v oboru financí – buďte jejich pravou rukou při společném hledání produktů a služeb, které jim zjednoduší a ulehčí život. Příležitost začít svoji kariéru u nás dostanete. Co bude náplní Vaší práce? • V prvních měsících absolvujete školení, která vás důkladně připraví na vše, co jako osobní bankéř/ka budete potřebovat • Na pobočce v tom nebudete sami. Každý nováček v Monetě má svého buddyho – seniorního kolegu nebo kolegyni, kteří pomohou v prvních měsících se vším, s čím si třeba nebudete jistí • Stanete se tak odborníky působící v bankovnictví, díky čemuž budete umět poradit a nastavit klientům ty nejvhodnější služby • Se svými klienty budete navazovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy tak, aby pro ně návštěva pobočky byla příjemným setkáním s partnerem, na kterého se mohou spolehnout • Budete poskytovat profesionální poradenství na míru a podle potřeb klientů tak, aby získali přesně to, co potřebují • Zapojíte se do aktivního vyhledávání prodejních příležitostí • Převezmete odpovědnost za prodejní výsledky a dohlédnete na to, aby kvalita péče o zákazníka byla té nejvyšší úrovni Bez čeho se neobejdete? • Středoškolské vzdělání s maturitou a znalost práce na počítači je něco, přes co nejede vlak • Jsme tu pro klienty, a proto nám nesmí chybět chuť pomáhat, vymýšlet vhodná řešení a být zkrátka po ruce se vším, co v oblasti financí potřebují Čím nám uděláte radost? • Pokud už jste dříve působili v bankovnictví, obchodu nebo zákaznických službách • Vlastníte odbornou certifikaci ČNB Na co se u nás můžete těšit? • Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře (např. v roce 2024 jsme se umístili na 8. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme k TOP 10 odpovědným velkým firmám a zvítězili jsme v kategorii Využití umělé inteligence v Internet Effectiveness Awards) • Na svůj nový tým – máme tu přátelskou atmosféru, protože nejsme jen kolegové, ale také parťáci, kteří spolu rádi sdílí i méně pracovní témata • Stabilní zaměstnání v bankovnictví, které je pilířem každé ekonomiky KONTAKT: e-mailem Kateřina Ambroz Jaremčuková, e-mail: katerina.ambrozjaremcukova@moneta.cz Osobní bankéř/ka – Žďár nad Sázavou (JUNIOR) - Detail pozice | MONETA Money Bank • Adaptační bonus ve výši 8 000 Kč měsíčně po dobu prvních 6 měsíců • 25 dní dovolené, 5 dní doma na přípravu certifikace (Certification Leave), 2 volné dny na dobrovolnické aktivity rámci naší iniciativy Pácháme dobro, 5 dní Free day na cokoli se hodí a další 4 dny tzv. Time off pro případ, že budete během dne potřebovat odběhnout z práce. Celkem tedy 41 dnů volna! • Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) • Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby • Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst • Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními První k

Dans le cadre de l'exécution d'une surveillance électronique et dans le respect des réglementations et des procédures définies par le service, le titulaire de la fonction a pour mission de veiller :

-au placement ou au retrait du matériel de surveillance électronique au domicile des justiciables sous surveillance électronique ainsi qu'aux interventions techniques nécessaires (remplacement, déplacement ou petites interventions)

-à la prise en charge des formalités administratives liées aux interventions techniques (reprise-remise, constat de l'état du matériel, check-list de placement, ...)

En tant qu'agent équipe mobile intervenant sur le matériel de surveillance électronique 

• Sur base d'un planning d'interventions, vous vous rendez au domicile de justiciables devant être sous surveillance électronique et vous y placez, remplacez, vérifiez ou retirez le matériel de surveillance électronique
• Vous procédez à la vérification de la correspondance de l'identité du justiciable à placer sous surveillance électronique
• Vous procédez aux interventions techniques en collaboration avec le service monitoring et remplissez les formalités administratives
• Vous disposez d'un véhicule de service muni d'un système GPS, qui doit être récupéré et rapporté quotidiennement à son lieu d'affectation.
• Vous récupérez également du matériel de surveillance électronique au sein de commissariats, hôpitaux, établissements pénitentiaires ou tout autre endroit désigné dans l'ordre d`intervention

En tant que gestionnaire du stock du matériel de surveillance électronique

• Vous êtes responsable de la gestion du stock du matériel de surveillance électronique qui vous est livré à Bruxelles 
• Vous encodez dans un système informatique les données du matériel (numéro de série, description d'un éventuel problème technique rencontré, ...)
• Vous réceptionnez, à Bruxelles, le matériel de surveillance électronique et complétez les formulaires administratifs sur papier et dans le système informatique

En tant que gestionnaire du véhicule de service

• Vous êtes responsable du véhicule de service qui vous est confié quotidiennement 
• Vous veillez à alerter à temps le Centre de surveillance électronique lorsqu'une intervention sur le véhicule est nécessaire (entretien, réparation, changement de pneus,...)
• Vous remplissez les formulaires administratifs nécessaires à l'utilisation du véhicule de service
• Vous conduisez le véhicule au garage qui réalise les entretiens, les réparations et vous allez le rechercher lorsque l'intervention est terminée. Entre-temps vous revenez au Centre de surveillance électronique  pour réaliser d'autres tâches

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Spécificités de la fonction :

Horaires à deux pauses 5j/7 (8h-16h et 12h-20h) et un week-end sur 8.

Des prestations irrégulières sont payées pour les heures effectuées en soirée après 18h, le dimanche et les jours fériés conformément à l'arrêté du gouvernement de la Communauté française du 18/02/2004.

Un permis de conduire est requis pour la fonction.

Diplôme(s) 

Vous êtes en possession d'un CESS (Certificat d'enseignement secondaire supérieur) ou de son équivalence reconnue par le Service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s) et requis :

Requis 

Aucune expérience professionnelle n'est requise par contre un permis de conduire (B) est requis pour la fonction.

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans un domaine technique constitue un premier atout.

Une expérience professionnelle dans un des domaines suivants constitue un second atout :

                -le domaine de l'exécution des peines privatives de liberté et non-privatives de liberté (mesures alternatives à l'emprisonnement)

                -le domaine de la justice pénale et civile

                -le domaine du maintien de l'ordre public et du respect de la loi

La maîtrise des outils de communication (Mail, téléphone, GPS, ordinateur de bord dans le véhicule de service) constitue un troisième atout.

Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques

-Bonne connaissance des techniques de communication orale. Pondérée 

Compétences comportementales

Résoudre les problèmes. Pondérée

Agir de manière orientée service 

Faire preuve de fiabilité. Pondérée

Travailler en équipe

Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien et sera considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Type de contrat

1 emploi d'agent équipe mobile sous contrat à durée déterminée avec une durée maximale jusqu'au 31/12/2027, disponible immédiatement.

Temps plein (38h/semaine).

Salaire et avantages

Salaire

Echelle barémique : 200/2

Salaire annuel (indexé au 01/11/2025) :

Brut indexé minimum : 32.050,97 €

Brut indexé maximum : 58.073,15 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux ans effective.

Avantages

• Chèques-repas ;
• Rémunération salariale attractive ;
• Pécule de vacances et allocation de fin d'année ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...) ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Travail valorisant au sein du service public ;
• Possibilité de suivre des formations utiles à la fonction :
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Indemnité vélo.

Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands en hebt een basiskennis Frans. Je Bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken. Je bent minimaal 7 weken beschikbaar in de maanden juli en augustus 2026. Heb jij altijd al gedroomd van een uitdagende zomerbaan op een camping in Frankrijk? Voor een gemoedelijke familiecamping met 48 kampeerplaatsen-accommodaties in hartje Frankrijk, 800km van Utrecht, zoeken wij een enthousiaste ALLROUND CAMPING MEDEWERKER van begin juli tot eind augustus 2026. Welke werkzaamheden kun je verwachten? Als allround medewerker ben ook jij het gezicht van de camping. Je taken zijn afwisselend en kunnen bestaan uit: Meedraaien in de horeca Kleinschalige animatie Meehelpen met schoonmaken accommodaties/sanitair Algemene klussen om de camping netjes te houden. Wat verwachten zij van jou? Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands, basiskennis van Frans is een pré Je bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken Beschikbaar: minimaal 7 weken in juli en augustus 2026. Eigen vervoer is aan te raden, zodat je op je vrije dag de omgeving kunt verkennen. Wat bieden zij? Een onvergetelijke zomer op een gezellige familiecamping op het Franse platteland. Salaris volgens CAO en tegemoetkoming reiskosten. je verblijft in een accommodatie, stacaravan of tent, op de camping, welke je eventueel deelt met een collega Een superleuke, afwisselende baan met veel contact met gasten. Uiteraard mag je van alle faciliteiten op de camping gebruik maken. De camping is een kleine gezinscamping met 36 kampeerplaatsen en 11 accommodaties, gelegen aan de rand van een dorpje in het departement Creuse, Limousin in de regio Nouvelle-Aquitaine. Gelegen op slechts 800km van Utrecht, kun je bij hen tijdens de vakantie ontspannen in een groene omgeving, ver weg van het massatoerisme. Gastvrijheid, een gemoedelijke sfeer en persoonlijke benadering zijn hun belangrijkste kenmerken.

Vous réalisez l'entretien, les réparations, les modifications et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments publics pour le confort des usagers.

 

Taches

• Vous placez des installations électriques fixes et mobiles (matériel de sonorisation lors des festivités).
• Vous entretenez des installations électriques (ballaste, TL, starter, interrupteurs, prises, scène, éclairage ).
• Vous effectuez des dépannages et réparations standard (disjoncteurs, différentiels, prises, interrupteurs).
• Vous assurez les dépannages urgents en dehors des heures (système de garde avec récupération).
• Vous collaborez avec les équipes techniques, logistiques et événementielles.
• Vous respectez les consignes de sécurité et assurez un suivi clair des interventions auprès de la hiérarchie.

Vous êtes en possession d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur option : électricité.

 

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction niveau D ou de promotion pour une fonction dans le grade d'employé technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous avez une forte orientation résultats et organisez efficacement votre travail.
• Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome.
• Vous planifiez vos missions en utilisant des outils de suivi et de gestion.
• Vous communiquez clairement en français et/ou en néerlandais, avec intégrité et professionnalisme.
• Vous êtes flexible, capable de travailler selon des horaires fixes et de répondre aux urgences (gardes avec récupération).

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 2501,10 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor.
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

HYDRAULIEK MONTEUR SYSTEMEN m/v Assemblage en reparatie van hydraulische pompunits, cilinders en systemen ________________________________________ Funktie-omschrijvingUw taak bestaat uit reparatie en assemblage van hydraulische pompunits, cilinders en systemen. Ervaring met pneumatische en/of hydraulische apparatuur is gewenst. Na een korte inwerkperiode moet u zelfstandig binnen ons team kunnen funktioneren. OpleidingsomschrijvingOpleiding LTS - MTS. Kennis van hydrauliek/pneumatiek (ROVC). Kennis van elektrotechniek is een pré. Grote mate van zelfstandigheid. Arbeidstijd40 uur per week

Het installeren van hydraulische en elektrische systemen in nieuwe machines en reparatiewerkzaamheden. machines afstellen en proefdraaien dieselmotoren opbouwen licht laswerk storingen zoeken Gevraagd wordt: lts/mts niveau werktuigbouwkunde of mechatronica interesse en/of affiniteit met hydrauliek Beheersing Engelse taal is een pré