Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Le monde est à l'image de ce que nous en faisons***Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible . Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck . Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale Une solution de confiance de bout-en- bout * Une approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes . Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity. Votre rôle et missions En tant que Consultant(e) IAM, vous réalisez des missions dans une approche fonctionnelle. Vous êtes en charge de l'intégration et du déploiement de solutions IAM. Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients.***Vous participez à la formalisation des exigences de sécurité et accompagnez les projets dans l'intégration des solutions IAM sur de nouveaux périmètres conformément aux standards de sécurité.***Vous définissez et maintenez les politiques d'habilitation (RBAC/ABAC, moindre privilège, séparation des tâches Vous accompagnez le changement et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité IAM. * Vous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Environnement technologique IAM : Sailpoint, Saviynt, Ping, Memority, Okta, etc Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imag

Pourquoi choisir Mongelli ? L’histoire de Mongelli débute en 1998, lorsque la première pizzeria ouvre ses portes avec une ambition simple : partager une passion pour l’authentique pizza italienne, préparée avec rigueur et amour. Depuis, l’enseigne a grandi tout en conservant son âme artisanale et familiale, faisant de chaque restaurant un lieu où la générosité et la convivialité sont au cœur de l’expérience. Travailler chez Mongelli, c’est rejoindre une maison où l’exigence rime avec plaisir, où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans la satisfaction des clients. Ici, on cultive l’amour du métier, on met en avant le respect des produits, et surtout, on partage un vrai plaisir du service. Vous aimez les rencontres, le contact humain et le plaisir de bien faire ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où l’esprit d’équipe est au cœur de tout ? Alors il est temps de passer à table… et de rejoindre la famiglia Mongelli ! Votre rôle En tant que serveuse / serveur, vous êtes l’âme du restaurant. Vous créez une expérience unique en accueillant chaque client avec le sourire et en les guidant dans la découverte de nos pizzas, élaborées avec amour selon un savoir-faire transmis de génération en génération. Vos missions : 1. Accueillir chaque client avec enthousiasme et leur offrir un vrai moment de plaisir. 2. Présenter la carte avec passion et conseiller sur les associations de saveurs. 3. Prendre les commandes avec attention et s’assurer que chaque plat est servi dans les meilleures conditions. 4. S’assurer de la satisfaction des clients tout au long du service et les fidéliser en personnalisant l’échange. 5. Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et augmenter le panier moyen avec des suggestions adaptées. 6. Maintenir la salle impeccable et contribuer à l’ambiance chaleureuse qui fait la réputation de Mongelli. Ce que nous recherchons Pas besoin d’être un expert en restauration, nous recherchons avant tout des personnalités. Si vous avez : 1. Une vraie énergie positive et le goût du contact. 2. Le sens du service et le plaisir de faire plaisir. 3. Une capacité d’adaptation et une aisance à gérer plusieurs tables en même temps. 4. Un vrai esprit d’équipe, parce que chez nous, on gagne ensemble ! 5. Et une curiosité naturelle pour la cuisine italienne… Alors, on a sûrement une place pour vous à notre table ! Les petits plus qui font la différence 1. Vous avez déjà travaillé en restauration ? C’est un plus, mais pas indispensable. 2. Vous parlez quelques mots d’italien ou aimez la culture italienne ? Ça pourrait bien vous aider à mieux comprendre l’esprit Mongelli ! 3. Vous êtes disponible le soir et le week-end ? Nos clients aiment partager un moment avec nous aux heures où l’on vit vraiment la dolce vita. Rémunération et avantages Salaire : 1500€ à 1800 € net par mois + pourboires Avantages : 1. Mutuelle & Prévoyance 2. Pourboires 3. Prime de salissure 4. Repas 5. Tenues fournies 6. 2 jours de repos consécutifs 7. Pointeuse en place pour le respect des horaires et des heures supplémentaires ou repos compensateur. 8. Primes d’objectifs et primes d’ancienneté Avant de postuler, venez découvrir l’expérience Mongelli de l’intérieur ! Passez en restaurant, goûtez nos pizzas, échangez avec notre équipe. On est convaincus que l’amour du métier passe d’abord par l’expérience client… et qui sait, vous aurez peut-être un coup de cœur avant même d’envoyer votre CV ! Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Mongelli !

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteEn tant qu’Analyste Réponse vous serez au cœur de la défense opérationnelle de nos clients. Vous assurerez la gestion et l'endiguement des incidents de sécurité (RUN) tout en jouant un rôle clé dans l'industrialisation et l'automatisation de nos capacités de défense (BUILD). Vous travaillerez en collaboration avec les autres produits MDR pour orchestrer des réponses rapides, graduées et efficaces face aux cybermenaces.Votre rôle et tâches :Au sein de l'équipe Réponse, vous intervenez dans un contexte multi-clients sur différents sujets tels que : Gestion Opérationnelle des Incidents (RUN)Vous prenez en charge l’analyse des actions de réponse techniques à mettre en œuvre en cas d’incidentVous pilotez l’exécution des playbooks et mettez en œuvre les actions techniques identifiéesVous assurez une communication opérationnelle technique et un reporting sur les réponses réaliséesIngénierie de Réponse et Playbooks (BUILD)Vous modélisez des scénarios d’attaque à l’aide des techniques MITRE ATT&CK et identifiez les mesures D3FEND les plus appropriéesVous concevez et développez des playbooks de réponse dans un format standardisé (CACAO v2.0, YAML) pour assurer leur pérennité et leur portabilitéVous intégrez et automatisez les procédures dans les plateformes SOAR, en développant les scripts nécessaires (Python, API)Vous participez à la validation technique (tests unitaires) et aux tests des playbooks pour garantir la fiabilité des automatisations en situation de criseCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

Cette entreprise est un acteur majeur du conseil et des services informatiques, également reconnue comme pure player Salesforce grâce à sa filiale spécialisée, et éditrice d'une suite logicielle de référence dans le domaine de la logistique. Sa vocation est d'accompagner et d'accélérer les transformations durables dans le commerce, la supply chain et les systèmes d'information, en s'appuyant fortement sur les technologies cloud, en Europe comme à l'international. Sa stratégie RSE repose sur trois piliers : la réduction de l'impact environnemental de ses activités et de celles de ses clients, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, et l'engagement en faveur de l'inclusion sociale par l'éducation. L'entreprise compte 1 700 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 186,6 millions d'euros en 2023. Elle est implantée dans plusieurs pays européens, avec un siège situé en France, et des bureaux en Pologne, aux Pays-Bas, en Espagne, en Italie, en Allemagne et en Suède. Ses différents sites institutionnels et thématiques incluent notamment : - un portail corporate, - une plateforme dédiée à ses solutions logistiques, - un site consacré à son expertise Salesforce, - un blog orienté innovation et transformation, - Ainsi que des espaces dédiés à certaines de ses offres sectorielles. Le poste : Nous recherchons un consultant IT capable d'évoluer à la croisée des univers Data, IA, Cloud et Digital. Le poste implique un rôle hybride mêlant accompagnement stratégique, pilotage d'opportunités commerciales, développement de comptes majeurs et soutien aux équipes sur des interventions à forte valeur. Responsabilités 1. Expertise & Accompagnement Stratégique - Intervenir comme point de référence sur les problématiques Data, Intelligence Artificielle, Cloud et transformation numérique. - Réaliser des diagnostics, cadrages, analyses comparatives et expérimentations avancées auprès de clients stratégiques. - Orienter les décideurs grâce à une approche pragmatique et centrée sur les bénéfices métier. - Construire des recommandations, clarifier les besoins, challenger les orientations et contribuer à la prise de décision au niveau direction. 2. Contribution Avant-Vente et Pilotage des Offres - Assurer le pilotage des réponses aux appels d'offres et coordonner les travaux associés. - Élaborer des propositions différenciantes intégrant les dimensions Data, IA, Cloud et Digital. - Soutenir activement les phases de présentation : structuration du discours, argumentaire, démonstrations et pitching. - Participer à l'ensemble du cycle avant-vente : qualification, stratégie de réponse, construction des volets techniques et financiers. 3. Développement Commercial & Animation de Comptes - Collaborer avec les équipes commerciales pour bâtir des plans de développement sur les comptes prioritaires. - Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la solidification du pipeline sur les périmètres clés. - Sécuriser des missions à haute valeur (audits, cadrages, PMO data/IA, direction de programme?) susceptibles de générer de nouveaux projets. 4. Veille, Partage & Implication dans la Communauté - Maintenir une veille active sur les innovations technologiques, les usages émergents et les évolutions de marché. - Participer à l'enrichissement des supports commerciaux : présentations, démonstrateurs, frameworks, méthodologies. - Diffuser les bonnes pratiques de conseil et d'avant-vente au sein des équipes. - Contribuer à l'animation d'un collectif de consultants spécialisés (Data, Cloud, IA, Digital). - Participer aux recrutements et à la valorisation de la communauté d'expertise interne. Profil recherché : Profil Idéal - A partir de 5 ans d'expérience au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un environnement similaire. - Vision globale des domaines Data / IA / Cloud / Digital, avec un intérêt réel pour l'innovation. - Capacité à allier crédibilité technique et fibre commerciale. - À l'aise dans des missions mêlant delivery, conseil et développement business. - Leadership naturel, qualité de communication et capacité à inspirer confiance. Compétences Requises Savoir-faire - Très bonne maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). - Expérience significative en avant-vente, conduite d'offres, conseil ou projets complexes. - Capacité à structurer une offre, produire des livrables de qualité, vulgariser des sujets complexes et convaincre des décideurs. - À l'aise dans la prise de parole : soutenances, démonstrations, présentations de haut niveau. - Pratique éprouvée des travaux de cadrage, audits, ateliers experts, POCs ou benchmarks. - Capacité à porter une vision, challenger un client et structurer une démarche claire. - Forte sensibilité business : compréhension du cycle de vente, enjeux financiers et dynamique de comptes. Savoir-être - Posture de conseil mature : écoute, esprit d'analyse, pédagogie. - Leadership transversal et aptitude à mobilise...

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur en électronique de puissance pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé aux alentours de Strasbourg. Le poste : En tant qu'Ingénieur conception en électronique de puissance, vous serez intégré au service électronique de puissance et serez chargé de la conception des convertisseurs de puissance et de la qualification pour divers projets spécifiques. Vos missions : - Partie Analyse : Se familiariser avec une réglementation produit donnée Étudier l'architecture et les caractéristiques techniques de convertisseurs de puissance existants Échanger et collaborer avec les équipes de conception basées en Italie Évaluer la compatibilité normative d'un produit ciblé intégrant des modules de puissance existants, en prenant en compte : *les contraintes électriques, *les aspects thermiques, *les interfaces et exigences mécaniques, *la compatibilité électromagnétique, *les exigences de sûreté et de sécurité *l'évaluation porte sur le système complet (électronique, mécanique et électrotechnique) Rédiger une analyse d'impact accompagnée de recommandations et de pistes d'amélioration - Partie Conception : Contribuer au développement d'un convertisseur de puissance adapté à un projet donné : * Réalisation d'études de dimensionnement et de modélisations numériques (électrique, thermique, compatibilité électromagnétique) * Sélection, calcul et définition des composants de puissance et des sous-ensembles fonctionnels (transformateurs, dispositifs de stockage d'énergie, semi-conducteurs, etc.) * Intégration de solutions de conversion standardisées au sein d'un ensemble électrotechnique complet * Participation aux essais Travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, logiciel embarqué, commande numérique, électronique?) et avec des sites internationaux, notamment en Italie Définir les protocoles de validation et prendre part aux essais de qualification du design : * Mise en œuvre des bancs de test et des configurations d'essais (installation des équipements, instrumentation) * Réalisation de mesures de performances électriques (ex. rendements, analyses spectrales, CEM) * Suivi et évaluation des comportements thermiques (ex. températures des composants critiques tels que les modules de puissance) * Contrôle du bon fonctionnement des systèmes Exploiter et interpréter les résultats tout au long du cycle de conception : * Analyse et prise en compte des conditions d'essais et des méthodes de mesure afin de contextualiser les données * Analyse de l'impact des résultats sur le projet (fiabilité, durée de vie des composants, robustesse des architectures) * Formulation de recommandations et d'actions correctives adaptées aux contraintes techniques et aux objectifs du projet Profil recherché : Le profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans les domaines de l'électricité, de l'électronique de puissance ou des systèmes électrotechniques - Maîtrise confirmée des principes et technologies liés à l'électronique de puissance ainsi qu'à l'électronique en général - Une pratique préalable en analyse normative appliquée aux équipements électriques constitue un atout majeur - Aisance professionnelle en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 requis a minima) ; des bases en italien seraient un plus - Aptitude à analyser, structurer et restituer l'information de manière claire, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Solides compétences rédactionnelles, avec une attention portée à la clarté, à l'organisation des livrables et à la justesse du langage - Capacité à évoluer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un bon sens de la communication et de la collaboration - Expérience significative en ingénierie et conception de systèmes électriques, avec un minimum de cinq années de pratique professionnelle Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès de grands acteurs industriels pour les accompagner dans leurs projets d'industrialisation, d'amélioration des outils de production et d'optimisation de leurs infrastructures. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Facilities F/H, basé à Chambéry (73), afin d'accompagner l'intégration de nouveaux équipements de production sur un site industriel. Mission Au sein du site industriel, vous intervenez sur les projets d'intégration de nouveaux moyens de production en assurant la coordination technique entre les équipes production, maintenance, travaux et fournisseurs. Vous veillez à la bonne adaptation des infrastructures existantes afin de permettre l'installation et la mise en service des nouveaux équipements. À ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins liés à l'implantation de nouveaux équipements de production Définir les adaptations nécessaires des infrastructures (électricité, fluides, utilités, réseaux, implantation) Coordonner les travaux d'aménagement nécessaires à l'intégration des équipements Piloter les échanges techniques avec les fournisseurs d'équipements et les prestataires travaux Suivre les phases d'installation et d'intégration sur site Veiller à la compatibilité des installations avec les contraintes du site industriel Participer à la planification des interventions afin de limiter l'impact sur la production Assurer le suivi technique des projets jusqu'à la mise en service des équipements Identifier les risques techniques et proposer des solutions d'optimisation Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des moyens industriels du site Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, génie électrique ou équivalent Expérience en environnement industriel avec une implication dans des projets d'intégration d'équipements ou d'aménagement d'infrastructures Bonne compréhension des utilités industrielles (électricité, fluides, air comprimé, réseaux) Capacité à coordonner plusieurs intervenants (production, maintenance, fournisseurs, travaux) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Bon relationnel et goût pour le travail en environnement industriel terrain Rencontrons-nous Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'un site industriel en participant à l'intégration de nouveaux moyens de production ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expérience et vos projets professionnels.

Notre client est une maison gastronomique de renom, où l’élégance, la précision et l’excellence du service sont des valeurs fondamentales. Dans un cadre raffiné, l’établissement propose une expérience culinaire d’exception, portée par une équipe passionnée et exigeante. Pour accompagner sa nouvelle saison, nous recherchons un Responsable de Restaurant expérimenté, charismatique et orienté satisfaction client. Rattaché(e) au Directeur de la Restauration, vous rejoignez un établissement où l’excellence, la convivialité et l’élégance sont au cœur de chaque service. Vous incarnez l’esprit de la maison et garantissez une expérience client irréprochable, dans un cadre raffiné où chaque détail compte. Vos missions Relation client : - Incarner l’exemplarité : attitude, posture, professionnalisme et esprit maison. - Optimiser la satisfaction client par une présence conviviale, attentive et discrète. - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en appelant les clients par leur nom dès que possible. - Écouter, comprendre et répondre avec précision aux demandes des clients. - Instaurer un climat de confiance grâce à des conseils fiables et adaptés. - Traiter les réclamations en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration. Technique métier & production : - Définir la meilleure organisation du service (production, distribution, stockage). - Contrôler la rotation des stocks (softs, alcools, PMH) et identifier les besoins. - Garantir la conformité des boissons : hygiène, fiches techniques, délais de service. - Superviser la mise en place, la présentation des cartes et les actions de mise en avant. - Développer le chiffre d’affaires par des initiatives créatives et pertinentes. - Assurer l’application des référentiels et procédures d’audit de l’hôtel. - Coordonner efficacement avec les services périphériques (restaurant, réception…). - Veiller à la fiabilité des équipements et signaler les interventions nécessaires. - Faire respecter la législation relative aux débits de boissons. Management des équipes : - Garantir la compréhension et l’application des standards de service de l’hôtel. - Adapter et faire évoluer les méthodes de travail selon la philosophie de la marque. - Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs. - Assurer la formation technique et commerciale de l’équipe. - Veiller à la tenue, à la présentation et à la représentativité des collaborateurs. - Établir les plannings selon l’activité et assurer une organisation optimale. - Mobiliser l’équipe autour des objectifs du service et de l’hôtel. - Animer l’équipe de barmen et maintenir une ambiance de travail positive. - Garantir la bonne circulation de l’information au sein du service. - Veiller au respect de la législation du travail. - Valoriser les prestations de l’hôtel pour fidéliser la clientèle. - Gérer les ratios de marchandises consommées dans les objectifs définis. - Garantir l’application des procédures d’encaissement, de gestion et de contrôle. - Superviser les mouvements de stock, participer aux inventaires et justifier les écarts. - Assurer la pérennité du matériel et des équipements. Commercial & développement : - Participer à l’élaboration du budget annuel du service. - Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Développer les ventes grâce à votre créativité, votre sens du commerce et la pertinence de vos conseils. Hygiène, Sécurité & Environnement : - Maîtriser et faire respecter les normes HACCP. - Garantir la propreté et la conformité du matériel. - Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie…). - Respecter et promouvoir les engagements environnementaux de l’établissement (économie d’énergie, recyclage…). Votre profil Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Vos aptitudes & qualités : - Sens aigu de l’accueil, du service et de la relation client. - Attitude orientée expérience client : convivialité, sociabilité, attention au détail. - Curiosité, ouverture, initiative et aisance relationnelle. - Leadership naturel et esprit d’équipe. - Réactivité, sens de l’organisation et prise de décision. - Autonomie, fibre commerciale et esprit entrepreneurial. - Créativité, innovation et bonne culture générale. Cette liste n’est pas exhaustive : vous pourrez être amené(e) à réaliser toute mission permettant d’assurer la qualité globale du service. Envie de rejoindre une maison d'exception ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre. L’agence Temporis Marseille Sud vous accompagne avec confidentialité, écoute et exigence à chaque étape du processus.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : ACHETEUR (H/F) Vous recherchez un poste d'Acheteur en industrie ? Vous avez un niveau opérationnel en anglais ? Vous avez envie de structurer votre service et de manager ? Ce poste est fait pour vous ! STARTPEOPLE propose un poste d'Acheteur Groupe h/f en CDI. Les missions : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats et contribuez à la performance économique et opérationnelle de l'Entreprise en négociant et en sécurisant les produits et services nécessaires aux clients internes. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 45 millions d'euros avec notamment le transport, les composants et prestations de maintenance, les consommables de production, les flottes d'engins, etc. Vous accompagnez également le développement du Groupe dans la structuration des fonctions « approvisionnements » et « achats » et participerez activement à l'harmonisation des pratiques achat des différents sites industriels. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Structurer le service achats et approvisionnements : -Organiser la fonction « approvisionnements » : manager une Approvisionneuse, mettre en place les processus adéquats, fiabiliser la gestion de stock, mesurer la performance des fournisseurs... -Généraliser la pratique des appels d'offres à nos familles de produits -Intégrer les process achats et approvisionnements dans les outils informatiques (GMAO, ERP, BI...) Renforcer le rôle du service Achat au sein de l'Entreprise : -Catégoriser les familles achat et travailler à leur optimisation avec les services concernés -Comprendre l'organisation et les besoins de l'Entreprise puis construire en conséquence une feuille de route pluriannuelle -Exercer une fonction de veille technologique et de marketing d'achats Assurer le Sourcing, la contractualisation et l'optimisation de votre portefeuille achat : -Rechercher et consulter les fournisseurs -Elaborer des appels d'offres -Négocier les coûts, qualité, délai -Mettre en place et suivre des contrats cadres -Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction) et proposer des axes d'amélioration PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/5 Achat ou Commerce -5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie -Vous savez lire et interpréter un plan technique -Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de contrats et les mesures de performance (KPI) -Vous êtes opérationnel en anglais à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers) -Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (TCD au minimum) -Savoir-être : autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Informations utilesLes conditions : -CDI directement -Statut cadre, forfait jours -Télétravail : 1 jour par semaine possible -Parcours de formation et d'accompagnement -Déplacements : prévoir en moyenne un déplacement par tr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie.Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F) Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs et souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation solide et structurée ? Factures, règlements, provisions et rapprochements : autant de missions que vous conduisez avec rigueur et méthode. Vous aimez transformer les chiffres en solutions concrètes et donner du sens à vos missions quotidiennes ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, STARTPEOPLE propose un poste de Comptable Fournisseur H/F en CDI. Les missions Rattaché au responsable administration et gestion forêt, vous intégrerez une équipe dynamique, professionnelle et à taille humaine, dans un environnement de travail agréable. Au sein du service Forêt, vous aurez pour principale mission de réaliser l'ensemble des opérations comptables de l'approvisionnement en matière première ainsi que les relations avec les offices notariaux. Plus précisément vos missions principales consistent à : -Assurer la gestion administrative du service (courriers, appels, commandes de fournitures, notes de frais). -Saisir, imputer et suivre les factures fournisseurs et contrats dans les logiciels métier et comptable. -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la justification régulière des soldes fournisseurs. -Traiter les règlements (virements, chèques, BAO) et gérer les rejets bancaires. -Elaborer et suivre le tableau mensuel de prévision de trésorerie. -Participer aux provisions, charges mensuelles et écritures constatées d'avance. -Gérer les acomptes, cautions et engagements de cautionnement avec les partenaires bancaires. -Constituer et suivre les dossiers d'achats de foncier forestier (enregistrements comptables, honoraires). -Répondre aux sollicitations des Commissaires aux Comptes et Experts-comptables lors des clôtures. -Veiller au respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue, tout en appliquant la politique sécurité et environnement. En bref, un poste très complet et passionnant ! PROFIL : Le profil recherché -Bac +2/3 en comptabilité, gestion, finance -5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion -Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, VBA (Excel), bases de données, ERP et des outils bureautiques (Outlook, PPT) -Personnalité : Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et savez gérer les priorités tout en respectant les délais. Curieux et doté d'un esprit critique, vous analysez les chiffres avec précision tout en faisant preuve de discrétion, de transparence et de respect des procédures. Informations utiles -CDI -Statut ETAM -35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi -Parcours de formation et d'accompagnement -Télétravail ponctuel possible après la période de formation -Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'écoute, beaux projets de développement -Salaire : 30-35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérien

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de 5000 collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data. Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Etâche » dès 2022. Pour accompagner notre forte croissance sur le secteur, vous intégrez la société en tant que Consultant(e) fonctionnel(le) Finance/Contrôle de gestion. A ce titre, vous participez aux différentes phases projets mettant en œuvre la solution SAP, sous la responsabilité de votre chef de projet.Votre rôle et vos tâches :-  Vous participez à des dossiers/tâches de cadrage, de support AMOA ou de Change Management-  Vous animez des d'ateliers de conception générale et détaillée-  Vous paramétrez des solutions SAP sur le périmètre finance et contrôle de gestion en intégration avec les autres domaines métiers-  Vous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)-  Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégration-  Vous participer aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)-  Vous formez et réalisez les support utilisateurs-  Vous participer à des avant-ventes-  Vous participez aux instances de pilotage,-  Vous pilotez opérationnellement l'équipe (en fonction de votre expérience)QualificationsDe formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative (plusieurs années) au sein de tierce maintenance applicative de taille importante, de projets ou de tâche de conseil et d'expertise sur SAP sur les domaines finance et / ou contrôle de gestion.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (FI/CO), S/4HANA, Central Finance.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux.Vous intervenez entre autres sur des phases de conception générale, conception détaillée, accompagnement aux tests d'intégrations, recette client, d'accompagnement à la formation, de la conduite du changement dans le cadre des déploiements de solutions SAP en fonction de votre expérience.Vous avez de l'expérience sur SAP, avec de bonnes compétences sur le domaine finance et contrôle de gestion, que vous avez acquises en tant que consultant ou responsable de domaineVous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les