Description du poste : Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) sur Saint-Chef. Rejoignez des chantiers d'envergure et contribuez à la réalisation d'ouvrages techniques de haut niveau Vous interviendrez sur des chantiers variés ? ouvrages d'art, infrastructures, réseaux, fondations spéciales ? et jouerez un rôle clé dans la construction de structures en béton armé, au sein d'équipes techniques expérimentées et reconnues pour leur savoir?faire. Vous serez amené à Réaliser des travaux de maçonnerie liés au génie civil, dans le strict respect des normes et exigences techniques Mettre en œuvre des coffrages traditionnels et/ou industriels, avec précision et sens du détail Couler, vibrer et contrôler le béton, afin de garantir la solidité, la durabilité et la conformité des ouvrages Installer, ajuster et intégrer des éléments préfabriqués, en assurant une mise en place irréprochable Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques, indispensables à une exécution de qualité Veiller en permanence à la qualité et à la sécurité, en appliquant rigoureusement les procédures et règles en vigueur sur le chantier Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle ou en coffrage, et vous maîtrisez les techniques indispensables Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous savez évoluer efficacement sur chantier. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ne cherchez plus : cette opportunité est faite pour vous. Transmettez?nous votre CV et rejoignez une équipe engagée sur des projets techniques, exigeants et à forte valeur ajoutée Pourquoi rejoindre Manpower Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé pour une protection optimale Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, idéal pour valoriser vos missions Accès aux nombreux avantages CSE / CSEC Services FASTT : garde d'enfants, solutions logement, location de véhicule Et bien d'autres dispositifs pensés pour simplifier votre quotidien et soutenir votre évolution professionnelle L'équipe Manpower est impatiente de vous accueillir et de vous accompagner dans la suite de votre parcours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Résumé de l'offre: Poste en 100 % télétravail Démarrage dès que possible Rémunération : 30 000 € à 38 000 5k€ de primes par an possible) Nous recrutons pour un groupe français reconnu dans l'accompagnement des entrepreneurs et indépendants. Le cabinet: La structure est organisée à l'échelle nationale avec des équipes entièrement à distance. Le fonctionnement est structuré, les managers sont disponibles et le cadre de travail est clair. L'organisation a été pensée dès le départ pour le télétravail intégral, ce qui permet un accompagnement réel et une bonne coordination entre les équipes. L'état d'esprit: Le modèle repose sur une expertise comptable totalement digitalisée et sur des outils performants. La production est largement automatisée, ce qui permet aux collaborateurs de se concentrer sur l'analyse et le conseil. La relation client occupe une place centrale dans l'organisation. Vous intervenez principalement auprès de professions libérales, d'indépendants et de petites entreprises. Le portefeuille est composé en majorité de dossiers BNC et micro, complétés par des TPE selon votre niveau d'autonomie. Description du profil : Vos missions Révision comptable d'un portefeuille de 80 à 100 BNC - Vérification et finalisation des bilans BNC / TPE - Établissement des liasses fiscales - Accompagnement et conseil client (forte dimension sur le poste) - Sécurisation des dossiers et suivi de la relation client - Aucune saisie comptable Compétences attendues sur le poste : Vous justifiez d'au moins trois périodes fiscales en cabinet (hors alternance) et vous êtes autonome jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vous êtes à l'aise avec les dossiers BNC et TPE et vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils digitaux. Vous appréciez la relation client et vous savez expliquer simplement des sujets techniques. Votre posture est professionnelle et vous savez instaurer une relation de confiance. Le poste permet de renforcer votre technicité, notamment sur les dossiers BNC, et d'évoluer vers davantage de responsabilités et de conseil. Les perspectives d'évolution sont réelles et accompagnées.

Ensemble, traçons la voie de votre avenir. Le Groupe Parera, c'est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l'envie de faire bouger les lignes. Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l'agilité, l'audace et l'intelligence collective. Rejoindre Parera, c'est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, l'audace et l'innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l'avenir. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise auprès des partenaires Comprendre les besoins clients, conseiller et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, jusqu'à la négociation et la sécurisation des contrats Piloter les affaires de A à Z, de la prise de besoin à la livraison des projets Suivre l'avancement opérationnel, la qualité, les délais et les livrables, en anticipant les risques Assurer le suivi financier des affaires (budgets, marges, prévisions) et garantir leur rentabilité Analyser les écarts et ajuster les stratégies pour optimiser la performance Animer, coordonner et accompagner une équipe de techniciens dans la réalisation des projets Organiser les ressources, planifier les interventions et contribuer à la montée en compétences des équipes Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+2 à Ingénieur en topographie, réseaux ou génie civil, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. Orienté(e) business et résultats, vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et structuré(e). Force de proposition, vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et animé(e) par l'envie de faire avancer les projets et les choses au sein de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir (permis B indispensable). Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise. Rémunération : 3000 - 3300 € bruts mensuel, selon profil

Au sein de notre PME, forte de 40 années d'expériences dans les domaines d'activité en chaudronnerie, tuyauterie, charpente métallique et maintenance industrielle, vous interviendrez en qualité de chef de chantier, pour plusieurs types de clients (sidérurgie, agroalimentaire, chimie, automobile etc.) Votre rôle est indispensable, vous serez responsable de la relation avec le client sur le chantier ainsi que de l'application des règles propre à celui-ci. Vos tâches sont les suivantes : - Définir et planifier les opérations et les ressources nécessaires aux travaux - Organiser et distribuer/coordonner le travail au sein de son ou ses équipe(s) - Manager et animer son ou ses équipe(s) au quotidien - Veiller au respect des délais et de la qualité en cours et en fin de chantier - Formaliser et être garant de l'ensemble des rapports requis (quotidien, hebdomadaire.) - Fournir un appui technique au personnel de chantier en cas de besoin - Réaliser des opérations au même titre que son ou ses équipe(s) - Être amener à fournir un appui à la direction/chargé d'affaires lors des chiffrages - Animer/assister aux réunions de chantiers, causeries, présentations et explications des règles QHSE en vigueur Vous possédez une solide expérience dans la conduite de travaux en métallurgie. Vous êtes reconnue pour vos capacités managériales, et votre sens de la communication. Compétences requises - Management d'une ou plusieurs équipe(s) - Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la charpente métallique, de la chaudronnerie et/ou de la tuyauterie. - Maîtrise et application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). - Bonne capacité de communication et de travail en équipes Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise avec plus de 40 ans d'expérience dans son domaine, dans laquelle vous serez force de proposition et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur. Vous avez le goût du terrain et du management d'équipe, vous savez vous adapter à diverses situations et aimez travailler sur une variété de projet.

# Second de Cuisine (H/F) - Domaine de Suzel ## Rejoignez une maison en pleine évolution ! Le **Domaine de Suzel**, hôtel 4 étoiles situé à Vignieu (Isère), est une destination reconnue pour son art de vivre, sa restauration de qualité, ses séminaires, ses mariages et ses événements. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) **Second de Cuisine** passionné(e), capable d'épauler le Chef dans l'organisation quotidienne de la brigade. ### Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez amené(e) à : * Assister le Chef dans la gestion opérationnelle de la cuisine. * Encadrer, former et motiver la brigade. * Garantir la qualité et la régularité des préparations. * Participer à la création des cartes et des suggestions saisonnières. * Superviser les mises en place et les services. * Contrôler les normes d'hygiène HACCP et veiller à leur parfaite application. * Gérer les stocks, les commandes et limiter les pertes. * Remplacer le Chef en son absence et assurer la continuité de l'activité. ### Profil recherché * Expérience confirmée en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé souhaitant évoluer. * Excellentes qualités d'organisation et de management. * Passion pour les produits frais et la cuisine de qualité. * Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec une activité variée. ### Nous vous proposons * CDI à temps plein. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil. * Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en fort développement. * Cuisine moderne et matériel performant. * Équipe jeune, dynamique et passionnée. * Repas pris en charge pendant les services. * Mutuelle d'entreprise. ### Pourquoi rejoindre le Domaine de Suzel ? Rejoindre le Domaine de Suzel, c'est intégrer un établissement ambitieux où chaque collaborateur participe à un projet de développement d'envergure. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel, au sein d'une brigade motivée, avec la possibilité d'exprimer votre créativité et de construire votre avenir professionnel. **Vous êtes passionné(e), exigeant(e) et aimez relever de nouveaux défis ?** Adressez-nous votre CV et quelques lignes de présentation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Autocars COTTIN et Voyages COTTIN, entreprise de Transport de Voyageurs et Agence de Voyages, recherchent un.e Chargé.e des Ressources Humaines. Vous évoluez au sein de PME familiale et à taille humaine comprenant une cinquantaine de collaborateurs. En relation constante avec les équipes internes et organismes extérieurs, vos missions sont les suivantes : Gestion RH & administration du personnel - Gestion des recrutements et intégration des salariés - Rédaction des contrats, avenants et suivi administratif du personnel - Suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyance et entretiens professionnels - Mise à jour des documents et obligations réglementaires (DUERP, adhésions aux organismes, etc.) Formation & développement des compétences - Organisation et suivi des formations réglementaires et non réglementaires - Gestion administrative des dossiers de formation et relations OPCO / organismes Relations sociales - Préparation et participation aux réunions CSE - Organisation des élections professionnelles - Rédaction des comptes rendus et suivi des échanges sociaux Paie - Préparation et contrôle des éléments variables de paie - Élaboration des bulletins de paie et DSN - Relations avec les organismes sociaux Communication & accompagnement RH - Rédaction de courriers disciplinaires - Veille sociale - Participation à la communication interne et aux réseaux sociaux Titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur l'ensemble de la fonction RH que vous assurerez de manière autonome au sein de l'entreprise. Véritable RH généraliste, vous êtes à l'aise aussi bien sur le recrutement, l'administration du personnel, la formation, les relations sociales, la paie que le suivi réglementaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle. Au sein d'une PME familiale, la polyvalence fait partie intégrante du poste. Vous pourrez également intervenir sur des missions transverses telles que la communication interne, les réseaux sociaux ou les sujets liés à la RSE. Force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et participer à l'amélioration des process RH dans une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Description du poste POLISSEUR H/F - Donnez de l'éclat à votre savoir-faire ! Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et aimez le travail manuel de précision ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication de pièces métalliques à la finition irréprochable. Vos missions Au sein de l'atelier, vous contribuez à la qualité finale des pièces en assurant des opérations de finition et de contrôle. Vos principales missions seront Réaliser des opérations de polissage sur différents types de métaux afin d'obtenir une finition parfaite Contrôler visuellement les pièces pour garantir leur conformité aux exigences qualité Identifier et signaler les défauts ou anomalies constatés durant le processus Collaborer avec l'équipe afin d'améliorer les méthodes de travail et optimiser la production Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Votre dextérité, votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour réussir sur ce poste. Rejoignez une équipe engagée et participez à la qualité finale de produits techniques exigeants ! Description du profil : Votre profil Vous êtes motivé(e), minutieux(se) et souhaitez découvrir ou évoluer dans un métier technique de précision ? Ce poste de Polisseur H/F est fait pour vous. Compétences et expérience Une première expérience en industrie, métallurgie ou polissage est un plus, mais non indispensable ️ Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s et accompagné(e)s ️ Bonne dextérité manuelle et sens du détail ️ Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production ️ Formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent appréciée Vos qualités Motivation et envie d'apprendre ️ Rigueur et sérieux dans le travail ️ Patience et précision ️ Esprit d'équipe et implication Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil Temps de travail : 35h/semaine Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences dans un métier technique valorisant où chaque détail compte. Candidatez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement !

Description du poste : Parce que vous aimez évoluer dans des environnements complexes et techniques. Parce que vous êtes un véritable expert du déclaratif social. Parce que vous avez envie de jouer un rôle clé dans la fiabilisation des données et des processus paie. Vous intervenez dans un environnement complexe (multi-entités, multi-conventions, volumes importants) avec un enjeu clair : tendre vers un niveau de fiabilité quasi irréprochable des DSN. Votre rôle est central - vous êtes le référent technique sur les sujets déclaratifs et accompagnez les équipes dans la montée en compétence et la sécurisation des pratiques. Vos missions principales seront : Diagnostiquer les anomalies DSN complexes et proposer des solutions de paramétrage adaptées Sécuriser les flux déclaratifs et fiabiliser les données sociales dans un contexte réglementaire exigeant Intervenir sur des sujets techniques sensibles (cotisations, plafonds, temps partiel, cas spécifiques) Accompagner les évolutions réglementaires et anticiper leurs impacts sur les pratiques paie Participer aux projets liés à l'évolution des obligations déclaratives et des outils Jouer un rôle de référent transverse auprès des équipes paie et SIRH, dans une logique de partage des connaissances Description du profil : Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un périmètre DSN complexe, acquise en environnement structuré ou chez un éditeur. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique sur les déclarations sociales, votre capacité à analyser des anomalies et à intervenir sur des sujets de paramétrage. Vous êtes à l'aise dans des environnements à forte volumétrie et multi-conventions. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites la différence par votre posture : collaboratif, pédagogue, force de proposition, avec une vraie envie de partager votre expertise. Excel n'a plus de secret pour vous. La connaissance d'un SIRH type HR Access ou d'un outil de BI est un plus. Rémunération à établir selon profil et selon expérience, dans une fourchette: 50-55 k€ bruts annuels (13e mois inclus) Les + du poste: Environnement structuré avec de vrais enjeux techniques Poste d'expertise sans management Télétravail (2 jours/semaine) après période d'essai. RTT

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, on recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini à l'avance). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Le candidat (F/H) doit avoir les capacités à comprendre et appliquer les processus et modes opératoires internes de l'entreprise. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Dress code black avec des chaussures de ville ( pas de jeans ni baskets). Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : * Pratique du commerce/de la vente. * Outils bureautiques et métiers.

Le cabinet : Notre cabinet d’expertise comptable accompagne depuis plusieurs années une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes locaux. À taille humaine, le cabinet est structuré autour d'experts-comptables associés, impliqués au quotidien dans les dossiers et attachés à un fonctionnement basé sur la proximité, la disponibilité et la qualité des échanges. Nous accordons une importance particulière à l’autonomie de nos équipes, à la transmission des compétences et à un environnement de travail collaboratif et respectueux. Le poste : Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille structuré, composé d'environ 60 dossiers, de tous secteurs et majoritairement composé de BIC. Un poste taillé pour un responsable de portefeuille qui souhaite évoluer en totale autonomie avec un rôle centré sur la production et la fiabilité des travaux. Vous intervenez sous la responsabilité de l’expert-comptable. Votre évolution : Selon votre expérience et votre implication, vous pourrez progressivement : • Gérer un portefeuille en toute autonomie • Devenir un référent technique au sein de l’équipe • Participer activement à la dynamique et à l’organisation du cabinet Votre profil : • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) • Expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable • Maîtrise des travaux jusqu’au bilan et à la liasse fiscale• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités• Esprit d’équipe et envie de vous inscrire dans la durée Pourquoi nous rejoindre ? • Portefeuille structuré et techniquement intéressant • Cabinet en croissance avec une ambiance dynamique • Prise de poste rapide possible • Environnement favorisant l’autonomie et la montée en compétences Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 5 ans - + de 3 ans Formations ou diplômes souhaités : - Master CCA ou équivalent - DSCG - DCG - BTS CG - BAC +3 - BAC +5 Maîtrise ou usage des outils suivants : - Office - ACD - RCA - Silae Soft-skills souhaitées : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Organisation