Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes en charge de concevoir les évolutions de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Outre les demandes émanant de nos clients ou des constructeurs automobiles, l'évolution du produit est guidée en permanence par les besoins du marché. Vos principales missions seront, en lien avec les autres services de l'entreprise : - Récolter les attentes et les besoins de nos clients, - Rédiger les demandes d'évolutions du produit qui seront prises en charge et réalisées par le service de développement - Imaginer et concevoir notre produit de demain, en faisant preuve d'innovation dans les fonctionnalités de notre progiciel, afin d'assurer la pérennité de notre société. - Travailler au quotidien avec les équipes techniques (Product Owners, développeurs, UX/UI) pour garantir le bon déroulement des livraisons. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur livraison et pilotage, - Former les équipes internes aux nouveautés du progiciel, - Assister les Responsables des ventes au travers de démonstrations produit. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion de produit, de préférence acquise dans le domaine de l'édition de logiciels. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la distribution automobile, qui vous confère une solide compréhension des enjeux et besoins d'une concession. Vous avez le sens du leadership, de la communication et de la collaboration transverse. Vous avez naturellement un esprit positif et dynamique Vous êtes rigoureux et possédez un bon sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer efficacement la relation client inhérente au poste. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble. Proximité gare, tramway, bus télétravail sur base de volontariat. Statut Cadre. Rémunération : selon formation et expérience Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l'entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR MACHINE BOIS (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Bonnières-sur-Seine (78) un opérateur de production H/F dans le secteur de la construction bois. Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Découpage d'isolant - Fixage d'isolant sur du matériel bois - Découpes de bois - Manipulation de constructions bois lourdes - Manutentions diverses - Petits travaux de fabrication Le mission est à pourvoir à partir du 19/01 pour de la longue durée. Horaires : 8h-12h/13h30-17h sauf vendredi 8h-12h. Rémunération : 12.02/h + tickets restaurant Le salaire et les tâches pourront évoluer en fonction de l'augmentation de l'activité. PROFIL : Vous aimez le milieu de la construction, vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : -Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire -Congés Payés -La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. -Accès au CE Startpeople -Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) -Mutuelle Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN ! Vous pensez être le candidat(e) idéal (e), n'hésitez plus ! postulez ou parlez-en autour de vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER / SERRURIER (H/F) Sur chantier, vous devrez : - Effectuer la mise en place de faux plafond sécurité, - Faire de la pose de serrurerie, - Utiliser la nacelle. PROFIL : Vous avez une expérience en tant que poseur d'huisserie et votre CACES nacelle est à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Vous avez pour missions la pose d'appareillages, de passage de câbles, des différents éclairages et du raccordements des prises. Vous intervenez su r le chantier d'un établissement scolaire en construction. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ans au sein de notre bureau de Lyon. Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité d’une Associée : Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ; Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ; Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve : D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ; De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant. Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de : Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ; Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ; Intégrer un Cabinet qui investit dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ; Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel : Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votr...

Ben jij spontaan, energiek en niet bang om je handen uit de mouwen te steken?

Voor onze groothandel in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Magazijnier / kassamedewerker (m/v) die méér wil doen dan enkel achter de kassa zitten.

Wat houdt de functie in?

• Klanten professioneel en vriendelijk bedienen aan de kassa
• Correcte verwerking van betalingen
• Meehelpen in de winkel waar nodig (aanvullen, orde en netheid, ondersteuning team)
• Actief bijdragen aan een positieve winkelsfeer

Bij ons ben je geen “gewone kassier”, maar een belangrijke schakel in het team.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Spontaan en klantvriendelijk is
• Enthousiast en positief ingesteld is
• Zelfstandig kan werken en initiatief neemt
• Een echte “hands-on” mentaliteit heeft
• Flexibel en polyvalent inzetbaar is
• Graag verantwoordelijkheid neemt
• Beschikbaar is op korte termijn
• Bereid is om 38 uur per week te werken
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Ervaring als kassamedewerker is een pluspunt, maar motivatie en werkmentaliteit zijn voor ons minstens even belangrijk.

Montar puertas, armarios, ventanas madera, forrado de paredes en clínicas, hoteles y oficinas de nueva construcción o reformas.

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Se precisa ayudante de cocina, se valora la experiencia. Ayudará en tareas de cocina, fregadera, montar platos, recoger y limpieza..

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ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez concevoir des solutions pédagogiques adaptées aux besoins du terrain et accompagner la montée en compétences des équipes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de qualité ? Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes et souhaitez participer activement à la culture QHSE de l'entreprise ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Condé-sur-Vire. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Profil demandé : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez c...

ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez concevoir des solutions pédagogiques adaptées aux besoins du terrain et accompagner la montée en compétences des équipes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de qualité ? Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes et souhaitez participer activement à la culture QHSE de l'entreprise ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Condé-sur-Vire. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Profil demandé : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez c...