SERMES, société familiale basée à Dachstein, a su évoluer tout en préservant ses fortes valeurs humaines. Acteur majeur dans la vente de matériel électrique en France et à l’international, nous intervenons dans quatre domaines clés : câbles, motorisation, éclairage, appareillage et systèmes.  Avec une équipe de 295 collaborateurs engagés, nous concevons des solutions innovantes adaptées aux besoins techniques et économiques de nos clients, garantissant leur satisfaction et le succès des projets.  Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons en CDI un(e) : Comptable fournisseurs F/H   Au sein du service comptabilité, vous assurez le bon fonctionnement de la comptabilité fournisseurs en lien avec vos collègues. Vous êtes le point d’entrée des demandes internes et externes au service. Vos missions principales sont les suivantes : * Procéder à la création des comptes fournisseurs. * Ventiler et enregistrer les factures fournisseurs. * Réaliser les paiements. * Suivre les factures bloquées. * Traiter les relances fournisseurs. * Traitement des factures dématérialisées (impression des factures et puis dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation, réaliser des vérifications de conformité.). * Traiter les bons à payer. * Être responsable de la balance auxiliaire fournisseurs. * Réaliser divers travaux administratifs (archivage, courriers…). * Suivre les procédures d’exportation.   Vos atouts : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Expérience de 3 ans sur un poste similaire * Maîtrise des logiciels de comptabilité et du pack Office (Outlook, Excel, Word) * Maîtrise du logiciel Sage serait un atout supplémentaire * Organisation, rigueur, respects des délais et esprit d’équipe Ce que nous offrons : * Locaux modernes : bureaux réglables en hauteur, restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs * Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux * Primes de participation et d’intéressement * Rémunération sur 13 mois, selon votre expérience   Envie de brancher votre talent sur l'avenir avec nous ? Rejoignez SERMES et participez à notre succès dès aujourd’hui !

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans le secteur de la restauration, où l'authenticité et l'excellence sont au cœur de chaque expérience client. Basée à Schweighouse-sur-Moder, notre équipe passionnée s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles. Avantages : * Prime * Mutuelle   Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction, l’Assistant(e) Manager participe à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagne les équipes dans leur mission de satisfaction client. Vos missions seront notamment : • Participer à l’organisation et à l’animation des équipes en salle, en cuisine ou en caisse • Être un relais de proximité pour motiver, former et accompagner les collaborateurs au quotidien • Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité (HACCP) • Suivre les indicateurs de performance (qualité de service, rotation des produits, satisfaction client) • Gérer certaines ouvertures ou fermetures du restaurant en autonomie • Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi des commandes • Être force de proposition pour améliorer les pratiques et fluidifier l’organisation • Intervenir en appui des équipes en cas de forte affluence   • Formation : Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent • Expérience : Une première expérience réussie en restauration, retail ou en management d’équipe est un vrai plus • Compétences et savoir-être : - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d’équipe et leadership naturel - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation - Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Un cadre de travail convivial, bienveillant et en mouvement • Des missions variées et responsabilisantes dès le début • Une montée en compétences progressive vers un poste de Manager • Des perspectives d’évolution au sein du groupe Intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à postuler !

GENIE FLEXION, c’est une entreprise de 200 collaborateurs au service de l’hydraulique mobile, présente en Île-de-France et dans les régions Hauts-de-France, Grand Est, Normandie et Centre-Val de Loire. Notre spécialité ? Le dépannage rapide et la maintenance de flexibles et raccords hydrauliques, directement sur site. Nous accompagnons une clientèle très diversifiée : BTP, loueurs de matériels, industriels, logisticiens, agriculteurs, acteurs de l’environnement… partout où il y a de l’hydraulique, nous répondons présents !   Une entreprise à taille humaine, agile, proche de ses clients… et de ses équipes.   Secteur Calais – Retour à domicile chaque soir (aucun découché) Une domiciliation proche de Calais est un plus   Rejoignez GENIE FLEXION, un acteur dynamique et humain de l’hydraulique mobile ! Après une formation technique et commerciale complète (rémunérée et 100% prise en charge), vous deviendrez un expert de terrain capable de : * Diagnostiquer les pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques des équipements de nos clients (interventions sur site/chantier) * Fabriquer sur place des flexibles hydrauliques sur mesure pour un remplacement immédiat * Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur   Ce que nous vous offrons :   Rémunération attractive : * De 2 300 € à 4 000 €, selon l’expérience et les compétences * Primes mensuelles et annuelles   Horaires : * Lundi à jeudi : 08h00 - 17h30 * Vendredi : 08h00 - 16h30   Avantages : * Participation annuelle aux résultats * Plan épargne entreprise * Primes paniers repas * Mutuelle 100% prise en charge * Camion atelier entièrement équipé (véhicule de service)   Profil recherché Vous êtes organisé, autonome, avec une mentalité entrepreneuriale ? Vous aimez les interventions concrètes, la variété et le contact client ? Que vous soyez mécanicien, technicien, ou simplement manuel et débrouillard, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en hydraulique n’est requise : nous vous formons intégralement au métier. Et si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités.   Permis B indispensable   Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la satisfaction client chez GENIE FLEXION !

La Résidence du Mont Blanc, située à Ville-la-Grand (74), recrute un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à 0,6 ETP. Ce poste peut être complété par une activité de Médecin prescripteur à hauteur de 0,4 ETP au sein de la même résidence, permettant ainsi un temps plein. Le médecin coordonnateur élabore et pilote le projet de soins de l'établissement. Il garantit la qualité des pratiques gériatriques, assure la coordination avec les médecins traitants et l'équipe pluridisciplinaire, et veille à ce que chaque résident bénéficie d'une prise en charge adaptée à sa situation, à son histoire, à ses choix. Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous êtes un acteur clé du projet de soins. Vos missions principales : - Participer aux admissions des résidents : visites de préadmission, réalisation des évaluations gérontologiques, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour - Élaborer, mettre en œuvre et piloter le projet de soins - Assurer la coordination des interventions médicales et paramédicales - Garantir la qualité des pratiques gériatriques et la sécurité des soins - Contribuer à la prévention des risques et à la formation des équipes Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : - CDI à 0,6 ETP en coordonnation + 0.4 ETP en prescription soit un temps plein - Repas pris en charge - Prise de poste : dès que possible Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Technicien de maintenance industrielle - Industrie pharmaceutique (H/F) LRI, cabinet spécialisé dans le recrutement industriel et ingénierie, recherche un Technicien de maintenance industrielle Pharmaceutique pour un groupe pharmaceutique reconnu au niveau national. Le site se distingue par la qualité de ses installations, son haut niveau d'automatisation et son engagement envers la santé publique. Missions du Technicien de maintenance industrielle Pharmaceutique : Vous intervenez sur des lignes de production et de conditionnement automatisées. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements: - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic et résolution de pannes mécaniques, électrotechniques et pneumatiques - Réglages techniques, changements de formats, optimisation des paramètres - Participation à la mise en service de nouveaux équipements - Contribution aux projets d'amélioration continue - Suivi des interventions via GMAO et reporting technique - Application stricte des normes qualité, sécurité et environnement (pharmaceutique) - Collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes - Participation aux audits techniques et actions de conformité - Propositions d'améliorations pour réduire les arrêts non planifiés Profil recherché du Technicien de maintenance industrielle Pharmaceutique : - Formation en maintenance industrielle, Mecanique ou équivalent - Compétences solides en électrotechnique, bonnes bases en mécanique et pneumatique - Expérience en environnement automatisé (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou similaire) - Maîtrise des outils de GMAO - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe Ce que l'entreprise offre : - Intégrer un groupe reconnu pour son excellence opérationnelle - Travailler sur des équipements modernes et automatisés - Perspectives d'évolution : expertise technique, référent process, encadrement - Environnement structuré, conforme aux standards les plus exigeants - Formation continue et développement des compétences Pourquoi postuler à ce poste de Technicien de maintenance industrielle Pharmaceutique : Ce poste vous permet d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée, où la maintenance a un impact direct sur la qualité et la disponibilité des produits de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Horaires de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT du 15 mars 1966 Etablissement DAME de l'Apei Centre Manche - site de la Rose des Vents (Coutances) Date prise de poste 24/08/2026 FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez leur progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés, jeunes TSA et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, soins corporels et toilettes.) Construire et élaborer des parcours d'apprentissage adaptés aux capacités de chacun, en lien avec les autres intervenants éducatifs et paramédicaux ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes en équipe pluridisciplinaire ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein de l'établissement dans le cadre d'une démarche qualité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants ou d'adolescents dans le champ du handicap et, en particulier, connaissances dans l'accompagnement de jeunes TSA ; Connaissances dans la communication adaptée (pictogramme, séquentiel,.) Bonnes aptitudes rédactionnelles Qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Bonjour, Je suis recruteuse à l'agence Manpower de Firminy et j'ai une excellente opportunité à vous présenter ! Notre client, une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire, recherche aujourd'hui son futur Tourneur CN. Plus qu'un simple poste, il s'agit d'une véritable opportunité d'intégrer durablement une équipe dynamique, de valoriser vos compétences techniques et de participer à des projets stimulants. Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous occupez un poste clé au sein de la production et mettez votre expertise en usinage au service de réalisations techniques de haut niveau. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Préparer les opérations d'usinage et configurer les équipements en sélectionnant les pièces et les outillages adaptés. -Assurer la mise en place des machines conformément aux gammes de fabrication (plateaux, contre-pointes, lunettes, montages spécifiques... ). -Monter et positionner les pièces sur le tour avec rigueur et précision. -Régler les outils de coupe : montage sur tourelles, usinage des pièces témoins, contrôle des paramètres et ajustement des jauges. -Réaliser les opérations d'usinage en définissant les outils et les conditions de coupe les plus appropriés, tout en produisant des géométries variées (diamètres, rayons, cônes, longueurs, etc.). -Intervenir sur les programmes de commande numérique : lecture, compréhension, tests, optimisation et ajustements selon les besoins de production. Conditions du poste : Contrat en 39 heures hebdomadaires Horaires en 3x8 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'il s'agit d'un poste riche et polyvalent, qui vous permettra de développer pleinement vos compétences techniques au sein d'un environnement industriel de pointe. Une belle opportunité pour les professionnels passionnés par l'usinage et la mécanique de précision, en quête de nouveaux défis et d'évolution professionnelle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Tourneur-Fraiseur ou d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ? -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. -Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. -La possession de l'habilitation pont au sol serait un véritable atout. Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Manpower Firminy

Les missions Rattaché(e) à votre futur manager, vous intégrez une agence dynamique d’environ 30 collaborateurs, tout en rejoignant plus spécifiquement une équipe à taille humaine, favorisant proximité, entraide et collaboration au quotidien. Au sein de cette équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients aux formes juridiques et secteurs d’activités variés. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réalisation de la saisie comptable, Collecte, analyse et codification des pièces comptables via nos outils digitaux, Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA…), Réalisation des rapprochements bancaires et lettrage des comptes, Participation aux travaux de révision en appui des collaborateurs confirmés, Rédaction de comptes rendus et suivi des dossiers clients. Issu(e) d’une formation minimum Bac +2 (BTS, DUT, DCG…), vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif. À l’aise avec les outils digitaux, vous vous adaptez facilement aux nouveaux environnements de travail. Pourquoi rejoindre In Extenso ? Rejoindre In Extenso, c’est intégrer un groupe de plus de 7 000 collaborateurs, tout en évoluant dans des agences à taille humaine, conviviales et à l’esprit familial. Vous bénéficiez ainsi de la force d’un grand groupe combinée à la proximité d’une équipe locale. Ce que nous vous offrons : Un parcours d’intégration structuré et digitalisé (Game of Pros), Un accompagnement par un parrain ou une marraine, Une équipe bienveillante et accessible (entreprise certifiée Great Place to Work) Des outils digitaux modernes, Un parcours de formation continue (minimum 2 jours/an), De réelles perspectives d’évolution, Un suivi personnalisé de votre carrière. Les + : Flexibilité, Mutuelle et prévoyance, Titres-restaurant, Prime de participation. Conditions CDI Prise de poste : dès que possible Envie de rejoindre un groupe solide tout en conservant la proximité d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez In Extenso !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie qualifié H/F ! Votre mission ? Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d’autonomie, notamment pour : Les tâches ménagères, L'aide à la préparation et/ou prise des repas, L'aide à la toilette, L'accompagnement aux courses ou aux sorties… Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d’assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Travailler chez APEF c’est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ; La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Engagés pour l’inclusion : En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez GrandOptical nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, montage en atelier, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances… GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.