Expertise juridique et conseil * Préparer les commissions sociales internes et les réunions de négociation paritaire * Accompagner la délégation employeurs dans les commissions et groupes de travail * Rédiger accords, avenants, notes juridiques, mémos et comptes-rendus * Assurer une veille juridique et conventionnelle * Préparer les éléments d'aide à la décision et les mandats de négociation * Accompagner les adhérents sur leurs problématiques sociales * Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne Gestion de projets * Coordonner les études, observatoires et projets décidés paritairement * Assurer le suivi des travaux menés avec les partenaires institutionnels * Gérer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail * Animer des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents * Contribuer à la diffusion de l'information juridique et sociale * Participer aux projets transverses et à la vie collective des équipes Animation de formations * Préparer les actions de formation * Élaborer les contenus et supports pédagogiques * Animer les sessions de formation * Réaliser les bilans post-formation * Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en dialogue social, acquise idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une branche, d'un organisme paritaire ou d'une fonction RH exposée aux relations sociales. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et l'analyse des conventions coll. Une expérience des instances paritaires ou de la négociation collective constitue un atout. Rigoureux, doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et d'aisance relationnelle. Votre capacité à évoluer dans un environnement de négociation sera appréciée. * CDI - Statut cadre au forfait jours (214 jours) * Télétravail jusqu'à 10 jours par mois selon charte interne * Rémunération : 42 à 45 K€ selon profil * Déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région

NANNY EXPÉRIMENTÉ(E) H/F - CROISSY-SUR-SEINE Vous aimez créer un cadre structuré et chaleureux, encourager un enfant dans ses apprentissages, organiser ses activités et veiller à ce que son quotidien se déroule avec fluidité ? Une famille internationale résidant à Croissy-sur-Seine recherche un(e) nanny expérimenté(e) pour prendre en charge le quotidien d'un garçon scolarisé. Vous occuperez une place essentielle dans son équilibre : sortie d'école, devoirs, activités, repas, organisation du lendemain et présence attentive jusqu'au retour des parents. La journée commence vers 14 h/14 h 30 par le rangement de l'espace de l'enfant, le soin apporté à son linge, la mise en place de son planning ainsi que la préparation de son goûter et de son dîner. Vous irez le chercher à l'école vers 15 h 30, puis rentrerez avec lui à la maison ou le conduirez à ses activités, notamment à son cours de tennis le jeudi. Une fois rentré, place aux devoirs pendant environ 30 à 40 minutes, puis à un moment plus léger : promenade, lecture, vélo, jeux ou temps avec ses amis. Vous veillerez ensuite au dîner et à ce que tout soit prêt pour le lendemain : tenue scolaire, cartable, affaires et organisation pratique. La famille recherche une personne qui sache prendre des initiatives, anticiper les besoins et apporter une vraie stabilité au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience confirmée auprès d'enfants d'âge scolaire. Vous savez poser un cadre avec douceur, aider aux devoirs avec patience et créer une relation de confiance durable. Vous êtes autonome, organisée, ponctuelle et naturellement attentive. Le français courant est indispensable. L'anglais ou le russe sont également demandés afin d'évoluer aisément dans l'environnement international de la famille. Le permis de conduire et un véhicule sont appréciés. Français et anglais indispensables -le russe serait un plus Des références professionnelles vérifiables auprès de familles privées sont indispensables.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Show room (H/F) Nous recherchons un Responsable Showroom (H/F) possédant un véritable tempérament commercial, une forte sensibilité mode et de bonnes bases en couture lui permettant d'assurer les essayages techniques. Votre mission principale est d'accompagner chaque future mariée du premier essayage jusqu'à la remise de sa robe. Vous conseillez les clientes dans leurs choix, développez l'activité du showroom et assurez un suivi personnalisé tout au long de leur parcours. En lien étroit avec notre atelier, vous réalisez les essayages techniques, identifiez les ajustements nécessaires et veillez au bon suivi des retouches jusqu'à la livraison. Vous êtes également en mesure de réaliser certaines retouches simples lorsque l'activité de la Maison le nécessite. Le poste implique un accompagnement très proche des clientes lors des essayages et des prises de mesures. Il demande beaucoup de bienveillance, de discrétion et une capacité naturelle à instaurer un climat de confiance dans un moment particulièrement personnel. Véritable pilier du showroom parisien, vous contribuez au développement de la Maison tout en garantissant un haut niveau d'exigence et de qualité de service. Vous disposez d'une véritable fibre commerciale et appréciez les environnements où l'exigence, le sens du détail et la qualité du conseil font toute la différence. Vous êtes idéalement issue d'une formation ou d'un parcours en couture, métiers de la mode, modélisme ou confection. Sans être spécialisée dans la fabrication, vous possédez les bases techniques nécessaires pour comprendre le vêtement, réaliser un essayage technique, dialoguer avec un atelier et intervenir ponctuellement sur des retouches simples ou des opérations de confection. Vous recherchez un poste au sein d'une maison indépendante où showroom et atelier travaillent main dans la main. Vous aimez évoluer dans une équipe à taille humaine où chacun contribue concrètement à la qualité des robes et à la satisfaction des clientes. Belles créations, beau showroom et de nombreux avantages proposés.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage industriel, un(e) assistant planning et logistique H/F. Vous principales missions seront les suivantes : - Saisir et formaliser les commandes d'approvisionnement dans l'ERP, - Mettre à jour les commandes selon l'évolution des plannings de production, - Gérer les bons de livraison et enregistrer les mouvements de stock, - Surveiller les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surstock, - Organiser, suivre et superviser les opérations de transport entre les sites de production et les plateformes logistiques, - Planifier les expéditions et affréter les transporteurs, - Contrôler les inventaires annuels et analyser les écarts, - Définir, ajuster et optimiser les seuils critiques de réapprovisionnement. - Créer et mettre à jour la base article. Poste à temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet. Maitrise de l'outil informatique et ERP Expérience en industrie et logistique

Vos misions principales : - Réaliser des mesures dimensionnelles sur pièces mécaniques conformément aux plans et aux exigences clients - Lire et interpréter des plans techniques (usinage, mécano-soudé) ainsi que les tolérances géométriques - Effectuer des contrôles à l'aide d'instruments de mesure 2D et 3D. - Utiliser des bras de mesure type Romer , Faro Scan, Mitutoyo pour les contrôles tridimensionnels. - Exploiter les logiciels de métrologie tels que Power Inspect, PolyWorks, Mcosmos et Géomagic - Rédiger des rapports de contrôle précis et exploitables - Identifier les écardt dimensionnels et alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des mesures réalisées et garantir la fiabilité des résultats - Intervenir ponctuellement sur différents sites clients dans le cadre de missions itinérantes - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de mesure De formation BAC+2 à BAC+3 en métrologie, mécanique ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience minimal de 4 ans en métrologie ou contrôle Vous démontrez : - Une forte capacité d'analyse et de précision dans l'interprétation des résultats de mesure - Une grande rigueur et un sens aigu du détail dans la réalisation des contrôles dimensionnels - Une autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion des priorités - De bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec les équipes techniques et les clients . Orienté(e) qualité et fiabilité des mesures, vous êtes capable d'identifier rapidement les écarts , de proposer des actions correctives pertinentes et d'assurer des contrôles dans un environnement technique exigeant. Ce poste implique des déplacements réguliers sur différents site clients ,. Vous devez donc faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie pour à bien vos missions en environnement itinérant. La maitrise des outils informatiques et des logiciels de métrologie est indispensable La pratique de l'anglais technique constitue un atout pour évoluer dans un environnement industriel et intéragir avec différents interlocuteurs.

Nous recherchons un.e Directeur.rice de cabinet pour piloter l'organisation, manager les équipes et optimiser la performance globale de notre structure. Il s'agit d'un poste stratégique avec une forte autonomie, au cœur du fonctionnement du cabinet. Vos missions Vous êtes responsable du bon fonctionnement global du cabinet : - Organisation et optimisation des plannings (praticiens / assistantes / accueil) - Pilotage du flux patient et amélioration continue de l'expérience patient - Management de l'équipe (recrutement, intégration, encadrement, gestion des conflits) - Suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de remplissage, productivité) - Mise en place et amélioration des process internes - Gestion des imprévus et maintien d'un fonctionnement fluide au quotidien Votre objectif est clair : garantir un cabinet structuré, performant et agréable, tant pour les patients que pour l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons un profil structuré, impliqué et orienté résultats. Expérience significative en management d'équipe Capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance Excellentes compétences relationnelles et leadership naturel Capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid Une expérience en cabinet dentaire ou dans le secteur de la santé est un plus. Ce que nous recherchons vraiment : - Une personne autonome, capable de faire avancer les choses sans supervision constante - Une posture de responsable, pas uniquement d'exécutante - Une exigence élevée sur la qualité du travail et l'organisation Nous sommes ouverts à des profils variés, y compris ceux issus du secteur de la santé, avec une expérience solide. Nous sommes prêts à accompagner et à former les candidats motivés souhaitant évoluer dans un nouveau cadre professionnel. Rémunération : Fixe : selon profil (poste cadre) Variable attractif basé sur la performance du cabinet Poste évolutif avec réelles perspectives Pourquoi nous rejoindre : Cabinet structuré avec une activité importante Équipe dynamique et environnement exigeant Poste à responsabilité avec impact direct sur la performance du cabinet

JobnKey recherche pour l'un de ses clients, un garage automobile à taille humaine situé à La Guerche-de-Bretagne, un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) automobile en CDI. Vous souhaitez évoluer dans une équipe conviviale, avec un vrai esprit d'entraide et des conditions de travail agréables ? Rejoignez un atelier moderne, bien équipé et en développement, composé de professionnels passionnés par leur métier. Vous intégrerez une structure familiale, reconnue localement, qui intervient sur des véhicules toutes marques, y compris électriques et hybrides. Vos missions Au sein de l'atelier, vous réalisez les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des véhicules : Entretien courant : vidanges, pneumatiques, freinage, révisions, etc. ; Interventions techniques : distribution, embrayage, amortisseurs, moteur, etc. ; Recherche et identification des pannes à l'aide des outils de diagnostic ; Réalisation des réparations dans le respect des procédures et des règles de sécurité ; Participation au bon fonctionnement de l'atelier et à la satisfaction client. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en mécanique automobile, idéalement au sein d'un garage ou d'un atelier similaire. Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de réaliser un travail soigné. Votre capacité à diagnostiquer les pannes et votre envie de progresser seront particulièrement appréciées. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps complet ; Des horaires du lundi au vendredi, sans travail le week-end ; Une équipe à taille humaine, solidaire et conviviale ; Des locaux récents, confortables et bien équipés ; Un accompagnement à la prise de poste ; Des possibilités de formation et de montée en compétences, notamment sur les véhicules électriques et hybrides. Poste basé à La Guerche-de-Bretagne (35), à pourvoir rapidement.

La Fondation John Bost recrute à compter de septembre 2026 pour le site de la Clé pour l'Autisme au sein de la MAS Simone Veil, un(e) Directeur (trice) -H/F MAS hébergement et MAS Hors les Murs (public TSA). CDI temps plein (CCN66) - JOUY LE MOUTIER (95). Rattaché(e) à la Direction de site de la Clé pour l'autisme (Val d'Oise), vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l'équipe de Direction, l'activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents. - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l'exigence éthique, la réussite du projet. - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire. - Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissements, dans le respect du budget alloué. - Accompagner la direction de site pour représenter l'établissements et la Fondation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau sur le territoire visant à soutenir ou faire évoluer l'offre de services. Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau VII (Master 2) dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez de bonnes connaissances de l'environnement sanitaire ou médico-social (autorisation, fonctionnement, financement, évaluations externes...) et des capacités managériales et de gestion de projets reconnues. Attentif(ve) à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l'action.

Placé sous la responsabilité du Chef de Service, vous intégrerez principalement l'équipe éducative de la MECS du Breuil à Commercy, où sont accueillis 15 adolescents âgés de 10 à 15 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à exercer les mêmes missions, en fonction des besoins, à la MECS Voltaire de Bar-le-Duc (18 jeunes de 13 à 18 ans). LES MISSIONS : - Effectuer des rondes régulières dans les chambres et les locaux. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme de nuit et consigner les vérifications. - Vérifier la fermeture et la sécurité des locaux. - S'assurer de l'absence d'effraction ou d'anomalie lors des rondes. - Assurer les transmissions avec les équipes éducatives en début et fin de service. - Renseigner le cahier de consignes avec les événements de la nuit. - Alerter immédiatement le cadre d'astreinte en cas d'urgence (mal-être d'un jeune, problème technique ou de sécurité). - Participer ponctuellement aux réunions d'équipe. - Respecter les procédures de communication entre les surveillants de nuit et les différents services. PROFIL RECHERCHÉ : - Adaptabilité et mobilité en raison des deux sites de missions. - En capacité de mettre en place une relation de qualité avec les personnes accueillies et d'être en mesure de poser un cadre contenant, sécurisant et bienveillant. - Idéalement, posséder des compétences en matière de sécurité (PSC1, SSI, manipulation des extincteurs, etc.). - Posséder une expérience dans un établissement social CONTRAT ET RÉMUNÉRATION : - CDD d'1 mois renouvelable (temps complet, horaires : 22 h 15 - 6 h 45 / 3 jours ou 4 jours par semaine). - Prise de poste potentielle à partir du 13 juillet. - Rémunération sur la base de la convention 66 + primes Ségur + primes week-ends et jours fériés. AVANTAGES : - Mutuelle (contribution associative). - CSE (chèques vacances).

La Maison d'enfants à caractère social la Reynarde, offre une excellente qualité de vie aux enfants. Chaque site possède un grand parc arboré. Le cadre de travail y est agréable. L'équipe de direction est disponible, engagée et dans une démarche continue de la qualité de vie au travail. Un code de déontologie est partagé par tous et toutes les professionnel(le)s, les valeurs de, solidarité, d'intégrité et d'engagement se veulent incarnées par chacun. Le secteur de la protection de l'enfance permet un quotidien professionnel diversifié qui participe à une richesse d'expériences. Plusieurs formations socles sont proposées chaque année afin de construire des connaissances et des pratiques communes (clinique de la protection de l'enfance, systémie, développement de l'enfant, accompagnement à la parentalité, etc.). La Maison d'enfants recrute une maitresse de maison (H/F) au sein de son service d'internat basé sur Aix-en-Provence. Vous serez en charge des missions suivantes ; Missions principales (accompagner la personne dans le quotidien et la proximité) ; Entretien de l'unité de vie (ménage, entretien du linge, confection des repas) ; Elle (il) participera de par son action à l'éducation des jeunes de l'unité et inscrit son travail dans la dynamique d'équipe constructive et bienveillante ; Elle (il) prendra le relai des éducateurs en cas d'absence et participera si besoin aux accompagnements ; Elle (il) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive ; Elle (il) possèdera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et de bon sens. Profil recherché ; Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Compétence supplémentaire ; Adaptation et sens de l'initiative Ce que l'association peut vous apporter : Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de la convention 66. Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer.