L’automobile premium et la relation client vous motivent Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Service Après‑Vente en à Metz. En tant que véritable relais entre les clients et l’atelier, vous accompagnez chaque automobiliste dans la prise en charge et le suivi de son véhicule, avec professionnalisme et sens du service. Vos missions : - accueil des clients du service après‑vente et conseils personnalisés - coordination et suivi des interventions atelier - rédaction et gestion des ordres de réparation - restitution des véhicules aux clients - proposition de services additionnels et prestations complémentaires Profil recherché : EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE Vous disposez d’un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et à l’aise pour gérer plusieurs dossiers simultanément. , attentif(ve) et orienté(e) satisfaction client, vous savez offrir une expérience de qualité. Ce que nous proposons : - basé à Metz - rémunération en fonction du profil et de l’expérience - environnement de travail moderne et orienté haut de gamme - formations internes et perspectives d’évolution - équipe motivée et cadre professionnel stimulant Envie d’évoluer dans l’univers automobile premium et d’être au cœur de la relation client ? Envoyez‑nous votre candidature. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Contrôleur Qualité / Opérateur de Finition H/FL'entrepriseNotre client est une entreprise à taille humaine basée à Orléans, spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision destinées à l'industrie aéronautique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Contrôleur Qualité / Opérateur de Finition.Vos missionsAu sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle essentiel dans la conformité des pièces avant leur expédition.Vos principales missions seront :Réaliser le contrôle visuel des pièces selon les critères qualité définis.Effectuer des contrôles à l'aide d'une loupe électronique binoculaire.Détecter les défauts de surface tels que les micro-rayures, bavures ou excédents de matière.Effectuer les retouches nécessaires à l'aide d'outils adaptés : léger ponçage, ébavurage, suppression de surplus de matière, finitions de précision.Manipuler des pièces en acier, inox, laiton ou aluminium.Garantir la propreté et la conformité des pièces avant leur conditionnement.Assurer la préparation des commandes et les opérations d'expédition après validation qualité.Respecter les procédures qualité et les exigences du secteur aéronautique.Profil recherchéVous êtes une personne :Minutieuse et rigoureuse.Concentrée et attentive aux détails.À l'aise avec les travaux de précision et les tâches répétitives.Sensible aux exigences de qualité et de propreté.Organisée dans la gestion de vos missions.Une expérience en contrôle qualité, finition de pièces, horlogerie, joaillerie, électronique, mécanique de précision ou dans un environnement industriel exigeant serait appréciée, mais les profils débutants motivés et soigneux seront également étudiés.ConditionsPoste basé à Orléans.Entreprise en pleine croissance.Environnement de travail propre et structuré.Formation aux méthodes et aux outils internes assurée.Rémunération selon profil et expérience.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un secteur exigeant et passionnant ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint ours (63), auvergne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

MISSIONSVotre rôle :Garantir la performance des contrats de maintenance technique, sur les volets opérationnels, administratifs et financiers.Piloter la programmation et le suivi des travaux d'amélioration du patrimoine en lien avec les contrats de maintenance technique.Contribuer à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie énergétique de la société.Être un interlocuteur technique de référence pour les équipes et les accompagner dans le traitement des situations complexes.Contribuer, au quotidien, aux engagements et à la raison d'être de la société à mission. .ACTIVITÉS PRINCIPALESDomaine principal d'intervention§  Contrats de maintenance technique : chauffage et eau chaude collective, chauffage et eau chaude individuels (hors équipements de chauffage individuel de type radiateurs ou convecteurs électriques), ascenseurs, automatismes (portails et portes automatiques  accès s/sol) installations de ventilation. Ce périmètre est indicatif est susceptible d'évoluer selon l'organisation de la société.Mise en place et renouvellement des contrats de maintenance technique§  Identifier les besoins et assurer l'élaboration du cahier des charges des contrats de maintenance technique.§  Participer à la rédaction des clauses contractuelles en lien avec le service de la commande et des Marchés.Suivi technique et administratif des contrats§  Contrôler l'exécution des prestations et des clauses contractuelles des contrats de maintenance technique.§  Etablir les tableaux de bords de suivi des contrats techniques en lien avec les prestataires (AMO, fournisseurs, etc..) : indicateurs, programme d'améliorations techniquesExploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des contrats, installations techniques du patrimoine.§  Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMOet participer aux réunions de concertation liées aux charges locatives (amicales de locataires.) en lien avec le pôle Comptabilité Clients.Suivi financier des contrats et prestations de maintenance§  Evaluer le coût des prestations de maintenance et en maîtriser l'impact financier sur les charges locatives pour chaque résidence§  Assurer le contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des contrats de maintenance technique ou en lien avec ces contrats.§  Assurer et suivre les engagements de travaux d'amélioration liés à ces contrats.

Gérer, administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les architectures réseaux et systèmes d'information :oConcevoir et déployer les architectures réseaux et les systèmes informatiques adaptés aux besoins de l'entreprise ;oInstaller, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseaux et les systèmes de stockage ;oAssurer la surveillance et l'optimisation des performances des systèmes réseaux ;oDiagnostiquer et résoudre les incidents techniques en garantissant un support de qualité aux utilisateurs ;oMettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les infrastructures contre les menaces ;oParticiper à des projets d'amélioration continue et à l'innovation technologique. Gérer, administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications informatiques : oGérer les accès pour l'ERP (Portail Immo Habitat d'Aareon) et ses satellites (Immophone, EDL, Workflow, GED interne PIH .) ainsi que pour les autres applicatifs métiers (SIRHoSuivre et gérer l'application des patchs (PIH, SIRH) en respectant les règles de sécurité ;oSuivre les sauvegardes de la base de données et restauration de données ponctuellement ;oAssurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, reporting, mise en place des modes opératoiresAssurer le suivi et répondre aux demandes des utilisateurs des applicatifs métiers : oPrendre en charge, qualifier, répondre et suivre les demandes (accès, extraction de données, évolutions) et incidents des utilisateurs par le biais d'un outil de ticketing ;oPrendre en charge les demandes des utilisateurs et transmettre, à défaut de solution interne, une demande d'intervention aux éditeurs et prestataires ;oAccompagner, effectuer les transferts de compétences et rédiger les modes opératoires pour les utilisateurs sur l'ERP et les applicatifs métiers. Participer aux projets d'évolution des applications métiers et de leurs processus ainsi qu'à la rédaction et au maintien de la documentation associée : oRédiger et maintenir les documents d'exploitation à jour ;oFaire évoluer les procédures d'exploitation et les modes opératoires afin de les automatiser autant que possible ;oProcéder à la veille technique sur les applications métiers de son périmètre ;oExpérimenter et suivre dans les bonnes conditions de sécurité les changements à mettre en place.

Entreprise spécialisée dans la conception de structures métalliques sur mesure, notre client est reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses réalisations et sa capacité à accompagner ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée. ? Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Responsable Bureau d'Études H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets. De l'analyse des appels d'offres jusqu'à la mise en production, vous pilotez les études, coordonnez les ressources et garantissez la qualité des livrables. Véritable référent technique, vous évaluez la faisabilité des projets, validez les choix de conception, supervisez les calculs et assurez le respect des exigences techniques, budgétaires et réglementaires. ?Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes sur les dossiers les plus complexes tout en sécurisant les projets. Manager de proximité, vous organisez l'activité du Bureau d'Études, accompagnez les Chargés d'Affaires et favorisez un fonctionnement collaboratif entre les différents services. Vous êtes également force de proposition dans l'amélioration des méthodes, des outils et des process afin de renforcer l'efficacité globale du service. Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous disposez d'une expérience significative dans la construction métallique, la chaudronnerie ou un environnement industriel similaire. Votre maîtrise des outils CAO/DAO, des logiciels de calcul ainsi que votre connaissance des Eurocodes vous permettent d'évoluer sereinement sur des projets exigeants. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! CDI ? Statut Cadre ? Travail sur 4,5 jours ? Secteur Lorient ? Rémunération à partir de 45 K€ selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 € par an Date de début : 06/07/2026 Information complémentaire : construction métallique

Vitalis Médical est un réseau national d'agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et sur l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion. Après plusieurs années dans le secteur du soin, l'envie d'évoluer se fait sentir ? Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ? Vos missions Votre rôle - Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d'un réseau national reconnu. - Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées...). - Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain. - Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service. - Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures. Profil recherché - Professionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d'équipe...). - Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain...). - Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d'autonomie et de responsabilités. - Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d'activité. - Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Vitalis Médical est un réseau national d'agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et sur l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion. Après plusieurs années dans le secteur du soin, l'envie d'évoluer se fait sentir ? Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ? Vos missions Votre rôle - Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d'un réseau national reconnu. - Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées...). - Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain. - Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service. - Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures. Profil recherché - Professionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d'équipe...). - Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain...). - Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d'autonomie et de responsabilités. - Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d'activité. - Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Technicienne ou un Technicien Protection de site pour un poste basé à CHOOZRejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateursVous ne connaissez pas la région ? Découvrez la icihttps://www.ardennes.com/ Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale. Vous assurez une surveillance permanente du site à l'aide d'outils technologiques de pointe en perpétuel évolution.Vous travaillez dans un métier soumis à des règles, des procédures et à des référentiels, que vous êtes amenés à mettre à jour.Vous participez et animez activement à la gestion d'événements susceptibles d'affecter la sécurité du site.Vous contribuez à la lutte contre l'incendie sur le site.Vous assurez le compagnonnage de nouveau arrivant.Vous êtes animateur occasionnel d'actions de formation.Vous êtes responsables de l'exploitation du poste de surveillance du site. Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). Vous veillez à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (appareils de détection et de surveillance, moyens d'accès et de contrôle, dispositifs de protections physiques.).Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières destinées à maintenir le niveau de compétence et d'habilitations requis.Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends et jours fériés).La continuité de service doit être garanti par la présence d'un effectif minimal. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de votre filière ou d'un métier du groupe.

Cette opportunité s'adresse aux profils Responsable automatisation SCADA qui veulent un poste concret au Luxembourg, avec une mission claire, un cadre stable et des responsabilités proches du terrain. Cette opportunité s'adresse aux profils Chef de projet automatisme SCADA qui veulent un poste concret au Luxembourg, avec une mission claire, un cadre stable et des responsabilités proches du terrain. Vous cherchez un rôle de Responsable automatisation avec une vraie proximité technique. Vous pilotez des projets autour du PLC, SCADA et supervision au Luxembourg. Le poste combine coordination, analyse technique et décisions concrètes sur installations. Ce que vous obtenez : Salaire annuel de à EUR selon le profilContrat permanent dans un environnement technique stablee mois et plan de pension complémentaireHoraires flexibles avec possibilité de télétravailFormations en automatisation, supervision et gestion de projetResponsabilité technique élevée avec échanges directs avec les équipes terrainProjets long terme dans une infrastructure critique et concrète Votre rôle : Piloter des projets d'automatisation, PLC et SCADAAdapter et faire évoluer des programmes de contrôle existantsAnalyser les incidents techniques et coordonner les correctionsFaire le lien entre engineering, exploitation et équipes internesMaintenir une documentation technique claire et exploitableParticiper ponctuellement aux interventions critiques après intégration Votre profil : Expérience en automatisation industrielle, PLC, SCADA ou supervisionFormation en électrotechnique, automatisme ou domaine comparableDes connaissances en réseaux industriels ou régulation sont un avantageUne expérience de coordination, leadership technique ou gestion de projet est un plusFrançais courant. Allemand ou anglais comme avantageApproche structurée, esprit d'équipe et goût pour la résolution technique Postulez avec ou sans CV ou envoyez un message à Joey Cardoso :Email: atsapp: + | https://wa.me/LinkedIn: https://linkedin.com/in/joey-cardoso-luxsearchCONFIDENTIALITÉ GARANTIE  Keywords: Responsable automatisation SCADA | FR Chef de projet automatisme SCADA | FR Responsable automatisation SCADA Chef de projet automatisme SCADA Luxembourg Luxemburg CDI unbefristet recruitment job Cette opportunité adresse profils Chef projet automatisme SCADA veulent poste concret avec mission claire cadre stable responsabilités proches terrain. Vous cherchez rôle Responsable automatisation vraie proximité technique. pilotez projets autour supervision Luxembourg.