Architecte Réseaux Senior (H/F) Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d'activité. Nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d'apporter à nos clients une réelle création de valeur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Architecte Réseau expérimenté(e), indépendant(e) ou salarié(e), pour accompagner un acteur majeur des télécommunications dans la structuration et l'évolution de ses infrastructures. Il s'agit de remplir une mission stratégique pour un acteur en plein essor. Contexte & Enjeux Vous interviendrez dans un environnement complexe et international caractérisé par : - Une forte diversité technologique (palette étendue d'outils et d'architectures) - Un grand nombre de réseaux à superviser, maintenir et faire évoluer - Des partenaires multiples, parfois peu référencés - Un manque d'harmonisation globale et de standards de déploiement Votre rôle sera clé pour apporter de la cohérence, de la standardisation et une vision long terme. Vos missions - Accompagner le choix d'architecture réseau en France - Contribuer à l'harmonisation des pratiques internes - Participer à la standardisation des métriques et des pratiques réseaux - Concevoir et piloter la segmentation physique des réseaux internes - Assurer la cohérence globale et la supervision des segmentations - Garantir la connectivité inter-sites et à l'international - Interagir avec les partenaires et structurer leur intégration dans l'écosystème Vos premiers objectifs - Prendre en main et maîtriser la diversité des environnements technologiques existants - Identifier et établir les contacts avec les partenaires clés - Analyser la documentation existante (et la compléter si nécessaire) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité pour comprendre l'existant et proposer une solution Environnement technique - Équipements et environnements Juniper (indispensable) - Architectures réseaux multi-sites et segmentation physique - Outils de supervision : Zabbix, Centreon - Environnements virtualisés (ex : KVM selon les pays)

Description du poste : Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) d'équipe entrepôt logistique***Localisation : Landes (40) * Contrat : CDI * Modalités : Temps plein (35h, incluant le travail le week-end. * Rémunération attractive Vous rejoignez:***Type d'établissement : Une plateforme logistique de grande envergure spécialisée dans la gestion et la distribution de produits alimentaires, assurant l'approvisionnement d'un vaste réseau de points de vente à l'échelle nationale. Vos missions Encadrer et animer une équipe d'opérateurs(trices) logistiques. * Organiser et répartir les activités en fonction des priorités opérationnelles. * Garantir le respect des procédures de sécurité, qualité et délais. * Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue. * Assurer la coordination des flux entrants et sortants de marchandises. * Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux(elles) collaborateurs(trices Remonter les informations terrain et les éventuels dysfonctionnements à la hiérarchie.. Pourquoi rejoindre cet établissement Intégrer un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant. * Bénéficier d'un 13ᵉ mois. * Percevoir une prime d'intéressement ainsi qu'une prime liée aux déplacements. * Profiter de primes sur objectifs individuels et collectifs. * Accéder à une journée de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Candidature et contact : Mehay Yalcinkaya - Spécialiste en recrutement***Description du profil : Profil recherché Formation de type Bac à Bac+3/Bac+5 en logistique, management ou domaine équivalent appréciée * Expérience en logistique ou en encadrement d'équipe appréciée, mais profil junior accepté. * Personne autonome, capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement. * Forte appétence pour le terrain, l'opérationnel et le management d'équipe. * Esprit entrepreneurial, goût du challenge et envie de faire évoluer les choses. * Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe. * Dynamique, impliqué(e) et passionné(e) par le secteur de la logistique. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités.

Description du poste : Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à PAU (64 Contrat : CDIS 35h/semaine à partir de septembre Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h30 à 16h45 Nombre de repas préparés sur le site : 900 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 7 collaborateurs Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle Et si on cuisinait Ansamble Les avantages proposés 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, Ansamble s'engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction.***

Description du poste : Responsable Administration des Ventes (H/F) Tarnos (40) / Mission intérim de 6 mois / Groupe SAFRAN Helicopter Engines Rejoignez un leader mondial de l'aéronautique Manpower recrute pour son client SAFRAN Helicopter Engines, acteur de référence dans la conception et la fabrication de moteurs d'hélicoptères, un(e) Responsable Administration des Ventes (H/F) pour son site de Tarnos. Vos missions Véritable interface entre les clients et les différents services internes, vous garantissez la bonne exécution des contrats et des commandes tout en veillant à la qualité de la relation client. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Gérer et administrer les commandes clients sous SAP (réception, analyse, intégration et suivi Assurer le respect des engagements contractuels et le suivi des dossiers clients Coordonner l'avancement des dossiers avec les services Programmes, Supply Chain, Finance, Logistique et Qualité Participer aux revues de contrats et élaborer certaines propositions commerciales Autoriser et suivre les livraisons dans le respect des exigences export et réglementaires Réaliser la facturation et suivre les paiements clients Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problématiques opérationnelles Contribuer aux reportings d'activité et aux audits internes ou clients Animer des réunions et échanges avec les clients Participer à des projets d'amélioration continue au sein de l'activité ADV Votre profil Formation Bac+5 (Commerce international, Supply Chain, Gestion, Administration des ventes ou équivalent) Expérience significative de plus de 3 ans sur une fonction Administration des Ventes, Relation Clients ou Gestion de contrats Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international et multiculturel Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, vos capacités de coordination, votre rigueur et votre aisance relationnelle Prêt(e) à relever le défi Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower et venez contribuer à la performance d'un groupe d'excellence reconnu dans le monde entier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous cherchez une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine croissance ? La Sté INTERPOLE vous attend ! N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect ) - Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect ) - Création d'articles simple au BL - Prise de commande réassort - Gestion des retours - Gestion des reliquats - Maintien des relations commerciales - Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes - Inventaires Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception Rémunération : 28 500€ BRUT Annuel MINIMUM A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Primes objectifs - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles - Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Remboursement frais téléphoniques Avantages : - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70% - Prime de Noel des salariés - Titre restaurant - Autres avantages salariaux Compétences : Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique Compétence METIER : Expérience en GMS exigée Permis B exigé Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook) Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, ect) Prise de poste : immédiat

Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client, leader européen du naval de défense, 2 Ingénieurs Calculs de Structures Composites H/F. La mission, d'une durée de 5 mois en intérim, est à pourvoir sur la base navale de Lorient dès le 24/08/2026. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Au sein du département Structures de l'entité Ingénierie Navires de Surface, vous participez à la conception et à la justification de structures navales composites. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des calculs de structures et de pièces composites sous ABAQUS. - Effectuer le maillage de structures à partir de plans ou de modèles CAO. - Réaliser des simulations et analyses mécaniques sur des structures navales. - Vérifier les études et calculs réalisés par les sous-traitants. - Analyser et modifier les données CAO lorsque nécessaire. - Vérifier les assemblages et boulonneries. - Récolter les données d'entrée auprès des équipes de conception. - Participer à l'interface technique entre les équipes internes et les partenaires externes. - Rédiger les notes de calcul associées. Type de contrat : Contrat d'intérim, forfait cadre Avantages et rémunération : - Salaire annuel brut : A partir de 40 000 - Primes - RTT - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Comité d'entreprise attractif - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en calcul de structures. Vous maîtrisez : - La méthodologie des éléments finis. - Les logiciels ABAQUS/CAE. - La résistance des matériaux. - Les calculs analytiques et numériques. La connaissance de l'environnement naval et des matériaux composites constitue un véritable atout.

Nous recherchons un Responsable de Site GDD (H/F) 35h cdi, pour superviser les opérations de gestion déléguée des déchets sur un centre commercial. Le candidat idéal devra avoir des compétences en leadership et en supervision pour garantir un service de qualité et une expérience reconnue (prise de référence sera exigée). Responsabilités: - Participer, organiser et superviser les tâches opérationnelles sur site (1/2 œuvrant et non œuvrant) - Assurer la qualité des prestations de suivi des déchets conformément aux consignes de tri sur site - Former et encadrer le personnel opérationnel pour garantir des performances optimales, animer les sensibilisations des clients (savoir communiquer) - Gérer les anomalies et assurer le reporting sur un outil informatique - Assurer le respect des consignes de sécurité et des protocoles établis Compétences - Expérience préalable dans le secteur du service aux entreprises : nettoyage et/ou spécifique déchets, avec une expérience dans le management des équipes - Compétences avérées en leadership et en supervision - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences organisationnelles et de communication avec les clients - Maîtrise impératif de la langue française parlé et écrit - Permis B obligatoire Missions : Gérer la collecte des déchets avec ses équipes, contrôles des flux, former et accompagner les clients sur site, participer aux prestations quotidiennes en fonction de l'activité, suivi relation client, suivi et pilotage du rapport d'activité avec les indicateurs sur l'outil informatique, garantir les objectifs qualité et sécurité. Vos qualités humaines, rigueur et ponctualité proche du terrain sont reconnues. Horaires de travail du lundi au samedi à partir de 06h00, avec 11 dimanches par an. Expériences reconnues en tant que manager. (Taux horaire 15€/h) Travail du lundi au samedi de 06h à 12h00 - 35h cdi Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, formation assurée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : 2 Mécaniciens de Maintenance H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu de travail : Avermes 03000 Vous êtes mécanicien de maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue Cette opportunité pourrait être la vôtre Vos missions Établir un diagnostic sur des pannes simples pouvant avoir des causes variées sur un parc de machines diversifié Réaliser en toute sécurité des interventions préventives et curatives en mécanique et en hydraulique Participer à l'installation et à la mise en service des équipements neufs Mettre à jour les dossiers machines en fonction des modifications réalisées lors des interventions Renseigner les ordres de travail dans la GMAO Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, notamment TPM et 5S Intégrer et appliquer les exigences du Système de Management Environnemental (SME) Vos horaires Travail en 2x8 (équipe matin / équipe soir) Votre rémunération Taux horaire : 17,51 13ème mois Prime d'équipe : 1,68 heure Panier repas : 3,22 jour Indemnité compensatrice poste Indemnité transport Indemnités de fin de mission : +10 Congés payés : +10 Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et/ou avez déjà de l'expérience en maintenance mécanique Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS / BE Manoeuvre / BE Mesurage Vous n'avez pas peur de la hauteur Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Pourquoi nous rejoindre Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages Possibilité de placer vos IFM sur votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 Accès au Comité d'Entreprise Manpower : tarifs préférentiels (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc Un accompagnement personnalisé par Martine, Emilie, Coline et Marie, disponibles pour vous guider tout au long de votre mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Frigoriste Maintenance - Dépannage H/F DESCRIPTION : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Frigoriste en Maintenance / Dépannage (H/F). Vos missions Vous êtes dynamique, vous appréciez la polyvalence dans vos tâches, vous êtes force de proposition et êtes sensibilisé(e) aux nouvelles énergies. Vous souhaitez évoluer au sein d'une société qui vous permettra de mettre à profit vos compétences acquises. - Réalisation du diagnostic, - Maintenance curative et préventive - Dépannage d'installations frigorifiques, de ventilation ou de climatisation selon les règles de sécurité et la règlementation, - Remplacement des pièces défectueuses ou mise en commande - Travail du cuivre - Tirage au vide et recharge en gaz - Contrôle des cartes électroniques - Bon relationnel, interventions diverses : restaurants, commerces et collectivités, - Déplacements sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Salaire à convenir selon profil Véhicule outillé de société Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Profil recherché Titulaire d'un Bac Pro en Froid et Climatisation Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus Utilisation du véhicule de société Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 17 € par heure PROFIL :

Description du poste : En tant que Manager Opérationnel, vos principales responsabilités sont : Gestion opérationnelle Superviser le bon déroulement des services au quotidien Participer activement à louverture et à la mise en place du restaurant Répartir et positionner les équipes selon les besoins opérationnels Assurer la fluidité des opérations pendant les périodes de rush Tenir un poste opérationnel pendant les pics dactivité Garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité Gérer les imprévus avec réactivité et efficacité Management déquipe Encadrer des équipes de 15 à 25 collaborateurs Accompagner les équipiers au quotidien dans une logique terrain Maintenir une bonne dynamique et motiver les équipes Participer à lintégration et à la montée en compétences des collaborateurs Assurer une communication fluide pendant les services Être un véritable soutien opérationnel pour les équipes Gestion & performance Préparer et piloter les plans de rush Participer au suivi des opérations caisse Contribuer à la performance opérationnelle du restaurant Suivre les indicateurs terrain et les résultats dactivité Participer à lamélioration continue de lorganisation du restaurant Description du profil : Première expérience en management en restauration rapide, restauration commerciale ou environnement à fort volume appréciée Profil très terrain avec une forte capacité dadaptation Leadership naturel et posture managériale affirmée Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous tension Bonne gestion du stress et sens des priorités Personne impliquée, réactive et opérationnelle Les profils juniors avec potentiel et envie dévoluer sont également étudiés Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Environnement dynamique et formateur avec un fort esprit déquipe Management de proximité et accompagnement terrain Réelles perspectives dévolution vers des fonctions dencadrement Organisation collaborative avec présence de plusieurs managers sur site Poste responsabilisant au cur de lactivité opérationnelle Plusieurs opportunités à pourvoir rapidement au sein dune enseigne reconnue de la restauration rapide