Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. - Tranchage / ensachage - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Prise en charge des commandes clients - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour travailler et grandir ensemble Dans une équipe chaleureuse et à taille humaine, vous travaillez 6 jours sur 7 (du lundi au samedi), de 6h à 11h soit un temps partiel de 30h par semaine. Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, - Adepte du travail d'équipe, - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Remise sur achats - Intéressement - Formation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules afin d'assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des conducteurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant Responsabilités Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur Tester les véhicules après intervention pour garantir leur sécurité et leur performance Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur véhicule Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils et équipements de diagnostic modernes. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe Sens de l'analyse, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients ! Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant que Responsable Caisse, vous êtes le garant de la fluidité et de la qualité du dernier contact client. Votre mission : - Organiser les plannings, les affectations et les présences pour garantir un passage fluide à toute heure. - Encadrer l'équipe caisse et accueil, en créant un climat à la fois rigoureux et positif. - Superviser les flux de trésorerie et appliquer les procédures de sécurité avec exigence. - Analyser les indicateurs clés (attente, incidents, démarque) et mettre en place des plans d'action. - Assurer une gestion fluide des situations sensibles, avec diplomatie et efficacité. - Travailler en lien avec les autres secteurs pour offrir une expérience client cohérente et fluide. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent - Vous êtes organisé(e), fiable et exigeant(e) sur la tenue de votre secteur. - Vous avez l'habitude de manager une équipe, de faire respecter un cadre et de garder le cap, même dans les moments de rush. - Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi, les flux financiers et les enjeux de satisfaction client. Ce que nous vous offrons : - Un statut et une rémunération à la hauteur du défi et de votre profil. - Un rôle central dans le fonctionnement du magasin - L'autonomie pour organiser votre service et le faire évoluer Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique pour valider les fondamentaux. - Rencontre avec la Direction pour parler vision, stratégie et personnalité. - Bienvenue dans l'aventure !

Après une période de formation et d'intégration, vous participerez à la tenue de nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation du point de vente selon les directives du responsable et de la direction ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Alternance - Agent de production H/F Durée : 12 mois Rejoins La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France pour un parcours en alternance de 12 mois te permettant de préparer le Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA), en partenariat avec notre partenaire pédagogique AFPA. Tu apprendras un métier concret, dynamique, au cœur de la logistique, directement au sein d'une plateforme industriel de courrier. Tes missions : Décharger les camions au quai arrivée/réception, grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) Contrôler les lettres petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stocks Traiter les flux de courrier petit format/grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine Utiliser les machines de tri industriel petit format / grand format Respecter les consignes de sécurité Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Charger les camions au quai départ. Une alternance qui te permet d'apprendre un métier d'avenir, d'être sur le terrain, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer un grand groupe engagé ! Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d'informatique Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire B en boite manuelle Vous avez au moins 18 ans . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

Votre expérience compte ! Gi Group, partenaire des professionnels , recrute des agents logistiques H/F pour accompagner le développement de l'un de ses clients sur le secteur d' Evreux. Vous êtes à l'aise au volant de votre chariot et aimez travailler dans un environnement où ça bouge ? Nous avons des postes faits pour vous. La mission : * Charger et décharger des camions ou conteneurs * Stocker les produits ou matériaux dans les zones de stockage prévues * Vérifier les marchandises (quantité, état, conformité) * Effectuer les saisies informatiques (suivi des entrées / sorties) * Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'entrepôt * Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Secteur : * Industrie Contrat : * Temps plein, Intérim. * Différentes possibilités de types d'horaires selon les besoins : 2 x 8, journée ou nuit * Salaire : 12,31€+ prime d'équipe + indemnité panier Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience similaire * Maîtrise obligatoire de la conduite d'un chariot élévateur (CACES requis selon les engins utilisés). Dans l'idéal le CACES 1/3/5 R489, CACES 6 R489 ou le gerbeur R485 * Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention * Capacité à lire et interpréter des documents (bons de commande, bons de livraison) * Rigueur et organisation. * Réactivité Nous offrons : Des missions adaptées à votre expérience, un suivi régulier par nos équipes Gi Group, et la possibilité d'évoluer.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)