POSTE : Ingénieur Commercial Secteur Public H/F DESCRIPTION : L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ou sur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire » du secteur du marché public à Paris et en Ile de France, et assure le développement des ventes de prestations infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils de collaboration. Relation client & fidélisation - Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la relation - Suivre la satisfaction client et identifier les opportunités d'upsell/cross-sell - Collaborer avec les équipes techniques, avant-vente et delivery - Garantir la rentabilité des affaires signées Développement commercial - Fidéliser les clients du portefeuille, Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes) - Qualifier les besoins clients (organisationnels, techniques, budgétaires) - Construire et piloter un plan de prospection structuré - Développer un réseau de décideurs (DSI, Directions métiers, Achats) Gestion du cycle de vente - Analyser les enjeux IT et proposer des solutions adaptées - Élaborer et présenter des offres commerciales (techniques et financières) en étant le garant des marges - Assurer le closing des ventes - Piloter le pipeline commercial et le reporting (CRM) Veille & contribution stratégique - Assurer une veille marchée (technologies, concurrence, tendances IT) - Remonter les besoins clients pour faire évoluer les offres - Participer à des événements et actions marketing en relation avec les constructeurs PROFIL : Nous recherchons un(e) ingénieur commercial avec une première expérience dans la vente de solutions IT en environnement BtoB avec une connaissance dans le secteur public, à l'aise avec des cycles de vente complexes et capable de piloter l'ensemble du processus de la prospection à la négociation tout en développant des relations clients durables. Curieux(se) des enjeux IT et capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques, il/elle saura travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente et porter une approche orientée valeur. Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et organisé(e), il/elle fait preuve d'esprit d'équipe, de leadership et d'un fort sens du résultat. Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances. LES + DE NXO - Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience - Voiture de fonction - Participation - Télétravail - Un environnement de travail convivial - Un parcours d'accompagnement à votre arrivée - Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier contact RH - Entretien avec votre futur Manager - Entretien avec votre référent RH - Proposition de collaboration - L'aventure NXO commence

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Depuis 2004, People&baby s'engage à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) qui partage notre passion pour l'enfance et notre engagement à offrir aux enfants les meilleures conditions pour grandir en toute sérénité. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de leur bien-être, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités À travers des activités adaptées, vous aiderez les enfants à développer leur équilibre psycho-affectif et leur confiance en eux.***Vous instaurerez une relation de confiance avec chaque enfant, leur permettant de découvrir leur corps et de s'exprimer librement.***En coordination avec la direction, la psychologue et les équipes, vous jouerez un rôle préventif essentiel contre les troubles psychomoteurs.***Vous serez un interlocuteur privilégié pour les parents en les aidant à mieux comprendre le développement psychomoteur de leur enfant.***Vous participerez à la formation et à l'accompagnement des équipes sur toutes les questions relatives à la psychomotricité.***Votre créativité contribuera à rendre l'environnement de nos structures stimulant et sécurisé. Votre profil Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien(ne)***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Sensibilité interculturelle : Vous avez une grande ouverture d'esprit et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme de psychomotricien et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

le du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de LA ROCHELLE (17) un(e) : Technicien de Maintenance (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Chargé(e) de Relation Client (H/F) - Secteur Logistique/Transport Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine : du lundi au vendredi ) Secteur d'activité : Transport international et logistique Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR brut/mois (13e mois, prime de participation, chèques déjeuner, CSE) Horaires : 9h-12h / 14h-18h (pause modifiable selon organisation d'équipe) Mon client : Leader européen en logistique et transport international En tant que Chargé(e) de Relation Client (H/F), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de clients européens, garantissant une expérience fluide et professionnelle.Vos principales responsabilités : - Gérer les relations clients : Assurer un suivi proactif, factuel et personnalisé pour fidéliser un portefeuille de clients internationaux (secteur industriel/fret). - Traiter les réclamations et anomalies : Résoudre les problématiques liées au transport (retards, litiges, demandes spécifiques) avec réactivité et diplomatie. - Collaborer en interne : Travailler en étroite synergie avec les équipes Commerce, Production et Administratif pour garantir une réponse coordonnée et efficace. - Piloter les indicateurs qualité : Suivre et analyser les données clients pour proposer des actions correctives et améliorer en continu l'expérience client. - Communiquer en anglais : Échanger quotidiennement avec des clients européens (niveau B1 minimum requis). Votre profil : - Expérience significative en relation client (idéalement dans les secteurs logistique, transport ou industriel). - Stabilité professionnelle recherchée (profil ayant démontré sa loyauté et son engagement dans ses précédentes expériences). Compétences clés : - Maîtrise de l'anglais (niveau B1) : Capacité à échanger clairement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs non francophones. - Aisance avec les outils informatiques : Pack Office (Excel, Word), CRM ou logiciels métiers (formation possible). Qualités relationnelles : - Écoute active, sens du service, capacité à désamorcer les tensions et à proposer des solutions. - Rigueur et autonomie : Organisation, gestion des priorités et respect des processus qualité. Atouts complémentaires : - Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux logistiques/appétence pour les métiers du transport. - Expérience en traitement de réclamations ou gestion de litiges clients. Pourquoi rejoindre la société ? Un environnement stimulant : - Intégration dans une équipe soudée de 3 personnes en open space, au sein d'une agence dynamique spécialisée en fret européen. - Entreprise à taille humaine aux valeurs fortes : esprit entrepreneurial, innovation, engagement social et écologique. Des avantages concrets : - Salaire : 2 000 EUR - 2 300 EUR brut/mois + 13e mois + prime de participation + chèques déjeuner + CSE. - Horaires stables : 35h/semaine (lundi-vendredi), avec une pause déjeuner adaptable. - Formation et évolution : Accompagnement pour monter en compétences et évoluer dans un groupe international. - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? Envoyez moi simplement votre CV !

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Joris, Responsable des agences Samse, située à Vif (38450) et La Mure (38350), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs (pour Vif) et 9 collaborateurs (pour La Mure), tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 950€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1800€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous avançons aux côtés des experts de la mécanique et de la maintenance, sur des postes où savoir-faire technique, coordination et cohésion d'équipe sont au coeur du quotidien. Aujourd'hui, nous recrutons pour une entreprise implantée à Saint-Étienne-de-Montluc, reconnue dans l'univers du véhicule de loisirs, un Responsable d'atelier H/F pour orchestrer l'activité, structurer les interventions et garantir un haut niveau de qualité. Vous intégrez un atelier dynamique, véritable moteur de l'entreprise. Votre rôle : superviser les opérations sur les camping-cars, assurer le bon déroulement des réparations et fédérer votre équipe autour d'un objectif commun : des véhicules fiables et des clients prêts à repartir sereinement. Dans cet environnement, votre regard compte, vos décisions ont un impact direct et votre mission est claire : fluidifier l'organisation, optimiser les performances et faire vivre un atelier efficace, porté par une équipe investie et une clientèle passionnée d'évasion. Vos missions: Votre quotidien, version terrain : ?? Premier point de contact client Vous gérez les appels entrants avec aisance, comprenez rapidement les besoins et dirigez chaque interlocuteur vers le bon service. Une première impression fluide et professionnelle, ça commence avec vous. ?? Suivi administratif des véhicules Vous prenez en main les dossiers des camping-cars : création, contrôle, mise à jour. Rien ne vous échappe, chaque document est à sa place et chaque information est fiable. ?? Appui à l'équipe commerciale Vous facilitez le travail des commerciaux en préparant les dossiers, en assurant le suivi des ventes et en gérant les éléments administratifs liés aux livraisons. Un vrai rôle clé en coulisses. ?? Gestion des données clients Vous structurez, mettez à jour et fiabilisez les informations. Résultat : une communication fluide entre les services et des dossiers toujours à jour. ?? Gestion administrative quotidienne Votre profil: Vous êtes avant tout un professionnel de la mécanique qui aime comprendre, organiser et faire avancer les choses. On vous reconnaît pour : - votre sens de l'organisation et des priorités - votre rigueur et votre fiabilité - votre capacité à analyser et résoudre les situations techniques - votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle - votre autonomie et votre sens des responsabilités Vous appréciez les postes où l'on vous fait confiance et où votre rôle a un impact réel sur le fonctionnement de l'atelier. - Formation en mécanique (TP, agricole, poids lourds ou équivalent) - Expérience minimum de 5 ans en mécanique, idéalement avec une première expérience en organisation ou coordination d'atelier - Expérience confirmée en mécanique, idéalement avec une première approche de coordination ou de gestion d'atelier - Maîtrise des outils informatiques courants - Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ?? Un poste idéal pour un technicien expérimenté qui souhaite franchir un cap, prendre des responsabilités et évoluer dans un environnement structuré, technique et dynamique.

Notre agence ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône, spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour une entreprise spécialiste de la construction et rénovation de différents ouvrages, un maçon traditionnel H/F sur le secteur de Lacenas. Ce que nous vous offrons : - Mission Intérim longue durée - Avantages : Repas de midi pris en charge par l’entreprise et transport assuré vers les chantiers En tant que maçon traditionnel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de rénovation diversifiés. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur plusieurs types d'ouvrages et participerez activement aux différentes étapes de chaque chantier. Voici vos principales missions : - - Mise en œuvre des structures horizontales : Vous réaliserez les fondations, chapes, dalles, et planchers. - Fabrication et pose des coffrages : Vous confectionnerez et installerez des coffrages en béton ou en bois. - Assemblage des armatures : Vous interviendrez dans la mise en place des armatures en acier qui renforcent les ouvrages en béton. Cela inclut la découpe, la courbure et le positionnement des barres d’acier, afin de répondre aux spécifications des plans de l’ouvrage. - Réalisation des ouvertures : Vous serez en charge de créer et ajuster les ouvertures dans les structures, telles que les fenêtres et les portes. - Préparation et application des enduits : Vous appliquerez différents types d'enduits (à base de ciment, chaux, etc.) pour assurer la finition des surfaces et optimiser l’esthétique et la durabilité des murs. Cela inclut le lissage et le nivelage pour un rendu impeccable. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier : Vous veillerez à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé. Cela comprend le rangement des outils, le nettoyage des surfaces, et la gestion des déchets. Vous appliquerez rigoureusement les consignes de sécurité pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Profil recherché : - Expérience : Minimum de 3 ans sur un poste similaire. - Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie, utilisation des outils et lecture de plans. - Qualités : Connaissance des consignes de sécurité sur chantier, sens de l’organisation, adaptabilité et goût pour le travail en équipe. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à évoluer dans une entreprise qui valorise votre talent ? N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

EFFIPRO Intérim est une agence d'emploi familiale, indépendante basée à Lyon 7 et spécialisée dans les métiers du BTP: Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant ! EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Maçon VRD H/F pour commencer dès que possible sur LYON. Description du poste : Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d’entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés,Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc. Vos missions: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Contrat : Intérim - Taux : 13.5 à 15€ selon expérience EFFIPRO Intérim propose pour ses salariés de nombreux avantages: - Une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% Congés payés) - Un Compte Epargne Temps ( CET ) 10% brut, somme non bloqué - Un accès privé et dématérialisé pour tous vos documents ( fiche de paie, contrat …) - Propose le 1% patronal pour tous les intérimaires A votre écoute et a votre disposition dès 7h jusqu'à 18h Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus !Profil : Accessible avec un CAP/BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics ou avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Le maçon VRD doit avoir des compétences en maçonnerie. Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d’initiative, de prudence pour lui-même et les autres et de l’esprit d’équipe

Un poste qui sort du lot Vous intervenez au cœur de nos installations, en contribuant directement à la performance et à la fiabilité de nos équipements. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, où chaque intervention participe à la réussite de projets à fort impact environnemental. Faites briller votre carrière dans la maintenance en Outre-Mer Et si votre prochain poste combinait expertise technique, autonomie sur le terrain et contribution active à la transition énergétique ? Rattaché(e) au Chargé de maintenance de la zone, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous intervenez dans le respect des consignes et des procédures, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la continuité de service. Vos défis quotidiens - Contrôler les performances et l'état des équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives des équipements de production - Assurer la qualité et la conformité des interventions et transmettre les informations aux personnes concernées - Diagnostiquer, identifier et réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux - Proposer des pistes d'amélioration destinées à améliorer la sureté de fonctionnement (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité, longévité). - Participer aux réunions de service, aux études de projets d'amélioration, modifications et développement nouveaux Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation minimum Bac Pro électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes méthodique, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous communiquez avec aisance et êtes à l'aise pour entretenir de bonnes relations clients. Vous maitrisez les logiciels Outlook, Word, Excel. En échange, nous vous offrons un poste où chaque intervention contribue directement à la performance et à la disponibilité de nos installations, où votre expertise terrain est valorisée et où l’amélioration continue guide nos pratiques techniques. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une prime technique motivante, récompensant la qualité de vos interventions - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants en Outre Mer ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

professeur danse classique H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE D ... spect des missions confiées par l’Etat au Conservatoire du fait de son classement à Rayonnement Départemental, enseignement de la danse classique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Enseignement: - Enseignement de la danse classique, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation - Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants d ... dre du Règlement des études - Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves - Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la ... établissement et de la collectivité: - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement - Participer aux actions s’inscrivant d ... e culturelle locale - Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de projets. RELATIONS DU POSTE - Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement - Avec sa collègue du département danse, les autres acteurs de l’équipe pédagogique de l’établissement - Avec l’équipe de direction, l’équipe administrative et technique - Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : CRD Travail en équipe : oui Seul : non Isolé : non Matériel, moyens nécessaires : non SPÉCIFICITÉ DU POSTE - Travail en salle de cours - Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à disposition - Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de congés. - Participation, en dehors des heures de face à face pédagogique hebdomadaires imparties, aux actions liées à l’enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, participation à l’action culturelle de l’établissement et de la collectivité, évaluation pédagogique et suivi des études, rôle de ressource et de conseil pour l’information, la documentation et l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail de week end : occasionnel AVANTAGES LIÉS AU POSTE NBI : non Voiture de fonction : non Logement de fonction : non