Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisées dans le sport un.e chargé.e d'accueil H/F. Vous intégrerez une salle de sport dynamique où vous serez le premier contact des adhérents et visiteurs. Vous participerez activement à l'accueil, à la relation client ainsi qu'à la gestion administrative quotidienne de la structure. Vos missions - Accueillir, informer et orienter les clients et prospects ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Présenter les offres et services de la salle de sport ; - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Participer au suivi et à la fidélisation des adhérents ; - Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs ; - Effectuer diverses tâches de secrétariat et de gestion administrative ; - Participer à la communication et à l'animation de la structure selon les besoins. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service ; - Vous appréciez le contact avec la clientèle ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ; - Une sensibilité pour le secteur du sport et du bien-être serait un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer par téléphone Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Efficace

Description du poste: Nous recherchons pour renforcer nos équipes : Un Technicien (H/F) poseur de Pare-brise et vitrages, CDI, 40h/semaine Votre mission: Analyse et observation des dégâts relatifs au pare-brise Rechercher les références pare-brise et vitres Utilisation du programme de recherche Création commande pare-brise Commander les pièces détachées Préparation de la vitre (dégraissage, apprêt, etc…) Remplacement vitrage voiture (pare-brise, vitres latérales, lunette arrière) Dépose et pose minutieuses des capitonnages, accessoires autour des vitres Réparation vitrage voiture selon les procédures établies Calibrage ADAS (Dynamique ou statique) Rédiger des rapports de conformité Facturation et accueil client Conduite véhicule en atelier Aspiration du véhicule Proposer des solutions techniques et matérielles Votre profil: Une expérience avérée dans la pose de pare-brise de 3 ans minimum Une formation de type mécanicien Grande motivation et volonté d'apprendre Bonnes aptitudes manuelles, dextérité avec le sens du contact et du service client Sens du respect et politesse envers le client Être capable de porter des charges lourdes Horaire de journée (du lundi au vendredi) Nous vous offrons: Formation et accompagnement en interne assurés sur quelques semaines Un package salarial attrayant Le développement de vos compétences par des formations internes et externes La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Des avantages et réductions Groupe Un environnement de travail dynamique et agréable, dans une ambiance familiale

Description de tâches: Réassortisseur-Caissier Le groupe Goedert est une entreprise familiale créée en 1958 et représente un des leaders du marché automobile et notamment dans le secteur pneumatique. Le groupe offre une activité diversifiée et s'étend sur plusieurs sites au Luxembourg: • Stations essence • Car Wash • Epicerie • Vélocenter • Tachygraphie Nous recherchons pour notre Cactus Shoppi de Belle Etoile, un Réassortisseur/ caissier (H/F), en CDI, 40h/semaine: Responsabilités • Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire • Gérer les produits de la réception à la mise en rayon • Assurer la qualité du réassort des rayons • Avoir la responsabilité de la tenue de caisse Compétences requises • Maitrise du français et de l'allemand • Être souriant et aimer le contact avec les clients • Connaître les procédures d'encaissement • Savoir s'organiser dans les tâches et être rigoureux dans l'accomplissement des missions qui lui seront confiées • Être disponible et flexible au niveau des horaires • Collaborer aisément et contribuer à construire une ambiance de travail agréable Nous offrons • Un package salarial attrayant • Le développement de vos compétences par des formations internes et externes • La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise • Des avantages et réductions Groupe • Un environnement de travail dynamique et agréable, dans une ambiance familiale

Description: Commercial Véhicules Utilitaires (H/F) – CDI Luxembourg - Leudelange Dans le cadre de son développement, RH Conseil, cabinet de recrutement, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Commercial(e) Véhicules Utilitaires en CDI. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients professionnels : • Développer activement votre portefeuille via la prospection terrain et votre réseau • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (véhicules, financement, services associés) • Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés • Assurer le suivi commercial et fidéliser votre clientèle • Collaborer étroitement avec les équipes après-vente et location Profil recherché: • Expérience commerciale réussie, idéalement dans les secteurs automobile, leasing ou location • Bonne connaissance du tissu économique luxembourgeois • Goût du terrain, autonomie et forte capacité à développer du chiffre d'affaires • Sens du résultat et excellentes compétences en négociation • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant • Permis B indispensable Une connaissance du secteur automobile, du leasing opérationnel ou de la location est un atout, sans être obligatoire La maîtrise du portugais, luxembourgeois ou allemand est un plus apprécié Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un environnement stimulant avec de réelles perspectives de développement • Un poste terrain avec autonomie et responsabilités • Une entreprise dynamique, orientée performance et satisfaction client

Description de tâches: Allerborn, Rambrouch Luxembourg – proche frontière belge Marre des ateliers mal équipés ou du travail répétitif ? Et si vous travailliez sur une flotte moderne de bus Mercedes, Volvo, MAN et Iveco..., avec du vrai diagnostic électronique et une équipe qui connaît son métier ? Chez XX, votre expertise technique compte vraiment. Ici, votre travail est utile, technique et reconnu Chaque jour, nos bus transportent des milliers de voyageurs au Luxembourg. Votre mission : assurer leur fiabilité et leur performance. Concrètement, vous intervenez sur : diagnostics mécaniques, électriques et électroniques recherche de pannes avec outils de diagnostic constructeurs maintenance et réparations techniques interventions sur systèmes embarqués dépannages organisés en équipe Pas deux journées identiques. Ce poste est fait pour vous si : vous êtes mécanicien, électromécanicien ou mécatronicien vous aimez comprendre avant de remplacer le diagnostic vous motive plus que la routine vous voulez évoluer vers les technologies bus modernes Expérience en Poids Lourds, Bus bienvenue Ce que vous trouvez chez nous Salaire attractif selon expérience (payé sur 12 mois) Primes d'astreintes 30 jours de congés Tickets restaurant 10,80 € / jour (participation personnelle de 2.80 € par jour) Horaires fixes du lundi au vendredi : 7h‑12h / 13h‑16h Des formations constructeur pour mise à jour de vos connaissances Des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe Ateliers proches de la frontière belge Parking gratuit sur site Avantages collaborateurs (voyages, loisirs, partenaires auto…)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - La TVA - L'enregistrement des factures - Le rapprochement bancaire - Le pointage des comptes; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Intermarché Compiègne recherche un manager de rayon fruits et légumes Véritable chef d'orchestre de votre univers, vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et de la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités incluent : - Pilotage Commercial : Gestion des achats, des stocks, des marges et du chiffre d'affaires. Vous analysez vos indicateurs pour booster la performance. - Théâtralisation : Mise en avant des produits de saison, implantation des promotions et respect des règles de merchandising (couleurs, volumes, fraîcheur). - Management : Animation et coordination de votre équipe (2 à 4 personnes). Vous transmettez votre savoir-faire et veillez à une ambiance de travail constructive. - Qualité & Hygiène : Contrôle rigoureux de la qualité des arrivages, du tri et respect strict des normes HACCP. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (en grande distribution ou commerce spécialisé). - Vous connaissez parfaitement les produits, les saisonnalités et les contraintes de conservation. - Vous êtes rigoureux(se), gestionnaires et possédez un excellent sens du contact client. Vous savez prendre des décisions rapides dans un environnement en mouvement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre