Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, responsabilités ? Pour notre site de ANNECY (74000), nous recherchons un Educateur.trice spécialisé.e Accueil Fratries F/H en CDI. En tant qu'éducateur.trice spécialisé.e, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez le service Accueil Fratrie au sein de l'établissement Saint-Benoît située à Seynod qui accueille 30 enfants répartis sur 3 unités de vie : - Unité de vie 1 : les Lupins (enfants âgés de 13 à 15 ans) ; - Unité de vie 2 : Les Lobelias (enfants âgés de 6 à 12 ans) ; - Unité de vie 3 : Les Lilas (enfants âgés de 16 à 18 ans). Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous : Vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens. Vous êtes soutenu/e par une communauté éducative et pluridisciplinaire (psychologue, infirmier.) qui saura vous accompagner et avec qui vous ferez équipe. Vous accompagnez le jeune de manière globale grâce à différents dispositifs et services en protection de l'enfance, tout comme dans le scolaire, l'insertion et la formation. Nos avantages : CDI à 36h30 avec 9 RTT Titres restaurant CSE Rémunération brute mensuelle en € : 2 250€ - 2 850€ Votre profil : Vous êtes diplômé.e éducateur spécialisé ou équivalent et avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement dans la protection de l'enfance. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

Description de l'offre: Qui sommes-nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien-être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimentés de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenter ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo électrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme requis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

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Description de l'offre: Qui sommes-nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien-être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimentés de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenter ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo électrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme requis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la croissance de notre activité Tooling & GSE, nous renforçons notre organisation et recrutons un(e) Responsable Bureau d'Études afin de piloter nos activités de conception d'outillages et d'équipements de support au sol dans un contexte international. Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rattaché(e) à la Business Unit Tooling & GSE, vous pilotez les activités techniques du Bureau d'Études et garantissez la qualité des livrables, la performance des projets et la coordination entre les équipes françaises et internationales, notamment en Inde. Vous intervenez sur des projets liés à la conception, la modification et l'industrialisation d'outillages aéronautiques et d'équipements GSE. Vos principales responsabilités: Management des Bureaux d'Études • Encadrer et accompagner les équipes techniques ; • Organiser les charges, priorités et affectations ; • Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs ; • Structurer les méthodes de fonctionnement et les revues techniques. Pilotage technique des projets • Superviser les études, modèles 3D, plans et dossiers techniques ; • Garantir la conformité aux exigences clients et standards aéronautiques ; • Piloter les revues de conception et validations techniques ; • Challenger les solutions sur les aspects sécurité, ergonomie, coûts et industrialisation. Coordination internationale • Organiser les interfaces entre les équipes France, Europe et Asie; • Définir les règles de fonctionnement et les points de contrôle ; • Assurer la continuité technique entre conception, fabrication et support ; • Participer à la montée en compétences des équipes internationales. Support aux appels d'offres • Participer aux analyses techniques et estimations de charge ; • Contribuer aux stratégies de réalisation France / Inde / modèle hybride ; • Sécuriser les hypothèses techniques et les engagements projets. Amélioration continue • Structurer les standards et processus du Bureau d'Études ; • Mettre en place des indicateurs de performance ; • Participer à l'amélioration continue de l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Un peu de vous : Le profil idéal possède une expérience confirmée d'au moins 10 ans en Bureau d'Études mécanique ou en environnement outillage/GSE, idéalement acquise dans les secteurs aéronautique ou industriel, avec une solide expérience en management technique ou coordination d'équipes. Au regard de l'envergure du poste, une exposition à un contexte international ou offshore constitue un véritable atout. Compétences techniques: • Conception mécanique et outillages industriels ; • Bonne maîtrise des livrables BE : plans, 3D, nomenclatures, dossiers techniques ; • Connaissance des contraintes de fabrication et d'industrialisation ; • Maîtrise de CATIA ; • Anglais professionnel indispensable. Qualités recherchées: • Leadership technique ; • Sens de l'organisation et orientation résultats ; • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ; • Rigueur, pragmatisme et esprit d'équipe ; • Excellent relationnel et communication. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques à forte valeur ajoutée dans l'aéronautique ; • Un environnement international en développement ; • Un rôle stratégique dans la structuration d'une activité en croissance ; • Des interactions multiculturelles et des perspectives d'évolution. Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! Les étapes pour nous rejoindre : Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur Bienvenue dans la famille Sonovision !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe qui conçoit des systèmes électroniques complexes au cœur de technologies de pointe. Vous évoluez dans un environnement exigeant, stimulant et multidisciplinaire, où la qualité technique, la rigueur et l'intelligence collective sont au centre des projets. Vous intégrez une structure à taille humaine portée par une forte culture de l'innovation, du management de proximité et de l'excellence industrielle. Votre rôle Vous intervenez sur le développement de cartes électroniques et d'architectures FPGA à forte dominante numérique, depuis la phase de conception jusqu'à l'intégration et la validation. Votre expertise technique vous permet de contribuer à des projets complexes mêlant électronique numérique, FPGA et architecture hardware dans des environnements industriels exigeants. Vos missions Développement électronique & FPGA • Concevoir et développer des cartes électroniques numériques et mixtes • Développer des architectures FPGA sous environnement Xilinx (Vivado, IP Xilinx) • Réaliser des développements en VHDL / Verilog • Participer aux simulations et validations sous ModelSim • Assurer le debug et l'intégration des cartes et FPGA Conception & validation électronique • Concevoir les schémas électroniques et participer au routage PCB sous Altium Designer • Développer des cartes intégrant communication, contrôle/commande et supervision • Participer aux phases de tests, validation et qualification des équipements • Assurer le suivi technique des cartes en phase d'intégration et d'industrialisation Industrialisation & coordination technique • Suivre les partenaires de fabrication, placement et routage PCB • Participer aux revues techniques et à l'amélioration continue des produits • Contribuer à la documentation technique et au support des équipes internes • Interfacer avec les équipes logiciel, traitement du signal, mécanique et production Projets & environnement industriel • Participer à des projets technologiques à forte valeur ajoutée • Travailler sur des systèmes complexes et multi-domaines • Selon les projets, prendre part aux essais et phases de validation terrain Environnement technique • FPGA Xilinx : Vivado, Spartan 7, Zynq • VHDL / Verilog • ModelSim • Électronique numérique et analogique • Altium Designer • ADC / DAC • CAN / RS485 • CEM, robustesse et contraintes industrielles PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes passionné par l'électronique numérique et les architectures FPGA. Vous aimez concevoir, tester et fiabiliser des systèmes électroniques complexes. Vous apportez • Une formation Ingénieur ou Bac+5 en électronique • Une expérience confirmée en électronique numérique • Une solide maîtrise des environnements FPGA Xilinx • Des compétences en conception de cartes électroniques • Une bonne compréhension des contraintes CEM et industrielles • Une capacité à évoluer sur des projets techniques multidisciplinaires Les qualités qui feront la différence • Rigueur et exigence technique • Goût du travail bien fait • Capacité d'analyse et résolution de problèmes • Autonomie et esprit d'équipe • Communication claire et collaboration transverse Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous évoluez dans un environnement où : • La technique est valorisée • Les équipes travaillent avec proximité et confiance • L'innovation se construit collectivement • La qualité prime sur la vitesse • Les projets ont un impact concret et visible Rémunération & avantages • Rémunération attractive selon profil et expérience • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle • Carte restaurant de 10 € par jour travaillé • Mutuelle et prévoyance • Prime de participation • Comité Social et Économique avec avantages dédiés • Parcours d'intégration et accompagnement managérial de proximité Engagement RSE Notre politique RSE repose sur trois piliers forts : • Bien-être • Éthique • Environnement et initiatives collaboratives Nous croyons à une performance durable portée par des équipes engagées et respectées. #Electronique #FPGA #Xilinx #VHDL #Verilog #Hardware #IngenieurElectronique #Altium #Numerique #Industrie #HighTech #Innovation #CDI #Recrutement