Description du poste : L'agence de recrutement Beez Pro recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu situé aux alentours de Strasbourg, un(e) Responsable de Dossiers Comptables / Chef de Mission (H/F Au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et assurez le suivi comptable, fiscal et relationnel des dossiers qui vous sont confiés. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous garantissez la qualité des prestations tout en coordonnant l'activité des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille. Vos principales missions seront MANAGEMENT ET RELATIONNEL CLIENT***Développer son portefeuille d'activité en coordonnant les actions, les arbitrages et le conseil***Créer un sentiment de proximité avec le client en cultivant le relationnel et la pédagogie du conseil***Assurer un rôle de relais entre la Direction et les équipes en donnant du sens aux actions***Coordonner, gérer et faire évoluer les équipes dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière***Contribuez aux entretiens individuels en assumant un discours direct pour promouvoir la valorisation de la compétence***Adopter une posture d'écoute au quotidien pour faire grandir les projets individuels et les talents***EXPERTISE TECHNIQUE Assurer la production de l'ensemble des états comptables dans l'intérêt du client Garantir des réponses techniques au client dans un souci de lisibilité et de clarté Arbitrer des solutions techniques et orienter le client vers les options qui servent son intérêt Respecter et faire respecter les procédures internes et assurer une veille technique des évolutions du métier Description du profil : Attendus de l'emploi Autonomie (marge de manoeuvre pour s'organiser, gérer, planifier soi même) : expertise technique, s'auto-organise dans son travail et dans son relationnel***Responsabilité ( impact des taches sur soi et sur les autres) : expertise technique, s'auto-organise dans son travail et dans son relationnel***Savoir-faire ( niveau de savoir pour l'emploi : technique, managérial) : expertise technique, s'autoorganise dans son travail et dans son relationnel***Relationnel ( degré d'interactions entre les tiers internes/externes) : autonomie technique car vous produisez des choix justifiés avec du recul Attendus techniques du poste La création d'un sentiment de proximité avec le client en faisant preuve de pédagogie et de relationnel : autonomie***La capacité de justifier les choix de gestion pour les clients ou la gestion d'équipe : autonomie l'assurance d'une organisation fluide dans la gestion de son portefeuille (performance, pertinence, flexibilité) : autonomie***La production de livrables techniques fiables, documentés et restitués avec qualité : vous êtes dans la décision. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client pour assurer le suivi du projet et les livrables. Vous coordonnez l'organisation des équipes. Envers le client, vous avez un rôle à la fois expert et pédagogue afin d'apporter du soutien technique tout en maintenant un lien de confiance fort. Envers les équipes, vous visez l'implication personnelle et la valorisation de la performance.

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Dijon ! (21) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Description du poste : Pour accompagner notre développement et renforcer notre pôle international , nous recherchons un(e) Juriste en droit social confirmé(e) , bilingue allemand , pour rejoindre notre bureau parisien. Vous accompagnez une clientèle variée ( TPE, PME, ETI et groupes internationaux ) issue de secteurs d'activité multiples. Basé(e) à Paris , vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Droit social du groupe , composée de 5 juristes et pilotée par Lola, Responsable du pôl e, basée en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de notre activité internationale, et plus particulièrement de l'accompagnement de nos clients germanophones , vous serez le/la référent(e) droit social sur le site parisien. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) lui permettant d'intervenir en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos principales missions Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif Rédiger et mettre en place des accords collectifs (intéressement, participation, forfait jours, aménagement du temps de travail, etc Organiser et sécuriser les élections professionnelles (CSE Gérer les procédures de rupture du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, etc Réaliser des audits sociaux dans le cadre de missions d'accompagnement ou d'opérations spécifiques Animer des formations auprès des clients et des équipes internes Assurer une veille juridique et contribuer au développement de l'offre de services en droit social à destination d'une clientèle internationale. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien en visio avec Lola Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : Master en droit social Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocats ou environnement de conseil multi-société Compétences : Droit social, Relationnel clients, esprit d'équipe, audace Langues : Allemand courant (écrit et oral) Qualités humaines : Autonomie, rigueur, sens du conseil et excellent relationnel Vous avez une appétence pour les environnements internationaux et le développement d'activité, alors ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

L'agence SAMSE de Saint-Jean de Maurienne recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Corentin, chef d'agence, et fonctionnellement à Thomas, notre responsable régional des ventes. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont les suivantes : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Tu connais déjà parfaitement le négoce de matériaux, en particulier dans la vallée de la Maurienne (2 ans minimum). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours, du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel à partir de 2400€ selon expérience - Un véhicule de fonction, PC et téléphone - Primes vacances et fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Spécialiste Support Client B2B - Hébreu Descriptif du poste Nous recherchons des profils hébréophones pour rejoindre une équipe internationale basée à Lisbonne, au Portugal, dans le cadre d'un projet de support aux annonceurs sur les réseaux sociaux. Vous accompagnerez des petites et moyennes entreprises dans l'utilisation de solutions publicitaires numériques. Votre mission consistera à fournir un accompagnement personnalisé, résoudre les problématiques techniques rencontrées par les clients et les aider à optimiser leurs campagnes afin d'améliorer leurs performances et leur retour sur investissement. Ce poste s'adresse à des personnes orientées client, à l'aise avec les outils numériques et souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique. Vos missions * Accompagner les annonceurs via téléphone, email et chat * Fournir un support personnalisé aux clients professionnels * Assister les clients avant et après l'utilisation des solutions publicitaires * Résoudre les incidents techniques et remonter les anomalies identifiées * Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et l'utilisation optimale des fonctionnalités disponibles * Identifier les problématiques récurrentes pouvant affecter plusieurs clients * Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution complète * Utiliser simultanément plusieurs outils et plateformes internes * Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité de service Profil recherché * Maîtrise de l'hébreu à l'écrit et à l'oral (C1/C2) * Bon niveau d'anglais * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes * Sens du service client et approche professionnelle * Aisance avec les outils numériques et les plateformes en ligne * Capacité à gérer un volume important de demandes dans un environnement dynamique * Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités * Expérience en support client, support technique ou publicité digitale appréciée * Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation L'offre * Poste à temps plein basé à Lisbonne, Portugal * Horaires en rotation, 40 heures par semaine * Service assuré du lundi au dimanche entre 06h00 et 00h00 * Salaire à partir de 1 478 € brut par mois avec hébergement fourni * Jusqu'à 1 767 € brut par mois sans hébergement * Assurance santé dès le premier jour * Indemnité repas * Formation rémunérée de 15 jours ouvrés * Programme d'intégration et accompagnement structuré * Environnement de travail international et multiculturel * Perspectives d'évolution dans les domaines du support client et de la publicité digitale * Accompagnement complet à la relocalisation Conditions Type de contrat : Temps plein Lieu : Lisbonne, Portugal Mode de travail : Présentiel Prise de poste : Juillet 2026 Intéressé(e) ? Postulez pour en savoir plus.

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B). Pour postuler, joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations et de réelles perspectives d'évolution, dans des crèches/PMI engagés pour des conditions de travail de qualité, partout en France Au sein de l'EAJEC Fluffy, situé au 231 boulevard du Massacre à Nantes, nous croyons en la richesse de la diversité. Notre structure est un lieu de vie inclusif, où nous accueillons des enfants en situation de handicap et favorisons une belle mixité socioculturelle. Dans nos espaces décloisonnés, nous laissons aux enfants la liberté de choisir leurs activités pour favoriser leur épanouissement naturel. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance (AEPE) en CDI à temps plein. Votre mission au sein de notre équipe : Sous la responsabilité de la Directrice et entouré(e) d'une équipe de professionnels diplômés, votre rôle est essentiel pour offrir aux enfants un cocon de sécurité et de bienveillance. Un accompagnement attentionné : Vous participez activement à la vie du groupe en veillant avec douceur à la satisfaction des besoins d'hygiène, de sécurité physique et affective de chaque enfant. Un soutien précieux au quotidien : Vous accompagnez l'équipe dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités), en étant un repère stable et rassurant pour les tout-petits. Une présence bienveillante : Par votre observation attentive, vous veillez à la sécurité de chacun tout en prévenant les risques, avec toujours beaucoup de patience et de compréhension. Un rôle d'éveil : Vous contribuez activement à l'éveil des enfants, en les encourageant à développer leur autonomie et à s'ouvrir aux autres dans un esprit de socialisation harmonieux. Le soin de notre environnement : Vous participez à l'entretien et au rangement des espaces de vie et du linge, afin d'offrir aux enfants un cadre sain, accueillant et propice au jeu. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée ? Si vous avez à cœur de placer l'enfant au centre de vos préoccupations et que vous souhaitez évoluer dans une structure ouverte sur la différence et le respect du rythme de chacun, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Ouvrez de nouveaux horizons à votre parcours professionnel. Sensace Temporaire est une agence d'intérim centrée sur l'humain et la qualité, proposant un accompagnement personnalisé. À l'agence de Lons-le-Saunier, Mégane & Eléonore vous accueillent, écoutent votre situation et vous orientent vers les opportunités adaptées. Sensace prend le temps de comprendre vos motivations, de valoriser vos compétences et de révéler vos talents afin de construire avec vous un parcours professionnel ambitieux. Dans le cadre d'un chantier, notre client recherche un(e) traducteur(trice) franco-portugais(e) afin d'assurer la communication entre les équipes francophones et portugaises présentes sur site. Véritable interface entre les différents intervenants, vous faciliterez les échanges et veillerez à la bonne compréhension des consignes, informations et besoins de chacun. À ce titre, vous serez amené(e) à : Faciliter la communication entre les équipes et le client ; Assurer le lien avec les riverains ou tout autre interlocuteur nécessitant une traduction ; Traduire les consignes de travail, de sécurité et les échanges quotidiens ; Accompagner les équipes dans la bonne compréhension des informations transmises. Selon les besoins du chantier et dans le respect des règles de sécurité, vous pourrez également être amené(e) à effectuer ponctuellement de petites tâches de manutention. Profil recherché : Maîtrise courante du français et du portugais (oral et écrit) ; Excellentes capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'organisation et autonomie ; Capacité à évoluer dans un environnement de chantier ; Présence obligatoire sur le site pendant toute la durée de la mission ; Une expérience en traduction/interprétariat ou dans le secteur du BTP est appréciée. Le permis de conduire est obligatoire pour cette mission Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Horaires à confirmer avec le chef de chantier ou le chef de projet Mission intérim dès maintenant au 17/07/2026 Conditions de travail : Travail effectué exclusivement sur site, au sein d'un chantier Travail du lundi au vendredi Jour férié travaillé : 14 juillet 2026 payé double. 12€50/ heure Panier repas quotidien Indemnités kilométriques Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de Metz à pourvoir à partir de septembre 2026. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions Rattaché(e) à l'agence IDF NORD ( Eragny sur Oise - 95 ) vous assurez la gestion et le suivi (réalisation, suivi de chantier et réception) des affaires qui vous sont confiées dans le respect de la règlementation applicable sur les départements 75/92/93/95 : - Vous gérez la relation client depuis le démarrage des travaux ; - Vous coordonnez la réalisation des chantiers conformément au cahier des charges techniques, aux clauses contractuelles, financières et aux normes en vigueur, en organisant l'action des techniciens, des sous-traitants et l'approvisionnement du matériel ; - Vous orchestrez l'avancement de vos chantiers en maîtrisant les délais ; - Vous garantissez la facturation et la rentabilité de vos affaires en contrôlant l'optimisation des coûts ; - Vous assurez le suivi administratif de vos dossiers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans la région (véhicule de service fourni) Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché o Vous détenez un sens du service client développé, votre sens de l'autonomie vous permet d'évoluer dans vos fonctions avec méthode et rigueur. o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur des fonctions similaires. o Permis B indispensable Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Avantages : - Prime de 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime annuelle sur objectifs - Titres restaurant - Frais repas en déplacement : 16,50€ déjeuner - Véhicule de service - 12 RTT/an - Mutuelle familiale & Prévoyance