Vil du være med å skape en trygg og meningsfull hverdag for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser?

Miljøarbeidertjenesten i Grong kommune består av to avdelinger: Avdeling for funksjonshemmede og Avlastningsboligen for barn. Fra oktober 2026 etableres avlastningsboligen som barnebolig. Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å bidra til gode tjenester for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team som arbeider målrettet for å gi barn, unge og voksne en trygg, meningsfull og forutsigbar hverdag. God omsorg, meningsfulle aktiviteter, mestring og utvikling hos den enkelte står i fokus.

Ledige stillinger

· 100 % fast stilling som vernepleier/sykepleier Turnus med dag-, kveld- og helgevakter på begge avdelinger. Arbeid hver tredje helg.

· 49 % fast stilling som våken nattvakt Tilknyttet barnebolig. Arbeid hver fjerde helg.

· 20 % fast helgestilling Tilknyttet barnebolig. Dag- og kveldsvakter. Arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver (gjelder alle stillinger)

· Skape trygghet og struktur i hverdagen til den enkelte.

· Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.

· Bistå brukere i aktiviteter tilpasset den enkeltes behov.

· Legge til rette for utvikling, mestring og deltakelse.

· Skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon.

· Samarbeide med skole, barnehage og andre samarbeidspartnere.

· Delta i fagutvikling og bidra til et godt arbeidsmiljø.

· Dokumentasjon og oppfølging i Profil.

· Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Særlige arbeidsoppgaver for vernepleierstillingen:

· Primærkontaktansvar for utvalgte tjenestemottakere.

· Tett oppfølging av barn og unge som mottar tjenester i avlastning og barnebolig.

· Bidra til koordinering og oppfølging av tiltak, planer og målrettet miljøarbeid.

· Oppfølging av helse- og legemiddelrelaterte oppgaver i henhold til gjeldende rutiner.

· Tett samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

· Samarbeide med avdelingens fagansvarlige om kvalitet og utvikling i tjenestene.

· Delta som ansvarsvakt i Avdeling for funksjonshemmede.

Særlige arbeidsoppgaver for våken nattvakt

· Ivareta trygghet og tilsyn gjennom natten.

· Observere og følge opp individuelle behov.

· Dokumentere og rapportere relevante observasjoner.

· Bidra til forutsigbarhet og trygg overgang mellom vakter.

KvalifikasjonerVernepleier/sykepleierstilling

· Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.

Våken nattvakt og helgestilling

· Fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning, eksempelvis helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

· Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

· Studenter og personer under relevant utdanning oppfordres til å søke helgestillingen.

For alle stillinger

· Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen arbeid med barn og unge med spesielle behov og/eller personer med funksjonsnedsettelser.

· Førerkort klasse B.

· Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

· Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

· Det er en forutsetning at søker kan arbeide alle vakttyper i gjeldende turnusordning, inkludert tidligvakter, kveldsvakter, natt og helg.

Personlige egenskaper

· Er en trygg og tydelig voksen.

· Har tålmodighet og ro i arbeidet med brukerne.

· Evner å ta utgangspunkt i den enkeltes behov og initiativ.

· Er fleksibel og kan arbeide både selvstendig og i team.

· Er ansvarsbevisst og pålitelig.

· Bidrar til engasjement, utvikling og et godt arbeidsmiljø.

· Tar initiativ og ser løsninger.

· Har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter.

· Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

· En spennende mulighet til å være med på oppstarten av ny barnebolig.

· Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

· Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.

· Veiledning og kompetanseutvikling.

· Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Grong kommune.

· Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tiltredelse

· Stillingene er planlagt oppstartet 5. oktober 2026.

· Dersom nødvendig kan annen tiltredelsesdato avtales nærmere.

· Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Om arbeidsgiveren:

Grong kommune ligger sentralt i Namdalen i Trøndelag, langs E6, ca. 20 mil nord for Trondheim. Gjennom kommunen renner den kjente lakseelva Namsen, og ved foten av Geitfjellet finner du Bjørgan alpint- og skianlegg.

I kommunen er det full barnehagedekning og et godt skoletilbud, som også omfatter videregående skole og folkehøgskole.

Næringslivet har hatt god vekst både innenfor handel, tjenesteyting og reiseliv, og området er kjent for det gode laksefiske i Namsen og Sanddøla.

I Grong finnes det en rekke aktivitetsmuligheter både sommer og vinter, noe som gjør at det er et variert tilbud for både fastboende og tilreisende. Grong kommune har et aktivt organisasjonsliv, bl.a. innenfor idrett, teater/revy og musikk.

Om skolen og renholdsstillingen

Malangen skole går inn i sitt tredje år høsten 2026!

Vi trenger dyktige medarbeidere, er du en av dem? 
Malangen skole er en ny og flott skole! Den vil har 76 elever. Til sammen vil vi ha rundt 15 årsverk fordelt på renhold, assistenter, lærere og ledelse.

Skolen er inndelt i tre torg. 1.-4. trinn, 5.-7. trinn og 8.-10. trinn og har sine områder med egen inngang og garderober. Trinnene har hvert sitt torg med to tilhørende klasserom og ett grupperom hver.

Vi har kort vei til både fjord og fjell, og naturen på halvøya og i området er fantastisk! 
 

Renholder søkes til  50 % fast stilling

Du vil jobbe i team med en dyktig og flink renholder!

Vi søker en engasjert og pålitelig renholder i 50 % fast stilling ved Malangen skole. Du vil ha en viktig rolle i å sikre et rent, trygt og trivelig læringsmiljø for elever og ansatte. Arbeidet utføres på dagtid, og du vil jobbe i team med en annen ansatt i 100 % stilling. Arbeidet fordeles mellom dere forholdsvis etter stillingsstørrelse. Som en del av skolens driftsteam vil du samarbeide tett med ledelsen, vaktmestere og andre ansatte for å bidra til et godt og funksjonelt skolemiljø for både voksne og barn.

Arbeidsoppgaver

Standard daglig renhold i skolens lokaler

• Oppfølging av renholdsplan og påløpende vedlikeholdsoppgaver
• Bidra til gode rutiner for orden, hygiene og trivsel
• Arbeide for godt inneklima og miljøbevisst drift
• Aktiv deltakelse i et samarbeidsorientert team

Søknadsinformasjon

Tiltredelse: 1. okt 2026
Søknadsfrist: 29. juli 2026

Send inn din søknad hvis du kunne tenke deg å jobbe sammen med oss! Vi ser fram til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i renhold eller relevant erfaring
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring med digitale verktøy for planlegging og registrering
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• God samarbeidsevne og bidrar positivt i fellesskapet
• Serviceinnstilt, fleksibel og opptatt av kvalitet
• Høy arbeidskapasitet og godt humør
• Selvstendig og ansvarsfull
• Autoritativ og trygg voksenperson
• Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

En gjeng med rare, hyggelige, ydmyke og tydelige kollegaer å dele arbeidshverdagen med hvor vi anerkjenner de ulike arbeidsoppgavene og egenskapene vi har som team.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• En moderne skole med gode fasiliteter
• Opplæring og mulighet til å lære å bruke renholdsrobot
• Et miljø der trivsel, orden og kvalitet står høyt
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjonsordninger

Formelt sett tilbyr vi også:

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk.
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (SPK) eller Kommunal landspensjonskasse (KLP).

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

 

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord kommune har vilje og muskler for vekst!

Kommunen strekker seg over et område på 1493 km2, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder. Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig å ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune, som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter.

Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya.

Balsfjordskolen består av 4 kommunale skoler med til sammen ca. 600 elever. Skolene ligger geografisk spredt i kommunen.

Det overordnede målet for Balsfjordskolens utviklingsarbeid er å skape et trygt og inkluderende skolemiljø der elevene opplever læring, motivasjon, mestring og individuell utvikling. Balsfjordskolen deltar i flere nasjonale satsninger og skoleutviklingsprogram, bl.a. "Inkluderende barnehage og skolemiljø" og "Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis".

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi søker en engasjert miljøterapeut til Avlastning og tiltaksteam Søreidtræet.

Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge, er en byomfattende enhet i Etat for barn og familie og skal bistå familier som har fått vedtak om avlastning etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Avlastning er en tjeneste til pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver, og er et frivillig hjelpetiltak. Tiltaksteam gir miljøterapeutisk oppfølging til barn og ungdom med sammensatte vansker.
Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse har et økende behov for avlastningstiltak, og søker engasjert medarbeider til Avlastning og tiltaksteam Søreidtræet.
Vi har ledig vikariat 68% som miljøterapeut fra 01.09.26-31.07.27.

Vår tjeneste har som mål å hindre overbelastning hos foreldre eller andre som har foreldreansvaret, og gi meningsfulle og utviklingsstøttene aktiviteter til barn og ungdom i alderen 0-18 år med psykiske helseutfordringer. Dette i tett samarbeid med familiene.
Vår målgruppe har sammensatte vansker med behov for faglig trygge og tydelige voksne, som finner løsninger og tenker kreativt for å møte individuelle behov. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som miljøterapeut.

Avdelingen har 4 plasser, og som miljøterapeut vil du ha ansvar for systematisk og målrettet miljøarbeid, og legge til rette for at barnet og ungdommen trives.  Avdelingen har 1-1 bemanning som gir et godt utgangspunkt for individuelt tilpassede aktiviteter både inne på huset og mulighet for turer ut. Avdelingen disponerer egen bil og har ansvar for transport til og fra avlastning/hjem/skole/barnehage.

Det er planlagt oppstart av tiltaksteam høsten 26 som vil gi miljøterapeutisk oppfølging i samarbeid med spesialisthelsetjenesten. Miljøterapeuter vil få ansvar både innenfor avlastning og tiltaksteam.
Stillingen inngår i rullerende turnus med dagvakter og kveldsvakter, og arbeid 4. hver helg fra 09-17. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova §25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

• Systematisk og målrettet planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter som ivaretar barnets og ungdommens individuelle behov og interesser
• Primærkontakt for flere barn og ungdommer som bor med sine familier, herunder familiesamarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
• Ansvarsvakter
• Tar del i opplæring og deltar i fag- og tjenesteutvikling
• Bidra aktivt til brukermedvirkning og til å løfte frem og ivareta barn og ungdom sin stemme
• Journalføring og rapportskriving

Kvalifikasjoner

• For stilling som miljøterapeut kreves helse-, pedagogikk- eller sosialfaglig bachelorgrad. 3.års-studenter som fullfører bachelorgrad våren 2026 kan søke
• Søkere med annen 3.årig høgskoleutdannelse, og med særlig relevant arbeidserfaring kan komme i betraktning
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, og diagnoser innen psykisk helse som nevroutviklingsforstyrrelser og særlig autismespekterforstyrrelse er et fortrinn
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og god relasjonsforståelse vektlegges
• Det er ønskelig med kjennskap til alternativ og supplerende kommunikasjon
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse
• Krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har engasjement for vår målgruppe og møter deres utfordringer og følelser med respekt og forståelse
• Du kan jobbe strukturert og selvstendig og har god vurderings- og gjennomføringsevne
• Du er tålmodighet og har ro i arbeidet med barna/ ungdommene
• Du må ha etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Du har god evne til samarbeid og fleksibilitet
• Du bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gir kollegastøtte i krevende situasjoner
• Du bidrar aktivt for et godt arbeidsmiljø, trygghet og trivsel på arbeidsplassen
• Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og en rekke faglige utfordringer
• Mulighet til å utforme og utvikle gode og forsvarlige avlastningstjenester i Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge, med brukers mestring og deltakelse i sentrum
• Relevant opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger

Kontaktinformasjon

Marte Jacobsen, Avdelingsleder, 40815745, marte.jacobsen2@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Søreidtræet 10
5251 Søreidgrend

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5154487210
Stillingsprosent: 68%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 30.07.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Ønsker du varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer? På Haraldsplass diakonale sykehus vil du møte et stort spekter av pasienter og problemstillinger, noe som gir deg unike muligheter for breddekompetanse og utvikling av kliniske ferdigheter.

Fra august/september 2026 har vi flere ledige faste stillinger på helg for studenter innenfor sykepleie og medisin. Oppstart er etter avtale.
Sykepleiere og helsefagarbeidere kan også søke. Stillingsprosent er mellom 14-20% med arbeid hver tredje helg.

Dette er en felles-utlysning for avdelingene Medisin 2 og Medisin 3. Vennligst oppgi i søknaden hvilken av avdelingene du har på henholdsvis 1. og 2. plass.

Avdelingene:

• Medisin 2 har 38 sengeplasser og behandler pasienter innen fagfeltene infeksjon, geriatri, gastroenterologi, nefrologi og endokrinologi.
  

• Medisin 3 har 38 sengeplasser og behandler pasienter innen fagfeltene hjerte, lunge og slag. 
  

Avdelingene behandler hovedsakelig akutte tilstander men driver også elektiv utredning. Videre har vi et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid og jobber daglig tett med leger, ergo- og fysioterapeuter. På Haraldsplass møter du avdelinger i utvikling og kolleger som er nysgjerrige og verdsetter ny kunnskap!

Vi ansetter og rekrutterer fortløpende!

Arbeidsoppgaver

• Pleiefaglige oppgaver, dokumentasjon, prosedyrer og observasjoner
• Gi god omsorg for pasient og pårørende 
• Ta del i oppgaver som til enhver tid tilhører avdelingene, samt inngå i tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Må ha erfaring innenfor pleie og observasjon
• Relevant praksis/erfaring innenfor sykehus vil være en fordel
• Dersom sykepleier eller helsefagarbeider - norsk autorisasjon 

Personlige egenskaper

• Du er punktlig og pålitelig
• Du har motivasjon og interesse for fagfeltet
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team
• Du tilpasser deg lett og er løsnings-orientert og fleksibel
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Du er god til å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp

Vi tilbyr

• God opplæring
• Et spennende og godt fagmiljø i stadig utvikling
• En aktiv arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP
  
• Gode velferdsordninger som leie av bolig, firmahytte, rabattordninger og eget bedriftsidrettslag med treningsrom. 

 

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Øystein Engen, Avdelingsleder, 48100605, yste@ihelse.net

Arbeidsstad

Ulriksdal 8
5009 BERGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haraldsplass diakonale sykehus

Referansenr.: 5143514972
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 21.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Haraldsplass diakonale sykehus AS er en del av spesialisthelsetjenesten, og et av tre store private ideelle sykehus i Norge. Vi har lokalsykehusansvar i indremedisin for bydelene Åsane, Arna, Bergenhus, Gulen, Samnanger og kommunene i Nordhordland.

Haraldsplass tilbyr akutte og planlagte spesialisthelsetjenester innen indremedisin, kirurgi og ortopedi, samt laboratorie- og radiologiske tjenester, med tilhørende poliklinisk aktivitet. Medisinsk klinikk tilbyr tjenester innen geriatri, akutt- og mottaksmedisin, endokrinologi, gastroenterologi, hematologi, infeksjonsmedisin, kardiologi, lungemedisin og nefrologi. Kirurgisk klinikk tilbyr tjenester innen gastroenterologisk kirurgi, urologi, generellkirurgi, plastikkirurgi, innen ortopedi tilbys skulder-, kne-, fot-, hånd- og albuekirurgi.

Vi er utdanningsplattform for studenter fra UiB og VID, for LIS1, LIS2 og LIS3, og for helsefagarbeidere. Haraldsplass har høy andel leger med doktorgrad og flertallet av disse er førsteamanuensis ved UiB og ansvarlig for medisinstudiet der.  
Våre kjerneverdier er kompetent, respektfull, medmenneskelig og samhandlende. Disse skal ligge til grunn for vår videre utvikling. Vi skal være innovative, modige, stå i spissen for bruk av ny teknologi, og bidra med gode eksempler til en positiv endring av helsetjenesten.

Les mer om oss på vår hjemmeside www.haraldsplass.no
Besøk også vår YouTube-kanal for å få et innblikk i livet på Haraldsplass.

Haraldsplass diakonale sykehus er en del av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høgskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende fellesskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelseskonsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å tilknytte seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.

Jeg heter Isak, er 14 år og har Down syndrom. Jeg elsker livet med alt som hører til. Er supersosial med masse humor, så du blir garantert å trives i mitt selskap. Jeg er også veldig omsorgsfull, snill og litt sta. Jeg ønsker at du er tålmodig og gir meg tid til å gjennomføre aktiviteter og til å bli selvstendig. Jeg trives best med deg som har stabilt humør og energi. Du må like min uformelle humor hvor jeg tuller og skrøner litt for å lage god stemning, og det er viktig at du har energi til å finne på aktiviteter både inne og ute.

Noen dager ønsker jeg bare å roe ned, andre dager er jeg mer aktiv med noen av mine favoritter som i dag er fotball, sykling, trampolinen, badeland, dans og musikk, nerfkrig, vannkrig, reise på ungdomsklubben Gnist, spill inne og ute og har Nintendo og Playstation på rommet. Jeg er mye ute når varmen kommer så det må du like.

Jeg sykler i nærområdet på Silsand til fotballbanene, butikken, besøk og når jeg vil lufte meg. Jeg ønsker å spille mer fotball og bli mer inkludert i ungdomsmiljø når jeg er veldig sosial så du kan gjerne hjelpe meg med det. Jeg har EL sykkel og har også kjøpt ny EL sykkel til mine BPA assistenter.

Jeg og en/to BPA assistenter reiser til Tromsø og Harstad med hurtigbåt eller vi kjører til Bardufoss for å være på badeland og synes det er kjempe gøy med vannsklier, spesielt der jeg når bunn og kan være 100% selvstendig. Jeg hører mye på musikk og liker å ha konsert med gitar eller trommer. Jeg har kjøpt meg et elektrisk trommesett.

Jeg er på dansetrening hver onsdag og deltar på danseoppvisning 2 ganger i året på kulturhuset.

Jeg er god å spille UNO, muligens den beste i verden, og ute spiller jeg bl.annet kubb. Jeg er generelt med på mye forskjellig, har prøvd mye og mestrer mye. Jeg liker også å bare være heime både ute og inne uten så mye planlegging.

For meg er det viktig at du:

· Er glad i aktiviteter og mennesker

· Er tålmodig med stabilt humør og energi

· Er trygg, selvstendig og ser meg og mine behov først

· Liker å gjøre det lille ekstra, og bidrar til at det er ryddig og rent også når jeg sluntrer unna

· Har førerkort klasse B

Jeg bor på Silsand sammen med familien min som er mamma som også er arbeidsleder, min pappa, min storesøster, en hund og en katt.

Arbeidsoppgaver:

· Være sammen med meg i hverdagen etter skolen og i helger

· Ta dagene etter mine behov, jeg er åpen og ærlig så du lærer meg å kjenne ganske fort

· Delta i lek og aktiviteter

· Motivere til selvstendighet rundt måltider, hygiene og daglige gjøremål.

· Ha ro til å snakke med meg, lære meg noe nytt å hjelpe meg å kommunisere

Praktiske oppgaver i hjemmet:

· Lage enkle måltider, noen ganger handle inn å lage middag sammen.

· Holde orden og lett renhold knyttet til hverdagen

· Gå tur med hunden

Arbeidstid og organisering:

Det er behov for assistanse på dag, ettermiddag og kveld i ukedager og helger med oppstart i august, men siden vi har fortløpende intervju kan oppstart være allerede i juli.

Vi søker en fast assistent i en større stilling som kan jobbe fast ca. 2-3 ettermiddager i uken i tillegg til skolefridager, helger og ferie ved behov. Vi kan også ansette en tilkallingsvikar i en mindre fast stilling, til sammen har vi ca. 50-60% stilling til fordeling.

Oppgi gjerne i søknaden:

· hvilken type stilling du ønsker

· hvor mye du kan jobbe

· tilgjengelighet utover høsten og neste år

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Vil du være med på å bygge opp en ny enhet innen psykisk helsevern? Vi har nå ledig to stillinger for vernepleier i forbindelsen med etablering av en ny rehabiliteringsenhet for sikkerhetspasienter ved Seksjon for sikkerhetspsykiatri.

Enhet for sikkerhetsrehabilitering er en del av nyopprettede Seksjon for sikkerhetspsykiatri som er en del av og underlagt Spesialpsykiatrisk avdeling ved Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset.  

Den nyopprettede enheten vil ivareta pasienter som i hovedsak overføres fra eksisterende sikkerhetsenhet, hvor det er vurdert at pasienten kan overføres til lavere sikkerhetsnivå for videre rehabilitering.  Rehabiliteringen er et ledd i den sikkerhetspsykiatriske kjeden der hvor pasienten følger en trinnvis modell hvor på sikt skal bosettes i sin hjemkommune. Enheten vil også ivareta pasienter i overgangs- og sikkerhetsboliger på området, og vil også samarbeide i et videre planlagt opprettet sikkerhetsteam underlagt seksjon for sikkerhetspsykiatri.

Seksjon for sikkerhetspsykiatri behandler pasienter fra hele Nordland som enten er dømt til behandling, eller har alvorlige psykoselidelser med samtidig forhøyet volds risiko. Når en person dømmes til tvunget psykisk helsevern innebærer det et særlig ansvar for ivaretagelse av samfunnsvernet.

Klinikken har virksomhet i Lofoten, Vesterålen og Salten, og tilbyr tjenester innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering for alle aldersgrupper, og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten i Nordland.  Spesialpsykiatrisk avdeling er en sykehusavdeling som tilbyr 3. linjetjenester til pasienter med behov for spesialisert utredning og behandling. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Stillingene inngår i turnusordning med arbeid hver tredje helg. De som får tilbud om stillingene må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a. 

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk tilnærming og miljøterapi
• Aktiv medvirkning i aktiviteter sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer fra ulike profesjoner samt dialog med samarbeidspartnere for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet
• Bidra til pasientens sosiale og yrkesmessige rehabilitering
• Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser
• Gode digitale ferdigheter, fordel med kjennskap til DIPS

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Evner å bygge tillit og relasjoner gjennom tålmodig og målrettet arbeid
• Deltar aktivt sammen med pasientene i aktiviteter og bruker dette som en del av behandlingen
• Bidrar til godt samarbeid og følger opp felles beslutninger i teamet
• Har interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesten
• Bevarer ro og handler strukturert i krevende situasjoner

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på oppstarten av en nyrenovert moderne enhet, som for Nordlandssykehuset er en helt ny spennende faglig etablering.
• Du får opplæring til å kunne jobbe med en svært interessant pasientgruppe med sammensatte utfordringer sammen med  en dyktig og erfaren behandlerstab som kontinuerlig har fokus på og ansvaret for behandling, sikkerhet/samfunnsvern og rehabilitering
• Du får være i ett fagfelt som det satses på og som skal utvikles videre og ihht nasjonale retningslinjer
•  Du får en jobb der du får delta aktivt i pasientens behandlingsprosess, og jobbe miljøterapeutisk i ett faglig miljø med høy kompetanse der utvikling og innovasjon er i fokus
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Mats Runar Fredriksen, Enhetsleder, 456 66280
Miriam Elisabeth Vikan, Seksjonsleder, 41620339

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152823185
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du være med på å bygge opp en ny enhet innen psykisk helsevern? Vi har nå flere ledige stillinger for helsefagarbeidere forbindelsen med etableringen av en ny rehabiliteringsenhet for sikkerhetspasienter ved Seksjon for sikkerhetspsykiatri. 

Enhet for sikkerhetsrehabilitering er en del av nyopprettede Seksjon for sikkerhetspsykiatri som er en del av og underlagt Spesialpsykiatrisk avdeling ved Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset.  

Den nyopprettede enheten vil ivareta pasienter som i hovedsak overføres fra eksisterende sikkerhetsenhet, hvor det er vurdert at pasienten kan overføres til lavere sikkerhetsnivå for videre rehabilitering.  Rehabiliteringen er et ledd i den sikkerhetspsykiatriske kjeden der hvor pasienten følger en trinnvis modell hvor på sikt skal bosettes i sin hjemkommune. Enheten vil også ivareta pasienter i overgangs- og sikkerhetsboliger på området, og vil også samarbeide i et videre planlagt opprettet sikkerhetsteam underlagt seksjon for sikkerhetspsykiatri.

Vi har følgende stillinger ledig: 

• 3x 100% stillingene inngår i turnusordning med arbeid hver tredje helg
• 3x 67,73% nattstilling 

Oppstart etter avtale med nærmeste leder. 

Seksjon for sikkerhetspsykiatri behandler pasienter fra hele Nordland som enten er dømt til behandling, eller har alvorlige psykoselidelser med samtidig forhøyet volds risiko. Når en person dømmes til tvunget psykisk helsevern innebærer det et særlig ansvar for ivaretagelse av samfunnsvernet.

Klinikken har virksomhet i Lofoten, Vesterålen og Salten, og tilbyr tjenester innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering for alle aldersgrupper, og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten i Nordland.  Spesialpsykiatrisk avdeling er en sykehusavdeling som tilbyr 3. linjetjenester til pasienter med behov for spesialisert utredning og behandling. 

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

De som får tilbud om stillingene må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a. 

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk tilnærming og miljøterapi
• Aktiv medvirkning i aktiviteter sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer fra ulike profesjoner samt dialog med samarbeidspartnere for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet
• Bidrag til pasientens sosiale og yrkesmessige rehabilitering
• Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder

Kvalifikasjoner

• Norsk fagbrev som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser
• Gode digitale ferdigheter, fordel med kjennskap til DIPS

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Evner å bygge tillit og relasjoner gjennom tålmodig og målrettet arbeid
• Deltar aktivt sammen med pasientene i aktiviteter og bruker dette som en del av behandlingen
• Bidrar til godt samarbeid og følger opp felles beslutninger i teamet
• Har interesse for faglig utvikling og kvalitet i tjenesten
• Bevarer ro og handler strukturert i krevende situasjoner

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på oppstarten av en nyrenovert moderne enhet, som for Nordlandssykehuset er en helt ny spennende faglig etablering.
• Du får opplæring til å kunne jobbe med en svært interessant pasientgruppe med sammensatte utfordringer, sammen med en dyktig og erfaren behandlerstab som kontinuerlig har fokus på og ansvaret for behandling, sikkerhet/samfunnsvern og rehabilitering
• Du får være i ett fagfelt som det satses på og som skal utvikles videre og ihht nasjonale retningslinjer
•  Du får en jobb der du får delta aktivt i pasientens behandlingsprosess, og jobbe miljøterapeutisk i ett faglig miljø med høy kompetanse der utvikling og innovasjon er i fokus
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Miriam Elisabeth Vikan, Seksjonsleder, 41620339

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152848091
Stillingsprosent: 100, 67,73%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Trosvik er en norskeid leverandør innen engineering og produksjon med sterke røtter i landbasert industri og maritim sektor. Vi har en stolt historie innen skipsbygging i Trosvikbukta (Brevik), er en av få gjenværende verftsfasiliteter i Sørøst-Norge, og kombinerer høy fagkompetanse, prosessorientert profesjonalitet og bærekraftig innovasjon.

Trosvik søker nå en prosjektleder industri som evner å lede mennesker, fag og leveranser i komplekse industriprosjekter. Rollen passer for deg som har teknisk forståelse, sterk gjennomføringsevne, og som trives med å ta helhetlig ansvar for prosjekt og team.

Hos Trosvik er prosjektledelse en lederrolle. Du blir en samlende kraft i prosjektet, med ansvar for struktur, fremdrift og godt samarbeid mellom fag og aktører.

Som prosjektleder industri har du helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring og levering av prosjekter innen landbasert industri. Du leder prosjektteamet i det daglige og sikrer god samhandling mellom fagarbeidere, ingeniører, leverandører og kunder.

Rollen innebærer tydelig ledelse av mennesker, strukturert prosjektstyring og evne til å håndtere komplekse grensesnitt i et industrielt miljø.

Ansvarsområder

Som prosjektleder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:

• Teknisk og kommersielt ansvar for prosjekter fra A til Å

• Planlegging, budsjettering og kontinuerlig prognoseoppfølging

• Etablering av prosjektplan, bemanning og prosjektteam

• Ressurs-, fremdrifts- og økonomistyring

• Koordinering mellom fag og disipliner i prosjekt

• Identifisering og vurdering av tekniske løsninger

• Tett dialog med kunde, leverandører og samarbeidspartnere

• Aktiv HMS- og risikostyring

• Oppfølging av endringer, beslutninger og avvik

• Bidrag i tilbudsarbeid

• Kontinuerlig forbedring av prosjektgjennomføring og arbeidsmetoder

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Teknisk utdanning, minimum fagskole (lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)

• Minimum 5 års erfaring som prosjektleder innen industri og/eller maritime områder

• Erfaring fra landbasert industri er en fordel

• God forståelse for prosjektøkonomi, fremdrift og ressursstyring

• God kommersiell kontraktsforståelse

• Erfaring med å lede tverrfaglige team

• Gode IT-kunnskaper

• God norsk og engelsk kommunikasjon både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på dine lederegenskaper. Den rette kandidaten:

• Har dokumentert evne til å lede mennesker i prosjekt

• Er trygg i lederrollen og tar ansvar for både mennesker og leveranser

• Skaper struktur, retning og forutsigbarhet for prosjektteamet

• Kommuniserer tydelig og profesjonelt, også under tidspress

• Arbeider strukturert, er beslutningsdyktig og har sterk gjennomføringsevne

• Ser sammenhengen mellom mennesker, fremdrift og økonomi

• Bygger samarbeid og engasjement på tvers av fag

• Er en tydelig kulturbærer og rollemodell innen HMS, kvalitet og prosjektkultur

• Etterlever Trosviks verdier: Utholdende, Ydmyk, Nysgjerrig og Ansvarlig

Hos oss får du

• En sentral lederrolle i et solid, norskeid industriselskap

• Spennende og varierte prosjekter innen landbasert industri

• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse

• Moderne fasiliteter og profesjonelle arbeidsprosesser

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

• Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Hos Trosvik får du muligheten til å lede prosjekter som stiller krav, og gir rom for faglig tyngde, struktur og gjennomføring. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle både prosjekter og mennesker.

Ved å sende søknaden din til oss, samtykker du til at vi oppbevarer dine personopplysninger for formålet å vurdere ditt kandidatur til denne stillingen. Dine opplysninger vil bli oppbevart i opptil 6 måneder etter avsluttet rekrutteringsprosess, med mindre du ber om at de slettes tidligere. Du har rett til innsyn, korrigering eller sletting av dine opplysninger, og du kan når som helst trekke tilbake ditt samtykke ved å kontakte oss.

Om arbeidsgiveren:

Trosvik er en norsk, multifaglig industripartner som leverer komplette prosjekter til maritim sektor. Vi kombinerer høy fagkompetanse, solid prosjektgjennomføring og moderne fasiliteter - og vi er stolte av det vi leverer.

Vi vektlegger bærekraftige løsninger og høy kvalitet i alle ledd. Vi deltar i utviklingsprosjekter som skaper teknologisk innovasjon og miljøvennlige løsninger. Og vi leverer prosjekter og tjenester med høy fagkompetanse, strukturert gjennomføring og tydelig fokus på kvalitet og HMS.

Om stillinga 

Gulen kommune har, for tida ved eining helse, ledig i inntil 100% prosjektstilling innanfor lågterskeltilbod for barn, unge og familiar. Oppstart er etter avtale med einingsleiar og eitt år fram. Det kan verte mogleg med noko forlenging. 

Vi søkjer ein person som ønskjer å gjere ein forskjell for sårbare barn, unge og familiar. Du må ha god relasjonskompetanse, kunne arbeide tverrfagleg og vere oppteken av heilskaplege tenester på tvers av sektorar. 

Prosjektstillinga er ein sentral del av kommunen sitt arbeid med å styrkje det førebyggjande arbeidet for barn, unge og familiar. Målet er å skape trygge og gode oppvekstvilkår gjennom tidleg innsats og ved å fange opp utfordringar på eit tidleg tidspunkt. Stillinga skal bidra til å førebyggje at utfordringar knytte til psykisk helse og/eller rus utviklar seg.

Stillinga er organisatorisk knytt til eining helse, men arbeidet vil gå på tvers av sektorar, og heile kommunen kan vere arbeidsområde. Oppmøtestad er Eivindvik.

Bakteppe 

Gulen kommune har fått tilskot frå Statsforvaltaren i Vestland til å utvikle, etablere og tilpasse eit kunnskapsbasert lågterskeltilbod for foreldrerettleiing for familiar med barn 0-18 år med psykiske plager eller rusrelaterte belastningar. Prosjektstillinga er tenkt delt slik; om lag 50% av arbeidet vil vere retta direkte mot oppfølging av barn, unge og familiar, medan den resterande prosent vil vere knytt til vidare utvikling av meir samordna tenester i kommunen. Stillinga skal bidra til at familiar får tidleg hjelp, utan krav om tilvising. 

Me tilbyr

• Ein historisk og framtidsretta kommune med fin natur og kjekke folk 
• Spanande og varierte arbeidsoppgåver 
• Triveleg arbeidsmiljø 
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar 
• Ledig barnehageplass i kommunen 
• Hjelp til å orientere seg i bustadmarknaden

Arbeidsoppgåver

• Utvikle, etablere og vidareutvikle eit kunnskapsbasert lågterskeltilbod innan foreldrerettleiing, familiestøtte og psykisk helse for barn og unge
• Gi oppfølging og rettleiing til barn, unge og familiar gjennom samtalar, gruppetilbod og andre relevante tiltak
• Bidra til tidleg innsats, førebyggjande arbeid og heilskaplege tilbod i tett samarbeid med aktuelle tenester og samarbeidspartnarar
• Vere med å utvikle tenesta, mellom anna når det gjeld målgruppe, organisering, rutinar, metodar, informasjon, evaluering og vidare oppfølging
• Andre oppgåver kan kome til

Noko ettermiddags- og kveldsarbeid må reknast med

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant høgare utdanning på minimum bachelornivå innan til dømes; helse-, sosial-, barnevern-, pedagogikk-, psykologi-, familie- eller oppvekstfag.
• Det er ønskjeleg med relevant vidareutdanning og erfaring frå arbeid med barn, unge og familiar, gjerne innan lågterskeltilbod, førebyggjande arbeid, tidleg innsats eller tverrfagleg samhandling
• Kompetanse i kunnskapsbaserte rettleiingsmetodar og forståing for psykisk helse, rus og korleis belastningar i familien påverkar barn og unge, er ein fordel
• Du må kunne arbeide systematisk med utvikling, dokumentasjon, evaluering og rapportering, og ha gode digitale ferdigheiter
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg 
• Førarkort klasse B er ønskjeleg 
• Gyldig politiattest må leggjast fram av den som ver tilsett

Personlege eigenskapar 

• Du er trygg, raus og god til å byggje relasjonar, og møter familiar med respekt, varme og fagleg tryggleik
• Du har gode samarbeidsevner, kommuniserer godt og trivst med tverrfagleg arbeid
• Du arbeider strukturert og sjølvstendig, men er samstundes fleksibel, løysingsorientert og god til å finne praktiske tiltak
• Du tek initiativ, skaper tillit og trivst med å utvikle tenester også i ein fase der ikkje alt er fullt ut avklart
• Personleg eignaheit vil verte vektlagt ved tilsetjing

Anna 

• Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
• Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar.
• For tilsetjing innan pleie og omsorg, miljøteneste, barnevern, i skule, SFO og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest etter aktuell/gjeldande lovheimel før oppstart i stillinga. Det skal berre krevjast politiattest av den som får tilbod om stillinga
• Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering.

Om arbeidsgiveren:

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2260 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.  

 

Nav Tromsø er en aktiv og synlig samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere som yter statlige og kommunale velferdstjenester til kommunens befolkning. Vi er lokalisert sentralt i Tromsø sentrum og enheten betjener 80 000 innbyggere. Kontoret har ca. 200 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte. Nav Tromsø er i dag organisert i seks avdelinger, fem avdelinger arbeider med oppfølging av brukere og en avdeling ivaretar veiledningssenter for de som oppsøker Nav ved fysisk fremmøte, og har ansvar for internservice.

En av våre ansatte skal slutte og som følge av det har vi behov for en ny fast medarbeider på kommunale vilkår. Stillingen er i ungdomsavdelingen, som har ansvaret for arbeidsrettet oppfølging av unge i alderen 16 – 30 år i henhold til Navs ungdomsgaranti. Stillingen er tilknyttet oppfølging av STA:RT (Sammen Til
Arbeid: RessursTeam), som er Nav Tromsøs tiltak for unge med aktivitetsplikt knyttet til økonomisk sosialstønad og andre ytelser.
Vi ser etter deg som er fremoverlent, tar initiativ og møter utfordringer med pågangsmot. Du tror på at alle har ressurser og muligheter – og jobber aktivt for å få dem frem. Kjenner du deg igjen? Da kan det være nettopp deg vi ser etter som vår nye kollega.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet oppfølging av unge mellom 16 og 30 år som deltar i STA:RT, i tråd med Navs ungdomsgaranti.
  
• Veiledning og bistand i jobbsøkerprosesser – inkludert utarbeidelse av CV og søknad, intervjutrening og vurdering av aktuelle tiltak og virkemidler.
  
• Oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere.
  
• Tett brukerkontakt med veiledning, motivasjon og oppfølging, blant annet gjennom fysisk oppmøte ved Nav fire dager i uken.
  
• Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk og regelverk i Nav.
  
• Tverrfaglig samarbeid internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra i en organisasjon i utvikling, der endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant bachelor utdanning fra universitet/høyskole. For søkere med lang og relevant erfaring fra arbeid med ungdom og saksbehandling/forvaltning kan deler av utdanningskravet fravikes.
  
• Du er nysgjerrig på og engasjert i Navs viktige samfunnsoppdrag.
  
• Du har erfaring med å jobbe tett på mennesker – og gjerne med ungdom som målgruppe.
  
• Du er digitalt trygg, og bruker systemer aktivt til å dokumentere og følge opp arbeidet ditt.
  
• Du har erfaring med – eller en sterk interesse for – veiledning, motivasjon, oppfølging og endringsprosesser.
  Erfaring fra Nav vil være en fordel.

 

Personlige egenskaper

• Du jobber målrettet og strukturert, og trives når tempoet er høyt.
  
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider smidig med andre.
  
• Du møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet – uansett livssituasjon.
  
• Du er trygg i å formidle budskap og trives foran større forsamlinger.
  
• Du engasjerer, motiverer og skaper et inkluderende miljø.
  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver innen et viktig samfunnsområde.
  
• Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kolleger, godt samarbeid og høy trivsel.
  
• Mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden, samt gode ordninger for kollegaveiledning og støtte.
  
• Tilgang til el-bil og sykkel som en del av arbeidshverdagen.
  
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag – når oppgavene tilsier det.
  
• Stillingsbetegnelse og lønn fastsettes ut fra utdanning og erfaring.
  
• Lønn for saksbehandler/sosionom: kr 522 600 – 614 400, avhengig av ansiennitet (vil justeres i henhold til årets lønnsoppgjør).
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (2 % trekk).

Kontaktinformasjon

Lill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95831394

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5154544375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling