Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que responsable Supply Chain Roues et Freins de la division WB, vous couvrez l'ensemble des activités roues et freins afin d'améliorer les performances de livraison, d'optimiser les coûts, les délais, tout en relevant la productivité et en garantissant une fiabilité accrue de l'ensemble de la chaîne. Vous êtes garant(e) du processus global Supply Chain. Etablir le Plan Industriel et Commercial pour la supply chain Roues et Freins des d'usine de Walton et de Molsheim. Piloter le Programme Directeur de Production site, en adéquation avec le Plan Industriel et Commercial défini au niveau société, pour établir les plannings de production du site, qui seront déclinés en planning de production par atelier. Vérifier la bonne exécution des Calculs de besoin Net. Piloter les approvisionneurs, suite au calcul des besoins nets, contrôler et optimiser le niveau de stocks matière/composants, semi-finis et produits finis. S'assurer de la bonne réalisation des plannings et les adapter en fonction des aléas et de l'environnement externe. Adapter le Programme Directeur de Production pour respecter l'adéquation charge/capacité, et proposer les actions de flexibilité des unités de production pour absorber les surcharges ponctuelles. S'assurer de la tenue des délais pour honorer les commandes clients Coordonner l'implémentation des changements techniques à la définition Management d'une équipe de 4 personnes en direct et environ 20 personnes en transverse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Digital & Data Solution Tech Lead, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et le déploiement de solutions digitales hautement évolutives et performantes sur des plateformes Cloud et On Premise. Vous serez responsable de diriger une équipe de développeur Web et Data dans la réalisation de projets complexes (Web, ML, IA, IA Générative), en fournissant une expertise technique, en définissant les meilleures pratiques et en assurant la réussite des initiatives digitales de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales : o Superviser et organiser les activités de l'équipe, en assurant la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement. o Prendre les décisions techniques nécessaires pour garantir la fiabilité, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. o Collaborer avec les architectes pour challenger les choix structurants et garantir la cohérence des projets. o Accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel, en assurant coaching et montée en compétence, o Intervenir sur des revues de code, la résolution de problèmes complexes et l'optimisation des solutions existantes. o Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, aussi bien en français qu'en anglais.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLa Direction des Achats Systèmes & Equipements recherche un.e Acheteur-se Commodité pour le portefeuille des calculateurs elctronique en Build to Spec (BTS). Rattaché.e au manager des Achats BTS, au sein d'une équipe de 5 acheteurs, votre portefeuille d'activité est international. Vos principales missions sont les suivantes : - Economique : vous êtes orientés « performance économique », proactif pour atteindre les objectifs financiers de la Division, piloter leurs tenues avec la mise en oeuvre de l'ensemble des moyens et actions nécessaires. Vous maîtrisez les structures de coûts des produits industriels. - Stratégie : coconstruire les stratégies et les Politiques Achats avec les parties prenantes métiers de la division (Programme, Engineering, Qualité...). - Négociation / Contract management : vous maîtrisez la négociation contractuelle dont le « claim management ». Créatif, vous savez challenger le besoin interne avec les différents prescripteurs (Technique, Industriel,..) dans le but d'optimiser les positionnements achats apportant de la valeur pour la Division - Intégration de nouveaux programmes : définir les stratégies d'appels d'offres en coordination avec la direction programmes et autres directions concernées. - Contribuer, en support au SPM à l'amélioration de la performance opérationnelle et sécurisation de notre supply chain dans un contexte de ramp-up. ? Reach : dans le contexte d'évolution règlementaire, vous travaillerez en collaboration avec les métiers de la Division et les fournisseurs sur la préparation, le lancement, l'industrialisation et la mise en production des nouvelles solutions « Reach compliant »

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Gestionnaire sous-traitance / Approvisionneur(se) supply chain F/H, vous serez l'unité MRO Atterrisseurs à Molsheim, vous serez rattaché(e) à l'équipe Supply Chain. Nous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire sous-traitance / Approvisionneur(se) supply chain /, dont les missions principales seront : - Piloter le flux externe vers les fournisseurs : o Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur o Obtenir et collecter les délais et challenger les fournisseurs le cas échéant o Suivre l'avancement des commandes fournisseurs et alerter la hiérarchie/ équipe si nécessaire o Piloter le flux interne concerné par de la sous traitance en anticipant et en tirant les pièces du flux o Mettre à jour l'ERP et les données suivant les informations collectées o Mesurer et analyser la performance fournisseur (On Time Delivery) - Être amené(e) ponctuellement à effectuer des opérations liées au flux interne en apportant du support à l'équipe supply chain : approvisionnement, traitement des relances Déplacements ponctuels auprès des fournisseurs à prévoir Poste en horaire de journée

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionL'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernance d'entreprise. Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un Auditeur ou une Auditrice Interne qui aura pour principales missions de : - Analyser les risques encourus par l'entité auditée et adapter/construire le programme d'audit - Conduire des entretiens et réaliser des tests sur le terrain - Élaborer des recommandations et convaincre le management des audités de leur pertinence - Rédiger les rapports décrivant les constats, les risques encourus et les recommandations - Contribuer à l'enrichissement des méthodologies et des référentiels d'audit. - Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ; - Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ; - Porter la voix de la direction générale en promouvant la cohérence de la gouvernance au sein du Groupe - Entretenir le réseau d'auditeurs chez SAFRAN. L'Auditeur ou l'Auditrice interne aura des contacts avec tous les niveaux de l'organisation incluant les membres des Comités Exécutifs. L'Auditeur ou l'Auditrice est amené-e à évoluer sur des missions très variées : audits de filiales à l'international, audits de sites (e.g. industriel, MRO), audits post-acquisitions, audits de programmes ou audits transverses (e.g. thématique, projets, processus) et leurs domaines d'intervention sont multiples : ingénierie, production, support, vente, achats, supply-chain, finance, RH, etc. A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché(e) au responsable de l'unité d'assemblage de Bidos, vous aurez en charge le management d'une ligne d'assemblage. Vos principales missions seront de : - Manager les femmes et les hommes de la ligne (environ 60 personnes). Vous veillerez à ce titre à la sécurité des personnes, à l'épanouissement, au développement des compétences et à la performance de chacun en mettant en oeuvre les conditions d'une organisation efficace. - Garantir une satisfaction de tous nos clients en délivrant une performance OQD/OTD au meilleur niveau et en étant réactif, efficace et proactif en cas d'évènements qualité, techniques ou logistiques en FAL. - Piloter la performance de la ligne sur les items SQCDPI en s'appuyant sur des modes de fonctionnement et des rituels intégrés entre les différents secteurs de l'unité et les fonctions supports en lien étroit avec eux (service SSE, assurance qualité, maintenance...) Assurer un pilotage efficace de vos secteurs et produire un reporting de leur performance. - Mettre en oeuvre et à disposition les moyens d'obtention des objectifs SQCDP de la ligne et en avoir une gestion prévisionnelle sur un horizon moyen terme (analyse charge capacité, réalisation des recrutements et des renforts temporaires en collaboration avec le service RH, plan de développement de polyvalences / compétences spécifiques, mise en oeuvre de la GPEC, budgets de fonctionnement...) et des plans de progrès associés dans chacun des axes de développement. - Communiquer et valoriser le développement continue de la ligne

Envie de rejoindre une entreprise qui bouge et d’intervenir sur des équipements industriels techniques et passionnants ? Temporis Cherbourg a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une entreprise spécialisée dans les équipements de manutention, levage et carrosserie industrielle. Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans l’univers technique des grues de manutention, bras hydrauliques, chariots embarqués, bennes et équipements industriels utilisés dans le bâtiment, le transport et la logistique. Vous rejoignez une équipe experte dans la réparation, l’entretien, le diagnostic et la mise en service d’équipements industriels à forte valeur technique. Vos missions, si vous les acceptez : - Intervenir sur la maintenance mécanique, hydraulique et électrique des équipements : grues, bras de levage, bennes, chariots embarqués… - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en atelier. - Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les procédures techniques. - Participer à la préparation, au montage et à la mise en service des équipements neufs. - Assurer un suivi rigoureux des interventions (tests, contrôles, rapport atelier). - Être force de proposition pour améliorer les réglages ou optimiser les interventions. - Apporter un service professionnel aux clients lors des échanges techniques. Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une formation ou expérience en mécanique, maintenance industrielle, matériel hydraulique, machines agricoles, TP ou engins de levage. - Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez comprendre le fonctionnement des machines. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. - Vous êtes à l’aise pour travailler en atelier, sur des équipements techniques et robustes. - Un plus : compétences en hydraulique ou électricité embarquée. Pourquoi rejoindre notre client ? - Des machines variées, techniques et valorisantes. - Un accompagnement possible pour monter en compétence rapidement. - Rémunération selon expérience + avantages Temporis (IFM, CP, mutuelle, FASTT…). Pour résumer : -Poste recherché : Technicien de Maintenance Industrielle H/F -Lieu du poste : Cherbourg en Cotentin -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Selon experience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV au 51 boulevard Schuman à Cherbourg Prêt(e) à évoluer dans l’univers passionnant du levage et des équipements industriels ? Rejoignez l’aventure Temporis Cherbourg !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 2 « monteurs assembleurs » H/F. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation. Minutieux(se) et habile manuellement, vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine de la mécanique (ou équivalent) : vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien (PL, engins de chantier, engins agricole, VL ...) est exigée. La détention du CACES 1 R484 - pont roulant (anciennement CAUS PR 1 et 2) est un plus. Rattaché(e) au département montage et finition, vous assurez le montage et l’assemblage d’ensembles mécaniques en série sur site dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de qualité, de délais et de productivité. Missions : - contrôler la conformité des pièces mécaniques avant montage. - assembler et monter des structures mécaniques selon plans et procédures à l’aide d’outillage pneumatique. - effectuer le graissage - compléter les documents d'auto-contrôle ... Informations complémentaires : - Horaires (2x8) : 5h00-13h20 / 13h20-21h40 - Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) - Rémunération : 2100 à 2430€ brut/mois selon expérience et indemnité de déplacement - Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Vous aimez les métiers où chaque geste compte et où le savoir-faire artisanal prend tout son sens ? Alors cette opportunité pourrait bien vous faire briller. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Souffleur(se) de verre H/F VOS MISSIONS : - Participer à la production des pièces en utilisant des équipements et des outils spécifiques - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des consignes de sécurité et des normes qualité - Réaliser le cueillage de la matière dans le four - Effectuer le soufflage des pièces selon les techniques verrières adaptées - Collaborer avec les différents membres de l’équipe afin d’optimiser la productivité et la performance de l’atelier - Contribuer aux réglages ainsi qu’à la maintenance des fours et des équipements VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et appréciez le travail artisanal de précision. Une expérience dans les métiers du verre, de l’artisanat d’art ou en environnement industriel est appréciée. Vous aimez le travail d’équipe et souhaitez évoluer dans un univers où tradition et savoir-faire d’excellence se transmettent au quotidien. RYTHME : Travail en 5x8 Horaires : 12h-19h / 19h-3h / 3h-10h RÉMUNÉRATION : 12,32€ brut de l’heure Panier de jour : 4,2360 € Prime de douche : 2,1690 € par jour travaillé Panier de nuit : 8,095 € Majoration des heures effectuées le dimanche ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une manufacture reconnue pour son savoir-faire verrier et son exigence de qualité. Vous évoluez au sein d’un environnement artisanal unique, où la transmission des gestes techniques et le travail de la matière sont au cœur du métier. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envie de participer à la création de pièces d’exception ? Postulez dès aujourd’hui sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à . Une question ? Contactez-nous au Agence Temporis Toul 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez toutes nos offres et actualités sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre fonctionnement et les spécificités du rayon fruits & légumes, vous prendrez en charge votre périmètre en autonomie. Véritable garant(e) de la qualité et de l'attractivité du rayon, vous assurez la mise en rayon et la théâtralisation des produits en respectant les implantations, le balisage et les règles de merchandising. Vous veillez à proposer un rayon plein, propre et attractif tout au long de la journée. Vous réalisez les opérations de rotation des produits (FIFO), de réassort et de mise en avant des produits de saison, en tenant compte des volumes et des temps forts commerciaux. Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits proposés : contrôle de la maturité, tri qualitatif, gestion de la casse, retrait des produits non conformes et respect des règles d'hygiène et de traçabilité. En lien avec votre responsable, vous participez aux commandes, au suivi des stocks et aux inventaires, avec pour objectif d'optimiser la disponibilité produit tout en limitant les pertes. Commerçant(e) dans l'âme, vous conseillez les clients sur les produits, leur origine, leur saisonnalité ou leur utilisation, et contribuez activement à la valorisation du rayon fruits & légumes. Vous avez une expérience significative en grande distribution ou dans le secteur agricole / maraîcher, et vous portez un réel intérêt aux fruits et légumes : vous savez reconnaître un produit de qualité et avez à cœur de le valoriser en rayon. Rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e), vous appréciez le travail terrain et avez le sens du détail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le contact client et le travail en équipe. Une appétence pour le secteur fruits et légumes est indispensable. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de : - Rémunération : 1960.36€ brut mensuel - Primes : Participation et prime annuelle équivalent à un 13ème mois (sous conditions) - Avantages magasin : 5% d'avantage carte sur vos achats personnels, remises dans toutes les enseignes de la galerie marchande, tarifs préférentiels sur la location d'utilitaires et accès à une plateforme d'avantages (cinéma, loisirs, billetterie). - Développement professionnel : Des parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement au sein de l'entreprise. - Environnement de travail : Une équipe humaine, conviviale et solidaire, dans un cadre moderne et dynamique. ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre