Description du poste Job Description:***Airbus Protect*, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable. Vous rejoindrez notre Business Unit *Sustainability*, en tant que* Line Manager et Project Manager.***Votre futur job, si vous l'acceptez:***Contexte du poste :* Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe dynamique.***Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Consulting sur différents sujets environnementaux, de résilience et de développement durable au sein du groupe Airbus et auprès de différents secteurs industriels.***Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres diversifiés.***Vos Missions En tant que *Line Manager, *vous êtes le garant du développement de votre équipe (10 à 15 ingénieurs Recrutement : I dentifier les besoins, spécifier les compétences techniques, qualifier les candidats et assurer avec succès leur intégration Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs. En tant que *Project Manager / Responsable Opérationnel,* vous portez la relation client avec des entités du groupe Airbus Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets (livrables, jalons, qualité Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur des sujets d'eco-design, décarbonisation, adaptation au changement climatique Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager Cette activité nécessite d'autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l'équipe et la complexité organisationnelle (suivi d'équipe transnationale Etes-vous notre futur talent?***Formation Diplôme d'Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé en écoconception, sciences de l'environnement, sciences du climat Expérience Minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe hiérarchique ou fonctionnelle Expérience significative en gestion de projets, idéalement acquise au sein d'écosystèmes industriels Compétences Techniques (Hard Skills Comptabilité carbone Sciences du climat Ecodesign et Analyse de cycle de vie Intérêt ou compétences pour les enjeux de décarbonisation et d'adaptation des industries de transport, en particulier de l'aéronautique et du spatial Compétences Managériales & Savoir-être (Soft Skills Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets Orientation client et sens du service (consulting mindset Proactivité, autonomie et prise de décision rapide***Langues As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of English is mandatory.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants Leadership #Teamspirit #Adaptability #Consulting #Sustainability #Environment #Ecodesign #Climatechange #airbusprotect #newjob #joboffer #recruiting #APFR This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing inf

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable Inspection Qualité Cabin Interior (All Gender Vos missions Management d'Équipe et Organisation Management direct * d'une équipe de 6 personnes, incluant : 5 Référents UAP (Unité Autonome de Production) et 1 Inspecteur Organisation terrain Définir la répartition des ressources et des activités de l'équipe pour assurer une couverture optimale des opérations Pilotage de la charge/capacité * de l'équipe Qualité en fonction des besoins de la production.***Pilotage de la Performance et du Budget Suivi du budget heures / avion Maîtriser les temps alloués aux activités Qualité par rapport aux objectifs de coût du programme Suivi des performances et objectifs PU (Pick-Up Analyser les indicateurs Qualité (KPIs) et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs Participation active au SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel Assurer l'interface MFT (Multi-Fonctionnal Team) et représenter la fonction Qualité lors des rituels de management.***Gestion Documentaire et Compétences Gestion documentaires Création, mise à jour et validation des Fiches d'Auto-Contrôle (FAC) et des Gammes de contrôles Suivi des qualifications * du personnel de contrôle et d'inspection Mise à jour et administration * de l'outil de saisie des retouches (ex: * Synaps garantissant la traçabilité et l'analyse des défauts Gestion des compétences poly/poly Établir la matrice de polyvalence des équipes sur les produits (électrique, mécanique, fauteuils, fin de flux) et les métiers associés.***Supervision de la Sous-Traitance Gestion complète de la sous-traitance Qualité Élaboration des commandes et des reversements Donneur d'ordre d'une prestation d'inspection sous traitée Suivi des revues de performance * (TRM - Technical Review Meeting, PRM - Performance Review Meeting) avec les prestataires et les sous-traitants, en vue d'assurer leur conformité et leur amélioration.***Parlons de vous Formation formation en Qualité, Génie Industriel ou équivalent Expérience Une expérience de 3 années minimum dans une fonction de management d'équipe terrain dans un environnement industriel de série, idéalement dans l' * aéronautique * ou un secteur réglementé (automobile, ferroviaire, etc Compétences Techniques o Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 / EN 9100 o Expertise en gestion des non-conformités et outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi o Familiarité avec les indicateurs de performance (SQCDP, OQD, suivi de budget) et les systèmes d'information Qualité (SAP, Synaps ou équivalent Qualités Personnelles Leadership reconnu, sens de l'organisation et du terrain, rigueur, forte capacité d'analyse et de communication pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.***Parlons de nous Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurez la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures. * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et du maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mettez en œuvre des axes d'automatisation et de CI/CD via des outils comme Terraform, Ansible

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Membre de l'équipe infrastructure, vous serez responsable de l'administration et de l'amélioration continue de la solution Splunk Enterprise Security. Vous participerez au dépannage, à la planification des mises à niveau, à l'optimisation des performances, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces. Vous accompagnerez également les équipes dans la montée en compétence et l'automatisation des processus CI/CD liés à la plateforme Splunk. En tant que Consultant(e) Splunk Enterprise Security, vous Administrez et optimisez la plateforme Splunk Enterprise Security * Dépannez la plateforme (clustering des Search Heads et des Indexers Panifiez et exécutez des mises à niveau Splunk, avec gestion des spécificités propres à chaque version. * Maintenez de façon proactive et améliorez de manière continue les différents clusters Splunk, en apportant une expertise aux équipes de support. * Mettez en place et améliorez la chaîne CI/CD pour toutes les équipes utilisant Splunk (Github, Jenkins, Ansible, scripts Python Encadrez et animez d'ateliers internes pour renforcer les compétences des collègues (Splunk, sécurité, CI/CD Gérez des opérations courantes Splunk : onboarding (ajustement des configurations, conformité CIM), optimisation des performances des tableaux de bord et des recherches. * Optimisez les performances des clusters. * Etudiez et mettez en œuvre d'add-ons et applications dans le cadre de collaboration avec le SOC (MISP, TheHive, etc Concevez et mettez en place l'architecture de solutions d'intégration avec des logiciels ou plateformes ti

Description du poste : Dans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F , le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités. Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste. Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects. L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissants pour assurer une croissance pérenne. En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine , au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante. Description du profil Profil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F***Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré. Le candidat idéal doit faire preuve de***détermination et d'autonomie des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale. Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un * ancien salarié de la banque ou de l'assurance * passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme. L'exemple inspirant tel celui de Maxime Ce qui m'a marqué en intégrant ce Groupe mutualiste, ce n'est pas seulement la façon d'exercer ce métier, mais surtout l'état d'esprit de toute une équipe. Lorsque j'ai choisi de me lancer en tant qu'indépendant, je voulais exercer mon métier avec liberté, sans contraintes organisationnelles, mais tout en appartenant à un véritable collectif. Dès mon arrivée, j'ai pu bénéficier d'une formation, d'un accompagnement et d'un suivi, choses nécessaires selon moi pour bien lancer son activité. Aujourd'hui, je suis fier de représenter un groupe historique qui ne cesse de se développer. Ce Groupe mutualiste m'apporte beaucoup de sérénité et un réel épanouissement professionnel." Nhésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste L'équipe Vous intégrez l' agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l' Air Traffic Management (ATM) . L'équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol , organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe. Vous rejoignez une communauté d'architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d'expertise , la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant , marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées . Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre Applications cloud micro-services et IHM web, * Systèmes opérationnels pseudo temps réel . Vous contribuez au développement de la communauté des architectes de l'agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes. La mission En tant qu' Architecte Technique / Solutions , vous jouez un rôle clé dans la conception et l'évolution des architectures sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol). Vos responsabilités incluent Concevoir des architectures logicielles modernes , en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté Justifier les choix de conception auprès des clients Réaliser des audits d'architectures existantes pour identifier des axes d'amélioration Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture au sein de l'agence Accompagner nos équipes de développement dans la mise en œuvre des architectures définies. Les apports de la mission***Collaboration avec des architectes techniques expérimentés * Immersion dans le domaine métier de l'ATM * Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées * Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients * Participation à la montée en compétences des équipes techniques Technologies et compétences clés***Maîtrise des architectures N-tiers , applications distribuées , cloud , micro-services , micro-frontends * Compétences en Java, C++, C#, Angular, React, Python COTS/technologies cloud ready * Connaissance des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps Expérience dans l' utilisation de l'intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement). Qualifications * Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en tant qu' architecte technique / solutions , idéalement dans des environnements critiques ou complexes. * Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d'architecture. * Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d'information , notamment dans des démarches Go to Cloud Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà accompagné techniquement des équipes de développement , en favorisant la collaboration et la montée en compétences. * Vous maîtrisez les principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) , ainsi que les outils associés. * Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile , et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orient

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile. Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information Analyse du besoin * Conception technique et développement * Qualification et mise en production * Soutien et maintenance du produit. Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement. Technologiquement, l'écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CD. Qualifications Votre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé/e aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile. Si vous avez de l' appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'entreprise que ce soit vers de l'expertise technique, de l'architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente. La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un poste clé de Responsable Contrôle Qualité H/F, notre client recherche un professionnel passionné et engagé afin de garantir l'excellence dans un environnement de haut niveau technologique. Ce poste, à temps plein en contrat permanent, s'inscrit dans une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour relever les défis du secteur aéronautique.Les missions principales consistent à assurer la conformité aux normes et standards de qualité aéronautiques les plus exigeants. Le Responsable Contrôle Qualité sera en charge de piloter les processus de contrôle qualité, ce qui inclut la planification et la réalisation des audits internes et externes, ainsi que la gestion documentaire, afin d'assurer une transparence et une traçabilité impeccables.Superviser les opérations de métrologie constitue un autre aspect crucial de ce rôle. Le collaborateur devra présenter une maîtrise des outils de mesure tridimensionnelle, garantissant ainsi la précision et l'exactitude des produits en cours de développement. Dans un environnement où l'innovation est au cœur de la stratégie, cette compétence est indispensable pour maintenir des standards de qualité optimaux.La coordination et l'accompagnement des équipes techniques sont également des éléments centraux du poste. Le Responsable Contrôle Qualité jouera un rôle de facilitateur en veillant à ce que chaque membre de l'équipe adhère aux processus qualité, tout en favorisant un climat de collaboration propice à l'amélioration continue. C'est un enjeu majeur pour garantir l'excellence des produits, qui doivent répondre aux attentes de marché tout en respectant des délais serrés.L'environnement de travail se veut stimulant et dynamique, où chaque challenge est vu comme une opportunité d'innovation. Intégré au sein d'une équipe soudée, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un cadre qui valorise les compétences techniques et la prise d'initiative.Si vous êtes motivé à relever ces défis et à contribuer à l'avenir de l'industrie aéronautique, ce poste vous attend, prêt à vous offrir des perspectives de carrière enrichissantes et passionnantes. Le parcours vers l'excellence commence ici ! Poste en CDI 35h hebdo Rémunération selon profil Description du profil : Profil :Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur dans le secteur aéronautique, recherche un Responsable Contrôle Qualité H/F. Le candidat retenu aura un rôle clé dans l'assurance qualité des produits et processus, et devra posséder les compétences suivantes :Le candidat idéal est diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 spécialisé en qualité ou dans le domaine aéronautique, avec une expérience minimale de 3 ans en management de la qualité. Une expertise avérée dans le secteur aéronautique est indispensable, notamment en lien avec les réglementations et normes EASA et FAA. Une connaissance approfondie de ces normes est essentielle pour garantir la conformité des processus et des produits.La maîtrise des techniques de métrologie dimensionnelle et des outils de mesure tridimensionnelle, tels que les machines de mesure tridimensionnelle et les bras de mesure, constitue un atout majeur pour ce poste. Le candidat devra également démontrer des compétences techniques solides en électronique, en mécanique et en systèmes embarqués, afin de contribuer efficacement aux projets en cours.Aptitude confirmée à mener des audits qualité et à analyser des données techniques complexes est requise. Le candidat devra être capable d'exploiter ces informations pour proposer des améliorations et garantir l'excellence opérationnelle. Une capacité à travailler dans un environnement innovant, dynamique et collaboratif est essentielle pour s'intégrer au sein d'une équipe spécialisée et passionnée par son domaine.L'esprit d'équipe affirmé et un sens aigu du relationnel sont indispensables pour interagir avec divers acteurs de l'organisation et favoriser une culture de la qualité. Ce rôle exige également un bon niveau de communication et un esprit d'analyse, permettant de résoudre rapidement les défis émergents.En résumé, ce poste représente une opportunité stimulante pour un professionnel de la qualité désireux de s'investir dans un environnement exigeant et dynamique, propice à l'innovation. Le candidat devra être préparé à relever les défis liés à la qualité dans le secteur aéronautique et à contribuer significativement à la satisfaction client et à l'amélioration continue.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Colomiers (31) *recherche son futur *'iM Product manager SAP Finance (All Gender Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, qui est chargée de concevoir, réaliser et maintenir des solutions SAP et Corporate Solutions dans le cadre du Système d'Information Business. Votre rôle dans cette organisation sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Finance, majoritairement dans le périmètre ERP SAP. Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analysts, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP, en préservant le Core Model ERP d'Airbus Atlantic.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Développer la connaissance des processus du module SAP Finance en relation avec les business analysts et les points focaux métiers.***Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l'équipe de développement et les architectes.***Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d'amélioration continue.***Contribuer au pilotage des projets du produit.***Gérer le cycle des vie des applications du produit.***Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.***Parlons de vous Vous êtes un expert(e) reconnu(e) des solutions *ERP ECC SAP (modules FI/CO)* et de leur intégration, vous justifiez d'une solide culture des processus digitaux et de l'Information Management, idéalement acquise dans le secteur *industriel ou aéronautique Autonome et flexible, vous maîtrisez l'anglais en milieu professionnel (réunions, documentation) et possédez idéalement une première approche de *S/4HANA Au-delà de vos compétences techniques, votre force réside dans votre *sens de la communication* : capable de fédérer des parties prenantes variées et de défendre des solutions alignées sur les stratégies iM d'Airbus Atlantic, vous agissez avec une forte orientation client. Vous savez communiquer dans un niveau d'Anglais intermédiaire (minimum B1) et un Français courant. Véritable 'team player', vous cultivez le partage de savoir et la curiosité d'apprendre au quotidien. Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité *singulière et ouverte d'esprit* : chez nous, votre authenticité fera la différence Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Echange avec le Manager Recruteur.***Echange avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Digital By submitting your CV or applicat

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:***Référent configuration et conformité avion (All Gender)***Votre mission***La gestion de la configuration est le processus de contrôle et de surveillance de la configuration livrée de l'avion et de ses données. Le service assurance qualité doit valider le *CAIR* (Rapport d'inspection de l'ensemble constitutif (CA) qui fournit l'état de configuration complet de chaque ensemble constitutif (CA) de l'avion) à chaque livraison vers l'intégrateur suivant. Au sein de l'unité de production responsable de la fabrication de pièces composites et de l'assemblage de nombreux éléments:***caisson central de voilure A350***poutre ventrale A350***caisson central de voilure A330***poutre ventrale A330***caisson central de voilure A400M***rudder A400M Cette unité de 6 lignes de production regroupant 600 compagnons produit des pièces élémentaires structurales et de grandes dimensions en composite ainsi que des ensembles constitutifs utilisant de nombreux procédés de fabrication. Vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, sous la direction du Responsable Qualité de l'unité de production. Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité et dans un contexte d'augmentation de cadence de production, vous serez en charge de:***Valider le CAIR pour l'ensemble poutre centrale A330 à chaque jalon de la production de l'avion***Avoir un rôle de référent et de support pour le reste de l'équipe en charge de ces activités***Etre le point focal vis à vis de l'extérieur de l'unité de production pour traiter les demandes et interfacer avec notre référent en central qualité***Faire le lien avec les différents services qui interagissent avec le service qualité sur la configuration de l'avion (lors des réallocations d'avions par exemple) Vos missions principales seront d'a ssurer la gestion de la qualité produit et la conformité en tant que référent technique. De plus, vous prenez en charge des projets transverses dans l'unité de production et dans l'usine concernant l'amélioration de la qualité de nos produits et de notre performance vous seront confiés.***Parlons de vous Vous bénéficiez d'une bonne connaissance du système qualité dans un environnement industriel. Votre capacité à communiquer avec des publics variés vous permet de vulgariser des concepts complexes et de fédérer vos interlocuteurs autour d'objectifs communs. Véritable moteur au sein de l'organisation, vous vous distinguez par votre curiosité intellectuelle. Entrepreneur de vos propres missions, vous ne vous contentez pas du cadre établi : vous avez cette faculté de projection qui vous pousse à aller au-delà des tâches confiées pour proposer des solutions innovantes. Votre quotidien est marqué par une grande autonomie et une rigueur exemplaire, garantissant la fiabilité de vos interventions. Pour autant, vous placez le collectif au cœur de votre réussite. Vous appréciez particulièrement les environnements multi-métiers où votre capacité à collaborer en équipe transverse devient un levier de performance majeur pour l'entreprise. Langues: Anglais (niveau B1) et Français courant Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir en France/Europe.***Parlons de nous Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaura