Le Groupe Rouge Vif recherche un(e) Coordinateur(rice) de site en région AuRA, et plus précisément sur les centrales de Bugey et Creys, pour notre client EDF Avec ses 100 collaborateurs répartis sur toute la France, le pôle Communication de proximité accompagne les entreprises des secteurs industriels de pointe et travaille avec les plus grands groupes (énergie, transport, aérospatial, recherche...) dans le développement de leur communication. Au sein du pôle, nous avons à cœur de donner du sens à la communication de nos clients par la valorisation de leur savoir-faire industriel et de leurs outils de production, à travers une communication de preuves et de transparence. Missions : Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de management, pratique terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du responsable projet : - Vous êtes le contact privilégié du client EDF sur les deux sites au quotidien, assurez les réunions hebdomadaires/mensuelles, réalisez les reportings - Vous êtes en charge du management des équipes de Bugey et Creys, de l'organisation des plannings au suivi du temps de travail et des congés - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Vous prenez en charge avec vos équipes l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication - Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Savoir-être requis : - De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. - Vous savez encadrer et coordonner une équipe, répartir les missions, fixer des priorités et assurer le suivi des actions - Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication. - Vous avez un bon niveau d'expression écrite. Profil recherché : - Candidat issu de formation bac + 3/4, dans le domaine de la communication, de la médiation scientifique et technique - Appétence pour le monde industriel - Maîtrise de l'anglais Conditions : - CDI à temps plein (37,5H hebdomadaires), du lundi au vendredi - Travail occasionnel les samedi/dimanche - Dès février 2026 - Salaire selon profil et expérience. - Mutuelle familiale d'entreprise, tickets restaurants - Permis B et véhicule requis

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d’intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et des outils digitaux innovants. Des avantages : TR, primes, télétravail, RTT ... Le poste et ses missions Intégré au service juridique comptant 2 juristes, vous assurez les missions suivantes : * JURIDIQUE EXCEPTIONNEL - réalisation en autonomie de missions exceptionnelles (constitutions de sociétés, opérations sur le capital, modifications statutaires, etc…) - réalisation de missions complexes avec l’appui de votre responsable (restructuration d’entreprises, cessions, fusions, etc…) - études, consultations et conseil client *JURIDIQUE ANNUEL - gestion du portefeuille, de la préparation de la documentation des AGOA au dépôt au Greffe compris les déclarations fiscales 2777 et 2561 * ADMINISTRATIF - gestion des formalités sur l’INPI, gestion des documents Poste à pourvoir en CDI. Maintenant, parlons de vous... Diplômé avocat ou Titulaire d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit commercial, avec des connaissances en fiscalité Expérience d’au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou d’avocats. Travail en autonomie Bonne relation client, curieux(se) et dynamique Avoir une expérience en encadrement serait un plus Qui sommes nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur

Chez nous, pas de routine !Chaque sinistre a son histoire : incendie, dégât des eaux, vol ou bris de machine... Derrière chaque mission, nos experts sont là pour l'analyser, en comprendre l'origine et trouver les solutions les plus adaptées. Nos équipes administratives restent attentives, gérant chaque dossier avec réactivité pour accompagner au mieux chaque acteur.Ensemble, nous guidons assurés et assureurs avec efficacité et bienveillance. Pour aujourd'hui, et pour l'avenir ! Aux côtés de l'expert, vous serez le maillon essentiel qui fait avancer chaque dossier sans accroc !Vous gérez des sinistres impactant quotidiennement la population, mais vous accompagnerez également les sinistrés à la suite d'événements climatiques de grande envergure, qui font l'actualité.Bref, quand ça bouge, vous êtes là !Votre terrain de jeu :

Notre client, société d'expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d'entreprise ! Les différentes fonctions : expert-comptable, formateur mais aussi conseiller, en matières juridique, sociale et fiscale, leurs permettent d'accompagner tous les chefs d'entreprise, de tout secteur d'activité, pendant les diverses phases de la vie de leur entreprise (de la création à la transmission). Culture d'entreprise : Le cabinet évolue dans une démarche RSE, favorisant l'épanouissement des 220 collaborateurs et la satisfaction des clients. Au sein d'une équipe juridique de 14 personnes, sous la responsabilité de la Directrice Droit des Sociétés, vous occupez un poste de Juriste en Droit des Sociétés. Vous assurez la gestion juridique d'un portefeuille de sociétés (TPE/PME) dans des secteurs variés, En contact direct avec les experts comptables, les collaborateurs comptables et les clients, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Constitution de sociétés, restructuration, dissolution et liquidation, - Toutes modifications statutaires - Actes de cession de titres, - Rédaction des baux commerciaux, - Conseil en droit des sociétés. Jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine - Ticket restaurant de 9.5euros par jour - Une mutuelle prise en charge à 100% - Une épargne salariale conséquente Flexibilité, horaires raisonnés, process partagés, outils performants et bonne ambiance... Et si c'était ça le secret pour se sentir bien dans une société d'expertise comptable ? Diplômé(e) d'un cycle bac+5 en formation juridique, vous avez acquis une expérience idéalement de 3 ans sur une fonction similaire en société d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat et l'univers du digital. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous êtes enjoué et sociable. Vous désirez intégrer une équipe collaborative et investie.

Lydie, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Versailles, un Juriste en Droit des Sociétés H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : En collaboration étroite avec les experts-comptables : - Vous serez responsable de la gestion des opérations juridiques, à la fois simples et complexes, relevant du droit des sociétés. - Vous assurerez la supervision directe de ces opérations, tout en entretenant une relation privilégiée avec les clients. - En tant que pivot central, vous serez en contact direct avec toutes les équipes et collaborateurs du Cabinet. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : entre 37k et 42kEUR selon profil - Poste : CDI 35h / 39h -> 4/5 ème possible - Avantages : TR, Prime - Télétravail : 2 jours par semaine Les plus du cabinet Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une vingtaine d'année. - Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien. - Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs. - Locaux modernes : Le cabinet offre un environnement de travail agréable avec des locaux spacieux et modernes comprenant une salle de repos. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - De formation BAC+5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable et/ou cabinet d'avocat. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

La Direction Audit Interne, Risques et Compliance recrute un(e) Responsable Conformité Groupe pour assurer la continuité, la robustesse et l'efficacité du dispositif existant, dans une logique de sécurisation et d'optimisation progressive.    Rattaché(e) au Directeur Audit Interne, Risques et Compliance, vous êtes le/la partenaire de référence des métiers et des fonctions transverses. Vous pilotez le programme, garantissez sa bonne exécution opérationnelle et contribuez à la performance de la fonction conformité en mode Compliance Ops (process, KPI, outils, traçabilité).    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :  Piloter et sécuriser le dispositif de conformité : - Garantir la continuité et la robustesse du programme de conformité Groupe en assurant traçabilité et qualité documentaire.    - Piloter la cartographie des risques conformité et le suivi des plans d'actions associés.    - Assurer le respect et le déploiement opérationnel des exigences réglementaires clés: loi Sapin II, export control, régimes de sanctions internationales et embargos, éthique des affaires.    - Animer un dispositif structurant d'évaluation des contreparties (tiers).    - Déployer et piloter les actions de formation et de sensibilisation, en veillant à la traçabilité et à l'efficacité des dispositifs.    - Mettre à jour le code de conduite et des politiques/procédures conformité, et accompagner leur appropriation par les équipes opérationnelles    - Assurer le suivi des actions et la gestion des alertes.       Innover et digitaliser : - Optimiser les processus en mode Compliance Ops : fiabilisation des parcours clés,    - Participer à la digitalisation des outils de pilotage (Microsoft 365 / Power Platform),    - Explorer les usages pertinents de l'IA pour renforcer l'efficacité dans un cadre maîtrisé, traçable et conforme aux exigences d'éthique, de sécurité et de confidentialité.    - Manager et coordonner  Assurer le management de proximité de deux collaborateurs    - Animer la coordination avec les relais conformité des entités en France et à l'étranger. - Vous êtes de Formation supérieure Bac+5 en droit ; un parcours mixte compliance / audit / risques serait un atout.    - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 années en conformité ou dans un domaine à forts enjeux réglementaires (cabinet / entreprise) et avez démontré des capacités à piloter un dispositif structuré à l'échelle d'une organisation multinationale.      - Vous êtes très à l'aise avec les thématiques Sapin II, sanctions/embargos, export control, éthique des affaires.   - Vous avez une appétence Tech et sens de l'optimisation (outils, data, process, automatisation, IA).    - Votre Leadership, rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts pour mener à bien vos missions.    - Vous avez une expérience réussie en management d'équipe à taille humaine.   - Votre anglais est courant.      Informations supplémentaires :     - Votre Contrat : CDI  - Notre Bureau : Paris avec des déplacements à Nogent sur Seine (10400) et ponctuellement à l'international  - Le télétravail : partiel après la période d'essai  -Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport Navigo à hauteur de 85%  - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place  - Restauration : restaurant inter-entreprises sur place et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés      Déroulement des entretiens :     - Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin  - Etape 2 : entretien manager  - Etape 3 : entretien RH  - Etape 4 : entretien final manager en présentiel avec résolution d'un cas pratique 

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Entreprise française créée en 2008, la société évolue dans le secteur des infrastructures et des services à forte valeur ajoutée. Elle accompagne des clients professionnels exigeants en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins spécifiques. Son organisation repose sur plusieurs implantations en France et à l'international, ainsi qu'un centre opérationnel permettant d'assurer un suivi permanent des activités. En croissance régulière depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, une expertise reconnue et une forte culture de la qualité de service. Elle évolue dans un environnement exigeant, nécessitant rigueur, anticipation et capacité d'adaptation. Attachée à ses valeurs humaines, elle veille à promouvoir l'égalité professionnelle, le développement des compétences et un cadre de travail favorisant l'autonomie et la responsabilité. Missions : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Affaires Juridiques, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Droit des contrats -Rédaction, négociation et suivi de contrats clients, fournisseurs et partenaires, en français et en anglais -Négociation de conventions avec des entités publiques -Création et optimisation de modèles contractuels -Conseil, accompagnement et formation des équipes opérationnelles -Veille juridique et rédaction de notes internes Compliance (RGPD, certifications, Sapin II, etc.) -Suivi de la conformité du groupe et accompagnement des équipes -RGPD : mise à jour et enrichissement de la documentation, gestion des entités, relations avec la CNIL en cas de contrôle -Certifications : suivi des indicateurs ISO, mise à jour documentaire, préparation et participation aux audits, accompagnement aux nouvelles certifications -Sapin II : contribution à la rédaction et mise à jour des dispositifs anticorruption -Sensibilisation et formation interne -Veille réglementaire et anticipation des risques -Réponse aux demandes internes et externes -Précontentieux & Contentieux -Analyse des situations précontentieuses et rédaction de courriers ou protocoles d'accord -Suivi des contentieux en lien avec les conseils externes Assurances -Participation à la gestion du portefeuille d'assurances (renégociations annuelles, relations avec les courtiers) -Suivi des sinistres en coordination avec les équipes internes et les assureurs Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise. Avantages : -Intéressement -Prime vacances -Prime fidélité -Titres restaurant -Remboursement des transports à 50 % -Mutuelle -Politique de formation -Poste basé à Paris (Opéra)) -Télétravail possible après 7 mois d'ancienneté : deux vendredis par mois Profil recherché : Vous êtes impliqué(e), polyvalent(e), autonome et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Formation & expérience : -Master 2 en droit des affaires ou équivalent -Minimum 4 ans d'expérience (hors stage) en entreprise -Expérience confirmée en droit des contrats et compliance -Aisance en négociation contractuelle -Anglais professionnel requis

Juriste droit des affaires internationales H/F. Rattaché(e) au Responsable Juridique Groupe, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets d'ordre juridique et règlementaire sur le périmètre groupe ; filiales françaises et étrangères.   Pour cela, vous serez amené à gérer les missions suivantes :   Contrats commerciaux fournisseurs, clients, prestataires - France et international * Analyse et conseil interne sur tous types de contrats commerciaux * Alimentation et suivi de la base contractuelle du Groupe * Créations et mises à jour de matrices contractuelles types et clauses types   Gestion, suivi et anticipation du droit des sociétés du Groupe en lien avec les conseils externes et les collaborateurs (France et filiales étrangères), en lien avec le Responsable Juridique Groupe et/ou le Juriste Groupe : * Alimentation et suivi de la base sociétés du Groupe * Secrétariat juridique (procès-verbaux d'assemblées, modifications de sièges sociaux, modifications de capital social, etc.) * Formalités juridiques et administratives (notarisations, apostilles, légalisations, traductions, etc.)   Conformité : en lien avec le Responsable Juridique Groupe, vous * Validation des demandes provenant de partenaires (fournisseurs, clients, prestataires) relatives à la RSE et aux procédures KYC/KYS   Assistance dans l'élaboration et suivi des procédures juridiques internes   Veille juridique et rédaction de notes internes (droit de la concurrence, loi Sapin II, droit à la protection des données personnelles, droit des sanctions internationales, etc.)   Assistance, gestion et suivi des contentieux et précontentieux en France et à l'international, en lien avec les équipes internes et des conseils externes   Être garant des bonnes procédures compliances :   * Elaborer et présenter des formations compliances pour l'ensemble du groupe * Sensibiliser et informer sur les bonnes pratiques * Être référent et conseil en matière d'actions compliance  

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : INSTRUCTEUR JURISTE DALO (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un INSTRUCTEUR DALO (H/F) pour l'un de nos clients. Dans le service DALO (Droit au Logement Opposable). Vos missions, si vous l'acceptez : -Instruire les recours dans le respect de la réglementation en vigueur (vérifier et analyser les dossiers) -Contacter les organismes extérieurs pour instruction du dossier -Rédiger les relevés de décisions de la commission -Signaler les situations particulières auprès des partenaires -Contribuer à la veille juridique 35h par semaine du lundi au vendredi de 9h00-17h00 Poste à pourvoir rapidement Les avantages de cette mission : - formation à la prise de poste- possibilité de télétravail (2 jours / semaine) après période de formation- repos le week-end- accessible en transports en commun PROFIL : Vous êtes issu d'une formation bac +2/3 en Droit, carrières juridiques, administration publique ? De nature réactif et autonome, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme. Vous disposez d'une première expérience professionnelle ou vous débutez dans la vie active. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : JURISTE DROIT SOCIAL (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrutepour l'un de ses clients, cheministe, un Juriste (H/F) pour un poste en CDI basé à BETHUNE (62). Rattaché au Responsable Juridique, et en lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les problématiques juridiques du Groupe, en droit des affaires et plus particulièrement en droit social. Vos missions sont notamment les suivantes : Droit social : -Conseil, soutien et assistance juridique auprès des Responsables Opérationnels RH, dans un contexte multisite, sur l'ensemble de leurs questions juridiques relatives au droit social -Préparer, conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de toutes les instances représentatives du personnel -Conseiller les opérationnels sur tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail (réunions avec IRP et syndicats du groupe, accompagnement dans la gestion de conflits individuels et collectifs, de problématiques humaines et de procédures disciplinaires...) -Assurer une veille juridique permanente (analyse des actualités légales, de branche, conventionnelles et jurisprudentielles), communiquer pédagogiquement auprès des équipes RH et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions Droit des affaires : -Conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques diverses, -Apporter votre expertise juridique sur tous types de documents juridiques et contrats (ex :accord de confidentialité, CGV, contrat de prestation de service etc...) en collaboration avec les interlocuteurs concernés, et opérations commerciales réalisées dans le réseau de distribution et suivi des contrôles opérés par l'administration économique -Participation à la gestion du secrétariat juridique d'une partie des sociétés du Groupe -Gestion et suivi des baux commerciaux et du parc immobilier (cessions, rédaction de baux commerciaux etc.) -Suivre certains dossiers d'assurance -Réaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires et droit social) au sein du Groupe -Contribuer à l'analyse et au suivi des précontentieux et des contentieux et plus particulièrement des contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats du groupe Rémunération et avantages : 3000-3500 euros brut / 5j de RTT/an / réfectoire sur place (4.90 d'aide de repas) / Prime vacances Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h30 sauf le lundi 8h et le vendredi 16h30Congés (3 sem en été / 1 sem noël / 1 sem libre) PROFIL : De formation juridique supérieure minimum de type DICE, Master 2 en droit des affaires/droit social. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un groupe sur des activités similaires. Impliqué(e) et doté(e) de solides qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et de synthèse sont les principaux atouts pour ce poste et vous permettront de réussir dans notre groupe en constante évolution Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.