Je suis Yasmine Habchi, consulante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recrute pour un acteur innovant du secteur des dispositifs médicaux connectés / medtech intégrant des technologies avancées, un / une Senior Legal Counsel. Rattaché(e) à la direction juridique, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes. Vos missions incluent notamment : Accompagner le développement et la mise sur le marché de dispositifs et solutions digitales innovantes. Sécuriser les projets intégrant intelligence artificielle et exploitation de données de santé. Conseiller les équipes sur les enjeux réglementaires applicables (dispositifs médicaux, données personnelles, conformité produit). Intervenir ponctuellement sur la rédaction, la revue et la négociation des accords liés aux produits, aux partenariats technologiques et aux enjeux de données de santé. Participer à la structuration du cadre de gestion des risques et des politiques internes. Intervenir en amont des lancements pour anticiper les risques juridiques et proposer des solutions opérationnelles. Environnement exigeant, très orienté innovation, forte interaction avec les équipes techniques. Titulaire d'un Master 2 en droit (santé, affaires, numérique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise. Vous êtes issu(e) du secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou d'un environnement technologique innovant. Une appétence forte pour les sujets liés à l'innovation, aux technologies connectées et à l'intelligence artificielle est attendue. Anglais courant

Je suis Yasmine Habchi, Principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recrute pour une société de gestion immobilière, dans le cadre d'un renforcement de son équipe Regulatory Legal. Le poste est transverse et couvre la société de gestion, ses fonds (SCPI, OPCI, SICAV) ainsi que la structure de distribution du groupe. Missions : Contexte au sein d'une équipe juridique spécialisée en réglementation financière, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels de la gestion d'actifs immobiliers. Secrétariat juridique des OPC : organisation et tenue des Conseils et Assemblées générales Suivi réglementaire des fonds : mise à jour de la documentation, respect des obligations réglementaires en France et à l'international Assistance juridique aux équipes investissement, gestion et distribution Rédaction et négociation des contrats pour la société de gestion, la distribution et les fonds : conventions de distribution, financement, expertise immobilière, dépositaire Veille juridique et réglementaire sur les entités régulées du groupe Formation juridique ou compliance Bac+5, une double formation est appréciée. Expérience de min 2 ans dans environnement régulé (AMF/ACPR). Solides connaissances en droit des marchés financiers et en droit des sociétés. Anglais courant. Compétences clés : Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur, organisation, capacité à gérer un périmètre transverse. Très bon rédactionnel, capacité d'analyse et de synthèse.

ETUDE MANDATAIRE JUDICIAIRE site de BOBIGNY et NANTERRE recherche collaborateur ou collaboratrice chargés du service social.Il aura la charge d'assurer avec son equipe : Verification des creances de salaires avant prise en charge par L'AGS Gestion des contentieux CPH relation avec les avocats et prise en charge des décisions Suivi des cabinets chargés des calculs de paye mise en oeuvre des licenciements economiques ,reclassement ,entretien prealable et autorisation

Vous rejoignez le bureau de GAP, actuellement en pleine création de son pôle juridique, et devenez un véritable soutien sur l’ensemble des démarches juridiques courantes liées au droit des affaires. Vos missions seront les suivantes : Vous établissez en autonomie les dossiers annuels d’approbation des comptes de tout type de sociétés Vous organisez les rendez-vous de signature et préparez les dossiers en conséquence Vous réalisez les modifications statutaires Vous rédigez des actes tels que les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les transformations de société, les baux Vous élaborez et suivez toutes les formalités pour les sociétés auprès du Guichet unique Selon vos connaissances, vos souhaits et les évolutions du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur des missions plus spécifiques. Profil recherché Chez nous, la personnalité et l’envie sont tout aussi importants que l’expérience. Avec votre formation de type DUT Carrières Juridiques ou équivalent (DUSJ ou DEUST), Licence Professionnelle Juridique/Assistant juridique, M2 en Droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un département/service juridique d’un cabinet d’Avocats droit des affaires, ou d’un cabinet d’expertise comptable. Votre expérience dans le cadre de la réalisation de votre diplôme en alternance sera également retenue. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Une bonne maitrise de l’outil informatique vous sera demandée, la connaissance du logiciel Polyoffice serait un plus. Pourquoi postuler ? Une rémunération motivante Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation, Campagne d’augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons : Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant, Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités ...).

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) im Bereich Soziales Entschädigungsrecht Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: A13 LBesO NRW / E13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Das sind Ihre Aufgaben Das LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung bündelt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Schule und Schulverwaltung, Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben (LVR-Inklusionsamt) sowie die Aufgaben des Sozialen Entschädigungsrechtes. Der Fachbereich 51 erfüllt die Querschnittsaufgaben des Dezernates. Darin eingegliedert ist das Team „Rechtsangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht“. Als Volljurist*in übernehmen Sie insbesondere diese Aufgaben: - Betreuung und Durchführung gerichtlicher Verfahren im Sozialen Entschädigungsrecht (SER), insbesondere in der 2. Instanz unter Nutzung der elektronischen Akte - Bearbeitung komplexer rechtlicher Grundsatzfragen aus dem Bereich SER (SGB XIV u. a.) - Wahrnehmung von Gerichtsterminen - Auswertung von Gerichtsurteilen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse - Analyse und Bewertung medizinischer Sachverständigengutachten - Vermittlung von Fachwissen durch interne Schulungen sowie gegebenenfalls externe Seminare und Workshops - Vertretung des Dezernates in Arbeitsgruppen der Bundesarbeitsgemeinschaft der Inklusionsämter und Hilfen der Sozialen Entschädigung (BIH) e.V. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Das bringen Sie mit - Befähigung zum Richteramt Worauf es uns noch ankommt - Sie haben mindestens ein juristisches Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. - Bestenfalls verfügen Sie bereits über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts. - Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV u. a.). - Termingerechtes und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. - Ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit der Fähigkeit, auch unter Belastung effektiv zu arbeiten zeichnet Sie aus. - Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei. - Mündlich und schriftlich haben Sie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/lvr_karriere) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dennis Deigraf steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2584 Corinna Wischke steht Ihnen als Teamleiterin Rechtsangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5141 Das benötigen wir von Ihnen - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über die Staatsexamina - ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. - Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

WE WANT YOU! Arbeitsort: Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden. Für einzelne Termine oder Teammeetings freuen wir uns über deine gelegentliche Präsenz an unseren Standorten in Haigerloch oder Hamburg (3-5 Termine pro Jahr). THEBEN SMART ENERGY - das ist die Innovationsschmiede der Theben AG, die Premiumlösungen für die Digitalisierung der Energiewende entwickelt. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Technologien die Energieeffizienz zu steigern und die nachhaltige Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Getreu unserem Motto ,,Turn to morrow", unterstützen wir damit den Wandel unseres Energiesystems hin zu mehr Nachhaltigkeit und Effizienz. DEIN JOB Im wachsenden Bereich Regulatory Affairs übernimmst du die Verantwortung für die IT-Sicherheitszertifizierung unserer Smart-Meter-Produkte. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen an IT-Sicherheit - perspektivisch auch Interoperabilität. Du leitest Anforderungen aus gesetzlichen Vorgaben ab, prüfst deren Vereinbarkeit mit Kundenanforderungen und setzt die IT-Sicherheitszertifizierungen um. Dabei gestaltest du aktiv Entwicklungsprozesse, priorisierst Sicherheitsanforderungen, steuerst Nachweise und Dokumentation und vertrittst das Unternehmen gegenüber Prüfstellen und dem BSI. So trägst du direkt zur Marktfähigkeit unserer Produkte und zur Energiewende bei. Dabei übernimmst du Aufgaben wie: Verantwortung für IT-Sicherheitszertifizierungen unserer Produktpalette Ableitung und Priorisierung regulatorischer Anforderungen für Produkte, Standorte und Prozesse Steuerung von Nachweisen und Dokumentation im Zertifizierungsprozess Vertretung gegenüber Prüfstellen und dem BSI Mitarbeit an Interoperabilitätsthemen (optional) Weiterentwicklung des Regulatory Affairs Bereichs Abstimmung und klare Kommunikation mit internen Stakeholdern DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis mit Schwerpunkt IT-Sicherheit bzw. IT-Sicherheitszertifizierungen, idealerweise im Umfeld intelligenter Messsysteme / Smart Metering Wünschenswerte Kenntnisse relevanter BSI-Zertifizierungsstandards (z.B. Common Criteria, Beschleunigte Sicherheitszertifizierung, Technische Richtlinien) Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an IT-Sicherheit oder sicherheitskritische Systeme Verhandlungssicherheit in virtuellen und physischen Meetings Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Überblick auch in komplexen Zertifizierungs- und Entwicklungsprojekten Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Standorten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Du tauchst ein in ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Zukunftsthemen Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket Du kannst von zu Hause aus arbeiten - diese Rolle ist komplett remote möglich. Für gelegentliche Team- oder Abstimmungstermine treffen wir uns ab und zu in Haigerloch oder Hamburg. Du genießt Flexibilität und Eigenverantwortung in einem sympathischen und offenen Team Du bist Teil eines Unternehmens mit zukunftsfesten Produkten und starkem Wachstum Du erhältst attraktive Angebote wie Englisch-Kurse, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Klingt spannend? Ist spannend! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online Portal.

Dr. Höng & Partner berät interdisziplinär im Steuerrecht sowie im Gesellschafts- und Erbrecht. Als Wirtschaftskanzlei liegt unser Fokus auf der umfassenden Betreuung von mittelständischen Unternehmen und deren Inhabern sowie vermögenden Privatpersonen. Wir begleiten unsere Mandanten bei laufenden steuerlichen Fragen. Darüber hinaus stehen wir unseren Mandanten bei der steuerlichen und rechtlichen Beratung von Strukturierungen, insbesondere bei Vermögens- und Unternehmensübertragungen zur Verfügung. Wir setzen auf eine ganzheitliche Herangehensweise, kurze Wege und eine schnelle Bearbeitung. Uns verbindet die Begeisterung für spannende Fragestellungen, ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Arbeit und die Freude, in einem starken, engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d). Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a. - Begleitung unserer umfassenden rechtlichen und steuerlichen Beratung von vermögenden Privatpersonen und Unternehmern, insbesondere laufende Full-Service Beratung - projektbezogene Unterstützung in den Bereichen Nachfolge und Vermögen (Schwerpunkte im Steuerrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht) - Begleitung von Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie steueroptimierte Gestaltungen - Erstellung und Prüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten - Umsetzung und Begleitung des Beratungskonzepts (Abstimmung mit Notaren, Berechnung und Abgabe der erforderlichen steuerlichen Erklärungen) Wir schätzen kollegiale Eigenverantwortlichkeit. Einschlägige Berufserfahrung ist gewünscht. Wir fördern Ihr berufliches Weiterkommen durch eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sie finden bei uns mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in ansprechenden Kanzleiräumen mit guter Verkehrsanbindung, ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen. Den weiteren Weg entwickeln wir gemeinsam in einem starken Team. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unternehmensbewertung, Wirtschaftsrecht, Erbschaft- und Schenkungsteuer, Steuerberatung, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht Zwingend erforderlich: Steuerrecht

Unternehmen TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - In Deiner Rolle unterstützt Du den Einkauf als Experte (m/w/d) für das Vertragswesen. - Du erstellst projektspezifische und allgemeine Musterverträge für die Verwendung im Einkauf. - Du erstellst interne Anwendungshinweise und Handbücher, die den Umgang mit diesen Musterverträgen sowie sonstigen vertragsrelevanten Themen durch die Mitarbeitenden im Einkauf erleichtern sollen. - Du unterstützt den Einkauf bei Verhandlungen mit Lieferanten. - Du identifizierst Schulungsbedarfe. - Du hilfst vertragliche Risiken zu identifizieren und unser Vertragswesen im Einkauf zu verbessern. - Du agierst als Bindeglied zur Rechtsabteilung. - Du unterstützt den Aufbau und Pflege von Vertrags- und Musterdatenbanken. Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts. - Du bringst praktische Erfahrungen im Vertragsrecht und mit der Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten mit, optimalerweise im internationalen Kontext. - Kenntnisse und Erfahrungen (vor allem praktische) mit der Vertragsabwicklung im Projektgeschäft, die Du bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen einbringen kannst, sind wünschenswert. - Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Kenntnisse im Bereich SAP ergänzen Dein Profil. - Du verfügst über eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge, eine exzellente Lösungsorientierung und bist versiert in Moderation und Präsentation. - Du übernimmst Verantwortung und verfügst über eine sehr gute Durchsetzungsfähigkeit. - Dein Profil wird durch eigenständige und umfassende konzeptionelle Kompetenzen, Deine strukturierte Arbeitsweise, Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Eigeninitiative abgerundet. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Attraktive tarifliche Vergütung - Hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeofficeregelung - Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket - Bikeleasing - Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Barbara Belsch Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle der bzw. des Beigeordneten (w/m/d) für den Vorstandsbereich Wirtschaft, Arbeit und Soziales, Gesundheit, Umwelt und Verbraucherschutz Kennziffer: E 2026 - V5 (bitte bei Bewerbung angeben) möglichst zum 01.07.2026 zu besetzen. Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Neben den Dienstbezügen der Besoldungsgruppe B 5 LBesG NRW wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlichen Höhe gewährt. Der Vorstandsbereich Wirtschaft, Arbeit und Soziales, Gesundheit, Umwelt und Verbraucherschutz umfasst die Referate Soziales, Gesundheit, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, Wirtschaftsförderung und Umwelt, die Koordinierungsstelle Arbeitsmarkt- und Fördermittelmanagement, die Koordinierungsstelle Senioren- und Behindertenbeauftragter, die Koordinierungsstelle Strategische Sozialplanung und Quartiersmanagement, die eigenbetriebsähnliche Einrichtung SeniorenHäuser sowie das Jobcenter Gelsenkirchen Eine andere Abgrenzung des Geschäftskreises bleibt dem Rat der Stadt vorbehalten. Ein Jurastudium mit zweitem Staatsexamen und damit die Befähigung zum Richteramt oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt wäre für die Übernahme der Aufgabe wünschenswert. Gesucht wird eine zielstrebige, dynamische, entscheidungsfreudige und kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, motivierend und überzeugend zu führen. Die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW sind nachzuweisen. Engagement und Kooperationsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt. Von der Bewerberin oder dem Bewerber wird außerdem die Fähigkeit erwartet, Methoden des modernen Managements in die verantworteten Themenfelder einer Großstadt einzubringen. Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber den Wohnsitz in Gelsenkirchen nimmt. Das Einstellungsverfahren erfolgt unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Referenzen) sind unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Beigeordnete/r für den Vorstandsbereich 5“ spätestens bis zum 20.04.2026 ausschließlich per E-Mail zu richten an das von uns beauftragte Personalberatungsunternehmen Personalberatung Alexandra Franz M.A., Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum, Alexandra.Franz@esgroup.de (Alexandra.Franz@esgroup.de) . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franz unter 02 34 – 58 87 290 gern zur Verfügung. Eine persönliche Vorstellung ist nur nach vorheriger Absprache erbeten.

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle der Stadtkämmerin bzw. des Stadtkämmerers (w/m/d) Kennziffer: E 2026 - V2 (bitte bei Bewerbung angeben) möglichst zum 01.07.2026 zu besetzen. Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre. Neben den Dienstbezügen der Besoldungsgruppe B 5 LBesG NRW wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlichen Höhe gewährt. Der Vorstandsbereich der Stadtkämmerin bzw. des Stadtkämmerers – Finanzen, Recht, Digitalisierung, Personal und Organisation – umfasst die Referate Verwaltungskoordinierung, Personal und Organisation, Stadtkämmerei und Finanzen, Recht sowie die eigenbetriebsähnliche Einrichtung gkd-el (Gelsenkirchener kommunale Datenzentrale Emscher-Lippe) und die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Betriebsärzte. Eine andere Abgrenzung des Geschäftskreises bleibt dem Rat der Stadt vorbehalten. Ein Jurastudium mit zweitem Staatsexamen und damit die Befähigung zum Richteramt oder die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt wäre für die Übernahme der Aufgabe wünschenswert. Gesucht wird eine zielstrebige, dynamische, entscheidungsfreudige und kreative Persönlichkeit, die die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllt und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen öffentliches Finanzwesen, Personalwirtschaft und Beteiligungssteuerung verfügt. Darüber hinaus wird die Fähigkeit vorausgesetzt, motivierend und überzeugend zu führen. Die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gem. § 71 Abs. 3 Satz 1 GO NRW sind nachzuweisen. Engagement und Kooperationsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt. Darüber hinaus ist langjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit erforderlich. Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber den Wohnsitz in Gelsenkirchen nimmt. Das Einstellungsverfahren erfolgt unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und ggf. Referenzen) sind unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Stadtkämmerin/Stadtkämmerer“ spätestens bis zum 20.04.2026 ausschließlich per E-Mail zu richten an das von uns beauftragte Personalberatungsunternehmen Personalberatung Alexandra Franz M.A., Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum, Alexandra.Franz@esgroup.de (Alexandra.Franz@esgroup.de) . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franz unter 02 34 – 58 87 290 gern zur Verfügung. Eine persönliche Vorstellung ist nur nach vorheriger Absprache erbeten.