Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Jouw functie:
- Klantenrelaties internationaal, zowel huidige klanten als potentiële nieuwe klanten.
- Je onderhandelt over prijzen, leveringsvoorwaarden etc.
- Je coördineert het transport en zorgt dat alles verloopt volgens de wetgeving.
- Je analyseert de markt, concurrentie etc.
- Je houdt van uitdagingen en wil jezelf samen met het bedrijf verder ontwikkelen.
- Je reist regelmatig naar het buitenland om optimale klantencontacten te behouden en hebt hier geen problemen mee.
We zoeken een dynamische, gemotiveerde persoonlijkheid die zich thuis voelt in een no-nonsense KMO-omgeving.
- Een junior profiel is absoluut welkom – motivatie en gedrevenheid zijn het belangrijkst.
- Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantencontact.
- Je bent analytisch, proactief en neemt graag initiatief.
- Je beheerst idealiter meerdere talen: Nederlands – Frans – Engels – Duits (of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen).
- Je houdt van uitdagingen en wil samen met het bedrijf groeien en evolueren.
- Je bent flexibel en vindt het fijn om regelmatig naar het buitenland te reizen.
Ben jij klaar om je schouders te zetten onder sterk groeiende, toekomstgerichte energieprojecten? Heb je ervaring als projectleider in elektriciteit en ben je gebeten door innovatie? Dan ben jij misschien de nieuwe Projectleider Elektriciteit die we zoeken voor een vooruitstrevend industrieel bedrijf te Grobbendonk dat volop inzet op duurzame energie!
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je leidt u itdagende elektriciteitsprojecten binnen de industrie- en energiesector. ⚡
- Je plant, organiseert en bewaakt alle projectfases van ontwerp tot oplevering.
- Je coördineert interne teams, leveranciers en onderaannemers.
- Je zorgt voor naleving van strikte veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Je bewaakt budgetten en deadlines en rapporteert tijdig aan het management.
- Je biedt technische ondersteuning en lost problemen doeltreffend op.
De vereiste kwalificaties zijn:
- Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur in een industriële of energieomgeving.
- Je beschikt over sterke kennis van elektriciteit en energievoorziening.
- Je werkt zelfstandig én je bent een echte teamspeler.
- Je communiceert helder en je stelt klanten centraal.
- Je woont bij voorkeur in de regio Grobbendonk of je bent bereid te pendelen.
Heb jij een passie voor fashion en kleur? Ben jij iemand die graag inspireert en geïnspireerd wordt? Werk je graag in team? Dan willen wij jou leren kennen!
Voor een toonaangevende fashion retailer zoeken we een gemotiveerde verkoper met een passie voor mode.
Wat verwachten we van jou?
- Je adviseert klanten en geeft persoonlijk stijladvies.
- Je staat in voor kassawerk.
- Je werkt mee aan de winkelpresentatie en vult aan waar nodig.
- Samen met jouw team behaal je de beste verkoopresultaten.
Naast deze verantwoordelijkheden vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt en vooral ook fun hebt in je werk!
- Je hebt een eerste ervaring in de modesector.
- Je bent spontaan, vriendelijk en haalt energie uit klantencontact.
- Je bent positief ingesteld en verkoopgericht.
- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je werkt graag in team.
- Je hebt een goed gevoel voor mode en kleurencombinaties.
- Een variabel uurrooster en werken op zaterdag en/of zondag schrikt jou niet af (geen vaste planning!).
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Voor onze klant gelegen in Genk, gespecialiseerd in verzekering zijn we op zoek naar een algemeen beheerder ondernemingsverzekeringen:
Als ervaren beheerder verzekeringen ondernemingen ben jij de dagelijkse steun en toeverlaat van je kmo- en ondernemersklanten als het over de inhoud van hun complexere verzekeringsdossiers gaat.
Van de beroepsaansprakelijkheid van architecten en bouwaannemers, over verzekeringstechnische issues rond cybercriminaliteit en hernieuwbare energie, tot recalls binnen de voedingsindustrie. Dankzij jouw brede kennis en ervaring – ook in nieuwe verzekeringsmaterie – bouw je op een natuurlijke manier sterke relaties op met je klanten. Je voelt aan welke risico’s mogelijk hun pad kruisen, gaat proactief op marktonderzoek en denkt ook mee na over welke niet-standaardproducten een meerwaarde kunnen bieden.
Verwacht geen mainstream kantoor, maar wel een onafhankelijk verzekeringsmakelaar en de regionale marktleider. Dat resulteert in een interessant en uitgebreid klantportfolio. De nodige variatie? Die is hier standaard aanwezig.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma financiën- en verzekeringswezen of master in de verzekering en zeker in de schadeclaims en schadedossiers
- Je hebt een feeling voor verzekeringen
- Je bent commercieel ingesteld
- Je bent een vlotte communicator
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen de verzekeringen / B2B
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband
- Je zet zowel de klant als je team centraal
Takenpakket
- Gastenonthaal: Je verwelkomt gasten hartelijk en begeleidt hen bij het in- en uitchecken.
- Klantondersteuning: Je biedt vlotte en vriendelijke hulp, zowel aan de balie als telefonisch en via e-mail.
- Reserveringsbeheer: Je verwerkt en beheert reserveringen via diverse kanalen en zorgt dat alle gegevens steeds correct en up-to-date zijn.
- Administratie: Je stelt facturen op voor individuele gasten en groepen, houdt gegevens nauwkeurig bij en verwerkt informatie tijdig.
- Interne samenwerking: Je stemt vlot af met andere afdelingen, zoals housekeeping en food & beverage, om een optimale gastenbeleving te garanderen.
- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bent sterk in MS Office; ervaring met hotelsoftware is een plus.
- Je bent flexibel inzetbaar (4/5 of fulltime) en bereid om in shiften te werken tussen 8u30 en 20u30, inclusief weekends.
- Je bent enthousiast, gastvrij, discreet en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je kunt goed omgaan met stress en werkt graag in teamverband.
Als technieker ben jij een belangrijke schakel in het onderhoud en de herstellingen van rollend materiaal. Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit, maar jouw aanpak is steeds hands-on, zelfstandig en veilig.
Wat ga je doen?
- Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan vrachtwagens, heftrucks, reachtrucks, terminaltrekkers (Terberg) en ander rollend materiaal.
- Meewerken aan de keuring van rollend en aanslagmateriaal.
- Werken in de werkplaats, op de kaai én op locatie.
- Aan de slag gaan met uiteenlopende technische opdrachten: mechanica, constructiewerk, hydrauliek, motorafstellingen, carrosserie en meer.
- Zelfstandig werken, maar ook vlot schakelen met collega-techniekers en chauffeurs.
- Verantwoordelijkheid nemen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van elke taak.
We zoeken iemand die techniek in de vingers heeft en graag de handen uit de mouwen steekt. Geen absolute specialist, wel iemand met een sterke basis en de motivatie om bij te leren en te groeien.
Daarnaast verwachten we dat je:
- Minstens 2 jaar ervaring hebt in mechanica of onderhoud (meer dan enkel bandenmontage).
- Ervaring met hydrauliek of elektronica hebt — mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Basiskennis lassen hebt of bereid bent dit verder te ontwikkelen.
- In het bezit bent van een rijbewijs B (C/CE is een pluspunt).
- Flexibel ingesteld bent en energie haalt uit een job met veel variatie.
Functieomschrijving:
Als HR Officer bij ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontwikkelen van hun meest waardevolle bezit – de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het werven van talent, personeelsbeheer en het opzetten van trainingsprogramma's om de professionele groei van het team te waarborgen.
Verantwoordelijkheden:
- Beheren van wervings- en selectieprocessen
- Beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
- Adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op HR-gebied
- Organiseren van opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s
- Bijdragen aan het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur
- Zorgen voor naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht
- Bachelor denk- en werkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, het liefst van al in rekruteren
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, andere talen zijn een pluspunt
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail
- Vermogen om vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie