Lokale expertise met de kracht van een marktleider

Je komt terecht bij de meest innovatieve verzekeringsmakelaar van België, een organisatie met een stevige marktpositie en een duidelijke focus op professionele dienstverlening. Binnen BOAR werk je rond niet-levenverzekeringen voor particulieren, zelfstandigen en kleine ondernemingen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van dossierbeheer, klantcontact en variatie. Je ondersteunt verschillende kantoren wanneer zij tijdelijk extra versterking nodig hebben. Dat kan vanuit een kantoor, de hoofdzetel in Antwerpen of deels vanuit je eigen thuiskantoor. Je werkt dus niet op één vaste eilandfunctie, maar wordt een waardevolle schakel die teams helpt om kwaliteit, continuïteit en service te blijven garanderen.

De cultuur is collegiaal, praktisch en servicegericht. Je werkt samen met Insurance Brokers, collega-dossierbeheerders en interne teams die klanten correct en vlot willen helpen. Voor iemand die graag nauwkeurig werkt, snel inzicht krijgt in dossiers en energie haalt uit afwisseling, is dit een sterke omgeving om verder te groeien.

Jouw impact op schadegevallen en klanten

Als Schadebeheerder Verzekeringen adviseer je klanten over hun schadegevallen en volg je dossiers van begin tot einde op. Je klantenportefeuille bestaat hoofdzakelijk uit ondernemingen, waardoor je dossiers vaak inhoudelijk sterk en gevarieerd zijn.

Je zorgt ervoor dat schade-aangiftes correct worden geïnterpreteerd, dat de juiste stappen tijdig worden gezet en dat alle betrokken partijen helder weten waar ze aan toe zijn. Ook wanneer een dossier moeilijk loopt, blijf jij professioneel communiceren en zoek je naar een evenwichtige oplossing.

• Je beheert schadedossiers binnen verschillende verzekeringstakken, zoals auto, brand, aansprakelijkheid en andere niet-leventakken.

• Je interpreteert schade-aangiftes correct en zorgt voor een persoonlijke, nauwgezette opvolging.

• Je voert alle administratieve handelingen correct en tijdig uit in het beheersysteem en in de online platformen van verzekeraars.

• Je denkt mee over oplossingen rond schadeafhandeling, uitbreidingen van dekkingen of mogelijke verbeteringen in de polis.

• Je bemiddelt met verzekeraars bij afwijzingen en zoekt samen met de accountmanager naar haalbare commerciële oplossingen.

• Je communiceert professioneel met klanten, verzekeraars en experten, ook wanneer je een moeilijke boodschap moet brengen.

• Je informeert de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en over de kwaliteit van polissen.

• Je bewaakt de voortgang van je dossiers en zorgt ervoor dat klanten tijdig en correct worden geïnformeerd.

In deze functie maak je het verschil door rust, dossierkennis en duidelijke communicatie. Klanten rekenen op jou op momenten waarop ze duidelijkheid, vertrouwen en een correcte oplossing nodig hebben.

Wie hier goed tot zijn recht komt

Je bent iemand die schadedossiers graag grondig en correct beheert. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet wanneer je moet doorvragen, schakelen of bemiddelen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en communiceert helder met alle betrokken partijen.

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in financiën en verzekeringen, of je bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt stevige ervaring binnen schadebeheer voor KMO’s en bedrijven.

• Je kan autonoom je prioriteiten bepalen en je werk gestructureerd organiseren.

• Je bent communicatief sterk en neemt vlot de telefoon om tot een correct compromis te komen.

• Je blijft professioneel en duidelijk, ook wanneer een dossier gevoelig of complex wordt.

• Kennis van BRIO is een belangrijke meerwaarde.

• Je werkt nauwkeurig, servicegericht en oplossingsgericht.

• Je bent een teamspeler die bijdraagt aan een positieve en professionele sfeer.

Je voelt je goed in een omgeving waar klanten persoonlijk geholpen worden, dossiers correct moeten kloppen en samenwerking met collega’s belangrijk is. Je bent analytisch genoeg om schadegevallen juist te interpreteren en communicatief genoeg om mensen doorheen het proces te begeleiden.

Voor OVAM, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Business Analist (OVAM) Via Vlaanderen connect

Jouw toekomstige job

Wil je meewerken aan minder afval, een zuivere bodem en de overstap naar een circulaire economie in Vlaanderen? Dan ben je bij OVAM aan het juiste adres. OVAM - Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij - is een Vlaamse overheidsinstelling die ijvert voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor de voorbereiding en uitvoering van het Vlaamse afvalstoffen- materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook jij kunt je steentje daar aan bijdragen!

Je bent een ervaren Senior Business Analist die energie haalt uit het verbinden van business en IT, en graag mee richting geeft aan uitdagende trajecten. In deze rol combineer je een scherp analytisch inzicht en oog voor innovatie met een mensgerichte aanpak. Je bent de persoon die stakeholders actief meeneemt van idee tot oplossing. Je vertaalt complexe noden naar heldere epics en user stories en helpt zo mee bouwen aan duurzame en efficiënte processen.

Daarnaast neem je ook een coachende en sturende rol op binnen projecten, waarbij je overzicht bewaart over planning, budget en kwaliteit. Je voelt je thuis in een Agile omgeving en schakelt vlot tussen strategie en uitvoering. Dankzij je sterke communicatie en samenwerkingsgerichte mindset maak je echt het verschil binnen teams en organisaties. Kortom, een veelzijdige rol voor iemand die impact wil maken op zowel inhoud als samenwerking, en die graag meegroeit in een dynamische omgeving

Jouw toekomstig team
Jouw rol als Senior Business Analist zal je opnemen binnen de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij. OVAM verzekert in Vlaanderen een duurzame omgang met afvalstoffen, materialen en bodem. We vullen de economische behoefte aan grondstoffen en materialen lokaal in door de kringloopeconomie uit te bouwen. We stimuleren onze doelgroepen om zorgvuldig om te springen met materialen en zetten in op preventie en hergebruik. We waarborgen de behoefte aan een goede bodemkwaliteit, open ruimte en gezond drinkwater. Dat doen we door nieuwe bodemverontreinigingen te vermijden en een effectief en billijk saneringsbeleid te voeren. We zijn in Vlaanderen hét aanspreekpunt voor het duurzame beheer van afval, materialen en bodem. Op wereldvlak zetten we onze expertise in afvalstoffen, materialen en bodem in om het internationale beleid mee vorm te geven.

Waar ga je werken

Je werkt in Mechelen, op wandelafstand van het station.

Jouw talenten en vaardigheden

Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als business analist en je voelt je thuis in het leiden en managen van IT-trajecten. Je bent een teamspeler met een sterk analytisch vermogen die affiniteit heeft met de projectmatige gang van zaken. Je beschikt over de nodige communicatievaardigheden om de stakeholders te voorzien van de nodige informatie zodat de juiste resultaten en oplossingen worden opgeleverd. Vanuit je opleiding en/of professionele ervaring beschik je over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.

Je beschikt over de volgende competenties als business analist:  

• Je hebt ervaring met het adviseren en begeleiden bij strategie-, organisatie- en IT-vraagstukken.
• Je kan high level product vereisten vertalen naar logische werkpakketten in de vorm vam epics, deze epics kan je dan verder uitschrijven naar relevante use cases en user stories. 
• Jouw communicatieve kant vertaalt zich naar gedegen stakeholder management van zowel interne als externe partijen.
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling en optimalisatie van bedrijfsprocessen (BPM).
• Je hebt interesse in het gebruik van AI om via een prototype concreter met je stakeholders over de oplossing te debateren.

Daarnaast heb je ervaring met competenties die aanleunen bij jouw kant als project manager: 

• Je hebt ervaring als projectleider binnen een IT-traject. 
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een team van developers. 
• Je hebt affiniteit met de verschillende project management facetten zoals kosten, timing, coördinatie, planning en schattingen. Ook kan je projectbeheerstechnieken en tools hanteren zoals onder andere risicobeheer en issuebeheer. 
• Projecten en organisaties die werken volgens de Agile principes zijn jou bekend.
• Je bent gekend met terminologie, organisatie, rollen en processen van de project management methodologien zoals Prince2 en PMBok.  

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een warm familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, gespecialiseerd in hoogwaardige vloer- en wandtegels uit Spanje en Italië.

Met een team van een 25-tal collega’s wordt hier elke dag gebouwd aan kwaliteit, service en een sterke klantenbeleving. De sfeer is persoonlijk, betrokken en gedreven, met mensen die trots zijn op hun werk en graag samen vooruitgaan.

Hier draait alles rond vakmanschap, vertrouwen en beleving. Geen logge structuren, maar een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt mee kan bouwen aan mooie projecten.

Een plek waar techniek, klantencontact en interieur samenkomen.

Jouw functie: van project tot perfect eindresultaat
In deze functie neem jij de volledige opvolging van projecten in handen, van na de verkoop tot en met de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, correct en volgens planning verloopt.

Jouw taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Je begeleidt klanten in hun project en bent hun vaste aanspreekpunt
• Je coördineert de werken van A tot Z
• Je maakt planningen op en zorgt voor een correcte organisatie van leveringen en bestellingen
• Je controleert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit op de werf
• Je stuurt arbeiders aan en stemt af met andere aannemers
• Je geeft technisch advies aan klanten en plaatsers
• Je voert opmetingen uit en maakt vorderingsstaten op
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke

Je combineert technisch inzicht, organisatie en people skills in één sterke job.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het coördineren van projecten en samenwerken met mensen.

• Je hebt ervaring op een werf (ervaring als vloerder is een plus)
• Je hebt een bouwkundige achtergrond
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt enkele jaren ervaring in een klantgerichte functie binnen de bouwsector
• Je werkt vlot met MS Office en houdt administratie goed bij
• Je bent klantgericht en denkt proactief in oplossingen
• Je bent leergierig en neemt snel nieuwe informatie op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en kan een team aansturen
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen
• Je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid

Werken op zaterdagvoormiddag is voor jou geen probleem.

Ben jij gebeten door sport, beweging en vrije tijd? Krijg je energie van het organiseren van sportactiviteiten, het ondersteunen van verenigingen en het vertalen van beleid naar concrete acties voor inwoners? Werk je graag in een omgeving waar je zichtbaar impact hebt op gezondheid, ontmoeting en sportparticipatie? Dan is deze wervingsreserve misschien iets voor jou.

Lokaal bestuur Bekkevoort legt een wervingsreserve aan voor de functie van deskundige sport. Het gaat om een halftijdse functie op niveau B1-B3. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve en kunnen worden aangesproken wanneer er binnen de geldigheidsduur van de reserve een concrete vacature ontstaat.

Organisatie
Bekkevoort wil een gevarieerd en toegankelijk sportaanbod blijven uitbouwen voor verschillende doelgroepen. De sportdienst speelt daarin een belangrijke rol via sportpromotie, sportkampen, lokale sportactiviteiten, verenigingsondersteuning, adviesraadwerking en heldere communicatie naar inwoners en partners.

Als deskundige sport vertaal je het gemeentelijk sport- en vrijetijdsbeleid naar concrete initiatieven, projecten en dienstverlening. Je ondersteunt sportclubs en verenigingen, organiseert activiteiten en vakantiekampen, volgt dossiers en budgetten mee op en zorgt voor een professionele communicatie met inwoners, bestuur, partners en collega’s.

Je maakt deel uit van de afdeling Mens, Sport is een subdienst van de dienst Vrije Tijd, en rapporteert aan het afdelingshoofd Mens. Je werkt nauw samen met collega’s van de vrije tijdsdiensten, inwoners, sportclubs, verenigingen, monitoren, jobstudenten, vrijwilligers en externe partners.

Jobomschrijving

Je takenpakket is breed en afwisselend. Je combineert beleidsondersteuning, sportpromotie, projectorganisatie, verenigingsondersteuning, communicatie en administratieve opvolging.
 
Sportbeleid en beleidsvoorbereiding

• Je volgt het gemeentelijk sportbeleid op, evalueert het en werkt mee aan de bijsturing ervan.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en sportinitiatieven.
• Je formuleert beleidsadviezen aan het bestuur.
• Je bereidt dossiers en agendapunten voor bestuursorganen voor.
• Je organiseert en ondersteunt de betrokken adviesraad of sportraad.

Sportpromotie, activiteiten en evenementen

• Je organiseert, coördineert en volgt gemeentelijke sportinitiatieven praktisch op.
• Je werkt mee aan sportkampen, lokale sportactiviteiten, projecten en evenementen.
• Je informeert inwoners over sportmogelijkheden binnen en buiten de gemeente.
• Je stimuleert sportparticipatie bij verschillende doelgroepen.
• Je werkt op het terrein mee wanneer activiteiten, kampen of evenementen dat vragen.

Verenigingsondersteuning, subsidies en budgetten

• Je ondersteunt sportverenigingen via informatie, advies en samenwerking.
• Je volgt subsidiedossiers en samenwerkingsovereenkomsten met sportverenigingen op.
• Je controleert mee de aanwending van toegekende subsidies en budgetten.
• Je staat in voor de financiële opvolging van activiteiten binnen de afgesproken kaders.

Coördinatie, communicatie en samenwerking

• Je coördineert mee de dagelijkse werking van de sportdienst.
• Je begeleidt en ondersteunt monitoren, jobstudenten en/of vrijwilligers functioneel.
• Je werkt procedures, planning en administratieve opvolging mee uit.
• Je onderhoudt contacten met inwoners, verenigingen, scholen, organisatoren, leveranciers en partners.
• Je verzorgt communicatie via onder meer website, webpagina’s, flyers en publicaties.
• Je behandelt vragen, opmerkingen en klachten klantgericht en professioneel.

• Je beschikt over een bachelor in een sportrichting of over een bacheloropleiding met 2 jaar relevante ervaring in sport, uitwerking van evenementen en/of beleidsondersteuning inzake sport.

Verder:

• Je hebt een sterke affiniteit met sport, beweging en vrijetijdsbeleid.
• Je werkt planmatig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je kan activiteiten, kampen, projecten en dossiers goed organiseren en opvolgen.
• Je communiceert vlot, helder en professioneel met inwoners, verenigingen, bestuur en partners.
• Je werkt graag samen met collega’s, sportclubs, monitoren, vrijwilligers en externe partners.
• Je bent klantgericht en kan vragen of klachten correct behandelen.
• Je bent flexibel en bereid om in functie van activiteiten, adviesraden, kampen of evenementen ook buiten klassieke kantooruren aanwezig te zijn.
• Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen binnen sport, vrije tijd en lokale dienstverlening actief op.

Ben jij een ervaren Maintenance Manager die technische expertise combineert met inspirerend leiderschap? Krijg jij energie van het begeleiden van verandering en wil je een onderhoudsorganisatie naar een hoger niveau tillen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een productieomgeving die volop inzet op professionalisering en continue verbetering.

Jouw uitdaging

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van een performante onderhoudsafdeling. Je vertaalt de onderhoudsstrategie naar de praktijk en creëert een cultuur waarin veiligheid, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal staan.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, coacht je team en neemt beslissingen op basis van data en objectieve analyses. Dankzij jouw technische expertise en leiderschap weet je medewerkers mee te nemen in verandering en bouw je aan een organisatie die steeds minder afhankelijk wordt van reactief onderhoud.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte onderhoudsstrategie gericht op maximale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties
• Begeleiden van de transitie naar een proactieve onderhoudscultuur en creëren van draagvlak voor verandering binnen de organisatie
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van techniekers en leidinggevenden met een sterke aanwezigheid op de werkvloer
• Implementeren, optimaliseren en verder uitbouwen van het CMMS als basis voor onderhoudsplanning, historiek, budgetbeheer en KPI-opvolging
• Analyseren van storingen aan de hand van Root Cause Analysis (RCA) en structurele verbeteracties implementeren om herhalende problemen te voorkomen
• Initiëren en realiseren van continue verbeterprojecten die de efficiëntie, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties verhogen
• Uitbouwen van interne technische expertise en kennisdeling om de afhankelijkheid van externe leveranciers en OEM-partners te verminderen
• Bewaken en verder ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur waarbij veiligheid integraal deel uitmaakt van alle onderhoudsactiviteiten
• Opvolgen van onderhoudsbudgetten, prestaties en KPI's en rapporteren aan het management
• Samenwerken met productie, engineering en andere afdelingen om technische doelstellingen te realiseren

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Heeft meerdere jaren ervaring als Maintenance Manager of in een vergelijkbare leidinggevende onderhoudsfunctie binnen een productieomgeving
• Heeft ervaring binnen de voedingsindustrie en is vertrouwd met kwaliteitsnormen zoals IFS, BRC en HACCP
• Heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het creëren van een cultuur van continue verbetering
• Heeft ruime ervaring met CMMS-systemen en gebruikt data en KPI's als basis voor besluitvorming
• Is een coachende people manager die medewerkers weet te motiveren, te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te geven
• Combineert sterke technische kennis met een pragmatische aanpak en geniet respect op de werkvloer
• Denkt analytisch, werkt gestructureerd en neemt beslissingen op basis van feiten
• Communiceert vlot met zowel operatoren, techniekers als directie

Ben jij een ervaren Maintenance Manager die technische expertise combineert met inspirerend leiderschap? Krijg jij energie van het begeleiden van verandering en wil je een onderhoudsorganisatie naar een hoger niveau tillen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een productieomgeving die volop inzet op professionalisering en continue verbetering.

Jouw uitdaging

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van een performante onderhoudsafdeling. Je vertaalt de onderhoudsstrategie naar de praktijk en creëert een cultuur waarin veiligheid, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal staan.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, coacht je team en neemt beslissingen op basis van data en objectieve analyses. Dankzij jouw technische expertise en leiderschap weet je medewerkers mee te nemen in verandering en bouw je aan een organisatie die steeds minder afhankelijk wordt van reactief onderhoud.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte onderhoudsstrategie gericht op maximale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties
• Begeleiden van de transitie naar een proactieve onderhoudscultuur en creëren van draagvlak voor verandering binnen de organisatie
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van techniekers en leidinggevenden met een sterke aanwezigheid op de werkvloer
• Implementeren, optimaliseren en verder uitbouwen van het CMMS als basis voor onderhoudsplanning, historiek, budgetbeheer en KPI-opvolging
• Analyseren van storingen aan de hand van Root Cause Analysis (RCA) en structurele verbeteracties implementeren om herhalende problemen te voorkomen
• Initiëren en realiseren van continue verbeterprojecten die de efficiëntie, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties verhogen
• Uitbouwen van interne technische expertise en kennisdeling om de afhankelijkheid van externe leveranciers en OEM-partners te verminderen
• Bewaken en verder ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur waarbij veiligheid integraal deel uitmaakt van alle onderhoudsactiviteiten
• Opvolgen van onderhoudsbudgetten, prestaties en KPI's en rapporteren aan het management
• Samenwerken met productie, engineering en andere afdelingen om technische doelstellingen te realiseren

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Heeft meerdere jaren ervaring als Maintenance Manager of in een vergelijkbare leidinggevende onderhoudsfunctie binnen een productieomgeving
• Heeft ervaring binnen de voedingsindustrie en is vertrouwd met kwaliteitsnormen zoals IFS, BRC en HACCP
• Heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het creëren van een cultuur van continue verbetering
• Heeft ruime ervaring met CMMS-systemen en gebruikt data en KPI's als basis voor besluitvorming
• Is een coachende people manager die medewerkers weet te motiveren, te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te geven
• Combineert sterke technische kennis met een pragmatische aanpak en geniet respect op de werkvloer
• Denkt analytisch, werkt gestructureerd en neemt beslissingen op basis van feiten
• Communiceert vlot met zowel operatoren, techniekers als directie

Gepassioneerd zorgen voor het meest relevante assortiment voor de Belgische klant, dat is waar jij energie uit haalt. Jij hebt zicht en invloed op het assortiment van Jumbo. Wat gesmaakt of gekraakt wordt door de klant heb jij in kaart gebracht en verbeter je mee tijdens de vele proeverijen met het team. Met die informatie doe jij als (Senior) Category Manager aanpassingen voor de toekomst. Doe meer met je liefde voor voeding en proef van een job met veel verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming. Loopt het water je al in de mond?  Samen ondernemen en winnen! Jij zorgt ervoor dat je het assortiment van jouw categorieën door en door kent. Deze bestaat uit een mix van verschillende verse en DKW groepen. Binnen deze brede scope ontwikkel je een toekomstbestendig categorieplan en zorg je voor de uitwerking ervan tot in de schappen van onze winkels. Dit ga je doen Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen wél leuk kan zijn. Als (Senior) Category Manager werk je daar dagelijks aan door:  Het beste assortiment neer te zetten binnen jouw categorieën en de rendabiliteit van je assortiment te garanderen. Jij beslist welke producten in het schap komen en wat de beste verhouding is tussen A-merken en private labels. Een sterk extern én intern stakeholder netwerk uit te bouwen en zo te waken over de gewenste uitvoering van jouw categorieplan. Je werkt nauw samen met de collega’s van Assortiment Nederland, Marketing, Supply Chain én uiteraard onze winkels. Het optimaal stellen van prioriteiten en verschillende ballen in de lucht houden geven jou extra motivatie. Denk hierbij aan de opvolging van korte en lange termijn acties, opvolgen van de operationele uitwerking en het schakelen tussen leveranciers en assortimentsgroepen. Je zet een duidelijke visie neer voor jouw assortiment, hier ga je pro actief de nodige stakeholders activeren en zorg je ervoor dat de seizoensbeleving geïmplementeerd is. Samenwerking met aankoop: ondanks dat de Assortimentsmanager bepaalt wat er op het schap komt, gaan zij over de harde cijfers en moet dit plaatje kloppen. Ook dit maakt je enthousiast  Je gaat proactief relevante trends en ontwikkelingen opsporen die invloed hebben op jouw assortiment om het categorieplan te optimaliseren.  Jij selecteert de beste producten: hiermee overtref je de klantverwachting op smaak, kwaliteit, functionaliteit én een aanbod van maatschappelijk verantwoorde producten. Jij bepaalt de juiste promo’s voor de categorie en waakt over richtlijnen richting inkoop, leveranciers en de winkelvloer. Typisch jij Samenwerken staat dikgedrukt in je woordenboek. Je voelt je thuis in de retailwereld. Of beter nog: je hebt al meer dan jaar 6 ervaring binnen een gelijkaardige rol in de retail sector. Je beschikt over een Master denk- en werkniveau. Je kent je weg binnen de leverancierswereld. Je schrikt niet van een breed pakket aan verantwoordelijkheden en werkt graag projectmatig en cross functioneel. Je krijgt een glimlach van het samenwerken met een uitgebouwd netwerk aan interne en externe stakeholders. Je kan vlot werken met Excel, de overige Office toepassingen en S4. Hier kom je te werken Jij komt te werken op de commerciële afdeling van het hoofdkantoor in België, het team bestaat uit 12 collega’s die stuk voor stuk expert zijn in Category Management met veel passie voor retail. Jouw manager is Gaëlle Devos en je zal dezelfde taken uitvoeren als Gino Lauwers en Etiënne Dierckx. Samen doen jullie er alles aan om Jumbo nu én in de toekomst in staat te stellen om de beste producten aan te bieden in de winkels. Iedereen in het team haalt op werkgebied het onderste uit de kan, toch er heerst een open, opgewekte en inspirerende sfeer in het team. Het Belgisch hoofdkantoor bevindt zich in Brasschaat, dit zal je vaste uitvalsbasis worden, maar deels thuiswerken is ook een mogelijkheid. Eén keer per week werk je van op het Nederlandse hoofdkantoor in Veghel. Je hebt in deze job veel contact met je Nederlandse collega’s en zal hen voornamelijk daar treffen. 

Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world

Do you thrive on delivering results?

• Would you like to work with BCG, the firm who pioneered strategic managing consulting
• In a fast-paced, innovative work environment
• In a multicultural workplace that values both diversity and integrity
• With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere
• Supportive onboarding
• Whose priorities are excellence and impact
• Whose offices are both modern and easily accessible by public transport

Jobomschrijving

This is a highly dynamic role to secure the best talent in the market. This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various stakeholders in Amsterdam and London.

• Management of the Brussels Recruiting Team:
  • You are responsible for the smooth running of the day-to-day, ensuring deadlines are met whilst also focusing on strengths and development areas for your team of 5
  • Run team meetings
  • Manage ongoing budget reviews
  • Share best practices, aligning recruitment efforts with the ultimate goal of striving for a unified candidate experience and synergy in the use of internal resources
  • Take an active role in office management as well as Brussels HR meetings
  • Work closely with management on capacity planning and headcount forecasts
• Campus Recruitment:
  • Ensure operations are on track and new ideas implemented to ensure continuous efficiency
  • Present at campus and in-house events/involvement in campaigns where necessary
  • Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment
  • Developing and implementing new recruitment strategies to respond to changing market/business needs
  • Analyse improvements to be made to BCG’s student value proposition as well as the marketing and branding tools
  • Supervise the Visiting Associate Program
  • Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA)
  • Oversee hiring channel (sourcing strategies and quality/quantity)
• Cross-channel Recruitment:
  • Lead recruitment projects in conjunction with Amsterdam and London
  • Drive the implementation of the new CRM, ensuring a strong connection between the CRM and the Brussels teams
  • Responsible for ensuring the recruiting market content fits the needs of the local job market
  • Verify that DE&I recruiting targets are met
  • Keep recruitment metrics up to date, improving where necessary

• Minimum 6 years of effective team management experience
• Solid in-house recruitment experience, accustomed to working on several recruitment missions simultaneously
• Excellent English (written and spoken)
• Sound knowledge of Excel and PowerPoint
• Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all stakeholders, (the team, recruiting partners and candidates) even when busy
• The ability to have a can-do attitude and be hands on is key
• You rely on your proactivity to identify opportunities to support your team and improve working methodologies

Bouw mee aan de groei van een ambitieus familiebedrijf

Ben jij een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-taken en strategisch meedenken? Werk je graag in een ondernemende omgeving waar je écht impact hebt?

Voor een sterk groeiend familiebedrijf regio Noorderkempen kijken we uit naar een hands-on HR Officer die het volledige HR-proces mee in goede banen leidt. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en een directe impact hebt op de organisatie.

Jouw uitdaging

Als HR Officer zet jij je tanden in zowel het harde als softe luik van HR. Je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie, coördineert het rekruteringsproces, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en volgt de sociale wetgeving op.

Daarnaast denk je actief mee over de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid. Je analyseert HR-data, stelt rapportages op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie.

Wie ben jij?

• Je bent een zelfstarter met relevante ervaring in een brede HR rol.
• Proactief en oplossingsgericht werken geeft jou energie.
• Ook jouw analytische skills om inzichten te halen uit HR rapporten zet je graag in.
• Als een echte HR professional combineer je een mensgerichte aanpak met een objectieve blik en handel je steeds in het belang van de organisatie.
• Je denkt graag mee over verbeteringen en verdere professionalisering.
• Uiteraard ben je ook discreet, nauwkeurig en administratief sterk.

Wil jij de technische spil zijn in complexe infrastructuurprojecten die dagelijks impact hebben op mobiliteit, veiligheid en betrouwbaarheid? Krijg je energie van het samenbrengen van klantverwachtingen, technische oplossingen, engineeringteams en projectdoelstellingen? Dan is deze rol iets voor jou.

Voor onze automatiseringsprojecten voor bruggen, sluizen en tunnels zoeken wij een Systeemarchitect / System Integration Manager. Deze functie is ideaal voor iemand die meer wil doen dan ontwerpen alleen. Je bewaakt het volledige technische plaatje: van klanteneis tot systeemarchitectuur, van ontwerp tot integratie, van raakvlak tot oplevering.

Jouw takenpakket:

• In deze sleutelrol bewaak je het technisch totaalbeeld van het project en zorg je ervoor dat requirements, systeemarchitectuur, technische keuzes, raakvlakken, integratie en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.
• Je staat midden in het project. Je bent de verbindende schakel tussen klant, projectmanagement, engineeringteams, leveranciers en externe stakeholders.
• Je brengt structuur in complexiteit, maakt technische keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat het projectteam met een duidelijke richting naar een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte oplossing werkt.
• Als systeemarchitect hoef je niet elk technisch detail zelf uit te werken. Je bewaakt vooral de samenhang, stelt de juiste vragen, stuurt het engineeringteam inhoudelijk op de grote lijnen en zorgt dat de verschillende subsystemen samen één werkend geheel vormen.

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma in elektrotechniek, automatisering, informatica, systems engineering of bent gelijkwaardig door ervaring, en hebt reeds een stevige achtergrond opgebouwd in complexe automatiserings- of multidisciplinaire technische projecten.
• Je combineert diepgaande technische kennis van PLC’s, SCADA-systemen, industriële netwerken en communicatieprotocollen met een sterk inzicht in systeemarchitectuur, systeemintegratie en technische interfaces.
• Dankzij jouw ervaring met requirements management en traceerbaarheid weet je structuur en overzicht te brengen in uitdagende projecten en technische specificaties.
• Je hebt een uitgesproken expertise in machineveiligheid, cybersecurity en betrouwbaarheid, en past methodes zoals FMECA en foutenbomen doelgericht toe om risico’s in complexe omgevingen te beheersen.
• Als sterke communicator schakel je moeiteloos tussen klanten, engineers, projectmanagers en leveranciers, waarbij je steeds het totaaloverzicht bewaart zonder de technische diepgang uit het oog te verliezen.
• Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch, neemt doordachte beslissingen en voelt je helemaal thuis in een projectomgeving—affiniteit met infrastructuurprojecten is daarbij een mooie plus.