De Klokke vzw zoekt een hoofdbegeleid(st)er A1 voor haar residentiële voorziening in Stekene

• Je coördineert de dagelijkse werking van team Den Boomgaert en stemt deze af op de ondersteuningsnoden van de bewoners, met als doel een kwaliteitsvolle en persoonsgerichte dienstverlening te garanderen.
• Je ondersteunt, coacht en begeleidt de medewerkers van het team in hun dagelijkse werking en draagt bij aan een positieve en professionele teamcultuur.
• Je werkt nauw samen met collega's, netwerkpartners en leidinggevenden om de werking verder uit te bouwen.
• Je neemt een actieve rol op in de organisatie en planning van de werking.
• Daarnaast blijf je nauw betrokken bij de bewoners door minimaal 19 uur per week mee te draaien in de leefgroepwerking, inclusief dag-, nacht- en weekendshiften.

Je bent cliëntgericht, integer en flexibel.

Je haalt energie uit het aanpakken van problemen en bent creatief in het zoeken naar oplossingen.

Je bent iemand die het werk zelfstandig kan organiseren en ziet waar de prioriteiten liggen.

Je vindt het belangrijk goed te communiceren.

Je betrekt het netwerk van de cliënt op een respectvolle manier en stemt constructief af met familie, vertegenwoordigers en andere betrokkenen.

Je vertrekt vanuit gelijkwaardigheid. Je kan relativeren en plezier maken.
Je hebt zin om mee je schouders te zetten onder onze nieuwe projecten.

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Bergen op Zoom ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezic

Als Servicetechnicus W ontzorg jij onze opdrachtgevers! Enerzijds doe je dit door het uitvoeren van gepland onderhoud en anderzijds door het snel inspringen op voorkomende storingen. Omdat je met diverse opdrachtgevers werkt, ben jij in staat om jouw houding aan te passen op de locatie waar je werkt. Past deze baan bij jou? Dan komen we graag met je in contact. Jouw uitdaging als Servicetechnicus W Als Servicetechnicus W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties, zodanig dat een optimale efficiency, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid wordt behaald. Hierbij word je ingezet als specialist bij één van onze grotere klanten binnen de overheid en werk je afwisselend voor 1 of 2 locaties. Je zorgt tevens voor het oplossen van acute storingen zodat elke installatie volgens het onderhoudscontract perfect werkt. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Wat biedt Unica jou? Een salaris tussen de € 3.865, - en € 5.316, - bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO Klein Metaal en op basis van jouw werkervaring Pensioenregeling, 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris We zorgen goed voor ons personeel: we werken met goed gereedschap en een bedrijfsauto Je krijgt jaarlijks mogelijkheden tot opleiden Afwisselende en uitdagende projecten We zijn dol op gezelligheid en hebben uitjes, zoals: varen in de Biesbosch, BBQ'en en een nieuwjaarsontbijt! - Ervaring als allround servicemonteur, met specialisatie in werkbouwtuigkunde Je bent goed in prioriteiten stellen en snel schakelen Dit ben jij: respectvol, stressbestendig, representatief en communicatief. #LI-AK1 Jouw team Dé grootste technische dienstverlener en voorloper in duurzame innovaties van Nederland, dat zijn wij: Unica. Dagelijks lossen wij door het hele land technologische vraagstukken op in de gebouwde omgeving. Van energie en installatietechniek tot industrie en beveiliging, onze expertise behoorlijk uitgebreid! Samen met onze opdrachtgevers, komen we tot een kwalitatieve oplossing op maat, die voldoet aan hun wensen, behoeften en ervaringen. Vervolgens realiseren wij een veilige, gezonde en duurzame toekomst voor de klant en de volgende generaties. De voordelen van een grote organisatie en het familiegevoel van een kleine organisatie, dat is werken bij Unica. Bij ons is iedereen gelijk en dat is duidelijk merkbaar. Er is weinig hiërarchie, medewerkers zien elkaar als vrienden en nieuwe collega’s worden warm onthaalt. Als monteur krijg jij: vrijheid, vertrouwen en goed gereedschap om je werk te doen. Verder krijg jij de kans om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Om te ontspannen zorgen wij tot slot voor gezellige uitjes, borrels en etentjes. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Nuenen ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat d

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Arnemuiden ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bij voorkeur als Assistent Bedrijfsleider, Shiftmanager of (Assistent)Teamleider in een tankstationomgeving. Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Arnemuiden ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bij voorkeur als Assistent Bedrijfsleider, Shiftmanager of (Assistent)Teamleider in een tankstationomgeving. Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring

Wil jij jouw ervaring in de gehandicaptenzorg inzetten om nieuwe collega's op te leiden en te begeleiden? Zoek je een functie waarin je voornamelijk boventallig werkt, zodat je écht tijd en aandacht hebt voor coaching, inwerken en ontwikkeling op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jij bent nodig! Wie zijn wij Noordeinde 1-3 is een woonlocatie voor volwassenen met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, verdeeld over twee kleine groepen. Boven wonen _ongere bewoners met gedrag, beneden wonen ouder wordende bewoners, waarvan sommigen een gehoor- of visuele beperking hebben. Je komt te werken op een dynamische opleidingslocatie waar leren en ontwikkelen centraal staan. Op de locatie werken momenteel: 2 medewerkers in opleiding; 6 begeleiders in opleiding. Samen met de leerwerkbegeleiders van de nabijgelegen locatie Noordeinde 5-7 begeleid en coach je nieuwe collega’s in de praktijk. Jullie zorgen samen voor een veilige leeromgeving waarin ontwikkelen, reflecteren en samenwerken centraal staan. Jouw baan als Begeleider Gehandicaptenzorg mbo4 / hbo - Leer anderen het vak in de praktijk Als begeleider en leerwerkbegeleider combineer je het begeleiden van cliënten met een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe collega's. In deze functie werk je voornamelijk boventallig, waardoor je volop ruimte hebt om leerlingen, stagiaires en nieuwe medewerkers te coachen in hun dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan een positief leerklimaat binnen de locatie. Dit betekent concreet dat je: begeleiders en medewerkers in opleiding coacht in hun leer- en werkproces; nieuwe collega's inwerkt en ondersteunt op de werkvloer; actief meedenkt over leren en ontwikkelen binnen de teams; samen met leerlingen de PB-schappen van cliënten oppakt; collega's ondersteunt in hun ontwikkeling, zelfvertrouwen en vakbekwaamheid; bijdraagt aan een veilig, stabiel en stimulerend leerklimaat; werkt aan goede zorg voor cliënten én de professionele groei van collega's. Het grootste deel van je functie voer je boventallig uit. Hierdoor ben je niet primair ingezet in de personeelsbezetting van de groep, maar krijg je juist de ruimte om begeleiding, coaching en opleiding centraal te stellen. Zo kun je nieuwe collega's optimaal ondersteunen en bijdragen aan de kwaliteit van zorg en ontwikkeling binnen de locatie. Jouw profiel Wij zoeken een collega die het leuk vindt om naast het begeleiden van cliënten ook andere mensen het vak te leren. Iemand die energie krijgt van coachen, samenwerken en ontwikkelen in de praktijk. Daarnaast: ben je begeleider mbo4 of hbo; ben je leerwerkbegeleider óf heb je de duidelijke ambitie om dit te worden; neem je verantwoordelijkheid en durf je collega’s feedback te geven; werk je graag samen en weet je anderen mee te nemen; vind je het leuk om kennis te delen en collega’s te laten groeien. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG40/ 45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen de 24 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Amy Melief, tel: 06 - 83 24 74 97.

Zoek je een uitdagende baan waarin geen enkele dag hetzelfde is? Wil jij impact maken op meerdere niveaus? Bij ons staat de mens centraal – zowel de bewoner, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Als locatiemanager speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van een warme omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Jij bent de schakel tussen zorgprofessionals, bewoners en hun naasten en zorgt ervoor dat kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Door interne verschuivingen hebben wij ruimte voor een locatiemanager die 3 teams verdeeld over meerdere locaties gaat aansturen. Dit zijn wij… Op onze woonbegeleidingscentrums (WBC) bieden 24 uurs zorg voor de bewonersgroep NAH (niet aangeboren hersenletsel). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die een team van 30-45 medewerkers wilt komen aansturen. Jouw mening en inzichten zijn waardevol voor ons. Als locatiemanager werk je samen met je collega-locatiemanagers binnen SGL, met de trajectbegeleiders en de manager Cliëntenzorg Intern. Daarnaast kun je gebruikmaken van de ondersteunende afdelingen (Mens en Organisatie, financiën, communicatie en vrijwilligerswerk). Maak samen met ons het verschil. Bij ons staat de droom van onze bewoners centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we op basis van gelijkwaardigheid, volgens onze kernwaarden bekwaam, bevlogen en betrouwbaarheid. Onze woonvisie geeft het mooi weer: samen leven, samen doen. Bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers vormen samen de gemeenschap. Iedereen draag bij op een manier die bij hem of haar past. In deze functie ben jij de verbinder die onze visie laat leven. Jij creëert de basis waarop medewerkers zich gezien voelen, durven uitspreken en met energie hun werk doen. Samen met alle betrokkenen bouw je dagelijks aan een plek waar woon- en werkplezier vanzelfsprekend zijn. De teams floreren bij heldere sturing en betrokken leiding. Jij krijgt de kans om dit verder vorm te geven en een team te coachen waarin iedereen zijn kracht optimaal kan benutten. Wat bieden wij? SGL biedt meer dan alleen een baan en salaris. Wij vinden namelijk een goede sfeer, leuke collega's, een juiste werkplek, ontwikkelmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg fwg55 (max €5200,-); Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling; Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar; Een grote mate van autonomie in je werk wat betreft invulling en tijd; Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling; Een uitgebreid intern leertraject voor iedereen die meer wil weten van de gevolgen van een hersenletsel; Specifiek voor alle leidinggevenden thema- en inspiratiedagen. Wat vragen we van jou? Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau. Relevante opleidingen en trainingen zijn mooi meegenomen, maar wij hechten minstens zoveel waarde aan relevante werkervaring. Voor ons betekent dit dat je ervaring hebt met leidinggeven, waarbij een achtergrond in de zorg voor ons een logisch en belangrijk uitgangspunt is. Voor deze uitdagende rol vragen we een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het team en de ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je de tijd en ruimte om je werk met kwaliteit, aandacht en plezier te doen. Je neemt verantwoordelijkheid, zonder over te nemen. Je bent in staat individuele collega’s verder te brengen in hun ontwikkeling naar een zelfstandige zorgprofessional, die samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor de zorg en de begeleiding kan dragen. Interesse in deze uitdagende baan? Zijn er nog zaken die je wilt

Als begeleider in onze flexpool werk je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen, waardoor geen dag hetzelfde is en je volop ervaring opdoet. Jij brengt rust, structuur en aandacht, terwijl je zelf profiteert van maximale flexibiliteit en de kans om jouw talent breed in te zetten. Jouw rol Wil jij werken in de zorg én zelf bepalen wanneer en waar je werkt? Als begeleider in de flexpool van Severinus combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van loondienst. Jij geeft jouw beschikbaarheid door en werkt op verschillende woonlocaties en met diverse doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Of je nu graag brede ervaring wilt opdoen, houdt van afwisseling of wilt ontdekken welke doelgroep het beste bij jou past: de flexpool biedt jou volop mogelijkheden. Als begeleider ondersteun en begeleid je cliënten met een verstandelijke beperking in hun dagelijks leven. Je sluit aan bij de behoefte en mogelijkheden van de cliënt en helpt hen om zo zelfstandig en prettig mogelijk te leven. Je biedt structuur, veiligheid en nabijheid en ondersteunt bij dagelijkse activiteiten, persoonlijke verzorging (ADL), sociale contacten en een zinvolle daginvulling. Je observeert, signaleert veranderingen en stemt jouw begeleiding af op de cliënt. Samen met collega’s zorg je voor een fijne leefomgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen. Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn, zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG of een vergelijkbare opleiding Flexibel inzetbaar op verschillende locaties en diensten Zelfstandig, verantwoordelijk en communicatief sterk Je kunt snel schakelen tussen verschillende cliënten, teams en begeleidingsstijlen Je krijgt energie van afwisseling en nieuwe situaties Je werkt graag samen en neemt initiatief wanneer dat nodig is Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is fijn, maar jouw betrokkenheid, nieuwsgierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk. Hier ga je werken Binnen Severinus ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking van _ong tot oud. Iedere cliënt is uniek en heeft een eigen zorgvraag, ontwikkelbehoefte en manier van leven. Via de flexpool krijg je de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen, zoals: cliënten met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag ouder wordende cliënten cliënten met autisme of bijkomende psychiatrische problematiek cliënten met intensieve begeleidings- en verzorgingsvragen _ongvolwassenen die werken aan zelfstandigheid Je werkt op verschillende woonlocaties en maakt kennis met diverse teams, cliënten en begeleidingsmethodieken. Hierdoor ontwikkel jij jezelf snel en ontdek je waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Omdat je onderdeel bent van de flexpool, ben je flexibel inzetbaar voor ochtend-, middag-, avond-, weekend- en feestdagdiensten. Samen kijken we welke diensten aansluiten bij jouw beschikbaarheid en onze locaties. Ons aanbod Een salaris tussen € 2.597,- en € 3.636,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur) Een vergoeding voor onregelmatige diensten Een contract voor 0 - 32 uur per week 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 7 extra dagen balansverlof te kopen Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km vanaf 0 km Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus) Fiscale voordelen via FiscFree® voor onder andere fiets, laptop of sportabonnement Solliciteren Wil jij flexibel werken én betekenisvol werk doen voor cliënten op verschillende locaties? Solliciteer dan direct als begeleider flexpool gehandicaptenzorg bij Severinus in Veldhoven. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiters via werving@severinus.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Inspecteur Elektrotechniek – Veiligheid en kwaliteit in jouw handen Ben jij dé expert in elektrotechnische installaties? Als Inspecteur Elektrotechniek speel jij een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Je voert elektrotechnische inspecties uit volgens de geldende normen (zoals NEN 1010/NEN 3140) en geeft deskundig advies aan klanten. Dankzij jouw technische inzicht en nauwkeurige aanpak help je organisaties risico’s te verminderen en te voldoen aan wet- en regelgeving. Jouw uitdaging als Inspecteur E Als Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het controleren en beoordelen van elektrotechnische installaties. Met jouw technische expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar zijn. Je voert inspecties uit volgens de geldende normen en adviseert klanten op een praktische en begrijpelijke manier over mogelijke verbeteringen en energiebesparingen. Je werkt zelfstandig aan diverse en uitdagende projecten, onder andere binnen het onderwijs, de zorg en de industrie. Wat ga je doen? Inspecteren en beoordelen van installaties volgens NEN 1010, NEN 3140 en SCIOS-richtlijnen Risico’s signaleren en verbeterpunten aandragen Heldere en nauwkeurige inspectierapportages opstellen Klanten adviseren over veiligheid en energie-efficiëntie Het aanspreekpunt zijn voor technische vragen en oplossingen Je combineert technische diepgang met zelfstandigheid en draagt bij aan een veilige en duurzame werkomgeving voor onze klanten. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot 6.017,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. Lease auto: Gezien je zichtbaarheid krijg je de beschikking ov een (elektrische) auto die je ook privé mag rijden Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je vervult een sleutelrol binnen onze organisatie, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Nauwkeurig werken zit in je aard, en je weet je goed staande te houden in uiteenlopende situaties. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als collega’s en weet op elk niveau duidelijk, vriendelijk en professioneel te communiceren. Je bent behulpzaam en betrokken, maar schroomt niet om doortastend op te treden wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw kennis en ervaring geef je klanten het vertrouwen dat hun elektrotechnische installaties in veilige handen zijn. Wat breng jij mee? Een mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of vergelijkbaar Een of meerdere diploma’s SCIOS Scope 8, 9, 10 en/of 12 Actuele kennis van NEN 1010 en NEN 3140 Rijbewijs B Een geldig VCA VOL-certificaat Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services Amsterdam; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp en realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. De vestiging Amsterdam heeft niet alleen een mooi, ruim en transparant gebouw, er werken ook nog eens 100 leuke collega's die je vriendelijk ontvangen en je graag opnemen in het team. De lijnen zijn kort, de cultuur informeel en warm. De vestiging Amsterdam is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven dat met zorg en aandacht voor o