Maak content waar honden én baasjes van kwispelen

TikTok, Instagram, influencer marketing, events, content creatie, branding...

Ben jij iemand die altijd ideeën heeft voor leuke content? Wil je ervaring opdoen bij een snelgroeiende start-up waar jouw werk écht zichtbaar is?

Dan zoeken wij jou.

Bij GUTSY maken we gezonde, eerlijke hondenvoeding voor avontuurlijke honden en hun baasjes. We groeien snel en zoeken een Marketing Stagiair(e) die mee wil bouwen aan een merk waar mensen verliefd op worden.

Wat ga je doen?

Je wordt geen toeschouwer. Je wordt onderdeel van het team.

Je helpt mee met:

• Content creëren voor Instagram, TikTok en andere socials
• Foto- en videoshoots organiseren (met veel honden )
• Influencers en ambassadeurs contacteren
• Campagnes bedenken en uitvoeren
• Nieuwsbrieven en e-mailmarketing opzetten
• Community management en klantinteractie
• Events, activaties en beurzen ondersteunen
• Nieuwe creatieve ideeën uitwerken en testen

Heb je een leuk idee voor een campagne? Dan krijg je de kans om die ook echt uit te voeren.

Iemand die:

• Creatief is en graag ideeën uitwerkt
• Social media begrijpt en actief gebruikt
• Graag foto's, video's of content maakt
• Zelfstandig werkt
• Niet bang is om initiatief te nemen
• Energie krijgt van startups en groei

Studierichting is minder belangrijk.

Marketing, communicatie, media, digital, journalistiek, grafische vormgeving of gewoon een sterke passie voor content? We staan open voor talent.

Vrijheid als ondernemer, mét de zekerheid van een sterke werkgever achter je?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Als Branch Manager krijg je interne en externe opleidingen die je helpen je functie optimaal te vervullen. Zo leer je gericht je klantenportefeuille uit te breiden en je team effectief te begeleiden.

Wie ben je?

Ben jij iemand die actief op zoek gaat naar nieuwe opportuniteiten? Bouw je graag aan een langdurige vertrouwensband met je klanten?

Heb je bovendien ervaring in het aansturen van een team? Ben je kei in het organiseren van alle taken en to-do's van jouw medewerkers?

Wat ga je doen?

Jij bent het aanspreekpunt, de mentor én de motor achter de groei van je kantoor. Samen met de vrijheid van ondernemen, krijg je ook de verantwoordelijkheid voor de resultaten.

• Je gaat actief op zoek naar klanten, bedrijven die met Actief willen samenwerken op het vlak van uitzendarbeid en rekrutering.
• Je begeleidt je team om snel en kwalitatief kandidaten te vinden voor bedrijven. Je bent dus een coachende leider die het beste uit zijn team haalt.
• Je neemt verantwoordelijkheid - zowel voor werken binnen de wettelijke kaders en Actief-normen, als voor de commerciële en financiële resultaten van je kantoor.
• Je bent de ambassadeur van Actief binnen het sociaal-professionele netwerk van jouw regio.
• Resultaten zijn belangrijk: cijfers zijn niet alleen een uitkomst, maar ook een middel om die resultaten te sturen.

Als Branch Manager beschik je idealiter over een bachelor- of masterdiploma, of je kunt terugvallen op relevante ervaring binnen de sector.

Je hebt een sterk commercieel instinct en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties en het binnenhalen van nieuwe business.

Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team, en weet mensen te motiveren én te laten groeien.

Ben jij als Medewerker Welzijn iemand die energie krijgt van het werken met mensen, oog heeft voor welzijn én graag praktisch bezig is? Wil jij bijdragen aan geluk, eigen regie en betekenisvolle momenten voor bewoners en ben je bereid een ADL-certificaat te behalen? Dan is PG 2 op Vitalis Wissehaege in Eindhoven een plek waar jij tot je recht komt. Zo maak jij het verschil PG 2 bestaat uit 4 bungalows (29 bewoners) die samen één afdeling vormen, verdeeld over 2 kernteams. De locatie is sfeervol ingericht, met nieuw meubilair en voor iedere bewoner een eigen slaapkamer. Dit is écht het huis van de cliënt: bewoners pakken zelf koffie als dat kan, familie is dagelijks betrokken (bijvoorbeeld bij de maaltijden) en leefcirkels ondersteunen vrijheid en eigen regie. We zetten als team stappen in de visie van Vitalis: zorg waar nodig, welzijn altijd. Dat vraagt anders kijken, anders denken en soms pionieren. Je: Ondersteunt bewoners bij ADL-handelingen zoals toiletgang, persoonlijke verzorging en het aan- en uittrekken van steunkousen (na scholing). Biedt rust, structuur en veiligheid in het dagelijks leven. Neemt tijd voor welzijn: persoonlijke aandacht, kleine activiteiten en samen zijn. Stemt af met activiteitenbegeleiders, Helpende (Plus) en andere collega’s. Kijkt naar de mens achter de bewoner: wat geeft iemand rust of plezier? Signaleert veranderingen in welzijn of gedrag en schakelt zorgcollega’s in waar nodig. Draagt bij aan een prettige, huiselijke sfeer waarin bewoners zichzelf kunnen zijn. Werkt in korte lijnen samen met familie en naasten. Voor de ADL-taken krijg je gerichte scholing. Na afronding ontvang je een erkend ADL-certificaat. In deze functie werk je dag- en avonddiensten en om de week een weekend. Het basisrooster kent veel regelruimte: jouw wensen in dagen en diensten tellen mee. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 20 conform de CAO VVT (min. € 2.488,17 en max. € 3.064,53 bruto per maan o.b.v. 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. Daarnaast kun je ook doorgroeien als Contactverzorgende Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin zorg, welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je werkt en denkt op minimaal mbo-niveau 2. Je affiniteit hebt met PG-zorg en welzijnsgericht werken. Je bereid bent een ADL-certificaat te behalen. Je warm en mensgericht bent en oog hebt voor kleine signalen. Je graag samenwerkt en initiatief neemt waar nodig. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel, Oirschot, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk waarin zorg en welzijn samenkomen? Past deze vacature bij jou als Medewerker Welzijn? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Zorg jij voor beweging én balans? Ga jij met ons een rondje fietsen, wandelen of juist lekker relaxen op de bank na een drukke dag? Help jij ons niet alleen met het kwijt raken van onze energie, maar ook met opstaan, wassen en aankleden? En zorg jij voor duidelijkheid en gezelligheid in huis? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe begeleider! Wie zijn wij Wij zijn cliënten van Ipse de Bruggen, een zorgorganisatie voor mensen met een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking. We wonen op een plek waar we begeleiding krijgen die bij ons past. We houden van bewegen, buiten zijn, koken of gewoon een spelletje doen. Soms vinden we het lastig om onze gevoelens te uiten of om te gaan met prikkels. Dat kan zich uiten in gedrag dat moeilijk te begrijpen is, vooral als we ons overweldigd voelen. We zoeken daarom begeleiders die ons écht willen leren kennen, die structuur en veiligheid bieden en die blijven, ook als het even moeilijk is. Jouw baan als Sport en bewegen naar begeleider gehandicaptenzorg Als begeleider ben je voor ons een vertrouwd gezicht. Jij helpt ons door de dag heen: met opstaan, structuur bieden, activiteiten plannen en zorgen voor ontspanning. Jij begrijpt wanneer we juist actief moeten zijn en wanneer het tijd is om even tot rust te komen. Je ondersteunt ons bij praktische zaken, maar ook bij het omgaan met emoties en het ontwikkelen van vaardigheden. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en behandelaren om onze zorg zo goed mogelijk af te stemmen. Onze cliënten wonen op locaties waar 24-uurszorg wordt geboden. Daarom werk je in wisselende diensten (ochtend, middag, avond en weekend), maar nachtdiensten worden verzorgd door een vaste nachtdienstploeg. Jouw profiel Je hebt een mbo-diploma Sport & Bewegen op mbo3 of mbo4. Je bent in staat om rust, structuur en veiligheid te bieden. Je vindt het leuk om actief bezig te zijn met onze cliënten én snapt ook wanneer het tijd is voor ontspanning. Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen, bent betrokken en hebt een groot hart voor de zorg. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2597 – € 3902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (1-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met team Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Ben jij die begeleider die midden in de chaos juist stevig blijft staan? Krijg je energie van crisiszorg waarbij je écht verschil maakt. Soms met één blik, één zin, één stapje terug? Dan zoeken wij jou als begeleider crisiswoning op onze locatie aan de Sportlaan, waar jouw aanwezigheid direct impact heeft. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Sportlaan 2 Crisis ligt in het groene buurtschap Craeyenburch in Nootdorp. Deze locatie biedt crisisopvang voor mensen met een verstandelijke beperking. Er is een capaciteit van vijf crisis bedden waarbij vrijwillige, besloten en gesloten zorg geboden kan worden. Jouw baan als Begeleider Crisisopvang Als begeleider bied je ons een veilige en voorspelbare plek in een onrustige periode. Je werkt volgens SEO-fasen (stabiliseren, emotie, overzicht) en stemt de crisisbegeleiding af op onze behoeften. Je biedt structuur, een zinvolle daginvulling en bewaakt grenzen. Je schakelt soepel mee in situaties: soms stap je in, soms stap je uit, maar je blijft altijd rustig, duidelijk en nabij. In het kleine, hechte team staan vertrouwen en alertheid centraal. Op de locatie wordt onregelmatig gewerkt, waarbij het rooster flexibel kan meebewegen met het crisisaanbod. Jij bent nodig om samen te zorgen dat de crisis kleiner wordt in plaats van groter. Jouw profiel Je hebt een afgeronde zorg en/of sport en bewegen opleiding op diverse niveaus: mbo3 / mbo4 / HBO. Je biedt structuur, veiligheid en een luisterend oor. Je bent geduldig, betrokken en kunt stevig staan. Je schakelt snel en weet wanneer je moet instappen of juist afstand houdt. Je bent een verbinder én een bouwer in een onvoorspelbare omgeving Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, tussen € 2597 - € 4262 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40/45. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Patricia Claessen via 06-45783676.

Zwolle / Amersfoort | € 6300 - € 7300 | 38 vrije dagen per jaar | Hybride werken | Goede pensioensregeling De financiële administratie is georganiseerd in drie teams. Elk team is verantwoordelijk voor een deel van de in totaal 10 administraties en beheert deze van A tot Z. Als Teamleider Financiële Administratie geef je leiding aan één van deze teams en zorg je voor een efficiënte, nauwkeurige en tijdige uitvoering van de werkzaamheden. Binnen jouw team werken circa 6 tot 8 medewerkers, waaronder debiteuren-, crediteuren- en grootboekadministrateurs. Daarnaast is er ook een Financial Controller binnen het team waar jij leiding aan geeft. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen en zorgt ervoor dat de administratie op orde is. Denk hierbij aan werkzaamheden binnen het grootboek, crediteurenadministratie, facturatie, betalingen en specifieke registraties zoals WKA. Taken en verantwoordelijkheden: - Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team; - Waarborgen van een correcte, volledige en tijdige financiële administratie; - Toezicht houden op o.a. grootboekbeheer, crediteurenadministratie, facturatie en betalingsverkeer; - Coördineren van het aanmaken van verkoopfacturen en het genereren van betalingen; - Coördineren van de periodieke afsluiting; - Bewaken van de verwerking van voorcalculaties en WKA-registraties; - Analyseren en verbeteren van bestaande processen (focus op efficiëntie en kwaliteit); - Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving; - Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders; - Intensief samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie (zoals HR en de salarisadministratie). - Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting; - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen finance; - Sterke basis in financiële administratie en maandafsluiting; - Aantoonbare leidinggevende ervaring (team van 6 tot 10 personen); - Ervaring met rapportagetools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar; - Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Dynamics 365 F&O is een pré); - Ervaring met projectadministratie is een pré; - Gestructureerde en nauwkeurige werkhouding; - Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler; - Proactief, zelfstandig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen. In deze functie werk je afwisselend vanuit het Shared Service Center in Zwolle en het hoofdkantoor in de omgeving van Amersfoort. De verdeling wordt in overleg bepaald, maar zal naar verwachting circa 80% in Zwolle en 20% in de regio Amersfoort zijn. Je vindt het geen probleem om tussen deze locaties te reizen en bent flexibel in je werklocatie. Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een toonaangevende technisch dienstverlener die dagelijks werkt aan het realiseren, onderhouden en optimaliseren van slimme en duurzame gebouwgebonden oplossingen. Denk hierbij aan installaties op het gebied van energie, klimaat, veiligheid en data. Het bedrijf heeft circa 40 vestigingen in Nederland. De finance-afdeling is centraal georganiseerd in een Shared Service Center in Zwolle. In totaal zijn er ongeveer 30 financials werkzaam, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van 10 administraties van A tot Z.

Traineeship Adviseur Jeugd en Onderwijs HBO/WO | Schaal 9 | €3.568 - €5.096 | 36 uur | doorgroei tot vast | Wil jij werken aan uitdagende vraagstukken binnen Jeugd & Onderwijs én jezelf ontwikkelen tot adviseur van de toekomst? Solliciteer dan voor ons Traineeship Adviseur Jeugd en Onderwijs! Jouw traineeship Jouw traineeship duurt 18 maanden. Je doet 32 uur praktijkervaring op en je volgt gemiddeld 4 uur per week opleidingen, trainingen en activiteiten die gericht zijn op jouw ontwikkelingen. Hierbij kun je denken aan opleidingen zoals Adviseren met invloed en Projectmatig werken, beleid maken, aangevuld met een persoonlijk leiderschapstraject. De praktijkervaring doe je op in verschillende teams binnen het sociaal domein in het cluster Jeugd & Onderwijs. Dit zet zich in om kinderen en _ongeren in Haarlemmermeer gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien. De medewerkers werken nauw samen met welzijnspartijen, onderwijsorganisaties en zorgaanbieders. Je voert evaluaties en onderzoeken uit naar actuele vraagstukken binnen Jeugd & Onderwijs. Hierbij kun je denken aan het evalueren van preventieve jeugdinterventies, de samenwerking tussen onderwijs, CJG en jeugdhulp, de effectiviteit van projecten gericht op kansengelijkheid of de mentale gezondheid van _ongeren, en het analyseren van ontwikkelingen in zorggebruik en schoolverzuim. Je verzamelt en analyseert data, voert gesprekken met betrokken partijen, vertaalt bevindingen naar adviezen en presenteert resultaten aan beleidsadviseurs, management en samenwerkingspartners. Daarnaast onderzoek je hoe informatie over de dienstverlening binnen het sociaal domein begrijpelijk, vindbaar en toegankelijk kan worden aangeboden aan _ongeren, ouders, scholen, partners en professionals. Je brengt de behoeften van verschillende doelgroepen in kaart, analyseert de huidige informatievoorziening en doet voorstellen om de communicatie, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid verder te verbeteren. De concrete invulling van opdrachten en projecten wordt in overleg met jou bepaald tijdens de sollicitatieprocedure. Het is dus echt jouw traineeship! Dit krijg je van ons Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.658 en € 5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; Een leertraject dat start in oktober 2026 met een duur van anderhalf jaar met begeleiding door ervaren collega’s, workshops en opleidingsmodules; Ruimte om jouw interesses te ontwikkelen binnen het vakgebied; Een werkomgeving waarin leren serieus wordt genomen en werken leuk blijft; Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en hybride werken (kantoor/huis/projectlocatie); Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten; Een actief netwerk van _onge ambtenaren (JAM), waarin je nog veel meer collega's leert kennen. Wat zoeken we in jou? Om je succesvol te kunnen ontwikkelen tijdens dit traineeship, zijn meerdere vaardigheden en competenties belangrijk. Herken jij je hierin en krijg je daar energie van, dan zoeken wij jou! Het gaat om de volgende vaardigheden en competenties: Onderzoeks- en analysevaardigheden: gegevens verzamelen, analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten en aanbevelingen. Adviseringsvaardigheden: onderzoeksresultaten omzetten in heldere en onderbouwde adviezen voor beleid en uitvoering. Schriftelijke communicatie: schrijven van onderzoeksrapportages, beleidsnotities, evaluaties en managementinformatie. Doelgroepgericht communiceren: inzicht krijgen in de informatiebehoefte van _ongeren, ouders, scholen, partners en professionals en informatie begrijpelijk en toegankelijk kunnen vormgeven. Presenteren en communiceren: onderzoeksresultaten en adviezen overtuigend presenteren aan verschillende doelgroepen. Samenwerken en netwerken: effectief samenwerken met beleidsadviseurs, uitvoerende teams, scholen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. Projectmatig werken: zelfstandig plannen, organiser

Ben jij een gedreven accountmanager met een passie voor IT én mensen? Krijg jij energie van het bouwen aan langdurige klantrelaties en het creëren van echte toegevoegde waarde? Dan hebben wij bij Unica ICT Solutions een mooie uitdaging voor jou. Jouw uitdaging als Accountmanager Unified Communications Als Accountmanager Unified Communications ben jij hét gezicht van Unica voor jouw klanten. Je bent hun eerste aanspreekpunt en denkt strategisch mee over telefonie- en communicatievraagstukken. Deze vertaal je naar passende, toekomstbestendige oplossingen. Je beheert bestaande klantrelaties en weet deze verder uit te bouwen door kansen te signaleren en te benutten. Met jouw commerciële inzicht en sterke adviesvaardigheden lever je een directe bijdrage aan de groeiambities van Unica. Je werkt nauw samen met collega’s zoals productspecialisten, de binnendienst en service- & deliverymanagers om klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Wat ga je doen? Opbouwen en onderhouden van sterke, duurzame klantrelaties Signaleren en benutten van commerciële kansen bij bestaande klanten Adviseren over telefonie- en communicatieoplossingen Opstellen en overtuigend presenteren van offertes en contracten Intensief samenwerken met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen Actief volgen van marktontwikkelingen en inspelen op klant- en concurrentiebehoeften Wat biedt Unica jou? Bij Unica krijg je meer dan alleen een baan: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele IT-omgeving Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Een uitstekend salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken Leaseauto, laptop en telefoon Een hecht team waarin samenwerken, vertrouwen en plezier centraal staan Natuurlijk vragen we ook wat van jou Minimaal 3 jaar ervaring in sales binnen Unified Communications Kennis van actuele telefonie- en communicatieoplossingen Ervaring met het opbouw en onderhouden van klantrelaties Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden Een oplossingsgerichte mindset en een groot verantwoordelijkheidsgevoel Zelfstandigheid, gecombineerd met een sterke teamgeest Jij herkent jezelf als iemand die: Klantgericht én resultaatgericht werkt Proactief, energiek en ondernemend is Flexibel is en zich makkelijk aanpast aan verschillende situaties Verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont Jouw team Je maakt deel uit van het enthousiaste team Unified Communications. Samen leveren jullie hoogwaardige communicatieoplossingen voor onze klanten. Het team is verdeeld over onze locaties in Son, Deventer en Lemelerveld, waarbij samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Wil jij als Verzorgende IG flexibel aan de slag in de avonden en een belangrijke rol spelen in de zorg aan huis? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken flexmedewerker die ons thuiszorgteam komt versterken. Ook als je een bijbaan zoekt, ben je bij ons van harte welkom! Heb jij ’s avonds veel energie of gewoon wat tijd over? Misschien wil je overdag de kinderen opvangen en ’s avonds nog lekker uren maken? Wij denken graag met je mee over hoe dit het beste in jouw leven past. Dit ga je doen In de thuiszorg werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met je wijkteam zorg je ervoor dat cliënten veilig en comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Je: Biedt persoonlijke zorg en ondersteuning. Houdt het welzijn van cliënten scherp in de gaten. Signaleert, rapporteert en denkt mee in oplossingen. Werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Bij Florence kun je in overleg je werktijden afstemmen op jouw thuissituatie. En wil je doorgroeien of bijscholen? Wij bieden volop kansen! Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Diploma Verzorgende IG (niveau 3) óf HBO-V _tudent vanaf jaar 3 Flexibel, zelfstandig en positief ingesteld Goede beheersing van de Nederlandse taal Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Thuiszorg Leidschendam. In Leidschendam hebben we 3 enthousiaste en betrokken wijkteams en een flexpool. De wijkteams Prinsenvoorde en Damsigt bieden zorg in Leidschendam en Over de Vliet biedt daarnaast ook zorg in Leidschenveen en Stompwijk. Een mooie werkomgeving dicht bij de grote stad, maar met een dorps karakter. De teams variëren in grootte, van 16 tot 25 professionals. Samen bieden we zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder mensen met dementie of lichamelijke problemen. Onze teams werken vanuit eigen locaties in Leidschendam en Leidschenveen. Vanuit deze locaties vertrekken we naar onze cliënten en keren we terug om met collega's te overleggen .

Afwisseling, impact en betekenisvol werk in één functie? Kom werken in het flexteam van onze woonkern in Vlissingen. Jij brengt rust en vertrouwen waar dat nodig is en bepaalt met flexibel werken zelf waar en wanneer jij het verschil maakt. Waarom deze baan bij jou past? Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om flexibel inzetbaar te zijn. Je staat stevig in je schoenen, schakelt makkelijk en weet het vertrouwen op te bouwen met cliënten en collega's. Betekenisvol werken geeft jou energie en je maakt graag impact op momenten die ertoe doen. Wat ga je doen? Je ondersteunt cliënten binnen onze woonkern in Vlissingen binnen verschillende doelgroepen. Je biedt begeleiding, structuur en veiligheid en weet aan te sluiten bij de zorgvraag van dat moment. Je werkt samen met de vaste teams van de woningen en/of dagbesteding. Dankzij jouw flexibiliteit zorg je voor continuïteit en rust in het dagelijks leven van onze bewoners. Wat heb je nodig? Een relevant zorgdiploma mbo niveau 2, mbo niveau 3 of mbo niveau 4. Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme. Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding. Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) op telefoonnummer: +31647262991