JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR! På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som faktiskt bryr sig om dig. Här du får möjligheten att utvecklas både personligt och yrkesmässigt helt på dina villkor. Vi söker kockar, kallskänkor och souschefer för välbetalt fast eller extra jobb hos oss. Välj själv när och hur mycket du vill jobba. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM.⭐️ VILKA ÄR FRAM? På FRAM är vi övertygande om att arbeta på restaurang är världens roligaste jobb. Energin, kollegorna och gästerna. Att jobba med mat och dryck tycker vi slår slöa kontorsarbeten och trötta administrativa jobb i alla avseenden. Vi är ett personligt bemanningsföretag som arbetar uteslutande inom hotell- och restaurangbranschen som ser på branschen och anställda lite annorlunda. Vi uppskattar våra kollegor och är i särklass bäst på det här. Vi är flera hundra anställda, dussinet på kontoren - det går skitbra för oss.💪 Självklart är vi ett auktoriserat bemanningsföretag, medlemmar i Visita och anslutna till kollektivavtal. Vi har framgångsrikt tagit över stora delar av marknaden i Göteborg, Malmö och nu har FRAM etablerat sig här i Stockholm på riktigt sedan 2023 med flera ruttade kollegor på kontoret som kan branschen i alla avseenden. Vi satsar stenhårt och har för avsikt att bli den i särklass bästa arbetsgivaren för oss branschfolk inom hotell- och restaurangbranschen. Allt vi gör är transparent, öppet, ärligt och vi skippar skitsnacket. FRAM jobbar endast med seriösa ställen och vi väljer vilka vi jobbar med. Våra kunder är allt från schyssta kvarterskrogar, ledande hotellkedjor, bra företagsrestauranger och mötesanläggningar. Gemensamma nämnaren är att det är reko arbetsplaster, hela och rena kök med schysst nivå och god stämning. HUR FUNKAR DET? Du blir anställd av oss på FRAM och jobbar på lite olika ställen kors och tvärs över stan. Ibland kan du arbeta på några olika arbetsplaster i veckan eller kör ett långtidsuppdrag på ett och samma ställe. Du får förslag på uppdrag i god tid, du åker ut och jobbar hos våra kunder och du får lön av oss. Ganska straight forward. Vi ser vårt jobb som ett hantverk, vi på FRAM är bäst på vad vi gör. Du väljer helt och hållet hur du vill jobba. Endast dagtid vardagar? Inga problem. Vill du bara jobba kvällar? Absolut. Vill du alltid vara ledig vissa dagar i veckan? Vi löser det! Hos oss tar du ledigt eller semester NÄR DU VILL! Vi anpassar oss efter dig, vart du bor, hur du vill köra och vilken typ av matlagning du vill arbeta med (inget bullshit). Allt annat är ungefär som du tror och vi djupdyker på hur allt funkar på vårt möte här på vårt kontor på Västmannagatan. VEM ÄR DU? Vi söker dig som söker tillsvidareanställning som du får efter ett par månaders provanställning eller extra om du är ute efter det med toppenpröjs. FRAM söker dig som som är hel och ren, har några år under bältet som kock, kallis eller souschef och har koll på det mesta. Du behöver inte vara superuttad eller jobbat på stjärnkrog men dina knivar ska vara slipade och dina dojjor snabba. Hos oss sitter du aldrig i skiten men du ska kunna beta av en micelista och hajja hur det funkar här i stan vare sig du vill köra på ett schysst lunchpang, en flashig bankettmiddag eller kör service något hardcore a la carté ställe. Alla som jobbar med oss här på FRAM är ganska vassa på sitt jobb och det viktigaste av allt - alla som jobbar med oss är bra folk. Vi har inga armar och ben, inga dryga översittare, folk som skriker eller tröttmössor hos oss. Vi tar inte in vem som helst och det är inte helt enkelt att få jobb här. FRAM ERBJUDER! Här finns det mycket a la carté jobb i sommar om du vill knäcka extra. Rekar du fast jobb med månadslön så finns plats hos oss fr.o.m. augusti eller september. Joinar du oss på FRAM så kommer du, ditt välbefinnande alltid först och främst och vi kommer alltid att hålla din rygg. 💰 Bra lön! 🕐 Extra eller tillsvidareanställning efter provanställning om hellre vill det. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 💅 Jobba när du vill, som du vill. 🍻 Fatöl på kontoret (alla seriösa restaurangföretag måste ju ha fatöl på kontoret). ANSÖKAN. Du har bergis ett gäng frågor! Skicka in en ansökan så lovar vi att vi återkommer inom en arbetsdag eller två. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande. Vill du höra mer eller har frågor eller funderingar så slå oss en signal på 08 51 51 29 00. Start: Nu i sommar eller start augusti. Lön: 180 - 220 kr/h beroende på yrkeserfarenhet, önskemål och förutsättningar (vi berättar mer under mötet). Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal.

JOBBA SOM KONSULT - PÅ DINA VILLKOR! På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som faktiskt bryr sig om dig. Här du får möjligheten att utvecklas både personligt och yrkesmässigt helt på dina villkor. Vi söker kockar, kallskänkor och souschefer för välbetalt fast eller extra jobb hos oss. Välj själv när och hur mycket du vill jobba. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM.⭐️ VILKA ÄR FRAM? På FRAM är vi övertygande om att arbeta på restaurang är världens roligaste jobb. Energin, kollegorna och gästerna. Att jobba med mat och dryck tycker vi slår slöa kontorsarbeten och trötta administrativa jobb i alla avseenden. Vi är ett personligt bemanningsföretag som arbetar uteslutande inom hotell- och restaurangbranschen som ser på branschen och anställda lite annorlunda. Vi uppskattar våra kollegor och är i särklass bäst på det här. Vi är flera hundra anställda, dussinet på kontoren - det går skitbra för oss.💪 Självklart är vi ett auktoriserat bemanningsföretag, medlemmar i Visita och anslutna till kollektivavtal. Vi har framgångsrikt tagit över stora delar av marknaden i Göteborg, Malmö och nu har FRAM etablerat sig här i Stockholm på riktigt sedan 2023 med flera ruttade kollegor på kontoret som kan branschen i alla avseenden. Vi satsar stenhårt och har för avsikt att bli den i särklass bästa arbetsgivaren för oss branschfolk inom hotell- och restaurangbranschen. Allt vi gör är transparent, öppet, ärligt och vi skippar skitsnacket. FRAM jobbar endast med seriösa ställen och vi väljer vilka vi jobbar med. Våra kunder är allt från schyssta kvarterskrogar, ledande hotellkedjor, bra företagsrestauranger och mötesanläggningar. Gemensamma nämnaren är att det är reko arbetsplaster, hela och rena kök med schysst nivå och god stämning. HUR FUNKAR DET? Du blir anställd av oss på FRAM och jobbar på lite olika ställen kors och tvärs över stan. Ibland kan du arbeta på några olika arbetsplaster i veckan eller kör ett långtidsuppdrag på ett och samma ställe. Du får förslag på uppdrag i god tid, du åker ut och jobbar hos våra kunder och du får lön av oss. Ganska straight forward. Vi ser vårt jobb som ett hantverk, vi på FRAM är bäst på vad vi gör. Du väljer helt och hållet hur du vill jobba. Endast dagtid vardagar? Inga problem. Vill du bara jobba kvällar? Absolut. Vill du alltid vara ledig vissa dagar i veckan? Vi löser det! Hos oss tar du ledigt eller semester NÄR DU VILL! Vi anpassar oss efter dig, vart du bor, hur du vill köra och vilken typ av matlagning du vill arbeta med (inget bullshit). Allt annat är ungefär som du tror och vi djupdyker på hur allt funkar på vårt möte här på vårt kontor på Västmannagatan. VEM ÄR DU? Vi söker dig som söker tillsvidareanställning som du får efter ett par månaders provanställning eller extra om du är ute efter det med toppenpröjs. FRAM söker dig som som är hel och ren, har några år under bältet som kock, kallis eller souschef och har koll på det mesta. Du behöver inte vara superuttad eller jobbat på stjärnkrog men dina knivar ska vara slipade och dina dojjor snabba. Hos oss sitter du aldrig i skiten men du ska kunna beta av en micelista och hajja hur det funkar här i stan vare sig du vill köra på ett schysst lunchpang, en flashig bankettmiddag eller kör service något hardcore a la carté ställe. Alla som jobbar med oss här på FRAM är ganska vassa på sitt jobb och det viktigaste av allt - alla som jobbar med oss är bra folk. Vi har inga armar och ben, inga dryga översittare, folk som skriker eller tröttmössor hos oss. Vi tar inte in vem som helst och det är inte helt enkelt att få jobb här. FRAM ERBJUDER! Här finns det mycket a la carté jobb i sommar om du vill knäcka extra. Rekar du fast jobb med månadslön så finns plats hos oss fr.o.m. augusti eller september. Joinar du oss på FRAM så kommer du, ditt välbefinnande alltid först och främst och vi kommer alltid att hålla din rygg. 💰 Bra lön! 🕐 Extra eller tillsvidareanställning efter provanställning om hellre vill det. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 💅 Jobba när du vill, som du vill. 🍻 Fatöl på kontoret (alla seriösa restaurangföretag måste ju ha fatöl på kontoret). ANSÖKAN. Du har bergis ett gäng frågor! Skicka in en ansökan så lovar vi att vi återkommer inom en arbetsdag eller två. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande. Vill du höra mer eller har frågor eller funderingar så slå oss en signal på 08 51 51 29 00. Start: Nu i sommar eller start augusti. Lön: 180 - 220 kr/h beroende på yrkeserfarenhet, önskemål och förutsättningar (vi berättar mer under mötet). Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal.

Om tjänsten Svensk Kraftreserv AB är ett helägt dotterbolag till Svenska Kraftnät som driver och förvaltar ett flertal gasturbinanläggningar vars primära syfte är att säkra den svenska elförsörjningen genom att snabbt hantera och lindra konsekvenserna av oplanerade händelser i elsystemet. Vill du arbeta med att strukturera, utveckla och säkra bolagets informationshantering och bidra till en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en erfaren dokumentationsansvarig som kommer att ha en nyckelroll i att leda bolagets dokumentationsavdelning och vidareutveckla arbetet med informationsförvaltning, dokumentstyrning och säker informationshantering. I denna roll får du ett samlat ansvar för att skapa tydliga arbetssätt, stärka informationssäkerheten och säkerställa att bolagets information är korrekt, spårbar och tillgänglig för rätt personer. Om tjänsten Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med placering i Lund. Som dokumentationsansvarig leder du bolagets dokumentationsavdelning och rapporterar till vd. Du har ett samlat ansvar för att långsiktigt säkra bolagets förmåga att hantera information och dokumentation på ett strukturerat, spårbart och säkert sätt. I rollen ansvarar du för förvaltningen av bolagets dokumentation och informationsstruktur. Du bidrar till att Svensk Kraftreserv AB har korrekt, aktuell och lättillgänglig information för drift, underhåll, projekt, ledning, avtalshantering och övrig bolagsstyrning. Genom tydligare ansvarsfördelning, enhetliga arbetssätt och informationsklassning ska du bidra till att minska personberoende, främja och stärka efterlevnaden av interna rutiner och externa krav samt öka bolagets operativa robusthet. Då vi är en liten organisation arbetar du nära vd, ledning, verksamhetsansvariga, IT, projekt, underhåll, anläggningsansvariga och övriga specialister. Rollen innebär både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt arbete i den löpande verksamheten. I rollen har du möjlighet till personlig utveckling genom stimulerande och varierande arbetsuppgifter samt vidareutbildning inom informationsförvaltning, dokumentstyrning och informationssäkerhet. Arbetsuppgifter Dokumentationsansvarig leder bolagets dokumentationsavdelning, som idag består av ca fem inhyrda konsulter, och har det samlade ansvaret för informationsförvaltning, dokumentstyrning och säker informationshantering, inklusive att utveckla, införa och följa upp gemensamma arbetssätt och rutiner. Ditt arbete har stort fokus på bolagets informationshantering och omfattar bland annat följande arbetsuppgifter: Tjänsten innebär att vara linjechef för interna resurser samt att leda inhyrda resurser inom ansvarsområdet ha helhetsansvar för bolagets informationsförvaltning, dokumenthantering och övergripande dokumentstruktur, inklusive rutiner, arbetssätt, arbetsstandarder, mallar, namngivning, versionshantering, arkivering, gallring och styrande dokument stödja verksamheten vid framtagande, uppdatering, kvalitetssäkring och överlämning av dokumentation från interna funktioner, projekt, leverantörer och externa parter samordna informationsklassning, behörighetsstyrning och åtkomstkontroller i samverkan med IT kring systemstöd, lagringsstruktur och tekniska förutsättningar för säker informations och dokumenthantering samt föreslå åtgärder vid brister inom informationssäkerhet och efterlevnad bidra till att avvikelser och incidenter kopplade till informationshantering, dokumentdelning eller behörigheter rapporteras och hanteras enligt bolagets rutiner Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av eller god kompetens inom: att leda arbete inom dokumenthantering, informationsförvaltning eller närliggande område förändringsarbete, införande av nya arbetssätt samt utveckling av rutiner och processer relevanta ISO standarder, ledningssystem och strukturerade arbetssätt för kvalitet, informationssäkerhet eller verksamhetsstyrning informationssäkerhet, sekretess, informationsklassning, behörighetsstyrning, intern kontroll och regelefterlevnad digitala dokumenthanteringssystem, samarbetsytor eller motsvarande verktyg Du har även giltigt B körkort, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av MasterConcept erfarenhet från energibranschen, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet, spårbarhet och regelefterlevnad erfarenhet av teknisk dokumentation och projektadministration Arbetet innebär stor variation och kräver att du kan strukturera, prioritera och driva frågor framåt. Som en del av en liten organisation behöver du vara ansvarstagande och självgående, samtidigt som du har förmåga att leda andra, skapa samsyn och få organisationen att följa gemensamma arbetssätt. Du är tydlig, noggrann och kommunikativ samt har gott omdöme vid hantering av känslig och verksamhetskritisk information. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Eva Holmgren (HR-konsult), tel. nr. 0709-529081 Bolaget är anslutet till Energiföretagens Arbetsgivareförenings (EFAs) kollektivavtal. Ansökan Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-15. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vem vi söker Vi söker dig som är noggrann, effektiv och vill göra ditt bästa varje dag. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att bidra till en positiv arbetsmiljö. Hos oss får du utvecklas och bli en viktig del av vårt team. Om tjänsten Är du redo för en ny utmaning inom lager och logistik på heltid? Vi söker nu lagerarbetare med erfarenhet av klämtruck till vårt lager i Jönköping. Du blir en del av en modern och expansiv verksamhet där säker truckkörning och kvalitet står i fokus. Vi är i en tillväxtfas och förstärker teamet med dig som vill arbeta och bidra med engagemang, ansvar och yrkesstolthet. Arbetstider Dagtid med varierande start och slut tider. Arbetsuppgifter Som lagerarbetare hos oss kommer ditt arbete till stor del att bestå av: Truckkörning med klämtruck (huvudsaklig arbetsuppgift) Orderplock och hantering av gods med klämaggregat Plock och pack Påfyllning av lager Inleverans och containerlossning kan förekomma Krav för tjänsten Truckkort A1–4 och B1–4 (krav) Dokumenterad erfarenhet av klämtruck (krav) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av lagerarbete och orderplock Viktiga egenskaper För att lyckas och trivas hos oss ser vi att du är: Initiativrik och självgående – tar ansvar och ser vad som behöver göras. En lagspelare – bidrar till god stämning och stöttar kollegor. Ansvarstagande och noggrann – håller tider, följer rutiner och arbetar säkert. Kommunikativ och social – trivs i samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Arbetet kan vara fysiskt krävande, så det är viktigt att du har god hälsa och ork för att hålla energin uppe under arbetsdagen Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Om dig Vi söker dig som har kört klämtruck tidigare och som känner sig bekväm bakom ratten. Eftersom du kommer arbeta mycket självständigt ser vi att du har hög arbetsmoral och är bra på att planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och prestigelös när det kommer till ditt arbete och du förstår vikten av god kundservice. Krav för tjänsten Certifierad med truckkort typ A+B (TLP 10) Meriterande med erfarenhet av Stor/liten kläm Flytande i svenska, i både tal och skrift Förstår och kan göra sig förstådd på engelska Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Jönköping| Transport | Logistik | Klämtruckförare | Truck | Vitvaror| Vaggeryd| Lager| Heltid | |

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Har du erfarenhet av att arbeta med frågor inom områdena arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet inom elbranschen, bygg- och anläggningsbranschen eller processindustrin, så vill vi gärna utveckla vår verksamhet tillsammans med dig. Din roll som HSSEQ-Samordnare Inom enheten Construction Services bygger vi ledningar och stationer för våra kunder över hela Sverige. I ditt arbete kommer du att jobba med frågor relaterade till Health, Safety, Security, Environment och Quality i vår projektverksamhet. Med din kunskap inom området kommer du att vara ett stöd åt organisationen genom att sakkunnigt och systematiskt leda projektet framåt i arbetet inom dessa frågor. I det jobb du kommer att ansvara för säkerställs att gällande lagstiftning och kundkrav följs. Du sitter med i enhetens ledningsgrupp så återkommande tjänsteresor inom landet förekommer en till två dagar per vecka. I arbetet kommer du jobba både självständigt och tillsammans i projekt. Inom Vattenfall går säkerheten alltid först och ditt ansvar kommer att vara att garantera efterlevnad inom dessa frågor. I arbetsuppgifterna ingår kunskap, erfarenhet och ansvar och kan komma att bestå av frågor rörande: • Entreprenadjuridik relaterat till HSSEQ. • Genomföra uppföljningar och kontroller/revisioner ute på site. • Bistå med din kompetens till våra chefer och projektledare • Tillsammans med våra projektledare närvara på byggmöten i våra större projekt • Systematiskt HSSEQ- arbete rörande linjeverksamheten, såsom utredningar och verksamhetsutveckling gällande HSSEQ-frågor, t.ex. dokumentation, instruktioner, utbildningsinsatser, vägledning etc. Dina kvalifikationer som HSSEQ-Samordnare För denna tjänst ser vi gärna att du är van att arbeta både självständigt som projektledare, men också van att som specialist bistå en projektorganisation med din kompetens inom HMSK-området. Med andra ord har du lätt för samarbete och att knyta nya kontakter. Du är van att ta ansvar, har en god analytisk förmåga och är affärsinriktad. Vi prioriterar dina personliga egenskaper högt, att du som medarbetare och kollega ska trivas i vår grupp och gilla de utmaningar vi står inför. Vi värdesätter delaktighet, ansvarstagande, öppenhet, initiativkraft och engagemang. Vi trivs på jobbet och har roligt, att hjälpa varandra är självklart för oss. Utöver dina personliga egenskaper så tror vi att du har följande kvalifikationer: • Arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitetsingenjör eller motsvarande dokumenterad kompetens inom HSSEQ-området • Gärna genomförd utbildning i Bas-P och Bas-U • Gärna utbildning i gällande normer och standarder på HMSK-området, avseende standarder som t.ex. OHSAS18001, ISO14001, ISO9001 eller liknande • Erfarenhet av systematiskt och samlat arbete med arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetsfrågor • Erfarenhet av att identifiera och tillämpa relevant lagstiftning, rådande praxis, normer och standarder inom HSSEQ-området: • Erfarenhet från arbete med riskhantering och incidenter. Mer information Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ronny Hjalmarsson, 070-3231725 . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elias Ställ, 072-4529540, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Sven Johannesson, Unionen, Leif Karlsson, SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Placeringsort: Flexibel på någon av våra kontor i: Solna, Uppsala, Luleå, Umeå, eller Göteborg. Placering på en av Vattenfall Services övriga större etableringar kan också vara möjligt. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i Solna under mars. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Har du erfarenhet av att arbeta med frågor inom områdena arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet inom elbranschen, bygg- och anläggningsbranschen eller processindustrin, så vill vi gärna utveckla vår verksamhet tillsammans med dig. Din roll som HSSEQ-Samordnare Inom enheten Construction Services bygger vi ledningar och stationer för våra kunder över hela Sverige. I ditt arbete kommer du att jobba med frågor relaterade till Health, Safety, Security, Environment och Quality i vår projektverksamhet. Med din kunskap inom området kommer du att vara ett stöd åt organisationen genom att sakkunnigt och systematiskt leda projektet framåt i arbetet inom dessa frågor. I det jobb du kommer att ansvara för säkerställs att gällande lagstiftning och kundkrav följs. Du sitter med i enhetens ledningsgrupp så återkommande tjänsteresor inom landet förekommer en till två dagar per vecka. I arbetet kommer du jobba både självständigt och tillsammans i projekt. Inom Vattenfall går säkerheten alltid först och ditt ansvar kommer att vara att garantera efterlevnad inom dessa frågor. I arbetsuppgifterna ingår kunskap, erfarenhet och ansvar och kan komma att bestå av frågor rörande: • Entreprenadjuridik relaterat till HSSEQ. • Genomföra uppföljningar och kontroller/revisioner ute på site. • Bistå med din kompetens till våra chefer och projektledare • Tillsammans med våra projektledare närvara på byggmöten i våra större projekt • Systematiskt HSSEQ- arbete rörande linjeverksamheten, såsom utredningar och verksamhetsutveckling gällande HSSEQ-frågor, t.ex. dokumentation, instruktioner, utbildningsinsatser, vägledning etc. Dina kvalifikationer som HSSEQ-Samordnare För denna tjänst ser vi gärna att du är van att arbeta både självständigt som projektledare, men också van att som specialist bistå en projektorganisation med din kompetens inom HMSK-området. Med andra ord har du lätt för samarbete och att knyta nya kontakter. Du är van att ta ansvar, har en god analytisk förmåga och är affärsinriktad. Vi prioriterar dina personliga egenskaper högt, att du som medarbetare och kollega ska trivas i vår grupp och gilla de utmaningar vi står inför. Vi värdesätter delaktighet, ansvarstagande, öppenhet, initiativkraft och engagemang. Vi trivs på jobbet och har roligt, att hjälpa varandra är självklart för oss. Utöver dina personliga egenskaper så tror vi att du har följande kvalifikationer: • Arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitetsingenjör eller motsvarande dokumenterad kompetens inom HSSEQ-området • Gärna genomförd utbildning i Bas-P och Bas-U • Gärna utbildning i gällande normer och standarder på HMSK-området, avseende standarder som t.ex. OHSAS18001, ISO14001, ISO9001 eller liknande • Erfarenhet av systematiskt och samlat arbete med arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetsfrågor • Erfarenhet av att identifiera och tillämpa relevant lagstiftning, rådande praxis, normer och standarder inom HSSEQ-området: • Erfarenhet från arbete med riskhantering och incidenter. Mer information Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ronny Hjalmarsson, 070-3231725 . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elias Ställ, 072-4529540, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Sven Johannesson, Unionen, Leif Karlsson, SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Placeringsort: Flexibel på någon av våra kontor i: Solna, Uppsala, Luleå, Umeå, eller Göteborg. Placering på en av Vattenfall Services övriga större etableringar kan också vara möjligt. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i Solna under mars. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Har du erfarenhet av att arbeta med frågor inom områdena arbetsmiljö, miljö, elsäkerhet och kvalitet inom elbranschen, bygg- och anläggningsbranschen eller processindustrin, så vill vi gärna utveckla vår verksamhet tillsammans med dig. Din roll som HSSEQ-Samordnare Inom enheten Construction Services bygger vi ledningar och stationer för våra kunder över hela Sverige. I ditt arbete kommer du att jobba med frågor relaterade till Health, Safety, Security, Environment och Quality i vår projektverksamhet. Med din kunskap inom området kommer du att vara ett stöd åt organisationen genom att sakkunnigt och systematiskt leda projektet framåt i arbetet inom dessa frågor. I det jobb du kommer att ansvara för säkerställs att gällande lagstiftning och kundkrav följs. Du sitter med i enhetens ledningsgrupp så återkommande tjänsteresor inom landet förekommer en till två dagar per vecka. I arbetet kommer du jobba både självständigt och tillsammans i projekt. Inom Vattenfall går säkerheten alltid först och ditt ansvar kommer att vara att garantera efterlevnad inom dessa frågor. I arbetsuppgifterna ingår kunskap, erfarenhet och ansvar och kan komma att bestå av frågor rörande: • Entreprenadjuridik relaterat till HSSEQ. • Genomföra uppföljningar och kontroller/revisioner ute på site. • Bistå med din kompetens till våra chefer och projektledare • Tillsammans med våra projektledare närvara på byggmöten i våra större projekt • Systematiskt HSSEQ- arbete rörande linjeverksamheten, såsom utredningar och verksamhetsutveckling gällande HSSEQ-frågor, t.ex. dokumentation, instruktioner, utbildningsinsatser, vägledning etc. Dina kvalifikationer som HSSEQ-Samordnare För denna tjänst ser vi gärna att du är van att arbeta både självständigt som projektledare, men också van att som specialist bistå en projektorganisation med din kompetens inom HMSK-området. Med andra ord har du lätt för samarbete och att knyta nya kontakter. Du är van att ta ansvar, har en god analytisk förmåga och är affärsinriktad. Vi prioriterar dina personliga egenskaper högt, att du som medarbetare och kollega ska trivas i vår grupp och gilla de utmaningar vi står inför. Vi värdesätter delaktighet, ansvarstagande, öppenhet, initiativkraft och engagemang. Vi trivs på jobbet och har roligt, att hjälpa varandra är självklart för oss. Utöver dina personliga egenskaper så tror vi att du har följande kvalifikationer: • Arbetsmiljö-, miljö- eller kvalitetsingenjör eller motsvarande dokumenterad kompetens inom HSSEQ-området • Gärna genomförd utbildning i Bas-P och Bas-U • Gärna utbildning i gällande normer och standarder på HMSK-området, avseende standarder som t.ex. OHSAS18001, ISO14001, ISO9001 eller liknande • Erfarenhet av systematiskt och samlat arbete med arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetsfrågor • Erfarenhet av att identifiera och tillämpa relevant lagstiftning, rådande praxis, normer och standarder inom HSSEQ-området: • Erfarenhet från arbete med riskhantering och incidenter. Mer information Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Ronny Hjalmarsson, 070-3231725 . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Elias Ställ, 072-4529540, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Sven Johannesson, Unionen, Leif Karlsson, SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Placeringsort: Flexibel på någon av våra kontor i: Solna, Uppsala, Luleå, Umeå, eller Göteborg. Placering på en av Vattenfall Services övriga större etableringar kan också vara möjligt. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i Solna under mars. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder skall kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. Vattenfall Värme Sverige ligger redan långt framme i detta arbete. Genom innovativa energilösningar, med hållbar fjärrvärme och fjärrkyla som kärnverksamhet, hjälper vi våra kunder att minska sin egen miljöpåverkan och samtidigt bidra positivt till samhället som helhet. Operational Excellence har totalt 15 medarbetare som förutom Säkerhet Hälsa, Miljö och ledningssystem jobbar med IT demand, IT-säkerhet, GDPR-efterlevnad och Information Management, projektledning av verksamhetsövergripande projekt, strategi- och affärsplanering och Lean/ständiga förbättringar. Avdelningen är även ansvarig för samordning av Värme Sveriges digitaliseringsagenda samt Vattenfalls svenska värmeverksamhets ”CO2-Roadmap”. Det är en verksamhetsövergripande roll med fokus på stöttning och styrning av verksamheten utifrån expertrollen där du kommer att ha löpande kontakt med, och jobba nära den svenska värme verksamheten. Rollen innehåller även koncernövergripande-gränssnitt, därmed utvecklingsmöjligheter inom koncernen, och internationellt.Dina arbetsuppgifter som Huvudansvarig för Värme Sveriges Information Management & Governance och GDPR compliance utgörs av de två rollerna Information Manager och Data Protection Coordinator. Information Manager: Information Management-relaterade frågor. Huvudansvarig för kvalitet i alla Värme Sveriges lagringssystem för dokumentation. Ägare av dokumenthanteringsprocessen, säkerställer ständiga förbättringar och leder utveckling av dokumenthanteringssystem, instruktioner och dokumentationskrav. Representera Värme Sverige i koncernens nyckelanvändargrupp i frågor kring dokumenthanteringssystem. Förvaltning av innehåll i dokumenthanteringssystem i samverkan med super users. Att det finns lokala instruktioner, processer, rutiner och en dokumentplan. Följa upp att värme Sverige sköter sin dokumenthantering enligt instruktioner, processer, rutiner och dokumentplan/-er. Att det finns ett lokalt nätverk av representanter och nyckelanvändare. Samla in information och krav från verksamheten gällande Content Information Management. Data Protection Coordinator: Huvudansvarig för lagefterlevnad gällande Personuppgiftshantering inom Vattenfall Värme Sverige och dotterbolag. Kontaktperson avseende personuppgiftsrelaterade frågor. Delaktig i IT-säkerhetsarbete i relation till Personuppgiftshantering. Utbilda och skapa medvetande och hålla en hög medvetande grad om riktig personuppgiftshantering. Samverka inom koncernen och Business Area Heats nätverk avseende personuppgiftshantering. Känner du inte igen dig i titeln Information Manager? Kärt barn har många namn och IM-rollen benämns ofta olika i olika industrier, exempel kan vara Enterprise Content Manager, Content Manager, Document Manager, etc. Dina kvalifikationer: Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning från högskola eller universitet. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom Information Management/ Content Management. Gärna erfarenhet från branscher som utilities, olja, gas, försvar, kärnkraft eller liknande industrier med komplexa system/anläggningar. Vi ser också att du har Dokumenterad flerårig erfarenhet och vara väl insatt i information och dataskyddsfrågor, inte minst GDPR (och införstådd med kommande krav såsom NIS-direktivet). En god förmåga att förstå (och göra sig förstådd av) kollegor med stor variation av kompetenser och arbetsuppgifter. En bred bakgrund som omfattar projektledning, IT, försäljning, HR och data ger en god grund att stå på, och det tror vi är en stor fördel för rollen som omfattar kontakt med hela organisationen. En god förmåga att utifrån organisationens kort och långsiktiga strategiska mål löpande kunna planera och genomdriva ett ständigt förbättringsarbete för att effektivisera informationshanteringen. Erfarenhet av att optimera den strategiska användningen av data och information i enlighet med lagar och andra tillämpliga bestämmelser. Ha förståelse för vad digitalisering skapar för möjligheter (och problem) för informationshantering- såsom arkivering, digital signering, integritet av data mm samt hur detta kommer att påverka hanteringen av information i nya kommande tekniker såsom Blockchain, IoT, etc. Som person ser vi att du är självgående, strukturerad och uthållig. Vi letar efter en driven och resultatinriktad person som har ett strategisk, brett och långsiktigt perspektiv samtidigt som du är en specialist i sakfrågor och därmed en kunskapsresurs för andra. Det är även viktigt med en tydlig kommunikation både muntligt och skriftligt, goda kunskaper i både Svenska och Engelska är krav. Meriterande med Tyska kunskaper. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort: Stockholm (Solna, Arenastaden) eller Uppsala. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Dykes (Director Operational Excellence Värme Sverige) +46-702450957. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 22 Oktober 2018. Vi tar inte emot ansökningar efter sista ansökningsdatum eller ansökningar som kommer in via email. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.

Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder skall kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. Vattenfall Värme Sverige ligger redan långt framme i detta arbete. Genom innovativa energilösningar, med hållbar fjärrvärme och fjärrkyla som kärnverksamhet, hjälper vi våra kunder att minska sin egen miljöpåverkan och samtidigt bidra positivt till samhället som helhet. Operational Excellence har totalt 15 medarbetare som förutom Säkerhet Hälsa, Miljö och ledningssystem jobbar med IT demand, IT-säkerhet, GDPR-efterlevnad och Information Management, projektledning av verksamhetsövergripande projekt, strategi- och affärsplanering och Lean/ständiga förbättringar. Avdelningen är även ansvarig för samordning av Värme Sveriges digitaliseringsagenda samt Vattenfalls svenska värmeverksamhets ”CO2-Roadmap”. Det är en verksamhetsövergripande roll med fokus på stöttning och styrning av verksamheten utifrån expertrollen där du kommer att ha löpande kontakt med, och jobba nära den svenska värme verksamheten. Rollen innehåller även koncernövergripande-gränssnitt, därmed utvecklingsmöjligheter inom koncernen, och internationellt.Dina arbetsuppgifter som Huvudansvarig för Värme Sveriges Information Management & Governance och GDPR compliance utgörs av de två rollerna Information Manager och Data Protection Coordinator. Information Manager: Information Management-relaterade frågor. Huvudansvarig för kvalitet i alla Värme Sveriges lagringssystem för dokumentation. Ägare av dokumenthanteringsprocessen, säkerställer ständiga förbättringar och leder utveckling av dokumenthanteringssystem, instruktioner och dokumentationskrav. Representera Värme Sverige i koncernens nyckelanvändargrupp i frågor kring dokumenthanteringssystem. Förvaltning av innehåll i dokumenthanteringssystem i samverkan med super users. Att det finns lokala instruktioner, processer, rutiner och en dokumentplan. Följa upp att värme Sverige sköter sin dokumenthantering enligt instruktioner, processer, rutiner och dokumentplan/-er. Att det finns ett lokalt nätverk av representanter och nyckelanvändare. Samla in information och krav från verksamheten gällande Content Information Management. Data Protection Coordinator: Huvudansvarig för lagefterlevnad gällande Personuppgiftshantering inom Vattenfall Värme Sverige och dotterbolag. Kontaktperson avseende personuppgiftsrelaterade frågor. Delaktig i IT-säkerhetsarbete i relation till Personuppgiftshantering. Utbilda och skapa medvetande och hålla en hög medvetande grad om riktig personuppgiftshantering. Samverka inom koncernen och Business Area Heats nätverk avseende personuppgiftshantering. Känner du inte igen dig i titeln Information Manager? Kärt barn har många namn och IM-rollen benämns ofta olika i olika industrier, exempel kan vara Enterprise Content Manager, Content Manager, Document Manager, etc. Dina kvalifikationer: Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning från högskola eller universitet. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom Information Management/ Content Management. Gärna erfarenhet från branscher som utilities, olja, gas, försvar, kärnkraft eller liknande industrier med komplexa system/anläggningar. Vi ser också att du har Dokumenterad flerårig erfarenhet och vara väl insatt i information och dataskyddsfrågor, inte minst GDPR (och införstådd med kommande krav såsom NIS-direktivet). En god förmåga att förstå (och göra sig förstådd av) kollegor med stor variation av kompetenser och arbetsuppgifter. En bred bakgrund som omfattar projektledning, IT, försäljning, HR och data ger en god grund att stå på, och det tror vi är en stor fördel för rollen som omfattar kontakt med hela organisationen. En god förmåga att utifrån organisationens kort och långsiktiga strategiska mål löpande kunna planera och genomdriva ett ständigt förbättringsarbete för att effektivisera informationshanteringen. Erfarenhet av att optimera den strategiska användningen av data och information i enlighet med lagar och andra tillämpliga bestämmelser. Ha förståelse för vad digitalisering skapar för möjligheter (och problem) för informationshantering- såsom arkivering, digital signering, integritet av data mm samt hur detta kommer att påverka hanteringen av information i nya kommande tekniker såsom Blockchain, IoT, etc. Som person ser vi att du är självgående, strukturerad och uthållig. Vi letar efter en driven och resultatinriktad person som har ett strategisk, brett och långsiktigt perspektiv samtidigt som du är en specialist i sakfrågor och därmed en kunskapsresurs för andra. Det är även viktigt med en tydlig kommunikation både muntligt och skriftligt, goda kunskaper i både Svenska och Engelska är krav. Meriterande med Tyska kunskaper. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort: Stockholm (Solna, Arenastaden) eller Uppsala. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Dykes (Director Operational Excellence Värme Sverige) +46-702450957. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com. Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 22 Oktober 2018. Vi tar inte emot ansökningar efter sista ansökningsdatum eller ansökningar som kommer in via email. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor.

Dina kvalifikationer: Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning från högskola eller universitet. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom Information Management/ Content Management. Gärna erfarenhet från branscher som utilities, olja, gas, försvar, kärnkraft eller liknande industrier med komplexa system/anläggningar. Vi ser också att du har Dokumenterad flerårig erfarenhet och vara väl insatt i information och dataskyddsfrågor, inte minst GDPR (och införstådd med kommande krav såsom NIS-direktivet). En god förmåga att förstå (och göra sig förstådd av) kollegor med stor variation av kompetenser och arbetsuppgifter. En bred bakgrund som omfattar projektledning, IT, försäljning, HR och data ger en god grund att stå på, och det tror vi är en stor fördel för rollen som omfattar kontakt med hela organisationen. En god förmåga att utifrån organisationens kort och långsiktiga strategiska mål löpande kunna planera och genomdriva ett ständigt förbättringsarbete för att effektivisera informationshanteringen. Erfarenhet av att optimera den strategiska användningen av data och information i enlighet med lagar och andra tillämpliga bestämmelser. Ha förståelse för vad digitalisering skapar för möjligheter (och problem) för informationshantering- såsom arkivering, digital signering, integritet av data mm samt hur detta kommer att påverka hanteringen av information i nya kommande tekniker såsom Blockchain, IoT, etc. Som person ser vi att du är självgående, strukturerad och uthållig. Vi letar efter en driven och resultatinriktad person som har ett strategisk, brett och långsiktigt perspektiv samtidigt som du är en specialist i sakfrågor och därmed en kunskapsresurs för andra. Det är även viktigt med en tydlig kommunikation både muntligt och skriftligt, goda kunskaper i både Svenska och Engelska är krav. Meriterande med Tyska kunskaper. Resor ingår i tjänsten. Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder skall kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. Vattenfall Värme Sverige ligger redan långt framme i detta arbete. Genom innovativa energilösningar, med hållbar fjärrvärme och fjärrkyla som kärnverksamhet, hjälper vi våra kunder att minska sin egen miljöpåverkan och samtidigt bidra positivt till samhället som helhet. Operational Excellence har totalt 15 medarbetare som förutom Säkerhet Hälsa, Miljö och ledningssystem jobbar med IT demand, IT-säkerhet, GDPR-efterlevnad och Information Management, projektledning av verksamhetsövergripande projekt, strategi- och affärsplanering och Lean/ständiga förbättringar. Avdelningen är även ansvarig för samordning av Värme Sveriges digitaliseringsagenda samt Vattenfalls svenska värmeverksamhets ”CO2-Roadmap”. Det är en verksamhetsövergripande roll med fokus på stöttning och styrning av verksamheten utifrån expertrollen där du kommer att ha löpande kontakt med, och jobba nära den svenska värme verksamheten. Rollen innehåller även koncernövergripande-gränssnitt, därmed utvecklingsmöjligheter inom koncernen, och internationellt.Dina arbetsuppgifter som Huvudansvarig för Värme Sveriges Information Management & Governance och GDPR compliance utgörs av de två rollerna Information Manager och Data Protection Coordinator. Information Manager: Information Management-relaterade frågor. Huvudansvarig för kvalitet i alla Värme Sveriges lagringssystem för dokumentation. Ägare av dokumenthanteringsprocessen, säkerställer ständiga förbättringar och leder utveckling av dokumenthanteringssystem, instruktioner och dokumentationskrav. Representera Värme Sverige i koncernens nyckelanvändargrupp i frågor kring dokumenthanteringssystem. Förvaltning av innehåll i dokumenthanteringssystem i samverkan med super users. Att det finns lokala instruktioner, processer, rutiner och en dokumentplan. Följa upp att värme Sverige sköter sin dokumenthantering enligt instruktioner, processer, rutiner och dokumentplan/-er. Att det finns ett lokalt nätverk av representanter och nyckelanvändare. Samla in information och krav från verksamheten gällande Content Information Management. Data Protection Coordinator: Huvudansvarig för lagefterlevnad gällande Personuppgiftshantering inom Vattenfall Värme Sverige och dotterbolag. Kontaktperson avseende personuppgiftsrelaterade frågor. Delaktig i IT-säkerhetsarbete i relation till Personuppgiftshantering. Utbilda och skapa medvetande och hålla en hög medvetande grad om riktig personuppgiftshantering. Samverka inom koncernen och Business Area Heats nätverk avseende personuppgiftshantering. Känner du inte igen dig i titeln Information Manager? Kärt barn har många namn och IM-rollen benämns ofta olika i olika industrier, exempel kan vara Enterprise Content Manager, Content Manager, Document Manager, etc. Placeringsort: Stockholm (Solna, Arenastaden) eller Uppsala. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 12 Augusti 2018. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 370 medarbetare och omsätter 2,9 miljarder kronor. Vattenfall Värme Nordens största anläggning finns i Uppsala och organisationen är uppdelad i tre avdelningar; drift, underhåll och bränsle. Verksamheten i Uppsala är miljöcertifierad enligt EMAS och ISO samt certifierad gentemot arbetsmiljölagstiftningen och värmeverket genererar värme, ånga, kyla och el. Vi genererar cirka 1,7 TWh värme och 200 GWh el.