Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt - Personal* Stellenbeschreibung: Team Menz ist spezialisiert auf die Herstellung komplexer Baugruppen mit fortschrittlichen Stanz- und Biegetechniken sowie Oberflächenveredelungsverfahren wie Gleitschleifen, Strahlen und Teilereinigung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, und unser Team von 90 qualifizierten Fachkräften arbeitet unermüdlich daran, ihre Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen. Während wir weiter wachsen und unsere Geschäftstätigkeiten ausbauen, suchen wir neue Talente, die unser Team in Deutschland verstärken und uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Senior Bürokauffrau/mann (m/f/d) - Festanstellung, Vollzeit Stellenbeschreibung Wir suchen einen erfahrenen und vielseitigen Senior Bürokauffrau / Bürokaufmann, der/die als zentrale Anlaufstelle für sämtliche Verwaltungs- und Unterstützungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens fungiert. Diese Schlüsselrolle umfasst administrative, personelle, rechtliche und finanzbezogene Koordination sowie die Unterstützung unserer Fabrikstandorte. Als echter „Verwaltungsmanager(in)“ sorgen Sie dafür, dass alle internen Abläufe reibungslos und effizient funktionieren. Aufgabenbereiche 1. Allgemeine Büroorganisation - Verantwortung für den reibungslosen Tagesbetrieb im Büro - Verwaltung von Bürobedarf, Dienstleistern, Infrastruktur und Arbeitsumgebung - Koordination interner Kommunikation und abteilungsübergreifender Prozesse 2. Personalwesen & Mitarbeiterbetreuung - Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalaktenpflege - Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Gehaltsvorbereitungen - Umsetzung interner HR-Richtlinien und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben 3. Recht & Compliance - Verwaltung von Unternehmensdokumenten, Verträgen und Richtlinien - Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern bei Verträgen und rechtlichen Themen - Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Ablage relevanter Unterlagen 4. Finanz- & Buchhaltungskoordination - Schnittstelle zur Buchhaltung für Rechnungen, Ausgabenberichte und Steuerdokumente - Verwaltung kleinerer Bargeldbeträge im Büro sowie Kostenübersicht - Unterstützung bei der internen Berichterstattung und Vorbereitung von Monatsabschlüssen 5. Auftrags- & Zahlungsüberwachung - Überwachung des gesamten Ablaufs von Bestellungen bis zur Zahlung (nicht operativ ausführend) - Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung zur termingerechten Abwicklung - Pflege eines klaren Systems zur Nachverfolgung von Bestellungen, Rechnungen und Zahlungsfristen 6. Unterstützung der Fabrikstandorte - Kommunikationsschnittstelle zwischen Büro und Produktion - Unterstützung bei Logistik, Beschaffung und Produktionsplanung - Nachverfolgung von Aufgaben, Rückmeldung bei Problemen und Koordination operativer Themen Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Recht, Finanzen oder vergleichbar - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen oder koordinierenden Position - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative - Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint); Erfahrung mit ERP- oder HR-Systemen ist von Vorteil Was wir bieten: - Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglichen Herausforderungen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und internes Aufstiegspotenzial - Voll möblierte Gästezimmer oder Apartments zu einem erschwinglichen Preis für neue Mitarbeiter - Schneller und unkomplizierter Einstieg in ein teamorientiertes und internationales Umfeld - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Kunden hochwertige Teile und Dienstleistungen zu liefern. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben senden an: 📧 jobs@menz-idl.de (https://mailto:jobs@menz-idl.de) Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail. Kontakt: Menz Industriedienstleistungs-GmbH Poppstraße 11 98544 Zella-Mehlis OT Benshausen 📧 jobs@menz-idl.de (https://mailto:jobs@menz-idl.de) Team Menz specializes in the production of complex assemblies using advanced stamping and bending technologies, as well as surface finishing processes such as vibratory grinding, blasting, and parts cleaning. We are committed to delivering high-quality products to our customers, and our team of 90 skilled professionals works tirelessly to meet and exceed their expectations. As we continue to grow and expand our operations, we are looking for new talent to strengthen our team in Germany and help us achieve our goals. Senior Office Administrator (m/f/d) Full-time – Permanent Position Job Description We are seeking an experienced and versatile Senior Office Administrator who will act as the central point of contact for all administrative and support processes within our company. This key role covers administrative, personnel, legal, and finance-related coordination as well as support for our factory operations. As a true “operations manager behind the scenes,” you will ensure that all internal workflows run smoothly and efficiently. Key Responsibilities 1. General Office Management - Ensure the smooth and efficient day-to-day operations of the office - Manage office supplies, service providers, infrastructure, and workspace - Coordinate internal communication and cross-departmental workflows 2. Human Resources & Employee Support - Assist with recruitment, onboarding, and employee records management - Track working hours, absences, and prepare payroll data - Implement HR policies and ensure compliance with labor laws 3. Legal & Compliance - Manage company documents, contracts, and internal policies - Coordinate with external legal advisors on contract and compliance matters - Ensure timely and accurate filing of relevant documents 4. Finance & Accounting Coordination - Serve as the liaison between office operations and accounting - Monitor office petty cash and expense tracking - Assist with internal reporting and preparation of monthly financial statements 5. Order & Payment Monitoring - Oversee the full order-to-payment process (not responsible for executing payments) - Coordinate with purchasing, sales, and accounting to ensure timely processing - Maintain a transparent tracking system for orders, invoices, and payment schedules 6. Support for Factory Operations - Act as the communication bridge between the office and production teams - Support logistics, procurement, and production planning - Track progress of tasks, provide feedback, and assist with operational coordination Requirements - University degree in Business Administration, Human Resources, Law, Finance, or a related field - At least 5 years of experience in a comparable administrative or coordination role - Strong organizational skills, attention to detail, and a high level of initiative - Excellent communication and teamwork abilities - Fluent in either German or English (spoken and written) is required - Proficient in MS Office (especially Excel, Word, PowerPoint); experience with ERP or HR systems is a plus What We Offer - A dynamic and varied work environment with new challenges every day - Long-term development opportunities and potential for internal promotion - Fully furnished guest rooms or apartments at an affordable rate for new employees - Quick and straightforward onboarding into a team-oriented, international environment - Attractive and performance-based compensation Become part of our team and contribute to delivering high-quality components and services to our customers. We welcome applicants from diverse backgrounds and cultures and are committed to equal opportunities. Apply Now Please send your CV and cover letter to: 📧 jobs@menz-idl.de Be sure to include your earliest possible start date and salary expectations. If you have any questions about the position, feel free to contact us via email. Contact: Menz Industriedienstleistungs-GmbH Poppstraße 11 98544 Zella-Mehlis OT Benshausen 📧 jobs@menz-idl.de

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Location: Walldorf, Berlin, Eschborn, Gerlingen, Hamburg, Garchingen (near Munich), Dresden, Ratingen, Hannover Where you belong: The Business Data Platforms & Strategy team is a high-performing group of data and transformation experts dedicated to delivering SAP’s most innovative frameworks and solutions to customers across the region of MEE. Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP’s vision for the future of data and analytics. We empower customers to unlock the full value of their data by leveraging SAP’s Business Data Cloud, Clean Core principles, and cloud transformation methodologies. By fostering collaboration, innovation, and a customer-centric mindset, we ensure that SAP’s transformative capabilities translate into measurable business impact. What you'll build: As a Principal Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you’ll lead customer engagements to bring SAP’s transformative frameworks for Business data to life at SAP’s customers. Reporting to the Head of Business Data Strategy & Advisory your role will focus on thoughtleadership, fostering collaboration, and achieving customer success. Key responsibilities include: - Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts - Advise on the implementation and optimization of reporting and planning solutions with SAP Business Data Cloud from requirements analysis and technical design to implementation - Transform and modernize existing reporting and planning systems and integrate BusinessAI with the needed high quality data - Take on program and project responsibility and support in presales activities - Deepen and expand customer relationships through competent consulting and solution-oriented approaches What you bring: - Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP’s vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Proven ability to align technology and business strategies for impactful customer outcomes. - Experienced data & analytics transformation Leader: Several years of experience in Data & Analytics architecture and business transformation, with a track record of inspiring customers, driving collaboration, and delivering high-impact solutions. Proven track record of delivering large scale data & analytics programs / projects in the SAP environment. - Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Must-Have Requirements: - SAP data & analytics Expertise: In-depth knowledge of SAP’s Data & Analytics portfolio (SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) and  frameworks and the correlation with SAP BusinessAI, SAP RISE incl.  Clean Core principles and SAP BTP. - Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with leaders, including CIOs and CTOs. - Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. - ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts. - Cross Industry Expertise / Exposure: cross industry expertise with a deep knowledge in at least one industry to build relevant Use Cases for Business data platforms - Excellent communication skills in both German and English Nice-to-Have Requirements: - Innovation & AI Expertise: Experience integrating AI and emerging technologies to drive transformation goals and enhance customer adoption. - S/4HANA & Business Transformation Expertise: S/4HANA and business transformation knowledge to identify optimization & innovation potentials in customer engagements - Industry Certifications: Relevant certifications, such as SAP Certified Architect or others, with recognition as a thought leader in enterprise architecture. - Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. What we offer: This role provides a unique opportunity to shape SAP’s global architecture strategy. You will: - Impact SAP’s Future: Lead transformative projects that define SAP’s strategy and drive customer success. - Collaborate with Industry Leaders: Work alongside global teams, SAP executives, and strategic customers on high-value transformations. - Career Growth Opportunities: Enjoy a clear path to advancement with opportunities for specialization or leadership within SAP’s ecosystem. - Inclusive Work Environment: Experience a flexible environment fostering continuous learning, professional development, and innovation. Join us in shaping SAP’s future and driving the enterprise architecture vision for our customers worldwide. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program (https://one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en) , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process (https://jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US) . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 441104  | Work Area: Consulting and Professional Services  | Expected Travel: 0 - 60%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time or Part Time   | #LI-Hybrid Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAP S/4HANA, SAP ERP

Responsible for installing, maintaining, and repairing electrical systems, plant equipment, and control systems within treatment facilities, ensuring safe, reliable, and efficient operation while complying with health and safety standards.

JKG Group is seeking to recruit a highly experienced and disciplined Electrical Site Supervisor to oversee and manage electrical installations across multiple project sites.

Een nieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen. Aan de Oostperkweg in Middelburg opent ’s Heeren Loo medio juni/juli een nieuwe woonkern waar cliënten met uiteenlopende zorgvragen een veilige en fijne plek krijgen. Voor de dagbesteding, die onderdeel uitmaakt van de woonkern, zoeken we naar begeleiders die een warme, stimulerende omgeving bieden waarin cliënten kunnen beleven, ervaren en groeien. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en plezierige dag, met passende activiteiten en persoonlijke aandacht. Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben én je het waardevol vindt om hen een fijne, betekenisvolle dag te bieden. Je staat graag dichtbij de cliënt: rustig, duidelijk en betrokken. De combinatie van activiteiten, structuur bieden en persoonlijke zorg leveren past precies bij jouw kwaliteiten. Jij begint je dag graag vroeg en vindt het prettig om de ochtend samen met de cliënten op de woning op te starten. Je ondersteunt bij de ochtendroutine en gaat daarna samen naar de dagbesteding. Je bent graag creatief en afwisselend bezig, van samen puzzelen en muziek maken tot aan een wandeling maken. Tegelijkertijd weet je van aanpassen wanneer het gaat om ADL-zorg of het uitvoeren van medische handelingen. Jij ziet precies wat iemand nodig heeft en weet met kleine stappen een groot verschil te maken. Wat ga je doen? Als begeleider dagbesteding start je samen met de cliënten de dag op de woning. Daarna ga je naar de dagbesteding, waar je samen met een enthousiast team een waardevolle dag creëert voor cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Op de dagbesteding bieden we diverse activiteiten aan die gericht zijn op beleven, ervaren, activeren en ontwikkelen. Denk hierbij aan puzzelen, muziekactiviteiten, fietsen op de duofiets en wandelen. Jij zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin iedere cliënt zich op zijn of haar eigen tempo k ontwikkelen en plezier kan beleven. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag op het gebied van de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Jij ondersteunt bij eten en drinken en helpt waar nodig bij toiletbezoek en persoonlijke verzorging. Dit kan variëren van gedeeltelijke tot volledige ondersteuning, zoals het verwisselen van incontinentiemateriaal. Bij enkele cliënten maak je gebruik van een tillift voor het verplaatsen in een hoog-laagbed. Daarnaast bied je ondersteuning bij specifieke medische handelingen, zoals het meten van bloedsuiker bij cliënten met diabetes, het monitoren van epilepsie en het verzorgen van cliënten met een katheter. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 2, mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Affiniteit en/of ervaring met het begeleiden en verzorgen van mensen met matige tot ernstige verstandelijke beperking, een ernstig meervoudige beperking en/of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief wa

Ben jij een begeleider die energie krijgt van het opbouwen van een nieuwe groep en stevig in zijn of haar schoenen staat? In deze dynamische omgeving bied je rust, structuur en vertrouwen aan cliënten die extra begeleiding nodig hebben. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt jouw werk waardevol. Waar ga je werken? Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Het bestaat uit negen groepen met elk een eigen karakter en doelgroep: Vier MVG-groepen Media Omroep VED DigiMakerij Drie werkgroepen – hier zoeken wij een nieuwe collega voor. In deze werkgroepen werken cliënten met een LVB-profiel arbeidsmatig aan kleine projecten en taken. Binnen de werkgroepen ligt de nadruk op zinvol werk in een veilige, gestructureerde omgeving. De cliënten hebben behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en begeleiding met lef. Je gaat integraal werken, wat betekent dat je naast je uren op de werkgroepen ook een aantal uren op de woningen werkt. Dit kan bijvoorbeeld een opstartdienst zijn of een dienst in het weekend, zodat je een volledig beeld hebt van het dag- en weekritme van de cliënten. Het team op het LeerWerkPlein is _ong en energiek en werkt intensief samen om elke cliënt een passende dag te bieden. Een meer ervaren begeleider is ook van harte welkom, levenservaring en rust worden erg gewaardeerd. Wie ga je begeleiden? Je gaat werken met cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) binnen de werkgroepen. Deze cliënten zijn vaak mondig, verbaal sterk en willen meedenken en meebeslissen. Ze kunnen je uitdagen, stellen veel vragen en gaan graag in gesprek. Jij weet hier rustig, duidelijk en met humor op in te spelen. De cliënten hebben baat bij iemand die: duidelijke grenzen stelt, daadkrachtig en consequent is, maar ook meebeweegt en samenwerkt richting hun doelen. Het gaat om een nieuw opgezette groep met cliënten die langere tijd thuis hebben gezeten. Hierdoor kan de groepsdynamiek wisselend zijn en kan er spra zijn van verbale of fysieke agressie en wegloopgedrag. Daarom zoeken we iemand die fysiek en mentaal stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en structuur kan bieden. Hoe ga je helpen? Je creëert structuur, veiligheid en een zinvolle dag. Dat doe je door: duidelijke werkafspraken en kaders te bieden, consequent te handelen – zeggen wat je doet en doen wat je zegt, aandacht te hebben voor het individu en samen naar oplossingen te zoeken, cliënten te motiveren en uit te dagen om mee te doen, en samen met je collega’s te zorgen voor een prettige, veilige sfeer in de groep. Je werkt nauw samen met de andere groepen binnen het LeerWerkPlein en kunt bijspringen waar nodig. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting zorg, begeleiding of maatschappelijke dienstverlening. Ervaring met of sterke affiniteit voor de LVB-doelgroep (of MVG als je wilt leren doorgroeien). Je bent daadkrachtig, duidelijk, betrouwbaar en stressbestendig. Je kunt goed schakelen tussen verschillende cliënten en situaties. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om op meerdere groepen te werken. En: je bent een teamspeler die houdt van dynamiek en humor. In verband met de vakantie van de coördinerend begeleider worden de sollicitatiegesprekken eind juni ingepland. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo o

Bij Brunswijck in Eindhoven kijken we verder dan zorg alleen. Hier draait het om een fijne dag voor bewoners én werkplezier voor jou. Als Verzorgende IG krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te doen wat écht nodig is of dat nu zorg is, aandacht of een goed moment samen. Zo maak jij het verschil Je werkt op een manier die past bij jouw leven. Of je nu kiest voor een korte ochtenddienst van 07.00 tot 11.00 of tot ongeveer 12.30, of juist een avonddienst van 18.00 tot 22.00, jij hebt invloed op hoe jouw werk eruitziet. Bij Brunswijck draait jouw werk niet om het afvinken van taken, maar om de vraag: wat heeft deze bewoner vandaag nodig om een fijne dag te hebben? Soms zit dat in lichamelijke zorg of complexere ondersteuning, soms in het creëren van rust, aandacht of juist activiteit. Jij kijkt verder en maakt daarin het verschil. Je pakt hierin eigenaarschap. Je draait je eigen dienst en kunt ook de verantwoordelijkheid nemen in een coördinerende rol. Je overziet de afdeling, bewaakt de kwaliteit en denkt mee: wat is hier en nu nodig? Niet alleen op het gebied van zorg, maar juist ook op het gebied van welzijn en geluk. Binnen Brunswijck krijg je de ruimte om te verdiepen. Je kijkt naar het grotere geheel, signaleert veranderingen en vertaalt dit naar acties. Je denkt actief mee over hoe het anders kan. Hoe kunnen we de zorg slimmer organiseren? Wat heeft deze bewoner écht nodig? Dat is waar jij mee bezig bent. Verder wordt al veel gedaan op het gebied van welzijn. Op de locatie is er een vorm van daginvulling waar bewoners samenkomen, wat zorgt voor levendigheid, contact en een fijne structuur in de dag. Daarnaast nemen teams zelf initiatief om hier nog meer invulling aan te geven. Wat vinden bewoners leuk? Wat past bij het team? Die vragen staan centraal. Ook voor medewerkers is werkplezier een belangrijk thema. Zo is er een feestcommissie die activiteiten organiseert voor het team en wordt er actief opgehaald waar jullie energie van krijgen. Denk aan een pubquiz, samen iets organiseren rondom feestdagen zoals Pasen of gewoon iets leuks tussendoor. Het zijn juist deze momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer. Die aandacht voor werkplezier zie je overal terug. Ideeën worden serieus genomen en er is ruimte om te vernieuwen en anders te werken. Samen creëren jullie een omgeving waarin zorg, welzijn en innovatie hand in hand gaan. Daarnaast is de samenwerking sterk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en springen bij waar nodig. Niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook daarbuiten. Dat zorgt voor rust, vertrouwen en een fijne werksfeer. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar in een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee kunt denken én bijdraagt aan vernieuwing binnen de somatische zorg. Dat voel je, elke dienst weer. Wat je van ons mag verwachten Een contract met perspectief en een salaris in FWG 35 (€ 2.573 - € 3.471 o.b.v. 36 uur), conform CAO VVT. Aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie die jouw werk ondersteunen. We kijken mee met jouw privésituatie, werken met regieroosteren en zorgen goed voor elkaar, inclusief fruit en andere extra’s. Je werkt bij een organisatie die bewust, mensgericht en toekomstgericht handelt. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt Je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen en coördinerend te werken Je verder kijkt dan alleen zorg en ook oog hebt voor welzijn Je graag meedenkt, initiatief neemt en openstaat voor vernieuwing Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een baan waarin aandacht en werkplezier centraal staan? Klik dan op de sollicitatiebutton en stu

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van werken op de werkvloer en graag de regie pakt? Geloof jij dat we de zorg in tijden van schaarste alleen écht goed houden door als coach op de werkvloer te staan? Bij Noorderkroon zoeken we een MBO-4 verpleegkundige die niet alleen ‘zorgt voor’, maar vooral ‘zorgt dat’. Jij bent de spil die de kwaliteit en veiligheid waarborgt, terwijl je samen met je team bouwt aan een fijn leven voor onze bewoners met dementie, NAH en/of onbegrepen gedrag. Zo kijken we bij Noorderkroon ook naar slimme manieren om de zorg te ondersteunen. Zo zijn wij één van de eerste locaties waar we werken met SmartSense. Met behulp van sensoren krijgen we inzicht in leef- en bewegingspatronen van bewoners. Dit helpt ons om sneller veranderingen te signaleren, beter in te spelen op behoeften en efficiënter samen te werken op de afdeling. Dit ga je doen: Kwaliteit op de werkvloer In de wereld van 2026 is jouw rol cruciaal. Door de toenemende zorgzwaarte verschuift jouw focus van de uitvoering naar regie en coaching. Dit betekent een switch van aandacht voor zorgen naar aandacht voor leven, waarbij procedures en administratie dienen als middel om de mens achter de zorgvraag centraal te stellen. Coachen door te doen: Je werkt mee in het team, maar met een andere focus. Je ziet waar een collega vastloopt in de benadering van een bewoner met dementie, stuurt direct bij en begeleidt collega's hierin. Je stimuleert coachend samenwerken, waarbij je het team meeneemt in klinisch redeneren en gezamenlijke besluitvorming. Je bent een rolmodel en toetst de vaardigheden van collega’s (VIG/helpenden) op een natuurlijke manier. Proces bewaken en regie voeren: Jij houdt overzicht op de zorgprocessen op de afdeling. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat de zorg rondom bewoners goed op elkaar aansluit. Een scherp oog voor welzijn: Terwijl je een kop koffie drinkt met een bewoner, zie jij de kleine signalen van onbehagen, pijn of veranderend gedrag. Jij bent degene die deze signalen direct vertaalt naar een concreet plan om het leefplezier te vergroten. Verpleegkundig leiderschap in de praktijk: Je bent onderdeel van het verpleegkundig team en pakt een actieve rol in triage, coördinatie en het verpleegkundig telefoonverkeer. Je maakt klinische afwegingen, schakelt waar nodig met arts of behandelaren en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet. Samen anders denken: Je kijkt kritisch naar hoe we de zorg organiseren. "Wat kan de bewoner zelf nog? Hoe betrekken we de familie? En welke zorgtechnologie kan ons ondersteunen?" Je helpt je team om de werkdruk hanteerbaar te houden zonder de persoonlijke aandacht te verliezen. Methodisch werken als standaard: Je laat je collega’s zien hoe je methodisch werkt. Niet door erover te praten in een vergaderruimte, maar door het voor te doen tijdens de zorgmomenten. Je verdiept je in de Wzd-maatregelen en hebt oog voor het bewaken van de eigen regie van cliënten. Samen met de psycholoog, arts en het team bespreek je dagelijks wat de beste zorg en benadering is voor de cliënt. Waarom dit jouw plek is Je houdt van de dynamiek van de afdeling, maar zoekt meer diepgang. Niet de zorg staat voorop, maar dat wat het leven mooi maakt. Je zet jouw expertise in om het leefplezier van bewoners te vergroten, bewaakt de kwaliteit, coacht en werkt nauw samen met het verpleegkundig team waarin jullie elkaar versterken in regie en vakinhoud. Dit bieden wij jou Direct een vaste arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week met verpleegkundige uren in overleg. Salaris in FWG 45 (CAO VVT): Inclusief de meest recente loonsverhogingen, een 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering) en onregelmatigheidstoeslag. Duurzame inzetbaarheid: We hebben aandacht voor jouw balans. Denk aan moderne technologische hulpmiddelen die je werk lichter maken en regelingen voor vi

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Verzorgende IG bouw je niet alleen mee aan zorg, maar aan iets nieuws. Aan een team, aan de wijk en aan hoe thuiszorg écht bedoeld is: met aandacht, tijd en ruimte voor de mens achter de zorgvraag. Daarbij kijken we ook samen naar werktijden en routes die passen bij jouw leven. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat deze thuiszorgfunctie extra prettig maakt, is de flexibiliteit in routes en werktijden. Werk je liever een korte ochtendroute, start je liever iets later of past een combinatie van ochtend- en avonddiensten beter bij jouw privéleven? Dan kijken we samen wat bij jou past. Niet iedere collega hoeft hier standaard om 07:00 te beginnen. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag is er ruimte voor andere werkzaamheden, zoals extra aandacht voor cliënten, contact met collega’s of het oppakken van taken die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met het welzijnsteam, maar ook in de zorg is er aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling én gezelligheid. Zo organiseren we teamuitjes (zoals samen eten bij ’t Zusje), maar ook inhoudelijke momenten zoals infodagen of kennissessies waarin collega’s elkaar meenemen in onderwerpen zoals bijvoorbeeld wondzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van elkaar. Tegelijkertijd zijn het leuke teamsessies! Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en salaris in FWG 35 (CAO VVT): € 2.541 – € 3.337 bruto per maand bij 36 uur 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Veel ruimte om mee te bouwen aan een groeiend en betrokken team Mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie Regie over je rooster (regieroosteren) voor een goede werk-privébalans Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) en energie krijgt van werken in de thuiszorg, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook belangrijk om onderdeel te zijn van een team dat voor elkaar klaarstaat. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en vindt het vanzelfsprekend om naast zorg ook aandacht en welzijn te bieden. Je bent flexibel inzetbaar in verschillende diensten en vindt het prettig om mee te bewegen in een team dat volop in ontwikkeling is. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG in de

Krijg jij energie van bewoners ondersteunen in het dagelijks leven? Vind jij het belangrijk om te kijken naar wat iemand nog wél kan? En werk je graag in een hecht team waar je er samen voor de bewoners bent? Dan maken we graag kennis met jou als Verzorgende IG op afdeling 2A. Op afdeling 2A wonen 16 bewoners in een beschermde woonomgeving. Het is een open afdeling waar bewoners hun eigen appartement hebben en elkaar ontmoeten in de gezamenlijke huiskamer. De sfeer is huiselijk en overzichtelijk. Bewoners hebben in het dagelijks leven begeleiding en nabijheid nodig om hun leven zo goed mogelijk voort te zetten. Juist door die nabijheid kunnen zij hun vertrouwde gewoontes en ritme zoveel mogelijk blijven behouden. Als verzorgende IG speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, hebt oog voor wat bewoners nodig hebben en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich prettig voelen. Als verzorgende IG help je bewoners bij de momenten waarop dat nodig is, maar je stimuleert vooral wat iemand zelf nog kan en wil doen. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en hebt oog voor het dagelijkse leven van de bewoners. Juist dat maakt jouw werk hier zo waardevol. Soms zit dat in iets kleins: even samen koffie drinken, iemand helpen opstarten in de ochtend of rust bieden wanneer iemand onrustig is. Samen met je collega’s zorg je voor structuur, rust en een warme sfeer op de afdeling. Je werkt in een klein en betrokken team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. Samen zorg je voor een stabiele en prettige omgeving voor de bewoners én voor elkaar. Dit ga je doen Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen; Je helpt bewoners bij de momenten waarop dat nodig is en stimuleert wat iemand zelf nog kan en wil doen; Je hebt oog voor het dagelijks leven van bewoners en speelt in op wat voor hen belangrijk is; Je zorgt samen met je collega’s voor rust, structuur en een huiselijke sfeer op de afdeling; Je werkt samen met collega’s, familie en andere disciplines om bewoners de juiste ondersteuning te bieden; Dit bieden wij jou Werken op afdeling 2A bij BrabantZorg betekent dat je dagelijks nabijheid en persoonlijke aandacht biedt aan 16 bewoners in een open en beschermde woonomgeving. Wil je je verder ontwikkelen in het begeleiden van bewoners, nieuwe vaardigheden leren in verzorgende IG-taken, of op termijn een andere rol binnen de organisatie verkennen? Via onze BrabantZorg Academie krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling verder uit te bouwen, precies afgestemd op de zorg die je op afdeling 2A levert. Daarnaast kun je rekenen op: Een fijne werkplek op afdeling 2A binnen een betrokken team; Direct een vaste arbeidsovereenkomst, met uren in overleg; Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (volledige 13e maand); Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Volop trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie; Keuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling; En natuurlijk: fijne collega’s die voor elkaar klaarstaan; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg. Je bent warm, betrokken en een collega met wie we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt en waar je samen met collega’s zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor bewoners én hun familie; Werk je graag zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team; Heb je oog voor wat bewoners nodig hebben in het dagelijks leven; Ben je betrokken, flexibel en collegiaal; Kun je werken met een zorgplan en zorgdossier; Beschik je over voldoende digitale vaardigheden om te werken met computer, tablet of smartphone. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de