Ben jij een ervaren administratieve professional met een sterke interesse in HR en personeelsopvolging? Werk je graag nauwkeurig, behoud je makkelijk overzicht en haal je energie uit een ondersteunende rol met verantwoordelijkheid? Dan kan deze functie een mooie volgende stap zijn.

Jouw rol

Je combineert personeelsadministratie met algemene administratieve en boekhoudkundige ondersteuning. Je bewaakt de kwaliteit van gegevens, zorgt voor een correcte opvolging van processen en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners.

Je werkt nauw samen met de Operations Manager en onderhoudt contacten met uitzendkantoren en medewerkers op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en opvolging van personeelsdossiers
• Verwerking van verlofaanvragen, ziekteattesten en afwezigheden
• Opvolging van interimcontracten en samenwerking met uitzendpartners
• Controle en verwerking van urenregistraties
• Ondersteuning bij onboarding en uitdiensttredingen
• Opmaak, verwerking en administratieve opvolging van facturen
• Algemene administratieve ondersteuning en documentbeheer
• Eerste aanspreekpunt voor HR- en administratieve vragen van medewerkers
• Actief meedenken over efficiëntere administratieve processen

Jouw profiel

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring binnen administratie, HR-support of personeelsadministratie
• Ervaring met urenregistratie, interimopvolging of payrollondersteuning is een sterke plus
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
• Je neemt ownership over je taken en werkt zelfstandig
• Vlotte kennis van MS Office
• Kennis van Frans is een pluspunt
• Je bent beschikbaar voor een deeltijdse functie van ongeveer 20 uur per week, gespreid over 5 werkdagen

De omgeving waarin je impact maakt

Je komt terecht in een internationaal sterk verankerde organisatie die innovatieve producten ontwikkelt voor een actieve en mobiele levensstijl. Vanuit een solide financiële basis en wereldwijde aanwezigheid wordt continu geïnvesteerd in productontwikkeling, duurzaamheid en performantie.

Wat deze omgeving uniek maakt, is de combinatie van strategische slagkracht en lokale autonomie. Beslissingen worden niet eindeloos doorgeschoven, maar genomen door mensen die het verschil willen maken. Je werkt samen met experten uit R&D, productie, logistiek en sales in een context waar cross-functionele samenwerking de norm is.

De cultuur is resultaatgericht en no-nonsense, maar tegelijk open en menselijk. Initiatief wordt verwacht én gewaardeerd. Er wordt geïnvesteerd in mensen, in ideeën en in lange termijnrelaties – zowel intern als met leveranciers.

Hier krijg je de kans om strategisch mee te bouwen aan een performante en toekomstgerichte supply chain.

Wat je doet en waarom het ertoe doet

Je beheert een portefeuille van leveranciers en bent hun strategische sparringpartner én kritische challenger. Je zorgt ervoor dat samenwerking niet alleen vlot verloopt, maar ook bijdraagt aan de lange termijn doelstellingen van de organisatie.

Je combineert onderhandeling, analyse en samenwerking in één geïntegreerde aanpak.

• Je bouwt sterke relaties uit met leveranciers en fungeert als hun primaire aanspreekpunt binnen de organisatie.

• Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met focus op lange termijn waarde, niet enkel op korte termijn

• Je implementeert aankoopstrategieën en zorgt ervoor dat deze effectief vertaald worden naar meetbare resultaten bij leveranciers.

• Je stuurt actief op KPI’s rond kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenevolutie.

• Je coördineert de samenwerking tussen leveranciers en interne teams binnen kwaliteit en logistiek.

• Je ondersteunt nieuwe productontwikkelingen door projectaankoop mee vorm te geven.

• Je analyseert de markt en detecteert opportuniteiten rond nieuwe leveranciers, technologieën en materialen.

• Je initieert en draagt bij aan optimalisatieprojecten binnen aankoopprocessen.

Jouw impact? Sterkere leveranciersrelaties, betere prestaties, en een supply chain die klaar is voor de toekomst.

Wie hier echt het verschil maakt

Je bent iemand die strategisch denkt, analytisch werkt en stevig in zijn schoenen staat. Je combineert technische interesse met commerciële slagkracht.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter binnen bedrijfseconomie of engineering.

• Je hebt ervaring in strategische aankoop binnen een internationale context, bij voorkeur gelinkt aan productieomgevingen.

• Je hebt bewezen ervaring met onderhandelingen op internationaal niveau.

• Je beschikt over technisch inzicht en materiaalkennis, waardoor je inhoudelijk kan meepraten met leveranciers.

• Je werkt data-gedreven en neemt beslissingen op basis van feiten en analyses.

• Je bent sterk in het opbouwen van netwerken en samenwerking over afdelingen heen.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een extra troef.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en begrijpt de logica achter aankoopprocessen.

• Je bent bereid om internationaal te reizen en haalt energie uit interculturele samenwerking.

• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een duidelijke focus op resultaat en kwaliteit.

Klaar om aankoop strategisch te benaderen en internationale impact te maken?
Solliciteer en bouw mee aan een supply chain die het verschil maakt — vandaag en morgen.

Dit is een job als vrijwilliger!

Graag stellen wij 2GO Mechelen aan u voor:

Ons project richt zich op het helpen van kans zoekende jongeren uit Mechelen Bodukap bij het behalen van hun rijbewijs B.

Onze doelgroep botst op drempels bij het behalen van hun rijbewijs B.

Door hun beperkt netwerk hebben ze niemand die hun kan leren rijden of hun netwerk beschikt niet over een auto.

Praktijklessen bij een autorijschool zijn vaak financieel niet haalbaar.

Daar willen wij iets aan doen!

Wij geloven sterk dat wanneer jongeren in het bezit zijn van een rijbewijs B, hun kansen op de arbeidsmarkt stijgen en om dit te realiseren, hebben we een team van enthousiaste vrijwilligers samengebracht die deze jongeren helpt bij het behalen van hun rijbewijs B.

Hiermee geven we kansarme jongeren een duwtje in de rug om mobiel te zijn, een job te vinden en het uitbouwen van een normaal leven.

Maak impact. Verander levens.
Wil jij echt iets betekenen voor jongeren die minder kansen krijgen?

Bij 2GO vzw help je hen letterlijk vooruit, richting werk, zelfstandigheid en toekomst.

2GO Mechelen ondersteunt kanszoekende jongeren (18–30 jaar) bij het behalen van hun rijbewijs B via vrijwillige rijbuddy’s.

Voor onze werking in Mechelen zoeken we een Jongeren- & Vrijwilligerscoach die mensen verbindt, structuur brengt en energie geeft aan onze vrijwilligerswerking.

Jouw rol
Als coach ben jij de spil tussen jongeren en vrijwilligers.

Je combineert begeleiding, organisatie en community-building in één impactvolle rol.

Je werkt actief mee aan de groei, professionalisering en kwaliteit van onze dienstverlening.

Wat ga je doen voor jongere en vrijwilligers?

• Intakegesprekken voeren en trajecten opstarten
• Informeren over het rijbewijsproces
• Matchen rijbuddy & jongere
• Aanspreekpunt zijn bij vragen of moeilijkheden
• Administratieve opvolging van trajecten
• Opleidingen mee organiseren en uitvoeren

Events & opleidingen:

• Mee organiseren van 2 jaarlijkse events om fondsen te werven
  
  • Actief meewerken aan de voorbereiding en uitvoering
  • Aanwezig zijn op deze momenten om te helpen
• 1x per 2 maanden infosessie, vormingsmoment, opleiding kanszoekende jongere, technische opleiding rijtechnieken,… mee organiseren en geven, in samenspraak met de rest van het 2GO team.

Hoe werk je?
Je werkt voornamelijk van thuis uit (MS365, Teams, Outlook, …)

Maandelijks overleg via Teams of fysiek in Mechelen (Douaneplein) op een avond.

Gesprekken met vrijwilligers en jongeren gebeuren in de dag of avond op het douaneplein, je bent vrij om je agenda zelf te kiezen.

Communicatie gebeurt vaak ’s avonds of in het weekend via mail, What’s App, Teams omdat een deel van het Mechelse 2GO team full time werkt in de dag. Maar jij mag gewoon kiezen wanneer je werkt. We vragen flexibiliteit in de avond voor meetings en opleidingen die we na de werkuren organiseren voor onze rijbuddies.

Tijdsinvestering

• Richtlijn: gemiddeld 2 à 4 uur per week (meer mag ook)
• Je bepaalt zelf hoeveel tijd je investeert
• We zoeken iemand die mee wil groeien met de organisatie

Wie zoeken we?

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met mensen begeleiden is een plus
• Sterke communicatieve en luistervaardigheden
• Organisatorisch sterk en gestructureerd
• Affiniteit met sociale impact en diversiteit
• Leeftijd speelt geen rol, motivatie wel

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Jobomschrijving

Als verantwoordelijke leid jij de foodproductie in goede banen. Om alles vlot, correct en kwaliteitsvol te laten verlopen, zoeken we iemand die mee de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijk het overzicht bewaart en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Je werkt hoofdzakelijk op weekdagen. Vroege shiften die starten tussen 4u en 5u vormen voor jou geen probleem.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het meewerken in de productie: mise en place, bereidingen maken en gerechten afwerken, ondersteunen van het team en instaan voor orde, netheid en de opkuis van de keuken
• het coördineren en organiseren van het geheel: opmaken en opvolgen van bestellingen, bestellingen vertalen naar een duidelijke productieplanning, prioriteiten bepalen
• het aansturen en begeleiden van het productieteam: taken verdelen en duidelijk de verwachtingen communiceren, zorgen dat iedereen weet wat moet gebeuren en binnen welke tijdspanne, bijsturen waar nodig
• het bewaken van de kwaliteit en de timing: zorgen dat alle bereidingen correct, consistent en piekfijn afgewerkt zijn en klaarstaan op het afgesproken tijdstip van afhaling
• communicatie: vlot contact houden met de verschillende sites waaraan geleverd moet worden, duidelijk communiceren over de planning en de volumes en problemen en knelpunten tijdig signaleren en oplossen
• het optimaliseren van de structuur: meedenken over efficiëntiemethodes

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Keuken- en Productieverantwoordelijke herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca, catering of foodproductie, bij voorkeur in een leidinggevende rol
• je combineert hands-on werken met organiseren enaansturen
• je bent sterk in plannen, prioriteiten stellen en duidelijk communiceren
• je bent administratief en organisatorisch sterk
• je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet alleen je eigen taken
• je hebt oog voor kwaliteit, finesse en presentatie
• je begrijpt het belang van timing, volumes en voedselveiligheid
• je blijft gestructureerd en rustig, ook wanneer meerdere bestellingen en deadlines samenkomen
• je schakelt vlot met verschillende locaties en teams

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste en gedreven teamplayer die energie haalt uit afwisseling en het coachen van een team.

Je hebt een passie voor voeding en de bereiding ervan en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is.

Je kan terugkijken op een eerste leidinggevende ervaring binnen horeca of catering, waarin het aansturen van collega's zeker aan bod kwam.

Organiseren, delegeren en actie ondernemen zijn jouw tweede natuur.

Je zoekt een vaste job waar je kan groeien binnen een gezonde en innovatieve organisatie.

Ben jij creatief, digitaal sterk en geboeid door marketing, communicatie en online content? Wil je méér doen dan koffie halen of saaie administratie? Dan hebben wij misschien wel de perfecte studentenjob voor jou.

Wij zoeken een enthousiaste student die mee wil bouwen aan een gloednieuw digitaal testenplatform.

Je helpt mee om ons nieuwe platform zichtbaar, aantrekkelijk en sterk in de markt te zetten.

Afhankelijk van jouw talenten en interesses kan je onder andere meewerken aan:

• sociale media (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok …),
• creatieve content en visuals,
• korte video’s en reels,
• blogs en webteksten,
• campagnes en advertenties,
• e-mailmarketing,
• branding en storytelling,
• creatieve ideeën en concepten,
• SEO en online zichtbaarheid,
• communicatie rond nieuwe testen en lanceringen,
• en het mee uitbouwen van een sterk online merk.

We geven je ruimte om écht impact te hebben en eigen ideeën uit te werken. We zoeken geen “perfect cv”, maar iemand met goesting, creativiteit en digitale feeling.

Jij:

• volgt een opleiding Marketing, Communicatie, Digitale Media, Crossmedia enz;
• bent creatief en denkt graag mee;
• hebt feeling met sociale media en online trends;

Wat bieden wij?

• Een boeiende studentenjob met veel afwisseling
• Mee bouwen aan een innovatief project
• Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit
• Praktijkervaring waar je écht iets aan hebt
• Een kans om een sterk portfolio op te bouwen

Stuur gerust je cv, portfolio of een korte voorstelling van jezelf naar ons door.

Vertel ons vooral:

• wie je bent,
• waar je energie van krijgt,
• en waarom jij mee wil bouwen aan dit verhaal.

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle lonen conform de wet- en regelgeving worden berekend en uitbetaald. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel klanten als uitzendkrachten bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving en verloningsprocedures. Dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan een vlotte werking van de payrollprocessen. Je stemt de administratieve opvolging feilloos af op de noden van klanten en kandidaten en bouwt sterke, vertrouwensvolle relaties uit.

Je bouwt sterke relaties op met zowel interne medewerkers, klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften 100% correct administratief op elkaar aansluiten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als Payroll officer speelt een cruciale rol in ons bedrijf.

Dit doe je door:

• Correcte loonberekening - controle van prestaties, ziektemeldingen, verloven, premies, vakantiegeld, opleidingen, etc.
• Verwerking van contractdossiers van A – Z (opmaak contracten, verlengingen, detacheringsdocumenten, ASR-aangiftes, sociale documenten, indexaties, etc.)
• Naleving en opvolging van wettelijke en fiscale wetgeving. (je volgt laatste ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving)
• RSZ aangiftes, fiscale aangiftes etc.
• Naleving en opvolging van sectorale CAO's.
• Opvolging en inplannen Medisch onderzoeken
• Inplannen opleidingen
• Facturatie opvolging
• Aanspreekpunt zijn voor interne medewerkers, uitzendkrachten en klanten.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit als Payroll Officer. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de interne medewerkers, uitzendkrachten alsook klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma of bouwde je reeds een eerste ervaring op als Payroll medewerker?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, nauwkeurige en analytische houding?
• Ben je communicatief sterk en kan je duidelijk en stipt info verwerken?
• Ben je goed in prioriteren? Haal jij steeds jouw deadlines?
• Ben jij gestructureerd en werk jij steeds efficiënt?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan snel jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Ben jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

Met ruim 60 jaar ervaring in België is Hörmann dé referentie in hoogwaardige deuren, poorten en toegangsoplossingen voor industrie en residentie. Ons succes is gebouwd op techniek, kwaliteit, service en teamwork. Vanuit Tongeren ondersteunen we installateurs, verdelers, bedrijven en particulieren met helder technisch advies en een klantgerichte aanpak.

Ben jij iemand die graag klanten helpt én energie krijgt van technisch puzzelwerk?

Dan pas je perfect in ons team.

Jouw rol als Technisch Commercieel Bediende

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor industriële klanten die advies zoeken rond onze producten. Je denkt mee, analyseert hun vraag en reikt oplossingen aan die écht werken.

Je zal:

• Klanten telefonisch en per mail technisch adviseren.
• Prijsoffertes opmaken en opvolgen.
• Oplossingen zoeken samen met onze Projectleiders en Account Managers.
• Meedenken met klanten over de beste configuratie voor hun project.

Kennis van onze producten is geen must, we voorzien een grondige opleiding zodat je stap voor stap een expert wordt.

Wie zoeken we?

Must-haves

• Iemand met technische kennis (planlezen, bouwtechniek, …)
• Je communiceert graag en duidelijk met klanten.
• Je werkt nauwkeurig en volgt dossiers correct op.
• Je denkt graag oplossingsgericht.

Nice-to-haves

• Ervaring in een technische commerciële rol is een plus.
• Ervaring in binnendienst, planning, technische ondersteuning of service is zeker welkom.
• Voorkennis van bouw- of industrieproducten is mooi meegenomen.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  

… Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons (nieuwe) kantoor in de regio Schoten kan opstarten en uitbouwen.

Opgelet! Enkel kandidaten mét specifieke werkervaring in de uitzendsector en een relevant lokaal netwerk komen hiervoor in aanmerking.

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio. Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Team coaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodig
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Budgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalen
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen de uitzendbranche
• Je beschikt reeds over een uitgebreid (klanten)netwerk in de regio Schoten
• Je hebt reeds ervaring met het commercieel aansturen van een team
• Je hebt ervaring met marges/prijszetting/KPI's en rapportage 
• Je hebt een Federgon attest of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurt
• Je bent analytisch en weet cijfers goed te interpreteren
• Bij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen

Een omgeving waar kwaliteit richting krijgt

Binnen deze groeiende speler in de voedingsketen draait alles rond consistentie, betrouwbaarheid en langetermijnrelaties. Vanuit een sterk netwerk van telers in binnen- en buitenland worden dagelijks verse producten verwerkt voor uiteenlopende klanten, van retail tot industrie. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van familiale verankering en professionele maturiteit: beslissingen worden snel genomen, maar steeds met respect voor mensen en processen.

De ambitie is duidelijk: verder groeien zonder in te boeten op kwaliteit. Daarom wordt sterk ingezet op structuur, transparantie en continue verbetering. Tegelijk is de werksfeer nuchter en direct. Collega’s weten wat ze aan elkaar hebben, en er is ruimte voor initiatief voor wie verantwoordelijkheid opneemt.

Binnen het team is er vandaag nood aan iemand die opnieuw rust, duidelijkheid en vertrouwen brengt in kwaliteit. Iemand die niet alleen systemen beheert, maar ook mensen meeneemt in waarom die systemen er zijn.

Hoe jij het verschil maakt in kwaliteit en structuur

Je zorgt ervoor dat kwaliteit geen papieren oefening blijft, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse werking. Je brengt overzicht, creëert duidelijkheid en zorgt dat processen gedragen worden door het team.

In de praktijk betekent dit dat:

• Je de geldende normen zoals IFS, BIO en FCA correct interpreteert en vertaalt naar concrete, werkbare processen op de vloer.

• Je interne audits structureert en uitvoert, en externe audits voorbereidt en begeleidt, inclusief een nauwgezette opvolging van acties.

• Je het HACCP-systeem beheert en verder optimaliseert, met oog voor zowel compliance als werkbaarheid.

• Je afwijkingen analyseert en deze samen met de betrokken afdelingen vertaalt naar gerichte en duurzame verbeteracties.

• Je actief bijdraagt aan het uitbouwen van een sterke food safety cultuur, waarbij medewerkers begrijpen waarom kwaliteit essentieel is.

• Je toezicht houdt op orde, netheid en hygiëne, en dit integreert binnen een breder kwaliteitsdenken.

• Je staalnames opvolgt volgens het analyseplan en hiervoor samenwerkt met externe partners.

• Je het kwaliteitshandboek en alle bijhorende processen (klachtenbeheer, hygiëne, ongedierte, kalibratie, opleidingen, productspecificaties, …) up-to-date en werkbaar houdt.

Je aanwezigheid zorgt voor structuur, duidelijkheid en vertrouwen, zowel op papier als op de werkvloer.

Wie hier het verschil maakt

Je haalt energie uit structuur, helderheid en correctheid. Mensen vertrouwen op jouw aanpak omdat die onderbouwd, consistent en doordacht is.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een voedings- of agrogerelateerde richting.

• Je hebt relevante ervaring binnen kwaliteit in de voedingssector, inclusief een grondige kennis van IFS (must-have).

• Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands, Frans en Engels, waardoor je makkelijk schakelt met collega’s en externe partijen.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

• Je bent besluitvaardig wanneer nodig, maar steeds op basis van analyse en feiten.

• Je blijft rustig onder druk en weet prioriteiten helder te houden in een operationele omgeving.

• Je voelt je verantwoordelijk voor je domein en neemt daar ook eigenaarschap in op lange termijn.

Je hoeft niet de luidste stem te zijn, maar wel degene die vertrouwen brengt door expertise en consistentie.

Wil je kwaliteit opnieuw opbouwen tot iets waar een organisatie op kan rekenen? Dan is dit jouw kans om die impact ook effectief te realiseren.