Functie

Voor onze klant zoeken we een installatie technieker elektriciteit.

Onze klant is actief in het aanbieden optimalisatie van energieverbruik bij bedrijven (denk aan plaatsen van PV zonnepanelen, geïntegreerde batterijsystemen, PV installaties,...)

Werven zijn gelegen over geheel België. Daarom zoeken we een technieker die openstaat voor een flexibel regime (vroeg starten, latere avonduren, weekendwerk) de klant moet vaak de stroom uitleggen en dit doen ze niet tijdens hun huidige werkuren maar ervoor of erna.

Je takenpakket:

Verantwoordelijkheden Installatie en aansluiting:

• Installeren en aansluiten van industriële elektrische installaties zoals batterijsystemen, PV-installaties, omvormers, verdeelborden en bekabeling.
• Zelfstandig uitvoeren van elektrische werken volgens schema’s, plannen en technische voorschriften

Indienststelling en testen:

• Actief meewerken aan de indienststelling van installaties.
• Uitvoeren en documenteren van functionele testen en controles vóór oplevering.

Onderhoud en storingen:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. Analyseren en oplossen van elektrische en elektrotechnische storingen op locatie.

Werfwerking en veiligheid:

• Werken volgens AREI, veiligheidsvoorschriften en interne procedures. Bewaken van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werf.

Samenwerking en feedback:

• Nauw samenwerken met werfleiders, projectmanagers en externe partners. Terugkoppelen van technische aandachtspunten en verbetervoorstellen vanuit de praktijk

Profiel

• Opleiding: Diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• In het bezit zijn van een BA5-certificaat is een pluspunt maar geen must.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als elektrisch technieker, installateur of service technieker binnen industriële elektriciteit, energie, PV of batterij-opslag.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels zijn vereist. Je beheerst één van deze talen vloeiend en kan je in de andere twee vlot en professioneel uitdrukken.
• Vaardigheden: Sterke technische en praktische vaardigheden in elektriciteit. Nauwkeurig, veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht.
• Probleemoplossend en leergierig. Hands-on mentaliteit en teamspeler 

Wat je van ons krijgt

• Aantrekkelijk verloningspakket, aangepast aan ervaring (bediende of zelfstandige).
• Opleiding en begeleiding rond batterijsystemen, EMS en PV-technologie.
• Een no-nonsense werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Groeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf in de energietransitie.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de energietransitie.
• Ondersteuning van een ervaren en gepassioneerd team.
• Werkcamionette uitgerust met goed en degelijk materiaal.

 ?? Solliciteer online of ?? ?? of bel ons op +32 9 265 85 45??

.

Krijg jij energie van een afwisselende job waarin je zelfstandig kan werken én sterke relaties opbouwt met klanten? Heb je al ervaring in rekrutering? Dan zou deze functie als Inhouse Recruiter voor onze key accounts perfect bij jou kunnen passen.

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor enkele van onze grote klanten in de regio Tongeren – Lommel – Herentals – Grobbendonk. Je fungeert als een echte HR-partner en zorgt ervoor dat hun personeelsbehoeften vlot en kwalitatief worden ingevuld.

Je werkweek is gevarieerd: je bent regelmatig aanwezig bij klanten ter plaatse, wisselt dit af met thuiswerk of andere werkplekken. Die dynamiek en flexibiliteit maken deze job voor jou net zo boeiend.

Wat ga je doen als inhouse recruiter?

• Jij neemt de regie over het volledige rekruteringsproces van onze large accounts: van eerste intake tot een succesvolle opstart
• Je wordt de go-to partner voor hiring managers en bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit
• Je voelt snel aan waar de noden liggen en vertaalt die naar slimme, gerichte acties
• Je speurt actief naar talent en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen
• Je gaat in gesprek met kandidaten en ontdekt hun talenten, ambities en fit met de organisatie
• Je zorgt voor een vlotte en positieve ervaring voor zowel klant als kandidaat, van begin tot einde
• Je verdiept je in sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe in je werk
• Je denkt vooruit en komt zelf met ideeën om onze rekrutering nóg sterker en efficiënter te maken

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en bent flexibel: je werkt vanuit één of meerdere kantoren in de regio Herentals – Grobbendonk – Lommel – Tongeren
• Je legt je focus op rekrutering voor onze inhouse klanten 
• Je bent bereid om op termijn ook als back-up te fungeren voor andere inhouse locaties
• Je communiceert vlot en professioneel en voelt je comfortabel in gesprekken met grotere klanten
• Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring achter de rug binnen rekrutering of een gelijkaardige context

Daarnaast herken je jezelf in onze GROW-waarden:

• Guts: Je durft initiatief nemen, denkt out of the box en blijft veerkrachtig, ook wanneer het even tegenzit
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt, met oog voor kwaliteit en deadlines
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, je resultaten én je bijdrage aan het team
• Work Together: Je gelooft in samenwerking, communiceert open en bouwt sterke relaties op met klanten, kandidaten en collega’s

Maintenance Manager | Tot €100.000

Ben jij een ervaren Maintenance Manager die energie haalt uit het combineren van people management, technische optimalisatie en strategische verbetertrajecten? Dan biedt deze uitdaging de kans om een cruciale rol op te nemen binnen een internationale industriële speler die volop investeert in de toekomst van haar productieomgeving.

Deze organisatie maakt deel uit van een sterke internationale groep en realiseert een omzet van meerdere honderden miljoenen euro. Vanuit verschillende Europese vestigingen worden producten geleverd aan klanten binnen uiteenlopende industriële toepassingen. De site in de regio Kortrijk staat de komende jaren voor belangrijke investeringen op vlak van automatisering, CAPEX-projecten en verdere professionalisering van de technische organisatie.

Als Maintenance Manager krijg je de verantwoordelijkheid over het volledige onderhoudsbeleid van de site. Je bouwt mee aan een sterke technische cultuur, verhoogt de betrouwbaarheid van installaties en zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan presteren. Hierbij werk je nauw samen met project- en operationsverantwoordelijken en speel je een zichtbare rol in de verdere groei van de organisatie.

Deze functie biedt een unieke combinatie van strategisch onderhoudsmanagement, people management en technische verbeterprojecten binnen een omgeving waar initiatief en ownership sterk gewaardeerd worden.

Jobomschrijving

Wat Ga Je Doen?

• Aansturen van het onderhoudsteam waardoor techniekers, contractors en interne stakeholders efficiënt samenwerken en technische doelstellingen worden gerealiseerd.
• Structuur en visie brengen binnen de technische dienst zodat onderhoudsprocessen verder worden geprofessionaliseerd en een positieve teamcultuur ontstaat.
• Coördineren van preventief en curatief onderhoud op diverse technische installaties waardoor stilstanden beperkt blijven en de betrouwbaarheid van het machinepark stijgt.
• Samenwerken met projectverantwoordelijken rond automatiserings- en CAPEX-projecten zodat investeringen succesvol worden geïmplementeerd en maximaal rendement opleveren.
• Analyseren van technische storingen en implementeren van structurele verbeteracties waardoor efficiëntie, beschikbaarheid en betrouwbaarheid verder toenemen.
• Beheren van onderhoudsplanning, wisselstukken en technische prioriteiten zodat de technische dienst proactief kan inspelen op toekomstige uitdagingen.
• Waken over veiligheid, procedures en technische compliance waardoor de site voldoet aan de hoogste normen op vlak van kwaliteit en veiligheid.
• Coachen en ontwikkelen van techniekers zodat kennisdeling wordt gestimuleerd en de technische expertise binnen het team verder groeit.

Wie Ben Je?

• Je beschikt over een Bachelor of Master binnen elektromechanica, onderhoudstechnieken of een andere technische richting.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen maintenance, engineering of een technische productieomgeving, idealiter aangevuld met leidinggevende ervaring.
• Je combineert sterke technische kennis met uitstekende people management vaardigheden en weet structuur, rust en betrokkenheid binnen een team te creëren.

Functie?? Onze klant zoekt een Commercieel Medewerker Balie in Sint-Pieters-Leeuw!

Hou jij van klantencontact, teamwork en een job vol afwisseling?

Ben je op zoek naar een functie waarin jouw energie, servicegerichtheid en hands-on mentaliteit écht het verschil maken? Dan is deze opportuniteit iets voor jou!

Onze klant, een sterke speler in dak- en gevelmaterialen, zoekt een Commercieel Medewerker Balie om het team in Sint-Pieters-Leeuw te versterken.

?? Jouw uitdaging

Als Commercieel Medewerker Balie ben jij hét aanspreekpunt voor professionele klanten zoals dakwerkers, aannemers en gevelspecialisten.

Je combineert klantenservice, orderopvolging, organisatie en teamwork om ervoor te zorgen dat alles in het filiaal vlot en efficiënt verloopt.

?? Wat ga je concreet doen?

• Professionele klanten onthalen en adviseren aan de balie

• Bestellingen en offertes beheren via telefoon, e-mail en WhatsApp

• Orders nauwgezet opvolgen tot aan de levering

• Samenwerken met aankoop en logistiek voor een vlotte verwerking

• Bestellingen voorbereiden voor afhaling of levering

• Zorgen voor een overzichtelijk filiaal en correct stockbeheer

• Mee bouwen aan een positieve en collegiale sfeer binnen het team

Profiel?? Wie zoeken we?

• Je bent gemotiveerd, proactief en neemt graag verantwoordelijkheid
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit
• Je bent leergierig en wil productkennis opbouwen
• Je bent vlot met basis computertoepassingen
• Je blijft rustig en efficiënt, ook tijdens drukke momenten
• Je bent een echte teamplayer
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans

Wat je van ons krijgt?? Wat biedt onze klant jou?

• Een snelle opstart binnen een warm en dynamisch team
• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring
• 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie
• Een collegiale en aangename werksfeer
• Een technische omgeving met doorgroeimogelijkheden
• Een bedrijf waar initiatief en teamwork écht gewaardeerd worden

??? Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Omdat je hier niet zomaar een job doet.

Je komt terecht in een omgeving waar service, vakkennis en samenwerking centraal staan.

Dankzij jouw inzet maak je elke dag het verschil voor professionele klanten op de werf.

?? Klaar om mee te bouwen aan sterke projecten én aan jouw carrière?

.

Heb je ervaring in buitendienst sales en haal je energie uit het binnenhalen én uitbouwen van klantenrelaties? In deze rol beheer je een bestaande klantenportefeuille en benut je tegelijk het groeipotentieel in jouw regio. Je combineert prospectie met relatiebeheer en bouwt zo aan een duurzaam klantenbestand. Je bent verantwoordelijk voor het zuiden van provincie Antwerpen.
Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Regionaal accountmanager

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille
• Actief prospecteren en binnenhalen van nieuwe klanten in de regio
• Ontwikkelen van opportuniteiten via up- en cross-selling
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten
• Verkopen van producten en projecten met technische meerwaarde
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar passende oplossingen
• Zorgen voor een gestructureerde opvolging van klanten en administratie
• Optimaliseren van je eigen planning en commerciële aanpak

Onze klant
Onze klant is een gevestigde speler binnen een technische sector met een sterke reputatie en een kwalitatief productaanbod. Binnen een commerciële en resultaatgerichte omgeving krijg je de kans om een regio verder uit te bouwen en impact te maken op lange termijn. Wie jij bent als Regionaal accountmanager

• Ervaring in buitendienst sales met een mix van hunting en farming
• Bewezen stabiliteit en loyaliteit in eerdere commerciële functies
• Technische affiniteit en in staat om complexe producten te verkopen
• Sterk in het opbouwen van relaties en overtuigend in communicatie
• Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen
• Zelfstandig en ondernemend ingesteld
• Organisatorisch sterk en nauwkeurig in administratie en planning
• Goede kennis van MS Office en digitale tools
• Vlot Nederlandstalig

· programmeren en bedienen van CNC draaimachine

· rechtstreeks programmeren op de machine

· U hanteert en onderhoudt de ter beschikking gestelde materialen, onderdelen en gereedschappen op de juiste manier.

· beheer eigen tooling

· werk in staal, gietijzer, brons en roestvrij staal met toleranties op 0,01 mm

· meten van onderdelen met micrometers + kwaliteitscontrole

· stukserie of kleinere series (max. 5 stuks)

· ontwerp en tekeningen op papier (volgens model)

· planlezen

· rapporteren van productiegegevens en voortgang aan de leidinggevende

· onderhoud van de eigen CNC-draaibank en werkruimte

- veilig werken

· U bent bereid overuren te presteren wanneer dit noodzakelijk zou zijn om een spoedherstelling tijdig te kunnen afleveren.

· U bent in het bezit van een diploma in een technische richting

· U heeft ervaring als CNC-draaier en/of frezer, maar evenzeer schoolverlaters heten wij van harte welkom!

· Ervaring met CAM (Hypermill) of CNC-programmering (Fanuc, Siemens, Haas … ) is zeker een plus.

· U bent in staat om technische tekeningen correct te lezen en om te zetten naar bewerkingsprogramma’s.

· U heeft oog voor detail en werkt zorgvuldig en nauwkeurig.

· Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een team.

· U beheerst het Nederlands of Frans of Engels.

· U bent leergierig, gemotiveerd en vol energie.

· U bent flexibel en houdt van een hands-on mentaliteit.

Een betekenisvolle rol spelen in de eerste levensjaren van een kind? Zin om thuis jouw eigen opvang uit te bouwen, en tegelijkertijd deel uit te maken van een leuk gemotiveerd team van onthaalouders? Dan is aansluiten bij Helan Kinderopvang de oplossing voor jou!

Dit maakt je job zo waardevol:

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hen zien groeien en stralen?
En vind je een warme band met ouders ook belangrijk?

Dan is dit jouw kans! Word onthaalouder bij Helan Kinderopvang en bouw mee aan een warme plek waar kinderen zich veilig en geborgen voelen.

Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor jou.

Dit ben jij helemaal:

Diploma kinderzorg:
Je hebt een diploma of getuigschrift kinderzorg (of gelijkwaardig), bent bereid dit te behalen.

Ruimte voor opvang:
Je hebt een ruime woning met buitenruimte waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken.

Groot hart voor kinderen:
Hun groei en ontwikkeling geven jou energie.

Verantwoordelijk en initiatiefnemend:
Je neemt verantwoordelijkheid op en trekt mee aan de kar.

Afwisseling:
Geen enkele dag is dezelfde. Jij vindt dat net leuk.

Onze visie:
Je vindt jezelf terug in de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang waarbij het ritme van het kind centraal staat.

Communicatie:
Je communiceert open met ouders en collega’s. Je bent alert voor signalen en durft zaken benoemen.

Flexibiliteit:
Je werkt minstens 4/5 en je hebt geen 9 to 5 mentaliteit

Waar jij sterk in bent:

• Je bent een sprankelende student die bruist van energie.
• Jij bent onze architect van levensvreugde.Je kleurt het leven van onze bewoners en je inspireert onze bewoners om voluit te leven, elke dag opnieuw.
• Je laaf je creativiteit de vrije loop met op maat gemaakte ervaringen die onze bewoners laten stralen.
• Je houdt ervan om samen met onze bewoners hun persoonlijke levensverhaal te ontdekken en dit vertaal je naar unieke activiteiten en ervaringen.
• Een passie voor muziek -of het kunnen bespelen van een muziekinstrument-is een troef om samen met ons bewonerskoor fijne momenten te beleven.

Waar we samen voor gaan:

• Samen met jouw collega’s ergo, kiné en begeleiders wonen & leven zorg je ervoor dat elke bewoner zich goed voelt en zichzelf kan en mag zijn. Je staat mee in voor het psychisch en fysisch welbevinden van onze bewoners.
• In de voormiddag zijn jouw taken voornamelijk gericht op het ondersteunen en stimuleren van de activiteiten van het dagelijks leven (ADL) waarbij je de bewoner stimuleert om zelfstandig ochtendverzorging uit te voeren en ook van het ontbijt een gezellige, stimulerend moment te maken. Daarnaast sta je in voor regelmatige testings bij bewoners, individuele vragen omtrent fysieke, cognitieve of mentale uitdagingen van de bewoner. Je bent betrokken bij het maandelijks multidisciplinair overleg (MDO) en staat in nauw contact met het zorgteam van de wooneenheid enerzijds en het paramedisch team van de campus anderzijds. In de namiddag sta je dagelijks in voor het aanbieden van betekenisvolle activiteiten in groep en/of individueel. Je kan hierbij , wanneer nodig, rekenen op de inzet van vrijwilligers om je activiteit mee te faciliteren.
• Je zoekt in teamverband naar een goed evenwicht tussen individuele en groepsgerichte activiteiten. Van het organiseren van verrassende themadagen tot het omtoveren van onze tuin tot een oase van rust en inspiratie, samen vormen jullie de drijvende krachten achter onze levendige omgeving.
• Ondersteunen van bewoners bij het behouden van hun zelfstandigheid en het vergroten van hun levensvreugde.
• We hechten veel belang aan een intergenerationele werking.Jong en oud kunnen van elkaar leren en veel voor elkaar betekenen. Een brug slaan tussen generaties door intergenerationele projecten en activiteiten te organiseren waaraan ze samen plezier beleven.

• Je volgt een bachelor opleiding passend in de kwalificatie reactiveringspersoneel, dat kan gaan om sociale readaptatiewetenschappen, orthopedagogie, maatschappelijk of sociaal werk.
• Je hecht veel belang aan inclusie en let erop dat jouw activiteit voor iedere bewoner iets betekenisvols kan zijn.
• Je werkt samen in het multidisciplinair team.
• Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat elke bewoner zich betrokken voelt.

Ben jij iemand die graag technisch meedenkt en tegelijk energie haalt uit klantencontact? In deze rol krijg je de kans om een bestaande klantenportefeuille verder uit te bouwen, met een mooie mix van relatiebeheer en commerciële acties in de regio Noord-West-Vlaanderen. Nood aan veel zelfstandigheid en wil je jouw eigen klantenaanpak vormgeven? Dan is deze rol van Accountmanager in de regio Aalter iets voor jou. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €3350 en €4400, aangevuld met een bedrijfswagen. Zin om hier meer over te ontdekken?

De functie inhoud
In jouw nieuwe rol als Accountmanager in de regio van Aalter krijg je deze taken voorgeschoteld:

• Je bouwt actief verder op een bestaande klantenportefeuille in Noord-West-Vlaanderen en zet in op duurzame partnerships
• Regelmatige klantenbezoeken zorgen ervoor dat je dicht bij je klanten staat en snel kan inspelen op hun noden. Je bent dus graag op de baan!
• Je spot commerciële kansen in de West-Vlaamse markt en zet deze om in resultaatgerichte deals
• Vanuit jouw technische bagage denk je mee in oplossingen die echt waarde toevoegen voor de klant
• Je volgt lopende dossiers en offertes strak op en stemt vlot af met interne collega’s om alles in goede banen te leiden

Onze klant
Je komt terecht in een warme en dynamische KMO in de regio Aalter waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Geen complexe structuren, maar een directe en vlotte manier van werken waarin iedereen elkaar snel weet te vinden. De organisatie zet sterk in op het bieden van technische oplossingen die klanten echt vooruithelpen, met veel aandacht voor duurzame samenwerkingen en persoonlijke service. Er is ruimte om initiatief te nemen en je eigen stempel te drukken binnen je rol. Naast het werk is er ook aandacht voor sfeer en verbondenheid: van informele momenten op kantoor tot teamactiviteiten en kleine attenties die zorgen voor een aangename en collegiale werkomgeving. Je herkent jezelf sowieso in onderstaande kenmerken om in de regio van Aalter als Accountmanager op te starten:

• In B2B sales heb je al je eerste stappen gezet of bouw je verder op ervaring als accountmanager of vertegenwoordiger
• Je functioneert goed met vrijheid en autonomie en haalt net daaruit je drive om resultaten neer te zetten
• Het opsporen van commerciële kansen gaat je vlot af en je gaat graag actief voor het binnenhalen van deals
• Je bent iemand die graag meebouwt aan gezamenlijke successen

Ben jij onze materiaalhandelaar?

Ben jij iemand die energie krijgt van een vlot draaiende werkvloer? Die houdt van orde, structuur en precies werken? Dan hebben wij dé job voor jou!

Wat ga je doen?

• Je verzamelt onderdelen op basis van verzamelbonnen (picklijsten).

• Je zorgt ervoor dat werkplekken tijdig bevoorraad zijn en dat afgewerkte producten op de juiste plek worden opgeslagen.

• Je controleert regelmatig de voorraad en draagt bij aan een kloppende administratie.

• Je verplaatst grondstoffen en eindproducten tussen verschillende productieafdelingen.

• Je leegt afval- en restmateriaalcontainers binnen de productieomgeving.

• Je ziet toe op een veilige werkomgeving en spreekt collega's aan op het volgen van de veiligheidsregels.

• Je koppelt je werkzaamheden en eventuele bijzonderheden terug aan de Teamleider Productie.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met het bedienen van een heftruck en een elektrische stapellaar.

• Je bent bereid om in een tweeploegensysteem (vroeg/laat) te werken.

• Je werkt zelfstandig, bent flexibel inzetbaar en houdt van structuur.

• Je gaat nauwkeurig te werk en hebt oog voor kwaliteit.

• Je weet vlot te communiceren en houdt je aan gemaakte afspraken.

• Je hebt kennis van, of staat open om te leren werken met, een WMS-systeem en scanners.