Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CVC : - Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière) ; - Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants ; - Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires ; - Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE : - Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif ; - Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis ; - Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures...) dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation ; - Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets ; - Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis ; - Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations ; - Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires ; - Suivi commercial des propositions et de la relation client ; - Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires : - Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants ; - Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur ; - Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue ; - Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Profil recherché : - Un diplo?me d'inge?nieur ge?ne?raliste ou spe?cialise- en ba?timent ou génie climatique (ou e?quivalent Bac+5). - Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. - De bonnes capacite?s re?dactionnelles et une aisance relationnelle, - Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client. - Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions)

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CFO-CFA : - Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière) ; - Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants ; - Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires ; - Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE : - Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif ; - Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis ; - Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures...) dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation ; - Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets ; - Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis ; - Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations ; - Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires ; - Suivi commercial des propositions et de la relation client ; - Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires : - Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants ; - Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur ; - Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue ; - Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Profil recherché : - Un diplo?me d'inge?nieur ge?ne?raliste ou spe?cialise- en ba?timent, génie électrique (ou e?quivalent Bac+5). - Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. - De bonnes capacite?s re?dactionnelles et une aisance relationnelle, - Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client. - Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions) - CANECO (Notions)

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu'ingénieur(e) d'affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d'offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Poste et missionsPourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Directeur Département Surveillance F/H. Au quotidien, vous serez chargé.e de : Piloter le risque crédit Retail : Organiser et superviser la détection précoce des risques (Alertes Crédits, ISR, outils Pulsar / PBI). Garantir la fiabilité des indicateurs et leur exploitation à des fins décisionnelles. Contribuer au pilotage et à la maîtrise du coût du risque. Assurer une gestion experte des clients à risque : Assurer le suivi à dire d’expert des clients Retail risqués relevant de la délégation Surveillance. Valider et suivre les plans d’actions, procédures amiables et trajectoires clients. Optimiser la rotation des portefeuilles et la restitution des clients au Réseau lorsque le risque est maîtrisé. Animer et accompagner le Réseau : Animer la démarche risque auprès des Directions Commerciales, Groupes et réseaux. Superviser les actions de formation risque (Particuliers et Professionnels). Animer les réunions risques trimestrielles et être un appui de référence pour le Réseau. Participer à l'amélioration continue : Piloter l’amélioration des processus de détection et de gestion du risque. Déployer les évolutions outils, méthodes et modes opératoires. Participer aux travaux transverses Groupe et aux dispositifs risques opérationnels. Manager : Encadrer une équipe de Chargés de Surveillance Retail à travers un manager intermédiaire. Accompagner le Responsable de Service dans le pilotage de l’activité Accompagner la montée en compétences, l’autonomie et la structuration du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D’un manager et d’une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? Vous avez des compétences affirmées en management et en animation d’équipe. Vous maitrisez l'analyse financière et du risque crédit et vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de décision. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

Un poste qui sort du lot Vous avez le goût du challenge, l’envie de performer et de contribuer activement au développement d’une entreprise engagée dans les énergies renouvelables. Vous rejoignez une équipe dynamique, motivée par des valeurs communes et par l’envie d’avancer ensemble. Faites rayonner votre carrière dans le commerce Et si votre prochain défi combinait ambition, développement commercial et engagement pour la transition énergétique ? Sous la responsabilité du Directeur commercial Caraïbes, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires en proposant et en commercialisant nos solutions auprès de nos clients. Afin de mener à bien votre mission sur le territoire, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et méthodes de vente. Vos défis quotidiens - Prospecter une clientèle de particuliers (BtoC) - Conseiller en proposant des solutions adaptées aux besoins des prospects - Commercialiser nos produits dans le respect des méthodes, des procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier les contrats de vente - Gérer le portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer la relation client et effectuer le suivi commercial (vente, collecte des pièces constitutives du dossier, suivi de la commande en lien avec les différents services et supports techniques) - Procéder au reporting de votre activité (RDV pris, acteurs rencontrés, observations, cartographie). - Animer des manifestations (salons...) Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation supérieure de type Bac+2 Commerce/Vente, vous avez au minimum une expérience de 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement en lien avec le domaine du solaire ou de l'électricité. Vous êtes ambitieux(se), motivé(e). Femme ou homme de terrain, vous aimez convaincre, vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et persévérant(e). Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et le tissu économique local n'a aucun secret pour vous. Pour les présentations de nos offres, mais également pour le suivi de votre activité, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM, etc.) utilisés au quotidien. Au-delà de vos diplômes et expériences, nous recherchons avant tout des tempéraments, des candidats motivés et attirés par les métiers de la vente directe, ayant le souci de la qualité de la relation clients. En échange, nous vous offrons un poste où chaque proposition que vous faites influence directement la croissance du groupe, où vos actions renforcent la satisfaction de nos clients et contribuent à la réussite commerciale. Le petit plus Made in Sunzil - - Un salaire fixe garanti pour travailler l’esprit tranquille - Un plan de commissionnement attractif - Un véhicule de service pour faciliter votre activité - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de mettre votre talent commercial au service de l’énergie solaire et de relever des défis stimulants en accompagnant nos clients dans leurs projets ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos partenaires, bureau d'études d'ingénierie reconnu intervenant sur des projets industriels à forte technicité, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil Nucléaire H/F. Vos missions Rattaché(e) à un Chef de Projet ou à un Responsable d'Activité, vous intervenez sur des projets de conception, d'études ou de modification d'ouvrages en environnement nucléaire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études de conception et de dimensionnement d'ouvrages de génie civil. - Participer à la rédaction des notes de calcul et des documents techniques. - Définir les solutions techniques adaptées aux contraintes des projets. - Vérifier la conformité des études avec les exigences réglementaires et normatives applicables. - Participer à l'élaboration des pièces techniques des différentes phases d'études. - Assurer l'interface avec les autres disciplines techniques (structure, installation générale, électricité, mécanique, sûreté, etc.). - Participer aux réunions de coordination projet. - Contribuer à l'analyse technique des dossiers et à la gestion des interfaces. Environnement projets Vous interviendrez sur des projets liés aux installations industrielles et énergétiques, nécessitant des études de structures et d'ouvrages de génie civil dans un environnement fortement réglementé. Profil recherché : Votre profil De formation Bac+5 de type École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil, Structures ou Construction, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ingénierie nucléaire, industrielle ou sur des projets techniques complexes. Vous possédez des compétences en : - Génie Civil. - Structures béton armé et/ou charpente métallique. - Calculs de structures. - Rédaction de notes techniques. - Analyse réglementaire et normative. La maîtrise d'outils tels que Robot Structural Analysis, Graitec Advance Design, SCIA Engineer, ANSYS, AutoCAD ou équivalent constitue un atout apprécié. Une expérience dans le domaine du nucléaire, de l'énergie, de l'industrie lourde ou des infrastructures complexes est fortement valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur technique. - Votre esprit d'analyse. - Votre autonomie. - Votre capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires. - Votre sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Participation à des projets stratégiques à forte technicité. - Environnement d'ingénierie reconnu. - Équipes expertes et pluridisciplinaires. - Mission longue durée avec perspectives de prolongation. Conditions - Mission d'intérim. - Démarrage dès que possible. - Temps plein.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos partenaires, acteur majeur de l'ingénierie et de la maîtrise d'œuvre, nous recherchons un MOEX CVC Data Centers H/F pour intervenir sur des projets techniques de grande envergure. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Responsable MOEX, vous assurez le suivi de l'exécution des lots CVC sur des projets à forte exigence technique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le suivi d'exécution des travaux CVC sur les différentes phases du projet. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux études et aux spécifications techniques. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions. - Coordonner les entreprises intervenant sur les lots techniques. - Veiller au respect des plannings, des coûts et des objectifs qualité. - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état techniques et architecturaux. - Identifier les éventuels écarts techniques et proposer les actions correctives adaptées. - Participer aux opérations de réception, essais, mise en service et levée des réserves. - Assurer le reporting auprès de la direction de projet. Environnement projets Vous interviendrez sur des projets de centres de données (Data Centers) et d'infrastructures critiques nécessitant des installations CVC complexes et hautement sécurisées. Les projets intègrent notamment : - Centrales de traitement d'air. - Groupes froids. - Réseaux hydrauliques. - Systèmes de refroidissement redondés. - Installations de ventilation technique. - Environnements à haute disponibilité. Profil recherché : Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Fluides ou Énergétique, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 à 10 ans en suivi de travaux, MOEX, conduite de travaux ou gestion de projets CVC. Vous possédez une solide expérience dans : - Le génie climatique. - Les installations CVC complexes. - Le suivi de travaux techniques. - La coordination des entreprises. - Les environnements critiques ou industriels. Une expérience sur des projets de : - Data Centers. - Industrie. - Santé. - Bâtiments techniques. - Sites à contraintes d'exploitation. sera particulièrement appréciée. Vos atouts - Excellente maîtrise des problématiques CVC. - Forte présence terrain. - Rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à coordonner plusieurs intervenants. - Bon relationnel et capacité à gérer les interfaces. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Mission longue durée. - Projet technique à forte visibilité. - Environnement d'ingénierie exigeant. - Participation à des infrastructures stratégiques. - Équipes expertes et pluridisciplinaires. Conditions - Mission d'intérim longue durée. - Démarrage dès que possible. - Basé à Franconville (95).

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur/Coordinateur de maintenance Bacs H/F en CDI. Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases : 1- Préparation : • Établir le scope technique des travaux à partir des données d'inspection • Réaliser des relevés sur site (dimensions, accès, environnement) • Élaborer les gammes de travaux et modes opératoires détaillés • Estimer les durées, les ressources humaines & matérielles et les coûts • Participer à l'élaboration du planning initial des travaux en collaboration avec le planificateur • Rédiger les cahiers des charges techniques • Réaliser l'analyse technique des offres fournisseurs/sous-traitants • Apporter un support au passage de commande (revue des offres, coût) • Préparer la logistique d'intervention (zones, accès, moyens de levage, échafaudages...) • Organiser les phases spécifiques aux bacs : dégazage, nettoyage, inertage • Revue des modes opératoires proposés par les prestataires • Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations 2- Coordination & supervision • Suivre l'avancement des travaux sur site, contrôler la conformité aux plannings et à la qualité attendue • Superviser la coordination travaux TCE • Coordonner le management HSE site et animer les PDP • Assurer la traçabilité des anomalies remontées et assurer leur traitement via le processus DTS (gestion, suivi, préparation) • Participer aux réunions quotidiennes, rédiger les comptes-rendus de suivi • Mettre à jour les indicateurs de performance et ajuster le planning en fonction des aléas • Coordonner les CND et inspections réglementaires pendant l'exécution 3- Clôture & retour d'expérience • Superviser le repli de chantier et la remise en état des zones • Suivre et faire clôturer les éléments de "butt list" • Constituer le dossier de fin d'affaire (plans de recollement, PV, rapports...) • Organiser la réunion de retour d'expérience (REX) avec analyse des coûts, des délais et des écarts Réf : #LI-PN1 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation/coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Neulliac. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ( bureaux, sols, espaces communs, etc.) ; - Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; - Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 07/07/2026 Les jours d'intervention sont du mardi au vendredi de 13h à 20h et le samedi de 11h à 18h Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions. Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.