Apply Now Sustainability Senior / Expert Customer Adoption Facilitator (f/m/d) limited until 31.07.2027 Date: 03/06/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll do As a Sustainability (Senior / Expert) Adoption Facilitator (f/m/d) limited until 31.07.2027 in the Customer Adoption Care team, you are motivated to drive our success in sustainability by securing customer outcomes and knowledge growth across the ecosystem. You will work in a team and play an instrumental role in (non-exhaustively): - Early adoption support: - Delivering our SAP Sustainability Adoption Care Program (ACP) - Initiate the adoption of inactive license-customers in our install base; - Product Success: - Support our “product champions” in their duties and responsibilities - Help the “product champions” oversee the customer statuses, compose regular updates, progress summaries and forecasts on adopting and active customers; - Adoption Office: - Leading initiatives for next level adoption aligned to our overall strategic priorities - Contributing to knowledge management & enablement (content, sessions, ...); - Providing sustainability expertise to Customer Success Managers and other roles involved in driving the adoption and consumption of the SAP Sustainability solutions along the Customer Value Journey; What you bring - Customer focus: Be comfortable in and lead direct customer engagements, understand the customer’s requirements and goals and turn them into actionable plans to increase their software and AI product usage and value realization; - Deep technical software product understanding: - Profound business processes and technical knowledge of SAP cloud technology (as well as SAP-internal business processes, if applicable); - Preferably, technical experience in SAP Sustainability solutions; - Preferably, technical experience in other (SAP or non-SAP) Sustainability SaaS solutions; - Preferably, technical experience in other adjacent (SAP or non-SAP) corporate IT solution areas, for example: FI, CO, Data and Analytics, Procurement; - Preferably (big plus), subject matter expertise in sustainability management and regulations/reporting fields, for example (not mece): - ESG compliance and reporting - Carbon accounting and management - Circular economy and extended producer responsibility - Further (soft) skills: - Pro-activity, self-responsibility and reliability - Team-player, problem-solver, results-oriented, with a can-do attitude; - Diligence, with an eye on high quality results without being perfectionistic - Strong stakeholder management and communication - Business fluent in German and English (must-have); - Work experience: At least 10+ years with a proven track and success record in at least two of the following main areas: - - Technical SAP product and technology knowledge, either from: - SAP product management, - SAP sales, consulting and/or implementation (for example at SAP or an SAP partner); - Similar roles like above at relevant industry peers - Account or Customer Success Management in the B2B SaaS industry; - Sustainability (management) consulting - Technical Business Process Consulting Meet your team The Sustainability Customer Adoption Unit (SCAU) is part of the Sustainability Growth Unit (SGU). The mission of the SGU is to enable sustainable business strategies and models by following an ERP-centric Sustainability approach. To contribute to that, the mission of the SCAU is to drive adoption of the SAP Sustainability cloud solutions and support continuous customer success. The SCAU is a global unit and comprised of two teams: Adoption Services and Adoption Care. In the Adoption Care team, we deliver on that mission to drive adoption with: - Early adoption support; - Product Success; - Adoption office (enablement, strategy & operations). ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 448505  | Work Area: Consulting and Professional Services  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Limited Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihre Beweglichkeit und Lebensqualität zu verbessern? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das für exzellente Physiotherapie steht! Was wir machen: Wir sind ein Praxisverbund aus einzelnen Heilmittelbereichen und wir möchten qualitativ hochwertige Therapien, Behandlungen und Produkte, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten verbessern, anbieten. Wir streben danach, als führendes und familiengeführtes Unternehmen im Bereich Therapien, Behandlungen und Produkte anerkannt zu werden. Wir möchten jeden Kunden und Patienten zufrieden stellen und langfristig an uns binden. Warum wir das machen: Unser Warum ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten dauerhaft zu verbessern. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch unsere Innovationen und neuen Wege einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Patienten haben können. Unsere Firmenkultur: In unserem familiengeführten Unternehmen stehen wir seit 1989 für STABILITÄT, KUNDENORIENTIERTEN AUFTRITT und einen hohen Anspruch an QUALITÄT. Dies schaffen wir in unseren medizinischen Einrichtungen durch fachlich gute Therapeuten, stetig wachsendes Know-How, Interesse für Innovationen und ein hohes Maß an Hygienestandards. Wir begegnen Menschen freundlich, kollegial und geschlossen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.fusskundig.de Deine Vorteile bei uns: - Umfassende Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring Team aus qualifizierten Kollegen und einem erfahrenen Orga-Team - Top-Weiterbildungsmöglichkeiten: Bezahlte externe Fortbildungen und interne Schulungen Zugang zu speziellen Fachgebieten, wie manueller Therapie oder Trainingstherapie - Attraktive Vergütung und Benefits: Steuerfreie Zusatzleistungen (Jobticket, Gutscheinkarten, Fahrtkostenübernahme, Jobrad) Betriebliche Altersvorsorge und Bonussysteme Faire Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen - Gesundheit und Erholung: Kostenlose Mitarbeiterbehandlungen Zugang zu unseren Fitnessstudios und kostenlosem EMS-Training Moderne und ergonomisch eingerichtete Praxisräume - Und noch viel mehr: Unsere weiteren Boni findest du unter: www.fusskundig.com (https://www.fusskundig.com) Deine Aufgaben: - Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien - Patientenorientierte Behandlung mit vielseitigen Indikationen - Entwicklung und Dokumentation individueller Therapiepläne Stellenanforderungen: • Staatlich geprüfter Physiotherapeut/in oder in Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten/in • Eigenständiges Durchführen von Behandlungen • Strukturiertes und sauberes Arbeiten • Lösungsorientiertes Arbeiten für den Patienten • Freundlichkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen • Kommunikationsfähigkeit • Fachkompetenz und Wissensbegierde, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben • Großes Engagement sich für seine Patienten einzusetzen Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem! Die Bewerbung ist unverbindlich und niemand erfährt davon. In einem persönlichen Gespräch kannst Du uns deine Fragen stellen und wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. PS: Vielleicht kommt ja auch eine andere Stelle für Dich in Frage. Hier findest Du unsere offenen Stellen und alle Infos zum Unternehmen: https://fusskundig.com/#jobs-e4b3bfb8 ******************************************************************************************************************************************************** Is your passion to help people improve their mobility and quality of life? Then join us and become part of a team that stands for excellent physical therapy! What we do: We are a network of practices specializing in individual areas of therapy, and we want to offer high-quality therapies, treatments, and products that improve the health and well-being of our customers and patients. We strive to be recognized as a leading, family-run company in the field of therapies, treatments, and products. We want to satisfy every customer and patient and retain their loyalty in the long term. Why we do it: Our purpose is to permanently improve the health and well-being of our customers and patients. We are convinced that our innovations and new approaches can have a positive impact on the lives of our customers and patients. Our corporate culture: Since 1989, our family-run company has stood for STABILITY, CUSTOMER-FOCUSED APPROACH, and high QUALITY standards. We achieve this in our medical facilities through skilled therapists, constantly growing expertise, an interest in innovation, and high standards of hygiene. We treat people in a friendly, collegial, and united manner. You can find more information about our company here: www.fusskundig.de Your advantages with us: Comprehensive support: - Structured induction and personal mentoring - Team of qualified colleagues and an experienced organizational team Top training opportunities: - Paid external training courses and internal training - Access to special areas of expertise, such as manual therapy or training therapy Attractive remuneration and benefits: - Tax-free additional benefits (job ticket, gift cards, travel expenses, job bike) - Company pension plan and bonus systems - Fair compensation with regular salary adjustments Health and recreation: - Free employee treatments - Access to our fitness studios and free EMS training - Modern and ergonomically furnished practice rooms And much more: You can find our other bonuses at: www.fusskundig.com Your tasks: - Planning and carrying out individual and group therapies - Patient-oriented treatment with a wide range of indications - Developing and documenting individual therapy plans Job requirements: - State-certified physiotherapist or in training to become a state-certified physiotherapist - Ability to carry out treatments independently - Structured and clean working style - Solution-oriented approach to patient care - Friendliness, empathy, and sensitivity - Communication skills - Professional competence and thirst for knowledge to stay up to date - Strong commitment to caring for patients Don't meet all the requirements? Apply anyway! The application is non-binding and no one will find out about it. You can ask us your questions in a personal interview and we will work together to see if we are a good fit for each other. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) For applicants who have their permanent residence abroad : The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge . We will be happy to inform you : +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik), Dokumentation (Therapieverlauf)

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Unsere Pharma-Vision Medikamente schnell zu den Patienten zu bringen und das beste Ergebnis für unsere Kunden zu schaffen. Das ist es, was uns in Sterile Drug Product Manufacturing (SDPM) in Mannheim antreibt. So tragen wir auch dazu bei, bis 2029 unser Ziel zu erreichen:  20 bahnbrechende Medikamente zur Behandlung der Krankheiten mit der größten gesellschaftlichen Belastung bereitzustellen. Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten. Mit dem Patient im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM! ​ Die Abteilung Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt aus, angefangen von den Jahren an Berufserfahrung, über Ausbildungshintergrund und Freizeitaktivitäten. Aber was wir alle gemeinsam haben, ist der Spaß bei der Arbeit und das Verständnis, welche Verantwortung wir in unserer Rolle gegenüber Patienten haben! Dafür gehen wir auch gerne einmal die Extra-Meile und sind immer offen für neue Ideen. Dabei ist uns ein offener und ehrlicher Umgang miteinander, der durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist, besonders wichtig.  Deine Position Als  Senior QSC Manager (m/w/d) förderst Du aktiv die Umsetzung unserer Lean-Mindset Kultur unter Berücksichtigung der PT-Behaviours und Lean-Methoden und lebst diese vor.  Du stellst den Aufbau einer vertrauensvollen und effektiven Beziehung zu den Behörden zur Aufrechterhaltung der Herstell -und Einfuhrerlaubnis sicher.  Be a coach! Operatives und strategisches GMP-Coaching aller Funktionen am Standort, Coaching der Vortragenden in Bezug auf Vortragstechnik, Inhalt und Präsentation für Inspektionen.  Für Deine Aufgaben bist Du primär in Mannheim vor Ort. * Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Konzepte bei neuen Projekten, Transfer und Launches von Produkten zum Erreichen der strategischen Ziele * Aufrechterhaltung der Herstell -und Einfuhrerlaubnis als erste Kontaktstelle zur Aufsichtsbehörde durch regelmäßige Änderungsmeldungen und Inspektionsplanung * Ansprechpartner und Beratung für Tochtergesellschaften zum Erhalt und Pflege von Einfuhrgenehmigungen * Führende Rolle am Standort und in globalen Gremien zur Bewertung von GMP-Aktivitäten in Bezug auf Relevanz für die Aufsichtsbehörde * Management von neuen gesetzlichen Bestimmungen und Regulations und deren systematische Bewertung, Übersicht über Trends zu Compliance Performance und Einhaltung von GMP-Anforderungen und Ableiten wertschöpfender Aktionen für den Standort  * Begleitung von kritischen Behördeninspektionen, internen und externen Audits sowie strategische Inspektionsvorbereitung mit lokalen und globalen Stakeholdern * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inspektionen durch Behörden, globale Auditoren des Konzerns oder Kunden im Bereich Sterile Drug Product Manufacturing Mannheim * Strategische Beratung und Unterstützung des QSC Managers Medical Devices bei der Sicherstellung, dass Prozesse und Systeme von SDPM den Anforderungen von EU MDR sowie Device Combination Product Requirements entsprechen und kontinuierlich weiterentwickelt werden   Qualifikationen | Das bringst Du mit  Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen deiner Kolleg*innen und schaffst ein Klima der gegenseitigen Unterstützung. Du handelst als Teamplayer, hörst aktiv zu und bietest ausreichend Raum, damit andere ihre Ideen ausdrücken können. Du stellst Fragen, um zu verstehen, sprichst kontroverse Themen offen und ehrlich an. Darüber hinaus motivierst Du alle mit deiner Can-Do-Einstellung. In diesem Sinne treibst du eine Compliance Arbeit voran, welche die Organisation mitnimmt und ihnen ihren täglichen Beitrag zur Erfüllung der Behördenerwartungen vor Augen führt. Als Senior QSC Manager (m/w/d) verfügst Du über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Promotion ist wünschenswert. Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung ( 7-10 Jahre)  in der Pharmazeutischen Industrie sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in Inspektionen und Umgang mit Behörden zurück.   Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus: * Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen (zB. Produktion, QA, QC, Entwicklung, MSAT) * Sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Arzneimittelrechts im Hinblick auf Qualitätssicherung und Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel (AMG, AMWHV, EU Regularien, FDA-Vorgaben, sowie spezielle Japanische Qualitätsaspekte) * Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit internationalen Schnittstellen, Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Transfer und Launch von Produkten * Selbstständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen ggf. mit globalen Schnittstellen, Standortvertretung * Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise * Du überzeugst uns mit deiner adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene und konntest die Anpassungsfähigkeit deiner Kommunikation als Host in Inspektionen zeigen * Eine unternehmerische Denkweise mit Blick auf den Gesamtprozess (“End to End”) und die Fähigkeit in einem sich ständig veränderndem Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen * Du wirst geschätzt für Deine Entscheidungsstärke, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie dein unternehmerisches Bewusstsein und Handeln * Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeit über das eigene Aufgabengebiet hinaus, Motivationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit Deine Bewerbung  Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch: Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Beschreibung Ihres Unternehmens: Wir sind ein moderner Elektrofachbetrieb mit Fokus auf saubere, zuverlässige Arbeit und ein starkes Team. Bei uns wird mit Spaß und Motivation gearbeitet, jeder kann eigene Ideen einbringen. Wir arbeiten vollständig digital (Tablets, Zeiterfassung, Lager und Aufträge per App) und setzen Projekte im Bereich Elektroinstallation und Photovoltaik um. Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Einsatzort: Region [dein Ort / Umgebung]. Unsere Projekte finden überwiegend im Privat- und Gewerbebereich statt (Neubau, Sanierung und PV-Anlagen). Ihre Aufgaben: - Durchführung von Elektroinstallationen im Neubau und bei Sanierungen - Installation und Anschluss von Photovoltaikanlagen - Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen - Service- und Wartungsarbeiten - Eigenständiges Arbeiten sowie Unterstützung im Team Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Lockeres, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit - Saubere und strukturierte Abläufe - Moderne, digitale Arbeitsweise (Tablet, App für alles) - Abwechslungsreiche Projekte - Faire Bezahlung und langfristige Perspektive Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Friedrich Rath GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1851. Wir setzen im Bereich Energiewende auf moderne und umweltfreundliche Heizsysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker Heizungstechnik (m/w/d). Deine Aufgaben: - Montage von Heizungssysteme - Aufstellung und Inbetriebnahme von Heizkesseln - Verlegung von Rohrleitungen - Wartung von Heizungsanlagen - Fehler- und Störungsbehebung bei Heizungsanlagen - Demontage und Montage von Sanitäranlagen - selbständige Abwicklung von Baustellen - Installation von Wasserversorgungssystemen Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker -Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Berufserfahrung von Vorteil - selbständige Arbeitsweise - offene und freundliche Kommunikation - Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - körperliche Belastbarkeit - Führerschein Klasse B Das bieten wir: Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Es erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr, Schulungsangebote, moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, JOBRAD und einiges Mehr. Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen. Bitte sende und Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Druckprüfung (Rohrleitungs-, Behälterbau), Rohrinstallation, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Brennstoffzellenheizungen, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, Sanitärinstallation, Brennstoffzellenheizungen installieren und warten, Brennwerttechnik, Wärmepumpenanlagen installieren und warten, Rohrleitungsbau, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen installieren und warten, Rohrleitungen, Armaturen, Tankanlagen, Gebläse, Wasseraufbereitung, Wärmepumpenanlagen, Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Montage (Versorgungstechnik), Blechbearbeitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundendienst, Sanitär-, Heizungsanlagen, Haustechnik, Heizungstechnik

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Pour l'un de nos clients, nous recherchons un chauffeur de pelle de finition équipé GPS pour intervenir sur différents chantiers en Île-de-France.

Vos missions :

- Conduite de pelles de finition de plus de 25 tonnes
- Mise en place et réalisation des niveaux avec précision
- Utilisation du système GPS embarqué pour garantir la qualité du nivellement
- Entretien de premier niveau de la machine
- Respect des règles de sécurité sur chantier



- Expérience confirmée en tant que chauffeur de pelle (finition souhaitée)
- Maîtrise des outils de géolocalisation et des systèmes GPS embarqués
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- CACES B1 à jour obligatoire
- Respect des consignes de sécurité et des délais

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence-landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht dataframework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen dataprocessing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van BI-expert zoeken we onderstaande zaken:

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI
• Ervaring met dimensionele datawarehousmodellen en datamodellering binnen Power BI
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data
• Kennis van moderne dataprocessing en data-architectuurprincipes

• Vaardigheden:

• Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen
• Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders

• Attitude:

• Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd
• Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden
• Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer

• Ervaring:

• Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Voor een gloednieuwe carrosserievestiging in Kontich zoeken we een ervaren werkplaatsverantwoordelijke carrosserie die klaar is om een team aan te sturen. In deze rol ben jij als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich het centrale aanspreekpunt in de werkplaats en zorg je ervoor dat elke herstelling efficiënt, correct en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich combineer je diepgaande technische kennis van carrosserieherstellingen met sterke organisatorische vaardigheden. Je bewaakt de planning, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat klanten hun wagen opnieuw in perfecte staat terugkrijgen. Dankzij jouw leiderschap en expertise draait de werkplaats in Kontich op volle kracht en blijft de kwaliteit van elke herstelling gegarandeerd.

Jouw rol als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich ben jij de motor van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait: van planning tot kwaliteitscontrole en van teamcoaching tot technische ondersteuning. Dankzij jouw ervaring en overzicht weet iedereen in de werkplaats precies wat er moet gebeuren en wanneer.

Hoe ziet jouw dag als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich eruit?

• Je houdt het overzicht in de werkplaats. Je plant herstellingen efficiënt in, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je stuurt het team aan. Als werkplaatsverantwoordelijke begeleid en motiveer je carrosserieherstellers en voorbereiders zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent de technische referentie. Bij complexe herstellingen spring jij bij met jouw carrosserie-expertise en help je mee oplossingen te vinden.
• Je werkt zelf actief mee. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich sta je dicht bij het vak en voer je zelf ook herstellingen uit wanneer nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit. Voor elke wagen de werkplaats in Kontich verlaat, controleer jij of alles perfect volgens de kwaliteitsnormen is uitgevoerd.
• Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkplaats. Materiaal, uitrusting en procedures worden correct gebruikt en opgevolgd.
• Je bent de verbindende schakel. Je onderhoudt vlot contact met interne collega’s en zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven.
• Je denkt vooruit. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zoek je continu naar manieren om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Kort gezegd: als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zorg jij ervoor dat techniek, team en planning perfect op elkaar afgestemd zijn. Dankzij jouw leiderschap blijft de werkplaats draaien op kwaliteit, efficiëntie en vakmanschap.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een werkplaatsverantwoordelijke met sterke carrosserie-ervaring en een passie voor kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie als verantwoordelijke binnen een carrosserieomgeving
• Je beschikt over sterke technische kennis van carrosseriewerk zoals plaatwerk, spuitwerk, spot repair en voorbereiding
• Je bent een natuurlijke leider die een team kan motiveren en begeleiden
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent oplossingsgericht, klantgericht en teamgericht

Met jouw expertise maak je het verschil als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich en help je de werkplaats elke dag beter en efficiënter te maken.

De ideale collega is iemand...

De werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich die wij zoeken, is iemand die techniek en leiderschap moeiteloos combineert. Je hebt een passie voor carrosserieherstellingen en haalt energie uit het aansturen van een team in een dynamische werkplaatsomgeving.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.