Wil jij werken in de thuiszorg en ligt jouw kracht in begeleiden, structuur bieden en écht contact maken? Als Persoonlijk Begeleider bij Vitalis Parc Gender in Eindhoven combineer je welzijn, begeleiding en lichte zorgtaken in een afwisselende werkomgeving. Je werkt zelfstandig in de wijk én bent onderdeel van een betrokken team. Hier krijg je ruimte om te doen waar jij goed in bent: mensen helpen om hun dag prettig en zo zelfstandig mogelijk te beleven. Zo maak jij het verschil Het is 07.10 uur. Je start samen met je collega’s op kantoor. Even bijpraten, bijzonderheden doornemen en je route bekijken. Jij kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar vooral naar wat iemand nodig heeft om de dag goed te starten. Je werkt in én rondom het gebouw. De cliënten wonen in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt dichtbij elkaar, waardoor je veel tijd hebt voor persoonlijke aandacht. Tijdens je route bied je begeleiding en ondersteuning in het dagelijks leven. Je helpt cliënten structuur te houden, stimuleert zelfstandigheid en zorgt voor een fijne, rustige dag. Je ondersteunt waar nodig bij dagelijkse handelingen, zoals: Helpen bij aankleden en opstarten van de dag Bed opmaken en de leefomgeving op orde houden Begeleiden naar het toilet Haren kammen en kleine verzorgende handelingen Ondersteunen van een zorgcollega wanneer extra hulp nodig is (bijvoorbeeld bij een moment waar twee paar handen nodig zijn) Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en stemt af met collega’s uit het zorgteam. Je hoeft geen complexe verpleegtechnische handelingen uit te voeren, maar hebt wel een scherp oog voor wat er speelt. Rond 09.30 uur is er vaak even contact met collega’s. Hoe loopt de route? Loop je ergens tegenaan? Even sparren kan altijd. Juist die samenwerking maakt het werk prettig. In de middag is er ruimte voor extra aandacht: een wandeling, een gesprek of het ondersteunen bij een activiteit. Jij zorgt voor balans tussen wat nodig is en wat iemand gelukkig maakt. Tijdens de avonddienst zorg je voor rust en een fijne afsluiting van de dag. Je helpt cliënten voorbereiden op de avond en zorgt voor een goede overdracht naar collega’s. Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en teamwork. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een vast inkomen met een salaris in FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%). Ontwikkeling Via de Vitalis Academie krijg je toegang tot gratis opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Zo kun je blijven groeien in jouw vak. Innovatie & Vitaliteit Met Regieroosteren houd je zelf grip op je werktijden en balans. Je werkt met moderne hulpmiddelen die jouw werk makkelijker maken, én je krijgt ruimte om actief mee te denken over nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de zorg. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid en toekomstbestendige zorg serieus neemt. Jij past bij ons als... je een mbo niveau 4 diploma hebt (MZ/Persoonlijk Begeleider) je lichte zorgondersteuning kunt bieden (of dit wilt leren) je ziet wat iemand nodig heeft om een goede dag te hebben je energie krijgt van verbeteren, meedenken en collega’s meenemen je het leuk vindt om welzijn persoonlijk en creatief in te vullen Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Persoonlijk Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij een ervaren woordvoerder die complexe beleids- en wetenschapsdossiers helder kan positioneren richting (vak)media en bestuurders kan adviseren, profileren én ontzorgen? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? We zoeken iemand (m/v/x) die inhoud snel begrijpt, kan abstraheren én kan vertalen naar nauwkeurige, consistente boodschappen. Iemand die een antenne heeft om belangen en gevoeligheden feilloos aan te voelen. Je bent gewend te opereren onder publieke, bestuurlijke of maatschappelijke druk en behoudt overzicht wanneer belangen en media-aandacht samenkomen. Je creëert actief kansen om relevante thema’s bij (vak)media en gespecialiseerde platforms onder de aandacht te brengen, zodat de positie van de Nederlandse wetenschap goed zichtbaar en begrijpelijk is voor degenen die ertoe doen. Je bent een woordvoerder die stevig in het beleidsveld opereert en de inhoud niet schuwt. Onze twee bestuurders spelen een belangrijke rol in het externe debat. Jij ondersteunt hen daarbij: je geeft strategisch advies, helpt met positionering en biedt rust en overzicht. Je weet wanneer je moet sturen én wanneer je moet meebewegen. Bovenal geef je bestuurders het vertrouwen dat het in goede handen is. Ook beleidsmedewerkers weet je goed mee te nemen in de vertaling van beleid naar passende content voor media of eigen communicatiekanalen. Je werkt samen met je collega-woordvoerder aan de externe positionering van NWO, vooral richting vakmedia, landelijke kwaliteitsjournalistiek en universitaire mediakanalen. Je signaleert kansen – expliciet en tussen de regels door – om NWO en onze bestuurders stevig en deskundig naar voren te brengen. Je onderhoudt actief je netwerk in de relevante mediawereld en weet snel te schakelen met verschillende collega’s binnen de organisatie. Stroperigheid houdt jou niet tegen. Je wacht niet af, maar bepaalt zelfstandig de koers binnen jouw dossiers en adviseert proactief over kansen, risico’s en positionering.. We zoeken iemand die inhoud, strategie e bestuurlijke sensitiviteit weet te verbinden. Tegelijkertijd kun je goed inschatten wanneer jouw rol als adviseur leidend is, en wanneer het belangrijk is om aan te sluiten bij bestuurlijke wensen. Krijg jij energie van een rol waarin strategisch advies, woordvoering en bestuurlijke ondersteuning samenkomen? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag. Dit breng je mee Je bent een ervaren adviseur met aantoonbare kennis op het gebied van woordvoering en/of mediarelaties, en hebt een afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau (school voor de journalistiek of gelijkwaardig); Je hebt ruime ervaring in bestuurlijk complexe organisaties, weet gemakkelijk je eigen weg hierin te vinden en bent in staat bestuurders op niveau te adviseren; Je hebt ervaring in het begeleiden en voorbereiden van collega’s en -bestuurders bij mediaoptredens, events en presentaties, zowel in- als extern. Je hebt ervaring met crisiscommunicatie, blijft helder communiceren en brengt rust als de druk oploopt. Je kent het Nederlandse (online) medialandschap (in het bijzonder wetenschapsredacties) en bent in staat een netwerk in de media en bij relevante collega’s in de sector op te bouwen; Je hebt gevoel voor nieuwswaarde, een hart voor de wetenschap en een creatief brein. Je doorgrondt complexe materie snel en vertaalt die makkelijk naar een brede(re) doelgroep; Je zoekt van nature de samenwerking op, hebt vanuit je organisatiesensitiviteit een scherp oog voor kansen en risico's en je bent niet bang je mening of tegengas te geven; Je hebt uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid Nederlands en een goede beheersing van het Engels. Hier kom je te werken Je maakt onderdeel uit van de afdeling Communicatie van NWO, die bestaat uit meerdere teams met kundige, gedreven en gezellige mensen. Het team Concerncommunicatie houdt zich onder andere bezig met woordvoering, de website, interne en externe communicatie, het intranet en grote NWO-evenementen. Je standplaats is Den Haag. Er zijn verd

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar geduld, betrokkenheid en kleine successen het verschil maken. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als begeleider bij Vreeburg sta je dicht bij onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nodig hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Sommige bewoners zijn jarenlang overprikkeld geweest en hebben tijd nodig om te hechten. Als je volhoudt, hen gelijkwaardig benadert en ze menswaardig behandelt, krijg je de liefde terug. We hebben talloze voorbeelden van kleine overwinningen. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doe Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende Plus, Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ) of Verpleegkundige. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én weten

Ben jij Verzorgende IG en krijg je energie van écht contact maken met bewoners? Op onze afdeling Gerontopsychiatrie, locatie Wissehaege in Eindhoven werk je met ouderen met een psychiatrisch ziektebeeld. Hier draait het niet alleen om zorg verlenen, maar vooral om aandacht, begeleiding en het opbouwen van vertrouwen. Je leert bewoners écht kennen en maakt iedere dag het verschil in hun welzijn en kwaliteit van leven. Zo maak jij het verschil Op de afdeling Gerontopsychiatrie wonen 15 bewoners tussen de 50 en 90 jaar met een psychiatrisch ziektebeeld. Wat veel collega's prettig vinden aan deze afdeling, is de doelgroep. De bewoners zijn over het algemeen sociaal, vriendelijk en waarderen de aandacht die zij krijgen enorm. Je bouwt daardoor echt een band met hen op. Tegelijkertijd kunnen bewoners zich soms eenzaam voelen, onzeker zijn of zich wat terugtrekken. Jij voelt goed aan wat iemand nodig heeft en weet op een rustige en warme manier contact te maken. Soms zit dat in een goed gesprek of samen een kop koffie drinken, soms juist in het bieden van structuur, duidelijkheid en een vertrouwd gezicht. Als Verzorgende IG kijk je verder dan de zorgvraag alleen. Je hebt oog voor gedrag, emoties en welzijn en weet signalen tijdig op te pikken. Samen met collega's, familie en behandelaren zoek je continu naar wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Je: verleent persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen; observeert gedrag en signaleert veranderingen in welzijn en gezondheid; ondersteunt bewoners bij het behouden van structuur en daginvulling; stelt samen met bewoners, familie en collega's zorgplannen op en voert deze uit; bewaakt medicatiegebruik en verricht verpleegtechnische handelingen; neemt deel aan multidisciplinaire overleggen; werkt nauw samen met behandelaren, collega's en familieleden. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat veel kennis heeft van Gerontopsychiatrie. Collega's helpen elkaar, delen kennis en denken samen na over de beste begeleiding voor bewoners. Omdat psychiatrische ziektebeelden zich bij iedere bewoner anders uiten, blijf je continu leren en ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over zorg, welzijn en kwaliteit en hebt een belangrijke rol in het dagelijkse leven van de bewoners. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT (minimaal € 2.663,54 en maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je ORT, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op bij PFZW. Regie over je werk: bij Vitalis werken we met RegieRoosteren. Zo heb je invloed op je rooster en creëren we samen een goede balans tussen werk en privé. Ruimte om te groeien: via de Vitalis Academie heb je toegang tot een uitgebreid aanbod van opleidingen, trainingen en scholingen. Zo kun jij jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Innovatie en ontwikkeling: bij Vitalis geloven we dat goede zorg nooit stilstaat. Daarom betrekken we collega's actief bij innovaties en nieuwe manieren van werken. Jouw ideeën en inzichten zijn daarbij waardevol. Jij past bij ons als... Jij bent een Verzorgende IG die rust uitstraalt, goed kan observeren en oprechte aandacht heeft voor bewoners. Je vindt het interessant om met psychiatrische problematiek te werken en kijkt altijd naar de mens achter het gedrag. Daarnaast: heb je een diploma Verzorgende IG niveau 3; ben je empathisch en communicatief sterk; durf je zelfstandig beslissingen te nemen; kun je goed schakelen tussen verschillende situaties; werk je graag samen binnen een multidisciplinair team. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzor

Samen zorgen; onze hoofdzaak! Kom werken als gespecialiseerd verpleegkundige. Als gespecialiseerd verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoogcomplexe, academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Je werkt deels op de Braincare Unit (BCU) waar de meest acute of instabiele neurologische/neurochirurgische patiënten worden gemonitord. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (+/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum speelt een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert al één organisatie. De locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Een verpleegkunde diploma met geldige BIG-registratie. Een certificaat van de Neurocare-opleiding; je bent ook welkom om te solliciteren als je deze opleiding bijna hebt afgerond. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.681 tot € 4.616 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs op beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg met elkaar een passend plan te Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs voor beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om, afhankelijk v

Wil jij als VIG'er niet alleen zorg, maar ook begeleiding bieden aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken! Wat je doet Je begint je dienst bij meneer Molenaar. Zodra hij je ziet, verschijnt er een glimlach. Vandaag gaat hij naar de dagbesteding, iets waar hij altijd naar uitkijkt. Daarna stap je binnen bij mevrouw Thijssen. Ze is stil en gespannen. Sinds haar beroerte kan ze haar ochtendritueel niet meer zelfstandig uitvoeren. Jij helpt haar met de zorg en biedt een luisterend oor, precies wat ze nodig heeft. Als Verzorgende IG bij InteraktContour bied je zorg én begeleiding aan mensen met NAH. Een beroerte, ongeval, tumor of infectie heeft gezorgd voor een breuk in hun levenslijn: fysiek en/of mentaal en emotioneel. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijkertijd stimuleer je zelfstandigheid, bijvoorbeeld door het gebruik van zorgtechnologie, want de focus ligt op wat wél kan. Je signaleert veranderingen, bespreekt die met collega’s en past samen het zorgplan aan. De bewoner houdt de regie, maar als dat even niet lukt, neem jij het tijdelijk over. Met jouw aandacht, humor en betrokkenheid sta je naast de bewoners, niet alleen als zorgverlener, maar ook als vertrouwd gezicht. Zo help jij mensen, ondanks hun hersenletsel, het beste uit hun leven te halen. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; direct een vast contract, uren in overleg; een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent (bijna) in het bezit van een diploma Verzorgende IG (of in combinatie met MMZ); bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken; pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van de bewoners. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet. Op deze locatie, gelegen in het centrum van Nunspeet, wonen 18 mensen met aangeboren hersenletsel en/of een chronische ziekte. Er wonen ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. De doelgroep is divers in _eeftijd, zorg en gedrag, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt. Woonlocatie Kalkuur is flink in ontwikkeling. Het beleid wordt aangescherpt volgens de laatste inzichten. We implementeren nieuwe zorgtechnologie, die ons maximaal ondersteunt. Dat is wennen voor onze collega's en bewoners. Daarom investeren we in coaching en teambuilding: we geloven dat deze professionaliseringsslag nodig is om onze bewoners in de toekomst nog beter te ondersteunen. Jouw positieve energie gaat Kalkuur helpen dat doel te bereiken. Dat doe je niet alleen: het team bestaat uit een teammanager, zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers. Samen werken we aan meer zelfstandigheid voor onze bewoners. Je werkt met collega's die

Waar wordt jouw cliënt blij van? En hoe zorg jij ervoor dat die kleine overwinningen werkelijkheid worden? Dit is een plek waar jij verbindt, coördineert en groei mogelijk maakt. Waar ga je werken? Vreeburg is een karakteristieke, verbouwde bollenschuur midden in de bloemenvelden van Hillegom. Hier wonen _ongvolwassenen tot ouderen (17 t/m 88 jaar) met een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, gedragsuitingen of een lichamelijke beperking. Veel bewoners hebben een ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 jaar en zijn afhankelijk van ons als begeleiders. De locatie bestaat uit vier groepen, verdeeld over twee teams. We werken in een stabiel, hecht team waarin humor en samenwerking belangrijk zijn. Het is een plek waar wonen en dagbesteding samenkomen. Buiten hebben we een grote tuin, kippen, een snoezelruimte én twee bussen waarmee we regelmatig op pad gaan: picknicken, koffie drinken, een bezoek aan de Intratuin, boodschappen doen op de markt, zwemmen of gewoon een mooie wandeling maken. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij de regisseur van de zorgdriehoek: cliënt – verwant – professional. Je hebt een eigen cliëntenportefeuille en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan. Dat doe je altijd samen met de cliënt, verwanten, gedragswetenschapper en je collega's. Je overziet en coördineert de zorg voor jouw cliënten op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Als eerste aanspreekpunt voor cliënten, verwanten en collega's werk je actief mee. Je vertegenwoordigt cliënten bij externe instanties en voert waar nodig administratieve of organisatorische taken uit. Uiteraard ondersteun je ook de bewoners bij hun dagelijkse routines en biedt verzorging waar nodig: wassen, aankleden en ondersteuning bij eten en drinken. Omdat veel bewoners zich niet in woorden kunnen uitdrukken, is het jouw taak om goed te observeren en te signaleren wat ze nod hebben. Je bent er altijd, accepteert de persoon zoals die is en gaat actief op zoek naar waar iemand blij van wordt. Je helpt bewoners ontspannen en uitdagingen aangaan, of het nu gaat om zelfstandigheid, eigenwaarde of contact met hun omgeving. Elk jaar gaan we met de bewoners op vakantie. Even eruit, een paar dagen leuke dingen doen. Dat geeft rust, plezier en nieuwe energie. Het werk is afwisselend en uitdagend. Je werkt in diensten van 7 of 8 uur en bent een betrokken lid van een team dat elkaar steunt en samenwerkt. Waar de ene collega nog aan het zoeken is, haalt de ander het succes en andersom. Zo leren we van en met elkaar. Wat hebben we nodig? We zoeken iemand met inlevingsvermogen. Iemand die het belangrijk vindt dat onze bewoners een menswaardig bestaan hebben en die hen gelijkwaardig ziet. Iemand die niet kiest voor het eigen gemak, maar die wil proberen wat het beste is voor de bewoner. Opleiding en ervaring Een afgeronde zorgopleiding op niveau 4 of 5 zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBSZ), Verpleegkundige, SPH, MWD of Social Work. Bij voorkeur een rijbewijs, zodat je met de bus uitstapjes kunt maken. Flexibel inzetbaar en enthousiast. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo B

Ben jij een Verpleegkundige niveau 4 die energie krijgt van complexe zorg en zelfstandigheid? Bij Vitalis Parc Gender in Eindhoven combineer je wijkzorg en wonen met zorg in één dynamische omgeving. Je voert veel verpleegtechnische handelingen uit, denkt klinisch mee en bewaakt de kwaliteit van zorg, terwijl je werkt in een hecht team. Hier krijg je verantwoordelijkheid én vertrouwen. Zo maak jij het verschil Het is 07.10 uur. Samen start je op kantoor. Rapportages lezen, bijzonderheden bespreken en routes verdelen. Als Verpleegkundige kijk jij overstijgend: welke cliënten vragen extra aandacht? Waar zitten risico’s? Moet er geschakeld worden met huisarts of specialist? Jij houdt het overzicht en denkt vooruit. Je werkt in én rondom het gebouw. De wijkzorg speelt zich af in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt op loopafstand. De zorg is dynamisch, maar je bent nooit lang onderweg. Tijdens je route verricht je verpleegtechnische handelingen op niveau 4. Denk aan: Complexe wondzorg Actief blaaspoelen Stomazorg Diabeteszorg en insuline toediening Medicatiebeheer en controles COPD-zorg en klinische observatie Je signaleert veranderingen in gezondheid, past klinisch redeneren toe en onderneemt actie. Je schakelt met huisarts, apotheek of andere disciplines en bewaakt de continuïteit van zorg. Bestellingen via bijvoorbeeld Bosman, overleg over behandelplannen of ondersteuning bij WLZ-vraagstukken horen daar ook bij. Rond 09.30 uur is er vaak even contact: hoe loopt de route? Loop je tegen iets complex aan, dan overleg je. Sparren in de groepsapp kan altijd, ook na je dienst. We bespreken veel met elkaar. Juist bij complexe situaties is die samenwerking belangrijk. Rond de middag volgt de lunchroute met medicatiemomenten en verpleegtechnische zorg. In de middag is er ruimte voor geplande complexe zorgmomenten, zoals wondbehandeling of een cliënt met COPD die later op de dag ondersteuning nodig heeft. Naast zorg is er aandacht voor welzijn. Een cliënt met een VPT-indicatie die nog even naar buiten wil. Jij kijkt niet alleen naar het medische stuk, maar naar de mens als geheel. In de avonddienst (bijvoorbeeld 15.15 uur of 18.00–23.00 uur) bewaak je de rust en veiligheid. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Geen nachtdiensten, wél inhoudelijke verantwoordelijkheid. Wat deze plek bijzonder maakt, is het team. We werken open en sociaal samen, spreken elkaar netjes aan en maken dingen bespreekbaar. We zijn zelfsturend en oplossingsgericht. Tijdens teamoverleggen bespreken we casussen en ontwikkelen we samen de kwaliteit van zorg. De wijk groeit — en jij bouwt mee aan die ontwikkeling. De cliëntenpopulatie is divers: van volks tot luxe residenties. Geen standaardroutes, maar échte verpleegkundige zorg met inhoud. Wat je van ons mag verwachten Salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur) 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) ORT Goede pensioenregeling Geen nachtdiensten Ochtend-, middag- en avonddiensten (geen gebroken diensten) Regieroosteren: invloed op je eigen rooster Toegang tot de Vitalis Academie met ruime scholingsmogelijkheden Ruimte voor inhoudelijke verdieping en specialisatie Werken in een zelfsturend, professioneel en betrokken team Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkunde niveau 4 hebt en BIG-geregistreerd bent Je sterk bent in klinisch redeneren Je verantwoordelijkheid durft te nemen en overstijgend kunt denken Je zelfstandig werkt, maar samenwerking belangrijk vindt Je kwaliteit van zorg actief wilt verbeteren Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving en zoek je een verpleegkundige functie met veel verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid én teamgevoel? Dan maken we graag kennis met je bij Vitalis Parc Gender.

Wil jij als Verzorgende IG flexibel aan de slag in de avonden en een belangrijke rol spelen in de zorg aan huis? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken flexmedewerker die ons thuiszorgteam komt versterken. Ook als je een bijbaan zoekt, ben je bij ons van harte welkom! Heb jij ’s avonds veel energie of gewoon wat tijd over? Misschien wil je overdag de kinderen opvangen en ’s avonds nog lekker uren maken? Wij denken graag met je mee over hoe dit het beste in jouw leven past. Wijkteam Damsigt is een klein en hecht thuiszorgteam dat volop in ontwikkeling is. Veel van onze vaste collega’s gaan binnenkort met pensioen, waardoor er nu nieuwe kansen ontstaan voor enthousiaste zorgprofessionals en _tudenten die willen meebouwen aan de toekomst van dit team. Ken je misschien een vriend of vriendin die geïnteresseerd is? Dan gaan we daar graag mee in gesprek. We staan open voor nieuwe ideeën, eigen initiatieven en het meewerken aan innovatieve projecten. Of je nu ervaring hebt, een _tudent bent die een leuke bijbaan zoekt, of iemand kent die graag in de thuiszorg wil werken – iedereen is welkom om bij te dragen aan de groei van dit team. Dit ga je doen In de thuiszorg werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met je wijkteam zorg je ervoor dat cliënten veilig en comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Je: Biedt persoonlijke zorg en ondersteuning. Houdt het welzijn van cliënten scherp in de gaten. Signaleert, rapporteert en denkt mee in oplossingen. Werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Bij Florence kun je in overleg je werktijden afstemmen op jouw thuissituatie. En wil je doorgroeien of bijscholen? Wij bieden volop kansen! Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Diploma Verzorgende IG (niveau 3) óf HBO-V _tudent vanaf jaar 3 Flexibel, zelfstandig en positief ingesteld Goede beheersing van de Nederlandse taal Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Thuiszorg Leidschendam. In Leidschendam hebben we 3 enthousiaste en betrokken wijkteams en een flexpool. De wijkteams Prinsenvoorde en Damsigt bieden zorg in Leidschendam en Over de Vliet biedt daarnaast ook zorg in Leidschenveen en Stompwijk. Een mooie werkomgeving dicht bij de grote stad, maar met een dorps karakter. De teams variëren in grootte, van 16 tot 25 professionals. Samen bieden we zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder mensen met dementie of lichamelijke problemen. Onze teams werken vanuit eigen locaties in Leidschendam en Leidschenveen. Vanuit deze locaties vertrekken we naar onze cliënten en keren we terug om met collega's te overleggen .

Ben jij een (reuma)verpleegkundige die energie krijgt van coördineren, schakelen en wil je écht het verschil maken voor patiënten? Dan zoeken wij jou als verbindende schakel voor ons verpleegkundig team van de polikliniek Reumatologie. Als gespecialiseerd verpleegkundige Reumatologie begeleid en coördineer je het volledige zorgproces van patiënten met reumatische aandoeningen. Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere disciplines om zorg op maat te bieden. Jij ziet het grotere geheel en weet verschillende onderdelen samen te brengen tot een sterk en passend zorgplan voor de individuele patiënt. Je krijgt veel vrijheid om het vakgebied verder te ontwikkelen. Je taken zullen bestaan uit onder andere: Begeleiden van patiënten gedurende hun behandeltraject tijdens je eigen verpleegkundige spreekuur. Coördineren van lichamelijke en psychosociale zorg en deze afstemmen met verschillende disciplines. Signaleren van veranderingen en hier proactief op inspelen. Geven van voorlichting en ondersteuning aan patiënten en naasten. Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team. Geven van klinische lessen binnen de organisatie. Daarnaast scoor/meet je regelmatig de ziekteactiviteit bij de verschillende reumatische ziektebeelden (o.a. DAS-score bij reumatoïde artritis). Tevens zijn er wekelijks MDO besprekingen met de betrokken disciplines. Een afgeronde verpleegkunde opleiding en BIG-registratie (bij voorkeur aangevuld met specialisatie of ervaring in reumatologie). Enkele jaren werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré. Je staat open voor een verdere opleiding in je carrière als de mogelijkheid zich voordoet. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Verder ben je een enthousiaste, creatieve en innovatieve professional die zowel zelfstandig kan werken als goed functioneert binnen een team. Met een proactieve houding en oog voor persoonlijke zorg draag je bij aan een prettige en kwalitatieve werkomgeving. Daarnaast ben je gemotiveerd om jezelf én het team continu te ontwikkelen. We verwachten dat je je actief verdiept in de medische achtergrond en op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen het specialisme. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Heb je de vervolgopleiding tot Reumaverpleegkundige nog niet gevolgd dan wordt je ingeschaald in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Het Amsterdam Reumatologie & immunologie Centrum (ARC) is een samenwerkingsverband van twee reumatologieafdelingen van Amsterdam UMC en Reade. Zij werken intensief samen op het gebied van zorg en onderzoek. Daarnaast vinden gemeenschappelijke ARC–bijeenkomsten en gezamenlijke sociale activiteiten plaats, waardoor de onderlinge band versterkt wordt. Je gaat werken binnen de polikliniek in een multidisciplinair team. We behandelen de patiënten volgens de meest recente inzichten. Om een goed beeld van deze functie te krijgen is het meelopen van een dagdeel met een toekomsti