Over Take In

Take In is het bruisende F&B-hart van het ibis budget Hotel en Adagio Accès Dampoort in Gent. We zijn een hippe en toegankelijke hub waar gasten op elk moment van de dag terechtkunnen voor een kwaliteitsvolle, budgetvriendelijke eet- en drinkervaring: van ontbijt tot cocktail, bar bites tot co working.

We werken met een jong, gedreven team en zetten volop in op sfeer, service en innovatie. Onze kracht zit in onze veelzijdigheid: elk teamlid is een all-round gastheer of gastvrouw die over de grenzen van één functie heen kijkt.

Jouw rol: alles behalve gewoon

Als bartender bij Take In ben je veel meer. Je maakt deel uit van een geïntegreerd front of house team waarbij bar, zaal en receptie samen één geheel vormen. Dat betekent dat jij:

Achter de bar

• Cocktails, longdrinks en alcoholvrije creaties bereidt en serveert met vakkennis en flair
• Onze drankenkaart door en door kent en enthousiast aan gasten presenteert
• Instaat voor mise-en-place, schoonmaak en het klaarmaken van de bar
• Mee nadenkt over het drankaanbod en nieuwe ideeën inbrengt

In de zaal

• Gasten verwelkomt, begeleidt en een warme, ongedwongen beleving bezorg
• Commercieel ingesteld zijn

In de foodzone

Wij hebben geen traditionele keuken, maar onze bar is verlengd met een functionele foodzone. Hier worden bereide gerechten en hapjes klaargemaakt, op smaak gebracht en netjes gedresseerd. Dat vraagt om precisie, oog voor presentatie. Je zult:

• Bereide gerechten en bar bites klaarmaken en afwerken
• Zorgen voor een aantrekkelijke, verzorgde presentatie op het bord
• HACCP- en hygiëneregels nauwgezet naleven in de foodzone

Aan de receptie (wanneer nodig)

Bij ons zijn receptionisten, zaalbedienden en bar medewerkers één team. Je bent niet bang om taken van collega's over te nemen en springt bij aan de receptie als de situatie dat vraagt. Een extra taal of ervaring met hotelsoftware is een troef, maar geen vereiste.

• Je hebt ervaring achter de bar of in een horecafunctie
• Je bent sociaal, energiek en geeft energie aan de mensen om je heen
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar elke dag anders is en je taken variëren
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels; andere talen zijn een plus
• Je bent flexibel: weekends en avonden zijn geen probleem
• Je hebt een net voorkomen en aandacht voor detail
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook uitstekend in teamverband
• Je hebt geen schrik van taken die je misschien niet dagelijks uitvoert

Bij Unique draait alles om mensen. Als HR-partner helpen we bedrijven en talent elkaar te vinden én versterken. We gaan daarbij verder dan klassieke rekrutering: we bouwen duurzame relaties op, denken mee met onze klanten en zetten volop in op groei. Dit zowel voor kandidaten, klanten én onze eigen collega’s.

Onze cultuur wordt gedragen door onze GROW-waarden: lef tonen, resultaatgericht werken, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken. Die waarden zitten niet alleen in woorden, maar in hoe we elke dag met elkaar omgaan.

Daarnaast geloven we sterk in een inclusieve werkomgeving. Bij Unique is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit ons sterker maakt en dat iedereen de kans moet krijgen om zichzelf te zijn en te groeien.

Jobomschrijving

Krijg jij energie van een afwisselende job waarin je zelfstandig kan werken én sterke relaties opbouwt met klanten? Heb je al ervaring in rekrutering? Dan zou deze functie als Inhouse Recruiter voor onze key accounts perfect bij jou kunnen passen.

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor enkele van onze grote klanten in de regio Tongeren – Lommel – Herentals – Grobbendonk. Je fungeert als een echte HR-partner en zorgt ervoor dat hun personeelsbehoeften vlot en kwalitatief worden ingevuld.

Je werkweek is gevarieerd: je bent regelmatig aanwezig bij klanten ter plaatse, wisselt dit af met thuiswerk of andere werkplekken. Die dynamiek en flexibiliteit maken deze job voor jou net zo boeiend.

Wat ga je doen als inhouse recruiter?

• Jij neemt de regie over het volledige rekruteringsproces van onze large accounts: van eerste intake tot een succesvolle opstart
• Je wordt de go-to partner voor hiring managers en bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit
• Je voelt snel aan waar de noden liggen en vertaalt die naar slimme, gerichte acties
• Je speurt actief naar talent en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen
• Je gaat in gesprek met kandidaten en ontdekt hun talenten, ambities en fit met de organisatie
• Je zorgt voor een vlotte en positieve ervaring voor zowel klant als kandidaat, van begin tot einde
• Je verdiept je in sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe in je werk
• Je denkt vooruit en komt zelf met ideeën om onze rekrutering nóg sterker en efficiënter te maken

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en bent flexibel: je werkt vanuit één of meerdere kantoren in de regio Herentals – Grobbendonk – Lommel – Tongeren
• Je legt je focus op rekrutering voor onze inhouse klanten 
• Je bent bereid om op termijn ook als back-up te fungeren voor andere inhouse locaties
• Je communiceert vlot en professioneel en voelt je comfortabel in gesprekken met grotere klanten
• Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring achter de rug binnen rekrutering of een gelijkaardige context

Daarnaast herken je jezelf in onze GROW-waarden:

• Guts: Je durft initiatief nemen, denkt out of the box en blijft veerkrachtig, ook wanneer het even tegenzit
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt, met oog voor kwaliteit en deadlines
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, je resultaten én je bijdrage aan het team
• Work Together: Je gelooft in samenwerking, communiceert open en bouwt sterke relaties op met klanten, kandidaten en collega’s

Als dossierbeheerder courante dossiers beheer jij dossiers van A tot Z. Jij bewaakt de kwaliteit, timing en volledigheid, zodat cliënten met een gerust hart kunnen tekenen. Je bent ook een vertrouwd aanspreekpunt voor alle betrokken partijen — naast de notaris.

Wat je concreet gaat doen

Je…

• beheert courante dossiers zelfstandig van A tot Z (o.a. verkoop, kredieten, schenkingen, huwelijkscontracten, echtscheidingen, … – afhankelijk van jouw ervaring).
• zorgt dat alle formaliteiten vóór en na het verlijden correct en tijdig gebeuren.
• bereidt akten en stukken voor, controleert documenten en bewaakt deadlines.
• communiceert vlot met cliënten, banken, makelaars en andere partners — duidelijk, vriendelijk en professioneel.
• denkt mee over uniforme aktemodellen en verbetert samen met collega’s onze manier van werken.
• krijgt de kans om door te groeien naar complexere dossiers (bv. vereffening-verdeling, successieplanning).

Wie we zoeken

Je hoeft niet perfect te zijn — wél gemotiveerd en nauwkeurig.

Je past heel goed bij ons als je:

• een (al dan niet notarieel) juridisch diploma hebt (of gelijkwaardig door ervaring/sterke juridische interesse) of Bachelor Rechtspraktijk (met notariële ervaring);
• bij voorkeur al (wat) notariële of juridische ervaring hebt — maar starters met goesting zijn absoluut welkom;
• graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van teamwork;
• communicatief en cliëntgericht bent (met respect voor discretie);
• vlot met Microsoft Office werkt en openstaat om notariële software te leren (op kantoor wordt Supermedewerker van Septeo gebruikt);
• houdt van structuur, kwaliteit en… ja hoor: een vriendelijke, positieve ingesteldheid.

Voor een gloednieuwe carrosserievestiging in Kontich zoeken we een ervaren werkplaatsverantwoordelijke carrosserie die klaar is om een team aan te sturen. In deze rol ben jij als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich het centrale aanspreekpunt in de werkplaats en zorg je ervoor dat elke herstelling efficiënt, correct en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich combineer je diepgaande technische kennis van carrosserieherstellingen met sterke organisatorische vaardigheden. Je bewaakt de planning, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat klanten hun wagen opnieuw in perfecte staat terugkrijgen. Dankzij jouw leiderschap en expertise draait de werkplaats in Kontich op volle kracht en blijft de kwaliteit van elke herstelling gegarandeerd.

Jouw rol als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich ben jij de motor van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait: van planning tot kwaliteitscontrole en van teamcoaching tot technische ondersteuning. Dankzij jouw ervaring en overzicht weet iedereen in de werkplaats precies wat er moet gebeuren en wanneer.

Hoe ziet jouw dag als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich eruit?

• Je houdt het overzicht in de werkplaats. Je plant herstellingen efficiënt in, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je stuurt het team aan. Als werkplaatsverantwoordelijke begeleid en motiveer je carrosserieherstellers en voorbereiders zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent de technische referentie. Bij complexe herstellingen spring jij bij met jouw carrosserie-expertise en help je mee oplossingen te vinden.
• Je werkt zelf actief mee. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich sta je dicht bij het vak en voer je zelf ook herstellingen uit wanneer nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit. Voor elke wagen de werkplaats in Kontich verlaat, controleer jij of alles perfect volgens de kwaliteitsnormen is uitgevoerd.
• Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkplaats. Materiaal, uitrusting en procedures worden correct gebruikt en opgevolgd.
• Je bent de verbindende schakel. Je onderhoudt vlot contact met interne collega’s en zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven.
• Je denkt vooruit. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zoek je continu naar manieren om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Kort gezegd: als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zorg jij ervoor dat techniek, team en planning perfect op elkaar afgestemd zijn. Dankzij jouw leiderschap blijft de werkplaats draaien op kwaliteit, efficiëntie en vakmanschap.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een werkplaatsverantwoordelijke met sterke carrosserie-ervaring en een passie voor kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie als verantwoordelijke binnen een carrosserieomgeving
• Je beschikt over sterke technische kennis van carrosseriewerk zoals plaatwerk, spuitwerk, spot repair en voorbereiding
• Je bent een natuurlijke leider die een team kan motiveren en begeleiden
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent oplossingsgericht, klantgericht en teamgericht

Met jouw expertise maak je het verschil als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich en help je de werkplaats elke dag beter en efficiënter te maken.

De ideale collega is iemand...

De werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich die wij zoeken, is iemand die techniek en leiderschap moeiteloos combineert. Je hebt een passie voor carrosserieherstellingen en haalt energie uit het aansturen van een team in een dynamische werkplaatsomgeving.

Deltagroep is een samenwerking tussen de maatwerkbedrijven De Kringloopwinkel Deltagroep, Constructief en Mobiel. Met onze duurzame producten en diensten bieden we sociale jobs en opleidingskansen aan wie dit meer dan anderen nodig heeft. Zo bestrijden we kansarmoede en dragen we bij tot een sterkere en betere samenleving.

De Kringloopwinkel zorgt dankzij lokale inzameling en verkoop van tweedehandsspullen tevens voor minder afval en een breed aanbod voor elk budget. De meer dan 450 medewerkers van De Kringloopwinkel zijn verdeeld over verschillende locaties in de ruime Kortrijkse regio: winkels in Avelgem, Beveren-Leie, Waregem, Kortrijk, Menen, Wevelgem en Zwevegem en een centrale zetel met administratieve diensten en diverse ateliers in Kortrijk-Heule.

Vacature: Werkvloercoach Logistiek - Kringloopwinkel

“Het mooiste aan deze job? Medewerkers zien groeien.”

Wat ga je doen?

Als Werkvloercoach Logistiek zorg je mee dat het transportteam elke dag vlot kan werken.

Je:

• bewaakt en stuurt de dagelijkse transportplanning bij
• lost operationele problemen op tijdens de dag
• ondersteunt chauffeurs en medewerkers wanneer nodig
• volgt medewerkers op en begeleidt hen in hun groei
• plant opleidingen en volgt rijbewijzen en attesten op
• behandelt klantvragen of klachten
• denkt vooruit en bereidt de planning voor de volgende dagen voor

Je combineert dus logistiek inzicht met mensgerichte begeleiding.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag overzicht houdt, maar vooral graag met mensen werkt.

Je hoeft niet uit de logistiek te komen. Wat belangrijker is, is dat je sterk bent in organiseren, snel kan schakelen en energie haalt uit het begeleiden van mensen.

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je houdt van plannen, organiseren en prioriteiten stellen
• Je kan snel schakelen wanneer de dag anders loopt dan verwacht
• Je werkt graag met mensen en hebt een coachende ingesteldheid
• Je communiceert duidelijk en kan ook grenzen stellen wanneer nodig
• Je blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt
• Je denkt oplossingsgericht en praktisch
• Administratie en opvolging schrikken je niet af

Ervaring met een kwetsbare doelgroep is een plus, maar geen vereiste.

Jij verbindt mensen en processen op onze vestiging in Geleen Unica Building Services Geleen is een dynamische vestiging waar techniek, service en samenwerking samenkomen. Dagelijks werken collega’s hier aan het onderhouden en verbeteren van installaties bij onze klanten. In deze omgeving speel jij als HR Coördinator een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat leidinggevenden en medewerkers op jou kunnen bouwen. Als HR Coördinator ben jij het lokale aanspreekpunt voor HR-zaken op de vestiging, waarbij je samenwerkt in nauwe afstemming met de HR Business Partner, de Recruiter en de landelijke HR-organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden, bewaakt processen en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Jouw uitdaging als HR Coördinator In deze parttime rol ondersteun en coördineer je de uitvoering van HR-processen op de vestiging. Je zorgt voor overzicht, continuïteit en structuur. Jij faciliteert, signaleert en ondersteunt de leidinggevende. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen van leidinggevenden bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom Het begeleiden en coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers na een overdracht van de recruiter Het bewaken van afspraken rondom ontwikkeling, opleidingen en certificeringen Het ondersteunen bij verzuimprocessen en het bewaken van voortgang en termijnen Het signaleren van aandachtspunten en afstemmen hiervan met de HR Business Partner Het ondersteunen bij medewerker onderzoeken en het bewaken & de communicatie van de opvolging van actie Het verzamelen en vastleggen van HR-informatie ten behoeve van rapportages en verbetering van processen Daarnaast draag je bij aan initiatieven die het werkplezier, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers vergroten. Systemen & administratie Je zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratieve verwerking van HR-gegevens en werkt hierbij met verschillende HR-systemen, waaronder: YouServe Studica (kwalificatiedossiers) Je bewaakt de actualiteit van gegevens, diploma’s en certificaten en stemt hierover af met medewerkers en leidinggevenden. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in vak inhoud als in dienstverlening. Wij bieden je: Goed salaris: tussen €3.724 en €5.316 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast neem je deel aan onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: conform Unica-regeling Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Pensioen: uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en techniek, waarbij Unica twee derde van de premie betaalt Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen binnen Unica met volop doorgroeikansen Wat neem jij mee naar Unica? Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende of coördinerende rol Een mbo(+)-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en neemt initiatief Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen Je begrijpt HR-processen zoals onboarding, verzuim en ontwikkeling Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met HR-systemen Je staat stevig in je schoenen en straalt enthousiasme uit Jouw team Je werkt vanuit onze vestiging Geleen en maakt deel uit van een klein, betrokken team. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden, monteurs en kantoormedewerkers en werkt nauw samen met de HR Business Partner, recruiter en de directiesecretaresse. Wie zijn wij? Unica is dé allround technisch dienstverlener van Nederland en trendsetter in duurzame innovaties, die alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen oplost. Denk aan het toepassen van oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IOT) en smart buildings die bijdragen aan

Wil jij werken in de thuiszorg en ligt jouw kracht in begeleiden, structuur bieden en écht contact maken? Als Persoonlijk Begeleider bij Vitalis Parc Gender in Eindhoven combineer je welzijn, begeleiding en lichte zorgtaken in een afwisselende werkomgeving. Je werkt zelfstandig in de wijk én bent onderdeel van een betrokken team. Hier krijg je ruimte om te doen waar jij goed in bent: mensen helpen om hun dag prettig en zo zelfstandig mogelijk te beleven. Zo maak jij het verschil Het is 07.10 uur. Je start samen met je collega’s op kantoor. Even bijpraten, bijzonderheden doornemen en je route bekijken. Jij kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar vooral naar wat iemand nodig heeft om de dag goed te starten. Je werkt in én rondom het gebouw. De cliënten wonen in de residenties aan de achterzijde, het gebouw aan de straatkant en de aanleunwoningen van Vonderhof en Engelsbergen. Alles ligt dichtbij elkaar, waardoor je veel tijd hebt voor persoonlijke aandacht. Tijdens je route bied je begeleiding en ondersteuning in het dagelijks leven. Je helpt cliënten structuur te houden, stimuleert zelfstandigheid en zorgt voor een fijne, rustige dag. Je ondersteunt waar nodig bij dagelijkse handelingen, zoals: Helpen bij aankleden en opstarten van de dag Bed opmaken en de leefomgeving op orde houden Begeleiden naar het toilet Haren kammen en kleine verzorgende handelingen Ondersteunen van een zorgcollega wanneer extra hulp nodig is (bijvoorbeeld bij een moment waar twee paar handen nodig zijn) Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en stemt af met collega’s uit het zorgteam. Je hoeft geen complexe verpleegtechnische handelingen uit te voeren, maar hebt wel een scherp oog voor wat er speelt. Rond 09.30 uur is er vaak even contact met collega’s. Hoe loopt de route? Loop je ergens tegenaan? Even sparren kan altijd. Juist die samenwerking maakt het werk prettig. In de middag is er ruimte voor extra aandacht: een wandeling, een gesprek of het ondersteunen bij een activiteit. Jij zorgt voor balans tussen wat nodig is en wat iemand gelukkig maakt. Tijdens de avonddienst zorg je voor rust en een fijne afsluiting van de dag. Je helpt cliënten voorbereiden op de avond en zorgt voor een goede overdracht naar collega’s. Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en teamwork. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een vast inkomen met een salaris in FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%). Ontwikkeling Via de Vitalis Academie krijg je toegang tot gratis opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Zo kun je blijven groeien in jouw vak. Innovatie & Vitaliteit Met Regieroosteren houd je zelf grip op je werktijden en balans. Je werkt met moderne hulpmiddelen die jouw werk makkelijker maken, én je krijgt ruimte om actief mee te denken over nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de zorg. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid en toekomstbestendige zorg serieus neemt. Jij past bij ons als... je een mbo niveau 4 diploma hebt (MZ/Persoonlijk Begeleider) je lichte zorgondersteuning kunt bieden (of dit wilt leren) je ziet wat iemand nodig heeft om een goede dag te hebben je energie krijgt van verbeteren, meedenken en collega’s meenemen je het leuk vindt om welzijn persoonlijk en creatief in te vullen Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Persoonlijk Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij als Verpleegkundige niveau 4 werken op een plek waar jouw vakinhoudelijke kennis écht telt én waar je samen met collega’s bouwt aan betere zorg? Op Eik 2B van locatie Peppelrode in Eindhoven werk je met een unieke doelgroep: een combinatie van somatiek en gerontopsychiatrie. In een hecht team, met ruimte voor jouw ideeën én mogelijkheden om diensten onder schooltijden te werken, til je samen de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau. Zo maak jij het verschil Op Eik 2B, locatie Peppelrode in Eindhoven, werk je als Verpleegkundige in een klein en hecht team waar collegialiteit en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. Samen met verzorgenden, helpenden, collega-verpleegkundigen en leerlingen bied je zorg aan bewoners met een somatische zorgvraag in combinatie met gerontopsychiatrische problematiek. In dit team sta je er nooit alleen voor. Er heerst een open en fijne sfeer waarin collega’s elkaar helpen en waarderen. Geen roddels, wél een sterke band en regelmatig leuke uitjes, zoals keramiek schilderen of samen uit eten. Werken voelt hier echt als samenwerken, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Als Verpleegkundige niveau 4 heb je een coördinerende en inhoudelijke rol binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in complexe situaties en denkt actief mee over verbeteringen. Je combineert verpleegtechnisch handelen met klinisch redeneren en weet precies wat bewoners nodig hebben. Wat jouw werk hier extra interessant maakt: Je werkt met een unieke doelgroep: een combinatie van somatiek en psychogeriatrie binnen één afdeling Je krijgt de kans om samen met collega-verpleegkundigen de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te brengen Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen Eik 2B en het naastgelegen team Je draagt bij aan de ontwikkeling van een vernieuwende manier van werken binnen Vitalis Je werkt zelfstandig én samen. Soms draai je een dienst alleen, soms met collega’s. Flexibiliteit wordt gewaardeerd: start- en eindtijden zijn bespreekbaar en ook korte diensten onder schooltijden helpen het team enorm. Andere werktijden zijn ook bespreekbaar! Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen. Denk aan verdieping in klinisch redeneren, gedragsproblematiek of het verder ontwikkelen van jouw verpleegkundige rol. Innovatie Je wordt actief betrokken bij het verbeteren van zorgprocessen en het testen van nieuwe werkwijzen en innovaties binnen de zorg. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Je werkt met regieroosteren: regie over je eigen rooster, een goede werk-privébalans en roosters die ruim van tevoren bekend zijn. Daarnaast bieden we gratis fruit op de werkvloer en andere mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt en daar actief op inzet. Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkundige niveau 4 in bezit hebt en BIG-geregistreerd bent Je klinisch sterk bent en overzicht houdt in complexe situaties Je het leuk vindt om collega’s te ondersteunen en mee te nemen in kwaliteit van zorg Je energie krijgt van een dynamische doelgroep waarin somatiek en gedrag samenkomen Je zelfstandig werkt, maar ook actief bijdraagt aan een hecht en gezellig team Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Als Teamleider Financiële administratie bij Unica krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de aansturing van de financiële administratie van Unica. Met jouw coachende stijl verbeter je werkprocessen en zorg je voor optimale samenwerking tussen afdelingen. Samen met je team til je de financiële administratie naar een hoger niveau. Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij Unica Jouw uitdaging als Teamleider Financiële administratie Als Teamleider Financiële administratie geef jij sturing aan een deel van de financiële administratie. Je leidt een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast houdt je toezicht op de kwaliteit en efficiëntie van de correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie hierbij kan je denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Door jouw scherpe oog voor detail en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat je teamleden bij je terecht kunnen en zich blijven ontwikkelen. Een greep uit je takenpakket: Aansturen en coachen van het financiële team. Waarborgen van een correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie waarbij je kan denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen, gericht op verbetering van kwaliteit en efficiëntie Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technisch vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5440,- en € 7335,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Teamleider Financiële administratie beschik je over een energieke en oplossingsgerichte instelling. Naast je vakinhoudelijke expertise, weet jij mensen in beweging te brengen en ben je in staat om efficiency slagen te maken. Verder zien wij graag terug in je cv dat je onder andere beschikt over: een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control) minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende soortgelijke functie. sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten ISP-ervaring is een pré. ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O is een pré ervaring binnen een Project organisatie heeft een grote pré maar is niet noodzakelijk. Jouw team In Zwolle en Hoevelaken wordt door het Team Financiële Administratie hard gewerkt om de administratie van Unica op orde te hebben én te houden. Als team zorgen we ervoor dat we steeds sneller en efficiënter worden. We helpen elkaar waar we kunnen en zijn tussen de werkzaamheden door altijd wel in voor een lolletje. Met termen op de muur uit het DNA-profiel als: ‘foutloos’ en ‘tijdig’ word je gestimuleerd. Naast het dagelijks samenwerken met je team, overleg je regelmatig en heb je gesprekken met je leidinggevende. Natuurlijk hebben we ook

Wil jij een sleutelrol spelen binnen onze dienst Infrastructuur?

Hou je ervan om verantwoordelijkheid te nemen en zaken in goede banen te leiden?

Heb jij zin om onze projecten & processen mee vorm te geven?

Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken! Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van dienst Infra zijn dienstverleners die er alles aan doen om onze hulpverleners te ondersteunen en zorgen voor aangename, efficiënte en inclusieve omgevingen waar iedereen zich welkom en mens voelt. Ze begeleiden processen of projecten, voeren preventief, curatief en storingsonderhoud uit en zorgen voor een vlotte flow tussen aanvraag en afhandeling van verscheidene facilitaire vraagstukken.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1.000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Facility Coördinator die met trots en gedrevenheid preventie-, bouw- en renovatieprocessen en projecten organiseert en ondersteunt.

Je werkdag

• Je neemt deel aan het technisch overleg met de techniekers, bespreekt de opdrachten en stemt de prioriteiten af zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.

• Je houdt het overzicht over inkomende meldingen, plant het werk in samen met je collega’s en communiceert helder met de betrokken teams.

• Je gaat ook zelf op pad om omstandigheden te bekijken en oplossingen uit te werken, bijvoorbeeld om een technisch uitvoeringsplan op te maken met betrekking tot veiligheid.

• Je bouwt een netwerk op met collega’s en partners en zorgt dat vragen snel beantwoord worden.

• Je ondersteunt bij de praktische organisatie, zoals een verhuis, en houdt in de gaten dat alles volgens plan verloopt.

• Je denkt mee over verbeteringen, bereidt overleg voor en onderbouwt dossiers met cijfers en analyses.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator Infrastructuur en werkt nauw met hem samen.

• Je organiseert en plant moeiteloos uiteenlopende taken en volgt ze nauwgezet op tot alles afgerond is.

• Je behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt en schakelt flexibel waar nodig.

• Je combineert technische expertise in facility met een uitgesproken hands-on aanpak. Je hebt ervaring in het praktisch aanpakken van technische en preventie vraagstukken en kan vlot overweg met diverse softwaretoepassingen waaronder ook tekenprogramma’s.

• Je bent een teamspeler die collega’s en partners aanmoedigt om gezamenlijke oplossingen te vinden. Je overtuigt door inhoud én aanpak.

• Je zorgt voor een heldere communicatie en kan technische kennis begrijpelijk verwoorden in functie van de situatie/je gesprekspartner.

• Je hebt oog voor duurzaamheid en veiligheid en neemt dit mee in je dagelijkse werking.

• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en ontwikkelt snel nieuwe inzichten.

• Je brengt energie, een gezonde dosis humor en de nodige relativeringszin mee in het team.