Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een winkel die écht draait?
Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken.

Voor onze Carrefour Express op de Luikersteenweg zoeken we een assistent winkelmanager die mee het verschil maakt op de werkvloer.

Jouw rol

Als assistent winkelmanager ben je de rechterhand van de winkelmanager en zorg je ervoor dat de winkel vlot draait — ook wanneer je zelfstandig de leiding neemt.

• Je ondersteunt in de dagelijkse werking van de winkel
• Je neemt verantwoordelijkheid en stuurt het team aan wanneer nodig
• Je leert bestellingen plaatsen en volgt stock nauwkeurig op
• Je werkt actief mee op de vloer (kassa, aanvullen, bakkerij, …)
• Je helpt bij het opmaken van de personeelsplanning
• Je bewaakt orde, netheid en winkelpresentatie tot in de details
• Je denkt mee over verbeteringen en commerciële opportuniteiten

Wie ben jij?

• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster (ma–zo)
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
• Je hebt een hands-on mentaliteit en helpt mee waar nodig
• Je bent leergierig en wil alle aspecten van de winkel onder de knie krijgen
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht
• Ervaring in retail is een plus, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend

Ben jij iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, structuur én mensen?
Wil jij een winkel runnen alsof het jouw eigen zaak is? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze Carrefour Express in Hasselt (TT-wijk) zoeken we een gedreven winkelmanager die het verschil maakt op de werkvloer.

Jouw rol
Als winkelmanager ben jij het kloppend hart van de winkel. Je zorgt ervoor dat alles draait zoals het hoort — van team tot winkelbeeld en resultaten.

• Je stuurt het team aan, motiveert en coacht medewerkers
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking van de winkel
• Je bewaakt de kwaliteit, orde en netheid tot in de details
• Je volgt stock, bestellingen en cijfers nauwgezet op
• Je denkt actief mee over verbeteringen en commerciële acties
• Je neemt verantwoordelijkheid en handelt alsof het jouw eigen winkel is

Wie ben jij?

• Je hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag zelf de handen uit de mouwen
• Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd
• Je bent een echte people manager
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Ervaring in retail is een sterke plus
• Je werkt in weekenden en op feestdagen

Je begrijpt dat een winkel nooit stopt en bent bereid om, wanneer nodig, extra inzet te tonen om de werking te garanderen.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Ben jij een technieker in hart en nieren en krijg je energie van sleutelen aan elektro en verbrandingsmotoren bij klanten op locatie in plaats van elke dag in dezelfde werkplaats te staan?

Als service technieker in regio West-Vlaanderen ga je de baan op om technische problemen op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren bij een breed klantenportfolio. 

Je bent zowel de technische redder in nood als het gezicht van het bedrijf bij de klant.

Je werkt zelfstandig met je eigen uitgeruste bestelwagen, maar kan altijd terugvallen op collega’s en de planningsdienst. 

Je combineert diagnose, herstelling en klantcontact in één functie.

Dit doe je zoal:

• Je voert onderhoudswerken uit bij klanten zodat hun machines veilig en bedrijfszeker blijven werken
• Je analyseert storingen, zoekt de oorzaak en voert de nodige herstellingen uit
• Je geeft de klant duidelijke uitleg over de uitgevoerde werken en de staat van het toestel
• Je rapporteert aan planning over de uitgevoerde interventies en geschatte of bestede werktijd
• Je maakt werkbonnen op en verwerkt deze correct zodat administratie en facturatie vlot kunnen verlopen
• Je beheert de onderdelenvoorraad in je bestelwagen en zorgt dat je materiaal tiptop in orde blijft

Je komt bij uiteenlopende bedrijven over de vloer en geen dag loopt hetzelfde. Ideaal als je graag afwisseling hebt en zelf graag de touwtjes in handen neemt.

Je bent iemand die graag sleutelt, zelfstandig werkt en zich goed voelt in een functie op de baan.

Dit past bij jou:

• Je bent technisch aangelegd en hebt liefst een opleiding in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken of je bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt interesse in elektro en verbrandingsmotoren
• Ervaring of kennis van heftrucks is mooi meegenomen, maar geen must, je leert het graag bij in de job
• Je bent sterk in communicatie en kan je aanpak duidelijk uitleggen aan verschillende soorten klanten
• Je hebt geen strikte negen tot vijf mentaliteit en springt bij waar nodig, ook eens buiten je vaste regio om een collega te helpen
• Je beschikt over een rijbewijs b en rijdt graag met je eigen servicewagen van klant naar klant

Zie jij jezelf als de service technieker die machines weer tot leven wekt en klanten geruststelt met je expertise?

Dan is dit jouw moment om door te groeien als technische held in de regio.

Ben jij een nachtverpleegkundige die graag ons team in woonzorgcentrum Hof van Egmont versterkt?
Wil je kwetsbare ouderen versterken in de eigen wijze waarop zij zelf hun leven willen leiden?
Dan verwelkomen we je graag!

Het woonzorgcentrum Hof van Egmont is gelegen in het centrum van Mechelen. Het wil, in nauwe verbondenheid met de buurt, de mantelzorgers en de vele vrijwilligers, een warme thuis zijn voor haar bewoners. Mensen worden er benaderd vanuit hun unieke zijn. De medewerkers delen er met mekaar de droom om aan elke bewoner een fijne dag te bezorgen.

Wat doe je als verpleegkundige?

Samen met je collega’s creëer je in het woonzorgcentrum een warme en veilige woon- en leefomgeving voor de bewoners. Je zet daarbij in op je kennis en vaardigheden om de zorgverlening af te stemmen op de eigenheid, de mogelijkheden en autonomie van de zorgbehoevende ouderen.

In het nachtteam ben je verantwoordelijk voor:

• De efficiënte organisatie en nauwgezette uitvoering van je verpleegkundige taken.
• Het Up to date houden van de bewonersdossiers.
• Het detecteren van wensen en zorgnoden van de bewoners, je doet dit door nauw samen te werken met de aanwezige zorgkundigen.
• De afstemming van de zorgplanning op de zorgnoden van de bewoners vanuit een multidisciplinaire samenwerking.
• Snelle en gerichte interventies in acute situaties en contacten met andere hulpverleners.
• Het briefen (mondeling en via PC) van observaties, acties en relevante informatie.
• Het welzijn van de bewoners, daarbij staan keuzevrijheid en huiselijkheid centraal.

Daarnaast neem je deel aan overlegmomenten. Zo kan je voeling houden met de organisatie en bovendien bewoners, familie en collega’s op een andere manier leren kennen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor of HBO5).
• Het geeft je energie wanneer je een relatie kan uitbouwen met een bewoner die gebaseerd is op gelijkwaardigheid en vertrouwen.
• Je ervaart het als een uitdaging om verantwoordelijkheid te nemen en deze te delen met je collega's.
• Je kan eigen observaties en interpretaties koppelen aan medische kennis.
• Je bent leergierig en staat open voor innovatieve inzichten binnen de ouderenzorg.
• Je werkt graag samen met anderen, je communiceert helder en kan je goed uitdrukken in het Nederlands.
• Je zoekt naar creatieve oplossingen of verbeteringen, die een meerwaarde betekenen voor de bewoner.
• Je blijft efficiënt werken in stressvolle situaties.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister.

Voor een groeiend, familiaal bedrijf dat actief is binnen infrastructuur-, grond-, bovenleiding- en spoorbouwprojecten, zoekt Adecco een ervaren Ploegbaas Spoorwerken. In deze functie geef je dagelijks leiding aan een ploeg op de werf en werk je zelf actief mee aan de uitvoering van spoor- en infrastructuurwerken. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de veiligheid en de kwaliteit van de werken op locatie. Je bewaakt de voortgang, stemt af met de werfleiding en zorgt ervoor dat jouw team over het juiste materiaal beschikt. Deze rol combineert praktische uitvoering met coördinatie, planning en aansturing van mensen.

Wat ga je doen?
Je bent het aanspreekpunt op de werf en neemt verantwoordelijkheid voor je mensen en de correcte uitvoering van alle toegewezen spoorwerken. Je werkt actief mee met je ploeg op de werf en zorgt dat alle werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning worden uitgevoerd.

Jouw takenpakket omvat:

• Je leest en begrijpt plannen en schema's, en vertaalt deze naar duidelijke instructies en praktische werkvoorbereiding voor het team.
• Je stuurt je ploeg op een positieve manier aan, motiveert en begeleidt hen zodat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• Je denkt mee met de werfleiding over de planning en nodige voorbereidingen.
• Je controleert of alle materialen aanwezig zijn en klaarstaan voor gebruik.
• Je zorgt voor correct gebruik, beheer en transport van materiaal en gereedschappen, met aandacht voor veiligheid en duurzaamheid.
• Je ziet toe op een tijdige en kwalitatieve uitvoering van de geplande werken, in overeenstemming met de opgelegde normen en voorschriften.
• Je rapporteert regelmatig aan de werfleider of projectleider over voortgang, kwaliteit, veiligheid en eventuele afwijkingen op de werf.
• Je werkt steeds volgens strikte veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften die gelden binnen spoor- en infrastructuurwerken.

Wie ben je?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van werken die vlot vooruitgaan.

Daarnaast:

• Heb je een stevige technische achtergrond en materiaal kennis.

• Weet je hoe de verschillende werken uitgevoerd moeten worden

• Kan je zelfstandig werken en ben je flexibel m.b.t. werkuren

(nacht- en weekendwerk kunnen voorkomen in functie van spoorprojecten)

• Steek je zelf graag mee de handen uit de mouwen

Ga je zorgvuldig om met materiaal en gereedschap

• Beheers je de Nederlandse taal

• Heb je een rijbewijs B

Zijn extra kwalificaties zoals VCA-basis en attesten voor het besturen van machines een pluspunt

• Ben je een echte teamplayer die meedenkt, oplossingen zoekt én initiatief toont

• Kan je mensen motiveren en duidelijk instructies geven zodat je ploeg weet wat er moet gebeuren