Description : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Exploitation et de son adjoint, vous VEILLEZ AU QUOTIDIEN AU BON FONCTIONNEMENT, EN TOUTE CONFORMITÉ, DES INSTALLATIONS DE REMONTÉES MÉCANIQUES et de leurs infrastructures. Vous participez à la MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE des installations, et vous assurez de la maintenance préventive de certains composants spécifiques. Vous PARTICIPEZ À L’AMÉLIORATION CONTINUE de la sécurité des installations. A ce titre, vous : * Participez à la MAINTENANCE PRÉVENTIVE DES INSTALLATIONS DE REMONTÉES MÉCANIQUES. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement. * Garantissez la DISPONIBILITÉ ET L’INTÉGRITÉ DES FONCTIONS DE SÉCURITÉ des appareils en exploitation. * Assurez les INTERVENTIONS TECHNIQUES (DIAGNOSTIC, DÉPANNAGES ÉLECTRIQUES, MISE EN CONFORMITÉ) et l’entretien au quotidien des installations de remontées mécaniques et des infrastructures. * Participez à la maintenance et au DÉPANNAGE DE LIGNE. * Effectuez les CONTRÔLES RÉGLEMENTAIRES, et participez aux INSPECTIONS ANNUELLES. * Garantissez la sécurité du point de vue risque électrique sur toutes les installations. * Participez à d’autres travaux en lien avec les missions du service électrique ou de l’exploitation. * Suivez le stock et l’approvisionnement des pièces de rechange. * Assistez et suivez les fournisseurs extérieurs intervenant sur le site dans le domaine électrique. * Réalisez la TRAÇABILITÉ DES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE, INTERVENTIONS ET CONTRÔLES. * Mettez en oeuvre sur site la démarche de MAÎTRISE ÉNERGÉTIQUE ISO 50001. * Effectuez ponctuellement des remplacements du personnel d’exploitation. Profil recherché : Vous répondez aux prérequis pour ce poste si .... * Vous êtes diplômé.e d’une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, Bac pro EIE ou ELEEC. * Vous êtes autonome dans votre travail et savez gérer vos priorités. * Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (pannes, évènements). * Savez transmettre des informations et rendre compte à votre hiérarchie. * Vous avez des bases en informatique. * Vous êtes rigoureux(se). * Vous avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies. * Vous avez la volonté d’acquérir de nouvelles compétences. * Vous savez skier (déplacements à ski fréquents). * Vous aimez l'environnement montagnard. * Vous êtes en possession du permis B. * La sécurité du travail est pour vous un préalable.

Description : SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL –     Pilotage du DUERP et des analyses de risques (chimiques, ATEX, ergonomiques) –     Définition et suivi du plan d'actions sécurité, correctives et préventives –     Animation terrain : rondes, modules d'intégration, plans d'actions par service –     Gestion des EPI : définition des besoins, validation technique, contrôle terrain –     Conduite des enquêtes accidents : causes racines, retours d'expérience formalisés   ENVIRONNEMENT & RISQUES INDUSTRIELS, SEVESO SEUIL BAS –     Conformité ICPE : prescriptions préfectorales, mise à jour étude de dangers et dossier Seveso –     Plans d'urgence : mise à jour du POI, procédures de confinement, gestion des pollutions accidentelles –     Maîtrise des produits chimiques : FDS, inventaires, stockage, incompatibilités, plans de prévention –     Relations institutionnelles : DREAL, SDIS, Inspection du travail –     Suivi des rejets atmosphériques, aqueux et consommations énergétiques –     Gestion des déchets : pilotage des filières, traçabilité, optimisation des coûts   ANIMATION & MANAGEMENT –     Animation de la culture sécurité : sensibilisation, communication, rituels terrain –     Pilotage des indicateurs : taux de fréquence, gravité, accidents, audits, conformité –     Planification et réalisation des audits internes, suivi des actions et rondes Profil recherché : FORMATION –    Bac+3 (Licence pro, BUT) en HSE, chimie, risques industriels ou équivalent –    Bac+5 apprécié (Master, diplôme d'ingénieur) en HSE, génie chimique ou environnement COMPÉTENCES TECHNIQUES –     Maîtrise de la réglementation ICPE, Seveso et ATEX –     Connaissance des procédés chimiques et risques associés (atout apprécié) –     Capacité à conduire des analyses de risques : AMDEC, arbre des causes… –     Maîtrise des outils HSE : DUERP, plans de prévention, permis de feu…   COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES –     Leadership naturel et capacité à convaincre aussi bien les équipes que les autorités –     Rigueur, sens analytique et autonomie dans la gestion des priorités –     Aisance relationnelle avec les opérateurs terrain et les interlocuteurs institutionnels –     Disponibilité pour les astreintes régulières (membre actif du POI)  

Description : Dans le cadre de L'ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ de notre agence EIMI SERVICES BESANÇON, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) BASÉ ESSENTIELLEMENT DANS LE HAUT-DOUBS, ainsi qu'un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC pour le SECTEUR DE BESANÇON.  Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de : * ASSURER L’ENTRETIEN PRÉVENTIF ET CURATIF DES ÉQUIPEMENTS CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc. * DIAGNOSTIQUER LES PANNES ET EFFECTUER LES RÉPARATIONS nécessaires. * RÉALISER LES RÉGLAGES ET MISES AU POINT DES INSTALLATIONS pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique. * GARANTIR LE RESPECT DES NORMES DE SÉCURITÉ ET DE CONFORMITÉ. * RÉDIGER DES RAPPORTS D’INTERVENTION PRÉCIS et tenir à jour les documents techniques. * PARTICIPER À L’AMÉLIORATION CONTINUE des installations et contribuer à la satisfaction client. * RESPECTER LES RÈGLES DE SÉCURITÉ. Votre cadre de travail : * Poste ITINÉRANT soit dans le SECTEUR DE BESANÇON et ses alentours, soit dans le secteur du HAUT-DOUBS selon votre mobilité. * Une clientèle diversifiée : TERTIAIRE, INDUSTRIE, COLLECTIVITÉS, garantissant des missions variées et enrichissantes. * ASTREINTE : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines. Ce que nous offrons : * Une ORGANISATION AUTONOME et des outils performants pour faciliter votre quotidien. * Un ENVIRONNEMENT STIMULANT, valorisant vos idées et vos initiatives. * Des opportunités de FORMATION CONTINUE et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance. * Une AMBIANCE CONVIVIALE ET COLLABORATIVE, portée par des équipes solidaires. Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste : Vous devez faire preuve de : * MOTIVATION et PROACTIVITÉ. * RIGUEUR et AUTONOMIE. * Un excellent ESPRIT D’ÉQUIPE et de solides compétences relationnelles. Votre profil : * Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC. * Minimum 5 ANS D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE sur un poste similaire. * Maîtrise des domaines suivants : SYSTÈMES DE CHAUFFAGE, CLIMATISATION et VENTILATION. * La connaissance des régulations et des automates serait un plus. _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez activement à notre succès collectif !

Description : Dans le cadre de L'ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ de notre agence EIMI SERVICES BESANÇON, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) BASÉ ESSENTIELLEMENT DANS LE HAUT-DOUBS, ainsi qu'un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC pour le SECTEUR DE BESANÇON.  Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de : * ASSURER L’ENTRETIEN PRÉVENTIF ET CURATIF DES ÉQUIPEMENTS CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc. * DIAGNOSTIQUER LES PANNES ET EFFECTUER LES RÉPARATIONS nécessaires. * RÉALISER LES RÉGLAGES ET MISES AU POINT DES INSTALLATIONS pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique. * GARANTIR LE RESPECT DES NORMES DE SÉCURITÉ ET DE CONFORMITÉ. * RÉDIGER DES RAPPORTS D’INTERVENTION PRÉCIS et tenir à jour les documents techniques. * PARTICIPER À L’AMÉLIORATION CONTINUE des installations et contribuer à la satisfaction client. * RESPECTER LES RÈGLES DE SÉCURITÉ. Votre cadre de travail : * Poste ITINÉRANT soit dans le SECTEUR DE BESANÇON et ses alentours, soit dans le secteur du HAUT-DOUBS selon votre mobilité. * Une clientèle diversifiée : TERTIAIRE, INDUSTRIE, COLLECTIVITÉS, garantissant des missions variées et enrichissantes. * ASTREINTE : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines. Ce que nous offrons : * Une ORGANISATION AUTONOME et des outils performants pour faciliter votre quotidien. * Un ENVIRONNEMENT STIMULANT, valorisant vos idées et vos initiatives. * Des opportunités de FORMATION CONTINUE et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance. * Une AMBIANCE CONVIVIALE ET COLLABORATIVE, portée par des équipes solidaires. Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste : Vous devez faire preuve de : * MOTIVATION et PROACTIVITÉ. * RIGUEUR et AUTONOMIE. * Un excellent ESPRIT D’ÉQUIPE et de solides compétences relationnelles. Votre profil : * Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC. * Minimum 5 ANS D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE sur un poste similaire. * Maîtrise des domaines suivants : SYSTÈMES DE CHAUFFAGE, CLIMATISATION et VENTILATION. * La connaissance des régulations et des automates serait un plus. _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez activement à notre succès collectif !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. AU SEIN D'UN DÉPÔT D'AUTOBUS, VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS: Gestion Opérationnelle & Performance du Dépôt * Organiser et optimiser les flux quotidiens (circulation, remisage des véhicules) * Garantir l'accessibilité et la sécurité du site (conducteurs, maintenance, sous-traitants) * Maintenir en conditions opérationnelles les installations : ateliers, stations de lavage, espaces de vie et stations d'énergie multi-technologies (Gazole, GNV, Électrique...) Maintenance, Infrastructures & Projets * Piloter les plans de maintenance préventive et corrective des infrastructures * Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, ICPE, équipements sous pression, HT) * Contribuer aux projets d'avenir : transition énergétique (électrification), constructions et adaptations urbaines Sécurité, Qualité & Environnement * Déployer la politique sécurité du réseau et analyser les incidents techniques/d'exploitation * Porter les engagements environnementaux de l'AOM (réduction des émissions, gestion des déchets, maîtrise de l'énergie) * Contribuer activement aux audits qualité et sécurité du site Pilotage Budgétaire & Développement * Élaborer et optimiser le budget de fonctionnement et les coûts de maintenance * Suivre les KPIs clés (disponibilité des équipements, taux de pannes, sinistralité) * Rédiger le volet « Gestion des infrastructures et du patrimoine » p VOTRE BAGAGE TECHNIQUE : * Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en technique ou ingénierie, ou expérience équivalente * Une expérience significative en gestion de dépôt, d'atelier ou de site industriel (idéalement dans le secteur du transport public urbain) * Une solide connaissance des réglementations transport, sécurité et environnement * Une excellente maîtrise des outils informatiques et d'une GMAO (la connaissance de SAP PRO est un plus) VOS SOFT SKILLS : * Leader et manager dans l'âme : Vous savez prioriser, anticiper et garder la tête froide pour gérer les situations critiques * Excellent communiquant : Vous possédez une communication claire, structurée et un sens aigu de la coordination transverse * Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général * Permis B indispensable

Finalité du poste Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous intervenez avec expertise et autonomie sur le terrain, dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vos missions principales : Véritable technicien(ne) polyvalent(e) des réseaux, vous prenez en charge : Travaux sur réseaux - Travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux - Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées : réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux - Terrassement manuel et conduite d'engins de type mini-pelle - Utilisation d'engins mécaniques avec habilitation (mini-chargeur, chariot élévateur...) - Exécution de petits travaux de maçonnerie - Recherche de fuites sous domaine public Gestion des compteurs & relation clientèle - Relevé annuel des compteurs - Pose et dépose de compteurs - Interventions clientèles terrain : relevé de consommation, changement de compteur, mutation abonnés, maintenance du système de télérelève ... Reporting & suivi - Rédaction des feuilles d'intervention et de rapports circonstanciés sur tous supports : appareil déporté (Smartphone), informatique et papier Sécurité - QSE - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement Domaines transverses - Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise - Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, de la plomberie ou des métiers de l'eau (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Une première expérience dans la construction ou l'exploitation de réseaux humides est un plus, mais votre motivation et votre formation feront la différence. Veolia s'engage à vous accompagner dans votre montée en compétences dès votre intégration. Savoir-faire & aptitudes personnelles - Connaissance (ou forte appétence) pour le fonctionnement des réseaux humides - Sens du service à la clientèle interne et externe - Goût prononcé pour le travail en équipe et sur le terrain - Autonomie, rigueur, initiative et polyvalence - Réactivité et capacité à gérer les imprévus et les urgences Critères souhaitables - Permis BE et C - CACES chargeuse (cat. 1 et 4 R372) & grue auxiliaire (R390) (Des formations pourront être envisagées selon votre profil) Informations complémentaires : Zone d'intervention : ensemble du périmètre de l'unité locale Est-Hérault et du territoire Hérault. Ce périmètre définit votre délai d'intervention compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d'astreinte (interventions Réseaux)

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un : Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Détails du poste : Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Pilotage du site, vous pilotez la stratégie EHS & RSE en cohérence avec les orientations Groupe et accompagnez le développement de la culture sécurité et environnement auprès de l'ensemble des équipes d'un site industriel classé SEVESO Seuil Bas . Vos principales missions Développer et animer la culture SSE du site***Définir, piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement du site Accompagner le changement culturel en matière de prévention des risques Animer les démarches de sensibilisation et de formation : VCS (Visites Comportementales de Sécurité), formations ATEX, journées prévention, etc Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles afin de garantir la conformité des installations et des process Accompagner la Direction Générale sur les sujets EHS***Élaborer les reportings et indicateurs réglementaires et internes Participer à la définition de la stratégie de prévention Préparer et participer aux réunions CSSCT Représenter le site auprès des autorités administratives et organismes de contrôle Réaliser des audits internes liés aux réglementations et certifications Manager les activités et équipes liées à la prévention et à l'environnement***Encadrer les équipes en charge de la prévention des risques Superviser les activités liées aux approvisionnements Gaz et Alcool Piloter les prestataires hygiène, déchets et station de prétraitement des eaux usées Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestations d'hygiène Analyser les risques et améliorer les conditions de travail***Réaliser les analyses de risques aux postes de travail Construire et suivre les plans de prévention et d'amélioration Participer aux analyses d'accidents du travail et arbres des causes Élaborer et mettre à jour le Document Unique Réduire l'impact environnemental du site***Identifier et mettre en œuvre les actions visant à réduire l'empreinte environnementale du site Optimiser la gestion des déchets Réduire les consommations énergétiques et les rejets industriels. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez la réglementation Santé, Sécurité et Environnement applicable aux sites SEVESO. Des connaissances en environnement ATEX constituent un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer votre autonomie et votre force de proposition votre rigueur, votre méthode et votre esprit d'analyse votre énergie et votre persévérance dans la conduite du changement. Informations complémentaires : Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles .

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/

France Air : une entreprise où il faut bon respirer. Expert de la Qualité d'Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions innovantes de ventilation pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir l'air intérieur tout en respectant l'environnement. Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l'industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs. et ce dans le respect de l'environnement. France Air fait partie du groupe international Airvance, composé de 23 filiales dans 14 pays et regroupant 1900 collaborateurs, à actionnariat 100% familial. Le chiffre d'affaires annuel est d'environ 500 m€ et est leader sur le marché européen des systèmes de traitement d'air et d'isolation pour le bâtiment. Convaincus de la nécessité de combiner qualité de l'air, performance énergétique et préservation de la planète, nous nous engageons à offrir des produits durables, tout en contribuant à la construction d'un environnement intérieur sain et sécurisé pour tous. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work pour 2025-2026, en reconnaissance de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-être de nos employés. 91% de nos employés se sentent accueillis dès leur arrivée et 85% sont fiers de travailler ici Donnez du souffle à votre carrière et rejoignez notre belle aventure collective ! Vous aimez trouver des solutions techniques concrètes tout en cultivant une relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez une équipe où expertise et service client vont de pair, et mettez votre savoir-faire au service de projets à fort impact VOTRE MISSION : Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et contribuer au développement de notre chiffre d'affaires. Grâce à votre expertise technique et votre bon relationnel, vous établirez des relations de confiance durables avec nos clients. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Diagnostic Technique : Analyser les demandes techniques et les problématiques des clients pour proposer des solutions fiables et optimisées. Sélection Technique : Réaliser des sélections techniques précises et adaptées aux besoins des clients. Création de Devis : Élaborer des devis en fonction des besoins exprimés par les clients. Suivi Proactif : Relancer régulièrement votre portefeuille clients pour assurer un suivi de qualité. Support aux Litiges : Fournir un support efficace en cas de litiges clients pour maintenir la satisfaction et la confiance. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec votre binôme pour assurer un suivi client optimal. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : La Courneuve (93) mais possibilité de travailler à l'agence de Noisy-Le-Grand

Rattaché(e) directement au Conducteur de Travaux, vous êtes le/la garant(e) de la bonne exécution opérationnelle des chantiers (tertiaires, hospitaliers ou résidentiels collectifs) sur le périmètre de Nîmes et ses alentours. Homme ou femme de terrain, vous orchestrez les travaux d'installation en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) et Plomberie, du démarrage jusqu'à la livraison finale, dans le strict respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Date de démarrage : À pourvoir dès que possible. Type de contrat : Mission d'intérim de 6 mois (renouvellement ou opportunité à long terme possible). Volume horaire : 35h / semaine (horaires de chantier). Au coeur de la production et véritable pivot entre les équipes de terrain et l'encadrement, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Préparation et Organisation du chantier :  - Analyser les plans d'exécution, les schémas de principe et les dossiers techniques fournis par le bureau d'études. - Planifier les étapes d'intervention, évaluer les besoins en matériels et outillages, et coordonner l'approvisionnement des fournitures sur le site. Management et Gestion des équipes : - Encadrer, animer et motiver au quotidien vos équipes de monteurs-frigoristes et plombiers (internes et intérimaires). - Superviser et contrôler le travail des sous-traitants éventuels intervenant sur votre lot. Suivi Technique et Qualité : - Réaliser l'implantation des réseaux, valider la conformité technique des installations (pose des réseaux aérauliques, hydrauliques, terminaux et groupes) et résoudre les aléas de chantier. - Assister aux réunions de chantier de premier niveau et remonter les informations clés au Conducteur de Travaux. Sécurité : - Faire appliquer de manière intransigeante les règles d'hygiène et de sécurité collectives et individuelles (EPI, habilitations, PPSPS). Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique ou Énergétique (type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS FED), vous justifiez obligatoirement d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions de Chef de Chantier CVC. Compétences et qualités attendues : - Solide expertise technique en lecture de plans, techniques de soudage, raccordements hydrauliques/aérauliques et mise en service de premier niveau. - Leadership naturel et excellentes capacités de communication pour fédérer les équipes sur le terrain. - Organisé(e), réactif(ve) face aux imprévus et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Les habilitations professionnelles (Fluides frigorigènes, habilitation électrique type BR, CACES de chantier) à jour constituent un réel atout. MODALITÉS : Contrat : Mission d'Intérim (6 mois). Lieu : Nîmes (30) - Chantiers locaux. Rémunération : Fourchette de 32 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel équivalent (soit un taux horaire d'environ 17,50 EUR à 21,00 EUR brut de l'heure selon profil et expérience) + Paniers repas + Trajets de chantier + Avantages exclusifs Actual group (CET à 12%, mutuelle d'entreprise, +10% d'IFM, +10% de Congés Payés).