POSTE : Auditeur Confirmé -Niort 79 H/F DESCRIPTION : Description du poste Intégré(e) au pôle audit, vous intervenez sur des missions d'audit légal, avec une autonomie progressive, en collaboration étroite avec les chefs de mission. Missions principales - Réalisation des travaux d'audit sur l'ensemble des cycles - Analyse des procédures et identification des zones de risques - Participation à la rédaction des notes de synthèse - Intervention sur des mandats PME, ETI et groupes - Échanges réguliers avec les équipes et les clients PROFIL : Et Vous ? - Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance - Expérience confirmée en audit en cabinet - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions - Dossiers structurés et méthodologie claire - Encadrement favorisant la montée en compétences - Environnement de travail collaboratif et stable - Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté Conditions du poste Niort (79) CDI - Temps plein 35 000 € à 40 000 € brut/an Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

POSTE : Chef de Mission Audit -Niort 79 H/F DESCRIPTION : Description du poste Rattaché(e) à l'Expert-Comptable / Commissaire aux Comptes, vous pilotez les missions d'audit et encadrez les équipes, en garantissant la qualité technique et le respect des normes professionnelles. Missions principales - Organisation, planification et supervision des missions d'audit légal - Encadrement et accompagnement des auditeurs - Revue des travaux et validation des livrables - Relation directe avec les dirigeants et les instances - Contribution à l'amélioration continue des process audit PROFIL : Et Vous ? - Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance - Expérience confirmée en cabinet sur des missions d'audit - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'analyse Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet structuré et reconnu régionalement - Missions à forte valeur ajoutée - Autonomie réelle dans la gestion des missions - Environnement de travail stable et bienveillant - Perspectives d'évolution à moyen terme Conditions du poste Niort (79) CDI - Temps plein 40 000 € à 50 000 € brut/an Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Temps plein/Pas de coupés, contrat proposé pour la saison 2026 (de mars à novembre) Le permis B est obligatoire, vous utiliserez des golfettes pour vous rendre sur les différents sites. Vous participez à l'entretien des zones publiques et espaces communs : - Assurer l'entretien en respectant les procédures de nettoyage - Baliser et sécuriser les zones glissantes - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés au service - Entretenir son matériel de travail - Signaler les dysfonctionnements techniques via une application du parc - Enregistrer les objets trouvés via une application du parc - Faire des auto-contrôles - Participer aux différents inventaires demandés Une expérience professionnelle réussie et significative dans l'entretien et/ou en hôtellerie serait un plus

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) - Chauffeur PL passionné par son métier et désireux de contribuer à des projets créatifs et enrichissants. Si vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise d'aménagement paysager reconnue, cette opportunité est pour vous ! ** Description du poste ** En tant qu'ouvrier(e) paysagiste - chauffeur PL pour rejoindre nos équipes, vous participerez à la création d'espaces verts. - Au sein de l'équipe, vous travaillerez sous la responsabilité de votre chef d'équipe, pour acheminer les engins, les matériaux (terre, végétaux, minéraux) sur les chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité. - Vous aurez en charge la manutention, le chargement/déchargement et participez activement à la réalisation du chantier. o Poste 25% de conduite - 75% au sol ** Profil recherché ** Première expérience concluante et réelle motivation pour le terrain. Compétences : Polyvalent, autonome, avec le sens des responsabilités et capable de travailler en équipe. Expérience en Travaux Paysager ou TP. Permis : B et C (impératif, avec FIMO/FCO à jour) exigé. CACES R482 (Cat A ou B) est un vrai plus, pour la conduite d'engins. ** Conditions de travail ** Type d'emploi : Temps plein - 39heures par semaine, du lundi au vendredi. - Pas de déplacement à la semaine, chantiers en périphérie de Valence & Romans. Rémunération : à partir de 12€ par heure, selon expérience. Avantages : Panier repas et indemnités de déplacement. ** Type de contrat ** CDD (Motif : Remplacement maladie). ** Date de début ** Prévue pour le 07/04/2026

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur PL ouvrier(e) paysagiste qualifié passionné par son métier et désireux de contribuer à des projets créatifs et enrichissants. Si vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise d'aménagement paysager reconnue, cette opportunité est pour vous ! ** Description du poste ** En tant que chauffeur PL ouvrier(e) paysagiste pour rejoindre nos équipes, vous participerez à la création d'espaces verts. - Au sein de l'équipe, vous travaillerez sous la responsabilité de votre chef d'équipe, pour acheminer les engins, les matériaux (terre, végétaux, minéraux) sur les chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité. - Vous aurez en charge la manutention, le chargement/déchargement et participez activement à la réalisation du chantier. Poste 25% de conduite - 75% au sol ** Profil recherché ** Première expérience concluante et réelle motivation pour le terrain. Compétences : Polyvalent, autonome, avec le sens des responsabilités et capable de travailler en équipe. Expérience en Travaux Paysager ou TP un plus. Permis : B et C (impératif, avec FIMO/FCO à jour) exigé. CACES R482 (Cat A ou B) est un vrai plus, pour la conduite d'engins. ** Conditions de travail ** Type d'emploi : Temps plein - 39heures par semaine, du lundi au vendredi. - Pas de déplacement à la semaine, chantiers en périphérie de Valence & Romans. Rémunération : à partir de 12€ par heure, selon expérience. Avantages : Panier repas et indemnités de déplacement. ** Type de contrat ** CDD (Motif : Remplacement maladie). ** Date de début ** Prévue pour le 07/04/2026

« Et si vous étiez la personne qui transforme notre delivery en référence technologique ? » Chez WIMOVA, nous développons des solutions numériques qui simplifient la mobilité professionnelle partout en France. Notre mission est simple : rendre la mobilité des professionnels plus fluide, plus fiable et plus humaine grâce à des outils technologiques performants et intuitifs. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Responsable de Production Numérique pour structurer, optimiser et piloter l'ensemble de la production logicielle. Ce poste occupe une place centrale dans notre organisation : vous êtes celui ou celle qui garantit un delivery fluide, fiable et prévisible, tout en fédérant les équipes autour d'une dynamique collective positive. Vous travaillerez en lien direct avec le CDO, les équipes techniques et les métiers transverses, avec une mission claire : faire évoluer notre organisation technique pour accompagner la croissance de nos produits. Plus qu'un poste, une réelle opportunité ! Directement rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec le CDO, vous êtes responsable : - de l'organisation de la production logicielle - de la qualité des livrables - de la fluidité du delivery - de la montée en compétence des équipes techniques Vous évoluez dans un environnement technologique riche d'environ 30 collaborateurs : Mobile (iOS / Android) - Front & Back - QA - CI/CD - Infrastructure - Sécurité - Data - UI/UX design Votre rôle : transformer cet écosystème en une organisation technique fluide, fiable et performante. Vos missions principales : Pilotage de la production - Définir l'organisation de production avec le CDO - Superviser le cycle complet de production avec les équipes : conception → développement → QA → déploiement - Optimiser les workflows et la chaîne CI/CD - Suivre la charge et anticiper les besoins Management - Animer les équipes et accompagner les leads techniques - Donner du cadre, de la visibilité et du sens - Favoriser la montée en compétence des équipes - Participer au recrutement et à l'intégration des talents Coordination - Faciliter la collaboration entre Tech, Produit, QA, Design et équipes transverses - Assurer la visibilité et la collaboration sur l'avancement des projets Votre parcours : - Formation : Issu(e) d'un cursus Ingénieur ou Master (Bac+4/5) en informatique ou production numérique. - Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans l'univers du delivery ou de la production logicielle et vous avez déjà piloté des projets complexes. - Track-record : Une expérience confirmée en management d'équipe (ou de squads) est indispensable. Vous avez déjà fait la preuve de votre capacité à structurer des organisations en croissance. Et ce qui fera la différence : - Prioriser est une seconde nature pour vous - Vous êtes animé(e) par l'agilité et l'amélioration continue - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et fédérer les équipes Si vous vous reconnaissez alors CE JOB est fait pour vous ! Si vous hésitez encore, voilà pourquoi nous choisir ? - Un studio en croissance où votre impact sera visible rapidement - Des projets variés, innovants et stimulants techniquement - Une équipe engagée et collaborative - 2 jours de télétravail par semaine - Rémunération selon expérience - Carte tickets restaurant - Primes - Environnement de travail collaboratif et stimulant Et maintenant comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! 2. Vous passez un entretien téléphonique avec un acteur RH 3. Un second entretien avec un acteur RH et le CDO 4. Et promis quelque soit la réponse, on vous fait un retour sur nos échanges dans la transparence totale ENGAGEMENT INCLUSION - Offre ouverte à toutes et tous, notamment aux personnes en situation de handicap. - Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du recrutement.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un emploi ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine évolution stratégique où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Vous accompagnerez les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. En tant que Responsable des Ventes Secteur, vous serez un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérerez vos équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Que vous ayez une première expérience professionnelle réussie ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Vous avez une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec vos équipes mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires ? - Vous possédez des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de vos équipes ? - Vous êtes réactif(ve) et vous savez prendre des initiatives qui vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? - Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur, il vous faudra, selon votre situation : - Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. *** Job dating à l'agence France travail Rambouillet le jeudi 9 avril : Si votre candidature est retenue, vous serez contacté (e) pour un entretien avec l'employeur ***

Pour vente et conseils en téléphonie ***Suite a un pré entretien obligatoire , organisé à l'accueil Porte 3 par un conseiller France Travail, vous aurez l'occasion de rencontrer par la suite l'employeur dans le cadre du Forum Commerce organisé dans la galerie marchande de Mérignac Soleil , le 2 avril de 9h30 à 16h00 ***. N'oubliez pas de venir avec plusieurs CV . Privilégier le tram ligne A Aéroport arrêt Mérignac Soleil.

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l'Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d'un service d'urgences et d'un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l'établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l'arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l'Obésité (CSO). La Clinique de la Sauvegarde recherche un/une : Assistant(e) sociale H/F Rythme de travail : Temps plein de jour en 37H30 Prise de poste : CDI à pourvoir dès que possible Vos missions en tant qu'Assistant social H/F : - Rencontrer le patient/famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes paramédicales, du médecin ou responsable su service, - Evaluer la situation du patient et de son entourage, - Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation, - Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE ", - Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient, - Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients, - Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux.), - Informer net accompagner le patient et/ou sa famille sur les démarches à effectuer pour un placement en maison de retraite, - Organiser le retour à domicile, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles, - Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles, Il vous sera demandé aussi de : - Connaître la législation sur la personne âgée et ou dépendante, - Connaître à minima les pathologies médicales prises en charge dans l'établissement et les suites opératoires des interventions chirurgicales pratiquées, - Connaître les organismes d'aide à domicile (auxiliaires de vie, maisons de retraite, portage des repas), D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'organisation du service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez respecter le secret médical ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : - Une rémunération selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés - Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport) - Un self entreprise sur site

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses ateliers culinaires (cuisine centrale) situé à AMBOISE (37). Contrat : CDD 2 mois renouvelables Horaires : 5h00 - 12h30 Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur site : 50 Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : - Avantage en nature sur les repas - Plan d'épargne PERCO - Compte Epargne Temps - Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Possibilité de place(s) en crèche - Possibilité d'évolution - Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. https://www.youtube.com/watch?v=sFIZ-hSEg9M&t=7s