Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst (Technik) Komm ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werde Teil von Griesser und gestalte mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Dein neues berufliches Kapitel. Dein Aufgabengebiet Technische Beratung und Betreuung unserer Filialen und Fachpartner in der ganzen Schweiz, unserer Produktionsstätten und des Aussendienstes Bedürfnisabklärungen mit Produktionsstätten und Lieferanten Technischer Support via Telefon und E\-Mail Bearbeitung von Qualitäts\- und Normabweichungen im System Erfassung von Aufträgen und Angeboten Erstellung von internen Dokumenten und Anleitungen Mitarbeit in internen Projekten (z.B. kontinuierlicher Verbesserungsprozess etc) Durchführen von persönlichen Beratungen im Showroom Mithilfe bei Baustellenbesuchen und technischen Abklärungen vor Ort (Bauexpertise) Garantieprüfungen bei Materialrücklieferungen Administrative Abwicklung des Reparaturprozesses für unsere Fachpartner Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home\-Office\-Option und diverse Teilzeitlösungen Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Du mitbringst Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ) Sehr gute Kenntnisse von unseren Produkten Mehrjährige Montageerfahrung von Sonnen\- und Wetterschutzprodukten (Storen) Gutes technisches Verständnis Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil Versierter Anwender\*in der MS Office Suite, ERP\-System Deutsch verhandlungssicher, ösisch oder Italienisch von Vorteil Bereitschaft für Weiterbildungen (z. Bsp. Sprachen lernen) hohe Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung Gepflegter Kommunikationsstil und gesundes Durchsetzungsvermögen Interesse an unseren Produkten Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Deine Ansprechperson ist jidd4ddcd4jm jit0417jm jiy26jm

HR\-Generalist/in 100% (a) Für ein etabliertes und innovativ ausgerichtetes Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort im Zürich Oberland per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR\-Generalist/in 100% (a) Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR\-Fragestellungen Verantwortung für die gesamte HR\-Administration entlang des Employee Life Cycle (inkl. Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen) Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen \- von der Planung bis zum Onboarding Koordination verschiedener HR\-Prozesse sowie interner Kommunikationsmassnahmen Mitarbeit in Projekten (z. B. Audits, Auswertungen, Optimierungen) Stellvertretende Übernahme von Aufgaben im Payroll\-Bereich Abwicklung von Themen rund um Sozialversicherungen Betreuung von Lernenden in kaufmännischen und technischen Berufen Mitarbeit in weiteren administrativen und organisatorischen HR\-Themen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, idealerweise in einem industriellen KMU\-Umfeld Fundierte Weiterbildung im HR\-Bereich sowie Kenntnisse in der Lohnverarbeitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an einem breiten Aufgabenspektrum Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E\-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jid7ba047bjm jit0417jm jiy26jm

Key Account Manager Objektgeschäft Deutschschweiz (w/m) 100% Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Key Account Manager Objektgeschäft Deutschschweiz (w/m) 100% Die Division Franke Home Solutions ist der weltweit führende Anbieter von intelligenten Systemen für Haushaltsküchen. Mit unserer langjährigen Erfahrung, Zuverlässigkeit und Kompetenz unterstützen wir unsere Partner dabei, ihr Geschäft zu verbessern und unseren Kunden herausragende Küchen\- und Kocherlebnisse zu bieten, indem wir Komplettlösungen für die Lebensmittelzubereitung und das Kochen anbieten. An unserem Standort in Aarburg stellen wir hochwertige Produkte aus Edelstahl für den privaten Küchenbereich her. Zum Produktportfolio gehören auch die innovativen Dunstabzugshauben sowie Kochfeldabzüge der Marken Wesco \& Berbel. Zur Verstärkung suchen wir dich als engagierten Key Account Manager für das Objektgeschäft in der Deutschschweiz (Regionen: Zentralschweiz, Aargau, Basel, Solothurn und Bern). In dieser Position baust du dir ein Netzwerk im Bereich der institutionellen Kunden auf, steigerst die Ausschreibungsquote und schaffst somit die Voraussetzungen für den Verkauf von unseren Produkten. Deine Aufgaben Akquisition und Betreuung von strategisch wichtigen Kunden im Verantwortungsgebiet Pflege und Weiterentwicklung des eigenen Kundenkreises und aktive Objektbearbeitung Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte\-Palette Durchführung von wertschöpfenden Analysen und Aktivitäten zur Steigerung der Präsenz in Devisierungen und von positiven Objektabschlüssen Produkteschulungen und Veranstaltungen mit Kunden Anwendung einer proaktiven Business Development Mentalität durch Kundennähe mit einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse der Stakeholder im Objektgeschäft Dein Profil Technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Verkauf / Marketing Leistungsnachweis im Verkauf von Investitionsgütern in der Baunebenbranche Ziel\- und umsatzorientiertes Arbeiten, durchsetzungsfähig und abschlussstark Erfahrung in der Projekt\-/ Objektbearbeitung idealerweise in der Küchenbranche Natürliche Fähigkeiten zum Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen auf den Ebenen von Immobilieninvestoren, Immobilienentwickler, Architekten sowie GU/TU Strukturierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise Belastbar, teamfähig und flexibel Deutsch Muttersprache, ösisch oder Englisch von Vorteil Was wir bieten Offenheit für deine Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands\-on Mentalität Vielfältige Lernmöglichkeiten von Sprachtrainings bis zu Führungsausbildungen über unsere Franke Academy Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten Mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 zusätzliche Kompensationstage Firmenfahrzeug Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? , Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank. jid92399e6jm jit0417jm jiy26jm

Un monteur en cheminées poêles et conduits de fumée Votre profil : \- Poêlier\-fumiste, maçon, plâtrier ou expérience reconnue \- Ferblantier pour département conduit de fumée \- Permis de conduire \- Autonome, sens des responsabilités Nous offrons : \- Un environnement de travail stimulant et bienveillant \- Une activité variée et intéressante \- Rémunération adaptée à vos compétences et à votre expérience \- Une entreprise active et reconnue depuis 50 ans Intéressé ? Veuillez nous contacter ou envoyer votre dossier usuel : J. Schori Cheminées et Canaux SA Rte du coteau 5 1763 Granges\-Paccot jidd7c3c91jm jit0417jm jiy26jm

Technischer Betriebswart 100 % (a) Habasit ist eine global orientierte, unabhängige Unternehmensgruppe und zählt international seit Jahrzehnten zu den renommiertesten, technologisch führenden und wirtschaftlich gesunden Anbietern von Transport\-/Prozessbändern, Antriebs\-, Rund\- und Zahnriemen sowie modularen Kunststoffbändern in einem stetig wachsenden Markt. Als Weltmarktführer mit über 3'700 Mitarbeitern bauen wir unsere Strukturen noch weiter aus! In Folge Pensionierung suchen wir für den betriebstechnischen Unterhalt spätestens per einen flexiblen und motivierten Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Betrieb und Überwachung der Wärmeversorgungsanlagen sowie aller übrigen betriebstechnischen Anlagen Gewährleistung einer zuverlässigen, sicheren und wirtschaftlichen Energieversorgung (exkl. Strom) der Produktion und den Gebäuden (Heizkessel, Lüftung, Wasser, Druckluft) Laufende Kontrolle und Auswertung von Betriebsdaten Ausführung von Reinigungs\-, Inspektions\-, Wartungs\- und kleineren Reparaturarbeiten Periodische Inspektion und Zustandskontrolle der Gebäude inkl. aller Sicherheitssysteme Mitglied der betriebsinternen Feuerwehr (HEG) inkl. Pikett Leistung von periodischem Pikettdienst. Der Wohnort sollte nicht mehr als ca. 10 Autominuten vom Arbeitsort in Reinach/BL entfernt sein Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Polymechaniker, Elektriker, Sanitär oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Betriebswart erwünscht. Sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Heizungstechnik und Automation Gute mündliche und schriftliche Deutsch Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherheitsbewusstes Denken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter jided1c446jm jit0417jm jiy26jm

Business Development Manager 100% (a) Business Development Manager 100% (a) Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Ihre Leidenschaft liegt im Aufbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen B2B\-Umfeld. Sie verstehen es, Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren und systematisch neue Kundenpotenziale zu erschliessen. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zum Wachstum bei, indem Sie den Markt gezielt bearbeiten, Verkaufschancen identifizieren und qualifizierte Leads in erfolgreiche Kundenbeziehungen überführen. Ihre Hauptaufgaben: Aktive Marktbearbeitung sowie gezielte Akquisition von Neukunden im definierten Zielsegment (Kaltakquise) Identifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen Analyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss in Abstimmung mit internen Stakeholdern Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige (ab 5 Jahren) Erfahrung im B2B\-Vertrieb oder Business Development Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines Verständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie gute analytische Fähigkeiten Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (ösisch von Vorteil) Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Kastriot Bixhaku People \& Culture Business Partner Telefon: \+41 58 787 86 92 jidc77b554jm jit0417jm jiy26jm

Mehr als ein Job: Gestalte finanzielle Zukunft – und deine eigene gleich mit. Die Finanzplanung Zürichsee AG steht für unabhängige, ganzheitliche Beratung. Wir begleiten Menschen in zentralen finanziellen Lebensfragen – persönlich, strukturiert und langfristig. Kundenberater/in 100% (Quereinsteiger willkommen) Für wen diese Rolle passt Erfahrene Berater, die sich von klassischen Vertriebsmodellen lösen und ihre Beratung auf ein höheres Niveau bringen möchten Quereinsteiger, die bereit sind, ein anspruchsvolles Berufsbild von Grund auf zu erlernen Entscheidend ist nicht dein Hintergrund – sondern dein Anspruch. Deine Aufgabe Entwicklung individueller Lösungen in den Bereichen Steuern, Hypotheken, Versicherungen, Vorsorge und Vermögen Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Schrittweise Entwicklung zum ganzheitlichen Finanzplaner Wie wir arbeiten Wir glauben nicht an kurzfristige Abschlüsse oder Standardlösungen. Wir beraten Menschen – persönlich, ganzheitlich und mit langfristigem Anspruch. Das verlangt mehr als Fachwissen: Haltung, Verantwortung und echtes Interesse am Gegenüber. Wenn du Beratung nicht als Verkauf siehst, sondern als echte Begleitung, passt du zu uns. Deine Perspektive Fundierte Ausbildung und persönliche Begleitung Anerkannte Abschlüsse (VBV, IAF, eidg. Finanzplaner) Aufbau eines eigenen Kundenstamms Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung möglich Was du mitbringst Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ oder vergleichbar) Freude an Beratung und im Umgang mit Menschen Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Zielorientierung Führerausweis Kat. B Was dich erwartet Strukturierte Einarbeitung und Coaching Motiviertes Team mit breiter Expertise Unternehmerisches Umfeld mit Freiraum Arbeitsplatz in Rapperswil am Zürichsee Wir sind genug, um dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Rapperswil anbieten zu können und klein genug, um eine kollegiale Atmosphäre pflegen zu können. Starte deine Karriere mit uns und bewirb dich unter: [E\-Mail schreiben](<>) Finanzplanung Zürichsee AG Alpenstrasse 2, 8640 Rapperswil jid2a24881jm jit0417jm jiy26jm

Leiter:in Operations \- Standort Siders Eine Schlüsselrolle im operativen Zentrum eines erfolgreichen, wertorientierten Unternehmens mit klarer Wachstumsdynamik. Sie übernehmen Verantwortung, führen Teams und stellen die Leistungsfähigkeit eines modernen Produktionsstandorts nachhaltig sicher. Seit über 150 Jahren steht die Bardusch Gruppe für professionelle Textildienstleistungen und garantiert Hygiene und Sicherheit in der Aufbereitung von Berufskleidung sowie Flachwäsche. Als eine der führenden Anbieterinnen der Branche überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Der Einsatz modernster Technologien ermöglicht einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Über 700 motivierte Mitarbeitende sorgen an verschiedenen Standorten in der Schweiz für einen zuverlässigen Service. Für den Standort Siders mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir beauftragt, Sie als Leiter:in Operations zu gewinnen. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe des Standorts Siders (Produktion, Logistik, Technik, Infrastruktur und Projekte). Sie stellen eine reibungslose Versorgung der Kunden im Sinne eines «Just in time»\-Ansatzes sicher und gewährleisten höchste Termintreue. Sie initiieren und führen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Optimierung der Prozesse – insbesondere in den Bereichen Logistik sowie in der Aufbereitung von Berufskleidung und Flachwäsche – mit dem Ziel, die betriebliche Leistungsfähigkeit und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen sicher. Sie erreichen die definierten Ziele hinsichtlich Produktivität, Kosten, Qualität und Termintreue (KPI). Darüber hinaus sorgen Sie für eine effiziente, marktgerechte Aufbau\- und Ablauforganisation und entwickeln Ihre Mitarbeitenden in einem vertrauensvollen Umfeld – im Einklang mit den Werten von Bardusch. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (Metall, Textil, Elektro oder Maschinenbau) und haben sich idealerweise im Projekt\- und Prozessmanagement weitergebildet. Kenntnisse im Lean Management setzen wir voraus. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld mit und haben Ihre Fähigkeit, Projekte – auch in Veränderungs\- und Transformationsprozessen – erfolgreich umzusetzen, unter Beweis gestellt. Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, analytische und gleichzeitig unternehmerische Denk\- und Handlungsweise. Als Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden, setzen Impulse und leben die Werte des Unternehmens glaubwürdig vor. Dank Ihrer Organisationsstärke behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen sich bei Bedarf operativ ein. Sie kommunizieren stilsicher in ösisch und verfügen idealerweise über gute Deutschkenntnisse. Die Bardusch AG bietet Ihnen eine vielseitige Führungsfunktion in einem technisch geprägten Umfeld, in dem Kunden und Mitarbeitende im Zentrum stehen. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Kontakt: \- von Burg von Hermanni Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid854e038jm jit0417jm jiy26jm

Administrateur\-trice Système Senior Afin de faire face à la transition numérique et afin de piloter l’institution en toute efficience, notre prestigieux client doit posséder une gouvernance numérique forte et une e\-administration intégrant des outils, services et technologies adaptés. Pour atteindre ces objectifs, plusieurs projets sont et seront lancés. Dans ce contexte et pour renforcer l’unité Infrastructure de notre client nous recherchons un.e Administrateur\-trice Système Senior pour : • Exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes : Active Directory, DNS, DHCP • Exploitation de la messagerie Exchange Online et des services Teams / Teams Voice • Administration et maintenance des environnements virtualisés VMware • Prise en charge et traitement des incidents et demandes de niveau 2 et 3 dans le périmètre système • Participation aux actions ou situations d’urgence liées à des incidents de sécurité Administrateur\-trice Système Senior • Exploitation quotidienne des solutions EDR : Traitement des alertes Actions de remédiation sur les systèmes • Contribution à la sécurisation et au durcissement des serveurs • Migration des systèmes d’exploitation obsolètes vers des versions supportées • Gestion des sauvegardes et participation aux tests de restauration • Développement, maintenance et déploiement de scripts d’administration • Mise en place et exploitation d’une solution de gestion centralisée des scripts de l’unité infrastructure • Participation au dispatch et au suivi des tickets selon l’organisation définie • Communication avec les usagers, équipes de support et équipes projets • Participation aux projets de la DSI en tant que prestataire exécutant dans son périmètre de compétences • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et d’exploitation • Des connaissances dans les outils IDM / IAM / RBAC constituent un plus Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une bonne capacité de communication. Grâce à vos qualités d’organisation, vous êtes à même de travailler en toute autonomie. Rigoureux et méthodologique, vous vous démarquez notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance ! Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées. Travailler chez IDS, c’est aussi… Rejoindre une entreprise et une équipe pour qui l’entraide, le professionnalisme, l’engagement, la motivation et la bonne humeur sont essentiels et représentent bien plus qu’une simple adhésion à un lieu de travail. C’est intégrer un environnement où chaque membre joue un rôle important dans le succès collectif. Nous attachons une grande valeur au professionnalisme, en mettant l’accent sur la qualité du travail et le respect des normes éthiques. L’engagement envers nos objectifs et projets est ce qui alimente notre dynamique, et nous encourageons chaque membre de notre équipe à s’investir pleinement dans son rôle. Integraal Data Services est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et origines, nous valorisons la diversité et croyons en un environnement de travail inclusif, tout en respectant les lois et règlements en place. Nous vous encourageons à postuler si vous répondez aux critères requis et à vérifier votre éligibilité en fonction de la réglementation en vigueur. jidd36a449jm jit0417jm jiy26jm

Gérant.e d'immeubles 360° Implantée à Montreux, Gendre \& Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994\. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie. Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre \& Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique. Afin de compléter l’équipe de notre siège à Montreux, nous cherchons un.e : Gérant.e d'immeubles 360° Vos responsabilités principales Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles État des lieux Gestion de l’entretien courant des immeubles Etablissement et suivi des budgets annuels des immeubles Gestion des travaux de rénovations des appartements Assurer la location des objets Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges Représentation devant les autorités judiciaires et administratives Votre profil Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente Être titulaire du brevet fédéral de gérant.e d’immeubles et/ou Expérience de plusieurs années dans un poste similaire Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients Bonne connaissance du droit du bail Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress Apte à diriger une petite équipe Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum) Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule Nous offrons Un environnement agréable Une activité diversifiée Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique Date d’entrée À convenir Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ? Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp. Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste. Montreux, le 23 avril 2026 jidea5ae25jm jit0417jm jiy26jm