We are currently seeking a qualified and experienced Danish acquisition Teacher to join our high school. The successful candidate will be responsible for implementing, developing, and writing curriculum, with a focus on teaching objectives that promote student well-being, balanced lifestyles, and support for others in achieving the same.

This is a full-time position, and the ideal candidate will:

• Hold a degree in Danish Language and Literature

• Exhibit a high level of proficiency in English.

• Demonstrate the ability to plan, deliver, and reflect on lessons that stimulate and motivate student learning and agency.

• Differentiate instruction, equipment, and assessments to cater to the diverse needs of students.

• Possess outstanding collaboration skills.

• Approach problem-solving with a positive and solution-focused mindset.

• Exhibit strong interpersonal and communication skills.

• Be organised, reliable, and available for occasional weekend sports fixtures.

• Utilise strategies that empower a diverse group of students.

• Actively engage and contribute to a positive school environment.

The position will commence on Monday, 10th August, and applications are welcome immediately. To apply, please email your CV and a cover letter to High School Principal, Sofia Cano, at the following email address: jobs@ish.dk.

Please note that we will continually evaluate applications and interview candidates. We encourage applicants to apply as soon as possible and no later than 25 July. 

We are seeking a qualified and experienced Maths teacher to join our Middle School team. The role of the Maths teacher will be to implement the MYP programme, develop curriculum and teach to the objectives of the subject. We require that the candidate has qualifications to teach MYP Maths.

The successful candidate should:

• Have native or near-native English speaking and writing abilities

• Have current teaching qualifications and preferably proven IB teaching experience.

• Have knowledge of, and a commitment to, the educational philosophies of the International Baccalaureate, specifically relating to the Middle Years Programme.

• Have the ability to plan, deliver and reflect on lessons which stimulate and motivate student learning.

• Have the ability to differentiate instruction and assessments for students.

• Have the ability to work and plan in collaboration within different curricular teams.

• Have experience in leading a team of professionals.

• Have strong interpersonal and communication skills.

• Be organized and reliable.

• Enjoy teaching and working in a multicultural environment.

Please note that we will continually evaluate applications and interview candidates. We encourage applicants to apply as soon as possible and no later than 10 July, 2026. The position starts on 3 August 2026.

To apply: please email your CV and a cover letter to the attention of our Middle School Principal, Monica Coburn at the email jobs@ish.dk.

Truck Drivers Wanted in Zealand

Are you an experienced and responsible truck driver who values good working conditions and a stable workplace? We are looking for skilled drivers for routes across Zealand, where you will become part of a strong team focused on quality, safety, and cooperation.

We Offer

• Full-time employment with stable working hours and proper conditions

• Attractive hourly wage based on qualifications and according to the collective bargaining agreement.

• Driving in modern and well-maintained trucks

• Opportunities for both fixed routes and varied assignments

• A workplace that respects work-life balance

• Immediate start possible

We Expect

• Valid C driver’s license

• EU driver qualification card and tachograph card

• Reliability, flexibility, and responsibility

• Ability to work independently and keep agreements

• Experience with distribtion transport or similar is an advantage, but not required

About You

We imagine that you are a stable and solution-oriented driver who takes pride in delivering professional work. You thrive with responsibility, have a positive attitude, and contribute to a good working environment.

How to Apply

Does this position sound like the right fit for you?
Send your application and CV to sh@tbr.dk for more information.

Hiring is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible.

LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE recrute 1 DESSINATEUR GTB (h/f) pour renforcer son Bureau d'Études et accompagner la réalisation de projets de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) sur des sites tertiaires, industriels et publics. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous participez à la conception et à la production des documents techniques nécessaires à la mise en œuvre des installations GTB/GTC. Vos missions: Réaliser les plans d'implantation, schémas de principe et synoptiques GTB. Élaborer les dossiers d'exécution et mettre à jour les plans selon l'avancement des projets. Participer à la conception des architectures de supervision et d'automatisme. Assurer la mise en plan des équipements de régulation, comptage énergétique et communication. Produire les documents techniques nécessaires aux équipes travaux et mise en service. Participer aux relevés sur site lorsque nécessaire. Veiller à la conformité des plans avec les normes et les exigences clients. Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, automaticiens et équipes terrain. Contribuer à l'amélioration continue des standards de dessin et des bibliothèques techniques. Pour la pleine réussite sur ce poste : Formation Bac +2 minimum de type BTS Électrotechnique, CRSA, FED, Génie Climatique ou équivalent ET/OU Première expérience réussie en Bureau d'Études dans les domaines GTB, GTC, CVC ou électricité. Maîtrise d'AutoCAD indispensable. La connaissance de Revit/BIM constitue un atout apprécié. Bonne compréhension des installations techniques du bâtiment (CVC, électricité, régulation). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes débutant(e), et vous manifestez une réelle envie d'apprendre ? Alors, vous aussi tentez votre chance ! Nous étudions chaque profil ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Secteur ARRAS. A bientôt, L'équipe LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE

Le Nouvel Horizon recherche, pour un renfort estival, son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Qualité. Missions : Garantir la qualité globale de l'offre des établissements et services de la Fondation de l'Armée du Salut à Reims. Activer les opportunités de financement national privées et publiques. Activités principales mais non exclusives : * Propose, pilote et met en œuvre une "animation qualité" auprès des personnes accueillies permettant le suivi de la qualité et la bonne application du cadre de référence tout en ayant soin de préserver l'identité singulière de la FADS. * Anime le cadre de référence : soutien sa promotion auprès des équipes, veille à sa cohérence avec les évolutions des établissements, de l'intégration et de l'environnement, et l'actualise le cas échéant. * Co-construit et propose des outils participatifs concernant la qualité (retour des P.A., co-construction de projets, évaluation partagée) en veillant à s'assurer que les pratiques qualité servent avant tout l'amélioration des services rendus aux P.A. t non la seule conformité. * Propose des animations sous forme ludique autour de la bientraitance, de l'éthique, du CVS. * Construit les chartes correspondantes (CVS, bientraitance et éthique). * Déplacements réguliers auprès des établissements pour être en phase avec ce qui se vit avec les P.A. et vérifier que les évolutions d'activité restent en cohérence avec le cadre de référence. Missions internes * Interlocuteur(trice) référent(e) des directions et travaille avec les membres de l'équipe opérationnelle sur des sujets convergents. * Participe et nourrit la vie de l'équipe opérationnelle dans une dynamique de travail collaboratif. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PERMIS B exigé Profil recherché * BAC + 3 * Connaissance du secteur associatif et des bailleurs publics/privés * Appétence pour les enjeux d'intervention sociale * Doté(e) d'un excellent relationnel (écoute, diplomatie), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vos capacités d'adaptation ainsi que vos aptitudes rédactionnelles.

Responsable Technique H/F - Novotel Toulouse Wilson - CDI 44H/SEMAINE Situé sur la place Wilson, au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Centre Wilson est un hôtel 4 étoiles animé et accueillant. Avec ses 133 chambres, ses espaces de vie modernes et ses nombreux services, il offre un environnement de travail stimulant, au contact d'une clientèle locale et internationale. Ici, polyvalence, entraide et dynamisme sont les clés du quotidien. Nous collaborons également avec l'institution voisine, la Brasserie Le Capoul, pour offrir à nos clients une expérience locale complète, entre élégance, confort et convivialité. Votre mission En tant que Responsable Technique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel. Vous assurez la maintenance préventive et curative, veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire, et à la satisfaction client. Vos responsabilités : - Gestion quotidienne du service technique - Révision et fiabilité des installations (électricité, CVC, etc.) - Suivi des réparations et rénovations - Application des politiques d'achat et de sécurité - Mise en place de programmes d'entretien et de gestion de l'énergie - Suivi des obligations réglementaires - Anticipation des besoins clients Management & Transversalité - Encadrement et développement des équipes - Participation active à la vie de l'établissement - Communication fluide avec les collaborateurs - Implication dans les projets transversaux (rénovation, restauration.) Profil recherché Compétences techniques et qualités humaines : - Expertise en gestion technique et systèmes CVC - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à former et encadrer - Rigueur, méthode et organisation - Leadership et esprit d'équipe - Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités Votre profil, en quelques outils - Solide expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, chauffage et peinture - Profil manuel, autonome et débrouillard(e) - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Envie de mettre la main à la pâte et de contribuer au bon fonctionnement d'un lieu emblématique toulousain ? Rejoignez une équipe où chaque geste compte, et où vous pourrez vraiment faire la différence ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble le confort de demain.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie. Prêt.e à rejoindre l’équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38).Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe.Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos tâches ?Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs.Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires.Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes.Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur.Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel.Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ?Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ?Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ?Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe !

RESPONSABILITÉS : La journée commence souvent par les flux récents : recettes de caisse, factures fournisseurs, règlements à préparer. Vous saisissez les opérations comptables, effectuez les rapprochements bancaires et vérifiez la cohérence des comptes. Vous préparez les déclarations de TVA et suivez les échéances fiscales comme la CFE et la CVAE. Vous tenez les tableaux de trésorerie afin de garder une vision claire des entrées et sorties d'argent. Vous traitez les relances fournisseurs, recherchez un justificatif, contrôlez une note de frais ou complétez un dossier administratif. La paie reste externalisée, mais vous assurez la transmission des informations nécessaires et le suivi administratif courant. Vous préparez également les éléments demandés lors des contrôles et audits : pièces, justificatifs et cohérence des données. Les situations sont variées : prioriser un règlement, clarifier une facture, compléter un contrat ou remettre à jour un dossier. Vous avancez avec méthode et pragmatisme pour maintenir des dossiers propres et utilisables. Vous souhaitez un poste concret où votre travail se voit immédiatement dans le quotidien ? Postulez. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • BTS CG, DUT GEA, DCG ou expérience équivalente • 5 ans minimum en comptabilité courante (entreprise ou cabinet) • Maîtrise : saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires, TVA, CFE, CVAE (impôt.gouv) • Excel avancé et logiciel comptable (CIEL, EBP ou équivalent) • Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle et à prioriser • Aisance pour demander une information, relancer ou clarifier un dossier avec diplomatie • Expérience en restauration appréciée, non indispensable Conditions • CDI – 39h/semaine • Horaires : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi 8h30-12h / 13h15-16h45 • Poste sur site • Démarrage dès que possible Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Le Mercato de l'emploi avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE • Entretien Le Mercato de l'emploi (visio ou présentiel) • Entretien avec la direction Votre candidature sera étudiée avec attention.

Missions principales : Rattaché au service Moyens Généraux, le technicien du bâtiment assure la maintenance préventive et curative des installations et des bâtiments. Il intervient en toute autonomie sur le suivi des demandes d'intervention (Tickets), garantit le bon fonctionnement des équipements techniques et contribue à l'amélioration continue du patrimoine immobilier dans une démarche de performance énergétique et de réduction de l'empreinte carbone. Voici ses missions principales : - Assurer le traitement en autonomie des tickets d'incidents - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ou coordonner les interventions spécialisées. - Mettre en œuvre des interventions de maintenance en électricité dans le respect des habilitations électriques en vigueur. - Veiller au respect des normes techniques et réglementaires applicables aux bâtiments. - Réaliser des travaux de remise en état et de finition (préparation des supports, apprêts, peinture). - Comprendre le fonctionnement général des équipements CVC afin de détecter les anomalies et faciliter les interventions des spécialistes. - Accueillir les entreprises extérieures et assurer leur accompagnement sur site. Vous êtes : Vous maîtrisez l'électricité, la maintenance bâtiment et les bases CVC Vous savez lire des plans et utiliser des outils de suivi d'intervention. Autonome et rigoureux, vous respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en maintenance ou travaux bâtiment. Votre prise de poste démarrera par une formation adaptée en interne. Ce que nous offrons : * Aucun déplacement à prévoir et horaires de bureau sans astreint * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas)

Description du poste : En tant que Technicien Frigoriste H/F, vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires principal et vous deviendrez un maillon technique essentiel dans la réussite des projets CVC de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des interventions sur le terrain, principalement dans le secteur tertiaire. Vos missions principales s'articuleront de manière autonome autour des axes suivants Prendre en charge l'entretien préventif et le dépannage curatif des systèmes de climatisation et de ventilation au sein des entreprises clientes (notamment les Centrales de Traitement d'Air - CTA Assurer la maintenance globale ainsi que les travaux de modification concernant les installations de climatisation existantes. * Diagnostiquer avec précision les pannes complexes et effectuer les réparations nécessaires dans le strict respect des règles de sécurité. * Planifier de manière proactive vos opérations de maintenance pour garantir la longévité et la fiabilité des équipements. * Assurer un reporting rigoureux en rédigeant vos fiches d'intervention de manière claire pour assurer un bon suivi technique. * Intervenir en véritable conseiller : être force de proposition auprès des clients pour suggérer des solutions techniques adaptées visant à optimiser le rendement énergétique de leurs installations. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) technique du froid, passionné(e) par son métier et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez d'une expérience solide et réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC, spécifiquement en tant que frigoriste sur des installations tertiaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie sur les chantiers et votre maîtrise absolue des règles techniques liées à la maintenance des équipements frigorifiques. Au-delà de vos compétences pures en froid, vous possédez une bonne vision globale d'un chantier et vous comprenez les interactions avec les autres corps de métier présents sur place. Vous avez l'esprit d'analyse : vous êtes tout à fait capable d'éplucher un dossier technique ou des plans et de proposer des modifications pertinentes si la réalité du terrain l'exige. Rigueur, méthode, fiabilité et aisance relationnelle face aux clients sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir et de briller à ce poste.