Častulíková Jitka, tel.: 608372796, e-mail: reditelka.navraty@gmail.com Náplň práce: 1.podíl na poskytování individuální a skupinové podpory uživatelům služby 2.vedení skupinového programu - skupinových diskusí a nácviku pracovních a sociálních dovedností konzultace se zaměřením na podporu pracovních a sociálních návyků a přípravu na pracovní uplatnění, poskytování asistence při vykonávání osobní hygieny, jídle, oblékání, vedení evidence spojené s poskytováním dané služby 3. jednání se zájemci o službu, jejich rodinnými příslušníky 4. podíl na aktualizaci metodiky služby, realizaci fundraisingových akcí Co očekáváme, koho hledáme: · zájem o přímou práci s cílovou skupinou lidí s různým zdravotním znevýhodněním a duševním onemocněním · schopnost rychle se učit novým věcem, vybírat či určovat relevantní priority · schopnost převzít a nést zodpovědnost za vykonávanou práci, spolehlivost, samostatnost a flexibilitu · otevřenou mysl a komunikaci, osobnostní vyzrálost · vzdělání odpovídající kvalifikaci sociálního pracovníka · toleranci, trpělivost, umění nadchnout pro spolupráci další lidi · trestní bezúhonnost, předchozí zkušenosti v oboru výhodou · dobrou fyzickou i psychickou kondici · proaktivní a pozitivní přístup k řešení různorodých situací V případě zájmu zasílejte životopis společně s motivačním dopisem na e-mail reditelka.navraty@gmail.com. Doporučujeme nejprve se seznámit s činností organizace na www.dilnytvorivosti.cz · zajímavou, smysluplnou a pestrou práci · prostor pro vlastní nápady, kreativitu, poctivou práci · supervizi 5 týdnů dovolené, 3 sickdays

Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt i Charlottenlund!

Fast onsdagsvagt • 16.30-17.30 • Charlottenlund

Er du fysioterapeut, fysioterapeutstuderende eller har du erfaring med holdtræning? Så har vi en spændende mulighed hos Fysio Camp.

Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt hver onsdag kl. 16.30-17.30 i Charlottenlund med opstart den 12. august. I første omgang gælder det de næste 6 uger, og hvis samarbejdet fungerer godt, er der gode muligheder for at fortsætte efterfølgende.

Vi tilbyder

Træning udendørs i naturskønne omgivelser i Charlottenlund
En fast ugentlig vagt, der er nem at kombinere med studie eller andet arbejde
Mulighed for at gøre en reel forskel for vores deltagere
Et stærkt fællesskab af fysioterapeuter og trænere
Startløn på 250 kr. i timen (ekskl. feriepenge) med mulighed for lønfremgang over tid
Mulighed for flere vagter på vores øvrige lokationer, hvis du ønsker flere timer

Vi søger dig, som er

• Fysioterapeut
• Fysioterapeutstuderende
• Personlig træner
• Idrætsuddannet
• Eller har anden relevant erfaring med træning og bevægelse

Det vigtigste er ikke dit CV – men at du kan skabe motivation, tryghed og træningsglæde for andre mennesker.

Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvor mange timer du ønsker.

Ansøg her:
https://forms.monday.com/forms/f76e0a838f58d80c33ae1d3dd1ab52f8?r=use1

Vi ansætter løbende og glæder os til at høre fra dig!

Vi søker norsktalende kundeservicemedarbeidere til norsk digitalbank i Benalmádena

Vi søker serviceorienterte medarbeidere til en norsk digitalbank med kontor i Benalmádena. Stillingen passer for deg som ønsker å prøve noe nytt og bygge internasjonal erfaring, uten krav om tidligere bakgrunn fra bank eller kundeservice. Du får innsikt i moderne digitale banktjenester og blir en del av et profesjonelt nordisk team.

Jeg heter Cathrine, og jeg bistår nordiske kandidater med å finne jobb og etablere seg i Spania. Du får støtte gjennom hele prosessen, fra første samtale til oppstart.

Hvem er du

• Norsktalende (C1 eller morsmål)

• God engelsk (B2)

• Trives med kundekontakt på telefon, chat og e‑post

• Motivasjon, lærevillighet og positiv holdning er viktigere enn erfaring

• Kandidater i alle aldre oppfordres til å søke

Hva får du

• Månedslønn: €1.878,99 brutto (fulltid, 39 t/uke)

• Arbeidstid: mandag–fredag, 08:00–16:30

• Ingen helgearbeid

• Tre uker betalt opplæring

• Mulighet for hybrid arbeid etter tre måneder

• Fast spansk arbeidskontrakt (indefinido)

• Gode karrieremuligheter – mange teamledere har startet i kundeservice

• HR‑støtte gjennom hele prosessen

• Kontor i Benalmádena

Interessert

Send CV til cathrine@jobhuntworldwide.com eller ta kontakt direkte. Du får svar innen 24 timer.

Er du en stabil og serviceminded chauffør, der trives med en fast rute og gode kolleger?

Til vores voksende transportvirksomhed i Odense søger vi en dygtig varebilschauffør, der har lyst til at blive en del af et professionelt og velfungerende team.

Om jobbet:

• Mødested: Odense, med daglig mødetid kl. 07:30.

• Opgaver: Du skal køre en fast distributionsrute på Fyn. Fordelen ved en fast rute er, at du hurtigt lærer området og kunderne at kende, hvilket skaber en god og forudsigelig hverdag.

• Erfaring: Vi forventer, at du har kørt varebil tidligere, men det er ikke et krav, at det er specifikt med distribution. Det vigtigste er, at du er mødestabil, ansvarsfuld og har et godt overblik i trafikken.

Vi tilbyder dig:

• Attraktiv løn

• Grundig oplæring

• Fast rute

• Godt arbejdsmiljø

Sådan søger du: Er du interesseret i at høre mere eller klar til at tage det næste skridt i din karriere, så send venligst din ansøgning og dit CV til xmax-online@outlook.com med emnet "Ansøgning – Varebilschauffør Odense".

Vi holder løbende samtaler og ansætter den rette kandidat, så send gerne din ansøgning snarest.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Om stillingen og arbeidsstedet

Sollia barne- og ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon som ligger sentralt på Sortland i vakre Vesterålen. Vi er en omsorgsinstitusjon med totalt fire plasser for barn i alderen 9-13 som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme for kortere eller lengre perioder. Vårt mål er å bidra til at barna blir i bedre stand til å bo hos biologisk familie eller fosterfamilie etter oppholdet hos oss. I dette arbeidet er trygge og engasjerte medarbeidere vår viktigste ressurs – og nå søker vi nye kollegaer.

Vi har nå ledig:

• 1 x 100 % fast stilling som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterapeut
• 1 x 100 % stilling i vikariat som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterapeut

Vikariatet er ettårig, med snarlig tiltredelse. Opplys i søknaden hvilken av stillingene som er aktuell for deg.

Som miljøterapeut hos oss får du bidra til å gi barn og ungdom struktur, trygghet og omsorg i hverdagen. Med utgangspunkt i vårt faglige rammeverk setter du barnas behov i sentrum og bidrar aktivt i deres utvikling.

Les gjerne mer om oss som jobber her: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/ansatte/ungdomshjem/  

Arbeidsoppgaver

• Ha tiltaksansvar for ett eller flere barn og lede det faglige arbeidet rundt barnet i tråd med tiltaksplan, handlingsplan og miljøterapeutisk plan ut fra institusjonens faglige føringer.
• Utarbeide, følge opp og revidere handlingsplaner, samt sikre fremdrift i barnets omsorgs-, utviklings- og endringsarbeid.
• Kartlegge barnets behov, gjøre faglige vurderinger og bidra til at mål og tiltak tilpasses barnets utvikling og situasjon.
• Koordinere og følge opp tverrfaglig samarbeid rundt barnet, inkludert samarbeid med familie, interne støttefunksjoner og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i og lede relevante møter, herunder behandlings-, samarbeids- og evalueringsmøter.
• Sikre god dokumentasjon, rapportering og oppfølging av oppgaver i tråd med gjeldende lovverk, standardiserte forløp, frister og interne rutiner.  
• Bidra til god informasjonsflyt og kontinuitet mellom skift, samt sikre at barnets planer og tiltak følges opp av vaktlaget.
• Bidra til at vaktlaget/team arbeider strukturert og systematisk i tråd med institusjonens rutiner, faglige metodikk og gjeldende regelverk.
• Skape trygge og utviklingsfremmende rammer for barna gjennom miljøterapeutisk arbeid, relasjonsbygging, lek og aktiviteter som fremmer trivsel, mestring og sosial utvikling.
• Delta aktivt i opplæring, veiledning og fagutvikling, samt bidra til et sterkt fagmiljø på avdelingen.
• Utføre øvrige praktiske og miljøterapeutiske oppgaver som følger av daglig drift i institusjonen.

Hvilken bakgrunn har du?

Du må ha: 

• minimum treårig relevant utdanning, gjennomført bachelor eller tilsvarende 180 stp. innen relevante fagområder. For tilsetting som spesialutdannet miljøterapeut kreves det i tillegg relevant videreutdanning på minimum 60 stp. 
• fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon 
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 
• sertifikat kl. B 
• gode IT-ferdigheter

Vi åpner også for å vurdere søkere uten bachelorgrad som kan dokumentere minimum tre års relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller sammenlignbare omsorgstiltak, samt søkere som er under relevant utdanning.

Det er også ønskelig at du har:

• relevant kompetanse om arbeid med barn i krevende livssituasjoner (barn i krise, vold, normbrytende adferd etc.)
• kunnskap om og erfaring med bruk av lovverk for å sikre forsvarlig omsorg og utviklingsarbeid, særlig bvl. kap. 10
• erfaring fra institusjonsarbeid eller miljøterapeutisk arbeid med barn
• erfaring med å veilede kollegaer
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper

Du er:

• Hardfør/emosjonelt robust - Du har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste.

I tillegg må du være:

• tydelig i din kommunikasjon og ha evne til å gi og motta tilbakemeldinger på en konstruktiv og utviklingsfremmende måte
• god til å planlegge og prioritere i et langsiktig målrettet arbeid
• tålmodig og ha forståelse for at endringsarbeid tar tid
• ha gode ferdigheter i konflikthåndtering og grensesetting
• strukturert og trives med å jobbe etter forpliktende planarbeid, også i situasjoner hvor enkleste løsning kan være å gå utenom dem 

Hva får du hos oss?

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ og lønnes etter følgende stillingskoder:

• Stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 520 000 - 600 000 per år. 
• Stillingskode 1494 sosionom/1495 barnevernspedagog/1508 vernepleier: p.t kr. 530 000 - 620 000 per år

Søkere med relevant videreutdanning vil innplasseres i følgende stillingskoder:

• Stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut: p.t. kr. 550 - 660 000 per år.
• Stillingskode 1185 spesialutdannet sosionom/1510 spesialutdannet barnevernspedagog/ 1509 spesialutdannet vernepleier: p.t. kr. 600 000 - 680 000 per år.

Dersom du ikke har relevant bachelorutdanning, vil du innplasseres i stillingskode 1206 fagarbeider/1486 miljøarbeider eller 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 - 540 000 per år.

I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i staten.

Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 

Vi kan også tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere 
• et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen 
• deltagelse i teamarbeid med terapeuter og ledelse 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• gratis parkering ved enheten 

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har stor verdi i seg selv.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Sollia barne- og ungdomssenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året. Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Enhet for inkluderende læringsmiljø, seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø er det ledig ett års 100 % vikariat i stilling som rådgiver med arbeidsoppgaver knyttet til tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse.

Seksjonen er en av 2 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en del av NTNUs Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Avdelingen understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter. 

Den som ansettes vil inngå i gruppen NTNU Tilrettelegging som er en pådriver og et støtteapparat for universell utforming og individuell tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse ved NTNU. Gruppen består av 10 medarbeidere fordelt på våre tre campusbyer, med høy kompetanse på tilrettelegging av studiesituasjonen for studenter med fysiske eller psykiske helseutfordringer. Stillingen vil bidra generelt inn i arbeidet i gruppa, men arbeidsoppgavene vil i hovedsak være rettet mot tilrettelegging på eksamen. Den som ansettes vil bidra inn i et tverrfaglig eksamensteam for å ivareta tilrettelegging på eksamen under eksamensavviklingen ved NTNU. 

Arbeidsted er i Trondheim og stillingen rapporterer til enhetsleder.

Hva går jobben ut på?

• saksbehandle søknader fra studenter med funksjonsnedsettelser som har behov for tilrettelegging under eksamen
• samarbeid med institutt/fakultet og student for å finne løsninger for gjennomføring av eksamen for enkeltstudenter med tilretteleggingsbehov
• bidra i eksamensavviklingen
• delta i arbeid med prosessforbedring av arbeidet med tilrettelegging av eksamen 
• utvikle og spre informasjon og kunnskap om tilrettelegging og universell utforming internt på NTNU
• veiledning og oppfølging av studenter, og andre oppgaver som ikke er knyttet til eksamensfeltet ved enheten er også aktuelt

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• utdanning på masternivå, gjerne innenfor pedagogikk, psykologi, rådgivning eller lignende. Relevant erfaring innenfor arbeidsområdet kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring med saksbehandling
• beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig 

Det en fordel at/om du har

• kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• erfaring med digitalt utvikling- og forbedringsarbeid
• kompetanse i bruk av Felles studentsystem for universitet og høyskoler (FS) 
• erfaring med tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelse og/ eller kunnskap om funksjonsnedsettelser

Personlige egenskaper 

• tar initiativ, tenker helhetlig og arbeider både selvstendig og i team
• gode relasjonelle ferdigheter og evne til å se en sak fra flere sider
• service- og løsningsorientert
• nøyaktig og strukturert 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• høy arbeidskapasitet

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• en meningsfull arbeidshverdag med kolleger som brenner for feltet
• gode muligheter for utvikling av egen kompetanse
• en uformell og hyggelig arbeidsplass
• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt nasjonalt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki//wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv) med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansatte goder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 680 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fungerende enhetsleder Reidar Angell Hasnen, e-post: reidar.hansen@ntnu.no, tlf: 91897963 eller seksjonssjef, Hanne Kvello, e-post: hanne.kvello@ntnu.no Tlf: 906 65 243.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Seksjonen er en av 5 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en nyetablert avdeling i NTNUs Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø skal bidra med kvalitetsutvikling på utdanningsområdet. Hovedområdene til seksjonen vil være utvikling og forvaltning av kvalitetssystemet for utdanning, koordinering og utvikling av utdanningskvalitetsprosesser, bidra til kvalitetssikring og utvikling av studieporteføljen, utvikling av incentivordninger for kvalitetskultur, analyse av data og forvaltning og utvikling av KASPER og BRIDGE.  Flere hovedområder er utvikling og gjennomføring av EVU, utvikling av tilbud i Oslo, gi like muligheter for alle studenter med tanke på tilrettelegging, pådriver for universell utforming, bidra til å øke studenters karrierekompetanse, støtte fagmiljø for utvikling av arbeidslivsrelevans i studiene, sørge for god medvirkning fra studentene i ulike utvalg, og støtte til studentting og studentdemokratiet. Kort oppsummert, bidra til bedre utdanningskvalitet og læringsmiljø for alle.
 

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Visste du at du som økonom/rådgiver også kan bidra til å løse klimakrisen? Hva om du om noen år sitter med en mobiltelefon i hånda som er laget kun med resirkulerte materialer – og at litt av æren for dette skyldes ditt arbeid? 

Ved Fakultet for naturvitenskap lykkes vi for tiden godt på den internasjonale forskningsarenaen, og trenger å styrke laget med en ny kollega som ønsker å gi økonomisk råd og prosjektstøtte til prosjektledere for våre internasjonale forskningsprosjekt.

I denne stillingen blir du en del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø i seksjon for økonomi- og virksomhetsstyring ved fakultet. Kanskje vil du bli med oss på hyttetur eller kanskje du har forslag til noe vi kan gjøre sammen? Du vil også bli en del av fakultets faglige nettverk, hvor du vil samarbeide tett med andre økonomer på tvers av enheter og nivåer. Vi utgjør en kompetent gjeng som sparrer, støtter, finner gode løsninger og utvikler oss sammen. I rollen vil du også samarbeide tett med forskningsrådgivere og andre administrative funksjoner ved fakultetet. For deg som motiveres av å bidra til NTNUs samfunnsoppdrag, er dette en jobb med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. I jobben vil du opparbeide deg økonomisk spesialkompetanse og få bred innsikt i fakultetets forskningsaktivitet. Hvis du synes dette høres spennende ut, vil vi gjerne ha deg med på laget vårt i en 100 % fast stilling som økonom/rådgiver. 

Stillingen rapporterer til seksjonssjef.  

Hva går jobben ut på?

• Oppfølging av egen prosjektportefølje bestående av fakultetets internasjonale forskningsprosjekter, primært EU-finansiert. 
• Støtte til prosjektledere i alle faser av prosjektene: søknad til prosjektavslutning
• Rapportering til finansiør og samarbeidspartnere. 
• Utarbeide relevant styringsinformasjon til instituttledere og kontorsjefer
• Analyse, avvikshåndtering, budsjett- og prognosearbeid
• Aktiv deltakelse i relevante nettverk på alle nivåer
• Økonomisk koordinering av prosjekt konsortium med flere partnere
• Tilrettelegge for prosjektsrevisjon 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Høyere økonomiutdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå. 
• Minst 2 års relevant arbeidserfaring med prosjektøkonomi eller regnskap
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk
• God systemforståelse og erfaring med bruk av ulike dataverktøy, herunder Excel

Det en fordel om du har

• Relevant utdanning på siviløkonom/masternivå vil bli foretrukket
• Kompetanse innenfor bruk av økonomi-, virksomhets- eller prosjektstyringsverktøy
• Erfaring med prosjektarbeid 
• God evne til å tilpasse et økonomisk budskap til ulike målgrupper

Personlige egenskaper 

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er serviceinnstilt, nysgjerrig og omstillingsdyktig
• Er initiativrik og evner å sette seg inn i ulike problemstillinger
• Er pedagogisk, med evne til å formidle et økonomisk budskap til ulike målgrupper
• Kan arbeide selvstendig og nøyaktig
• Kan planlegge, gjennomføre og fullføre oppgaver med god kvalitet på leveransene
• Er flink til å tilegne seg relevant informasjon

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som EU Økonom/ rådgiver kode 1434 Rådgiver vil du normalt lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Ved søknadsbrev:

Søknaden må inneholde 

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

 Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Tomas Hermansen, tlf. +4791851440, e-post tomas.hermansen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Joakim Henriksen, e-post: joakim.henriksen@ntnu.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for naturvitenskap

Fakultet for naturvitenskap er en sentral aktør i nasjonale og internasjonale forsknings- og undervisningsprogrammer innenfor naturvitenskap og teknologi. Vår forskning retter seg inn mot globale utfordringer på områdene energi, klima, miljø, mat, vann, helse og velferd. Fakultetet består av syv institutter samt en fakultetsadministrasjon.

Om Lerketoppen barnesenter

Det er en økning i antall unge barn som har sammensatte og komplekse utfordringer, og som trenger et opphold på en barnevernsinstitusjon. Derfor etablerte Bufetat region sør, i 2024 en omsorgsinstitusjon for barn i alderen 6 til 13 år. Målet med institusjonen er å kunne tilby målgruppen et helhetlig tilbud som gir dem bedre forutsetninger for å kunne bo hos en familie over tid.  

For å nå målsetningen skal institusjonen sørge for et solid faglig fundament, et strukturert og formalisert samarbeid med relevante aktører, og en ansattgruppe som har en forankret og felles forståelse for det miljøterapeutiske arbeidet og det faglige tilbudet. 

Institusjonen er den første i sitt slag i Bufetat region sør, og lokalene til det som tidligere het Holtanløkka barne- og familiesenter har blitt renovert og tilpasset målgruppen. Institusjonen vil ha en kapasitet på fire plasser med en tilhørende familieleilighet. 

Vårt mål er å bidra til at barna igjennom oppholdet vil kunne være i bedre stand til å bo i en familie på sikt, om dette er biologisk familie eller en fosterfamilie. 

Oppgaver som miljøterapeut med tiltaksansvar:

• Ha tiltaksansvar for ett eller flere barn og lede det faglige arbeidet rundt barnet i tråd med tiltaksplan, handlingsplan og institusjonens faglige føringer.
• Utarbeide, følge opp og revidere handlingsplaner, samt sikre fremdrift i barnets omsorgs-, utviklings- og endringsarbeid.
• Kartlegge barnets behov, gjøre faglige vurderinger og bidra til at mål og tiltak tilpasses barnets utvikling og situasjon.
• Koordinere og følge opp tverrfaglig samarbeid rundt barnet, inkludert samarbeid med familie, interne støttefunksjoner og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i og lede relevante møter, herunder behandlings-, samarbeids- og evalueringsmøter.
• Sikre god dokumentasjon, rapportering og oppfølging av oppgaver i tråd med gjeldende lovverk, standardiserte forløp, frister og interne rutiner.
• Bidra til god informasjonsflyt og kontinuitet mellom skift, samt sikre at barnets planer og tiltak følges opp av vaktlaget.
• Bidra til at vaktlaget/team arbeider strukturert og systematisk i tråd med institusjonens rutiner, faglige metodikk og gjeldende regelverk.
• Skape trygge og utviklingsfremmende rammer for barna gjennom miljøterapeutisk arbeid, relasjonsbygging, lek og aktiviteter som fremmer trivsel, mestring og sosial utvikling.
• Delta aktivt i opplæring, veiledning og fagutvikling, samt bidra til et sterkt fagmiljø på avdelingen.
• Utføre øvrige praktiske og miljøterapeutiske oppgaver som følger av daglig drift i institusjonen.

I Bufetat vil vi at du skal oppleve mestring, utvikling og arbeidsglede. Som ansatt hos oss vil du derfor få jevnlig og strukturert veiledning fra psykologteam, metodeveiledere, ledere og kollegaer.

Stillingen vi nå har ledig er en 100 % fast stilling som p.t er i todelt turnus med hovedvekt på lange vakter (13 timer).

Hvilken bakgrunn har du?

For å være kvalifisert til stillingen må du:

• Inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter ved bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også søke. Det kan i enkelte tilfeller gjøres unntak fra utdanningskravet, men dette kun for søkere som har relevant kompetanse om institusjonsarbeid/behandling og/eller om målgruppen. 
• Relevant kompetanse om arbeid med barn i krevende livssituasjoner (vold, normbrytende adferd etc.)
• Inneha evne til å lede fremdrift i det strukturerte og systematiske arbeidet
• Kommunisere godt på norsk
• Førerkort (minimum) klasse B 

Vi ser gjerne at du har/er:

• videreutdanning innen traume, familieterapi, eller barne- og ungdomspsykologi
• kunnskap om, og erfaring med bruk av lovverk for å sikre forsvarlig omsorg og behandling (særlig barnevernsloven kapittel 10) er en fordel, men ikke et formalt krav.
• erfaring fra institusjonsarbeid eller miljøterapeutisk arbeid med barn.
• erfaring med å veilede kollegaer
• erfaring fra, og/eller evne til tverrfaglig samarbeid
• gjøre faglige vurderinger, tilpasse tiltak og dokumentere disse skriftlig
• forstå og legge til rette for endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå.
• forståelse for, og tar ansvar for tiltaksansvar oppgave og betydning i institusjonenes behandlingsopplegg.
• tydelig i din kommunikasjon og evne til å gi og motta tilbakemeldinger på en konstruktiv måte.
• god til å planlegge og prioritere i et langsiktig målrettet arbeid.
• evne til å være en trygg og stabil voksenfigur og kollega, selv i krevende situasjoner.
• tålmodighet i endringsprosesser som kan være krevende og tidkrevende.
• takler lengre arbeidsøkter uten at det går på bekostning av kvalitet og tilstedeværelse.
• gode ferdigheter i konflikthåndtering og grensesetting.
• strukturert og trives med å jobbe etter planer, også i situasjoner hvor enkleste løsning kan være å gå utenom dem.

Personlige egenskaper

• Emosjonelt robust- Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner.
• Selvrefleksiv- Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert- Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt,
  åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, med lønn fra kr. 515 000 – 670 000 pr. år, eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. 545 000 – 720 000 pr. år.
• Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 460 000 – 565 000 pr. år.
• Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp., vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 460 000 – 565 000 pr. år.
• Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Stokke barnesenter, Lerketoppen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. 

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Er du en kommersiell tungvekter med strategisk teft og teknisk forståelse? Vi søker en handlekraftig leder som skal sikre videre lønnsomhet på Hensmoen og lede vår internasjonale vekstreise i Europa.

Saferoad B. Berntsen AS er en solid og veldrevet virksomhet i Saferoad-konsernet. Med over 100 års historie og en markedsledende posisjon innen master og stålkonstruksjoner til energi-, bane- og telekomsektoren, er selskapet en solid hjørnesteinsbedrift. Vi er i dag en spesialisert prosjekt- og handelsorganisasjon som fungerer som et kritisk bindeledd mellom store infrastrukturkunder og internasjonale produsenter.

Vi søker nå en VP Business Line Masts/administrerende direktør som kombinerer operativ driftsteft med en sterk kommersiell legning. Du vil lede organisasjonen i Norge og Sverige, samtidig som du får det strategiske ansvaret for å utvikle Business Line Masts til en fullverdig internasjonal forretningslinje i Saferoad-konsernet. 

Ønsket tiltredelse er i løpet av høsten. Dette for å sikre en god og grundig kompetanseoverføring fra nåværende stillingsinnehaver som går av med pensjon våren 2027.

På Spotify kan du høre Stillingspodden fra HAMNØY hvor styreleder og SVP Infrastructure Kjetil Nesset og nåværende administrerende direktør Tom Isaksen fortelle mer om stillingen og Saferoad. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som VP Business Line Masts/administrerende direktør har du det overordnede ansvaret for Saferoad B. Berntsen (AS/AB) og rollen som Business Line Manager Masts. Du rapporterer til styreleder i selskapet og SVP Infrastructure i Saferoad, og vil være en sentral premissleverandør for forretningsområdets videre utvikling.

Dine viktigste fokusområder inkluderer:

• Kommersiell ledelse og kontraktsstyring: Du har det overordnede ansvaret for selskapets kommersielle strategi, inkludert håndtering av komplekse anbudsprosesser og kontraktsforhandlinger med store infrastrukturkunder innen energi, bane og telekom. Du sikrer gode relasjoner med både kunder og strategiske leverandørpartnere.
  
• Operasjonell ledelse og prosjektstyring: Sikre videre lønnsom drift og sunne marginer gjennom god risikoforståelse, presis prising og effektiv prosjektstyring. Du har ansvaret for at organisasjonen på Hensmoen (ca. 30 ansatte) leverer høy presisjon og kvalitet i alle ledd av verdikjeden.
  
• Kulturbygging og organisasjonsutvikling: Du fungerer som en synlig og samlende leder som ivaretar den flate bedriftskulturen og den sterke fagstoltheten i selskapet. En viktig oppgave blir å fungere som et bindeledd mellom den lokale enheten og konsernet, samt sikre god kunnskapsoverføring fra erfarne medarbeidere.
  
• Digitalisering og fremtidsrettet drift: Du leder arbeidet med å modernisere og digitalisere arbeidsprosesser, inkludert optimal bruk av ERP-systemer og utforsking av nye teknologiske verktøy (KI), for å styrke selskapets beslutningsstøtte og konkurransekraft.
• Strategisk forretningsutvikling og internasjonal vekst: Du vil spille en sentral rolle i konsernets strategiske satsing på master og stålkonstruksjoner til energi-, bane- og telekomsektoren i Europa. Dette innebærer å bidra aktivt i arbeidet med å identifisere vekstmuligheter, vurdere potensielle oppkjøpskandidater (M&A) og utvikle strategiske sourcing-partnere internasjonalt, også utenfor Europa.

Din profil

Vi søker en forretningsorientert leder som trives i skjæringspunktet mellom tekniske løsninger, kommersiell strategi og daglig drift. Du evner å kombinere overordnede strategier med en operativ tilstedeværelse som skaper tillit hos våre fagspesialister.

 

Erfaring og kompetanse:

• Ledererfaring og utdanning: Du har utdanning innen tekniske fag, økonomi eller ledelse, samt solid ledererfaring fra prosjektbasert virksomhet, teknisk handel eller industri. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Strategisk salg og kommersiell teft: Du har erfaring med komplekse salgsprosesser og rammeavtaler. Du evner å bygge langsiktige relasjoner med profesjonelle oppdragsgivere og posisjonere selskapet som en foretrukket partner.
  
• Teknisk innsikt og løsningsorientering: Du har en naturlig interesse for tekniske konstruksjoner og er en trygg diskusjonspartner for både kunder, leverandører og interne fagmiljøer.
  
• Internasjonal orientering og digital modenhet: Du har gjerne erfaring fra matriseorganisasjoner eller sourcing, og ser muligheter i ny teknologi (KI) for å styrke beslutningsstøtte og effektivitet.
  
• Språk: Du kommuniserer svært godt på norsk og engelsk.
  
  

Personlige egenskaper:

• Trygg, samlende og uformell: Du er en synlig leder som verdsetter selskapets flate struktur og sterke fagstolthet. Du kommuniserer naturlig med alle, fra spesialistene på Hensmoen til internasjonale partnere.
  
• Beslutningsdyktig og operativ: Du har stor gjennomføringskraft og en praktisk tilnærming til problemløsning. Som leder søker du nærhet til driften og støtter organisasjonen aktivt.
  
• Relasjonssterkt bindeledd: Du bygger tillit hos både praktikere og profesjonelle innkjøpsmiljøer, og fungerer som et effektivt bindeledd mellom den lokale enheten og konsernets ambisjoner.
  

Vi oppfordrer deg til å søke, selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i denne teksten. Kompetansehull kan alltid tettes, og til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

Hvorfor Saferoad B. Berntsen?

• En unik kombinasjon: Du får lede et solid lokalt selskap med solide resultater, samtidig som du får en sentral internasjonal rolle i et stort europeisk konsern.
  
• Stor påvirkningskraft: Du blir en del av divisjonsledelsen i Saferoad Infrastructure og vil prege retningen for forretningsområdet i mange år fremover.
  
• Lønnsomhet og vekst: Du overtar et selskap i svært god stand, med ressurser til å satse videre.
  
• Betingelser: Konkurransedyktige betingelser og en attraktiv resultatbonusordning.
  

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Hensmoen (Hønefoss). Reisevirksomhet i Europa og til Sverige må påregnes.
  
• Tiltredelse: Ønsket tiltredelse i løpet av høsten. Dette for å sikre en god og grundig kompetanseoverføring fra nåværende stillingsinnehaver som går av med pensjon våren 2027. 
  
• Rapportering: Styreleder i Saferoad B. Berntsen og SVP Infrastructure i Safreroad. 
• Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer kandidater fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Saferoad i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saferoad B. Berntsen

Referansenr.: 5130328555
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Saferoad B. Berntsen er en del av det internasjonale Saferoad-konsernet og en markedsledende aktør innen kritisk infrastruktur for energi, bane og telekom. Selskapet har en stolt historie som strekker seg over 100 år, og har i generasjoner levert solide masteløsninger og stålkonstruksjoner som sikrer strømforsyning, kommunikasjon og togfremføring i Norge og Norden.

Med utgangspunkt i vår sterke posisjon i Norge, leder vi nå også konsernets strategiske satsing på master i Europa gjennom Business Line Masts. Vi retter et stadig skarpere fokus mot bærekraft og det grønne skiftet, hvor målet er å levere miljøeffektive løsninger med lang levetid og lavest mulig klimaavtrykk – blant annet gjennom tett samarbeid med våre kunder om CO2-reduserende tiltak i produksjonen.

Saferoad B. Berntsen har en solid økonomi og er en viktig hjørnesteinsbedrift på Hensmoen ved Hønefoss. Her holder administrasjon og produksjon til i et moderne anlegg på 8 000 m2, med rundt 30 dedikerte medarbeidere. Vi har i tillegg egen virksomhet i Sverige for å betjene det nordiske markedet best mulig. Les mer om oss på bberntsen.no og saferoad.com