Vi søker etter deg som ønsker å jobbe med oss i et spennende forskningsprosjekt!

Stillingen er et 50 % engasjement med varighet på 2 år med mulighet om forlengelse😊

Hos oss vil du arbeide som støttepersonell og bidra til økt klinisk forskning ved Finnmarkssykehuset.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være å holde oversikt over pågående nasjonale kliniske studier og holde de ulike lokale fagfelt oppdatert innen feltet. Samt bidra fysisk og/eller administrativt inn i pågående kliniske forskningsstudier.

Høres dette interessant ut for deg? Du er velkommen til å søke stillingen!

Arbeidssted kan være ved en av våre klinikker, men fortrinnsvis Hammerfest. Les om Finnmarkssykehuset her .

Arbeidsoppgaver

• Samhandling og koordinering mellom samarbeidspartnere
• Utføre kontorfaglige arbeidsoppgaver
• Pasientrettet arbeid knyttet til forskningsprosjekter
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis 3-årig Bachelor utdanning innen sykepleie eller annen medisinskfaglig utdannelse
• Annen medisinskfaglig utdanning som for eksempel helsefagarbeider eller ambulansearbeider kan også være relevant
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeidsevner, også tverrfaglige samarbeidsevner
• Vilje til å utvikle enheten videre
• Gode datakunnskaper
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Dagtidsstilling
• Godt arbeids- og fagmiljø
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid
• I Finnmark får du en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Mette Kjær, Seniorrådgiver, +4746777368

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5153271761
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Ønsker du å lede et fagmiljø som gjør en forskjell for mennesker med rus- og avhengighetsutfordringer? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til ruspoliklinikken og OpiNor. Som enhetsleder får du en sentral rolle i videreutviklingen av et tverrfaglig behandlingstilbud med høy faglig kvalitet, hvor pasientens behov står i sentrum.

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en avdeling i Psykisk helse- og rusklinikken som inneholder to differensierte døgnenheter: en døgnenhet for elektiv tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) som også har 4 rusakutt-senger i eget avsnitt, og en døgnenhet for rus og alvorlig psykisk lidelse (ROP). 

Avdelingen har i tillegg ruspoliklinikk inklusiv LAR. Ruspoliklinikken er tverrfaglig sammensatt og består av leger, psykologer, sykepleiere, vernepleier, barnevernspedagog m.fl. Enheten har og ansatt egen jobbspesialist (IPS-konsulent).

Ruspoliklinikken tilbyr utredning og behandling til mennesker med rus- og avhengighetslidelser. Dette inkluderer alkohol, legemidler og illegale rusmidler. Vi tilbyr også behandling av andre typer avhengighet som spill og bruk av anabole androgene steroider. Kartlegging, utredning og behandling av lette allmenne psykiske lidelser, som bl.a. depresjon, angst og traume-lidelser er også en del av vårt tilbud.

Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) er tverrfaglig sammensatt og har ansvaret for behandlingen av pasienter som er bosatt i Salten, Lofoten og Vesterålen. Teamets hovedoppgave er iverksetting, koordinering og oppfølging av den legemiddelassisterte rehabiliteringen som gis. 

I 2023 åpnet Nordlandssykehuset i samarbeid med Bodø kommune senter for opioidavhengige, OpiNor. Dette er et samhandlingssenter hvor personer med opioidavhengighet får helhetlige og tilpassede tjenester fra et tverrfaglig team på ett og samme sted. I dette senteret er vårt LAR tilbud integrert, i tillegg til at det skal etableres et lavterskel substitusjonstilbud til personer med opioidavhengighet som ikke er i LAR. Senteret er et unikt tilbud med stort potensiale for integrering av tilbud som er tilgrensende fagområder til LAR (hepatitt C behandling, kvinnehelse etc).  

Vi tilbyr en spennende stilling som enhetsleder for ruspoliklinikken og OpiNor hvor fag og tjenesteutvikling er i fokus.

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder er ansvarlig for enhetens drift, og at virksomheten drives i henhold til økonomiske rammebetingelser, lover, forskrifter,reglement og aktivitetskrav.

• Fagansvar for behandlingstilbudet som gis ved poliklinikken
• Organisering av driften ved OpiNor
• Personalansvar for ansatte ved poliklinikken
• Oppfølgning og kontroll av pasientadministrasjonsystem, statistikk, og IKT-verktøy for oppfølging og kontroll av aktivitet og drift
• Ansvar for inntak og fordeling av pasientsaker i henhold til gjeldene regler.
• Deltakelse i ledermøte for avdelingen
• Ansvar for faglig utvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innenfor relevante helsefag 
• Kunnskap om og erfaring fra TSB
• Ønskelig med ledererfaring
• Førekort klasse B
• Fordel med erfaring fra psykisk helsevern
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er en trygg og tydelig leder
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og tillitsskapende
• Er robust og løsningsorientert
• Motiverer og utvikler medarbeidere samt bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er strukturert og beslutningsdyktig
• Er engasjert i faglig utvikling og kvalitet

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et godt og trivelig fagmiljø, med flotte ansatte
• Muligheter for interne og eksterne kurs
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Marte Marie Gjerstad, Avdelingsleder, +4741800260

Arbeidssted

Mellomåsveien 106
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152922296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Director Medical Affairs 

Vil du i et jobbe børsnotert norsk selskap, som leverer avansert medisinsk teknologi som bidrar til å forlenge og forbedre menneskeliv?

 

Medistim ASA er en verdensledende aktør innen kvalitetssikring og kirurgisk veiledning for hjerte-, kar- og transplantasjonskirurgi. For å styrke vår posisjon ytterligere søker vi nå en faglig sterk Director Medical Affairs.

 

Med hovedkontor i Oslo får du en internasjonal nøkkelrolle i å bidra til optimalisert medisinsk behandling, slik at vår banebrytende teknologi kommer pasienter over hele verden til gode.

Meningsfullt ansvarsområde

Du vil få det overordnede ansvaret for å videreutvikle og implementere selskapets medisinske strategi og kliniske planer. Målet er å åpne nye markedsmuligheter for våre løsninger, bygge klinisk evidens og samarbeide tett med internasjonale opinionsledere (KOLs).

Dine hovedoppgaver:

• Medisinsk spisskompetanse: Bygge og synliggjøre Medistims ekspertise på klinisk bruk, og gjøre denne innsikten til en ettertraktet og integrert del av vårt produkttilbud.
• Kliniske studier: Planlegge, lede og følge opp nye kliniske studier med fokus på kvalitet, fremdrift og relevans, samt etablere samarbeid med eksterne forskningsmiljøer og uavhengige studier.
• Klinisk dokumentasjon: Dokumentere klinisk nytteverdi. Maksimere den kommersielle verdien av medisinske/kliniske prosjekter og engasjementer.  Drive initiativer som dokumenterer helseøkonomiske effekter og støtter refusjonsprosesser, samt bidra til utviklingen av evidensgrunnlag for anbefalinger og retningslinjer (Guideline Endorsement).
• Nettverksbygging: Utvikle og vedlikeholde et solid nettverk av opinionsledere og kirurger på tvers av landegrenser, for å sikre kontinuerlig faglig utvikling.
• Opplæring og støtte: Ha ansvaret for medisinsk opplæring av våre kliniske applikasjonsspesialister samt bistå i innovasjonsprosjekter og salgsrettet trening.
• Regulatorisk oppfølging: Sikre at vi overholder internasjonale regulatoriske krav til klinisk og medisinsk dokumentasjon for maksimal pasientsikkerhet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som motiveres av å maksimere den kliniske og kommersielle verdien av medisinsk forskning og kliniske studier. Du er en reiseglad relasjonsbygger som kommuniserer godt med både kirurger, interne spesialister og ledelse, og du brenner for å omsette vitenskapelig dokumentasjon til bedre pasientbehandling.

Du har sannsynligvis:

• Cand. Scient, Cand. Pharm, MSc, MD eller tilsvarende høyere utdanning innen relevante fagområder.
• Solid erfaring med planlegging, gjennomføring, publisering og kommersiell nytte av kliniske studier.
• Erfaring fra klinikk, diagnostikk, medisinsk-teknisk eller farmasøytisk industri, med kjennskap til internasjonale regelverk (MDR, GMP, ISO).
• Dokumentert prosjektledererfaring.
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge Medistim?

• Du får en sentral faglederrolle i et solid, børsnotert selskap med verdensledende teknologi som bidrar til å forbedre og forlenge liv hver eneste dag.
• Dette er en unik mulighet til å være med å påvirke fremtidens standarder innen hjerte- og karkirurgi.
• Du kommer inn i et kompetent og internasjonalt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og hovedkontor i Oslo.

Søk nå!

Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg!

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 468 00 000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “Søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Medistim ASA.

Om arbeidsgiveren:

Medistim ASA er markedsleder innen utvikling av banebrytende og kostnadseffektive løsninger for det globale kirurgiske markedet. Medistim tilbyr intraoperative transit time flow measurement (TTFM) og høyfrekvent ultralydavbildning (HFUS) gjennom deres innovative MiraQ™-system, som inkluderer spesialiserte prober for å møte kirurgiske behov. 

Medistims teknologi gjør det mulig for medisinske spesialister å redusere risiko og forbedre kvaliteten i hjerte-, kar- og transplantasjonskirurgi, og gir klinisk relevant informasjon som trygger beslutninger i operasjonssalen.

Medistim ASA er i sterk vekst og utvikling, og nådde en omsetning på MNOK 700 i 2025. Selskapet har sitt globale hovedkontor i Oslo, Norge, og er notert på Oslo Børs. Medistim har datterselskaper og markedsorganisasjoner i USA, Canada, Japan, Kina, Tyskland, Storbritannia, Spania, Sverige, Danmark og Norge. I tillegg har Medistim et globalt distributørnettverk som representerer selskapet i over 70 land i Asia, Europa, Amerika og Afrika. Se www.medistim.com

Bli med på Medistims reise for å forbedre pasientbehandling og kirurgisk praksis. Søk nå og bli en viktig del av et selskap som setter standarden for innovasjon og kvalitet i medisinsk teknologi!

Vil du jobbe med regnskap i en kommune i vekst – midt i hjertet av Troms?

Avdeling for økonomi og lønn i Bardu kommune har ansvar for kommunens økonomistyring, med mange og varierte oppgaver innenfor blant annet regnskap, lønnsarbeid, budsjettoppfølging, tilskuddsløsninger, offentlig anskaffelse og eiendomsskatt. Nå søker vi en økonomikonsulent i fast stilling, som vil være med på å sikre god økonomisk forvaltning og videreutvikle våre arbeidsprosesser. Her får du en meningsfull rolle i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø, i en kommune der det er kort vei fra idé til handling – og der du virkelig kan gjøre en forskjell.

 

Arbeidsoppgaver:

• Regnskapsoppfølging - daglig drift og årsregnskapsavslutning
• Kontroll- og avstemmingsoppgaver

Oppgavelisten er ikke uttømmende. Arbeidsoppgaveporteføljen er fleksibel og oppgaver kan tilpasses søkers kvalifikasjoner.

Andre oppgaver som kan legges til stillingen er blant annet: 

• Systemansvar i økonomisystemet
• Utvikling- og effektiviseringsarbeid, rutinebeskrivelser og opplæring internt i organisasjonen
• Eiendomsskattekontor med oppfølging av eiendomsskatt

Nødvendig opplæring og kurs vil bli gitt. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen regnskap og økonomi - fortrinnsvis minimum bachelor, men relevant lengre erfaring kan etter nærmere vurdering erstatte utdanningskravet
• God skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• God digital kompetanse 

I tillegg er det ønskelig med, men ikke et krav, at du har:

• Erfaring med oppgaver innen både økonomi og administrasjon
• Kjennskap til og forståelse av kommunal sektor
• Kjennskap til Visma Enterprise

Egenskaper:

• Jobbe systematisk, strukturert og løsningsorientert
• Evne til arbeid i team, og samtidig stor grad av selvstendighet
• God arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar for egen fremdrift
• Være positiv og imøtekommende 

Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 Andre opplysninger:

Ordning for sletting av studielån: Bardu er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stab og fellestjenestenes hovedoppgave er å bidra til at kommunens primæroppgaver leveres. Dette gjøres ved å gi støttetjenester til de andre enhetene og avdelingene. I tillegg har staben ansvar for noen publikumsrettede tjenester så som bibliotek, kultur, kommunens informasjonskanaler på sosiale medier og tilgjengeliggjøring av postlister. Staben er også politisk sekretariat og fasiliterer alle politiske møter. Området består av: • Økonomi og regnskap • Lønn • Innkjøp • Informasjon • Politisk sekretariat • Arkiv • IT • Bibliotek • Kultur • Personal

Vi har ledige faste stillinger som sykepleier/spesialsykepleier ved Lunge sengepost.

Hos oss er det muligheter til å jobbe i en komprimert turnus eller i tradisjonell turnus. Eksempel på komprimert turnus kan være 3 uker på jobb og 2 uker fri eller 2 uker på jobb og 1 uke fri. Det vil også være mulighet for å gå enkelte 12-timers vakter - dersom man ønsker det.

Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag i et godt tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter. Ønsker du å jobbe redusert stilling, mest mulig netter, kun helger eller andre varianter, er du også velkommen til å søke! 

Som nyansatt på Lunge sengepost vil du få 4 ukers opplæring og utnevnt mentor når du starter. Du vil hvert år få tildelt 4 selvstudiedager.

Lungemedisinsk avdeling er en del av Medisinsk klinikk. Avdelingen består av tre seksjoner; Lunge sengepost, Lunge dagbehandling, poliklinikk og laboratorium og Lungemedisinske leger. Avdelingen behandler et bredt spekter av pasienter på universitetssykehusnivå fra hele landsdelen.

Vi har 16 heldøgnsenger, og samarbeider tett med de andre seksjonene på avdelingen og med de andre avdelingene i Medisinsk klinikk.

Lunge sengepost utreder og behandler pasienter med KOLS, lungekreft, astma, lungefibrose, lungesvikt, respirasjonssvikt ved nevromuskulære sykdommer, luftveisinfeksjoner og sarkoidose, samt andre sjeldne sykdommer.

Lunge sengepost har som mål at det skal være en faglig og vitenskapelig basert behandling av lungepasienter på et høyt sykepleiefaglig kompetansenivå. Vi arbeider kontinuerlig med å bedre og kvalitetssikre den behandling og pleie vi gir våre pasienter. 

Arbeidsoppgaver

• akuttbehandling og oppfølging av lungemedisinske pasienter
• sertifisering og bruk av medisinsk teknisk utstyr i behandling av pasienter (High flow, hostemaskin, hjemmerespirator som for eksempel BiPap, thopazdren m.m.)
• koordinering og planlegging av pasientforløp
• lindrende behandling
• koordinator og gruppeleder

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier/kreftsykepleier/spesialsykepleier
• 1 - 2 års erfaring for å gå inn i komprimert turnus, men ingen krav
• beherske nordisk språk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i fagfeltet
• ansvarsbevisst 
• godt humør og bidrar til det gode arbeidsmiljøet 
• fleksibel og tilpasningsdyktig 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• trives i et aktivt og flerkulturelt miljø

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre og gjør hverandre gode
• arbeid innenfor et spennende fagfelt som er i stadig utvikling
• 3 - 4 ukers opplæring med mentorordning første 6 måneder
• ukentlig internundervisning
• fagdager
• 4 selvstudiedager pr år
• kalenderplan
• mulighet til
  • å delta på interne og eksterne kurs
  • å få en unik kompetanse når det gjelder KOLS, kreft, lindrende behandling og pasienter med behov for ventilasjonsstøtte, og mange andre fagområder
  • utdanning i veiledning av helsefagstudenter
  • videreutdanning innenfor lungesykepleie, kreftsykepleie og andre ABIKO-utdanninger (anestesi, intensiv og operasjon) (link til ABIKO)
  • opplæring på dagenhet, poliklinikk og laboratorium etter hvert

   

Søknader vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Carla Fagerli, Avdelingsleder, +4799296962

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5152099912
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Lakselv jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker to engasjerte og dyktige kollegaer – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingene er på 3 timer i gjennomsnitt per uke med fast 6 timers vakt annenhver lørdag. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Tara Nicolaisen på tlf: 45202973, eller e-post tara.nicolaisen@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 10.08.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi har nå ledig et 100 % vikariat som lege i spesialisering med utdanningsforløp mot Ortopedisk kirurgi. Vikariatet har varighet på ett år.

Stillingen hos oss legger opp til et utdanningsløp som leder frem til spesialiteten ortopedisk kirurgi, og vi har i dag plass til 9 leger i spesialisering i vår avdeling. Hoveddelen av LIS- utdanningen kan avtjenes ved Nordlandssykehuset Bodø, mens spesialiseringsperioden på 18 måneder kan gjøres ved et av våre samarbeidsforetak. For mer info, les vår utdanningsplan her.

Hos oss finner du en ortopedisk sengepost med 25 sengeplasser, delt med ØNH og øye. Vi har en veldrevet poliklinikk og et sterkt fagmiljø som er opptatt av din utvikling som ortoped. Operasjoner utføres både i sentraloperasjon (med Norges vakreste utsikt), dagkirurgen og ortopedisk poliklinikk. Nordlandssykehuset er nytt, moderne og behandler de fleste ortopediske tilstander.

Vi trenger en ny kollega så snart som mulig, men tiltredelse kan avtales nærmere. Er du LIS1 og ikke kan starte med det første, ønsker vi likevel å høre fra deg

Arbeidsoppgaver

LIS her går i 9-delt vakt hverdager fra klokken 0745 til midnatt med hvilende vakt frem til neste morgen. I helg starter aktiv vakt klokken 9 lørdag og klokken 10 søndag. Helgevakt er aktiv til midnatt og passiv til neste morgen. Det er forvakt (LIS1) tilstede hele døgnet. Overlege bakvakt har hvilende vakt, men kommer raskt ved behov. I den 9-delte arbeidsplanen er det en 0-uke.

• Arbeidsoppgaver som lege i spesialisering med forløp mot ortopedisk kirurgi
• Behandle og følge opp pasienter på alle omsorgsnivå, dvs. både polikliniske, dagkirurgiske og inneliggende pasienter
• Poliklinikk (med tilstrekkelig avsatt tid til vurdering av pasienter)
• Visittarbeid
• Sentraloperasjon
• Dagkirugi
• Fordypning og undervisning for leger, sykepleiere og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Er du for tiden i LIS1 tjeneste kan det også være aktuelt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er motivert for å drive med ortopedisk kirurgi
• Har gode samarbeidsevner
• Har god evne til å kommunisere både med pasienter og kollegaer
• Er ansvarsbevisst
• Liker å jobbe variert med tidvis høyt tempo
• Er løsningsorientert og nysgjerrig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Muligheten til å arbeide i et spennende og godt fagmiljø
• Spesialistutdanningen av leger er svært viktig for Nordlandssykehuset (NLSH) og hos oss får du blant annet støtte til 4 kurs per år*
• Moderne utstyr og lokaler

*gjelder kurs knyttet til obligatoriske læringsaktiviteter i de enkelte utdanningsløpene. Les mer om spesialistutdanningen

I Bodø er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.

Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe mer, vi slår gjerne av en uformell prat og forteller mer om oss, LIS-utdanningen vår og mulighetene du får her. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Cecilie Bendiksen Wold, Avdelingsoverlege, +4797545442
Stine Jacobsen Skog, Avdelingsleder, +4797152253

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152071992
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst til å være med å utvikle fysikalsk medisin og rehabilitering?

Ved Enhet for forskning og utdanning søker vi en fagutvikler innen fysikalsk medisin og rehabilitering.

Stillingen skal bidra til faglig utvikling, kompetansebygging og bedre samhandling i rehabiliteringstjenestene. Du vil arbeide i team med fagutviklere innen andre områder, og bidra til at kunnskap, læring og forbedringsarbeid omsettes til god praksis på tvers av foretaket.

Interessert i å vite mer om stillingen? Ta kontakt med oss👍🏻

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for kvalitetsarbeid og fagutvikling
• Hovedansvar for oppfølging av nyansatte, studenter og hospitanter
• Følge opp at ansatte gjennomfører pålagt opplæring og sjekkrutiner
• Delta i fagutviklingsprosjekter og forbedringsarbeid
• Ansvar for oppdatering og implementering av nye prosedyrer/rutiner

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen helsefag
• Dokumentert kunnskap om gjeldende lov- og regelverk samt nasjonale føringer for spesialisthelsetjenesten.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner :

• Mastergrad eller relevant videreutdanning innen kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet, ledelse, pedagogikk eller implementeringsarbeid
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til selvstendig arbeid og vilje til å ta ansvar
• Søker må ha evne til å arbeide i stressede situasjoner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Bedriftshelsetjeneste
• En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Hans Thorbjørn Kvig Rydningen, Stabsjef, +4790238741, Hans.Thorbjorn.Kvig.Rydningen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5146655575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi er i rivende utvikling, vil du være med på laget? Trives du i et tverrfaglig miljø og brenner du for ditt fagområde?

Vi ser etter vår neste utdanningsleder innen teknologiske fag i 100 % fast stilling. 
Du må være en samlende ledertype som kan bidra til et godt og utviklende miljø, for kolleger og våre voksne studenter. Vi leter etter deg som brenner for kompetansebygging i arbeidslivet og er opptatt av hva som skjer i fagmiljøene. Vi jobber tett på arbeidslivet med mål om å levere fremtidsrettede utdanningstilbud. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle våre studietilbud og lede en avdeling med dyktige faglærere. Avdelingen tilbyr utdanningsløp innen elkraft, automasjon, bygg og anlegg og informasjonsteknologiske fag. Du skal samarbeide tett med kollegaer på eget studiested, samt våre andre studiesteder i Fredrikstad og i Kongsberg. Rollen er tilknyttet vår lokale ledergruppe og rapporterer til prorektor ved studiested Akershus.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene: teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Les mer om våre studietilbud her: https://fagskolen-viken.no/

Vi ber om at du legger ved vitnemål og attester i søknaden din.

Arbeidsoppgaver

•    helhetlig ansvar for faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i avdelingen
•    personal- og resultatansvar for faste ansatte, samt kontrakts- og oppfølgingsansvar for eksterne undervisere
•    planlegging og fordeling av undervisningsressurser, inkludert utarbeidelse av timeplaner og undervisningsplaner
•    initiering og ledelse av utviklings- og revisjonsprosjekter innen nye og etablerte utdanningstilbud
•    systematisk samarbeid med bransjeaktører, yrkesfelt og øvrige eksterne samarbeidspartnere
•    faglig kvalitetssikring og revidering av studieplaner, emnebeskrivelser og pensumlister
•    saksbehandling og administrativ oppfølging av studenter, herunder opptak, fritak, permisjoner, særskilt tilrettelegging og klagesaker
•    planlegging og koordinering av internasjonaliseringstiltak, inkludert mobilitet for ansatte og studenter
•    andre oppgaver kan tilfalle stillingen etter behov

Kvalifikasjoner
•    må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologiske fag
•    må ha relevant yrkeserfaring fra et eller flere av fagområdene
•    ønskelig med ledererfaring
•    ønskelig med pedagogisk kompetanse, dersom dette mangler legger vi til rette for at dette kan gjennomføres
•    ønskelig med formell lederutdanning
•    gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som: 
•    er god til å bygge relasjoner og har gode samarbeidsevner 
•    har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
•    er tydelig og trygg
•    motiveres av å spille andre gode og av å bygge relasjoner
•    er fremoverlent, nysgjerrig og modig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter til egen utvikling og til å påvirke skolens retning
• arbeidssted på Kjeller (Karethe Johnsens hus, Kunnskapsveien 55, 2007 Kjeller)
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker to brukerstyrte personlige assistenter til den fine gutten vår. To faste stillinger på 21,12 %. Det er ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. 

Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Stillingen innebærer i hovedsak jobbing på ettermiddager, kveld og helg.

Det er ønskelig med en fast ettermiddag hver uke gjennom skoleåret, helg ca hver 8 uke, og noen dager/uker på dagtid i skoleferier/elevfrie dager. Det vil være behov for enkelte vakter som varer inntil 12 timer i forbindelse med helg. Arbeidstid og varighet vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det er ønskelig at kandidater ønsker å stå i stillingen over tid, for å skape forutsigbarhet for familien.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312