Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Mission :
TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Profil demandé :
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Mission :
TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Profil demandé :
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en faglig dyktig og strukturert prosessanalytiker, som vil ha ansvar for beslutningsunderlag og støtte prosessledere i moderniserings- og digitaliseringsarbeidet av virksomhetsstyringsprosessene, blant annet økonomisk planlegging, -gjennomføring og -rapportering.
Hva skal du jobbe med?
- Ansvar for beslutningsunderlag for prosessutvikling og digitalisering av virksomhetsstyringen
- Bidra til å drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling
- Bidra til etablering av felles tilnærming og metode for digitalisering gjennom prosessutvikling
- Støtte prosessledere med beslutningsunderlag, herunder analyser, situasjonsbeskrivelser og oppfølging av digitaliseringsinitiativ
- Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
- Bidra til å identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
- Bidra til å identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
- Bidra til å identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
- Bidra til å følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
- Bidra til etablering av god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
- Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
- Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
- Fasilitere tverrfaglig samarbeid
- Mål- og resultatoppfølging
- Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
- Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
- Andre oppgaver kan påregnes
Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?
Stillingen har følgende må-krav:
- Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning.
- Relevant erfaring med dokumenterte resultater
- Minimum 3 års erfaring med digitalisering og analyse
- Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
- Erfaring med prosessmodellering og -utvikling
- God evne til å formidle digitaliseringseffekter
- God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
- God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
- Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
- Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
- erfaring fra større, komplekse virksomheter
- generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
- generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Hvilken kollega ønsker vi oss?
Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert analytiker som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan etablere helhetlige analyser av nåsituasjonen og mulighetsrommet. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
- Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
- Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
- Mulighet for hjemmekontor
Du vil få lønn som rådgiver, stillingskode 1434 med årslønn innenfor spennet 760 000-830 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Kontaktinformasjon
Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048Arbeidssted
Glacisgata 10150 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5155188481
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med data og analyse? Vi trenger deg på laget for å etablere robuste og relevante data- og analyseprodukter for Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling.
I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for data og analyse og ønsker en faglig dyktig datautvikler, som vil ha ansvar for utvikling og forvaltning av relevante og solide dataprodukter.
Hva skal du jobbe med?
- Ansvar for utvikling og forvaltning av robuste dataprodukter, som understøtter god virksomhetsstyring
- Utvikle og forvalte felles styringsdata, analyse og beslutningsstøtte
- Utvikle og forvalte helhetlige, robuste og gjenbrukbare datamodeller
- Utvikle og forvalte brukervennlige dataprodukter, bl.a. datasett, innsiktsrapporter
- Etablere prinsipper for hele prosessen av dataproduktutviklingen
- Etablere datafangst, transformere, modellere, lagre, dele, visualisere
- Etablere innsikt om datakvalitet
- Etablere innsikt om bruken av dataproduktene
- Bidra til overordnet felles informasjonsarkitektur og begrepsdefinisjoner
- Bidra til brukervennlig dokumentasjon og god utrulling av dataproduktene
- Tverrfaglig samarbeid
- Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
- Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
- Andre oppgaver kan påregnes
Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?
Stillingen har følgende må-krav:
- Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
- Relevant erfaring med dokumenterte resultater
- Minimum 5 års erfaring med dataproduktutvikling
- Erfaring med datamodellering og dimensjonsmodellering
- God kjennskap til business intelligence / analytics, konsepter og praksis
- God kjennskap til avansert analyse teknikker som ML/KI
- Evner å omsette behov til relevante dataprodukter av høy kvalitet
- God kjennskap til datautviklingsverktøy (backend og frontend)
- God evne til å formidle innsikt gjennom data, i verktøy som PowerBI
- God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
- God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling
- Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
- erfaring fra større, komplekse virksomheter
- erfaring med prinsipper for moderne dataarkitektur og -produkter
- erfaring med datavarehus / data lakehouse
- generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er en faglig dyktig og oppdatert datautvikler, som kan omsette rådata til robuste og brukervennlige dataprodukter. Vi trenger deg som både behersker robust datamodellering og brukervennlig visualisering av innsikt. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
- Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
- Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
- Mulighet for hjemmekontor
For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Kontaktinformasjon
Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048Arbeidssted
Glacisgata 10150 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5155123622
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Om oss
Rehabilitering, læring og friskliv skal sikre de voksne innbyggerne over 23 år i Indre Østfold tverrfaglige, helhetlige tjenester av høy faglig kvalitet tilpasset innbyggernes behov. Avdelingen består av hverdagsrehabilitering, ambulante fysio- og ergoterapeuter, tverrfaglig vurderingsteam, kreftkoordinatorer, frisklivssentral, psykomotoriske fysioterapeuter og demenskoordinatorer. Indre Østfold kommune har i tillegg 23,9 avtalehjemler fordelt på 28 fysioterapeuter. De yter fysioterapi til innbyggere i alle aldre, og er en viktig del av den kommunale fysioterapitjenesten.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du en engasjert og faglig sterk ergoterapeut på jakt etter nye utfordringer? Vi har en spennende mulighet til deg!
Vi søker en dyktig ergoterapeut til 100 % fast stilling i vårt Tverrfaglige Vurderingsteam (TVT), som er en del av avdelingen Rehabilitering, Læring og Friskliv.
TVT er et tverrfaglig team med fysioterapeuter, ergoterapeuter og sykepleier, som sammen jobber etter den innovative modellen "Samfunnsbasert rehabilitering". Denne helhetlige tilnærmingen setter personperspektivet i sentrum og involverer både helsetjenesten og lokalsamfunnet i rehabiliteringsprosessen. TVT jobber med tverrfaglig rehabilitering til hjemmeboende, og drifter gruppe tilbud til mennesker med vedvarende utmattelse. Teknologi relevant for rehabilitering er et innarbeidet verktøy, samtidig som vi stadig prøver ut spennende teknologi som kan gjøre rehabiliteringsforløpene mer brukerrettet og bærekraftig!
TVT har et godt og etablert samarbeid med NAV, og teamet har en egen jobbspesialist som er knyttet teamet.
Er du klar for å gjøre en forskjell og være med på å forme framtidens rehabiliteringstjeneste? Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Som ergoterapeut hos oss vil du blant annet jobbe med å
- kartlegge ADL, fysisk, psykisk og kognitiv funksjon, aktivitet, deltakelse og omgivelser ved bruk av standardiserte kartleggingsverktøy
- samarbeide med personen om å sette mål for rehabiliteringen
- iverksette, gjennomføre og koordinere kunnskapsbaserte tiltak i samsvar med personens mål og som en del av rehabiliteringsprosessen
- samarbeide tett med relevante aktører og bidra til koordinering for å sikre et helhetlig forløp med personen i sentrum
- bidra til å formidle kunnskap om rehabiliteringsfeltet til relevante samarbeidspartnere
- bruke ulike former for rehabiliteringsteknologi i det daglige arbeidet
- arbeide etter modellen Samfunnsbasert rehabilitering, der rehabilitering omfatter mer enn helsetjenester
- legge til rette for brukermedvirkning, med «Hva er viktig for deg?» som et sentralt utgangspunkt
- formidle og følge opp tekniske hjelpemidler der dette er en relevant del av rehabiliteringsprosessen
- veilede studenter
- dokumentere og journalføre i Gerica
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som ergoterapeut (HPR-nummer oppgis i søknaden)
- god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
- førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
- kompetanse og erfaring med rehabilitering og koordinering av voksne personer i kommunehelsetjenesten
- erfaring med kartlegging, rehabilitering og koordinering av rehabiliteringsforløp
- ergoterapi faglig kompetanse til å jobbe med voksne personer med komplekse utfordringer og ulike diagnoser
- erfaring med å jobbe med personer som har gjennomgått hjerneslag er en fordel
- erfaring med å jobbe med personer med langvarig smerte, fatigue og utmattelse
- kompetanse erfaring med bruk av teknologi for samhandling og rehabilitering
- erfaring med psykisk helsearbeid og/eller kognitiv terapi
- erfaring med og evne til å jobbe i tverrfaglig team
- god formidlingsevne - til bruk i grupper / kurs / informasjonsoverføring
- kunnskap om standardiserte tester og erfaring i aktiv bruk av dette i forløp
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- har interesse og engasjement for rehabilitering
- utfører arbeidsoppgavene dine med høy kvalitet og yrkesfaglig stolthet
- har gode tverrfaglige samarbeidsevner og setter personen du jobber med i sentrum
- trives med krevende arbeidssituasjoner og har stor arbeidskapasitet
- arbeider strukturert og målrettet
- er omgjengelig og har gode relasjonelle ferdigheter, positive holdninger og viser fleksibilitet
- er åpen for å lære nye arbeidsmåter, tar initiativ og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten
- verdsetter å dele kunnskap og erfaringer med kollegaer
- arbeider kunnskapsbasert, ønsker å utvikle egen fagkompetanse og er motivert for å finne kreative og innovative løsninger
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- et engasjert, tverrfaglig og utviklende fagmiljø med gode kollegaer
- en innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver
- teamet disponerer en bil
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Ved bruk av egen bil gjøres individuell avtale om kompensasjon i tråd med det til enhver tid gjeldene SGS 1001 – Reiseregulativet.
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats
Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no