Produktionsmedarbejder med erfaring i træarbejde søges

Har du erfaring med træarbejde og trives med praktiske opgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus? Så er dette måske jobbet for dig.

På vegne af vores kunde ABC Pavilloner søger vi en engageret og kvalitetsbevidst vikar til opbygning, ombygning og renovering af pavilloner og modulbyggeri.

Dine arbejdsopgaver

• Montage og træarbejde efter tegninger

• Opbygning af modulbyggeri og pavilloner

• Ombygning og renovering af moduler

• Kvalitetssikring og egenkontrol

• Bidrage til et sikkert og ordentligt arbejdsmiljø

• Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med træarbejde, byggeri eller lignende håndværksmæssige opgaver

• Ikke nødvendigvis er uddannet tømrer, men har praktisk erfaring og gode håndværksmæssige kompetencer

• Kan arbejde ud fra tegninger og instruktioner

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig i dit arbejde

• Tager ansvar for dine opgaver

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde med kollegaer

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har:

• Truckcertifikat

• Stilladscertifikat

Praktiske oplysninger

Du vil som udgangspunkt blive ansat af Temp-Team A/S til et Try & Hire-forløb:

• Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen på daghold.

• Løn efter kvalifikationer

• Pension og fritvalgskonto

• Virksomheden er i Engesvang

Lyder det som noget for dig?

Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.

Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og bemandingsbureau. Vi har mere end 45 års erfaring inden for rekrutteringer til faste jobs og vikarløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi har fokus på høj kvalitet og tæt, personlig kontakt til både kandidater og kunder.

Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern. 

¤Kan du gribe de bolde, andre taber, og bevare det kølige overblik – selv når processerne kræver en god gammeldags manuel indsats?

Virksomheden søger en alsidig og skarp kollega, der kan træde til som en af to administrative koordinatorer, hvor omdrejningspunkt inden for teknisk indkøb og logistik er i centrum. Du bliver en afgørende brik i en hverdag, hvor tempoet er højt, og hvor evnen til hurtigt at sætte sig ind i komplekse, nye problemstillinger er guld værd.

Vi leder efter dig, der trives i krydsfeltet mellem det tekniske og det administrative, og som motiveres af at have styr på detaljen – lige fra manuelle indkøbsprocesser til tung myndighedsdokumentation.

Du vil træde ind i et vikariatet som til udgangspunkt vil vare 3-6 måneder med mulighed for fastansættelse.
Opstart ideelt set 3 August. Jobbet skal være afklaret i uge 28.

Send dit cv og hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe på 92921638

¤arbejdsopgaver

•Koordinering af indkøb og ordrer
•Oprette ordre
•Håndtering af logistikopgaver (indgående/udgående)
•Afholdelse af møder og korrespondance på flydende engelsk

¤vi forventer

•Du tager ejerskab for dit arbejde

•Du er ansvarlig og mødestabil
•Du kan arbejde både selvstændigt og i teams
•Du er fleksibel i forhold til arbejdstiderne

¤vi tilbyder

•Overenskomstmæssige forhold
•Gode kollegaer, der ligesom dig yder en tilfredsstillende indsats hver dag
•Vikariater, der kan udmønte sig i en fastansættelse

Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, og hvis du har lyst til at arbejde som administrativ koordinator, ser vi frem til at modtage dit CV.

Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. +45 92 92 16 38. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

¤om randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.

CLIM & FROID 34, entreprise familiale dans le secteur de la climatisation/chauffage, plomberie, ventilation et énergie renouvelable, forte de plus de 30ans d'existence, recherche dans le cadre de son développement : - TECHNICIENS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - MONTEURS EN CLIMATISATION CVC (H/F) - TECHNICIENS DÉPANNEUR EN CLIMATISATION CVC (H/F) Vous êtes motivés, travailleurs et véhiculés, contactez-nous sans plus attendre ! Contrat base 39H Expériences souhaitées

• Binnen dit project zijn de voornaamste doelen om:
• Samen met het ontwikkelteam de structuur van de nieuwe opleiding Dronetechnicus vorm te geven,
• Nieuwe opleidingscurricula te ontwikkelen: je vertaalt het bestaande opleidingsprofiel Elektromecanicien naar een toekomstgericht curriculum Dronetechnicus
  (niveau EQF4 = hoger secundair onderwijs),
• Een modulaire opleiding te ontwikkelen die aansluit bij de regelgeving van de drone-industrie alsook het volwassenenonderwijs,
• De inhoudelijke samenhang tussen de verschillende onderdelen van de opleiding te bewaken ,
• Promotie te voeren, een positief imago uit te dragen en een ambassadeursrol op te nemen voor deze nieuwe opleiding binnen volwassenenonderwijs.
• Je participeert als projectmedewerker aan alle vergaderingen van de werkgroep Dronetechnicus,
• Je werkt nauw samen met bedrijven die door de werkgroep zijn geselecteerd met het oog op opmaak van curricula voor varende, vliegende en rijdende drones,
• Je detecteert evoluties binnen dronebouw, onderhoud, inspectie, autonome systemen en regelgeving,
• Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete opleidingsinhouden,
• Je formuleert voorstellen voor de benodigde infrastructuur, materialen, dronesystemen, software en praktijkuitrusting.
• De opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures of opdrachten binnen cvo MIRAS.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde De Doncker via hilde.dedoncker@miras.be of Dimitri Hallaert via dimitri.hallaert@miras.be.

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent communicatief sterk,
• Je hebt een passie voor techniek en meer specifiek in de dronesector,
• Je bent flexibel in werkuren,
• Je bent bereid om avonduren te presteren indien nodig,
• Je bent bereid om je in de regio West-Vlaanderen te verplaatsen,
• Je hebt minstens een graduaatsopleiding (of gelijkwaardig door ervaring) met een grote affiniteit met dronetechnieken,
• Je hebt een lerarenopleiding met succes afgerond? Dan is dit een grote meerwaarde met het oog op het te ontwikkelen lesmateriaal (maar is geen noodzaak)!

Van Rijbewijs B naar Chauffeur CE – Bouw aan je toekomst met Aertssen!

Droom jij ervan om vrachtwagenchauffeur te worden, maar heb je nog geen rijbewijs CE? Dan is dit jouw kans! Aertssen investeert in gemotiveerde kandidaten die willen doorgroeien. Tijdens het schooljaar 2026-2027 wordt je opgeleid tot volwaardig chauffeur CE – volledig op onze kosten.

WAT ZAL JE DOEN?

Wat houdt het traject in?

Start als dumperchauffeur

Je werkt overdag op onze werven in Vlaanderen als dumperchauffeur (paritair comité 124 bouw). Zo leer je het terrein en onze werking al goed kennen. Als dumperchauffeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks grondverzet met de dumper op één van onze werven.

Volg een intensieve opleiding

In je vrije tijd volg je vanaf september 2026 tem juni 2027 een intensieve opleiding bij CVO in Temse of CVO Crescendo in Mechelen.

• Theorie: 3 avonden per week
• Praktijk: elke zaterdag
• Vrij tijdens schoolvakanties
• 100% aanwezigheidsverplichting

Extra kans

Je kan tijdens dit traject ook op eigen kracht je diploma secundair onderwijs behalen.

Toekomst als chauffeur CE

Vanaf juni 2027, zodra je je rijbewijs CE met vakbekwaamheid en ADR colli-attest hebt behaald, ga je voltijds aan de slag als chauffeur CE bij Aertssen – met een vast contract en loon volgens de transportbarema’s (paritair comité 140.03). Je zal worden ingeschakeld als kipperchauffeur en vervoert vooral zand, steenpuin, (industrieel) afval... van en naar verscheidene werven of bedrijven.

WIE ZOEKEN WE?

• Je hebt een rijbewijs B en een sterke motivatie om chauffeur CE te worden.
• Je beschikt over een eigen wagen (eerst om je naar de verschillende werven te verplaatsen, nadien om tot in depot Stabroek te geraken).
• Je bent bereid om een jaar lang intensief te studeren in je vrije tijd.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en leergierig.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je werkt graag buiten en in teamverband.

Vi søger en person, det har kendeskab til order behandling, modtagelse af order, pakning og kontrol af pakninger. Mødetiden er fra kl. 03:00 til 09:30. Stillengen er på fuldtid og 2 lørdag om måned. Vi tilbyder fast løn og et godt arbejdsmiljø med ordnede forhold.

Vi forestiller os, at du:

• Er mødestabil og har positivt indstilling

• Har erfaring og fuld kendskab til branchen

• Kan arbejde selvstændigt og effektivt.

• Kan kommunikere på Dansk eller Engelsk.

Ansøgning:

Send din ansøgning allerede i dag og evt. CV senest d. 31-07-2026.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie! Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das bieten wir Ihnen - Stundenlohn 14,96 - 18,50EUR - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Geregelte Arbeitszeiten - Kontoabschlägen können gewehrt werden - Fahrtkostenzuschuss ist möglich - Kunde wünscht Übernahme! Tätigkeit - Baumschnitt - Pflege von Grünanlagen - Wartung der Arbeitsgeräte Fachliche und persönliche Anforderungen - Sie sind gelernter Gärtner oder haben bereits Erfahrung in diesem Bereich - Eigene Mobilität ist von Vorteil - Sie haben gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Du suchst keinen sterilen Bürojob, sondern das echte, wilde Leben? Bei uns wartet kein langweiliger Alltag auf dich, sondern 90 hungrige, laute und absolut liebenswerte Persönlichkeiten im Landkreis Oder-Spree, die deine volle Aufmerksamkeit (und Muskelkraft) brauchen. Egal ob in Teilzeit oder Vollzeit: Wir suchen dich für 30 bis 40 Stunden an 5 Tagen pro Woche! Deine 90 neuen Chefs im Überblick: 34 Pferde & 4 Esel im Offenstall: Freiheit wird bei uns großgeschrieben! Das bedeutet artgerechte Haltung für die Vierbeiner – und jede Menge Laufarbeit für dich. 5 Hunde mit „Specials“: Keine Schoßhündchen! Unsere fünf Jungs und Mädels haben Charakter, eigene Macken und wollen durch weite Gassiwege richtig ausgepowert werden. 30 Schafe & 2 Ziegen: Rasenmäher mit eigenem Kopf, die permanent gestreichelt oder wieder eingefangen werden wollen. 15 Papageien: Diskutieren leidenschaftlich über jeden Handgriff, den du machst.️‍ Der ungeschminkte Alltag (Die Fitness-Garantie)Äppel-Marathon: Keine stickigen Boxen, sondern frische Luft! Aber die Herde hinterlässt Spuren. Das bedeutet: Täglich mehrere schwere Karren voll Mist von den Paddocks und Wiesen sammeln. Dein Schrittzähler wird glühen. Marathon-Gassi: Die Hunde machen sich nicht im Garten müde. Weite Gassiwege und intensives Auspowern stehen täglich auf dem Plan – bei jedem Wetter. Schleppen statt Hantelbank: Futtersäcke, Heuballen und Einstreu bewegen sich nicht von alleine. Dein Bizeps wird es dir danken. Standort-Hopping: Da unsere Tiere auf insgesamt 3 verschiedene Standorte verteilt sind, bist du flexibel unterwegs und sorgst überall für das rechte Wohl. Was du mitbringen musst Führerschein (Auto): Ohne fahrbaren Untersatz geht es bei uns nicht. Du musst eigenständig und flexibel zwischen unseren 3 Standorten wechseln können. Hunde-Verstand: Du hast Erfahrung mit Hunden, die ein paar "Specials" aus dem Leben vor uns mitbringen, und lässt dir nicht auf der Nase herumtanzen. Echten Kampfgeist: Du willst dich voll einbringen, liebst die Tiere und hast keine Angst vor Blasen an den Händen oder Muskelkater in den Beinen. Die 3-Monate-Challenge: Die ersten 90 Tage sind unsere härteste Kennenlernphase. Deshalb gilt hier die ehrliche Ansage: Kein Urlaub und keine Dauerkrankmeldungen in den ersten 3 Monaten. Wir müssen uns blind auf dich verlassen können, während du dich einarbeitest. Wetterfestigkeit: Du bist aus Zucker? Dann ist das hier nix. Du liebst es, den ganzen Tag draußen zu sein – egal ob Sonne, Regen oder Wind. Was wir bieten Flexible Stundenmodelle (30–40 Std./Woche) verteilt auf eine 5-Tage-Woche. Ein Fitnessprogramm, für das andere viel Geld im Studio bezahlen. 90-fache, ehrliche Dankbarkeit (manchmal in Form von feuchten Stupsern oder lautem Gekrächze). Ein familiäres Team, das genauso tierverrückt ist wie du. Bitte bewirb Dich nur, wenn die Grundlagen dafür vorhanden sind. Ausschließlich digital. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hundepflege, Pferdehaltung, -zucht, Tierheim- und Pensionstierpflege

Weitere Berufsbezeichnung: Sachbearbeiterin; Bürofachkraft Stellenbeschreibung: Unser Handwerksbetrieb ist seit 2002 in Bad Schwartau tätig. Wir arbeiten sowohl für private als auch gewerbliche Auftraggeber. Hauptaufgaben - Digitale Erfassung des Archivs, Pflege der digitalen Ablage - Digitale Weitergabe der Fertigungsbelege an Kunden - Digitale Bereitstellung von Unterlagen als Kalkulationsgrundlage - Erstellen und Pflegen der digitalen Ordnern im Netzwerk - Allgemeine Sekretariatsaufgaben - Tätigkeiten Assistenz der Geschäftsführung Kompetenzen (fachlich) - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Excel, (Kenntnisse Microsoft Access wünschenswert) - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch Wort und Schrift - Berufserfahrung im Bereich Digitales, papierloses Büro, Berufserfahrung aus dem Handwerk (wünschenswert) - Technische Verständnis für den Aufbau einer digitalen Bürostruktur - Controllingkenntnisse Kompetenzen (persönlich) - Fähigkeit und Bereitschaft für eigenständiges, zügiges und flexibles Arbeiten - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten, Durchsetzungskraft und Belastbarkeit - Gutes Organisationsgeschick und systematischer Arbeitsstil - schnelle Auffassungsgabe Wir bieten - abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreativeTätigkeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz - Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büromaterialverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst, Datenverwaltung, Terminplanung, -überwachung, Digitale Langzeitarchivierung, Ablage, Registratur, Textverarbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Textverarbeitung Word (MS Office)

Wir, der Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V, sind ein engagierter Bildungsträger im ländlichen Raum. Wir setzen uns für die Ausbildung und Förderung junger Menschen ein. Dabei verfolgen wir das Ziel, individuelle Bildungsangebote zu schaffen, die auf die persönlichen Fähigkeiten und Potenziale unserer Teilnehmenden abgestimmt sind. Zur Umsetzung dieser Aufgabe suchen wir Sie ab 24.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams als  Ausbilder (m/w/d) Gartenbau. IHRE AUFGABE als Ausbilder (m/w/d) ist die fachliche und pädagogische Anleitung unserer Teilnehmenden. Dazu gehört die Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich Gartenbau. Schwerpunkt ist die Durchführung von Werkstatttagen von Schüler/Innen (8. Klasse) in der beruflichen Orientierung im Berufsfeld Landwirtschaft, Natur und Umwelt. SIE VERFÜGEN ÜBER: - eine abgeschlossene Berufsausbildung im grünen Bereich, z. B. als Gärtner (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder auch als Tierwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Ausbildereignung nach AEVO und eine einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden  - pädagogisches Geschick sowie Freude, mit jungen Menschen zu arbeiten  - gute Anwenderkenntnisse in MS-Office - hohe soziale Kompetenz, Geduld und Kommunikationsstärke - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN: - ·         ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 15-20 Wochenstunden (an 2 bis 3 Tagen / Woche) - ·         12 Urlaubstage bei 2 Tagen / Woche und 18 Urlaubstage bei 3 Tagen / Woche - ·         eine gute Einarbeitung und ein engagiertes und kollegiales Team - ·         die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - ·         die Entlohnung nach Tarif Aus- und Weiterbildung - ·         sehr gute Pausenversorgung durch eigene Kantine - ·         einen eigenen Parkplatz - ·         betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss  Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: sekretariat@bafv.de (https://mailto:sekretariat@bafv.de) oder per Post an Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V., Erzstraße 17 in 09618 Brand-Erbisdorf Ihre Ansprechpartnerin Saskia Günther erreichen Sie unter der Telefonnummer 037322 5278-121. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kommunaltechnik