První kontakt: Lebduška Václav Mgr., tel.: 775 859 395, Po - Pá 8 - 14:30 hod e-mail: personal@domov-bychory.org osobně: Býchory 152, Po - Pá 7 - 14:30 hod Požadujeme: Odpovídající VŠ vzdělání humanitního směru Absolvovaný dlouhodobý psychoterapeutický výcvik (případně před ukončením) Schopnost terapeuticky a poradensky pracovat s dětmi (a jejich rodinami), které mají osobnostně sociální, výukové a vztahové problémy, raná traumata atp. Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou Pracovní doba 40 hodin/týden Místo výkonu práce: Dětský domov se školou Býchory a Středisko výchovné péče Kolín Osobnostní zralost a kreativitu při realizaci terapeutických aktivit. Nabízíme: 46.000 - 60.000,- Kč/měsíc + pravidelné pololetní odměny Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna Variabilní pracovní doba dle dohody Pravidelné supervize Možnost získat zkušenosti v oboru Možnost dalšího vzdělávání se Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany vedení i kolegů. Zaměstnanecké výhody: Příspěvky z FKSP na stravování a penzijní připojištění.

Kok til Ebisu Sushi Holbæk

Ebisu Sushi i Holbæk søger en erfaren og engageret kok med speciale i asiatisk madlavning til vores team.

Vi forventer, at du:

• Har solid erfaring med asiatisk køkken

• Arbejder effektivt og professionelt i et travlt miljø

• Er hjælpsom og en god holdspiller

• Er fleksibel og klar til at påtage dig andre opgaver, når det er nødvendigt

Vi tilbyder:

• Et spændende arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og samarbejde

• Mulighed for faglig udvikling inden for asiatisk køkken

• En arbejdsplads, hvor fællesskab og hjælpsomhed vægtes højt

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

Vi søger flere dygtige elektrikere til et større projekt i København

Der er tale om et spændende projekt med mulighed for længerevarende arbejde for de rette personer. Vi søger elektrikere, som kan arbejde selvstændigt, levere kvalitet og samtidig fungere godt i et team.

Der skal lavet alm installationer og trækning af kabler.

Vi søger dig som:

• Er uddannet elektriker

• Har erfaring fra projektarbejde eller større installationer

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

Vi tilbyder:

• Gode arbejdsforhold

• Mulighed for længerevarende arbejde

• Hurtig opstart

• Alt efter overenskomsten

Arbejdsområde:
København

Interesseret?
Send dit CV eller giv mig et kald. Vi har mere end 10 års efaring inden for el branchen og kender til opgaverne.

zj@subz.dk
42 32 94 54

Situering van de vacature

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september is er een vacature voor een coördinator kinderbegeleider. Het gaat om een opdrachtvolume van 400 LT (10/20). Je kan je inwerken vanaf augustus na aanstelling.
De concrete werktijdregeling is in overleg af te spreken met het directieteam, de nodige flexibiliteit is inherent aan deze functie.

Deze vacature kan aangevuld worden met andere vacatures of een lesopdracht binnen cvo Groeipunt. Vermeld mogelijke interesse in een aanvulling in je motivatiebrief.

Inhoud van de vacature

Takenpakket:

Binnen het takenpakket werk je steeds samen met de coördinatoren van de opleiding kinderbegeleider binnen de cluster zorg & welzijn, waarbinnen je ook rollen opneemt. Je kan daarnaast rekenen op expertise van je collega’s om je in te werken in de job. Het takenpakket dat vastligt voor deze vacature wordt hier omschreven, met korte toelichting.

● Verantwoordelijke voor de opleiding kinderbegeleider in Ninove + Zottegem
○ Trajectbegeleiding opleiding kinderbegeleider campus Ninove en Zottegem
○ Coach en aanspreekpunt van een groepje leerkrachten campus Ninove en Zottegem
○ Verantwoordelijke voor de volledige organisatie van de opleiding op de campus Ninove en Zottegem
○ Ondersteuning bij de uitrol van eventueel nieuwe trajecten op de campus Ninove en Zottegem (bijvoorbeeld combi KI + NT2) samen met een collega die de trajectbegeleiding en organisatie zal opnemen. Dit is voor de toekomst.

● Verantwoordelijke voor het planningsdocument binnen de opleiding
kinderbegeleider

Rolverdeling planning kinderbegeleider

● De coördinatoren kinderbegeleider maken samen de prognose op.
● Elke coördinator is verantwoordelijk voor:
○ de eigen groep leerkrachten; de campus waar de opleiding georganiseerd wordt;
○ de input voor de opdrachtverdeling.
● De lesroosters worden per campus opgesteld en onderling afgestemd.
● De planner is verantwoordelijk voor:
○ het opstellen en beheren van het planningsdocument vanuit de vooropgestelde prognoses.

● De planner volgt samen met de opleidingsverantwoordelijke de middelen voor de opleiding op.

→ De verantwoordelijkheid voor de prognose en de opdrachtverdeling blijft gedeeld door alle coördinatoren kinderbegeleider.

● Rollen binnen de opleiding en cluster
○ Naast de duidelijk afgebakende opdrachten binnen deze vacature maak je deel uit van het bredere coördinatorenteam van de opleidingkinderbegeleider en de cluster zorg en welzijn. Dat betekent dat je mee nadenkt over de organisatie, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opleiding en dat je, vanuit je expertise, ook bijkomende rollen kan opnemen.

De volledige functiebeschrijving van opleidingscoördinator vind je in de link in de bijlage.

Competenties
- Toegankelijkheid
- Toekomstgericht denken
- Probleemoplossend denken
- Resultaatgerichtheid
- Teamleiderschap
- Bezieling
- Organisatietalent
- Overtuigingskracht
- Relatiebekwaamheid
- Flexibiliteit
- Empathisch vermogen

Specifieke vereisten

Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opleiding kinderbegeleider of binnen de cluster zorg & welzijn, of bent bereid je hierin in te werken.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat, ...). De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma). Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op:
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

CVO Semper zoekt een lesgever en stagebegeleider voor de opleiding Zorgkundige

CVO Semper is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een enthousiast team van meer dan 360 gekwalificeerde en ervaren lesgevers begeleiden we jaarlijks ruim 15.000 cursisten op één van onze 46 leslocaties in Brussel en Vlaams-Brabant. Samen stimuleren we volwassenen om zich intellectueel, creatief en technisch verder te ontwikkelen.

Meer informatie vind je op www.cvosemper.be.

Jouw functie

Voor onze opleiding Zorgkundige zijn we op zoek naar een enthousiaste lesgever en stagebegeleider.

Je verzorgt lessen en begeleidt cursisten tijdens hun stage. Je geeft les in Halle, Meise en Vilvoorde en volgt cursisten op tijdens hun stage bij organisaties in de omliggende regio.

Wij bieden

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
• Uitgewerkt lesmateriaal en ondersteuning door een ervaren mentor.
• Een voltijdse of deeltijdse opdracht.
• Flexibiliteit wat betreft opdrachtvolume en leslocatie; deze zijn bespreekbaar.

Jouw profiel

• Je hebt een hart voor zorg en onderwijs.
• Je begeleidt cursisten op een professionele en stimulerende manier.
• Je werkt graag samen en functioneert sterk binnen een team.
• Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de opleiding en draagt actief bij aan de uitbouw ervan.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en bent communicatief sterk.

Interesse om samen met een gedreven team toekomstige zorgkundigen op te leiden en verder mee te bouwen aan een sterke opleiding? Dan maken we graag kennis met jou.

Algemene vereisten:

• In het bezit zijn van een professionele bachelor of masteropleiding in de gezondheidszorg
• In het bezit zijn van een lerarendiploma (of leraar in opleiding)
• Beschikken over goede didactische vaardigheden
• Sociaal en communicatief ingesteld zijn
• Computervaardig zijn (blended learning)

Kok til Ebisu Sushi Helsingør

Ebisu Sushi i Helsingør søger en engageret kok til vores team. Hos os lægger vi vægt på samarbejde og respekt – alle medarbejdere er ligeværdige, uanset om man er opvasker eller chefkok.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra et travlt køkken

• Gerne har kendskab til asiatisk mad (ikke et krav)

• Bidrager til en god stemning og samarbejder på tværs af teamet

• Arbejder professionelt og uden “kokke-ego”

Vi tilbyder:

• Et arbejdssted med fokus på fællesskab og respekt

• Mulighed for udvikling inden for asiatisk køkken

• 2 ledige stillinger

Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

Vi søger en dygtig og erfaren kok til vores restaurant.

Vi har ingen krav til specifik madretning – du kan arbejde med alle typer køkken og har solid, professionel kokkefaglig erfaring. Du behersker madtilberedning, råvarehåndtering og køkkendrift på højt niveau og har et skarpt blik for kvalitet og smag i alle dine retter.

Vi vægter teamwork højt. Du er en positiv, samarbejdsvillig kollega, som kan indgå i et tæt køkkenteam, hjælpe til i travle perioder og bidrage til en god og struktureret arbejdsatmosfære. Du er ansvarlig, arbejder effektivt og kan følge arbejdsprocedurer samt hygiejneregler i et professionelt køkken.

Vi tilbyder

• God og stabil løn efter kvalifikationer

• Ordentlige arbejdsforhold

• Et hyggeligt og professionelt arbejdsmiljø med gode kolleger

Kvalifikationer

• Erfaren kok med solid faglig kunnen (alle køkkentyper accepteres)

• Stærk teamånd og gode samarbejdsevner

• Ansvarsfuld og effektiv arbejdstilgang

• Forståelse for køkkenhygiejne og kvalitetsstandarder

Hvis du er den kok, vi leder efter, send venligst dit CV og en kort ansøgning til os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du vores nye kollega i W&K bageriet på Amager? Vi søger lige nu:

1 fuldtidsbager

Arbejdstid: Natarbejde fra kl. 22.00 til 06.00, fri hver anden weekend.

Løn: Efter kvalifikationer.

Opstart: Så hurtigt som muligt.
Vi leder efter en engageret og dygtig bager, der har lyst til at blive en del af vores fantastiske team. Hos os får du mulighed for at arbejde med kvalitetsprodukter i et inspirerende arbejdsmiljø.

Hvad vi tilbyder:
Et dynamisk og positivt arbejdsmiljø
Gode kolleger og en stærk holdånd
Mulighed for personlig og faglig udvikling
Løn efter kvalifikationer

Hvad vi forventer af dig:
Erfaring fra bagerbranchen
Evnen til at arbejde selvstændigt og i team
Engagement og passion for godt håndværk
Fleksibilitet og ansvarlighed

Lyder dette som noget for dig? Send din ansøgning og CV til aske@wogk.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Voor onze klant, gespecialiseerd in de outsourcing van technische profielen- zoeken we dringend een elektricien te Herentals.

Jobomschrijving

Je staat in de bordenbouwJe gaat kabblages uitvoeren

Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaringJe hebt positieve referenties of een stabiel CVJe hebt een rijbewijs BJe hebt kennis PLCJe bent een teamplayer

POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : La mission principale du poste est d'assurer la performance et la continuité de service des bâtiments des clients dans le cadre d'un contrat de maintenance multitechnique et de facility management, tout en encadrant une équipe de techniciens et en garantissant la bonne exécution des prestations prévues au contrat. Le rôle consiste à encadrer au quotidien 3 à 5 techniciens chargés de la maintenance multitechnique des bâtiments (CVC, électricité, travaux d'entretien et de rénovation), à organiser et suivre leurs interventions, et à veiller à la bonne tenue des engagements contractuels. Le poste implique l'organisation et la réalisation, en autonomie, des opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC et électriques, ainsi que le pilotage de l'exploitation du contrat : gestion des commandes de matériel, établissement de devis techniques, création et suivi des demandes d'intervention, enregistrement et suivi des opérations dans la GMAO, et réalisation d'offres de prix auprès des fournisseurs. La fonction couvre également le chiffrage et le suivi des travaux induits et associés à la maintenance multitechnique, l'élaboration des plannings des techniciens en fonction des priorités et des maintenances à réaliser, ainsi que la planification des opérations de maintenance préventive et corrective sur site. Le responsable assure un soutien technique de proximité à l'équipe sur le terrain, recueille ses besoins (notamment en outillage et moyens techniques) et en assure la remontée structurée auprès du responsable d'affaires. Le poste veille à la qualité et à la traçabilité des interventions en contrôlant la bonne retranscription des opérations réalisées dans les comptes rendus post-intervention. Il anime et fait respecter la politique Qualité, Sécurité et Environnement auprès de l'équipe, et intervient en diagnostic et dépannage des dysfonctionnements, y compris dans le cadre d'astreintes, afin de garantir la disponibilité des installations. Le rôle comprend une dimension d'amélioration continue, en proposant des optimisations et améliorations des installations gérées. Enfin, la mission contribue au pilotage global du contrat par la préparation, en lien avec le responsable d'affaires, des rapports mensuels d'activité (suivi des indicateurs PROFIL : Profil recherché Le profil recherché dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maintenance multi-technique, avec une expertise avérée en CVC et/ou en électricité. La personne candidate justifie d'une pratique opérationnelle solide sur des sites tertiaires ou industriels, avec une bonne maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective. Compétences techniques - Maintenance multi-technique : expérience significative en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et/ou en électricité. - Électricité : compétences confirmées en basse tension, lecture et interprétation de schémas électriques, recherche de pannes, mesures et contrôles. - Génie climatique : bonne connaissance des installations de chauffage, climatisation, ventilation, régulation et traitement d'air. - Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques courants. - GMAO : utilisation aisée d'un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions, la traçabilité et le reporting. Qualités personnelles et professionnelles - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités et des urgences. - Sens du service et bon relationnel avec les clients, usagers et interlocuteurs internes. - Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer les pannes de manière méthodique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les informations techniques. Formation et prérequis - Formation de type Bac professionnel à Bac +2 en électricité, électrotechnique, génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent. - Idéalement détenteur d'habilitations électriques à jour. - Une expérience en environnement tertiaire, industriel ou hospitalier constitue un Ref: rqpdnauv9a