Hlavné pracovné činnosti: - plánuje, koordinuje, zabezpečuje, metodicky usmerňuje a kontroluje opatrovateľskú starostlivosť v ZSS - na dennej báze koordinuje opatrovateľky a pravidelne ich informuje o zmenách v stave klientov, ktoré ovplyvňujú ich prácu - usmerňuje a riadi všetkých pracovníkov opatrovateľského úseku k vykonávaniu opatrovateľských činností podľa platných opatrovateľských štandardov - zavádza nové metódy opatrovateľských činností - kontroluje opatrovateľskú dokumentáciu - aktívne spolupracuje s ostatnými úsekmi – zdravotný, sociálny technický – kde odkomunikuje hladkú vzájomnú spoluprácu a najmä tímový charakter práce - kontroluje priebeh služby - zostavuje mesačný plán služieb pracovníkov v elektronickom systéme IS Cygnus - zodpovedá za riadne zaškolenie nových pracovníkov a tiež za vykonávanie pravidelných auditov ošetrovateľských štandardov – poskytovanie priamej obslužnej starostlivosti o klientov ( ranná hygiena, celkový kúpeľ, večeraná hygiena, kŕmenie,...) - poskytovanie priamej obslužnej starostlivosti o klientov (asistovanie pri podávaní liekov, asistencia a edukácia pri podávaní inzulínu, prevencia tromboembolickej choroby, ošetrenia drobných poranení a rán podpora sebestačnosti, nácvik jednoduchých činností, manipulácia s kompenzačnými pomôckami - vykonávanie záznamov objektívnych hodnôt, polohovania, príjmu tekutín - spolupodieľa sa na vytváraní, overovaní a hodnotení podmienok kvality poskytovanej sociálnej služby - sledovanie osobných potrieb a záujmov prijímateľov sociálnych služieb - vedenie záznamov o priebehu poskytovanej sociálnej služby - poskytovanie podpory a pomoc prijímateľom sociálnych služieb v účasti na záujmových a pracovných aktivitách, postupuje podľa pokynov zamestnanca, ktorý tieto aktivity vedie - poskytovanie podpory a pomoc pri utváraní a udržiavaní návykov, vedomostí a zručností - spolupracuje na zaistení spoločenského a kultúrneho záujmu prijímateľov soc. služieb - poskytuje podporu a pomoc pri nácviku samostatnosti - poskytuje pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov prijímateľov sociálnych služieb - hospodárne a účelne využíva zverené hospodárske prostriedky, zabezpečuje ochranu majetku Sýkorka n.o. - dodržiava zásady pracovného poriadku Sýkorka n.o. a bezpečnosti pri práci - úroveň svojej práce si zvyšuje vzdelávaním, samostatným štúdiom, alebo v organizovaných formách ďalšieho vzdelávania zabezpečovaných v Sýkorka n.o. - zúčastňuje sa na poradách zvolávaných riaditeľkou a supervíziách a zvoláva porady opatrovateľského úseku - zodpovedá za: výdaj inkontinenčných pomôcok, ošetrovateľského materiálu, zdravotníckych pomôcok - zastupuje opatrovateľky v prípade ich neprítomnosti

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I 19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 kommer, från 2026, ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och 191. Pbat kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget stationeras i Boden och genomför verksamhet och beredskap inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska med inriktning Ditsrikts- eller Akutsjukvård ska du självständigt kunna bedöma och vårda patienter i miljöer där resurser och tillgänglighet kan vara begränsade. Befattningen innebär även att genomföra avancerade återupplivningsåtgärder och skadebegränsande insatser under pressande förhållanden i syfte att rädda liv samt stabilisera och omhänderta patienter. Vanliga arbetsuppgifter för är: Genomföra resuscitering enligt <C>ABCDE. Behandla sjukdom på nivå 1 i det nivåindelade omhändertagandet. Triagera och prioritera bland sjuka och skadade. Ansvara för förbandsplatsens läkemedel och medicintekniska utrustning, underhålla utrustningen samt se till att medicinska artiklar finns på plats. Förbereda patient inför transport och avlämnande till annan enhet. Utöver detta genomför du patientadministrativt arbete såsom resursplanering, patientdokumentation, rapportering och triagering. I det dagliga arbetet ingår övning för att upprätthålla förmågan till akuta medicinska omhändertaganden samt daglig sjukvård. Befattningen omfattar även militär färdighetsträning för att kunna verka säkert och bidra till skydd av personal och patienter. All verksamhet bedrivs i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom distrikt eller akutsjukvård. (Sjuksköterskeprogrammet 180 hp + vidareutbildning 60-75 hp) Kliniska erfarenhet med minst två års yrkesverksamhet. Militär utbildning, minst genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt Försvarsmaktens kravprofil. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god arbetsförmåga att arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska också vara beredd till egen vidareutbildning såväl teoretisk som praktisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Genomförd militär grundutbildning/värnplikt Tidigare arbete inom Försvarsmakten Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis lätt pansarterrängbil, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och tjänsteresor. Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kronor per månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Möjlighet finns till både tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval och tillsättning sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För information om rekrytering och befattningen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 och 191. Pbat kommer, från 2026, ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och Bodens Garnison kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget blir stationerade i Boden och genomför verksamhet inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter En sjuksköterska ska med utgångspunkt från patientens individuella behov och sjukdomstillstånd, självständigt och med begränsade resurser behandla och vårda skadade, sjuka och utmattade. Befattningen innebär även att följa givna ordinationer från läkare, ibland under pressade arbetsförhållanden, i syfte att rädda livet på eller omhänderta sjuka och skadade. Vanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på vårdgrupp: Genomföra resuscitering enligt <C>ABCDE Ge omvårdnad till skadade och sjuka. Utföra givna ordinationer. Triagera och prioritera bland sjuka och skadade. Ansvara för vårdgruppens läkemedel och medicintekniska utrustning, underhålla utrustningen samt se till att medicinska artiklar alltid finns på plats. Förbereda patient inför transport och avlämnande till annan enhet. Därtill genomför sjuksköterskan patientadministrativt arbete, både enskilt och i samarbete med andra. Arbetet består av resursplanering, patientdokumentation, nyttjande av rapportsystem samt triagering (sortering och prioritering) av patienter. I det vardagliga arbetet ingår övningar för att förbereda inför akuta omhändertaganden. I yrkesrollen ingår stridsutbildning så att du ska kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. Som sjuksköterska ska du kunna genomgå fortbildning löpande. All verksamhet bedrivs i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad sjuksköterska Minst två års klinisk erfarenhet Militär utbildning, lägst genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Försvarsmedicinsk internutbildning. B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt FM kravprofil. Personliga egenskaper Du ska kunna arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska ha en vilja att utveckla dig själv och andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militär grundutbildning motsvarande värnplikt Tidigare arbete inom FM Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis LPTG, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och rörlighet (tjänsteresor). Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kronor per månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Det finns möjlighet tillsvidareanställning, men också tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval och tillsättning sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För ytterligare information om befattningen och rekryteringen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Verksamhetsbeskrivning Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet! Kommunens värdegrund MENA Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Vi utökar med Biträdande Styrkeledare i våra 4 skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en viktig medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt. Vi hanterar ca 300 larm per år. Vi har samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området. Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön. Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling. Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! javascript:void(0) Styrkeledare Gällivare kommun Som biträdande Styrkeledare är du arbetsledare för personal både i det dagliga arbete och operativt. Du arbetar nära och tätt ihop med ordinarie styrkeledare på skiftlaget. Tillsammans planerar ni och ansvarar för det dagliga arbetet på stationen, samt övrigt förekommande arbete inom förebyggande och operativ verksamhet. Att vara styrkeledare innefattar att leda och planera sitt och gruppens arbete utifrån hela räddningstjänstens uppdrag, vilket innebär att du och din personal kommer arbeta med både olycksförebyggande och skadeavhjälpande uppgifter. Du ansvarar självständigt för egna ärenden/arbetsuppgifter, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor och andra myndigheter runt omkring dig. Räddningstjänsten i Gällivare kommun är under utveckling och du kommer därför ha en naturlig del i arbetet med att förbättra och utveckla processerna, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. Du förväntas ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten i enlighet med kommunens verksamhetsmål tillsammans med enhetschef. I rollen som styrkeledare har du också kontakt med Gällivares kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Du bör ha några års erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten. Vi ser att Du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor och andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du har god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, för att bla kunna utbilda egen personal och medborgare i samhället. Du är självständig, ansvarstagande och kan kommunicera i både tal och skrift på ett förtroendeingivande sätt. Du ska ha viljan att vara med att utveckla organisationen framåt. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. För att trivas i rollens som styrkeledare behöver du ha förmågan att själv fatta välgrundade beslut utifrån organisationens värdegrund och mål. Det är viktigt att du har ett brett perspektiv och kan se till helheten i ditt sätt att arbeta. Som biträdande styrkeledare ska du även kunna fungera som brandman och i rollen som rökdykarledare. Innan anställningen påbörjas kommer lämplighetstest genomföras och du ska ha en godkänd läkarundersökning, för att få en anställning behöver du vara godkänd som rökdykare enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Kvalifikationer Godkänd och genomförd SMO, alt GRIB tillsammans med erfarenhet av operativ räddningstjänst eller äldre utbildning som vi bedömer är likvärdig. Körkort lägst C LK 1 Styrkeledare eller äldre motsvarande Uppfylla kraven för rök- och Kemdykning Tillsyn A med godkänt betyg Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan. God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan Körkort BC God samarbetsförmåga God administrativ förmåga och datorvana Du är engagerad drivande och ansvarstagande Meriterande: LK2 Insatsledare eller äldre motsvarande Skoterkort HLR instruktör Chefs eller ledarerfarenhet Övrigt: Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetstid/Varaktighet Heltid tillsvidare Provanställning 6 månader tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. Vi vill även ha ett rullbandstest (ej äldre än 3 månader) Intyg på Guldbojen med godkänt resultat, samt intyg på genomförda utbildningar SMO och Tillsyn A. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Introduktion startar 20260914 Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Antal tjänster: 3 Upplysningar Enhetschef, Emma Franz 0970-818340 emma.franz@gallivare.se Fackliga företrädare Fackligorganisation, kontaktuppgifter Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik) Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik) Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik) Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare) Möjlighet till semesterväxling (ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året) Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet! Kommunens värdegrund MENA Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Vi utökar med Biträdande Styrkeledare i våra 4 skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en viktig medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt. Vi hanterar ca 300 larm per år. Vi har samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området. Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön. Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling. Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! javascript:void(0) Styrkeledare Gällivare kommun Som biträdande Styrkeledare är du arbetsledare för personal både i det dagliga arbete och operativt. Du arbetar nära och tätt ihop med ordinarie styrkeledare på skiftlaget. Tillsammans planerar ni och ansvarar för det dagliga arbetet på stationen, samt övrigt förekommande arbete inom förebyggande och operativ verksamhet. Att vara styrkeledare innefattar att leda och planera sitt och gruppens arbete utifrån hela räddningstjänstens uppdrag, vilket innebär att du och din personal kommer arbeta med både olycksförebyggande och skadeavhjälpande uppgifter. Du ansvarar självständigt för egna ärenden/arbetsuppgifter, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor och andra myndigheter runt omkring dig. Räddningstjänsten i Gällivare kommun är under utveckling och du kommer därför ha en naturlig del i arbetet med att förbättra och utveckla processerna, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. Du förväntas ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten i enlighet med kommunens verksamhetsmål tillsammans med enhetschef. I rollen som styrkeledare har du också kontakt med Gällivares kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Du bör ha några års erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten. Vi ser att Du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor och andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du har god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, för att bla kunna utbilda egen personal och medborgare i samhället. Du är självständig, ansvarstagande och kan kommunicera i både tal och skrift på ett förtroendeingivande sätt. Du ska ha viljan att vara med att utveckla organisationen framåt. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. För att trivas i rollens som styrkeledare behöver du ha förmågan att själv fatta välgrundade beslut utifrån organisationens värdegrund och mål. Det är viktigt att du har ett brett perspektiv och kan se till helheten i ditt sätt att arbeta. Som biträdande styrkeledare ska du även kunna fungera som brandman och i rollen som rökdykarledare. Innan anställningen påbörjas kommer lämplighetstest genomföras och du ska ha en godkänd läkarundersökning, för att få en anställning behöver du vara godkänd som rökdykare enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Kvalifikationer Godkänd och genomförd SMO, alt GRIB tillsammans med erfarenhet av operativ räddningstjänst eller äldre utbildning som vi bedömer är likvärdig. Körkort lägst C LK 1 Styrkeledare eller äldre motsvarande Uppfylla kraven för rök- och Kemdykning Tillsyn A med godkänt betyg Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan. God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan Körkort BC God samarbetsförmåga God administrativ förmåga och datorvana Du är engagerad drivande och ansvarstagande Meriterande: LK2 Insatsledare eller äldre motsvarande Skoterkort HLR instruktör Chefs eller ledarerfarenhet Övrigt: Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetstid/Varaktighet Heltid tillsvidare Provanställning 6 månader tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. Vi vill även ha ett rullbandstest (ej äldre än 3 månader) Intyg på Guldbojen med godkänt resultat, samt intyg på genomförda utbildningar SMO och Tillsyn A. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Introduktion startar 20260914 Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Antal tjänster: 3 Upplysningar Enhetschef, Emma Franz 0970-818340 emma.franz@gallivare.se Fackliga företrädare Fackligorganisation, kontaktuppgifter Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:Gallivare.norrbotten@kommunal.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik) Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik) Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik) Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare) Möjlighet till semesterväxling (ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året) Varmt välkommen med din ansökan!

På arbetsformedlingen.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på bästa sätt. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder dem. Vad är kakor? Jag förstår Arbetsförmedlingen Logga ut Languages Sök Meny Start/ För arbetsgivare/ .../ Hantera annonser/ Skapa annons betaversion Mina sidor  Hantera annonser Hjälp oss förbättra annonstjänsten Tyck till! Spara utkast Granska och skicka ×Stäng Förändringar i verktyget Nu är det enklare att skapa annonser. Du slipper de olika stegen och kan förhandsgranska samtidigt som du skriver. Du kan fortfarande använda det gamla verktyget men den möjligheten kommer tas bort under våren 2019.  Använd det gamla verktyget för att skapa annons Skapa Annons Yrke, annonstext, publiceringsdatum  Annonsrubrik Yrke Välj ett yrke som motsvarar den roll du söker. Din annons kan då matchas med rätt arbetssökande. Sökord Välj från lista Erfarenhetsnivå (frivilligt) Välj erfarenhetsnivå Ingen erfarenhet Mindre än 1 års erfarenhet 1-2 års erfarenhet 2-4 års erfarenhet 5 års erfarenhet eller mer Erfarenhet är meriterande Erfarenhet är ett krav Annonstext InfoSkriv eller klistra in din annonstext här... 6500 tecken kvar Det här fältet måste fyllas i Publiceringsdatum Info Från  Till  Anställningsvillkor  Arbetsplats och kontakt  Utbildning, språk, kompetenser (frivilligt)  Körkort och tillgång till bil (frivilligt)  Spara utkast Granska och skicka Förhandsgranskning  Info Utkast ej sparat Bilglas i Linköping Åke Bengtsson AB Bilglastekniker/Glasmästare Kommun: Linköping|Yrke: Publicerad: 21 januari 2019|Sök jobbet senast: 20 februari 2019|Anställningsform:|Lön: |Antal platser: 1|Annons-ID: Annonstext... Arbetsplatsens adress Engelbrektsgatan 18 582 21 Linköping Sök jobbet senast: 20 februari 2019 Version: 1.0.0.1227 Hjälp Other languages Teckenspråk Talande webb (Lyssna) Kontakta oss Tyck till om webbplatsen Möteskod För leverantörer För hälso- och sjukvården Om webbplatsen Så hanterar vi dina personuppgifter Arbetssökande När du söker nytt jobb hjälper vi dig på vägen   Om oss När du vill veta mer om vår myndighet och våra uppdrag   Arbetsförmedlingens logotyp Följ oss på Facebook Linkedin Youtube Instagram Chatta Vi söker bilglastekniker/glasmästare för omgående anställning/provanställning till vårt glasmästeri i Linköping. Vi söker dig som kan tänka dig att arbeta i ett litet familjeägt företag. Vi är ett litet företag men satsar mycket på årliga återkommande utbildningar för att kunna hänga med i den snabba tekniska utvecklingen inom fordonsbranschen. Vi förutsätter att du är positiv,service inriktad,noggrann och nyfiken på att lära dig mer. Grundkraven vi har på dig är en gymnasial utbildning, B-körkort samt någon datavana.Skulle du dessutom ha vana från bilverkstad,lackering ellerplåtverkstad så är det är det givetsvis mycket positvit . Bilglas i Linköping det lilla företaget med mycket långerfarenhet då företaget startade 1957. Din ansökan med CV och löneanspråk vill vi att skickar till via mejl till stefan@bilglas.se Tjänsten är för omgående anställning så vi vill ha din ansökan senast 2019-02-15

About the position

We invite applications for a PhD Research Fellow in Formal Methods and Knowledge Representation for Engineering Information at the Department of Informatics.

Starting date no later than 31.12.2026. 

The fellowship period is three years.

Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fellowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up top four years. 

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is Department of Informatics at Blindern, Oslo.

Job description

This PhD project focuses on developing formal methods and knowledge representation techniques for the modelling and analysis of complex manufacturing and intralogistics systems, such as highly automated factories and warehouses with autonomous components. It addresses a fundamental challenge in industrial digitalization: the lack of formal, machine-interpretable representations that integrate structural, functional, spatial, and temporal aspects of engineering information. The research will investigate how such integrated representations can support consistency checking, automated reasoning, and the synthesis of behavioural models for dynamic analysis. Particular emphasis will be placed on the development of temporal modelling concepts, knowledge graphs, and formal verification techniques, enabling the automatic synthesis of timed and probabilistic behavioral models for model checking, performance evaluation, and optimization. The overall objective is to establish formal foundations that bridge static engineering descriptions and dynamic behavior, ultimately bridging static system design and dynamic operational analysis.

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree or equivalent in Computer Science and equivalent fields
• Foreign completed degree (M.Sc.-level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Fluent oral and written communication skills in English 
• Excellent academic background in formal methods, logic, theoretical computer science, or related areas
• Strong background in computer science and mathematics
• Demonstrated interest in formal modelling, verification, or knowledge representation

Desired qualifications:

• Experience with formal specification and modelling
• Experience with formal verification 
• Experience with software engineering and software technology
• Experience with scientific publication and conducting research
• Experience with teamwork 
• Interest in mathematics and natural science
• Experience with industrial systems 

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work structured, creative, independently and in a team
• Enthusiasm, readiness to learn new knowledge, and ability to take initiative
• Flexibility, ability to handle pressure and meet deadlines
• Enjoy the process of scientific communication and writing
• The candidate should be highly self-driven and able to take responsibility for their own work, including troubleshooting and acquiring additional skills required to reach the project goals
• You are a person who prefers being present at work and actively contributes to the professional and social environment you are a part of

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Letters of recommendation
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics.The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

About the position

We invite applications for a PhD Research Fellow position in Computational Nuclear Physics and Reactor Simulations is available at Department of Physics. The PhD Research Fellow will be part of the Norwegian Nuclear Research Centre (NNRC). 

NNRC is a cross-disciplinary collaboration between Norway’s leading institutions within nuclear physics and nuclear chemistry research: University of Oslo (UiO), Norwegian University of Life Sciences (NMBU), and Institute for Energy Technology (IFE). The Centre addresses major research questions within the nuclear field spanning topics from nuclear properties and medical isotope production to reactor simulations and environmental radiochemistry.

Starting date as soon as possible, preferably before December 1st, 2026.

The fellowship period is three years.

A fourth year maybe considered and it will involve 25 percent of other career-promoting work. Other career-promoting work may consist of teaching, supervision, and/or research assistance. This is dependent upon the qualification of the applicant and the current needs of the department.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo. 

Project description/work tasks

The Nuclear Physics group at UiO is involved in several research themes within the Norwegian Nuclear Research Centre (NNRC), from fundamental research within nuclear properties and nuclear fission, to more applied research within nuclear simulations and radionuclide production and speciation. This PhD Research Fellow will mostly contribute to nuclear simulations (reactor simulations).

The project will include reactor simulations of future reactor systems with a focus on systems relevant for Norway. The objective is to further develop and validate machine-learning surrogate models derived from high-fidelity multiphysics simulations of reactor transients and quantify how surrogate uncertainties propagate through system safety analysis of nuclear installations, using tools such as open simulations platforms.

This research will be part of a larger international collaboration and be a part of the Norwegian Nuclear Research Centre. The candidate is expected to contribute to and partake in activities organised by the Centre.

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree or equivalent in physics or nuclear technology, with specialization in nuclear physics or reactor physics
• Foreign completed degree (M.Sc.-level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• A solid background in scientific computing, for example Python

Candidates without a master’s degree have until 1 October 2026 to complete the final exam.

Desired qualifications:

The following qualifications are considered strongly desirable and will be used in the ranking of the candidates:

• Experience with reactor simulations in for example OpenMC or system codes, like RE-LAP
• Experience with data analysis techniques 
• Experience using ML
• Familiarity with data analysis tools such as ROOT
• Knowledge of reactor physics and nuclear structure from master-level courses
• Teaching experience

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently
• Good communication skills
• Ability to work in an international research environment

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of educational certificates, academic transcript of records and documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The research at the Department covers a broad range of subfields within physics and technology: From space research to medical physics. A good proportion of the research is interdisciplinary, and conducted in close cooperation with collaborators in Norway and abroad. Education and teaching are other essential activities. We offer a broad range of courses, and the Department is involved in several study programmes at bachelor’s and master’s level. Some of the best lecturers in Norway are amongst our employees, and we are proud of our prizewinning teaching and learning environment. The Department has 200 employees, of which 50 are permanent scientific positions. On a yearly basis 20 students complete their Ph.D. and 50 finish their M.Sc. degree.

About the position

Position as PhD Research Fellow in Identity and Access Management available at Department of Informatics.

The fellowship period is three years.

Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fellowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up to four years.

Starting date no later than December 31st, 2026.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is Department of Informatics at Blindern, Oslo.

Job description

As digital services permeate nearly every part of daily life, identity and access management are increasingly vital. New approaches such as self-sovereign identities and FIDO2 passkeys present promising possibilities and are being supported by policy and legal initiatives like eIDAS and the EU Digital Identity Wallet. At the same time, these systems may encounter obstacles, including limited user acceptance, privacy concerns, and inherited weaknesses from legacy authentication methods. This research fellowship will investigate contemporary identity and access solutions and develop methods to evaluate their security, usability, and privacy.

The fellowship position is located at the Department of Informatics, and specifically in the Digital Security research group. The Digital Security research group currently has 12 full- and part-time faculty members and several postdoctoral researchers and PhD students. The research group conducts research in various areas of information and cyber security, focusing on fundamental aspects as well as on applications in multi-disciplinary contexts. We work in collaboration with leading national and international research partners from both academia and industry. Current research topics include identity management, cyber threat intelligence, AI applied to cyber security, ethical hacking, and privacy and data protection. For more information about the Digital Security Research Group, see https://www.mn.uio.no/ifi/english/research/groups/sec/

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree or equivalent in Informatics or Mathematics
• Foreign completed degree (M.Sc.-level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Fluent oral and written communication skills in English

Candidates without a master’s degree have until August 31, 2026 to complete the final exam.

Desired qualifications:

• Documented previous experience in information/cyber security
• Documented previous experience in identity and access management
• Documented hands-on programming experience

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. For more information see:
http://www.mn.uio.no/english/research/phd/

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and swiftly adapts to new tasks
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods
• You are a person who prefers being present at work and actively contributes to the professional and social environment you are a part of

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job". Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

 

About the position

Position as PhD Research Fellow in High-Performance Computing available at Department of Informatics.

The fellowship period is three years.

Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fellowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up top four years.

Starting date no later than October 1, 2026.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is Department of Informatics at Blindern, Oslo.

Job description

This PhD project aims to study the convergence of high-performance computing (HPC) and AI, which is a subject that sees an increasing importance due to the widespread use of AI and in particular machine learning (ML). 

As today’s mainstream AI/ML workloads often resort to large-scale and energy-hungry supercomputers, it is necessary have a more critical look at how HPC should be used in this context. The general research question is: “How can HPC fur-ther enhance AI/ML, and vice versa?”

Working closely with the staff of the newly established HPC research group at the Department of Informatics and their collaborators (Simula, Inria, Lawrence Berkeley National Lab, University of Tokyo etc.), the PhD candidate is expected to research on some of the following themes:

• New algorithms for parallel/distributed AI/ML
• Hardware-aware and resource-efficient partitioning for parallel/distributed AI/ML
• Optimization of process-to-process communication in parallel/distributed AI/ML
• Enhancement of AI/ML with in-network computing & processing
• Adaptation & optimization of AI/ML software libraries for non-conventional hardware architectures
• Physics-informed ML surrogates for efficient simulation
• ML-supported optimization of HPC software

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree or equivalent in HPC and/or ML
• Foreign completed degree (M.Sc.-level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Fluent oral and written communication skills in English 

Candidates without a master’s degree have until June 30, 2026 to complete the final exam.

Desired qualifications:

• Good programming skills
• Knowledge about hardware technologies
• Experience with using supercomputers
• Experience with scientific writing and publication

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. For more information see:
http://www.mn.uio.no/english/research/phd/

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precisely in a structured manner
• Ability to think innovatively
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods
• You are a person who prefers being present at work and actively contributes to the professional and social environment you are a part of

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Transcripts of records, copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma (see below)
• Letters of recommendation
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work (if any) that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job". Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.