Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten I rollen som förvaltare ansvarar du för utvecklingen av våra fastigheter och för att på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt utveckla fastigheternas värde och våra områden. Rollen är bred och beståndet innefattar främst bostäder. Vi ser att du arbetar proaktivt ute i fastigheterna och samarbetar nära våra uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Du kommer att ha en arbetsledande roll, där du leder och stödjer driftpersonalen i det dagliga arbetet. Du medverkar till att skapa och utveckla goda relationer med hyresgäster, entreprenörer, kommuner och myndigheter, vilket ställer krav på erfarenhet av kundkontakt. I rollen har du löpande kontakt med våra hyresgäster och ansvarar för att hantera förvaltningsrelaterade frågor. Du engagerar även hyresgäster och andra lokala aktörer för att tillsammans skapa och behålla en trygg och trivsam miljö. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta som förvaltare samt en universitets-, högskole- eller YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Vi söker dig som är självgående och har flera års erfarenhet av förvaltning av bostäder, samt vana av att arbetsleda och samordna arbetet tillsammans med kollegor och entreprenörer. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Vi söker dig som har Erfarenhet av ny- och ombyggnadsprojekt för bostäder Erfarenhet av hyresförhandlingar Dokumenterad erfarenhet och kompetens inom fastighetsjuridik Erfarenhet av budgetarbete Erfarenhet av myndighetskrav och miljöärenden, exempelvis OVK, hissar och portar En övergripande förståelse för områden som till exempel el, ventilation, uppvärmningssystem, byggnadsteknisk kunskap och underhållsplanering En analytisk förmåga för att se lösningar och utvecklingsmöjligheter Erfarenhet från att arbeta med relevanta digitala system. Meriterande om du arbetat med Vitecs olika moduler. Bra kommunikationsförmåga i tal och skrift Rollen är bred och kontaktytorna många, vilket gör samarbete till en central del i ditt arbete. Du utgår från vårt förvaltningskontor i Växjö och ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av uthyrare- och förvaltningsadministratörer, fastighetschef, fastighetstekniker samt fastighetsskötare. Du rapporterar till Fastighetschef i Växjö. Mer om tjänsten Som förvaltare hos oss så arbetar du bland annat med: • Upprättande och utförande av underhållsplaner, uppföljning av mediaförbrukning och säkerställa att myndighetskrav följs • Budgetering och ekonomisk uppföljning för de fastigheter som du ansvarar för • Fakturahantering relaterat till fastigheterna • Delta vid hyresgästaktiviteter och hyresgästevent • Kundvård och medverka till nöjda hyresgäster .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval påbörjas v. 31. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på matilda.buday@brinova.se

Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid? Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesvägledning som vill vara med och stärka professionen, utveckla metoder och skapa vetenskapligt förankrad och likvärdig studie- och yrkesvägledning för alla elever. Det här är rollen för dig som har arbetat som studie- och yrkesvägledare i flera år, är trygg i din yrkesroll och nu vill ta steget vidare till ett uppdrag där du tillsammans med dina kollegor på SSA-enheten får driva utveckling, kvalitet och professionalisering på huvudmannanivå. Uppdraget – med fokus på det individuella SYV‑uppdraget Som Strategisk utvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla studie- och yrkesvägledningen i Helsingborgs stads skolor. I detta skede ligger tyngdpunkten på det individuella vägledningsuppdraget och på att stärka skolornas förmåga att möta elevernas behov av kvalificerad vägledning. Du kommer att: Bygga och implementera metoder och strukturer för likvärdig vägledning i hela Helsingborg. Stödja rektorer i att organisera och tydliggöra ansvarsfördelningen i SYV‑uppdraget, särskilt kopplat till den personliga vägledningen. Genomföra nulägesanalyser, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta insatser och processer. Utveckla och kvalitetssäkra det individuella vägledningsuppdraget, med utgångspunkt i forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov. Ta fram kompetenshöjande insatser för SYV‑professionen baserat på analys och forskning. Leda och samordna nätverk, bland annat Helsingborgs stads SYV‑grupper och Familjen Helsingborgs SYV‑nätverk. Omvärldsbevaka och driva metodutveckling inom vägledning, valkompetens och modern arbetslivsorientering. Du ingår i avdelningen Gymnasieplanering, vägledning och forskning och tillhör enheten för samverkan skola-arbetsliv (SSA-enheten). Vi söker dig som: har arbetat som studie- och yrkesvägledare i grundskola och/eller gymnasieskola under flera år, du är erfaren och har en stark professionell förankring är väl förankrad i vägledningsmetodik, teori och vetenskapliga perspektiv vill bidra till att utveckla professionen och stärka SYV‑uppdragets kvalitet och status är analytisk, metodstark och utvecklingsdriven Du trivs i en roll där du: har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många aktörer internt och externt leder genom processer, strukturer och kunskap arbetar systematiskt och långsiktigt bygger metoder och modeller som håller över tid ser helheter och kan omsätta forskning till praktik Formella krav Utbildad studie- och yrkesvägledare Erfarenhet av kvalificerat SYV‑arbete God kunskap om det svenska utbildningssystemet Meriterande: erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete eller myndighetsfrågor Vill du vara med och utveckla SYV‑professionen? Välkommen med din ansökan Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Urval sker löpande och inledande intervjuer genomförs via Teams den 29/6 och 30/6 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Svenska Röda Korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Arbetsledare kläder, försäljning och sociala medier sökes till Röda Korset Södermalm Second hand & café Har du öga för visuella uttryck och en passion för cirkulärt mode? Vill du kombinera försäljning, kreativitet och socialt engagemang – och samtidigt bidra till hållbar medmänsklighet? Nu söker Röda Korset Södermalm en arbetsledare till vår kläd- och textilavdelning, Tradera-försäljning och sociala medier. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa en inspirerande butiksmiljö, driva försäljning och leda andra i en verksamhet som gör verklig skillnad. Röda Korset på Södermalm driver en second hand-butik och ett café där överskottet går till humanitärt arbete – lokalt, nationellt och internationellt. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan anställda, volontärer och arbetstränande, där vi tillsammans skapar en inkluderande och meningsfull mötesplats. Allt vi gör genomsyras av våra värderingar om hållbarhet och medmänsklighet. Om rollen Som arbetsledare har du ett operativt och ansvarstagande uppdrag där du leder arbetet på textilavdelningen, ansvarar för Tradera-försäljning och sociala medier. Du ansvarar för den dagliga driften inom din avdelning och arbetar samtidigt praktiskt i butik, lager och kassa. Du är en nyckelperson i att skapa säljande exponering, effektiva flöden och en inspirerande butiksmiljö. En viktig del av rollen är att handleda volontärer och arbetstränande samt bidra till ett positivt arbetsklimat där människor utvecklas. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är med och utvecklar helheten i butiken. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kläd- och textilavdelningen Sortera, värdera, prismärka och exponera varor. Skapa en säljande och välfylld klädavdelning. Arbetsleda, introducera och handleda volontärer och arbetstränande. Säkerställa och utveckla rutiner och arbetssätt. Ansvara för lagerflöden och logistiska lösningar. Ansvara för och utveckla onlineförsäljning, i dagsläget på Tradera. Ansvara för butik och cafés sociala medier. Kassaarbete och kassarapportering. Delta i ledningsgruppens gemensamma ansvar för helheten Krav Minst 2 års erfarenhet som visual merchandiser. Minst 1 års erfarenhet av att leda andra. God fysisk förmåga då arbetet innebär mycket stående och lyft. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning i visual merchandising. Ytterligare erfarenhet av försäljning och service. Erfarenhet av arbete med volontärer eller arbetstränande. Erfarenhet av e-handel eller onlineförsäljning (t.ex. Tradera) För att lyckas i uppdraget, söker vi dig som Har en visuell förmåga att skapa lockande försäljning, både i butiksmiljön och på sociala medier. Har hög social kompetens och förmåga att leda och inspirera andra. Är trygg i att ge tydliga instruktioner, är lyhörd och anpassar ditt ledarskap efter individ. Trivs i ett högt arbetstempo och kan prioritera. Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Har ett tydligt kund- och säljfokus. Är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad. Anställningen Visstidsanställning ett år, 80%, fördelad måndag-fredag. Arbetstid: vardagar i anslutning till butikens öppettider. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Eventuella frågor ställs till Verksamhetschef Caroline Thulin via mail secondhand.sodermalm@redcross.se senast 26 juni. Mångfald är en självklar del av vår verksamhet och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdatum 2 augusti. Ansöker genom att fylla i formuläret nedan och bifoga en CV. Vi önskar även att du bifogar ett arbetsprov som visar din förmåga till visuell gestaltning. Det kan exempelvis vara en portfolio, ett dokument med bilder från tidigare arbeten, eller en länk till Instagram eller annan relevant plattform där ditt arbete presenteras. Urval kan inkludera telefonintervju, intervju, referenstagning och provpass. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Malmö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet i Malmö. Här får du en nyckelroll där du leder medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen. Tjänsten är en heltidsanställning med ett attraktivt 5–2-schema natt, där arbetstiden är förlagd mellan 19.00 och 07.00. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen under nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och ansvarar för att säkerställa att våra uppdrag utförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen är delad i två huvudsakliga delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om verksamheten och arbetsgruppen för att vid behov kunna ta ett ledande ansvar och säkerställa en väl fungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare och vid behov ta ett större operativt ansvar Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare (VU1 och VU2) Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann samt har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Tjänsten tillträds den 1 september 2026. Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en kundservicedriven Customer Experience Manager med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Customer Experience Manager är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på att vi har ett bra bemötande där kunden blir erbjuden rätt lösningar för deras behov, korta kötider samt har en hög varuhusstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Customer Experience ManagerFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Customer Experience Manager leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, så som kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Customer Experience Manager på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Customer Experience Manager kräver minst 3 års erfarenhet av kundservice och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen MultiPark är ett strategiskt forskningsområde vid Lunds universitet. Som en global ledare inom forskningen om Parkinsons, Alzheimers och andra neurodegenerativa sjukdomar bedriver MultiPark forskning på alla nivåer – från grundläggande molekylära mekanismer till patientvård. Vår forskningsmiljö omfattar cirka 50 forskargrupper, varav över 90 % är knutna till Medicinska fakulteten vid Lunds universitet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Vi värdesätter att skapa en positiv, respektfull och stimulerande arbetsmiljö. Vi prioriterar kommunikation och samarbete samt en arbetsplats som främjar lärande och utveckling för alla anställda. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande forskningsingenjör som ska arbeta som plattformsansvarig för forskningsinfrastrukturen Brain Circuit Analysis (BCA). I rollen kommer din huvudsakliga uppgift vara att fungera som operativ chef för ett laboratorium som arbetar med in vivo-registreringar av hjärnaktivitet hos gnagare, baserat på mikroelektroder, neuropixelprober och optisk miniscope-teknik. Du kan även komma att delta i den initiala datainsamlingen samt i nödvändig förbehandling av data inför vidare analys. Dessutom kan du bistå vid insamling av beteendedata i samband med neurofysiologiska registreringar. Som plattformsansvarig kommer du att introducera och handleda nya användare samt ansvara för underhåll och funktionalitet hos utrustningen. Sammanfattningsvis får du en viktig roll i att introducera och stödja forskare inom MultiPark i moderna in vivo-neurofysiologiska tekniker och bidra till att utveckla den experimentella verktygslådan för studier av hjärnkretsar och neuronala dynamik vid hälsa och sjukdom. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: underhålla och säkerställa fortsatt drift och prestanda för plattformen tillsammans med ledningsgruppen hantera bokningslistor samt kommunicera med användare och utrustningsleverantörer vid behov introducera och utbilda nya användare hjälpa till att konstruera och implantera komponenter för kroniska registreringar/manipulationer hos råttor och möss, exempelvis mikroelektrod-arrayer, GRIN-linser och andra ljusledare, optiska fönster och cannulae etc. assistera vid registrering av hjärnaktivitet hos fritt rörliga gnagare Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen inom medicin, naturvetenskap eller neuroteknologi dokumenterad erfarenhet av in vivo-neurofysiologiska registreringar i djur med hjälp av mikroelektroder, neuropixelprober eller optiska registreringstekniker dokumenterad erfarenhet av att sätta samman ovan nämnda registreringsinstrument och tillhörande hård- och mjukvara mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift förmåga att självständigt prioritera arbetsuppgifter och hålla externa deadlines på ett lugnt och strukturerat sätt Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Rollen kräver mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt samt ett starkt intresse för tekniska förbättringar och lösningar på experimentella problem. God kommunikativ och organisatorisk förmåga är avgörande, liksom ett genuint intresse för att stödja forskare. Meriterande kvalifikationer: tidigare erfarenhet av in vivo-elektrofysiologi hos fritt rörliga gnagare erfarenhet av miniscope-teknologi eller tvåfotonmikroskopi i kroniska experiment egen forskning inom områden relevanta för MultiPark, särskilt om den resulterat i förstaförfattarartiklar Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 50 % under ett år, med start tidigast 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. De högst rankade kandidaterna kommer att kallas till intervju vid Lunds universitet cirka 2–3 veckor innan slutligt beslut fattas. Så här söker du Ansökan skickas via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och hur dina kvalifikationer och erfarenheter passar rollen CV Examensbevis eller motsvarande Eventuella ytterligare dokument, exempelvis studieutdrag, referenser eller rekommendationsbrev Mer om medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vill du vara med och bygga upp en helt ny institution? Som administrativ chef får du en nyckelroll i uppbyggnaden av det administrativa stödet vid den nya institutionen för konst och teknik vid Luleå tekniska universitet. Här möts konstnärlig praktik, gestaltning och teknisk innovation i en kreativ och framåtblickande miljö. Institutionen kommer att omfatta forskning och grundutbildning inom arkitektur, design, musik och teater. Verksamheten bedrivs idag vid universitetsområdena i Luleå och Piteå. Vi erbjuder dig: ett arbete i en inspirerande, kreativ och innovativ miljö en anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap för en hållbar framtid engagerade kollegor i en internationell och dynamisk miljö. en statlig anställning med goda arbetsvillkor Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner Om tjänsten Vi söker en administrativ chef för enheten verksamhetsnära stöd vid Institutionen för konst och teknik. Institutionen kommer att ha cirka 90 medarbetare och drygt 900 helårsstudenter. Du blir chef för en administrativ enhet som kommer att bestå av runt 9 medarbetare som har placeringsort Luleå eller Piteå. Som ledare skapar du förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling. Du leder genom tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och i frågor som rör institutionens verksamhet rapporterar du till institutionens prefekt. Som administrativ chef är du även en del av det samlade verksamhetsstödet för hela universitetet och rapporterar direkt till avdelningschefen för det verksamhetsnära stödet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd till prefekt i frågor som rör institutionens verksamhet och till övriga ledningsfunktioner i planerings-, styrnings- och uppföljningsfrågor. Du samordnar och bereder institutionens verksamhetsplanering och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag och analyser. Tillsammans med prefekt och övrig institutionsledning kommer du att bygga upp och utveckla institutionens verksamhetsnära stöd. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och administrativa processer i en organisation under utveckling. Du kommer även att vara delaktig i HR-relaterade frågor och processer. Den administrativa enheten du ansvarar för utgör en gemensam och sammanhållen administrativ resurs för hela institutionen. Enhetens huvuduppgift är att ge administrativt stöd till prefekt, avdelningschefer, ämnesföreträdare, utbildningsledare, forskare, lärare, doktorander och studenter inom huvudområdena ekonomi, personal och utbildning. Du ansvarar även för kunskapsspridning och uppföljning av regelverk, övergripande policys och rutiner. Du deltar tillsammans med övriga administrativa chefer i utvecklingsarbete för att utveckla och effektivisera administrativa processer inom universitetet. Kvalifikationer För befattningen krävs högskoleexamen med relevant inriktning för tjänsten. Du har erfarenhet av ledande befattningar, gärna från större organisationer, och är van att arbeta med verksamhetsstyrning, planering och ledningsstöd. Vi ser gärna att du har arbetat med ekonomistyrnings- och personalstrategiska frågor samt är van att ge stöd till ledningsfunktioner där du trivs med att bidra till helheten både strategiskt och operationellt. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är engagerad, resultatinriktad och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med människor i din omgivning och du har ett inlyssnande förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och kan arbeta konsultativt och processinriktat. Du skapar förtroende i samarbetet med andra samt har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter. Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har mod och integritet samtidigt som du är strukturerad och kvalitetsmedveten och arbetar för en god intern kontroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Omfattning och ort Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som administrativ chef med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse. Ytterligare information För mer information kontakta avdelningschef för verksamhetsnära stöd Mikael Öqvist, 0920-49 32 28, mikael.oqvist@ltu.se. Fackliga företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 20 37 Diana.Chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 3914-2026 Sista ansökningsdag: 9 augusti, 2026

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer. SÖRF söker två kombitjänster med inriktning verkstad, fordon, logistik, övningsfält samt operativt arbete. Förbundet Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman/styrkeledare med intresse inom verkstad och fordonsansvar samt ansvar för logistik och övningsfält som kan matcha detta med viss operativ verksamhet inom heltidsorganisationen. SÖRF satsar på kombitjänster för att skapa möjlighet att både hantera vardagens strategiska arbete och samtidigt stärka den operativa organisationen. Tjänsten Tjänsterna är primärt dagtid men har en koppling till den operativa verksamheten genom tillhörighet till ett skiftlag, kompetens som brandman är ett krav. Tjänsterna kommer att vara fokuserad på arbetsuppgifter inom fordon, logistik, verkstad och övningsfält vilket gör att tjänsten är förlagd dagtid. Detta innebär ett veckotidsmått på 40h/vecka med tjänstgöring enligt AB samt eventuella lokala avtal. Samordning med skiftlaget sker dagtid när arbetspassen går ihop för övning och kompetensutveckling. Vid behov inom den operativa verksamheten är kombitjänsten tillgänglig för operativa pass enligt gällande schema för brandmanheltid, fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen. Mål med tjänsterna är att skapa en flexibilitet i organisationen där vi har tjänster som kan arbeta med ett tydligt fokus och en god arbetsmiljöplanering i hela vårt breda uppdrag. Kvalifikationer · Kravställda kompetenser o Godkänd utbildning brandman heltid alternativt SMO, eller o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet, eller o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig o Körkort C är krav · Meriterande kompetenser o God förståelse för räddningstjänstverksamhet o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande o Erfarenhet av verkstadsarbete, tekniskt arbete och övnings/materialplanering Arbetsuppgifterna omfattar men är inte begränsade till: · Ansvar och projektledning av övningsfält · Arbete med fordons och materialservice, besiktning av fordon och mtrl. · Ansvar och planering för SÖRF’s logistik inom det operativa området · Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde · Operativ tjänstgöring i skiftlag · Stöd till utbildning och övningsverksamheten · Förebyggande och myndighetsutövning Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss. Tillträde och omfattning Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens. Tjänsten är aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för Lön/Avtal · Individuell lönesättning tillämpas · AB gäller för tjänsten · Lokala avtal kan vara aktuellt Upplysningar Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare Mattias.cederblad@sorf.se 010-110 25 43 Mikael Jönsson, Verksamhetschef Micael.jonsson@sorf.se 010-110 25 16 Facklig företrädare Kommunal, Jessica Fridlund 010-1102518 Jessica.fridlund@sorf.se BRF, Magnus Krantz 08-722 34 86 Magnus.krantz@brandfacket.se Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-24 Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis. Intyg godkänt gångband enligt AFS samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt). Vid anmodan lämnas referenser och originalhandlingar. Inplanerade testdagar och intervju är 2/9, 3/9 samt 11/9 Under testdagar/intervjudag utförs testerna (gångband 5.6, varvet, simning, teori och praktiska moment Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund Metallgatan 2 271 39 Ystad Tel: 010-110 25 00

Söker du nästa steg i karriären där du får kombinera din byggtekniska förståelse med ett starkt operativt ledarskap? Trivs du i en koordinerande roll där struktur, tidplaner och ekonomisk uppföljning är i fokus snarare än de rena ritningarna? Då kan rollen som Uppdragsledare hos OBOS vara perfekt för dig! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Inom OBOS växer segmentet B2B, som fokuserar på affärsutveckling och att ta in affärer från externa beställare – allt från totalentreprenader till mindre komponent- och delleveranser till produktion. För att hålla ihop produktionssegmentet och säkerställa att affärerna genomförs med högsta kvalitet söker vi nu en Uppdragsledare med placering i Jönköping, Växjö eller Myresjö. I större projekt finns projektägare och ledning på plats, men du blir navet som håller ihop själva produktionen. Du fungerar som bryggan mellan affärssegment och produktion, där du driver frågor kring kapacitet, tidsplaner och kvalitet i nära samarbete med interna och externa parter. Beroende på affärens karaktär kommer du att agera på olika sätt och i olika omfattning, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Du kommer att leda och följa upp arbetet för ett team inom produktion av varierande storlek. Rollen är perfekt för dig som idag kanske arbetar som projektör, konstruktör eller projekteringsledare och vill ta nästa naturliga utvecklingssteg mot ett större operativt och administrativt ansvar. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är trygg i dina tekniska bedömningar och har en stark affärsmässig och lösningsorienterad inställning. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. Stora möjligheter att påverka och strukturera produktionsflödet. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Som Uppdragsledare är du den operativa ledaren som driver Produktions del av projektet hela vägen från avtal till leverans. Du är ansiktet utåt för hela produktionen i projekten och säkerställer att leveranser sker enligt avtal, tidplan, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Projektstart och etablering: Etablera produktionsorganisationen samt initiera och samordna aktiviteter för konstruktörer, projektörer och fabriker. Planering och koordinering: Leda produktionsfrågor i projekteringsmöten och koordinera interna frågeställningar mellan konstruktion, projektering och fabrik för att säkra framdriften i pågående projekt. Leverans- och kvalitetsansvar: Säkerställa att leveranser sker enligt tekniska specifikationer och krav samt driva kvalitetssäkring i flödena. Ekonomisk uppföljning och ÄTA: Följa upp timmar, konsultkostnader samt material- och fabriksproduktion. Du ansvarar för teknisk och ekonomisk bedömning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) samt kommunicerar status till berörda intressenter. Extern samverkan och inköp: Fungera som huvudsaklig kontaktperson mot kundens entreprenadorganisation. Hantera upphandling av externa konsulter, anbud. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en roll präglad av administrativa uppgifter och som kräver struktur. Du har en tydlig ansvarskänsla, är beslutsstark och vågar stå upp för verksamhetens sak i olika forum. Har en teknisk examen inom bygg eller konstruktion. God byggteknisk förmåga samt god förmåga att läsa och bedöma tekniska handlingar. Erfarenhet av att ha jobbat med tidplaner, projektform och att leda projekt/processer. God förståelse för byggprocessen, avtalsfrågor och grundläggande entreprenadjuridik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från arbete som projektör eller konstruktör. Vana av att driva projekt i genomförande skeden. Erfarenhet av tillverkande industri inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.Försvarssystem är ett ämne i skärningen mellan samhällsvetenskap och ingenjörsvetenskap som undersöker hur tekniska och sociala komponenter påverkar de system som används för samhällets försvar och säkerhet. Inom ämnet försvarssystem berör både forskning och utbildning till exempel hur militära förband med ny materiel ska organiseras eller hur nästa generations stridsflygplan ska utformas för att uppnå största möjliga luftförsvarseffekt eller andra samhällskritiska områden som energiförsörjning under påfrestande förhållanden. Läs gärna mer om ämnet och vår verksamhet här: https://www.fhs.se/utbildning/vara-amnen/forsvarssystem.html Arbetsuppgifter Forskningsassistenten förväntas bidra i kartläggning och analys av kunskapsläget för möjligheterna att uppnå ökade militärstrategiska effekter genom olika former av samverkan mellan strategisk kommunikation, kognitiv krigföring, påverkansoperationer och cyberförmågor i en svensk kontext. I arbetsuppgifterna kan även ingå att stödja planering och genomförande av seminarier, workshoppar och avstämningar med projektets intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter gäller systematisering och analys av tidigare forskning, självständigt skrivarbete och andra forskningsrelaterade sysslor, inklusive administration. Arbetet omfattar särskilt systematiska litteraturgenomgångar, kartläggning av relevant forskning, analys av grå litteratur, doktriner, policydokument och strategiska dokument samt sammanställning av centrala teman, forskningsluckor och praktisk relevans. I arbetsuppgifterna kan även ingå att stödja planering och genomförande av seminarier, workshoppar och avstämningar med projektets intressenter. Arbetet har en tydlig tillämpad inriktning där du, tillsammans med övriga projektmedlemmar, tar fram underlag, analyser och rekommendationer som är direkt användbara för Försvarsmakten. Anställningen är placerad i Stockholm. Vem söker vi? Den sökande ska ha lägst en masterexamen i ett ämne med relevans för projektet. Kunskaper om forskning kring strategisk kommunikation, kognitiv krigföring, påverkansoperationer samt cyberförmågor utifrån en svensk kontext är meriterande. Det krävs att du har en god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska och engelska. Forskarutbildning, officersbakgrund liksom praktisk erfarenhet av arbete inom området är meriterande. Personliga egenskaper Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens och trivs i mötet med nya människor. Du är självgående som person och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du strukturerad, noggrann och och analytisk. Du trivs i en miljö där forskare, officerare och andra praktiker samarbetar tätt. För att trivas hos oss behöver du vara engagerad och närvarande och du vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig vidare naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad anställning, på heltid, på sex månader med eventuell möjlighet till förlängning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett ett CV och tidigare akademiska arbeten (examensuppsats) och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 119/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 2 augusti 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Under juli kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026!