Är du specialpedagog eller speciallärare och vill ta chansen att arbeta nära elever i ett bra team? Då vill vi gärna ha in just din ansökan. Om arbetsplatsen Elinebergsskolan är en skola för alla och alla ska lyckas! Vi har cirka 950 elever från F-9, och vi har hörselintegrerade klasser i nästan alla årskurser och anpassad grundskola för elever upp till årskurs nio. Vi tror på att våra olikheter ger upphov till möten som berikar och har många olika mötesplatser på skolan. Hos oss arbetar vi tillsammans över åldersgrupper och mellan skolformer. Vi tror på kollegialt lärande så här samplanerar och sambedömer vi. I åk 7-9 arbetar vi i flexibla grupper. Lärmiljön ska stimulera till kreativitet och nyfikenhet hos eleverna men också vara en plats för lugn och ro. Digitala verktyg skapar möjligheter till att anpassa undervisningen till olika lärstilar och lockar fram kreativa undervisningsformer. På Elinebergsskolan finns det möjlighet för eleverna att utveckla sina talanger i våra fyra profiler Fame, Fotboll, Handboll samt teori och rörelse. Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av Elinebergsskolan då vi nu söker en specialpedagog alternativt en speciallärare till vårt specteam. Vi förstärker nu vårt team och utökar på så vis från 7 till 8 medarbetare. Som specialpedagog/speciallärare hos oss ingår du i Elevhälsoteamet där du tillsammans med dina kollegor från specteamet bidrar med engagemang och specialpedagogisk kompetens. Du kommer att vara en viktig del för elever i behov av särskilt stöd, men även i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Du gör skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga. Vårt gemensamma uppdrag innebär att du arbetar handledande och stöttande gentemot pedagoger och vårdnadshavare. Du arbetar också elevnära med elever enskilt, i mindre grupp eller i klassrummet. På uppdrag genomför du pedagogiska utredningar och utarbetar åtgärdsprogram. Du bidrar även till skolans utvecklingsarbete. I vårt specteam arbetar du med vårt gemensamma uppdrag oavsett om du är specialpedagog eller speciallärare. Du kommer att arbeta mot årskurs 4-9. Vad vi erbjuder - Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vår vision är att alla våra elever blir framtidskompetenta! Vill du veta mer om vår skola? https://elinebergsskolan.helsingborg.se/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare. Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att genomföra och dokumentera pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och utvärderingar. Som person är du relationsskapande och har en naturlig förmåga att bygga förtroende hos såväl elever, vårdnadshavare som kollegor och skolledning. Du trivs i att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt och ansvarsfullt. Vi söker dig som: Har en examen som specialpedagog eller speciallärare, Har dokumenterad erfarenhet av att genomföra pedagogiska utredningar, upprätta åtgärdsprogram och följa upp utvärderingar, Är digitalt kunnig och har vana att använda digitala alternativa lärverktyg för att stötta elevernas utveckling, Är en god kommunikatör och besitter en mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer på alla nivåer inom skolan. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av undervisning i grundskolans årskurs 4–9 (särskilt inom Sv/Sva, matematik och engelska), Har vana av att arbeta i våra administrativa system Unikum och ProReNata. Är du pusselbiten vi saknar? Ta då chansen och sök tjänsten. Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Anställningsform: Feritjänst Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 260811, alternativt enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare på försäljningssektionen har du ett omväxlande och händelserikt arbete med många kundkontakter. Arbetet innebär att du handlägger exekutiv försäljning av fastigheter och bostadsrätter. I detta arbete ingår många interna och externa kontakter med kollegor, parter, spekulanter och värderingsmän med flera. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att skriva annonser, göra utskick om värderingstider, hantera mail och fakturor. Du har ett nära samarbete med dina kollegor. Ni har ett gemensamt ansvar för sektionens uppgifter och att sträva mot myndighetens mål. I takt med att du lär dig försäljningsprocessen finns möjlighet att utvecklas vidare och självständigt handlägga ärenden samt med delegation fatta vissa beslut. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.Du har god servicekänsla och har ett bra bemötande gentemot våra kunder och kollegor. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har aktuell arbetslivserfarenhet av: att ha arbetat som handläggare inom Kronofogden att ha arbetat som handläggare inom en annan statlig myndighet handläggning, utredning och beslutsfattande som påverkar enskilda individer och företag Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-05-18! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbetet hos omsorgstagarna i deras egen bostad, en personlig och omväxlande miljö. Det kan handla om allt från promenad till personlig omvårdnad, men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. Du arbetar framför allt självständigt men vissa arbetsmoment gör du tillsammans med dina kollegor. För att förflytta dig mellan de olika omsorgstagarna använder du cykel eller bil. Som medarbetare på korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Det kan handla om allt från en promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Dina insatser ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. I arbetet ingår också att dokumentera i våra verksamhetssystem inom respektive verksamhetsområde. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Individens behov står i centrum och det är viktigt att du finns med som ett stöd och inte tar över det omsorgstagaren själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället. Som person förutsätter vi att du är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt. Du har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt. För att arbeta inom verksamheterna: • Måste du fyllt 18 år. • Ha B-körkort, b-körkort är inte ett krav på Korttidsenheten. • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande. • Det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Obs. svar på detta kan hamna i skräppost!

Är du en trygg, kommunikativ och analytisk ledare som vill bidra i den fortsatta utvecklingen av vår Försäkringsavdelning? Har du flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet från statlig sektor där du arbetat med att leda och driva verksamhetsutveckling? Då kan vi erbjuda dig en nyckelroll med spännande utmaningar där du får arbeta nära tillsammans med både chefskollegor och medarbetare. Kammarkollegiet fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen. Bland våra många uppdrag från riksdag och regering ingår att försäkra den statliga verksamheten. Kammarkollegiets försäkringsavdelning fungerar helt enkelt som statens försäkringsbolag där vi arbetar med riskhantering och skadereglering för statliga myndigheter och stiftelser. Vår verksamhet omfattar försäkringsområdena person, resor, verksamhet och fordon, totalt ett 30-tal olika försäkringsprodukter. Kammakollegiets försäkringsavdelning har drygt 40 anställda fördelade på tre enheter och en stab. Vi söker nu en enhetschef till vår personskadeenhet. Personskadeenheten arbetar med att reglera personskador som är kopplade till många olika försäkringsprodukter vid resor för olika typer av studerande vid universitet och för personal som är utlandsstationerade. Handläggningen omfattar även personskador som avser individer knutna till de stora statliga myndigheterna Försvarsmakten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen, Skolverket, Trafikverket och Polisen. Vi ansvarar även för handläggning av ersättning för de som fått läkemedelskador pga vaccin. Vår verksamhet genomgår just nu en omfattande digitalisering där vi utvecklar e-tjänster och plattformar för att säkerställa effektivare handläggning och hög service. Vi erbjuder ett nytt aktivitetsbaserat kontor i Karolinen, Karlstad. Arbetsbeskrivning Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med cirka 20 medarbetare. Rollen omfattar både operativt och strategiskt arbete, där du ansvarar för att säkerställa ett välfungerande arbetsflöde, följa upp medarbetarnas arbetssituation och föra en kontinuerlig dialog på såväl grupp- som individnivå. Du har ett övergripande ansvar för att analysera, följa upp och sätta mål för verksamheten samt tillsammans med chefskollegor kollektivt bidra till ledning och utveckling av avdelningen som helhet. I rollen ingår även externa kontakter med underleverantörer. Du medverkar aktivt i utvecklingen av avdelningens och enhetens arbetssätt och ingår i Försäkringsavdelningens ledningsgrupp där du förväntas aktivt samarbeta och dela information. I din roll rapporterar du till avdelningschef för Försäkringsavdelningen. Resor i tjänsten förekommer. Är du vår nya enhetschef? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området, gärna inriktad mot juridik. Alternativt har du motsvarande utbildning som Kammarkollegiet bedömer likvärdig Flera års arbetserfarenhet från statlig myndighet och goda kunskaper i förvaltning Aktuell, flerårig och varierad erfarenhet av chefskap, gärna med större personalgrupp Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av att analysera verksamhet och arbeta processorienterat, både operativt och strategiskt Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling God digital mognad och intresse av att utveckla verksamhet med stöd av system och processer. Du är en stabil och resultatorienterad ledare som är trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Du har ett konstruktivt och inkluderande förhållningssätt där du leder och motiverar med tillit, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är också en kommunikativ ledare som har förmåga att möta medarbetarna utifrån deras erfarenhet och engagemang. Som person är du strategisk, utvecklingsinriktad med god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer genom att vara en tydlig ledare. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan ta fram välgrundade underlag som stöd för ställningstaganden och beslut. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026. I samband med din ansökan vill vi att du bifogar CV men inget personligt brev. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Kontaktpersoner Vi samarbetar i denna rekrytering med ett Jefferson Wells. Om du har frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se. Fackliga kontaktpersoner: Karin Edstrand, SACO-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se Lisa Ericsson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Rosendalsskolan arbetar ständigt med att ge barn och unga en bra start i livet. Vill du vara med och bidra? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna med närhet till naturområden, bibliotek, simhall, ishall med mera samt goda kommunikationer. På hela skolan finns ca 100 personal samt ca 800 elever och i den särskilda undervisningsgruppen Atlas går 25 av dem, uppdelat i åk 1-3, åk 4-6 samt åk 7-9. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler samt tillgång till skolans övriga faciliteter som till exempel idrottshall, hemkunskap-, slöjd- och musiksal. Vi har en bra utemiljö med stora ytor bland annat konstgräsplaner, klätterställningar, skogspartier med mera. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog i vår särskilda undervisningsgrupp i åk 4-6 (elever 10-12 år), samt i F-3 (6-8 år). Tjänsten erbjuder ett unikt tillfälle att arbeta i en liten, resursstark enhet där individen står i fokus. Som resurspedagog hos oss arbetar du tillsammans med kollegor i ett fast arbetslag. Du bidrar till att elevernas vistelse i skolan under hela dagen blir meningsfull, lustfylld och utvecklande. Det unika med tjänsten är att du ingår i ett team med hög personaltäthet och arbetar i ett nära och kontinuerligt samarbete med kollegorna för att säkerställa en röd tråd genom elevens skoldag. Under skoldagen arbetar du i den mindre SU-gruppen och samverkar nära med övriga pedagoger. Här får du stora möjligheter att använda dig av dina intressen för att aktivt stärka och fördjupa elevernas kunskapsutveckling. Under skolloven arbetar du på en åldersintegrerad fritidsavdelning där verksamheten planeras gemensamt utifrån läroplanens mål och centrala innehåll med elevernas lärande och utveckling i fokus. Kvalifikationer: Utbildad barnskötare/fritidsledare. Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller motsvarande. God kunskap om NPF och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Som person är du flexibel och lyhörd. Du har en naturlig ledarroll och du är kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 100% fram till 2027-06-30, med start den 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-31. För mer information kontakta: Sicci Heijmer, biträdande rektor, 08-587 852 62, mailto:sicci.heijmer@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Om jobbet Arbeta i vår fabrik för framställning av Väteperoxid. På vår site i Bohus har vi totalt fyra fabriker där en gemensam skiftledare ansvarar för personalen i samtliga fabriker, totalt 12 personer per skift, där man i tillägg till sin specifika placering i en fabrik också kommer att ta ansvar för gemensamma system och arbetsuppgifter på anläggningen under ledning av skiftledaren. I din framtida roll som Shift Operator kommer du att Utföra ronderingar efter framtagna protokoll avseende processparametrar och övrig utrustning Starta och stoppa anläggningarna på ett säkert sätt Utföra erforderliga driftanalyser samt vid behovspecialanalyser Sköta kemikaliesatsningar enligt recept Planera och genomföra kompetensutveckling inom arbetsområdet i samråd med närmaste chef Aktivt arbeta med kontinuerliga förbättringar samt problemlösning inom eget arbetsområde Vi tror att du har med dig Teknisk utbildning inom process/drift teknik Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Goda datorkunskaper Bra om du har Erfarenhet av DeltaV och IFix Erfarenhet av arbete med LEAN Erfarenhet av SAP Vidareutbildning inom process/driftverksamhet som t.ex. eftergymnasiala studier inom drift/processteknik eller studier till högskoleingenjör med inriktning kemi/process alternativt arbetserfarenhet tidigare arbete som processoperatör är högt meriterande Vi tror att du är En stabil och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka skiftlagets kompetens samt bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Att ta ansvar för ditt arbete samt finna ett gott samarbete med dina kollegor är viktigt för att lyckas i rollen. Kvalitet är utgångspunkten för dig och du har en förmåga att skapa förtroende bland dina kollegor och uppdragsgivare. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Bohus. Du kommer att rapportera till Skiftchef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kan det bli aktuellt med en bakgrundskontroll innan anställning, beroende på rollens krav. Du kommer att få information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Mattias Josephson, Shift Supervisor, mattias.josephson@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund – helene.rosenlund@nouryon.com IF Metall: Maria Björkstål – maria.bjorkstal@nouryon.com Akademikerna: Niclas Lundahl – niclas.lundahl@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du leda Forsmarks Avdelning Teknik för att stödja Vattenfall i arbetet framåt? Som Director Engineering på Forsmark har du en betydelsefull roll i att leda arbetet framåt i en tid då kärnkraftsproduktionen är en mycket viktig del av Sveriges totala el-mix. Detta är en utmaning för den seniora ledaren med lång erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer i tekniska frågor, framförallt med fokus på att driva prestation och resultat genom en kultur av kontinuerlig förbättring. Du ska också ha förmåga att leda och implementera strategiska initiativ för utveckling och effektivisering av vår verksamhet, med målet att öka kapaciteten att genomföra större investeringar och projekt samt säkerställa högre tillförlitlighet i planer och leveranser. Du ansvarar för att Forsmark har en hållbar och långsiktig anläggningsutveckling, att anläggningarna uppfyller gällande kravbild. I detta ingår en korrekt säkerhetsredovisning, konstruktion och dokumentation av anläggningarna samt härd och bränsle. Avdelningen Teknik innefattar sju enheter, Anläggningsteknik, Mekanik, Process och Byggteknik, Elteknik, Erfarenhetsåterföring och Anläggningsstöd, Anläggningsdesign, Härd- och bränsleteknik och stab. Du leder verksamheten tillsammans med din ställföreträdare och ett team av erfarna specialister. I dina arbetsuppgifter ingår att: Som Director Engineering rapporterar du direkt till Företagets VD och är en del i företagets ledningsgrupp. Här får du möjlighet att arbeta både taktiskt och strategiskt för att bidraga till företagets utveckling. Förekommande arbetsuppgifter är att utveckla bolagets strategiska inriktning för att vidmakthålla och utveckla en stabil och säker elproduktion. Du leder en komplex verksamhet där teknisk kravbild, fysisk utformning och miljöaspekter samspelar för att säkerställa en säker och effektiv drift. Kravspecifikation Högskoleingenjörsutbildning inom relevant område Lång ledarerfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet Erfarenhet av energibranschen och kunskaper om regelverk och kravhantering Stark förmåga att driva resultat och förändring Tydlig och trygg ledarstil som skapar engagemang och stark säkerhetskultur Mycket goda ledaregenskaper, med förmåga att inspirera och motivera medarbetare Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Solna är möjlig placering men tjänsten förutsätter närvaro i Forsmark För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu letar vi efter en stjärna till vårt team för personcertifiering! Trivs du med att lösa problem där både struktur och regelverk är en naturlig del av arbetet – då kan du vara den vi letar efter! Om rollen: Som ingenjör kommer du att tillhöra vår certifieringsavdelning där du hanterar och säkerställer att personcertifieringar genomförs enligt gällande regelverk och föreskrifter. I rollen blir du ansvarig för den tekniska såväl som den administrativa processen - från att utvärdera utbildningar och tidigare arbeten till att säkerställa att personens kunskaper och erfarenheter uppfyller kraven. I handläggningen ingår även att följa upp årlig rapportering samt delta i kalibreringar och tekniska kommittéer. Du kommer arbeta med flera täta kundkontakter där din roll blir att utveckla professionella relationer till kunder, myndigheter och andra intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar även: Medverka vid tekniska samrådsmöten inom berörda områden Bidra till marknadsföringen av Kiwas tjänster Tjänsteförvaltning och med det hålla sig och tjänsten uppdaterad gällande rådande regler och föreskrifter Examinator – Framtagning och underhåll av frågebanker och rättning av skriftliga prov Hantera klagomål och utreda dessa inom ramen för personcertifiering Din placeringsort är Karlskrona där vi är ett team på ca 18 personer där du har möjlighet till hybridarbete. Resor och resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Utmaningar ser du som en möjlighet att utvecklas och du är ständigt på jakt efter att lära dig mer. Du är en relationsbyggare som har en förmåga att snabbt skapa nya och långsiktiga kontakter. Vi förutsätter att du har lätt för att följa rutiner och regler och att du har en lösningsinriktad inställning. Utöver det tycker du om att arbeta självständigt – men är också en grym lagspelare! Krav: Eftergymnasial utbildning som yrkeshögskola-eller högskoleutbildning inom byggteknik, energi, ventilation eller annan likvärdig utbildning Tekniskt-och socialt intresse B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom relevant område, ex erfarenhet av arbete från certifierings- eller kontrollverksamhet. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta affärschef Fredrik Sandberg på tfn. 010-4793049 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Är du vår nästa stjärna till vår Food avdelning? Har du ett brinnande intresse för livsmedelssäkerhet och är redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Kiwa Certifiering är idag ett ledande företag inom certifiering av livsmedelsstandarder. Vi arbetar med bland annat FSSC, BRC, IFS, MSC/ASC, KRAV, EU ekologiskt, GRMS m.m. Som livsmedelsrevisor kommer du vara Kiwas viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder där du kommer planera och genomföra revisioner mot överenskomna standarder. Arbetar du redan idag som livsmedelssäkerhetsrevisor eller har bred erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsförädlings-och/eller förpackningsindustrin kan det här vara nästa utmaning i din karriär. Du kommer ha hela Skandinavien som arbetsfält och i enstaka fall kan även uppdrag inom Europa förekomma. Det här gör att rollen är både omväxlande och utmanande och förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänst. Som livsmedelsrevisor är du ansiktet utåt för Kiwa vilket gör att du aktivt kommer arbeta med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster som i sin tur bidrar till Kiwas tillväxt. Rollen innefattar resande med minst en, oftast 2-3, övernattningar i veckan med möjligheter att arbeta hemifrån när du inte är på resande fot. Vi ser helst att du är bosatt i Stockholm, eller i södra Sverige. Har du vad som krävs? För att trivas i tjänsten tror vi att du är en social och utåtriktad person som drivs av att skapa goda kundrelationer. Som livsmedelsrevisor är du den som möter våra kunder och vi ser därför att du är kundorienterad och professionell i din roll. Du är nyfiken och frågvis med hög integritet. Vi förutsätter att du är noggrann och har en förmåga att arbeta självständigt där du alltid lyckas hålla uppsatta deadlines. Genom ditt intresse för kvalitets-och livsmedelssäkerhetsarbetet tror vi att du är drivande i att säkerställa hög standard och ständiga förbättringar. Vi ser att du har: Minst 3 års akademisk utbildning inom livsmedel, mikrobiologi, processteknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som ex kvalitetschef eller arbetat med frågor rörande livsmedelssäkerhet Erfarenhet av rapportskrivning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från flera olika segment inom livsmedelsbranschen, mest meriterande är erfarenhet från slakteri och kött. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Linda Krantz Hoel på linda.krantz-hoel@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Ta chansen att bli en del av en verksamhet som arbetar inom olika teknikområden och branscher, alltid med fokus på teknisk hållbarhet. Om rollen: Kiwa Technical Consulting anlitas ofta för utmanande uppdrag där utbildningsnivå och erfarenhet gör skillnad. Uppdragen syftar i huvudsak till att hitta lösningar som skapar hög säkerhet och tillit i kundernas produktionsanläggningar. I rollen som konsult ingår du i ett team som utför uppdrag och utvecklingsprojekt inom riskanalyser, funktionssäkerhet och Atex. Våra kunder finns inom flera olika branscher bl a kraftproduktion, processindustri och livsmedel/läkemedelstillverkning. Inget kunduppdrag är sig likt vilket ger möjligheter till personlig utveckling och ett spännande arbete. Du och dina framtida kollegor skapar en helhet som ger våra kunder lösningar som är unika på marknaden. Arbetet är omväxlande och drivs som projekt i grupp eller genom egna uppdrag som initieras och genomförs av dig från början till slut. I rollen kommer du att röra dig mellan olika roller såsom rådgivare, workshopledare och projektmedlem där slutresultatet är en rapport med tillhörande rekommendationer. I rollen ingår det att: Tillsammans med kollegorna leda riskanalyser hos kunderna Genomföra uppdragen i enlighet med gällande direktiv, förskrifter och standarder I tätt samarbete med kollegorna ta fram bra beslutsunderlag och dokumentation av resultat och rekommendationer till kunderna samt stötta dem i genomförandet. Utveckla och utvecklas med teamet. Vi har en stark tradition av att hjälpa varandra att lösa de frågeställningar och problem vi får förtroende att hantera av våra kunder. Tjänsten utgår från Kiwas kontor i Karlstad eller Göteborg. Arbetet kräver en del resor främst inom Sverige, men även utlandsresor kan förekomma. Har du vad som krävs? Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en självgående, kommunikativ och engagerad person som lätt tar egna initiativ och drivs av att arbeta lösningsfokuserat. Rollen ställer också krav på en social förmåga för att möta olika människor och trivas i sociala sammanhang. Tjänsten är utåtriktad med stor möjlighet att bygga förtroende och långsiktiga kundrelationer. Det är därför viktigt att du uttrycker dig väl på svenska och engelska. Krav: Högskoleingenjör eller Civilingenjör Minst 3 års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att leda och genomföra riskanalyser samt författa rapporter B-Körkort Det är meriterande om du har: Konsulterfarenhet- och/eller projektledarerfarenhet inom relevanta kompetensområden. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Magnus Le Grand, på magnus.le-grand@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen