Söker du nästa steg i karriären där du får kombinera din byggtekniska förståelse med ett starkt operativt ledarskap? Trivs du i en koordinerande roll där struktur, tidplaner och ekonomisk uppföljning är i fokus snarare än de rena ritningarna? Då kan rollen som Uppdragsledare hos OBOS vara perfekt för dig! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Inom OBOS växer segmentet B2B, som fokuserar på affärsutveckling och att ta in affärer från externa beställare – allt från totalentreprenader till mindre komponent- och delleveranser till produktion. För att hålla ihop produktionssegmentet och säkerställa att affärerna genomförs med högsta kvalitet söker vi nu en Uppdragsledare med placering i Jönköping, Växjö eller Myresjö. I större projekt finns projektägare och ledning på plats, men du blir navet som håller ihop själva produktionen. Du fungerar som bryggan mellan affärssegment och produktion, där du driver frågor kring kapacitet, tidsplaner och kvalitet i nära samarbete med interna och externa parter. Beroende på affärens karaktär kommer du att agera på olika sätt och i olika omfattning, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Du kommer att leda och följa upp arbetet för ett team inom produktion av varierande storlek. Rollen är perfekt för dig som idag kanske arbetar som projektör, konstruktör eller projekteringsledare och vill ta nästa naturliga utvecklingssteg mot ett större operativt och administrativt ansvar. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är trygg i dina tekniska bedömningar och har en stark affärsmässig och lösningsorienterad inställning. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. Stora möjligheter att påverka och strukturera produktionsflödet. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Som Uppdragsledare är du den operativa ledaren som driver Produktions del av projektet hela vägen från avtal till leverans. Du är ansiktet utåt för hela produktionen i projekten och säkerställer att leveranser sker enligt avtal, tidplan, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Projektstart och etablering: Etablera produktionsorganisationen samt initiera och samordna aktiviteter för konstruktörer, projektörer och fabriker. Planering och koordinering: Leda produktionsfrågor i projekteringsmöten och koordinera interna frågeställningar mellan konstruktion, projektering och fabrik för att säkra framdriften i pågående projekt. Leverans- och kvalitetsansvar: Säkerställa att leveranser sker enligt tekniska specifikationer och krav samt driva kvalitetssäkring i flödena. Ekonomisk uppföljning och ÄTA: Följa upp timmar, konsultkostnader samt material- och fabriksproduktion. Du ansvarar för teknisk och ekonomisk bedömning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) samt kommunicerar status till berörda intressenter. Extern samverkan och inköp: Fungera som huvudsaklig kontaktperson mot kundens entreprenadorganisation. Hantera upphandling av externa konsulter, anbud. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en roll präglad av administrativa uppgifter och som kräver struktur. Du har en tydlig ansvarskänsla, är beslutsstark och vågar stå upp för verksamhetens sak i olika forum. Har en teknisk examen inom bygg eller konstruktion. God byggteknisk förmåga samt god förmåga att läsa och bedöma tekniska handlingar. Erfarenhet av att ha jobbat med tidplaner, projektform och att leda projekt/processer. God förståelse för byggprocessen, avtalsfrågor och grundläggande entreprenadjuridik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från arbete som projektör eller konstruktör. Vana av att driva projekt i genomförande skeden. Erfarenhet av tillverkande industri inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.Försvarssystem är ett ämne i skärningen mellan samhällsvetenskap och ingenjörsvetenskap som undersöker hur tekniska och sociala komponenter påverkar de system som används för samhällets försvar och säkerhet. Inom ämnet försvarssystem berör både forskning och utbildning till exempel hur militära förband med ny materiel ska organiseras eller hur nästa generations stridsflygplan ska utformas för att uppnå största möjliga luftförsvarseffekt eller andra samhällskritiska områden som energiförsörjning under påfrestande förhållanden. Läs gärna mer om ämnet och vår verksamhet här: https://www.fhs.se/utbildning/vara-amnen/forsvarssystem.html Arbetsuppgifter Forskningsassistenten förväntas bidra i kartläggning och analys av kunskapsläget för möjligheterna att uppnå ökade militärstrategiska effekter genom olika former av samverkan mellan strategisk kommunikation, kognitiv krigföring, påverkansoperationer och cyberförmågor i en svensk kontext. I arbetsuppgifterna kan även ingå att stödja planering och genomförande av seminarier, workshoppar och avstämningar med projektets intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter gäller systematisering och analys av tidigare forskning, självständigt skrivarbete och andra forskningsrelaterade sysslor, inklusive administration. Arbetet omfattar särskilt systematiska litteraturgenomgångar, kartläggning av relevant forskning, analys av grå litteratur, doktriner, policydokument och strategiska dokument samt sammanställning av centrala teman, forskningsluckor och praktisk relevans. I arbetsuppgifterna kan även ingå att stödja planering och genomförande av seminarier, workshoppar och avstämningar med projektets intressenter. Arbetet har en tydlig tillämpad inriktning där du, tillsammans med övriga projektmedlemmar, tar fram underlag, analyser och rekommendationer som är direkt användbara för Försvarsmakten. Anställningen är placerad i Stockholm. Vem söker vi? Den sökande ska ha lägst en masterexamen i ett ämne med relevans för projektet. Kunskaper om forskning kring strategisk kommunikation, kognitiv krigföring, påverkansoperationer samt cyberförmågor utifrån en svensk kontext är meriterande. Det krävs att du har en god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska och engelska. Forskarutbildning, officersbakgrund liksom praktisk erfarenhet av arbete inom området är meriterande. Personliga egenskaper Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens och trivs i mötet med nya människor. Du är självgående som person och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du strukturerad, noggrann och och analytisk. Du trivs i en miljö där forskare, officerare och andra praktiker samarbetar tätt. För att trivas hos oss behöver du vara engagerad och närvarande och du vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig vidare naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad anställning, på heltid, på sex månader med eventuell möjlighet till förlängning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett ett CV och tidigare akademiska arbeten (examensuppsats) och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 119/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 2 augusti 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Under juli kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026!

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med syfte att främja kunskapen om utmaningar och möjligheter för folkhälsan i en lokal, nationell och global miljö. Många forskare vid institutionen är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella masterprogram och forskarna är aktivt involverade i undervisning på grund- och forskarnivå. Institutionen har 12 forskargrupper, cirka 120 doktorander och cirka 140 anställda. Vi söker en heltidsanställd forskningsspecialist för en tidsbegränsad anställning på 12 månader till forskargruppen Epidemiologi för psykiatriska tillstånd, substansbruk och social miljö (EPiCSS) vid Karolinska Institutet. Vi ser gärna att du är i början av din akademiska karriär. Ämnesbeskrivning Du kommer huvudsakligen att arbeta i LIV-projektet ”Livsstilens betydelse för hälsan”, vilket är en stor prospektiv longitudinell kohortstudie som inkluderar vuxna med alkoholberoende. Syftet med projektet är att studera de långsiktiga utfallen efter beroendebehandling och betydelsen av förändringar i alkoholbruk och andra livsstilsfaktorer för hälsan. Projektet kommer att bidra till att utveckla och förbättra hälso- och sjukvården för personer med alkoholberoende och öka förståelsen för hur livsstilsfaktorer påverkar hälsan på lång sikt. Din roll Forskningsspecialisten kommer att spela en central roll i att föra projekt över mållinjen genom att förbereda data, genomföra och förfina statistiska analyser, uppdatera litteraturöversikter, stärka tolkning och bidra till förberedelse och inskick av vetenskapliga manuskript. Denna roll erbjuder en unik möjlighet att fördjupa sig i studier i olika skeden av färdigställande, utveckla starka analytiska och vetenskapliga skrivfärdigheter och ge konkreta bidrag till forskning med stor genomslagskraft inom en relativt kort tidsram. Forskningsspecialisten kommer att arbeta under ledning av huvudansvarig forskare och i samarbete med andra medlemmar i projektgruppen. Ansvarsområden inkluderar: Datahantering av kliniska och registerbaserade data Genomföra kvantitativa statistiska, och i förekommande fall kvalitativa, analyser Stödja tolkning och kontextualisering av forskningsresultat Bistå med litteraturöversikter och uppdatering/syntetisering av relevant litteratur Bidra till förberedelse, revidering och inlämning av vetenskapliga manuskript och presentationer Granska och organisera befintligt projektmaterial, inklusive statistisk kod, data och manuskriptutkast Uppdatera och förfina statistiska analyser av longitudinella data Genomföra datakvalitetskontroll av komplexa datamängder Stödja dokumentation och reproducerbarhet av analytiska arbetsflöden Bistå med förberedelse och samordning av konkurrenskraftiga forskningsförslag Startdatum: Så snart som möjligt. Behörighetskrav Behörig att anställas som forskningsspecialist är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt har dokumenterat forskningsarbete efter disputation. För tjänsten krävs att du har: Doktorsexamen i folkhälsa, global hälsa eller ett relaterat område Flytande kunskaper i tal och skrift på engelska Kunskaper i statistisk programvara (R och/eller Stata) Erfarenhet av kvantitativ dataanalys och datahantering Intresse för klinisk alkoholforskning och substansbruksepidemiologi Dokumenterad erfarenhet av akademiskt skrivande, helst relaterat till forskningsbidrag eller vetenskapliga publikationer Bedömningsgrunder Det är meriterande att den sökande har uppvisat Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Erfarenhet av mixed methods och/eller kvalitativ dataanalys I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker någon som är noggrann och kan hantera flera uppgifter samtidigt, samt någon med en proaktiv arbetsmoral som både kan följa instruktioner och ta initiativ. Vidare bör du vara serviceinriktad och ha en positiv attityd till lagarbete. Vi förväntar oss också att du har starka kommunikationsförmågor och trivs i en dynamisk och tvärvetenskaplig arbetsmiljö. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Placering: Solna Läs mer om forskargruppen EPiCSS | Karolinska Institutet Ansökan Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Intyg om doktorsexamen, CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12:e augusti (2026-08-12). Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

LetsGig AB söker en mycket erfaren hyresadministratör till ett längre konsultuppdrag hos en större fastighetsverksamhet i Göteborg. Uppdraget passar dig som är trygg i hyresadministration, kontraktshantering och fastighetssystem, och som snabbt kan ta ett självständigt ansvar för det dagliga operativa arbetet. Det här är ett uppdrag för dig som inte behöver lång upplärning, utan kan kliva in och skapa stabilitet, kvalitet och struktur i hyresadministrationen från start. Uppdraget pågår from 2026-09-01 i ett år med möjlighet till förlängning i ytterligare sex månader. Omfattningen är 80% av heltid. Om uppdraget Du kommer att ansvara för löpande hyresadministration och kontraktshantering under en period då verksamheten genomför ett större systemrelaterat förändringsarbete. Rollen är operativ, självständig och kräver hög noggrannhet. Arbetet utförs på plats på kontor i Göteborg. Fullt utrustad arbetsplats tillhandahålls. Omfattning och arbetsplats Uppdragsperiod: 12 månader fr.o.m. 2026-09-01 Möjlig förlängning: 6 månader Omfattning: 80% av heltid Plats: Göteborg Arbetssätt: På plats hos kund Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering och uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontra Strukturering och kvalitetssäkring av det dagliga administrativa flödet Skallkrav För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla samtliga krav nedan: · Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av hyresadministration eller mycket likvärdiga uppdrag · Erfarenhet från fastighetsbranschen · Mycket god och praktisk erfarenhet av PM/Unit4 eller Unit4 PM · Erfarenhet av Lime Desktop · Mycket goda kunskaper i Excel · God kännedom om kommunal verksamhet eller offentlig verksamhet · God förståelse för hyresavtal, hyrestillägg, avisering, kontraktshantering och hyresflöden · God kunskap inom hyresjuridik och fastighetsekonomi · Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och kvalitetssäkert · Möjlighet att arbeta 80% på plats i Göteborg från 2026-09-01 Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du även har: · Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem · Erfarenhet av Pigello · Erfarenhet från kommunalt bolag, offentlig fastighetsverksamhet eller större · Fastighetsorganisation · Erfarenhet av bokslutsunderlag, avräkning, rapportering och hyresreskontra · Erfarenhet av att stötta förvaltare och ekonomiavdelning i avtals- och hyresrelaterade frågor · Erfarenhet av att snabbt gå in i en ny organisation och ta över ett befintligt administrativt flöde Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg och metodisk. Du behöver kunna ta ansvar utan att vänta på detaljerade instruktioner, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende hos förvaltare, ekonomi och andra interna funktioner. Du är noggrann, analytisk och van att kvalitetssäkra information där små fel kan få större följdeffekter. Du arbetar strukturerat, håller ordning på detaljer och har förmåga att snabbt förstå nya arbetsflöden. För att passa i rollen behöver du vara professionell, lösningsorienterad och trygg i dialog med olika delar av verksamheten. Viktigt för urvalet Endast kandidater som tydligt kan visa erfarenhet av hyresadministration och Unit4 PM/PM kommer att prioriteras. I din ansökan vill vi att du tydligt anger: Vilka fastighetssystem du har arbetat i Hur länge du har arbetat med Unit4 PM/PM Om du har erfarenhet av Lime Desktop Vilken erfarenhet du har av hyresadministration och kontraktshantering Om du har arbetat i kommunal eller offentlig verksamhet Om du kan arbeta 80% på plats i Göteborg fr.o.m. 1 september 2026 Ansökan Skicka in CV och en kort beskrivning av hur du uppfyller kraven ovan. Var konkret och ange gärna tidigare uppdrag, system, bransch och arbetsuppgifter. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Filosofiska institutionen är indelad i praktisk filosofi, teoretisk filosofi och kognitionsvetenskap och ingår i de gemensamma fakulteterna för humaniora och teologi. Arbetsuppgifter och ansvarsområden ”Demokratisering av flyktingläger” (DEMCAMP) är ett projekt finansieras av Swedish Foundations’ Starting Grant, via Riksbankens Jubileumsfond. Projektets forskningsledare är Felix Bender. DEMCAMP frågar sig vad en tillämpad etik har att säga om de många flyktingar som inte lever i det globala Nord, utan som stannar kvar i det globala Syd och, mer specifikt, i flyktingläger. Projektet undersöker hur vi kan förstå och på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever i lägren. Projektet utvecklar 1) en teori som bättre fångar de sårbarheter som flyktingar upplever i flyktingläger och 2) en normativ demokratisk teori som kan bemöta dessa sårbarheter. DEMCAMP visar att vi i flyktingläger kan se framväxten av ekonomiska, rättsliga och politiska system som vart och ett fungerar enligt sina egna regler och logiker, och som leder till att flyktingar upplever en uppsättning sårbarheter som förblir osynliga om flyktingars sårbarhet definieras externt av humanitära organisationer, såsom UNHCR, och först därefter tillämpas på flyktingläger. För att på ett adekvat sätt reagera på de sårbarheter som flyktingar upplever behöver flyktingläger demokratiseras. För mer information om projektet, vänligen besök https://startinggrant.se/researcher/felix-bender/ . Uppgifter och ansvar I detta projekt kommer du att arbeta med flyktingars sårbarhetsstrukturer i flyktingläger och analysera hur framväxten av distinkta juridiska, ekonomiska och politiska system ger upphov till särskilda former av sårbarhet. Forskaren kommer att anställas inom praktisk filosofi men förväntas utföra tvärvetenskapligt arbete. Krav Kvalifikationer för anställningen: Förmåga att läsa och skriva på akademisk engelska En doktorsexamen och en bakgrund inom sociologi, antropologi, statsvetenskap, juridik eller studier av tvångsmigration Förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet. Forskning som fokuserar på flyktingar och/eller sårbarhet Öppenhet för samarbetsarbete och tvärvetenskaplighet Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av att ha arbetat i flyktingläger Erfarenhet av att ha arbetat med flyktingars sårbarhet Erfarenhet av arbete på UNHCR Arbeta med ekonomier i flyktingläger eller lagstiftning i flyktingläger Kunskap eller intresse för filosofiska förklaringar av sårbarhet Bedömningen av sökande kommer främst att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att läggas på vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär särskilda förmåner, generösa semestrar och god tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att arbeta hos oss. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad tjänst i 2 år, med 100 % anställning som forskare. Startdatum 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen vid Lunds universitet är baserad i Sverige, arbetet förväntas utföras på plats i Lund. Övrig information För frågor, vänligen kontakta projketledare, Felix Bender. Intervjuer kommer att hållas online. Hur man ansöker Du måste ansöka om denna tjänst via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla: Ett personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och hur din profil stämmer överens med beskrivningen av tjänsten Ett CV En kortfattad beskrivning av hur du skulle närma dig denna forskning (vilka resurser skulle du använda, hur skulle du strukturera arbetet i detta projekt?) Två textprover (publicerade eller opublicerade artiklar) Två referenspersoner (kommer inte att kontaktas förrän du blir inbjuden till intervju) Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Avdelningen för Produktutveckling, produktion och design bedriver utbildning och forskning inom områden som produktutveckling, produktionsutveckling och industriell design. Avdelningen ansvarar för fem utbildningsprogram på Campus i Jönköping. Dessutom ansvarar avdelningen för två utbildningsprogram i Nässjö och Värnamo. Avdelningen har ett starkt engagemang i utvecklingen av forskning och utbildning inom Kunskapsintensiv produktframtagning som är ett strategiskt område vid Jönköping University. Avdelningen har cirka 35 engagerade medarbetare som arbetar för att utveckla forskning och utbildning inom industriell produktrealisering i nära samverkan med näringslivet. Vår arbetsplats präglas av en öppen och informell miljö, och vi arbetar aktivt för att främja en välkomnande och inkluderande organisationskultur. Ämnet för anställningen är Integrerad produkt- och produktionsutveckling med särskilt fokus på automation. Ämnet behandlar konstruktion, implementering och drift av automatiserade system i industriella miljöer. Särskilt viktigt är förmågan att förena teknisk implementering med ett systemperspektiv och förståelse för industriella tillämpningar. Vi erbjuder dig: möjlighet att delta i pågående projekt i nära samverkan med industrin en trygg anställning med goda villkor och förmåner en internationell och utvecklingsorienterad miljö Mer information om att bo i Jönköping och arbeta vid Jönköping University, våra anställningsvillkor och förmåner med mera finns på www.ju.se. Arbetsuppgifter Som biträdande lektor förväntas du bidra till såväl forskning som utbildning. Institutionen bedriver för närvarande flera forsknings- och utvecklingsprojekt inom industriell automation, digitalisering och framtidens produktionssystem i nära samarbete med industrin. Beroende på din erfarenhet och dina intressen kommer du att ges möjlighet att bidra till pågående projekt, utveckla din egen forskningsprofil samt initiera och leda nya externt finansierade projekt. I anställningen ingår även undervisning, handledning av studentprojekt och examensarbeten på olika nivåer, examination samt administrativa arbetsuppgifter. Kurser som du förväntas bidra till kan omfatta områden såsom tillämpad industriell automation, automation och produktionsteknik, produktionsutveckling samt grundläggande kurser inom maskinteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som har: doktorsexamen inom automationsteknik, mekatronik, robotik, produktionsteknik, elektroteknik eller annat område som bedöms relevant för anställningen dokumenterad erfarenhet av industriell automation och/eller industriella produktionssystem kompetens inom PLC-programmering, robotprogrammering, industriella kommunikationsprotokoll samt HMI/SCADA-system erfarenhet av simulering och modellering av produktionssystem samt CAD- och digitala ingenjörsverktyg intresse för och dokumenterad erfarenhet av samverkan med industri och andra externa aktörer ett flexibelt och proaktivt arbetssätt där du tar initiativ, strukturerar och förankrar ditt arbete god samarbetsförmåga och vilja att bidra till institutionens långsiktiga utveckling god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet eller kompetens inom något av följande områden ses som meriterande: sensorer och inbyggda system rekonfigurerbara och flexibla produktionssystem generell programmeringskompetens, särskilt Python datorseende, artificiell intelligens och maskininlärning industriell cybersäkerhet god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Mer information om kvalifikationskrav och rekryteringsprocessen finns i vår anställningsordning. Information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse. Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 9 augusti, 2026, som ska innehålla: personligt brev CV vidimerade examensbevis och merithandlingar referenser publikationslista tre relevanta vetenskapliga artiklar avhandling pedagogisk meritportfölj Tekniska Högskolan är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi erbjuder attraktiva tekniska utbildningar på grund- och avancerad nivå och bedriver avancerad forskning inom en rad teknikområden. Tekniska Högskolan har examensrättigheter för forskarutbildning inom den övergripande inriktningen industriell produktframtagning. Genom samverkan utvecklar vi ny teknik och sprider ny kunskap för att stärka företags konkurrenskraft. Tekniska Högskolan har tilldelats ackrediteringen ”Engaged University” av den internationella organisationen ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) och fått betyget ”Excellent” i tre kategorier. Hos oss arbetar du nära dina kollegor i en internationell miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 15 juni, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen HR vid Lunds universitet har ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och stödja universitetets HR-processer. Inom sektionen bedrivs ett strategiskt och verksamhetsnära arbete för att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning, god arbetsmiljö samt ett professionellt chefs- och medarbetarstöd. Rollen som Kompetensutvecklare är placerad inom avdelningen Kompetens & hållbart arbetsliv, i kompetensgruppen Kompetensutveckling. Här arbetar vi i ett sammanhang som präglas av samverkan, lärande och utveckling, i nära samarbete med kollegor inom sektionen, internlärare, utbildningsdeltagare och andra relevanta funktioner i verksamheten. Rollen är central i att utveckla och samordna internutbildningsinsatser som bidrar till Lunds universitets långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans driver utveckling, utmanar arbetssätt och skapar värde genom samverkan. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi erbjuder en utvecklande roll i en komplex och kunskapsintensiv organisation där lärande och kompetensutveckling är en strategiskt prioriterad fråga. Hos oss får du: arbeta i ett kompetent, modigt och engagerat team bidra till utveckling av universitetets gemensamma förmåga till lärande och kompetensförsörjning verka i en organisation med höga ambitioner, där samverkan och kunskapsutbyte är centralt möjlighet att påverka och vidareutveckla arbetssätt, processer och digitala lärandeformer Du arbetar både strategiskt och operativt med internutbildning och kompetensutveckling vid Lunds universitet. I rollen ingår bl a att: utveckla och vidareutveckla internutbildning som en integrerad del av universitetets kompetensförsörjning samordna insatser och aktiviteter inom internutbildning utifrån övergripande mål ge pedagogiskt metodstöd och administrativt stöd till internlärare med fokus på både klassrums- och onlineutbildningar ge processtöd i planering, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser producera och utveckla digitala utbildningar arbeta med teknisk support, utveckling och förvaltning av Kompetensportalen (LMS) omvärldsbevaka utveckling inom lärande, digitalisering och AI utveckla och samordna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte samverka med olika delar av verksamheten Kvalifikationer Krav för anställningen är: flerårig erfarenhet av process- och metodstöd inom internutbildning erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar (LMS) och digitala verktyg relevant akademisk utbildning inom pedagogik, kompetensutveckling eller motsvarande erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensutveckling erfarenhet av att producera digitala utbildningar och stödja och utveckla internlärare god förmåga att samverka i komplexa organisationer förmåga att självständigt planera, driva och följa upp utbildningsinsatser god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: erfarenhet av kompetensutveckling inom offentlig sektor eller universitet/högskola kunskap om förändringsledning kopplat till lärande För att lyckas i rollen är du strukturerad, utvecklingsinriktad och har en god förmåga att omsätta behov till praktiska och hållbara lösningar. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Du bidrar aktivt till ett öppet och tillitsbaserat arbetsklimat och har en god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, modig i att pröva nya arbetssätt och drivs av att skapa värde genom lärande och utveckling i samverkan. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 procent, med tillträde 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. 1:a intervjuer planeras att hållas vecka 35. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

DISAB är en svensk industrikoncern med nästan 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka vakuumbaserade system för industrin. Från anläggningen i Vallentuna tillverkas avancerade vakuumenheter och industrisystem som används av kunder världen över inom bland annat tillverkning, energi, återvinning och processindustri. Med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer har DISAB etablerat sig som en ledande aktör inom industriell vakuumteknik. Trivs du lika bra med svetshjälmen på huvudet som med verktygen i handen? Gillar du att se hur en produkt växer fram från ritning till färdig maskin? Då kan detta vara rollen för dig. DISAB söker nu en svetsare/montör till produktionen i Vallentuna. Här får du en varierad vardag där du kombinerar svetsning och montage i olika projekt och följer produkten genom stora delar av tillverkningsprocessen. Du blir en viktig del av tillverkningen av avancerade industrisystem som används av kunder över hela världen. Information om tjänsten Professionals Nord söker för DISABs räkning en svetsare/montör. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos DISAB. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och DISABs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds En varierad roll där du kombinerar svetsning och montage i samma tjänst. Möjligheten att följa produkten från ritning till färdig leverans. Ett stabilt bolag med lång historia, hög teknisk kompetens och kunder över hela världen. Ett sammansvetsat team där erfarenhet, hjälpsamhet och yrkesstolthet värderas högt. Arbetsuppgifter Hos DISAB blir du en del av produktionen där ni bygger industriella vakuumsystem och sugaggregat för krävande miljöer världen över. När en order når produktionen tar ni vid och ansvarar för att färdigställa produkten enligt ritningar, kvalitetskrav och kundspecifikationer. I rollen arbetar du ungefär 50 procent med svetsning och 50 procent med montage. Svetsarbetet handlar främst om anpassningar och kompletteringar av komponenter som levereras från underleverantörer, medan montagearbetet innebär att bygga och färdigställa maskinerna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: MIG/MAG-svetsning av detaljer och komponenter. Tolkning av ritningar och enklare svetsritningar. Anpassningar, förstärkningar och kvalitetskontroller av svetsade konstruktioner. Montering av motorer, pumpar och vakuumsystem. Installation av hydraulik-, trycklufts- och mekaniska komponenter. Enklare elinstallationer och kabeldragning enligt ritning och elschema. Testning, justering och färdigställande av maskiner inför leverans. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i produktionen och vara delaktig genom stora delar av tillverkningsprocessen. Här får du ett arbete där ingen dag är exakt den andra lik och där ditt hantverk gör verklig skillnad för slutprodukten. Vi söker dig som Har erfarenhet av svetsning och ett stort intresse för mekaniskt arbete. Du kanske arbetar som svetsare idag men vill ha en mer varierad vardag, eller så har du erfarenhet från verkstad, fordon eller industri där både svetsning och montage varit en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg med MIG/MAG-svetsning och ha god verktygsvana. Du behöver inte vara licenssvetsare, men du ska kunna läsa ritningar, förstå svetsanvisningar och självständigt utföra svetsarbeten med god kvalitet. Skallkrav: B-körkort Erfarenhet av MIG/MAG-svetsning Erfarenhet av mekaniskt arbete eller montage Förmåga att läsa och följa ritningar Goda kunskaper i svenska och/eller engelska Meriterande: Erfarenhet av hydraulik eller tryckluftssystem Kunskap inom el och elscheman C-körkort Truckkort Traverskort Erfarenhet från fordons-, industri- eller verkstadsmiljö Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos DISAB. Därför söker vi dig som är noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att samarbeta med andra, hjälper gärna till där det behövs och tar stolthet i att leverera ett arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du praktiskt lagd och trivs i en miljö där problemlösning är en naturlig del av vardagen. START: Augusti 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Vallentuna URVAL:Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. #DISAB #svetsare #montör #migmag #verkstad #industri #produktion

Institutionens administrativa enhet består av en personalgrupp om åtta medarbetare som tillsammans ansvarar för stödverksamheten inom områden som ekonomi, kommunikation, personaladministration samt utbildningsadministration. Enhetens uppdrag är mångsidigt och strategiskt viktigt, vilket ställer krav på en bred kompetensbas inom arbetsgruppen för att effektivt kunna möta institutionens varierande behov. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområde Som administrativ chef leder, samordnar och utvecklar du det administrativa arbetet inom verksamheten och har personalansvar för den administrativa enheten. Du ansvarar för att säkerställa och vidareutveckla effektiva administrativa processer inom hela organisationen, såsom forskning, utbildning, samverkan, kommunikation, ekonomi och HR. I nära samarbete med prefekt och avdelningsföreståndare ansvarar du för planering på ledningsnivå och deltar aktivt i institutionens strategiska arbete. Du ingår i institutionens ledningsgrupp, rapporterar till prefekt samt bereder och föredrar ärenden för institutionsstyrelsen. Vidare representerar du institutionen i relevanta sammanhang och nätverk samt samverkar med andra administrativa chefer inom Lunds universitet. Du har formellt chefs‑, budget‑ och arbetsmiljöansvar för den administrativa verksamheten och utgör ett stöd till övriga chefer inom institutionen. Då den administrativa enheten är relativt liten består tjänsten till stor del av operativt arbete, exempelvis granskning av avtal, ekonomiska underlag samt ekonomiarbete inom EU‑projekt och andra större projekt. Avdelningens uppdrag är brett, vilket ställer krav på en mångsidig kompetens inom arbetsgruppen. I detta ingår att bidra med relevanta analyser och konsultativt stöd i såväl operativa frågor som utvecklingsarbete. Personalansvar och övergripande personalplanering för den administrativa personalen. Planering och uppföljning av verksamhetsområdet administration. Samordna, hitta synergier och utveckla den samlade administrationen. Arbetsmiljöfrågor. Delta i relevanta LU-interna och externa nätverk. Arbetet innebär samverkan på alla nivåer och inom en rad olika nätverk inom Lunds universitet där du förväntas delta aktivt. Sammanställa institutionens gemensamma ekonomiska rapportering. Arbeta operativt med institutionens ekonomi. Vara kontaktperson för frågor gällande ekonomi Kvalifikationer Krav för anställningen är: Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi. Chefs- och ledarerfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete och bokslut kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor. God förmåga och erfarenhet av att skapa en god arbetsmiljö. Erfarenhet och förmåga att arbeta med administrativa system inom ekonomi. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för anställningen är: Formell ledarskapsutbildning. Erfarenhet av EU-projekt och andra finansiella processer inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av leda förändringsarbete erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Dokumenterad god kommunikativ förmåga. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Dokumenterad god förmåga att prioritera. Vi söker en erfaren ledare med en bred administrativ och ekonomisk bakgrund. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med verksamhet och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Du är uthållig, flexibel och har en hög integritet. Vi söker dig som har drivkraft att utveckla ändamålsenliga stödfunktioner som integreras i både det dagliga arbetet och i planerings‑ och beslutsprocesser. Rollen kräver god förståelse för HR‑ och ekonomiområdet samt förmåga att se uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Du har gedigen arbetslivserfarenhet, arbetar strukturerat och kan omsätta långsiktiga mål i konkreta arbetssätt. Du är en tydlig och analytisk ledare som bygger förtroendefulla relationer, arbetar långsiktigt och följer upp resultat på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är kommunikativ, initiativtagande och har god samarbetsförmåga samt förmåga att, genom din kompetens och förståelse för samspelet mellan akademi och administration, stärka och utveckla verksamheten. Villkor Anställningen är tillsvidare på 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Under sommarperioden kommer verksamheten ha begränsad möjlighet att svara på frågor från sökande. Första intervjuer planeras till v. 35. Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Annonsen i sin helhet: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:942201/