Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska dagtid till habiliteringen - Välkommen till teamet som gör skillnad! Vi söker dig som är sjuksköterska och som tillsammans med oss vill utveckla vårt arbete och få ett arbete som både är flexibelt, varierande och dynamiskt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstid dagtid på vardagar och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar; autism med eller utan intellektuell funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning, flerfunktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada. Medicinska enheten ska uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituationen eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidsboende för barn och ungdomar i region Uppsala, korttidsboende inom LSS för vuxna samt vissa HVB-hem. På medicinska enheten arbetar läkare, sjuksköterskor, dietister och sekreterare. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Vi erbjuder • Arbete med kompetenta kollegor i multiprofessionella team • Varierande arbetsuppgifter • Välplanerad introduktion och utsedd mentor under första året i verksamheten • Utrymme för intern och extern fortbildning • Flexibla arbetssätt, med stor möjlighet att styra det egna arbetet. • Möjlighet att bidra i utveckling av verksamheten Ditt uppdrag I dina arbetsuppgifter ingår att: • Ge råd och stöd i medicinska omvårdnadsfrågor till patienter med funktionsnedsättning, deras anhöriga och nätverk. • Vara en länk mellan patienten, hens nätverk och övrig sjukvård inom kommun och region. • Fungera som en resursperson och konsult kring medicinska frågeställningar till habiliteringsenheternas medarbetare. • Ge handledning och utbildning till anhöriga och personal. • Delta i länsövergripande samarbete med de olika habiliteringsenheterna. • Ge telefonrådgivning, administrera tidsbokning och genomföra mottagningsbesök. • Ansvara för Hälso-och sjukvårdsfrågor på kommunens barn-och ungdomsboenden samt korttidsboenden inom LSS. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Det är viktigt att du har ett intresse för habiliteringens målgrupper och vi ser gärna att du tidigare arbetat med personer med funktionsnedsättningar. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med, och har erfarenhet av, att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Då resor i tjänsten förekommer är körkort ett krav. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd och har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Det är även viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna på enheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Har du frågor om oss eller om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad gruppchef Karin Hallnäs Rask på e-post: karin.rask@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Som Scrum Master för central övervakning har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Teamet ansvarar för flera centrala plattformar för att övervaka och förstå hur applikationer och it‑miljöer mår. Vi arbetar med att kontinuerligt identifiera, analysera och prioritera tekniska sårbarheter i it‑miljön samt förvalta Skatteverkets centrala ärendehanteringssystem. I din roll som Scrum Master leder du ett team där varje person har expertkunskap inom sitt teknikområde. Du leder och prioriterar arbetet genom ett agilt ledarskap, följer upp ärenden och incidenter samt driver förbättringsinitiativ och samarbeten med andra team. Du bistår teamet att tillämpa ett agilt arbetssätt, etablera teamregler, estimera teamets arbete och redovisa teamets framdrift. Du leder agila ceremonier så som sprintplanering, stå upp möten, demos och retrospektiv. Som Scrum Master hanterar du kommunikation och koordinering med andra utvecklingsteam och stöttar i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås vara tydlig i din kommunikation och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda eller coacha team flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av observabilityplattformar, ServiceNow, Jira och Confluence. Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex it-miljö inom en stor organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/614. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/949263/ Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du intresserad av ett spännande och stimulerande uppdrag som sjuksköterska inom stroke och neurologi? Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team och bidra med engagemang i en miljö där samarbete, utveckling och trivsel står i fokus. Hos oss arbetar du i nyrenoverade lokaler som skapar en modern och funktionell arbetsmiljö och du möts av en spännande blandning av akutsjukvård, internmedicin och spetskompetens inom strokevård. Du välkomnas av ett trivsamt och kompetent arbetslag och blir en viktig del av det interdisciplinära teamet. ”Vi är ett glatt gäng som bjuder på mycket fnitter”, Nikita, undersköterska Dina arbetsuppgifter innebär stor variation inom akut strokevård och neurologi i livets alla skeden. En av våra styrkor på medicinkliniken är det nära samarbetet mellan avdelningar och mottagningar, vilket ger stora möjligheter till kompetensutveckling och flexibla arbetsuppgifter. Arbetet omfattar deltagande i såväl behandling, diagnostik, prevention som rehabilitering. Vi arbetar i team där flera yrkesgrupper samverkar runt patienterna. Som sjuksköterska hos oss har du en betydande roll och är ofta den viktiga länken mellan patient, anhöriga, kommun och övriga yrkesgrupper som behövs för att säkerställa en säker vård och en trygg hemgång. ”Styrkan på avdelning 6 är det nära teamarbete som finns mellan såväl läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och rehab-personal. Vi jobbar mot samma mål och samverkar för att ge så god vård som möjligt”, Mattias, sjuksköterska Hos oss får du förmånen att kompetensutvecklas, och möjlighet finns att skolas in på flera avdelningar inom medicinkliniken. När du börjar här får du en individuellt anpassad introduktion med målet att du ska känna trygghet från start. Både du som är erfaren sjuksköterska och du som är ny i din yrkesroll bidrar till vår verksamhets utveckling. Hos oss får du en variation i arbetstider genom att vi har öppet dygnets alla timmar, året runt. Om dig Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, trygg i dig själv och nyfiken på att lära nytt. Då vården svänger, både vad det gäller patienternas tillstånd och att arbetsbelastning kan förändras snabbt, är det viktigt att du har förmågan arbeta strukturerat och prioritera vid behov. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom din teamkänsla och ditt ödmjuka, konstruktiva förhållningssätt. Erfarenhet av strokevård är meriterande, men vi välkomnar även nyutexaminerade med öppna armar då det finns stora möjligheter att utveckla en bred och specialiserad kompetens inom det medicinska området på vår klinik. Ett bra ställe att börja sin sjuksköterskekarriär på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Avdelning 6 strokeenheten har 12 vårdplatser där fokus är stroke, neurologi men också allmän internmedicin. Vår verksamhet präglas av ett öppet, positivt och effektivt arbetsklimat där nyckelorden empati, integritet och delaktighet är grundläggande. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! Vi är ett glatt gäng som bryr oss om varandra. Det nära samarbetet med övrig verksamhet inom medicinkliniken gör att du har möjlighet att bredda din kompetens och få en stor variation i ditt arbete utifrån dina egna önskemål. För en tryggare patient - är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå vår viktigaste resurs i denna strävan. Medicinkliniken i Västervik bedriver kvalificerad internmedicinsk verksamhet tillgänglig dygnet runt för våra invånare från 18 års ålder. Kliniken har slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar där samtliga specialistmottagningar finns representerade. Öppenvårdsverksamhet bedrivs även på vårdavdelningarna. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronoinspektör arbetar du i huvudsak med att utreda tillgångar och fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder. Du har en opartisk roll och hjälper den som vill få betalt och ger stöd och råd till den som ska betala. Du börjar din anställning som aspirant och efter godkänd utbildning och praktik får du titeln kronoinspektör. Utbildningen på ca ett år innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. Du arbetar både på och utanför kon­toret, där du bland annat utreder gäldenärens till­gångar och verkställer avhys­ningar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronoinspektör kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du är ute på förrättning och deltar i sam­ver­kansinsatser tillsammans med andra myndigheter. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa penningtvätt och hindrar organiserad brottslighet. Placeringsort är Sundsvall. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du kan hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under pressade förhållanden. Det kräver att du är trygg i dig själv, är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning körkort för bil god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom Kronofogden. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-14! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara chefens främsta stöd i arbetsgivarfrågor och bidra till stabilitet, kvalitet och trygghet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en erfaren och relationsstark HR‑partner som vill arbeta nära våra chefer och vara en central del i utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap och en professionell HR‑funktion. Om oss Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Vår HR‑enhet består av elva medarbetare med olika kompetensområden – arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, chefsstöd, organisationsutveckling och HR‑administration. Tillsammans bildar vi ett starkt team som arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa en hållbar, modern och rättssäker myndighet. Som HR‑partner blir du en viktig del av enheten och får arbeta i en miljö där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Du ges stort utrymme att påverka hur HR‑arbetet formas och hur våra chefer stöttas i sitt arbetsgivaransvar. Rollen som HR‑partner Som HR‑partner spelar du en nyckelroll i att stärka chefer i deras arbetsgivaransvar. Du fungerar som deras främsta rådgivare i arbetsgivarfrågor och ser till att ledarskap, arbetsmiljö, rehabilitering och personalprocesser fungerar smidigt i vardagen. Du bidrar aktivt till kompetensförsörjningen och ger stöd i alla typer av HR‑relaterade frågor. Du är också en drivande kraft i utvecklingsprojekt inom HR‑området och säkerställer att myndighetens arbetsgivarpolitik omsätts i praktisk handling som gör skillnad i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har: Universitet- eller högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller universitet- eller högskoleutbildningen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen erfarenhet av brett HR‑arbete i en större organisation. Aktuell erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i komplexa HR- frågor. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till praktiska HR‑lösningar. Förmåga att skapa tillit, trygghet och långsiktiga relationer. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta i en HR‑organisation med specialistfunktioner. Erfarenhet av förändringsarbete och utvecklingsprojekt. Du är trygg och erfaren inom professionen och du trivs i nära samarbete med chefer och bygger relationer med lätthet samt har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Din lyhördhet och prestigelöshet gör att andra gärna vänder sig till dig i både vardagliga och mer komplexa frågor. Du arbetar analytiskt och strukturerat, samtidigt som du är lösningsorienterad och handlingskraftig. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har förmågan att självständigt navigera i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö. För att trivas i rollen som HR‑partner hos oss behöver du uppskatta en roll där relationer, kvalitet och professionellt omdöme är centralt. Rollen passar dig som: Gillar att arbeta nära chefer och vara deras främsta stöd i arbetsgivarfrågor. Trivs med att växla mellan operativt och mer taktiskt HR‑arbete. Har lätt att skapa förtroende även i känsliga dialoger. Motiveras av kvalitet och rättssäkerhet i HR‑processer. Vill bidra i en kunskapsintensiv miljö där du både lär och delar med dig. Är självgående men samarbetsinriktad och trivs i ett team med stark lagkänsla. Kan se helheten och omsätta HR‑strategi till konkret handling. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att stärka kvaliteten i svensk skola. En HR‑enhet med starkt samarbete, hög kompetens och god stämning. Möjlighet att påverka och utveckla HR‑arbetet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Trygga anställningsvillkor och förmåner enligt kollektivavtal. Tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Intervjuer kan ske löpande. Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat och har därför valt bort personligt brev. Vi vill att du laddar upp ett uppdaterat CV som tydligt beskriver din erfarenhet, kompetens och utbildning samt att du fyll i de urvalsfrågor som ingår i ansökan. Det hjälper oss att bedöma din erfarenhet och matchning mot rollen på ett strukturerat sätt. Skicka även med ditt examensbevis eller registerutdrag där din utbildning tydligt framgår. Klicka på ansökan nedan. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Diarienummer för tjänsten är SI 2026:7374. Frågor För upplysningar om tjänsten, kontakta rekrytering@Skolinspektionen.se. Fackliga företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Mattias Friström (Ofr/s). Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen: mailto:rekrytering@skolinspektionen.se Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar. Välkommen med din ansökan! .

Myndighetsenheten på Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu biståndshandläggare till våra team som handlägger ärenden för kommunens äldre medborgare enligt Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta med ärenden som rör hemtjänstinsatser och olika boendeformer. Ditt nya arbete Myndighetsenheten är en enhet under utveckling med en ambition och en vilja att förbättra våra arbetssätt och rutiner. Är du en person som är positiv till utveckling och gillar att vara med och prova på nya sätt att arbeta kan det vara dig vi söker. Vi är ett team med stark sammanhållning mellan kollegor och det kollegiala stödet är en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det finns en genuin omtanke för de vi arbetar för; våra medborgare, där vi månar om att ge våra äldre medborgare bättre förutsättningar till hälsa och välmående. Din nya arbetsplats ligger i Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar i en särskild sekretesszon med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till möjlighet till en social arbetsmiljö. Det finns möjlighet att sitta enskilt när man arbetar med exempelvis telefonsamtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två heldagar per vecka. Vi har årsarbetstid och arbetstiderna är kontorstider, måndag till fredag. Tjänsten gäller heltid med planerad start under hösten eller enligt överenskommelse. Organisation Myndighetsenheten svarar för socialtjänstens myndighetsutövning gällande insatser för äldre och för personer med funktionsnedsättning. Enheten består av biståndshandläggare, LSS-handläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer, verksamhetsutvecklare och chefer. Enhetens handläggare är uppdelade i tre olika team. Två team som arbetar med målgruppen äldre och ett team som arbetar med LSS och socialpsykiatri. Arbetet inkluderar resor med våra elbilar inom kommunen och därför behöver du ha B-körkort. Dina arbetsuppgifter Vårt arbetsområde och huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen gällande hemtjänst och andra insatser, primärt riktade till våra äldre medborgare. Vara en stödjande funktion för de vi är till för och för deras närstående. Ge service och information. Ha kontakter och samarbete med Vård- och omsorgsnämndens samtliga utförare. Vi dokumenterar i verksamhetssystemet VIVA. Kvalifikationer Krav Examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning Arbetslivserfarenhet från äldreomsorg Vem söker vi? I rollen som biståndshandläggare är det viktigt att du är lugn och stabil. Om stressiga situationer uppstår uppträder du kontrollerat och fokuserar på rätt saker. Du är bra på att strukturera upp ditt arbete och har en tydlig kommunikation i såväl tal som skrift. I mötet med andra människor talar du klart och välformulerat och lyssnar in vad andra har att säga på ett inkännande sätt. Det är en förutsättning att du har ett intresse, en vilja och ett driv av att hjälpa andra människor. Du är bra på att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du har lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas beroende på din tidigare erfarenhet. Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och bidra till ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem? Som Specialist inom BIM och datasamordning på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Jag som blir din chef heter Frida Levin. Mitt ledarskap präglas av en öppen dialog, samarbete och tillit. Med gemensamt fokus levererar vi resultat och bygger förtroende både internt och externt. Vi har roligt tillsammans och trivs på jobbet. Nu har vi plats för en till i vårt gäng - välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som datasamordnare och BIM-specialist arbetar du med Trafikverkets investeringsprojekt inom både väg och järnväg. Du stöttar projektledningen och andra specialister i att samordna digital information genom hela projektets livslängd. Det innebär att du kravställer, kvalitetssäkrar och samordnar digitala leveranser utifrån styrande dokument och säkerställer att gemensamma arbetssätt följs. Som specialist inom digital projekthantering är du sakkunnig i frågor kring informationsinsamling, åtkomst och delning av information för att möjliggöra att rätt data är tillgänglig för rätt intressenter i rätt tid. Du ansvarar för att etablera och upprätthålla strukturer i dokumenthanteringssystemen för att säkerställa att informationen hanteras korrekt. Du är stöd i frågor som rör modellhantering och säkerställer att kravställningen inom BIM anpassas utifrån projektets behov. Du har löpande dialog och deltar på möten i projekten och med leverantörer. I rollen ingår även att utbilda interna användare i systemen och se till att alla involverade arbetar enligt fastställda riktlinjer för digital informationshantering. Utöver att agera stöd till projekten finns möjlighet att delta i strategiskt arbete på enhetsnivå och därigenom bidra till att utveckla arbetssätt och processer inom området. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är kommunikativ och tydlig i både tal och skrift, vilket gör att du effektivt kan förmedla information till olika målgrupper. Du arbetar noggrant och strukturerat och har förmågan att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt inom ditt ansvarsområde. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten. Du har god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i och förstå olika sammanhang. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig några års aktuell erfarenhet av att arbeta med informationshantering i infrastrukturprojekt erfarenhet av arbete i dokumenthanteringssystem (exempelvis ProjectWise, Chaos, SharePoint) erfarenhet av att hantera ritningar och modeller (i exempelvis AutoCAD, Microstation, Navisworks, Quadri, Bentley) erfarenhet av att arbeta med mottagnings- och leveranskontroller av teknisk dokumentation Det är meriterande om du har: kunskaper inom GIS och/eller automatisering (exempelvis kunskaper inom FME) erfarenhet av att arbeta med regelverk och kravställning för informationshantering kunskap inom Trafikverkets styrande och stödjande dokument för digital projekthantering Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 20 augusti Intervjuer genomförs under vecka 37 Har du frågor kring tjänsten kan du kontakta Radmila Paradzik, radmila.paradzik@trafikverket.se eller telefon 010-123 78 81 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad och utvecklas i ett meningsfullt arbete? Letar du efter ett arbete där du får ta ansvar och utvecklas? Där dina förmågor och intressen omvandlas till ett meningsfullt och viktigt arbete och där du dessutom blir en vuxen förebild för barn och unga? Just nu söker Stenungsunds kommun timvikarier till förskola, grundskola och fritidshem. Här gör du en viktig insats för att barn och elever ska utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Du styr när du själv vill arbeta, genom att lägga dig tillgänglig de dagar och tider du vill arbeta i ett program som heter Time Care Pool. I programmet har du också möjligheten att se vilka pass som ligger lediga framåt och anmäla ditt intresse på dessa. Som timvikarie innebär det att du med kort varsel kan bli bokad samma dag för att ersätta ordinarie personal. Ingen dag är den andra lik vilket gör jobbet både utmanande och utvecklande. Verksamhetens öppettider är vardagar kl 06.00-18.00. Utbildningen i förskolan skall erbjuda barnen en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I förskolan arbetar vi med de yngsta barnen mellan 1-5 år. Du kommer att arbeta med: • Vara delaktig i barns lek och aktiviter, inom och utomhus • Stötta barnen i deras utveckling • Ta del av läroplanen från förskolan Lpfö 18 Lär dig mer om arbetet inom förskola via denna länk: https://goteborgsregionen.se/kursochkonferens/introduktionforvikarieriforskolan.5.c51325a195b2580f872b911.html Utbildningen i grundskola och fritidshem ska erbjuda eleverna en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I grundskola och fritidshem arbetar vi med barn mellan 6-16 år Du kan komma att arbeta med: • Hålla egna lektioner alternativt stötta ordinarie lärare under lektionstid • Vara behjälplig vid inom- och utomhusaktiviteter • Hjälpa och stötta barnen i deras utveckling enligt läroplanen • Ansvara för verksamheten på fritidshem tillsammans med ordinarie personal, viss tid av dagen kan man vara ensamansvarig • Du får värdefull arbetslivserfarenhet och en unik inblick i olika verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Kan arbeta med kort varsel. • Behärskar svenska språket i tal och skrift, kommunikation är ett av våra viktigaste arbetsredskap. • Du förväntas ha ett gott bemötande av både barn, elever, vårdnadshavare och kollegor. Önskvärt: • Utbildning inom yrkesområdet. • Arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. • Arbetet som timvikarie består av många möten där du förväntas vara en ansvarsfull vuxen och ta egna initiativ. Det är därför av stor vikt att du har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn. Om rollen Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn. Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare. I rollen ingår bland annat: Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor. Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys. Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal. Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet. Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms. Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal. Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM. Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer. Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice. Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta. Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vem är du? Vi tror att du… …är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid. Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten. Vi ser att du har: Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner. Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling. Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt. God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat. Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga. Erfarenhet av att sätta upp givarresor Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning. Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av Salesforce/AXSP. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem. Vi erbjuder Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter. Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten. Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras). Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).