europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 242788 Rezultati

Sort by
Har du lyst å bygge karriere, og tjene veldig godt samtidig?
ABMARKETING AS
Norway, STAVANGER

Salgskonsulent

Har du lyst å tjene veldig godt og er sulten på suksess?

 

Liker du å snakke med mennesker og elsker følelsen av å vinne?

 

Godt å høre, for nå ser vi etter selgere til å styrke laget. Vi er en god gjeng som jobber på ulike team, noen team er på stand/felt og andre på dør, noen jobber med klassisk tjenstesalg andre med fundraising/veldedighet, så her har du mulighet å velge det som passer deg best.

 

Vi legger vekt på at du skal bli en del av teamet og at vi skal ha en bra arbeidsmiljø, slik at du trives godt, har det gøy og får prestert på ditt beste. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.

 

Du får tilgang til vårt helt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching, og vi har en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan. Ved å mestre salg ansikt til ansikt vil du bygge en ekstremt god erfaring som du kan bruke videre i karrieren uansett hvor du ender, i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler osv.

 

Det skal sies at de fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, mange har valgt å bytte fra andre salgsbyråer til oss, og vi har fått sertifisering fra "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

  • Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, 56.000 kr/mnd for heltidsansatte. Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. Vi arrangerer også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og vår årlige Rolex-konkurranse.
  • Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Talkmore, Fortum og anerkjente veldedige organisasjoner fra norge.
  • Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
  • Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. Mye sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis og billiard på kontoret, til folk som trener sammen, samt middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamet jobber ca 10-18, dørteamet 14-21, det er også mulig å jobbe helger etter eget ønske.
  • Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
  • Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Trondheim, Bergen, Kristiansand og Stavanger. For de som ønsker er det også mulighet å reise rundt i Norge på salgsreiser.

 

Krav:

  • Flytende muntlig norsk/skandinavisk: Siden våre kunder er Norske privatpersoner
  • Erfaring: Tidligere salgserfaring er meritterende, men langt ifra påkrevd, vi er vant til å lære opp folk fra grunn og opp
  • Et "Hvorfor": Vi er interessert i å vite hva som driver og motiverer deg. Det kan være karriereambisjoner, personlig utvikling, salgserfaring, inntjening eller andre mål, slik at du er motivert til jobben, og vi kan hjelpe deg på veien.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.
Speciallärare till Hanahöj och Hångers skolor
VÄRNAMO KOMMUN
Sweden, Värnamo
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du göra skillnad för elever som behöver extra stöd i sin skolgång? Nu söker vi en engagerad och kunnig speciallärare till vårt spec-team på Hanahöj och Hånger skolor – varmt välkommen med din ansökan! Hanahöjskolan är en F-6 skola med ca 170 elever som ligger i Forsheda ca. 1,5 mil väster om Värnamo. Hånger skola är en mindre skola med ca 60 elever som ligger ca 1,5 mil söder om Värnamo Arbetsuppgifter Du blir en del av vårt spec-team, där även specialpedagog samt special- och sva-lärare ingår. Tillsammans med klasslärare, elever och vårdnadshavare skapar ni goda förutsättningar för lärande genom stödinsatser, anpassningar och goda relationer. I rollen ingår undervisning och stöd till elever i årskurserna F–3 och även 4–6, med särskilt fokus på tidig läs- och skrivutveckling samt viss matematik. Du arbetar med individanpassade insatser både i klassrum och i mindre grupper, och bidrar till utvecklingen av skolans tillgängliga lärmiljöer för F–3 och 4–6. Arbetsuppgifterna omfattar även dokumentation i Prorenata, arbete med screeningar och åtgärdsprogram, samt viss handledning av kollegor och arbetslag. Du samarbetar nära med elevhälsoteamet (EHT). Tjänsten är initialt placerad på Hanahöjskolan, men arbetsuppgifter på Hånger skola ingår på sikt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare i svenska, gärna med inriktning mot språk- och läsutveckling, och har lärarlegitimation för grundskolan. Du har erfarenhet av specialundervisning och god digital kompetens. Kunskap om dyslexi och NPF är meriterande. Som person är du självständig, nyfiken och relationsskapande, samtidigt som du är strukturerad och trygg i att skapa tydliga ramar för elevernas lärande. Du vill bidra till en stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas, och du har lätt för att samarbeta med kollegor för elevernas bästa. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv Villkor Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun
Paralegal Nordic, Central Controlling at Vattenfall Wind
Vattenfall AB
Sweden, Solna
Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like PV/Solar. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our Solar operations further. The purpose of Central Controlling is to provide the Vice President of Business Control and the BA Wind MT insight in BA Wind’s performance to drive excellent business decisions for BA Wind’s product lines and Legal Entities.Central Controlling has to ensure proper and consistent controlling processes across the Business Units and governance for Legal Entities. Paralegal at BA Wind Nordics Vattenfall is now looking for the right person to fill the position as paralegal at BA Wind, ensuring compliance of our legal entities in the Nordics, currently Sweden and Denmark. In your role you are to establish and maintain stable, pragmatic and harmonised governance processes for all legal entities, enabling all colleagues to do their work as effectively as possible. In the Nordics BA Wind has 25+ legal entities operating ~800 MW of On- & Offshore Wind. Additionally Vattenfall recently approved the investment for the Blakliden/Fäbodberget windfarm adding a unique project to the Swedish portfolio. Not only will it be one of the largest Onshore wind projects ever constructed in Sweden, also the project set-up will bring new challenges in the governance of our legal entities as Vattenfall has a minority ownership in the project. Additionally in Denmark various activities are ongoing, with construction for the Horns Rev 3 project well under way, as well as won tenders for Kriegers Flak & Danish Nearshore projects adding another 0.9 GW capacity by 2021. In the other countries BA Wind is active, a number of employees are supporting the governance processes from various departments and your role will also include supporting in establishing a sound governance framework across BA Wind, making sure that we work across countries in a harmonized and pragmatic way. Main tasks & responsibilities: • Legal administration (“legal office”) o Ensuring compliance of our legal entities to laws and regulations o Taking the lead on day-to-day governance activities (e.g. preparing & minuting shareholder meetings & resolutions, drafting power of attorneys, handling registrations to the company register, collecting signatures from authorised signatories etc.) o Ensuring that legal records are kept in good order o Advisory role towards business relating to legal governance matters, e.g. establishment of new legal entities, assignment of directorship, funding structure • Statutory compliance o Maintaining overview of directors, powers of attorneys, financial mandates and system authorisations of all legal entities in Sweden & Denmark and revise when required o In cooperation with the Legal department, supporting in training of directors regarding their duties, responsibilities, relevant laws, etc. o Ensuring compliance to internal regulations of our Nordic employees (e.g. Vattenfall Integrity Training, Code of Conduct) • Financial governance for Legal Entities o Ensuring compliant funding structure for all BA Wind legal entities in the Nordics, according to Vattenfall policy o Close cooperation with Finance functions to coordinate various financial processes (e.g. guarantees (e.g. PCG, Escrow), changes in share capital, asset transfers) What we are looking for • You have a bachelor degree (or equal) in business law, business economics or similar and have relevant work experience in governance of legal entities • Your command of Swedish and English is strong, both verbally and written. Danish is an advantage. • You like to pay attention to details without losing the bigger picture • Experienced with stakeholder management and strong networker • Able to clearly communicate and engage stakeholders (verbal and written) • Good coordination and administrative skills • Cooperative & pro-active team player Location The location of this position is Solna. Regular business trips are required. Process and time line We welcome your application in English, including CV and cover letter via the application button at this page. Last day to apply 30 September 2018. For more information about the position you are welcome to contact Director of Central Controlling in BA Wind Ruben van Bavel, +31 6501 26 296. For more information about the recruitment process, you are welcome to contact Anneli Jarlsheim +46 72-585 28 76 Trade union representatives in Sweden: Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna),Tanja Cesar (Akademikerna) and Juha Siipilehto (Seko). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall switchboard +46 8 739 50 00 Our organisation Energy is our contribution to quality of life – day after day. With around 20,000 colleagues Vattenfall provides comprehensive electricity and heating offerings to several million customers in northern Europe. For the work ahead we need people who are fully dedicated to our customers and to a sustainable society – people like you. Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
AutoELEKTRIĶIS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "VEDA S"
Latvia, Rīga

SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​


Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.


Darba pienākumi:

  1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
  2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
  3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

  1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
  2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

  1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
  2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
  3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv


PAVĀRS
SIA LAGE GROUP
Latvia


SIA "LAGE GROUP"

reģistrācijas Nr.40103883046

aicina darbā PAVĀRUS


Darba pienākumi:

- gatavot ēdienus;

- darba pieredze pavāra amatā;

- higiēnas un sanitāro normu ievērošana;

- pozitīva attieksme pret veicamo darbu.

Prasības: darba stāžs nav mazāks par 3 gadiem vai izglītības diploms.


Darba devējs piedāvā:
stabilu atalgojumu stabilā uzņēmumā, karjeras izaugsmes iespējas.

Darba vietas adrese: Rīga, Brīvības gatve 372, LV-1006; Rīga, Duntes iela 19A, LV-1005; Rīga, Dzirnavu iela 67, LV-1011; Rīga, Kalēju iela 30, LV-1050; Latgales iela 257, LV-1063.


Darba alga (BRUTO): EUR 595,00 (nepilna slodze)


Kontaktinformācija: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vindicatio.latvia@gmail.com


PAVĀRA PALĪGS
SIA "Svente Mng"
Latvia, Daugavpils

SIA "Svente Mng"

Izklaides un atpūtas komplekss Orange Bowling 

aicina darbā 

PAVĀRA PALĪGU


Darba apraksts:

  • pagatavot ēdienu, kurš iekļauts ēdienkartē;
  • kafejnīcas tehnoloģisko prasību ieverošana;
  • kārtības un tīrības nodrošināšana savā darba vietā;
  • kvalitatīva un savlaicīga darba pienākumu izpilde.


Prasības:

  • iepriekšēja pieredze pavāra palīga amatā;
  • spēja organizēt savu darbu, augsta atbildības sajūta un precizitāte;
  • iespēja strādāt maiņās un strādāt arī brīvdienās.


Mēs piedāvājam:

  • sociālās garantijas;
  • izaugsmes iespējas;
  • stabilu darba vidi, atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu.


CV sūtīt uz e-pastu: tex.restoran@gmail.com; tālr. 28387938

AutoELEKTRIĶIS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "VEDA S"
Latvia, Rīga

SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​


Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.


Darba pienākumi:

  1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
  2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
  3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

  1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
  2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

  1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
  2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
  3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv


Verzorgende IG Nachtdiensten
Netherlands, AMSTERDAM
Verzorgende IG nachtdiensten, Naarderheem, Naarden Vivium Zorggroep Functie omschrijving Je hoort gezang op de gang. Whitney Houston. ''Wie dan?''', denk je. Het blijkt de 59-jarige mevrouw Bon. Weer zo'n bijzonder moment in je loopbaan als Verzorgende IG. Mevrouw kwam bijna 2 jaar geleden binnen. Liggend, met een PEG-sonde. Allemaal het gevolg van een CVA. Het was een lange weg. Voorzichtig weer uit bed, zelf weer eten en drinken, langzaamaan weer lopen. Je was overal bij. En nu dus ook bij het zingen. Wij zijn op zoek naar een Verzorgende IG voor 3 tot 32 uur in de week voor de nachtdiensten. Op mijn werk voel ik me net zo fijn als thuis. Je hoeft elkaar maar aan te kijken, en je weet wat een collega bedoelt. En wat is er mooier voor onze cliënten, dan warm opgevangen te worden? Je moet op de één of andere manier mensen kunnen aanvoelen. Als mijn dienst er op zit, en ik heb tevreden gezichten gezien, dat vind ik het mooist." Tina Bos - Verzorgende IG Wat ga je doen? Vind jij het leuk om cliënten te ondersteunen en te motiveren bij het werken aan hun doelen? Dan is de revalidatie afdeling in Naarderheem echt iets voor jou! In het Naarderheem hebben wij vijf revalidatie afdelingen waar cliënten voor een bepaalde periode verblijven, afhankelijk van de zorgvraag om weer een stukje zelfstandigheid terug te verkrijgen. Samen met cliënt, behandelaren en zorg wordt er multidisciplinair gewerkt om dit doel te bereiken. Past dit bij jou? Solliciteer dan nu en kom kennismaken met Naarderheem. Als Verzorgende IG ben je met je team verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de revalidatie afdeling. Je moet lef hebben om keuzes te durven maken. En liefde om altijd iets te willen betekenen voor degene naast je. Of daar nu een cliënt staat, of een collega. Wat breng je mee? - Een diploma Verzorgende IG; - Liefde voor- en ervaring in ouderenzorg; - Je bent gemotiveerd, cliëntgericht, leergierig en je hebt een passie voor het vak; ...
Verzorgende IG Nachtdiensten
Netherlands, NAARDEN
Elke 2e donderdag - inloopmoment Verzorgende IG nachtdiensten, Naarderheem, Naarden Naarderheem in Naarden 16 - 32 uur €2.663 - €3.592 Verzorgende IG bij Vivium - De ruimte om je werk met lef & liefde te doen - Persoonlijke zorg verlenen in een hecht team - Volop kansen om door te groeien - Verder ontwikkelen? Wij betalen je zorgopleiding! Je hoort gezang op de gang. Whitney Houston. ''Wie dan?''', denk je. Het blijkt de 59-jarige mevrouw Bon. Weer zo'n bijzonder moment in je loopbaan als Verzorgende IG. Mevrouw kwam bijna 2 jaar geleden binnen. Liggend, met een PEG-sonde. Allemaal het gevolg van een CVA. Het was een lange weg. Voorzichtig weer uit bed, zelf weer eten en drinken, langzaamaan weer lopen. Je was overal bij. En nu dus ook bij het zingen. Wij zijn op zoek naar een Verzorgende IG voor 3 tot 32 uur in de week voor de nachtdiensten. Op mijn werk voel ik me net zo fijn als thuis. Je hoeft elkaar maar aan te kijken, en je weet wat een collega bedoelt. En wat is er mooier voor onze cliënten, dan warm opgevangen te worden? Je moet op de één of andere manier mensen kunnen aanvoelen. Als mijn dienst er op zit, en ik heb tevreden gezichten gezien, dat vind ik het mooist. " Tina Bos - Verzorgende IG Wat ga je doen? Vind jij het leuk om cliënten te ondersteunen en te motiveren bij het werken aan hun doelen? Dan is de revalidatie afdeling in Naarderheem echt iets voor jou! In het Naarderheem hebben wij vijf revalidatie afdelingen waar cliënten voor een bepaalde periode verblijven, afhankelijk van de zorgvraag om weer een stukje zelfstandigheid terug te verkrijgen. Samen met cliënt, behandelaren en zorg wordt er multidisciplinair gewerkt om dit doel te bereiken. Past dit bij jou? Solliciteer dan nu en kom kennismaken met Naarderheem. Als Verzorgende IG ben je met je team verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de revalidatie afdeling. Je moet lef hebben om keuzes te durven maken. En liefde om altijd iets te willen b...
Leerling Installatiemonteur
Netherlands, ASTEN
Bij ons kom je niet om te werken Wij zijn een installatiebedrijf uit de buurt. We doen alles wat je kunt bedenken: badkamers, CV's, zinkwerk, installatiewerk. Maar dat is niet waar het bij ons écht om draait. Bij ons draait het om de mensen. Ben je geïnteresseerd in het loodgieters- en installatievak? En wil je daarin leren en groeien? Dan zit je hier goed. Je leert het vak niet uit een boekje, maar gewoon in de praktijk. Samen met collega's die je helpen, de tijd nemen en snappen dat je niet alles in één keer kunt. Wat kom je hier dan doen? - Dichtbij huis blijven We plannen je in op klussen in de buurt. Dat scheelt tijd en gedoe. - Samen de dag met koffie beginnen Samen opstarten, even bijpraten. Pas daarna op pad. Niet al te vroeg natuurlijk. - Ook weer op tijd stoppen Op tijd weer terug op de zaak. Samen de dag afsluiten en op tijd weer thuis. - Doen wat je leuk vindt Geen klussen waar je geen zin in hebt. Vind je iets niet leuk of past het niet bij je? Dan regelen we wat anders. - De tijd nemen om het goed te doen We geven je de ruimte om je werk goed te doen. Geen onrealistische planningen of onnodige druk van bovenaf. - Gewoon bij de baas naar binnen lopen Als je iets wil bespreken, dan doe je dat gewoon. Heb je iets nodig of is er iets? Dan vinden we altijd een oplossing. - Even blijven hangen Dan is iedereen klaar, gaan ze nog niet naar huis… Zal wel gezellig zijn dan. - Met je collega's bellen Veel klussen doe je toch al samen. Maar mocht je er niet uitkomen, dan kan je gewoon even bellen. Dit krijg je ervoor - Een goede vergoeding die past bij waar je staat Geen ingewikkelde schalen. We kijken naar wat je leert en wat je al kunt. - Begeleiding op de werkvloer Je werkt samen met ervaren monteurs die je het vak leren en je helpen groeien. - Kansen op een vast dienstverband Bevalt het werken van beide kanten goed? Mooi, dat belonen we graag! - Opleidingen en papieren halen BOL, BBL of aanvullende cursussen: wa...

Go to top