Vill du ha ett livsviktigt jobb inom ambulanssjukvården? Är du specialistsjuksköterska, sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare? Sök jobb hos oss! Vi växer och söker nu fler engagerade medarbetare till våra stationer i Bromma, City, Ekerö, Lidingö, Söder, Solna och Vällingby! Vi erbjuder dig: Tillsvidareanställning eller visstidsanställning under sommarperioden 18 mars - 30 september, för dig som vill pröva på, med goda möjligheter till tillsvidareanställning efter sommarperioden.  Ett självständigt och varierande arbete med frihet under ansvar. God sammanhållning med härliga kollegor och nära dialog med närmsta chef. Individuellt schema. Individuell lönesättning. Individuellt anpassad introduktionsutbildning. Tio veckor introduktionsutbildning om du saknar ambulanserfarenhet. Goda utvecklingsmöjligheter. Friskvårdsbidrag och förmånligt pris hos stor friskvårdskedja. Vem är du?   Du är: specialistsjuksköterska med minst två års erfarenhet av akutsjukvård eller ambulanssjukvård sjuksköterska med minst ett års erfarenhet av akutsjukvård eller ambulanssjukvård ambulanssjukvårdare (undersköterska med ambulanssjukvårdarkompetens).  Du har även B-körkort och god körvana.   Ansökan och mer information Varmt välkommen med din ansökan, med CV och personligt brev, redan idag men senast 29 november! Urval görs löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta våra stationschefer:  Anders Åkerberg, station Söder, anders.akerberg@sll.se, 08-123 120 61 Birgitta Johansson, station Solna/Lidingö, birgitta.johansson@sll.se, 08-123 120 56 Camilla Florin, stations City, camilla.florin@sll.se, 08-123 120 41  Richard Erhardt, station Bromma/Ekerö, richard.erhardt@sll.se, 08-123 120 31 Svante Sörenson, station Vällingby, svante.sorenson@sll.se, 08-123 120 71. Vad är det bästa med att jobba i ambulansen?   ”Just fokus på problemlösning och det faktum att ambulanspersonalen kan göra så mycket redan i bilen. Jag gillar att AISAB är med och driver utveckling och förbättring inom akutvården genom att delta i försök med nya preparat och produkter som ska underlätta för både patienter och personal. Jag tycker att de tillfällen då jag får möjlighet att skämta och skratta tillsammans med patienterna är en förmån som gör arbetet extra roligt.”  - Alexandra Brander, intensiv- och ambulanssjuksköterska    Vilka egenskaper behöver du ha för att arbeta inom ambulansen?   ”Man behöver vara stresstålig, då vi många gånger arbetar under stressfyllda situationer där vi måste behålla lugnet för att kunna arbeta effektivt. Det är också bra att vara anpassningsbar, vi möter alla typer av patienter och vi måste kunna se till allas behov av vård. Man behöver också ha en bra grundfysik då arbetet kräver en hel del lyft”              - Sofia Bergström, ambulanssjuksköterska och biträdande stationschef   ”Man behöver vara lugn, strukturerad, flexibel. Det händer saker väldigt snabbt hela tiden, vilket kräver att du måste man vara trygg i dig själv för att kunna agera i det som händer. Man måste kunna förlita sig på sig själv och sina egna kunskaper samt din kollega i teamet.”     - Anders Åkerberg, stationschef   Vad är den största utmaningen med att jobba i ambulansen?   ”Inget uppdrag är det andra lik, det handlar alltid om problemlösning. I Stockholms län finns det sju akutsjukhus och alla har olika rutiner vid lämning av patient, men det lär man sig.” - Camilla Florin, stationschef Bra körvana

Vill du arbeta i en tekniskt intressant verksamhet med unika arbetsuppgifter? Har du erfarenhet inom till exempel bygg- och anläggningsproduktion och vill vidareutveckla dig inom konstruktion? Då kan det här vara jobbet för dig! Som medarbetare i Byggkonstruktionsgruppen kommer du tillsammans med andra arbeta med ombyggnads, nybyggnads- och tillbyggnadsprojekt samt underhållsåtgärder och verksamhetsutveckling. Medarbetarna inom byggkonstruktion är aktiva i projekteringen och tar fram konstruktionsunderlag, från idé till färdig byggnad eller anläggning. Vi är också duktiga beställare av mindre och större byggprojekt. Kommunikation och samordning internt och externt är en viktig ingående del. Dina arbetsuppgifter • Ta fram konstruktionslösningar inom bygg och anläggning • Ansvara för byggprojekt och projekteringsfrågor • Genomföra utredningar inom byggteknikområdet och göra bedömningar av bygganläggningsstatus • Bistå gruppen Fastighetsförvaltning i konstruktionsfrågor • Tillse att relevant byggdokumentation tas fram i projekteten Du behöver ha följande kvalifikationer • Civil- eller högskoleingenjör inom byggteknik, anläggning eller fastighet • Yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsteknik • Erfarenhet av AutoCAD, Revit, Inventor och/eller andra konstruktionsverktyg Det är meriterande om du har • Vidareutbildning som byggnadsingenjör, anläggningsingenjör och/eller konstruktör • Erfarenhet av byggledning och projektsamordning • Erfarenhet av arkitektur • BAS-P och BAS-U certifiering • B-körkort För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är fokuserad på arbetet och du söker aktivt nya utmaningar. Som person är du stabil och trygg i dig själv och du har ett serviceinriktat tillvägagångsätt. Du är strukturerad och noggrann och du behärskar det svenska språket väl i båda tal och skrift. Du känner dig även bekväm med att kommunicera på engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten - Rekryterande chef Jonas Eklund, 073-818 24 57 Om rekryteringsprocessen - Rekryterare Åsa Lindwall, 070- 304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – Hans Lindqvist Ledarna –Sofie Edin SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Robin Carlberg Samtlig nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 oktober 2018. Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Gymnastikförbundet är en av Sveriges största idrottsorganisationer med cirka 260 000 aktiva medlemmar i 1100 föreningar. Föreningarna finns över hela landet och vårt syfte är att stödja våra medlemsföreningars verksamhet. För att få en bild av förbundet får du gärna läsa mer på www.gymnastik.se, eller följa oss på facebook.com/svenskgymnastik. OM ROLLEN Vi söker nu en projektledare som under en tvåårsperiod projektleder Gymnastikförbundets arbete med att införa ett nytt utbildningssystem. Tjänsten är en visstidsanställning om två år på 100 procent med tillträde snarast. Du tillhör avdelningen Omvärld och Utveckling som finns till för att driva för Svensk Gymnastik viktiga utvecklingsfrågor. I den här rollen söker vi en person med erfarenhet av projektledning som också har förmåga att driva egna produktioner av specifika kurser. Gymnastikförbundet erbjuder ett omfattande kursutbud till våra medlemsföreningar, något vi är stolta över och nu fortsätter att utveckla. Det nya utbildningssystemet innehåller ett stort antal kurser som ska revideras i olika omfattning. De befintliga materialen kommer granskas och kompletteras och kurserna kommer utvecklas till innehåll och format. Frågor som utvecklat ledarskap och träningslära kommer få större utrymme och kursuppläggen utvecklas mot ett mer varierat lärande och självstudier. Förändringen i kursverksamheten påverkar organisationen på många sätt och planeringen behöver samordnas. Vid nationella kansliet är vi mellan sex-åtta medarbetare som är delaktiga i arbetet med att arbeta fram det nya utbildningssystemet med dess olika delar. Majoriteten av medarbetarna har även andra arbetsuppgifter varför vikten av ledning och styrning av projektet är mycket viktigt. Arbetet kommer ske i nära samarbete med såväl kollegor vid nationella kansliet, våra regionala kontor, expertgrupper, utbildare samt SISU Idrottsböcker och SISU Idrottsutbildarna. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen tror vi att du är duktig på att bygga relationer och förtroende i projektgruppen och leda projektet framåt. Du har förmågan att se samband och hitta lösningsorienterade vägar framåt och du är inte rädd för att ta beslut om prioriteringar. Då arbetet till stora delar handlar om samverkan är du en lagspelare och taktiker. Du gillar att arbeta med människor, specifikationer och förstår vikten av deadlines. Du samarbetar mycket med andra och koordinerar processer varför det är viktigt att du är självgående men samtidigt gillar samarbete med både kollegor och ideella krafter. Vi ser även gärna att du har: • Erfarenhet av att arbeta med olika digitala lösningar • God förmåga att formulera dig i tal och text och är noggrann • Pedagogisk erfarenhet • Erfarenhet från föreningslivet • Kännedom om gymnastikens utbildningar VILKA ÄR VI? Gymnastikförbundets nationella kansli är placerat i fina lokaler på Södermalm i Stockholm. Det är en arbetsplats där aktivitet och rörelse ligger varmt om hjärtat. Med en arbetsstyrka på ungefär 25 personer stöttar och samarbetar vi tätt med varandra för att göra arbetet bättre och roligare. Vi arbetar också tillsammans med våra åtta regionala kontor. Vi vill att du ska utvecklas så därför är vi måna om att uppmuntra till att driva på dina egna idéer samt ge dig mycket eget ansvar. Vi eftersträvar en jämlik arbetsplats i alla avseenden. Det innebär samma förutsättningar för alla oavsett kulturell bakgrund, kön, ålder mm. För mer information kontakta Pia Josephson, pia.josephson@gymnastik.se, 0708-808425, facklig representant är Calle Myrsell, calle.myrsell@gymnastik.se, 08-699 64 74. Vi ser fram emot din ansökan som ska innehålla: personligt brev, CV, kontaktuppgifter och eventuella löneanspråk. Ansökan skickas till pia.josephson@gymnastik.se senast den 21 oktober, märk ämnesraden med ”Ansökan”. Urval och intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du arbeta i en tekniskt intressant verksamhet med unika arbetsuppgifter? Har du erfarenhet inom till exempel bygg- och anläggningsproduktion och vill vidareutveckla dig inom konstruktion? Då kan det här vara jobbet för dig! Som medarbetare i Byggkonstruktionsgruppen kommer du tillsammans med andra arbeta med ombyggnads-, nybyggnads- och tillbyggnadsprojekt, underhållsåtgärder samt verksamhetsutveckling. Vi är aktiva i projekteringen och tar fram konstruktionsunderlag från idé till färdig byggnad eller anläggning. Kommunikation och samordning internt och externt är mycket viktigt för ett lyckat resultat. Dina arbetsuppgifter • Hållfasthetsberäkningar inom byggteknikområdet • Konstruktionslösningar inom bygg och anläggning • Genomföra utredningar inom byggteknikområdet • Delta i arbetet med att tolka konstruktionsnormer och myndighetskrav • Tillse att relevant byggdokumentation tas fram i projekten • Delta i arbete kopplat till forskning och utveckling inom byggteknik • Bidra till enhetens verksamhetsutveckling Du behöver ha följande kvalifikationer • Civilingenjör med inriktning mot hållfasthetsberäkningar, gärna inom byggteknik alternativt annan inriktning där hållfasthetsberäkningar ingår • Erfarenhet av beräknings- och konstruktionsverktyg, t.ex. Matlab och Autocad Det är meriterande om du har • Yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsteknik • Kompetens inom myndighetskrav och konstruktionsnormer • Erfarenhet av projektsamordning och byggledning • BAS-P och BAS-U certifiering • B-körkort För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har ett stort intresse för matematik/beräkning, du vill utvecklas inom byggteknik och du söker aktivt efter nya utmaningar. Som person är du stabil och trygg i dig själv och du har ett serviceinriktat tillvägagångssätt. Du är strukturerad och noggrann och du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Du känner dig även bekväm med att kommunicera på engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten - Rekryterande chef Jonas Eklund, 073-818 24 57 Om rekryteringsprocessen - Rekryterare Åsa Lindwall, 070- 304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – Hans Lindqvist Ledarna –Sofie Edin SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Robin Carlberg Samtlig nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 oktober 2018. Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. I din roll som medarbetare i medlemsservice är du vår viktigaste kontakt med blivande och befintliga medlemmar samt funktionärer såsom ledare, tränare och värdar. Du möter, bekräftar och bidrar till en hög servicenivå. Du är träningsinspiratör som med våra värderingar och medlemmen i fokus stimulerar till lustfylld rörelse och träning. Dina arbetsuppgifter Uppmuntra till träning och möta medlemmarna både i träningslokaler, entréytor och i medlemsservice. Initiera och medverka i arbetet med anläggningens skötsel så att den håller hög kvalitet och bidrar till trivsel samt rörelseglädje. Sköta försäljning av träningskort, cafévaror och övriga varor inklusive kassaavstämning, medlemsregistrering samt upplysa om Friskis&Svettis idé, priser och träning. Vem är du Vi söker dig som är en engagerad och positiv lagspelare men som också kan arbeta självständigt. När problem dyker upp ska de lösas, vilket kräver att du är lyhörd för vad medlemmen vill ha. Du tar eget ansvar och kan skapa dig en överblick när flera saker händer samtidigt. Du älskar service och brinner för människor. Du har erfarenhet av och gillar försäljning. Du är tillmötesgående mot medlemmar, funktionärer och kollegor. Du kan förmedla våra värderingar och bidrar till den goda friskisandan. Vi ser även gärna att du har ett genuint och mångsidigt intresse av träning. Erfarenhet och tidigare arbete med service och försäljning är meriterande. Arbetet innebär varierande arbetstider och innefattar tidiga mornar, dagar, kvällar och helger. Ansökan och kontaktperson Vi söker just nu medarbetare till flera anläggningar med varierande tjänstgöringsgrad. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 14 oktober 2018, urval görs löpande. Du ansöker genom att skicka din ansökan med CV och personligt brev till personal@gbg.friskissvettis.se. Skriv i ansökan om du söker heltid eller deltid och vilken anläggning du kan arbeta på. Har du frågor kontakta HR-chef Andreas Strömberg, andreas.s@gbg.friskissvettis.se eller på tel: 031-723 56 44. Varmt välkommen med din ansökan! Friskis&Svettis Göteborg startades 1982. Idén, då och nu, är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Ibland får vi frågan varför vi finns till och varför vi ska fortsätta växa. Vårt uppdrag är att vi ska få så många som möjligt att röra på sig för folkhälsans skull. Genom att fler medlemmar väljer oss får vi in mer intäkter till fortsatt tillväxt, dvs fler får möjlighet att röra på sig. Därför har vi också alltid ögonen öppna efter nya platser att etablera oss på. Där du finns vill vi finnas om det är möjligt. I dagsläget är vi ca 41 000 medlemmar. Runt 800 funktionärer erbjuder över 550 ledarledda pass i veckan med Indoor walking, gruppträning i olika former, Spinning, Barn & Ungdomsträning samt Uteträning som bland annat running. Dessutom över 100 gyminstruktioner per vecka på våra14 anläggningar runt om i Göteborgsområdet.

Vi söker dig som är utbildad förskollärare, gärna med erfarenhet av arbete i förskola eller annat arbete med barn. Det är viktigt att läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt. Trygghet – Spontanitet - Glädje är våra tre ledord Du ska vara en person som ser möjligheter istället för hinder, har lätt för att samarbeta och kommunicera i såväl arbetslag som i självständigt arbete. Du ska ha god förmåga att skapa relationer och har stor social kompetens eftersom vi ser det som en styrka att man är fler i ett arbetslag som lyfter fram varandra. Tillsammans med arbetslaget vågar du pröva nya idéer, metoder och arbetssätt och som vår medarbetare på Pusselbiten är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Du ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet och inspireras av barns nyfikenhet och kreativitet. Vi ser gärna att du är en medforskande förskollärare som är nyfiken och låter barnen skapa sina egna teorier och hypoteser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du skall vara nyfiken och framåtsträvande, och din omgivning ser det genom att du visar intresse för andra genom att ställa frågor till såväl små som stora. Du skall älska att arbeta med och för människor! Tillsammans har vi hela tiden barnet i centrum! Vi ser gärna att du lämnar in ett CV och ett personligt brev. Pusselbitens förskola AB öppnades våren 2005. Förskolan drivs i egen regi som ett aktiebolag. Med det menas att vi är vår egen huvudman och bestämmer själva över vår situation på förskolan inom ramarna för vad ekonomin tillåter. t.ex. barnantal och anställning av personal. Förskolan erbjuder plats till 84 barn uppdelade på fyra avdelningar i åldrarna 1-5 år. Vi följer de riktlinjer som finns för förskoleverksamhet i Söderhamn och det ställs samma kvalitetskrav på oss som på de kommunala förskolorna. Vi söker dig som är utbildad förskollärare, gärna med erfarenhet av arbete i förskola eller annat arbete med barn. Det är viktigt att läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt. Trygghet – Spontanitet - Glädje är våra tre ledord Du ska vara en person som ser möjligheter istället för hinder, har lätt för att samarbeta och kommunicera i såväl arbetslag som i självständigt arbete. Du ska ha god förmåga att skapa relationer och har stor social kompetens eftersom vi ser det som en styrka att man är fler i ett arbetslag som lyfter fram varandra. Tillsammans med arbetslaget vågar du pröva nya idéer, metoder och arbetssätt och som vår medarbetare på Pusselbiten är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Du ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet och inspireras av barns nyfikenhet och kreativitet. Vi ser gärna att du är en medforskande förskollärare som är nyfiken och låter barnen skapa sina egna teorier och hypoteser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du skall vara nyfiken och framåtsträvande, och din omgivning ser det genom att du visar intresse för andra genom att ställa frågor till såväl små som stora. Du skall älska att arbeta med och för människor! Tillsammans har vi hela tiden barnet i centrum! Pusselbitens förskola AB öppnades våren 2005. Förskolan drivs i egen regi som ett aktiebolag. Med det menas att vi är vår egen huvudman och bestämmer själva över vår situation på förskolan inom ramarna för vad ekonomin tillåter. t.ex. barnantal och anställning av personal. Förskolan erbjuder plats till 84 barn uppdelade på fyra avdelningar i åldrarna 1-5 år. Vi följer de riktlinjer som finns för förskoleverksamhet i Söderhamn och det ställs samma kvalitetskrav på oss som på de kommunala förskolorna.

Vill du vara med och utveckla Forsmarks miljöarbete? Enheten Miljö och Arbetsmiljö består av ett härligt team med hög kompetens och stort engagemang inom våra professioner yttre miljö, arbetsmiljö, elsäkerhet, personlig skyddsutrustning och transport av farligt gods. Vi söker nu en kollega till vårt team som tycker att om att påverka och utveckla, bygga relationer och nätverk samt upprätthålla kontakt med myndigheter och institutioner. Vi erbjuder ett omväxlande och spännande arbete där du kommer driva många olika typer av miljöfrågor. Som miljöingenjör blir din roll att: • Ge stöd till Forsmarks organisation i yttre miljöfrågor • Utveckla och underhålla vårt ledningssystem enligt kraven i ISO 14001:2015 • Vara med och ta fram miljömål • Bevaka uppfyllande av legala krav, förändringar i lagstiftning, Forsmarks miljödom samt andra tillstånd • Sammanställa och kommunicera miljörapporter samt rapportera olika typer av miljödata • Följa upp det biologiska omgivningskontrollprogrammet • Vara internlärare i våra miljöutbildningar Du behöver ha följande kvalifikationer: • Civilingenjör inom relevant område eller att du genom erfarenhet har förvärvat motsvarande kunskaper • Dokumenterad kunskap och erfarenhet rörande miljöarbete inom industri eller myndighet • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Det är meriterande om du har någon form av ledarerfarenhet Som person är du drivande, initiativtagande och engagerad. Ditt arbetssätt är noggrant och strukturerat och du avslutar dina uppgifter. Du har en naturlig drivkraft att utveckla verksamheten mot ständiga förbättringar och mot uppsatta mål. Rollen kräver en god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga och du har lätt för att knyta nya kontakter, både på olika nivåer inom organisationen och externt. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten - Rekryterande chef Rebecca Laitinen, 072-578 15 86 Om rekryteringsprocessen - Rekryterare Åsa Lindwall, 070- 304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – André Hellberg Ledarna – Christer Gustavsson SEKO – Conny Nordström Unionen – Lars-Göran Persson Samtlig nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 oktober 2018. Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Kvalifikationer Krav: - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: -Är flerspråkig helst inom finska, arabiska, syrianska och kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Beskrivning: Vi söker personal till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under pågående namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje. Om Arbetet: Som anställd inom hemtjänsten behöver man ha förståelse för situationen, vårdtagarna och de anhöriga för att kunna ge rätt stöd och vård. Det är viktigt att kunna samtala med vårdtagare och anhöriga. Yrket har krav på att dokumentera skriftligt. Det är viktigt att vara glad men noggrann och arbeta utifrån vårdplaner/genomförandeplaner samt att följa regler och rutiner på arbetsplatsen. Det är viktigt att vara uppmärksam och lyhörd på förändringar i vårdtagarens fysiska och psykiska tillstånd, för att rapportera till andra yrkesgrupper som avgör om förändrade insatser ska ske. Arbetsuppgifter och arbetstider: Några av arbetsuppgifterna är b.la att ge omvårdnad med grundläggande behov så som personlig hygien (hjälpa till med att tvätta sig eller duscha), klä-av och på sig, hjälp med toalettbesök, ledsagning, vårdinrättningar samt ge insulin/medicin. Övriga behov (serviceinsatser) att b.la ge stöd för att klara av det vardagliga i hemmet som exempelvis tillaga sin mat, göra inköp samt städning och renhållning i hemmet. Du måste vara flexibel med arbetstider samt vara stresstålig då det förekommer en del restid mellan kunderna samt att det kan förekomma många kundbesök under en arbetsdag. Varierande arbetstider (mellan kl 07:00 - 22:00): Vardagar och helger Kvalifikationer: Krav: - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: - Är flerspråkig helst: finska, arabiska, syrianska eller kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Du skall kunna arbeta både självständigt och i grupp, och ha lätt att samverka med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav Anställningsform: Timanställd med tillträde omgående Lön: Som anställd hos oss har du tryggheten i att arbeta under ett Kollektivavtal. Vi sätter lönen individuellt efter erfarenhet, utbildning och kompetens. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Ansökan sker endast genom e-post till: gullpiganrekrytering@gmail.com Bifoga CV och personligt brev samt om möjligt även referenser! Vi söker personal till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje.

Region Dalarna är ett kommunalförbund med ansvar för regionalt utvecklings- och tillväxtarbete i Dalarna. Det innebär att ta tillvara länets möjligheter och främja utvecklingen inom en rad områden som är betydelsefulla för hållbar utveckling, tillväxt och sysselsättning i Dalarna. Just nu pågår bildandet av en ny regional organisation. Från och med 1 januari 2019 samlas verksamheten i nuvarande Landstinget Dalarna och Region Dalarna i en organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, regional hållbar utveckling och tillväxt, kollektivtrafik samt kultur och bildning. Verksamhet och organisation. Nuvarande verksamhet blir vid årsskiftet en regional utvecklingsförvaltning inom den nya regionorganisationen Region Dalarna. Det regionala utvecklingsuppdraget organiseras inom tre enheter som arbetar med näringslivsutveckling, samhällsbyggnad samt strategi och finansiering. Arbetsbeskrivning Har du intresse för regionala utvecklingsfrågor, vill du arbeta med att utveckla förutsättningarna för Dalarnas näringsliv? Då kan du vara vår nya strategkompetensförsörjning och arbetsmarknad. Vår verksamhet bidrar på olika sätt till att utveckla förutsättningarna för Dalarnas näringsliv och arbetsmarknad. Det handlar om att stärka entreprenörskapet, utveckla ett effektivare stöd till företag och stärka Dalarnas innovationskraft. Arbetet med kompetensförsörjning är särskilt prioriterat. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att samordna det regionala kompetensförsörjningsarbetet i samarbete med representanter från näringsliv, utbildningssystem, offentlig sektor samt relevanta myndigheter och organisationer. En viktig del i arbetet är att utveckla effektiva samarbeten mellan organisationer som stödjer företag och näringsliv i frågor om kompetensförsörjning, affärsutveckling och innovation. Du deltar i regionala och nationella nätverk och processleder grupper och nätverk. Som strateg kommer du även att arbeta med utredningar och olika beslutsunderlag, exempelvis strategier och handlingsplaner för kompetensförsörjning, remisser, projektansökningar och andra ärenden. Du medverkar också i arbeten för att utveckla nationella och europeiska strategier. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi finner likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjnings- och arbetsmarknadsfrågor i ett strategiskt perspektiv. Uppbyggda kontakter och nätverk inom utbildningsväsende och näringsliv i Dalarna är meriterande. Du har gärna några års yrkeserfarenhet och erfarenhet av arbete med regionalt utvecklingsarbete eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Du har en god förmåga att arbeta strategiskt och att se sammanhang mellan långsiktiga mål och konkreta handlingsplaner. Du trivs att arbeta med komplexa arbetsuppgifter där du hittar lösningar. Du har en god förmåga att initiera, driva och avsluta aktiviteter. För att lyckas i rollen som strateg måste du också ha god förmåga att leda processer och samverka med olika aktörer. Du är lyhörd, har en utpräglat god kommunikativ förmåga och uttrycker dig med lätthet i tal, skrift och med presentationsverktyg. Du är van att arbeta självständigt och vågar ta initiativ. Du har en drivkraft att både dela med dig och ta till dig kunskaper och erfarenheter. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet, och vana att arbeta i administrativa system. Eftersom vi samarbetar med motsvarande organisationer i hela Europa behöver du kunna kommunicera på engelska. Verksamheten är i en fas som präglas av utveckling och vi söker dig som tycker om att påverka såväl verksamhetens utveckling som ditt eget arbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. I denna rekrytering kommer vi att lägga särskild tonvikt på kompetenserna samordning, samarbetsförmåga och strategisk förmåga. Övrig information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som omfattar 100 procent med tillträde så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV med aktuella referenser. Skicka ansökan till Region Dalarna, via e-post diariet@regiondalarna.se senast den 23 september. Märk ansökan med ärendenummer: RD 2018/124. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta enhetschef Hans Pontusson, 023-77 70 56, hans.pontusson@regiondalarna.se För facklig information, kontakta Kent Söderlund (Saco Jusek), 023-77 70 65 kent.soderlund@regiondalarna.se Pablo Vilches (Saco SSR) 023-77 70 85 pablo.vilches@regiondalarna.se Håkan Jansson (Vision) 023-77 70 13 hakan.jansson@regiondalarna.se

Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du drivet, nyfikenheten och affärsmässigheten som krävs för att vinna förtroende hos företagsledningar och andra chefer? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Intresset för våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska säljteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Liksom inom försäljning och kundvård. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Det finns möjlighet till resor både inom och utanför Sveriges gränser. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del. Vår lönemodell är generös och har inget övre tak – du sätter själv nivån! MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Du tar ett fullt ansvar för hela säljcykeln: 1. Prospektering 2. Mötesbokning 3. Kundmöte 4. Offert och avtal 5. Uppföljning På Worko strävar vi efter långa uppdrag där vi lär känna kundernas verksamhet på djupet. Att vårda och utveckla våra affärsrelationer prioriteras därför högt. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Du får onboarding och coaching av dina seniora kollegor till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. Uppföljningar och avstämningar sker sedan både ofta och regelbundet. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du älskar att göra affärer. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta en affär hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!