Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med synnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande med funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu två synspecialister till placeringsorterna Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping. Beskrivning av tjänsten Synspecialistens roll fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I uppdraget ingår det att genomföra synfunktionsutredningar och bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdraget är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180hp (120p enligt gamla systemet) Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad - varje dag? Brinner du för människor, service och ett professionellt bemötande? Då kan tjänsten som stödassistent inom Resurspoolen Funktionsstöd vara rätt för dig! Välkommen till oss Resurspoolen är en intern bemanningsenhet inom Funktionsstöd med cirka 25 stödassistenter, en bokningsenhet med bokare/administratörer, samt en samordnare och enhetschef. Vi arbetar mot omkring 200 olika arbetsplatser inom kommunen och arbetar för att ersätta ordinarie personal i verksamheten vid oplanerad frånvaro. Inom Funktionsstöd möter du personer med intellektuella, psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar som har olika behov av stöd. Arbetet sker inom personlig assistans, socialpsykiatri och boendestöd, daglig verksamhet, Boende LSS, samt korttids- och resursverskamhet. Gemensamt arbetar vi för att tillgodose medborgarens behov för dagen - alltid med delaktighet, samt med respekt för personlig integritet och självbestämmande. Ditt nya jobb Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassas utifrån verksamhet och medborgarens individuella behov. Du kommer ge stöd med bland annat personlig hygien, lyft/förflyttningar och viss medicinsk omvårdnad, samt hushållssysslor, fritidsaktiviteter och dokumentation. Du ger medborgaren ett pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd. Arbetet kan utföras både självständigt och tillsammans med kollegor. Som stödassistent i Resurspoolen arbetar du inom hela Jönköpings kommun. Det innebär att du behöver vara flexibel genom att ställa om med kort varsel och ibland vara beredd att ta dig snabbt till dagens bokade arbetsplats. Arbetsgruppen har därmed ingen egen fysisk arbetsplats, men har regelbundet gemensamma möten. Personalen arbetar även på årsarbetstid, vilket innebär att medarbetaren själv ansvarar för att lägga ett tillgänglighetsschema. Din kompetens Du är stödassistent, vilket kräver avslutat gymnasieprogram inom barn och fritid med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete alternativt vård- och omsorg med specialisering inom funktionshinder eller psykiatri, alternativt en annan utbildning som bedöms likvärdig Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna inom funktionsstödsområdet Önskvärt med erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik eller lågaffektivt bemötande Arbetet kan innehålla fysiskt krävande moment, vilket innebär att du behöver ha god fysisk rörlighet Du har goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Du har god datorvana med digitala system Meriterande med B-körkort och tillgång till bil Som person är du stabil, trygg och inger förtroende. Du är serviceinriktad, flexibel och kan hantera oförutsedda situationer med lugn och professionalism. Viktigt med god pedagogisk insikt där du är lyhörd och inkännande, särskilt eftersom medborgare kan ha svårt att uttrycka sina behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, god samarbetsförmåga och uppskattar även variationen i att arbeta på flera olika enheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Inom Resurspoolen erbjuder vi tillsvidareanställning med lönetillägg och årsarbetstid. Hos oss blir du en del av en flexibel och professionell bemanningsenhet, med regelbundna gemensamma möten och nära samarbete. Här är den ena dagen aldrig den andra lik och du har en betydelsefull roll både för verksamheten och medborgaren. Givetvis får du som medarbetare inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och kan ta del av förmåner så som friskvårdsbidrag. Läs mer om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidareanställningar på heltid med arbete förlagt till dag, kväll och journatt, vardag som helg. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Bra att känna till är att vissa arbetsplatser kan ha pälsdjur eller rökiga miljöer. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen, vilket innebär att tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg som styrker din erfarenhet. Belastningsregister För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Beställ ett digitalt eller pappersutdrag i samband med din ansökan via länken här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning Den här befattningen är arbetsvärderad och stödassistent återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta rekryterande Enhetschef Florije Kurti Raka via 036-10 77 55 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ta ett övergripande specialpedagogiskt ansvar på en resursskola där du arbetar nära skolledningen? Här får du en roll som både utmanar och utvecklar, och där du gör verklig skillnad för elever i behov av särskilt stöd. Sök rollen som specialpedagog/speciallärare på Myrsjö resursskola redan idag! Ditt uppdrag I rollen som specialpedagog/speciallärare har du ett övergripande specialpedagogiskt uppdrag på Myrsjö resursskola. Du har en samordnande roll kring organisation, dokumentation, intag och specialpedagogiskt stöd. Med din kompetens bidrar du till att maximera inlärningen för elever inom autismspektrumtillstånd. Du stöttar och genomför specialpedagogiska åtgärder, både individuellt och i mindre grupp, och undervisar även genom riktade stödinsatser. Med trygghet och engagemang handleder du kollegor och arbetslag i specialpedagogiska frågor. Du håller dig uppdaterad kring aktuell forskning inom specialpedagogik samt delar med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens. Du ansvarar för pedagogiska konferenser samt arbetar systematiskt med dokumentation, uppföljning och utredning av elevers behov av särskilt stöd. Du upprättar åtgärdsprogram och pedagogiska utredningar samt leder möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser. I uppdraget ingår även samverkan kring elevernas behov med andra aktörer, både inom och utanför skolan. Arbetet sker i nära samarbete med skolledning, lärare, speciallärare, elevassistenter och elevhälsoteamet. Du är en del av skolans välfungerande elevhälsoteam bestående av skolsköterska, kurator, psykolog, skolledare och specialpedagog. Tillsammans arbetar ni professionsövergripande med främjande, förebyggande och åtgärdande insatser utifrån elevernas behov. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom grundskola specialpedagog- eller speciallärarexamen erfarenhet av att arbeta som specialpedagog eller speciallärare erfarenhet av att arbeta som lärare god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever inom autismspektrum eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar erfarenhet av att arbeta i resursskola, särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet erfarenhet av att handleda pedagoger kunskap i och erfarenhet av att dokumentera stödinsatser och kartlägga behov, exempelvis pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att ha ett samordnande ansvar erfarenhet av att hålla i pedagogiska konferenser, utbildningar, workshops eller liknande relevant utbildning eller kurser inom autismspektrum kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik och positivt beteendestöd. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Du är en trygg och självständig specialpedagog med mod och förmåga att agera och fatta beslut utifrån din profession,erfarenhet och specialistkunskap inom specialpedagogik. Du står upp för dina värderingar och har ett tydligt elevfokus, där du alltid verkar för elevernas bästa. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt säkerställer att ditt budskap når fram. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett tydligt och effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du förstår vikten av struktur, både för elevernas lärande och kollegornas arbete. Genom en god helhetssyn tar du hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Myrsjö resursskola är en verksamhet för elever inom autismspektrumtillstånd som är i behov av undervisning i en anpassad lärmiljö med mindre grupper och hög personaltäthet. På skolan finns hög kompetens inom autismspektrum, även i skolledningen. Vi arbetar utifrån grundskolans läroplan och anpassar den pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljön utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Skolan startade hösten 2023 och har idag cirka 30 elever i årskurs 1-9. Vår närmiljö erbjuder fina möjligheter till undervisning med skog, vatten och natur runtomkring. Skolan har god tillgång till parkering. Läs mer om oss här Det kollegiala samarbetet är en central del av vår verksamhet. Här arbetar du nära dina kollegor i ett prestigelöst klimat. Varje vecka har vi pedagogiska konferenser med alla medarbetare, och ibland specialpedagogisk handledning från den centrala Barn- och elevhälsan. Du blir en del av ett team med starkt elevfokus och ett gemensamt engagemang för att skapa goda relationer och bästa möjliga förutsättningar för våra elever. Som specialpedagog/speciallärare får du en central, varierad och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och driva utvecklingen av verksamheten tillsammans med skolledning och kollegor. Du arbetar nära biträdande rektor och är med och formar både arbetssätt och strukturer. Även om mycket redan är på plats vill vi fortsätta utvecklas. Du får stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskap, system, utrustning, handledning och utbildning. Du ges även möjlighet att nätverka, samarbeta och bolla med andra specialpedagoger/speciallärare inom kommunens resursskolor. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Observera kort ansökningsperiod- urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Tekniker lokalnät som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Arbetet innefattar både planering, genomförande och uppföljning av arbeten i fält, där felsökning och åtgärder vid störningar är en naturlig del av din vardag. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bidra till ett säkert arbete i fält för dig själv och dina kollegor Ansvara för och leda arbetet i fält Dokumentera och informera om arbetets framdrift Ha dialog med kunder och beställare kring uppdragens genomförande Arbetet sker utomhus i varierande miljöer och väderförhållanden. Resor är en naturlig del av rollen, främst i närområdet men längre resor kan förekomma. Beredskap kan också komma att ingå. Som Distributionselektriker hos oss är du en viktig del av vår verksamhet i fält. Rollen innebär en hög grad av självständighet, där du tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt arbetar du nära dina kollegor och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Hos oss är säkerheten alltid högsta prioritet och en självklar utgångspunkt i allt vi gör, den går alltid före tid och lönsamhet. Vi stöttar dig i att arbeta tryggt och säkert i alla situationer. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad, prestigelös och som trivs med att samarbeta med andra. Du motiveras av att bidra med god service och kvalitet i ditt arbete, både gentemot kollegor och kunder. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt en god el-kännedom (meriterande) Erfarenhet från entreprenadbranschen (meriterande) God datorvana (Office-paketet) B-körkort (krav då resor ingår i tjänsten) Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Arvidsjaur I Arvidsjaur får du närhet till fjäll, skog och ett lugnare tempo än i storstaden. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Karl-Johan Almegård, karl-johan.almegard@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, terese1.johansson@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan förekomma i processen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Avdelning 82 lungmedicin och hematologi. Avdelning 82 är en internmedicinsk vårdavdelning med 28 vårdplatser med inriktning lungmedicin och hematologi. Här vårdar vi svårt sjuka patienter med både akuta och kroniska tillstånd med andningssvikt samt blodsjukdomar. Vi arbetar enligt tydliga rutiner för omvårdnad med några av följande arbetssätt; SEUPP-ronder, patientnära rapport samt Gröna korset. Vi arbetar utifrån teamarbete, där alla yrkesgrupper samverkar för att skapa en säker och respektfull vårdmiljö. Arbetsbeskrivning Alla patienter bedöms och prioriteras utifrån sina sjukdomssymtom och du ansvarar för den basala omvårdnaden av patienterna. Du blir del av ett team med sjuksköterska, undersköterska, specialistläkare, underläkare, kurator, dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut. Arbetet är omväxlande, utmanande och stimulerande och du möter en stor bredd av patienter och patientdiagnoser. Tjänsten innefattar omvårdnadsansvar gällande regelbundna kontroller av vitalparametrar, nutritionsbehov, provtagning, omläggning, EKG-tagning, katetersättning, assistans vid olika ingrepp så som benmärg och dräninläggning. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat i den patientnära omvårdnaden av patienter med olika sjukdomstillstånd. Du har lätt för att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter, är beredd på det oväntade, bidrar med prestigelöshet och har en positiv inställning till människor i olika situationer. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, kan arbeta självständigt och har ett flexibelt förhållningssätt. Det kan förekomma att du behöver agera utifrån ett samordningsansvar som koordinator på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska Alternativt: Arbetsgivarintyg som styrker att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023 enligt övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) Här kan du läsa mer om Undersköterska blir en skyddad yrkestitel - Socialstyrelsen. Meriterande Erfarenhet av hematologi och lungmedicin Erfarenhet av koordinator/samordningsansvar Färdigheter i venösprovtagning samt KAD-sättning Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Albanoskolan är en skola med anor från 1894, men hos oss är blicken alltid riktad framåt. Vi finns i västra delen av centrum, nära både hav, grönområden och kultur – en inspirerande miljö som blir en naturlig del av elevernas lärande. Hos oss står elevernas utveckling i centrum. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska känna trygghet, hitta sin väg i lärandet och våga tro på sin egen förmåga. Med värme, tydlighet, höga krav och en gemensam målbild skapar vi en miljö där hoppet om framtiden är ständigt närvarande – här är allt möjligt. Vi tror på kraften i gemenskap. Som kollegor stöttar vi varandra, delar idéer och utvecklas tillsammans. Det är högt i tak, nära till skratt och alltid fokus på det som verkligen gör skillnad i klassrummet. Tillsammans bygger vi en skola där trygghet, kunskap och framtidstro går hand i hand – för både elever och vuxna. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av en verksamhet där kvalitet, tydlighet och elevens bästa står i centrum? I rollen som lärare i årskurs 4-6 undervisar du elever som är i början av sin mellanstadietid och som utvecklar allt större förmåga att ta ansvar för sitt lärande. Du skapar en strukturerad och stimulerande undervisning som ger eleverna goda förutsättningar att nå sina kunskapsmål och stärkas socialt. Tillsammans med erfarna och engagerade kollegor bidrar du till en trygg och välfungerande lärmiljö där elevernas utveckling står i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. • Stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt och tydlig struktur. • Bedöma, dokumentera och ge återkoppling på elevernas lärande. • Skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner motivation och studiero. • Arbeta med anpassningar och extra stöd utifrån elevers olika behov. • Samarbeta i arbetslag och bidra till skolans utvecklingsarbete. Vårt erbjudande: Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta kvalitetsarbete. Vi värnar om en trygg och inkluderande kultur där både personal och elever får rätt förutsättningar att lyckas och trivas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisisera ditt arbete med kvalitet. Du är stabil och hanterar stressade situationer professionellt, samtidigt som du behåller ett positivt bemötande. Som person är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i mötet med både elever och kollegor, vilket bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Du är också samarbetsorienterad, prestigelös och har lätt för att hitta lösningar tillsammans med andra med fokus på det gemensamma målet. Krav för tjänsten: • Legitimerad lärare för åk 4-6 • Aktuell kunskap om styrdokument, såsom läroplan, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar det svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete som lärare I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-17 , upphör: 2026-12-23 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vill du vara med och skapa framtidens medicinklinik? Medicinkliniken är sjukhusets största klinik och bedriver specialiserad öppen- och slutenvård inom internmedicin, neurologi, reumatologi och allergologi. Här arbetar vi långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för framtiden – med en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Våra tre ledord robust, säker och stolt genomsyrar allt vi gör och driver oss mot vår vision: att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken. Nu söker vi sjuksköterskor till hjärtavdelningen och hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA), inklusive medicinsk intermediärvård (MIMA). På hjärtsektionen har vi samlat öppen-, sluten- och dagvård i en integrerad enhet för att skapa bästa möjliga patientprocess och arbeta personcentrerat. Här får du ett stimulerande och variationsrikt arbete med stora möjligheter att utvecklas – både kliniskt och akademiskt. Hos oss får du: • En unik kombination av arbete på vårdavdelning och intensivvård • Internutbildningar på kliniskt träningscentrum • Föreläsningar av kardiologer och erfarna specialistsjuksköterskor • Möjlighet att läsa kardiologi på avancerad nivå • Möjlighet att genomföra specialistutbildning inom medicin eller kardiologi med bibehållen lön • Ta chansen att få en trygg start i yrkeslivet – med erfarna kollegor vid din sida och en bonus som välkomnar dig in i teamet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På hjärtavdelningen/HIA vårdas främst patienter med olika typer av hjärtsjukdomar. Här möter du patienter som akut har insjuknat eller försämrats i sin hjärtfunktion och där behovet av snabb och säker vård är stort. Som sjuksköterska leder och fördelar du omvårdnadsarbetet och har en central roll i teamet. Tillsammans arbetar ni för att möta patientens behov i det akuta skedet och planera den fortsatta vården i dialog med patienten. Du blir ofta navet i kommunikationen mellan anhöriga, hemsjukvård och andra professioner en viktig del i att skapa trygghet och säker vård hela vägen hem. På HIA ansvarar vi dessutom för medicinsk intermediärvård (MIMA) en vårdnivå mellan vårdavdelning och intensivvård. Här vårdas medicinpatienter som försämrats i exempelvis andning eller cirkulation, samt patienter som lämnat intensivvården och behöver ett mellansteg innan återgång till vanlig vårdavdelning. Har du inte tidigare erfarenhet av hjärtintensivvård börjar du på vårdavdelningen och introduceras därefter successivt på HIA och MIMA. Oavsett bakgrund kommer du snabbt att utveckla dina kunskaper inom kardiologi. Hos oss arbetar du i ett nära och kompetent team tillsammans med undersköterskor, servicevärdar, läkare och övriga stöd professioner såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kuratorer. Vi har alltid patienten i fokus och strävar efter att ge den bästa möjliga vården tillsammans. Kvalifikationer Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor till hjärtavdelningen/HIA och här finns en arbetsplats med stark teamkänsla, stort lärande och många utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård, men det är inget krav och din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Du har en positiv inställning, trivs i ett tempo där mycket händer och uppskattar att arbeta i team. God samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga ser vi som självklara delar i rollen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor till hjärtavdelningen/HIA och här finns en arbetsplats med stark teamkänsla, stort lärande och många utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård, men det är inget krav och din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Som person är du flexibel och anpassar dig för att hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är serviceinriktad och bemöter både patienter och kollegor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du trivs i ett tempo där mycket händer och uppskattar att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV, personligt brev och yrkeslegitimation Vi tillämpar löpande urval väntar därför inte att skicka in din ansökan. Varmt välkommen! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Windows Enterprise | Endpoint Management | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Säker klienthantering Vill du använda din specialistkompetens för något större? Du har byggt upp en gedigen kompetens inom endpoint management, klientplattformar och Windows-infrastruktur. Du drivs av att utveckla moderna tekniska lösningar, automatisera processer och skapa robusta plattformar som fungerar i komplexa verksamheter. Hos FMTIS blir du en del av Försvarsmaktens tekniska ryggrad. Här arbetar du tillsammans med några av landets främsta specialister för att utveckla, förvalta och vidareutveckla klientplattformar som används i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Här får din tekniska kompetens bidra till något större – Sveriges försvarsförmåga. Varför den här rollen? Som Senior Endpoint Management Specialist får du en nyckelroll i utvecklingen av Försvarsmaktens framtida klientplattformar. Rollen kombinerar tekniskt specialistarbete med strategisk utveckling och innebär att du bidrar till tekniska vägval, standardisering och vidareutveckling av moderna endpoint-lösningar. Du arbetar nära arkitekter, cybersäkerhetsspecialister, driftorganisation och projekt för att skapa säkra, robusta och långsiktigt hållbara lösningar. Du blir dessutom en viktig kunskapsbärare som bidrar till att utveckla både teknik, arbetssätt och kollegor genom mentorskap och erfarenhetsutbyte. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Senior Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Utveckla och vidareutveckla Försvarsmaktens klientplattformar Driva teknisk utveckling och standardisering inom endpoint management Utveckla automationslösningar med PowerShell och moderna verktyg Designa och vidareutveckla framtidens Windows Enterprise-plattformar Bidra till strategiska teknikval och teknisk arkitektur Ge specialiststöd till projekt, driftorganisation och beslutsfattare Arbeta med säker klienthantering och moderna säkerhetslösningar Bidra till kunskapsdelning och mentorskap inom teamet Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi tror att du har flera års erfarenhet av endpoint management eller Windows Enterprise och vill fortsätta utvecklas i en miljö där teknik, säkerhet och kvalitet står i centrum. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole-/Universitetsutbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Mångårig erfarenhet av design, utveckling och förvaltning av större klientplattformar Djup kompetens inom Endpoint Management, Windows Enterprise och klienthantering Erfarenhet av Microsoft Intune, MECM/SCCM eller motsvarande plattformar Erfarenhet av PowerShell, automation och moderna klientlösningar God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och motiveras av att utveckla långsiktigt hållbara lösningar. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för helheten och trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du uppskattar att samarbeta med andra specialister, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Vi tror också att du inspireras av att coacha andra och bidra till kompetensutveckling inom teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Tekniskt ledarskap eller arkitekturarbete Zero Trust och moderna säkerhetslösningar Större enterprise-miljöer Microsoft-certifieringar inom Endpoint Management Infrastructure as Code Mentorskap eller kompetensutveckling Vi erbjuder Hos FMTIS får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där samarbete, kunskapsdelning och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att: Påverka utvecklingen av framtidens klientplattformar Arbeta med modern teknik i komplexa IT-miljöer Utveckla din specialistkompetens genom certifieringar och kontinuerligt lärande Samarbeta med specialister inom cybersäkerhet, klientplattformar och IT-infrastruktur Bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad Om FMTIS Det är människorna som gör skillnaden. På FMTIS arbetar specialister med olika erfarenheter och bakgrunder tillsammans för att utveckla robusta IT- och telekommunikationslösningar för Försvarsmakten. Vi tror på samarbete, prestigelöshet och att den bästa lösningen skapas när vi lär av varandra. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig Talanganskaffningcenter FMTIS lena.sjo@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ställföreträdande Arbetsledare Natt – Värmdö Vill du ta nästa steg i din karriär inom säkerhetsbranschen? Tempest Security söker nu en engagerad och driven Ställföreträdande Arbetsledare Natt till vår verksamhet på Värmdö. Här får du en viktig roll i den operativa verksamheten där du leder och stöttar medarbetare, säkerställer hög kvalitet i våra leveranser och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som idag arbetar som väktare, gruppledare eller i en liknande roll och vill ta nästa steg inom säkerhetsbranschen och utvecklas inom ledarskap. Tjänsten är en heltidsanställning med 5–4-schema natt. Om rollen Som Ställföreträdande Arbetsledare är du en viktig del av den operativa ledningen inom nattverksamheten. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och bidrar till att säkerställa att våra uppdrag genomförs med hög kvalitet, professionalism och servicekänsla. Rollen består huvudsakligen av två delar: Arbeta operativt inom rond- och ryckverksamheten. Träda in som ställföreträdande arbetsledare vid sjukdom, ledighet eller andra avvikelser. Det är därför viktigt att du har god kännedom om verksamheten och arbetsgruppen och snabbt kan kliva in och ta ett större ansvar när situationen kräver det. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil, trygg och välfungerande drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, stötta och motivera medarbetare i det dagliga arbetet Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter Säkerställa att rutiner, instruktioner och kvalitetskrav efterlevs Hantera avvikelser och fatta beslut i operativa situationer Vara en viktig kontaktperson för kunder och samarbetspartners Bidra till utveckling av verksamheten och våra arbetssätt Stötta ordinarie arbetsledare i den dagliga driften Vid behov ta ett större operativt ansvar och säkerställa kontinuitet i verksamheten Vi söker dig som vill göra skillnad Du är en trygg och naturlig ledare som motiveras av att skapa resultat genom andra. Du har lätt för att bygga relationer, trivs med ansvar och behåller lugnet även när tempot är högt. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap Är lösningsorienterad och handlingskraftig Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är strukturerad och trivs med administrativa uppgifter Har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Har ett starkt kundfokus och ett stort engagemang för dina kollegor Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är utbildad väktare med VU1 och VU2 Har dokumenterad erfarenhet av rond- och ryckverksamhet Är godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Innehar B-körkort Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift Är laglydig, ostraffad, drogfri och har ordnad ekonomi Meriterande Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet från arbetsledande befattning inom säkerhets- eller servicebranschen Utbildning som ordningsvakt, skyddsvakt eller inom brandskydd Kunskap inom larmhantering och tekniska säkerhetssystem Goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är ärlig, ansvarstagande och kommunikativ. Du har hög social kompetens, är serviceinriktad och trivs med att samarbeta med människor. Du är punktlig, pålitlig och noggrann och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvalitet eller säkerhet. Vi ser gärna att du har ett naturligt driv och en vilja att utvecklas vidare inom ledarskap. Du behöver inte kunna allt från början – det viktiga är att du har rätt inställning, ansvarskänsla och vilja att bidra. Därför ska du välja Tempest Security På Tempest Security är våra medarbetare vår viktigaste tillgång. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare genom närvaro, kvalitet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en växande organisation där ansvarstagande, initiativförmåga och goda prestationer uppmärksammas och uppskattas. Som Ställföreträdande Arbetsledare får du en roll där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, ta ansvar i den operativa verksamheten och vara med och påverka hur vi tillsammans skapar trygghet för våra kunder och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och framgång. Ansökan Lön enligt kollektivavtal. Vi tillämpar sex månaders provanställning och arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag tillsammans med CV och relevanta utbildningsbevis. Berätta gärna varför just du är rätt person för rollen och vad du kan bidra med som Ställföreträdande Arbetsledare hos Tempest Security. Välkommen till Tempest Security – tillsammans skapar vi trygghet dygnet runt.

Vill du arbeta verksamhetsnära och bidra till att stärka kvaliteten i Nackas välfärd? Nu söker vi en kvalitetsutredare till en utvecklande roll där du kombinerar analys och utredning med stöd till verksamheterna inom Välfärd samhällsservice (VSS). Hos oss är du med och gör skillnad på riktigt i människors vardag. Ditt uppdrag Som kvalitetsutredare har du en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet i våra verksamheter inom vård och omsorg. Du arbetar både strategiskt och operativt med att följa upp, analysera och utveckla kvaliteten i verksamheterna. Ett tydligt fokus ligger på att vara ett nära stöd till chefer och bidra till att omsätta lagstiftning och krav till fungerande arbetssätt i vardagen. Du ingår i ett kvalitetsteam inom Välfärd samhällsservice stab, där även andra funktioner som HR, ekonomi, kommunikation med flera samverkar. I uppdraget ingår bland annat att: genomföra och stödja utredningar, exempelvis enligt lex Sarah analysera avvikelser, synpunkter och kvalitetsdata stödja chefer i kvalitetsfrågor och i att ta fram åtgärder följa upp att förbättringsåtgärder genomförs och får effekt bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och ledningssystem arbeta verksamhetsnära genom dialog, observation och uppföljning delta i och driva utvecklings- och förbättringsarbete Rollen innebär många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifter. Du behöver kunna växla mellan analys, handledning och praktiskt stöd på plats i verksamheterna. Din erfarenhet Krav: Högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete (socionom) eller annan relevant utbildning Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller socialt arbete God kunskap om SoL och lagstyrd verksamhet Erfarenhet av dokumentation och utredningsarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God digital kompetens och vana att arbeta i dokumentations- och kvalitetssystem Meriterande: Erfarenhet av kvalitetsarbete på övergripande nivå Erfarenhet av utredningar (t.ex. lex Sarah) Kunskap om LSS, HSL och systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av arbete nära verksamhet, exempelvis som behandlare, kurator eller liknande Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt Erfarenhet av politiskt styrd organisation Är det här du? Vi söker dig som är trygg och strukturerad i ditt arbete och som behåller lugn och fokus även när frågorna är många och situationer blir komplexa. Du kan prioritera, skapa överblick och driva arbetet framåt även när tempot är högt. Du trivs i en roll med många kontaktytor, är relationsskapande och samarbetsinriktad. Du bygger förtroende bland annat genom att vara lyhörd för olika chefer och verksamheters behov och förutsättningar. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och anpassar ditt stöd utifrån behov. Du är pedagogisk och kan både stötta och utmana för att driva kvalitet och utveckling framåt. Du arbetar självständigt och kan växla mellan analys, utredning och verksamhetsnära stöd. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och ser till att arbetet drivs framåt, följs upp och slutförs. Vi erbjuder Hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar nära chefer och verksamheter och bidrar till att förbättra kvaliteten inom Nackas välfärd. Läs mer om Välfärd samhällsservice här. Du blir en del av en kompetent och engagerad stab där samarbete, lärande och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med din kompetens och utvecklas i din roll. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig tillit med tydliga uppdrag, mål och förväntningar. Vi satsar på friska medarbetare och erbjuder ett välutrustat gym i Nacka stadshus och egen hälsocoach. Läs gärna mer om våra förmåner här.   Utdrag från Polisens belastningsregister För den här tjänsten behöver du beställa ett utdrag från Polisens belastningsregister, blankett utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner. Den beställer du enklast här och begär ut den digitalt så kan du uppvisa den vid intervjutillfället. Intresserad? Placering av tjänsten är i Nacka stadshus, med ett stort inslag av arbete ute i verksamheterna placerade i Nacka. Arbetet innebär viss möjlighet till distans utifrån verksamhetens behov. För att göra rekryteringen så objektiv och rättvis som möjligt vill vi att du besvarar urvalsfrågorna i stället för att bifoga ett personligt brev. Kom ihåg att bifoga ditt CV med relevant erfarenhet och arbetsperioder. Rekryteringsprocessen består av urval, tester, kompetensbaserade intervjuer, arbetsprov, referenstagning samt uppvisande av belastningsregister och kontroll av handlingar. På grund av semesterperioden kan återkoppling komma att dröja något. Vi tackar för ditt tålamod. Sista ansökningsdag är 24 augusti. Välkommen med din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.