NOUS RECRUTONS 15 ANIMATEURS POLYVALENTS : En tant qu'animateur polyvalent, vous serez au cœur de l'expérience client. Nous ne nous limitons pas seulement au contenu du CV, mais une première expérience en ANIMATION, RESTAURATION OU LOISIRS est demandée. POLYVALENT, AUTONOME ET REACTIF, VOUS AVEZ UN EXCELLENT RELATIONNEL CLIENT AINSI QU'UN GOUT PRONONCE POUR LES METIERS DE SERVICE. VOUS AIMEZ TRAVAILLER EN EQUIPE ++ Vos missions incluent notamment : Animation & relation client Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bonne humeur Animer les sessions de bowling (anniversaires, groupes, soirées à thème) Mettre l'ambiance (micro, musique, jeux, challenges, etc.) Veiller à la satisfaction client tout au long de leur visite Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie Exploitation des pistes Attribuer les pistes et expliquer les règles du jeu Assister les clients en cas de problème technique simple Surveiller le bon déroulement des parties Veiller à la sécurité des installations Polyvalence bar / snacking Prendre les commandes et assurer le service (boissons, snacks) Préparer des produits simples (planches, pizzas, etc. selon offre) Encaisser les clients (caisse, TPE) Assurer la propreté et le réassort du bar Organisation & événements Participer à la mise en place d'événements (soirées, tournois, animations spéciales) Aider à la décoration et à la préparation des espaces Proposer de nouvelles idées d'animations Entretien & hygiène Maintenir les locaux propres et accueillants (pistes, chaussures, espaces communs) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ranger et organiser les espaces de travail Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Sens du service client et esprit d'équipe À l'aise à l'oral (animation, prise de parole) Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés, vacances scolaires) Une première expérience en animation, restauration ou loisirs est un plus Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique Une équipe jeune et motivée Des missions variées (aucune journée ne se ressemble !) Possibilités d'évolution Avantages éventuels : primes, repas, etc... LES JOURNEES DE RECRUTEMENT AURONT LIEU : LE VENDREDI 17 AVRIL A L'AGENCE DE PEROLS LE MERCREDI 22 AVRIL A L'AGENCE CEVENNES A MONTPELLIER LE MERCREDI 29 AVRIL A L'AGENCE DE CASTELNAU LE MARDI 5 MAI MATIN A L'AGENCE DE MAS DE GRILLE A ST JEAN DE VEDAS MERCI DE VOUS INSCRIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

Rejoins l'équipe de la guinguette de La Cascade ! Pour la saison estivale, La Cascade ouvre sa guinguette en plein air, au cœur de la nature. Nous recherchons un(e) serveur(se) / barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à créer une ambiance conviviale, chaleureuse et professionnelle. Période : du 4 mai au 30 septembre Tu seras au cœur de l'expérience client et contribueras à faire de la guinguette un lieu de vie accueillant et vivant. Vos missions - Mise en place de la salle et du bar - Accueil et installation des clients - Gestion des réservations - Prise des commandes - Préparation des boissons et cocktails simples (type Spritz) - Service en salle et au bar - Encaissement - Être attentif aux besoins des clients et assurer leur satisfaction - Veiller au bon déroulement du service - Collaborer étroitement avec la cuisine - Débarrassage et entretien de la salle et du bar Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, dynamique et impliquée, capable de gérer un service avec aisance. - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens du service et excellent relationnel client - Bonne organisation et gestion du rythme de service - Polyvalence et esprit d'équipe - Sens du détail et souci de la satisfaction client - Autonomie et prise d'initiative - Connaissance des normes HACCP appréciée Ce que nous offrons - Un cadre de travail unique en pleine nature - Une guinguette conviviale et vivante - Une équipe bienveillante et engagée - Une expérience humaine dans un lieu atypique Rémunération : selon profil Organisation du travail : du mercredi au dimanche, environ 5 jours par semaine Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques mots sur votre vision du service

Le poste Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Poste en CDD à temps plein basé à Villeurbanne (affectation principale) et Lyon 8e. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargé.e de Mission Sociale - YouTube Au sein du Pôle Hébergement, le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) « les Villas d'Amblard », situé à Villeurbanne et Lyon 8e, accueille un public de femmes avec enfants pour une capacité de 35 places. Rattaché(e) à la Responsable de site, le poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s'inscrit au sein d'une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles (Chef de service, responsable de site, CMS, bénévoles). Vos missions : L'accompagnement social global des résidentes o Evaluer la situation des résidentes orientées, mettre en place un accompagnement adapté tout au long de la durée de leur séjour, o Animer des permanences d'accueil, écouter et assurer un lien de proximité, o Accompagner les résidentes dans leurs démarches d'insertion sociale (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, santé, parentalité .). L'accompagnement socio-éducatif des résidentes et l'animation de site o Accueillir et veiller à l'intégration des résidentes au sein de la résidence et dans le quartier, o Veiller au respect des règles de vie en collectif et d'entretien du site, o Participer à l'animation du projet dans sa globalité, o Développer et animer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs. Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire. Le suivi de l'activité, participation à la réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ; Vous avez des connaissances en droit des étrangers et parentalité ; Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de site, la Chargée de recrutement et la Cheffe de service.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 ou de 9h00 à 12h30 ou de 13h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R101 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Contrat : Apprentissage Salaire : Selon la grille Type de diplôme: Bac pro MELEC Démarrage : Septembre 2026 Durée : 24 mois Avantages : - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Panier repas - Paiement des zones de déplacements - Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Expérience : CAP / seconde générale ou technologique Lieu du poste : Déplacement quotidien Béziers et alentours Marc électricité recherche sa/son futur(e) électricien en apprentissage Vos missions seront les suivantes: - Transporter et à installer du matériel électrique, y compris les câbles, les conduits, les boîtes de jonction, les panneaux électriques, etc. - Aider à creuser des tranchées et à poser des conduits pour le passage des câbles électriques. - Assister les électriciens dans le tirage et le raccordement des câbles électriques. - Aider à l'installation de luminaires, de prises de courant, de commutateurs et d'autres appareils électriques. - Maintenir l'ordre et la propreté sur le chantier, en veillant à ce que les outils et l'équipement soient rangés de manière appropriée. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur pour éviter les accidents. - Effectuer d'autres tâches assignées par les électriciens qualifiés ou les superviseurs sur le chantier. Profil : Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le souci du détail. Vous souhaitez enrichir vos compétences et aimez travailler en équipe et respecter les normes de sécurité chantiers. Notre entreprise : Marc Compagnie est composée de 4 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

En bref : Contrôleur Qualité (H/F) – CDI – Toulon (83) – À partir de 36 K€ brut annuel – Contrôle qualité, programmation, usinage, amélioration continue. La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Contrôleur Qualité (H/F) basé dans les hauteurs de Toulon (83). Vos missions en tant que Contrôleur Qualité (H/F) : - ?Analyser les plans en vue de définir les moyens de contrôle appropriés aux cotes à contrôler - ?Élaborer et valider les programmes de mesure 2D et de contrôle 3D à partir des plans de définition - ?Vérifier et étalonner les moyens de contrôle en interne selon les procédures établies - ?Contrôler les caractéristiques des matières réceptionnées au magasin selon les normes et procédures en vigueur - ?Contrôler la conformité aux plans des produits à l’aide des différents appareils de mesure à sa disposition - ?Dans l’atelier de fabrication auprès des opérateurs et techniciens pour les produits en cours d’usinage - ?Au contrôle final pour les produits finis, à partir des consignes données par son responsable - ?Effectuer un contrôle documentaire ainsi qu’un contrôle de quantités et d’aspect des pièces, au regard des ordres de fabrication - ?Réaliser la libération des lots en vue de leur expédition Votre profil en tant que Contrôleur Qualité (H/F) : - ?Connaître les matériaux et les techniques de fabrication - ?Maîtriser les processus de fabrication et les points de contrôle - ?Connaître les normes et les techniques de contrôle-qualité - ?Maîtriser la lecture de plans - ?Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique ou usinage - ?Expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel - ?Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse Les avantages chez notre client : Poste en 2x8 Environnement technique stimulant et innovant Perspectives d’évolution dans une structure en croissance Formations et accompagnement professionnel Le process de recrutement : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le Responsable Contrôle Qualité Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Merci d’adresser votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

MT MOOD Créateur d'espaces professionnels, cherche son/sa : Chargé(e) de Projets & Développement - (H/F) Fatigué(e) des process rigides et des murs invisibles ? Chez MT MOOD, nous ne nous contentons pas d'aménager des bureaux, nous transformons les environnements de travail en lieux de vie inspirants et nous façonnons des expériences. Aujourd'hui, c'est VOUS que nous cherchons pour construire la suite ensemble. Vous avez une double casquette : celle du développeur pour créer votre portefeuille et celle de l'architecte qui met sa sensibilité au bénéfice du client. Votre mission, si vous l'acceptez: - Partir à la conquête de nouveaux horizons, détecter et cultiver au sein des réseaux d'affaires locaux et acteurs économiques de la région - Transformer les opportunités en projets concrets - Faire rayonner la marque MT MOOD, en vous positionnant comme un référent incontournable de l'aménagement professionnel Vous êtes: - Chef d'Orchestre du premier coup de crayon à la réception de l'aménagement dans ses moindres détails - Coordonnez les talents internes et externes (fabricants, artisans, partenaires), - Veillez au grain sur les budgets et les délais, et surtout, faites briller les yeux de nos clients Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, nous sommes faits pour nous entendre! > En vrai « couteau suisse » avec une expérience solide de 2 à 3 années dans le développement commercial terrain et la gestion de projets spécifique, idéalement (aménagement, architecture d'intérieur, immobilier professionnel, cuisiniste, contractant général) > Vous aimez le challenge et la prospection est « une promenade de santé », votre intégration dans les réseaux d'affaires est une force indéniable. > Capable de jongler avec plusieurs projets sans perdre le fil. > Votre aisance relationnelle est naturelle, vous vous intéressez... Pourquoi MT MOOD est l'endroit où il faut être? - Votre impact est direct et votre travail a du sens, visible et concret. - Le challenge comme moteur, des projets stimulants - Le bien-être nous le cultivons et l'appliquons aussi en interne. - Nous ne sommes pas des généralistes et cultivons la différence. - Une équipe et un environnement épanouissant Envoyez votre CV à thomas.bado@mtmood.com, et surtout dites-nous ce qui vous motive à nous rejoindre. Vos conditions: CDI 35 à 39h hebdomadaires Titres restaurants Mutuelle santé 100% entreprise Rémunération Fixe + variable selon profil et expérience »

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chef de cuisine H/F : -Où ? Dans notre restaurant d'un foyer pour la protection de l'enfance d'Avenay Val d'Or (Marne - 51), de 40 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 02 personnes -Salaire ? 2 000€ à 2 400€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées ! 35h, du lundi au dimanche, de 9h30 à 19h, travail 1 week-end sur deux Doté(e) d'une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, commandes, hygiène, ...) -Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours -Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration, idéalement collective -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h/semaine -Planning réparti comme suit : semaine A : lundi, mercredi, jeudi - semaine B : lundi, mardi, mercredi, samedi, dimanche -Horaires continus : 9h30 / 19h -Salaire : 2 000€ à 2 400€ bruts / mois -13ème mois. -Statut Agent de Maîtrise -5 RTT / an -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Nous recherchons activement un(e) Encadrant(e) Petite Enfance / Auxiliaire de Puéricultrice et/ou profil filière éducative DE EJE débutante en CDI Temps Plein, pour notre micro-crèche Feeling Good Be You in Hégenheim 2 accueillant 12 berceaux. Site Internet à consulter : https://www.micro-creche-feeling-good.com/ Chaque intégration d'un(e) nouveau/nouvelle professionnel(le) est réalisée avec bienveillance, intérêt et considération :) Sous la direction de la Référente Technique Educatrice de Jeunes Enfants, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Pro ASSP...et possédez idéalement une première expérience dans une structure petite enfance. La structure est fermée 5 semaines par an (Vacances Scolaires de Noël, Pâques, Période Estivale en aout). Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 50% (GENERALI, niveau 3) cartes cadeaux évènements (Noël, Rentrée des Classes, Carte CULTURE) horaires de l'équipe fixes sur une rentrée (pas de roulement, pas de coupure) Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes dynamique et disponible, avez envie de soutenir une structure avec des valeurs fortes, venez relever le défi, rejoignez-nous et tenter l'immersion en micro-crèche, faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures/profils seront étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.